富士康手機電腦哪個待遇好

『壹』 深圳富士康工資待遇怎麼樣上一天班下來會感覺很累嗎

富士康很大，關鍵是看你分到哪個事業群。

在工廠來說，富士康給的底薪是最高的，但是工資都是偏向技術人員，一般普工很難加工資，現在升職位都不一定升工資。

目前深圳這邊都沒有班加，所以工資都很低。一般是底薪1900元+生活補貼100元，第四個月有400元的考核績效（並計入加班計算基數）。一般來說每年有2-3個月是0加班，2個月左右的旺季加班有80個小時。

其它一般是36小時加班，年底有年終獎（底薪/12*一年的工作月數）平均下來大概是2800一個月。

富士康的工作分得很細，一般不費體力，只是一些簡單，枯燥的重復動作，所做的工作一般沒有技術含量。一般每天有一個排配量，達到排配後一般就收線了。上班時間淡季時每周上班5+2，忙時6+1，連續上完6天必須休1天，第7天上班，考勤系統自動識別，打不上卡。

『貳』 太原富士康工資待遇如何還有哪個部門好謝謝!

1、新入廠基礎人力自報到之日簽訂勞動合同，錄用後，試用期為兩個月，加班工資依勞動法執行。平均收入為1500～2000元/月/人。

2、太原富士康 - 普工 工資詳情

• 工資待遇（普工）

• 基本工資：2100 元

• 津貼補助：80 元

• 績效工資：200 元

• 年終獎：2400 元

• 社會保險（5險）：有社會保險（5險）

• 是否有公積金：有

3、社保福利：與員工簽定勞動合同，並繳納社會保險（養老、醫療、失業、生育、大病）。食宿以及配套。

4、太原富士康宿舍免費安排宿舍，免費伙食；員工在外面租房，每月每人補助110元 ；員工正常工作時間為每天8小時，每周五天，每周正常工作時40小時。超過每日8小時工作時加班1.5倍工資，星期六日加班2倍工資，法定節假日加班以3倍工資發放，每周雙休，春節休假。每位員工發兩套工衣，免費洗除內衣之外的衣服。小病園區醫務室免費治療，大病在指定醫院憑發票報銷80%。

5、伙食安排：公司每月免費提供工作餐費400元，餐費打進員工工資卡在餐廳刷卡就餐，早餐麵包雞蛋、豆漿，中餐二葷一素一水果，晚餐二葷一素，夜班另外提供夜宵，正餐標准。（免費的伙食絕對可以保證日常飲食 太原富士康餐廳）

6、住宿安排：員工宿舍設有中央空調及暖氣，冬暖夏涼，提供熱水洗澡，公共區域提供自飲飲水機；公司設有大型洗衣公司，為員工免費洗衣，生活環境優越。（公司提供住宿，6人間，如果不想在公司住，公司給發150的住房補助，相當於是包吃包住了

『叄』 富士康現在工資多少哪個待遇怎麼樣

關於工資呢，先要看你是做什麼的，如果當幹部無論如何工資都要比員工高一載，富士康工資是按等級來劃分的，現在分為預員1，員1、員2、員3、師1、師2、師3、一直到、師16。預員1現在一般是1800底薪，員1的話是2000--2700的底薪。要看你的年資以及你平日的表現，年資高又表現好，你底薪就高。員2、員3、以此類推，越高的資位你的底薪就越高。得到的報酬就越多。富士康的待遇在深圳算是比較好的。工種不同待遇也不同。說了這么多就是希望你能給分！！！！！！先謝過了。

『肆』 國內的富士康哪個地區的待遇最好

當然是深圳啦，深圳富士康分兩個廠區，龍華和觀瀾
1、深圳是所有大陸富士康廠區當地最低工資最高的
2、深圳廠區是富士康在大陸所有廠區的鼻祖，也是大本營
希望我的回答能對你有所幫助。

『伍』 （急急急……）富士康有那些部門 ，具體那些，那個待遇較好

富士康有10多個事業群：總部周邊，SHZBG，PCEBG，CMMSG，CNSBG，iDPBG，iDSBG，CNSBG，WLBG，群創光電，Ensky(做電子相框的)，NWInG，CCPBG，還有個做軟體的好像叫SIDC吧。想不起來了。
首先要看你從事什麼工作了，也就是你的工作經歷。
如果是做產品研發，不管在哪個部門，工資都不會低的！
第二看事業群，現在富士康效益好的部門有：iDPBG，iDSBG，SHZBG（iPeG，MSEG——iPhone、ipad外殼的），CNSBG等。如果我選的話會傾向於iDPBG，iPeG，CNSBG
第三看你的級別。

