廣達電腦有多少員工

① 台灣有哪些世界500強企業

一、鴻海精密集團

在2019台灣500強企業名單中鴻海精密集團成立於1974年，排名24，自創辦後創始人以前瞻性的眼光讓企業在電子代工服務領域的很有影響力，每年公司相關單品的銷量都是持續增長的。

二、和碩聯合科技股份有限公司

和碩聯合科技始建於2008年，排名285，是一家主要經營主機板、個人電腦和筆記本電腦的企業，發展到如今公司已經擁有了豐富的發展經驗，不僅在國內排名靠前散褲，在世界相關榜單中也有很不錯的成績。

七、緯創資通有限公司

緯創科技，排名432，成立於2001年，是一家擁有著雄厚實力的ODM專業代工公司，尤其是在設計和售後上都是極其不錯的，所以每年都會有一筆不菲的盈利收入。

八、台灣中油股份有限公司

台灣中油成立於1946年，排名436，有著比較久的歷史，主要經營石油和天然氣，成立後公司也憑借著主要業務涉及到了不少的單個領域，而且競爭實力非常強，所以是家綜合實力很強的公司。

九、富邦金融控股公司

在2019台灣500強企業名單中富邦金融控股公司成立於2001年，排名479，專注於人壽保險消掘雹、產物保險、綜合證券等業務，服務上公司注重滿足客戶的需求，致力於給客戶提供最滿意的服務。

② 重慶廣達有多少員工

大概兩三萬人左右

③ 目前中國有生產硬碟的廠商嗎

體獲得的資料顯示，到1989年為止，還只有三、四十家勞力密集型、技術層次低的電子零組件與橡沖謹消費性電子的成品組裝業在大陸投資。但從90年代中期開始，台灣電子產業赴大陸投資不僅金額大幅上升，而且逐漸成為台商投資的主力，其佔台商赴大陸投資金額的比重，由90年代前期的不足20％，迅速增長為90年代末期的50％左右。

從地域分布看，當時台灣電子產業在大陸投資主要集中在東南沿海地區。2001年，經台當局核準的台灣電子業在上海與江蘇投資件數為190件，金額6.7億美元，分別占當年該行業在大陸總投資的49.6％和53.2％，在廣東投資案件為135件，金額4.1億美元，分別占該行業投資的35.2％和32.7％。長江三角洲與珠江三角洲在該年吸引了近90％的台灣電子產業的投資。至於筆記本梁基電腦業務，2001年也是重要的轉折點，到2005年台灣筆記本製造商85%的產品都來自中國，比起4年前的4%有著巨大的飛躍。

1998年成立的台灣廣達公司從2001年遵循大趨勢打入上海，現在該公司90%的生產都在那裡，總員工人數達到2萬人。中國大陸政府對這樣的投資採取鼓勵的態度，筆記本電腦的電子工業成為拉動中國經濟最重要的部分。中國2004年十個最大出口商家中的八個都是海外電腦或者其它電子產品的生產商。許多年以來，惠普等公司把美國、日本、新加坡等地作為生產筆記本電腦的最佳選擇，但是這種情況從90年代後開始改變。《華爾街日報》披露，廣達和其它幾個來自島內的競爭對手——仁寶電腦（Compal Electronics Inc.）、英業達集團（Inventec Corp.）、緯創資通（Wistron Corp.）等形成巨大的台灣品牌陣營，幾家公司總共代理生產的電腦佔到世界總量的80%。

圖為東芝廣達電腦。2005年4月4日下午，廣達發表公開聲明，強調「深耕台灣，布局全球」仍是廣達集團長期的發展策略，未來廣達將以台灣「廣達研發中心」為中心，整合全球科技資源。（資料來自互聯網）

在外購的幫助下，惠普和戴爾成為全球大的筆記本銷售商。根據美林公判拿司的統計，外購占其總銷售一半以下的IBM（International Business Machines Corp.）不斷虧損，在2005年將其個人電腦業務賣給了中國的聯想。但是美國公司和電腦代理公司還有他們的第三房生產廠家之間的關系可能非常微妙。惠普和戴爾等公司採取「腳踏多條船」的方式來控制生產廠家的要價，為了競爭得到這些美國大公司的青睞，中國生產廠家總是互相壓低價格。

惠普生產線供應總執行經理巴哈拉（Roger Bahalla）說，作為一個合作策略，惠普總是會同時接觸6個以上的生產廠家，「這就是保持商業競爭力的方法」，他補充強調，惠普超過98%的電腦都是在中國生產的。「關於到底應該有多少合作對象存在一個理想的商業數字，我們不想其中的任何一個變得過小或者過大。」戴爾的公司發言人蒙查卡（Lionel Menchaca）表示，該公司筆記本電腦的最後合成總是在愛爾蘭、印度尼西亞和中國完成。成品被運到美國境內，配上其它的附件，輸送到購買的客戶端。

