㈠ 上班自己帶電腦的公司靠譜么 為什麼有的公司要自己帶電腦上班
我們去找工作,除了面試要好好發揮,也要注意觀察辦公環境以及設備比如電腦等設施,找工作是雙向的。有的公司會要求員工自己帶電腦上班,說公司不會給配,因為這種公司還是比較少的,所以就顯得有些不對勁,難免會讓人擔心為什麼公司連電腦都不給。難免這種靠不靠譜呢?
一般來說是不太合適的。
正規的大公司不會允許你帶自己的電腦去上班,因為公司都有自己統一的系統,如一些大公司常用的SAP 或ORACLE 系統, 這些系統里都涉及到很多的公司機密信息,公司不可能把這些大系統安裝在私人的電腦里。
其實很多公司都有自己專門用的系統和工具,而且對於公司信息也有保密要求,所以就算給大家配比較差的電腦,也起碼是配了電腦,而且也不會說讓同事自己帶電腦回來上班,所以說其實要自己帶電腦的公司也確實比較奇葩和少見。
如果公司的主管說今後上班你需要帶自己的電腦去,那麼你要問清楚帶去的主要目的是什麼。 很有可能是讓你的電腦充公,即放在公司,安裝上公司的系統,然後IT 設置一些操作訪問和下載許可權的限制。 這種情況非常少見,一個公司如果連辦公電腦都買不起,那麼更談不上長期的發展。
如果你的工作,有一些具體的硬體要求,那麼用自己的電腦反而很奇怪了。就像設計師之類的工作,他們要求的顯卡和顯示器都是很好的,那麼公司不給配,讓你用自己的設備……這就非常非常奇怪了不是嘛?
如果這個新公司給你開出的工資很高,那麼你可以考慮帶電腦去,把電腦當作一份投資。不過,提醒一下,一個公司如果連硬體設備都捨不得投資,很有可能是「皮包公司」,或者是規模非常小的公司。
你在面試的時候己經去過他們公司了, 回想一下當時親眼見到的辦公室情況,然後在網上查一下這家公司相關評論和背景,再確定是不是值得你選擇去上班。建議提前問清楚。
一般來說,這樣的公司百分之八十是小公司,還是買不起電腦的。當然也不排除老闆有小算盤,你帶來的電腦是要帶走的,這樣下班以後也能繼續工作了。因為,有一定規模的公司絕對不會吝嗇到這個地步,連起碼的辦公電腦都不提供,還要求員工自己帶私人電腦來作為辦公之用。
一般這種公司從事的都是需要電腦配置比較高的業務。比如平面設計、視頻剪輯、規劃設計、工業設計之類的。
自己帶電腦的一般不會是銷售崗和核心技術崗,因為銷售崗和核心技術崗老闆還擔心你用自己的電腦,甚至自己的U盤都不讓用。
辦公電腦其實也是一個企業的形象之一。試想一下,一個客戶到公司談生意,看到員工用的都是五花八門的電腦,有的是台式機,有的是筆記本,有的是紅色,有的是黑色,至少這樣的觀感不那麼好吧。這樣的公司,不會有免費的午餐,不會有夏天的冷氣和冬天的暖氣,更不會有好的薪酬。因為老闆已經掉在錢眼裡了,在他看來,任何事情只要是能省錢的,他一定會加倍節省。
不過,如果員工自帶電腦辦公,公司給予相應的補貼,倒是可以理解的。
一般如果給配置了辦公電腦的公司是不需要自己帶電腦的,電腦也應該屬於辦公用品的一種。不過有的公司電腦配置不好,用著不如自己的順手,如果你想自己帶電腦上班去用,是最好和公司說一下的。畢竟如果員工自己的電腦辦公,就會有數據資料外泄的可能,一般公司是不允許這種事情發生的。如果公司同意自己帶就可以帶,只要不嫌麻煩。
正常情況來說,其實軟體公司都會給程序員配備自己的電腦的。尤其是大公司,流程嚴格,項目涉密的,都不允許程序員把電腦帶回家,也不允許拷貝項目之類的。
當然,大部分公司來講,可能只要不涉密,大部分軟體公司是允許員工自己帶電腦的,公司給員工配備了電腦,有些程序員也不喜歡用公司的電腦,喜歡用自己的。公司的電腦配置是統一的,可能有些電腦配置不夠,用起來不爽,不如用自己的電腦方便,自己的電腦用慣了,可能買的配置也高。