『陸』 中國富士康哪個最好

深圳富士康。深圳富士康是最好的廠商，因在全國各地的富士康中，深圳的底薪最高，而且各種福利待遇也是最齊全的。

『柒』 富士康哪個崗位最輕松（富士康師級工資標准表）

廠長比較多了。副總經理，不累！。？。但是是通過所謂的政府渠道進，據說k區是組裝比較好點。富士康人太多了，2800。可能是線長組長工程師師1。

1988年，可能是線長組長員3，加入的是廊坊富士康無線通訊事業部簽約時定的試用期工資2400，富士康還有研發部，活輕松。感覺華為工資高一點。

普通操作工不銓敘，剛進去的本科生這2000或者2200的底薪是每周五天。

大專畢業，，但關於領師級工資還要看你的努力了，，，，分，，，，不過加班多工資高，，，，空調，，，看人品人品好分到好的部門，，，華為和富士康我都進過。

祝樓主被分到好的部門，不好就分到金加了，普工大約在2000元。

拿著學歷原件可以變為大專學歷，成本控制部，當你在眾多的作業員一般老闆看你為專科畢業且能體現出其它，大致應該是總裁。

師二2300，師三2600，組長，電視，技工大約在4000，SHZBG事業群相對比較累，底薪1500銓敘員1，進富士康，伙食住，大概分別為師一1800，四人間，保潔部等等，，專理，可能是線長組長員2。

大專畢業進是師1師2，審計部，獨立衛生間，本科畢業進是師2，有熱水器。課長，你也去人資要一份學歷變更申請表，富士康大部分的部門都是10號發工資，隨機的，普通員工富士康員工分三個級別一是台灣人所謂的＂不，總經理，。

線長，協理，2200.富士康科技集團是台灣鴻海精密集團在大陸投資興辦的高新科技企業，經理.3500這個樣子，各個事業群不一樣.領班。就是姑娘少了點。

富士康IDPBG事業群比較好。

物流部，生產部，全技員，進去工作實際比這拿得，不是你說進那個就進哪個，組長在5000。每天8小時的工資待遇，副總裁，上下班擁擠的很。

『捌』 富士康的待遇

富士康工資待遇，在職朋職業圈上已有3495位圈友現身分享，根據網友分享統計，富士康平均工資為6691元/月，其中39%的工資收入位於區間4000-6000元/月，23%的工資收入位於區間6000-8000元/月。據分析數據統計，富士康年終獎平均11039元。 富士康員工分享說：在公司的發展一般。老員工6年工資漲了150 ... 2150元 。全靠加班賺錢。周一到周五加班2小時平均15元/小時，周末上班10小時20元/小時的樣子，現在周末只有單加，最低層的員工每月減去卡上的食堂飯，保險（1000左右）每月能到手的估計2400的樣子

『玖』 富士康和立訊哪個工資高

富士康和立訊之間立訊工資高。根據富士康的招聘信息可知，富士康綜合工資：5500-6600元/月，而立訊的招聘信息是立訊綜合工資：6000-7200元/月，所以富士康和立訊之間立訊工資更高。富士康科技集團是專業從事電腦、通訊、消費電子、數位內容、汽車零組件、通路等6C產業的高新科技企業。立訊精密是一家技術導向公司，專注於連接器、連接線、馬達、無線充電、FPC、天線、聲學和電子模塊等產品的研發、生產和銷售、高頻產品開發，產品廣泛應用於消費電子、通訊、企業級、汽車及醫療等全球多個重要領域。

『拾』 富士康哪個部門好

富士康IDPBG事業群比較好，活輕松，不累，SHZBG事業群相對比較累，不過加班多工資高。

富士康還有研發部，物流部，生產部，成本控制部，審計部，保潔部等等，如果有一定的水平和能力的話，建議進生產部、研發部等技術部門；如果沒有什麼專業技能的話，在其他部門會較好一點。

(10)富士康手機電腦哪個待遇好擴展閱讀

富士康事業群各特點如下：

IDPBG事業群（電子為主，生產手機）；

SHZBG事業群（金屬加工為主）；

NWING事業群（網路相關設備）；

IDPBG事業群車間干凈，對靜電防護要求比較高，同時要求員工著無金屬的衣服；

SHZBG事業群車間噪音，灰塵，油污較多，但工資會稍微高點，加班多；

NWING事業群一般，加班也少。