蒙查卡說，「但是認為戴爾美國公司本身並沒有參加整個生產過程中是錯誤的。我們控制著全部從接受訂單到生產的過程。」戴爾自己集成占總成本60%到70%的筆記本。然而，惠普的巴哈拉則承認，其它的公司在整個生產過程中起著至關重要的作用，例如加州的帕羅奧特公司（Palo Alto），它甚至自己獨立下單訂購許多關鍵的部件——硬碟、顯示器等等。惠普公司為上海的生產基地提供基本的設計方案，而上海現在也開始建立了設計中心。巴哈拉指出，作為一個消息靈通的消費者，筆記本電腦在中國製造這個事實不應該成為一個困擾。

④ 上海廣大集團是不是就是上海達豐公司

不是的 你說的廣大集團是不是打錯字了 應該是廣達集團
QSMC(上海廣達製造城)建立於2001年3月,位於上海市松江出口加工區,是廣達集團的製造基地.廣達集團成立於1988年,是世界500強企業之一,也是世界上最大的筆記本製造商.憑借卓越的研發和生產能力,QSMC迅速擴大,以領先群倫的技術和堅強優越的研發團隊,屹立於高科技市場領導者地位.

展運(上海)電子有限公司是廣達集團的子公司之一,與達豐電腦為關系企業.公司注冊資金為5900萬美元,佔地面積達25萬㎡,於2002年8月正式投產,主要生產筆記型電腦及周邊產品之零配件,數字、數碼、電子娛樂產品零配件等.

公司原有Z0～Z6 七個廠區，其中Z6廠區正在籌備中,計劃2010年3月正式投產, 公司以勢如破竹之氣勢迅速壯大,現員工人數一萬六千餘人.明年計劃達到兩萬五千人。

展運敬虧採用先進的生產設備及工藝流程,力求與現代化科技發展同步.並通過了ISO9001質量管理體系、ISO14001環境管理體系以及OHSAS18001職業健康敏盯安全管理體系認證.

集團投資大陸十年來，形成了富有自身特色的經營模式、運籌模式、育才模式與發展模式。未來上海展運將繼續深耕科技，廣攬人才，為各屆學生提供最佳的學習與亮拿神發展環境，持續攀登科技高峰。

⑤ 上海廣達集團有多少員工

上海這邊有65000左右
常熟有一萬多 重慶有將近一萬 台北還有

⑥ 上海廣達集團

成立於1988年的廣達電腦，歷經十幾年的發展，現為全球第一大筆記本電腦研發設計及生產集團公司，2007及2008年，廣達集團均入圍《財富》雜志世界500強旁槐返企業。2000年12月，廣達集團在上運飢海建立起一個由達豐、達功、達輝、達福、達研等子公司組成的廣達上海製造城，主要生產筆記本電腦、液晶面板、伺服器、手機等產品，2002年至今，連續7年高居上海市出口創匯額榜首。廣達上海製造城（QSMC）十分重視員工的生活環境建設，與廠區相配套的生活區有著明氏完善的的生活配套設施，超市、郵局、圖書館、電腦資訊室、視聽室、健身房及足球場等各種運動設施一應俱全。

⑦ 廣達八職是什麼職位

組長職位。
廣達八職只是一個職稱，並不是特定的職位，職等分坦橋為九職，八職，七職，六職等，6級以讓野猛上就是二級專員，組長是8職員工，9職是普通員工。
廣達八職是廣達集團內部的一個職位等級，指的是廣達電腦股份有限公司，這家公司成脊伍立於1988年，是全球第一大筆記型電腦研發設計製造公司。

⑧ 上海廣達集團營業額

廣達集團簡介

廣達集團由林百里創建於1988年，為世界500強企業之一，也是世界上最大的筆記本電腦製造商。據稱，世界上每三台筆記本電腦就有一台來自廣達。目前，廣達電腦年總產量約五千萬台，營業收入約260億美金。

一個新產業讓一座城市華麗轉身

隨著惠普、富士康、廣達等與重慶簽約，一個亞洲乃至全球最大筆記本電腦生產基地將誕生

2009是重慶這個未來的亞洲最大筆記本生產基地啟敗梁扮動元年。

隨著惠普、富士康、思科、英業達、廣達與重慶簽約，短短一年時間，一系列令人眼花繚亂的項目陸續落戶、開工、投產，它們帶來的，是一個龐大的IT製造集群的出世，是一個亞洲最大筆記本電腦生產基地的誕生，更是一座城市的華麗轉身。