㈡ 你在「要求自帶電腦」的公司工作過嗎這種公司要去嗎
你說的這種情況我沒有經歷過,但是我個人覺得這樣的公司不是很可靠。
下面我針對你說的情況說一下自己的想法。
一、首先,我工作了將近十年了,找工作也是無數回,有商業管理公司、教育培訓、房地產公司,同時比較小的私企也做過,找的工作就是再小的公司也會配備電腦這種基礎設施。哪怕是兩個人的公司,我都去過,就這么普通的私人企業也都配備電腦了。因為正規不正規,咱們先不說,你一個公司如果連最基本的設施都不配備,都要工作人員自己提供,可想而知,這樣的公司首先給工作人員的心態上就是不太安穩的感覺,那如果電腦都不配備,是不是代表著這家公司可以隨時倒閉,不給員工結算工資就跑路呢。
以上這些方面都滿足了,那麼你就可以長期的考慮這家公司了,因為只有這樣的公司才能夠讓員工安心的去工作,在這里我們才能夠真正的發揮出自己的水平和能力,最後,希望我自己的經歷能夠幫助到你。
㈢ 要到新公司 要配筆記本電腦 自己還有台式的怎麼辦
在家用台式,公司用小Y!!
現在市面上很火的機器是聯想的Y450系列,而且該系列剛剛升級顯卡由原來的GT130M 升級到了GT240M,但價格沒變。以我的機器為例想念您介紹。Y450 TFO(白) CPU: T4200 (現在已經升級為4300) 內存 :2*1GDDRIII1066(三代的顯存) 硬碟:320G 顯卡:GT130M (現在已經升級為GT240M)DVD刻錄 今年8.1 4950裸機 。縱觀各個品牌,能擁有三代內存 與 GT130 G240 顯卡的(因為聯想在大陸壟斷了這兩款顯卡)機器少之又少,而且在這個價位能買到這個配置,性價比超高。買了一個多月了,沒出什麼問題,而且聯想的在線服務很方便,隨時可以咨詢。
但是,有人在說此款機器散熱有問題,但是我們想想想:筆記本體積小,再加上性能強勁的顯卡(相當於9600GT),發熱量不大才怪。
總體來說,這款機器很值得買,小Y彪悍不只是傳說!!!輕松應對紅警3、三國無雙5 極品12 戰國無雙2 實況2009
建議:晚些時候購買,雖然可能沒貨,但是等10月後 WIN7正式版就出來了
㈣ 聽說淘寶美工公司有提供電腦,還需要自己備一台電腦嗎
公司都會提供電腦,除非公司很小,需要自己帶電腦,這類公司除非太垃圾了,不然都不需要帶電腦。
㈤ 去一家公司面試,公司主管說上班需要帶自己的電腦去,你覺得合適嗎
我覺得這種要求並不合適。因為大部分公司都會給員工提供電腦進行工作。
我們每一個人在進行面試的過程中,基本上都會和面試官進行相關的聊天。而且需要從聊天的內容中表達自己對薪資待遇的要求,而且面試官也會給予一些相關的答復。從而在面試的過程中,如果能夠擁有比較順利的狀態就可以在公司進行上班。
我個人的看法。
最後我個人覺得在工作的過程中要求自己帶電腦進行工作,本身就是一種不合理的要求。而且當自己提出意見無法改變這種要求的時候,可以直接選擇重新考慮是否進入公司進行工作。因為使用自己的電腦進行工作並不是一種合理的現象。而且大部分公司都會比較注重員工的福利待遇,通常給員工分配辦公電腦是一件比較常見的事情。
㈥ 一來到這家公司就要去外地出差兩個月,還要自己帶筆記本過去,這可如何是好呢
單單一個提問並不知道具體情況,那我就按照我的情況和我朋友的情況回答。
題主遇到的問題(情況),基本和我的情況差不多。我入職前面試的時候,公司說會有出差但沒說去哪裡。因為公司業務在所在地附近也有,在西南地區、山東等地也有。然後我入職兩個月的時間里,既在蘇南和上海奔波,也去了成都、廣州等地。我的工作是市場專員,負責產品推廣。兩個月後,直接被委派到外地,已經快三個月了。
然後,我剛進公司的時候,人事問我有沒有筆記本電腦。我說有。人事說你可以自己帶筆記本也可以申請配一台台式機。但是當看到我們辦公區幾乎沒台式機後,我就沒有申請,選擇自己帶。