■實惠大家在本地買筆記本電腦可望便宜5%，

■影響我們身邊將會有更多的IT精英做鄰居，

■商機區縣經濟的升級跟進……

■就業廣達重慶基地規模可能超上海

重慶購買電腦未來有望降5%

一批世界級的電腦製造商陸續落戶我市，使得重慶正朝著亞洲最大筆記本電腦製造基地邁進。同時，重慶電腦市場銷售正以每年40%速度快速增長。

重慶國美電腦銷售相關人士表示，目前重慶筆記本電腦的價格較上海、北京、廣州等一線城市大約要貴2%-5%左右。除了東部城市有就近的生產基地帶來的物流成本優勢外，這些城市的電腦銷量較大也是主要原因。

但有一組數據讓IT界人士很興奮——近年來重慶電腦市場銷售增長在全國都屬領先。以2009年為例，重慶筆記本電腦的平均銷售增長達40%-50%，這個數據是非常之驚人的。

這個數據同樣得到重慶賽博的認可，其相關人員說：「重慶50%左右的銷售增長速度的確非常驚人，廣達、惠普等電腦巨頭落戶我市影響是深遠的。幾年後，相信以重慶目前的勢頭，以銷量等綜合排名躋身一線城市是大有可能的。」

業內人士認為，物流成本的降低，特別是銷售市場的擴大，使得重慶未來幾年內有望躋身國內電腦銷售一線城市。屆時，重慶的電腦價格就會跟沿海城市拉平，有望比現在降低5%左右。

重工業城轉身IT之城

幾年時間，曾經的重工業城市重慶已成功向科技含量更高的IT科技之城轉型。市社科院區域經濟研究中心研究員李勇認為，本地曾經落後的信息產業將一躍而上取代裝備製造業，使得重慶經濟發展的短腿終於伸長了。

市經信委黨組書記沐華平同樣認為，之前惠普和富士康，加上現在的英業達和廣達，不僅使重慶信息產業規模發生巨大變化，也是重慶經濟模式轉型的必然需要。

隨著IT巨頭的不斷聚集，使重慶從IT產業相對落後的西部老工業基地城市迅速發展，站在了世界IT產業的渣棗前沿。「十二五」期間，重慶IT業將新增銷售值5000億元以上，同時還為重慶信息化與工業化的融合提升、促進經濟發展方式根本轉變等奠定堅實的基礎。

多區縣爭搶500個項目

擬三年內使筆記本製造本地化率達到70%

國際電腦巨頭集聚重慶，勢必給本土配套企業帶來商機。記者獲悉，目前多個區縣對承接電腦基地配套蛋糕積極性非常高，他們暗中較勁，全民總動員。

據悉，眾多電腦廠家將在渝提供超過500個配套項目。對此表現出濃厚興趣的區縣已有涪陵、合川、江北、永川、璧山、江津等。比如永川園區相關人士表示，他們在軟體領域已具規模，希望在這次重大IT項目上獲得承接配套機會。

據我市信息產業相關人士透露，目前市裡正在擬定規劃，計劃使筆記本製造基地本地化率到第三年最終達到70%。

廣達基地可能超過五萬人

目前，廣達在渝基地有多大規模現在無從得知，但有業內人士認為，重慶基地規模應與上海匹敵，甚至可能更大。按照廣達上海基地四五萬人規模，今後廣達無疑將在沙區西永鎮再造一座小城市。

據悉，廣達上海製造城創建於2001年3月，位於上海松江出口加工區，主要生產筆記本電腦。在9年時間里，該基地迅速發展壯大，公司規模由察灶200多人發展到47000多人，出口創匯額由2001年的1.7億美金增長到2008年的250億美元。

四千重慶人上海基地就業

廣達其實跟重慶並不陌生，根據廣達資深副總裁黃健堂昨天透露，目前有4000多重慶人在廣達上海製造城工作。他希望這些人有機會回家鄉作貢獻。

「上海廣達里現在有8000多四川及重慶員工，其中重慶籍員工達4000人左右。其中除了普通員工，有的還進入了管理層。希望今後重慶基地的員工跟上海那邊的重慶人一樣，既為公司好好做事，又讓公司敬佩。」黃健堂說。
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上海廣達 是一個很優秀的廠
全球筆記本電腦代工老大台灣廣達位於上海松江的「QSMC廣達上海製造城」不斷擴軍。
廣達內部員工透露，廣達已決定4月正式停止台灣伺服器生產線，並在5月中旬將相關設備遷移至上海松江，「廣達的伺服器業務虧損嚴重，雖然上海松江的新廠還未完全落成，但對廣達來說，台灣伺服器生產線早拆一天就能少一些損失」。

而從今年1月起，廣達已陸續將其筆記本電腦生產線搬往上海。

廣達另一虧損項目是旗下的手機代工業務。目前，「廣達上海製造城」已完成手機生產線架設，手機代工業務有六成在大陸生產，「手機生產線的外移，也是廣達今年不可避免的趨勢」。

廣達集團副總經理李杜榮在接受記者采訪時承認了廣達的搬遷，「不僅伺服器，最近筆記本和手機的一些生產線也在搬遷」。

4月4日下午，廣達發表公開聲明，強調「深耕台灣，布局全球」仍是廣達集團長期的發展策略，未來廣達將以台灣「廣達研發中心」為中心，整合全球科技資源。

李杜榮表示：「上海松江將是廣達今後唯一的生產基地，未來廣達也會將部分研發業務遷往上海，與台灣的研發機構進行全球分工。」

伺服器「西進」

「豐功偉業、福利人群」，廣達集團在上海的幾家子公司的取名盡顯台灣習俗。QSMC廣達上海製造城的主頁顯示：2000年12月7日，廣達集團在上海松江出口加工區投資1.7億美元，建立了以達豐(上海)電腦有限公司為首，由達豐、達功、達偉、達業、達福、達利、達人、達群8個子公司，和達研、達威、達輝3個兄弟企業組成的QSMC廣達上海製造城。

其中，達豐以生產筆記本電腦為主，兼顧伺服器、手機、液晶顯示器、液晶電視等IT產品生產；達功主要生產伺服器兼筆記本電腦；達業則以手機生產為主。

公開資料顯示，「豐功偉業、福利人群」8家公司全部由廣達集團直接投資；達輝由廣達集團旗下的廣輝電子投資，達研由廣達集團旗下的廣明光電出資，達威則是廣威網訊的子公司。

達豐(上海)電腦有限公司的員工告訴本報記者，從3月開始，廣達台灣總部已開始大規模向松江轉移伺服器生產線的配套設備，這些器械目前主要被散放在廣達上海製造城內各家子公司中。

「因為子公司之間財務相互獨立，子公司的設備轉移來往仍需要辦理進出口手續，所以廣達台灣總部伺服器的大型設備目前還未搬移過來，我們正在討論將它們安放在哪裡。」該員工解釋。

廣達集團公告顯示：廣達集團2005年2月營業收入為24，533，597千元新台幣，比2005年1月25，109，752千元新台幣的收入有所下滑。據知情人士透露，其中變化主要來自廣達集團的伺服器業務和手機業務的虧損，而伺服器業務的虧損甚為嚴重。

賽迪顧問計算機與軟體咨詢事業部張濤認為，伺服器業務歷來針對高端用戶，價格相對穩定，但從去年開始，由於戴爾(DELL)的強勢切入，伺服器的產業環境已不如往年。而作為伺服器業務規模不是很大的廣達集團，其伺服器業務受此拖累將更為明顯，「顯然，為穩定利潤而有效控製成本廣達集團的上策」。

而上海市松江工業區對生產性外資企業的招商政策對正在承受成本壓力的廣達集團來說相當有吸引人。

松江工業區主頁公告顯示：工業區內生產性外資企業可享受15%的稅率上繳企業所得稅，其中對經營期在10年以上者，從開始獲利的年度起，第一年和第二年免徵企業所得稅，第三年至第五年減半徵收企業所得稅。

此外，松江工業區還負責提供低水平的土地價格。對於市政基礎設施已配套的工業用地，在50年的使用權中土地批租價格為每平方米30到35美元。

李杜榮強調，搬遷上海並不單是出於成本的考慮，「這是廣達全球策略的布局，目前我們在松江從事筆記本研發的有數百人，手機研發團隊也在培養中，未來松江還是我們全球的研發基地之一」。

失手戴爾、IBM

作為廣達集團最重要的筆記本電腦代工業務，也面臨激烈的競爭。近幾年，為有效降低成本，台灣筆記本電腦代工業者加速了西進腳步，其中廣達、宏?、神達、大眾、仁寶、英業達、華宇、鴻海等已全部到大陸設廠，部分廠商如英業達甚至已經全部由大陸廠製造出貨，台灣僅剩研發和測試線。

「目前中國的長三角已經成為全世界筆記本代工廠基地。」張濤表示，世界幾大筆記本代工商基本來自台灣，2003年他們在長三角的比例還只有60%，但2004年比例已接近80%。