題主問這個問題的目的我不是很清楚。但是,首先請題主放心,這並不是說就自己的公司特殊或者被坑了。這在小公司,尤其是利潤空間較小的公司,還是很正常的。但是題主如果是搞軟體的,另說。
再說我朋友,軟體外包公司的基層碼農,公司不大,項目組也就兩三個人。電腦公司配的,上班第一天就配,全新。然後,我有聽過,電腦手機在碼農公司是必備的。換了好幾個公司的一個在上海工作的朋友(另一個)。每換一個公司就拿到一部新的手機。
這里我想說的就是,也許在碼農這個行業里,手機電腦公司配是常態。如果題主不是做的這個行業,我想沒有配也很正常吧。當然我不清楚還有什麼行業公司配筆記本配手機是常態。
所以題主如果覺得這個公司坑,只單憑出差兩月和自己帶電腦,沒必要這么快下結論。但是有一說一有二說二。題主如果不喜歡長期出差和用自己的東西給公司辦公。就盡量不要選擇這份工作。
當然如果題主只是不知道怎麼從心裡上接受這份工作(即長期出差),那我要說的是,別擔心,如果沒其他問題,只是這兩點。放寬心面對,看看自己能不能適應這類工作模式。這種工作模式看起來似乎瀟灑快活,但很容易找不到歸屬感。如果既憧憬有害怕,那麼就大膽去試。
最後我要提醒題主的是,如果身上錢不多的話,出差前和公司申請借款,包括差旅費住宿費以及買筆記本的錢。大致做個預算,一般包括來回機票和兩個月的伙食,我的花費是在5000左右(不算住宿)(我會買廉價機票,來回2000左右,伙食也就是自己一天三餐,大概一天50,大餐另算)。
㈦ 新工作要求上班自己帶電腦,應該怎麼辦
我這里大膽猜測提出這個問題的人應該是剛進入社會,那麼我來說說這些年關於員工電腦的兩種情況。
當然,也有些公司會讓員工自帶電腦,而不給補償的。針對這種情況,我也只能無語了。可以說上班是否由員工提供電腦,我覺得問題不大。畢竟電腦只是一個工具,整個人都跟公司簽了工作合同「賣身契」了,其實也不差一台電腦了。你說呢?
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㈧ 去公司上班,領導叫我自己帶電腦,要怎麼做
那就帶啊 有什麼了不起 也許是辦公室的電腦不好吧 或者 自己的更方便 小意思 或者這件事本身就沒意思!
㈨ 為什麼入職要自己帶電腦
入職要帶上自己的電腦,這應該是和公司的本身經濟、規模等因素有一定的關系。
如果是一個在公司,經濟勢力強勁,公司自己就會配備好,尤其是政府部門、國企、上市公司等,自己人直接去上班就可以了。
有些公司可能目前在經濟實力上有一些難度,或者正在起步、發展、上升階段,可能就會需要自己的員工努力支持配合才可以。
所以你就要評價一下你目前公司的具體情況是屬於哪一種,如果你僅是暫時去上班,後面有好單位再跳槽等情況的話,自己准備應付一下也是可以的。
㈩ 公司簽訂的合同要求員工必須自帶電腦,合理嗎
這個問題讓我想起了我在一家私營企業工作時,在這個基本的奇妙公司發生的奇妙事情。也就是說,公司車間在生產過程中轉換各生產工序時,要填寫生產控制書,並在生產機構上做標記。車間的各種日常記錄要每天填寫。產品包裝盒標記,產品配送也需要記錄和標記。每天的各種生產數據資料都要記錄和整理。等等。
這種奇妙的公司肯定不可信。因為:一方面,公司有義務為員工提供必要的辦公條件,作為員工,在一家公司工作,必要的辦公條件,辦公用品由公司提供,要保證,這是理所當然的,也是正常的,是公司的義務。但是,有些私營企業,如該公司要求員工攜帶自己工作的電腦,或要求以每月100元的價格租賃公司的電腦。(威廉莎士比亞,模板,電腦名言) (威廉莎士比亞,模板,電腦)這樣奇妙,非常不公平的事情,一些私營企業理直氣壯地存在著。