易觀國際IT分析師張世偉認為，盡管2004年廣達的業績驕人，它已是全球第一家出貨量突破1000萬大關的筆記本電腦製造廠商，出貨量約佔全球1／4的份額，而且其成本控制和管理的優勢還將繼續擴大，但2002年廣達集團筆記本電腦業務的毛利率是8.8%，2003年和2004年卻已分別降到5.9%和4.9%。

筆記本代工廠商之間為爭奪代工客戶而相互殺價是廣達毛利下降的主要原因。

2005年4月1日前後，戴爾與廣達和仁寶開了一個「愚人節」玩笑，先是廣達取得以往由仁寶負責的戴爾低價消費性筆記本電腦訂單，後來仁寶意外拿下長期由廣達掌控的戴爾商用筆記本電腦訂單(以中價位為主)，日前，戴爾再度將原先由仁寶操刀多年的高價筆記本電腦產品線2006年訂單交給了廣達。

廣達和仁寶雙方都為「失血搶單」付出了巨大代價，據熟悉訂單競標過程的業內人士透露，廣達供應戴爾商用筆記本電腦的成績斐然，且已降低價格向戴爾表達護守訂單的決心，但仁寶依舊拿到此訂單，顯見後者開出了讓戴爾更為心動的價格，而廣達必然也是以相同方式將仁寶手中的戴爾後續高階筆記本電腦訂單全數拿下。

廣達內部人士透露，廣達2005年IBM的筆記本電腦訂單被富士康「攔腰劫走」是促成廣達加速「西進」的重要原因。富士康背後的台灣鴻海集團素來被業界稱為「怪獸」，張濤認為，盡管鴻海集團在2004年還未進入全球筆記本電腦代工廠商的前五名，但從其資金實力、製造實力和客戶資源來看，鴻海集團進入前三隻是時間問題。

「去年，廣達集團宣稱突破的100億美元業績略有水分。」廣達內部人士表示，「今年，廣達號稱要突破業績120億美元，顯然壓力將更為巨大，面對激烈的競爭環境，有效控製成本已迫不及待。」

⑨ 上海最大的電子廠-廣達集團

廣達上海製造城(QUANTA SHANGHAI MANUFACTURE CITY簡稱QSMC)創建於2001年3月，位於上海松江出口加工區，是廣達集團的生產製造基地。廣達集團由林百里總裁創建於1988年，是世界500強企業之一，也是世界肢孝上最大的筆記本電腦製造商，世界上每三台筆記本電腦就有一台來自廣達。除了在筆記本電腦領域中維持領先地位外，廣達集團更延伸觸角至伺服器、液晶顯示器、液晶電視、通訊等領域，積極展開產業整合布局。

公司簡介

憑借卓越的研發和生產能力，QSMC迅速發展壯大，僅僅6年的時間，公司規模由200多人發展到30000多人，出口創匯額由2001年的1.7億美金增長到2006年的152億美元，2007年將實現出口創匯額160億美元的目標。公司廣攬業界精英，生產、研發團隊實力雄厚，贏得了全球IT業界全球知名企業的青睞，都成為其客戶。QSMC成立以來，獲得了許多榮譽，2002年、2003年、2004年連續三年獲得上海市外貿出口第一名及上海外貿出口百強企業金獎，2003年還名列中國外商投資企業出口創匯第二名，2004年名列中國外企500強排名第四名，中國外商投資企業出口前10名。一座座獎杯，一張張獎狀，記載著QSMC的成長，也承載著QSMC人的光榮與夢想。“虛心求得真道理，用心必得善其事，開心因得美夢成”，QSMC人在“真善美”企業精神的鼓舞下，在“誠信愛”企業准則的指導下，堅持“潛能激發，自主創新”，為成為全球最具競爭力的資訊產業基地而拼搏。

折疊生活設施

生活區擁有圖書館、同仁餐廳、超市、速食區、美容美發廳、高爾夫球場、足球場、網球場、羽毛球、乒乓球、籃球神舉場、資訊教室、健身房、松林會館等，設施齊全，為員工提供最加便利的休閑娛樂環境。

福利制度

公司擁有健全的企業制度，良好的福利政策，為同仁的發展提供強有力的保障。住宿：公司為同仁提供食宿，生活區環境優美，設施齊全。定期聘請專業講師舉辦健康保健講座，提倡健康的生活理念。

榮耀金典

2006年松江重點骨幹企業(2006年2月，上海市松江區政府)*2006年全國製造業500強企業排名21，居台商之冠(2006年8月，國家統計局)

2005年中國出口額最大的200家企業排名第二(2006年7月，商務部)*2005年中國進出口額最大的500家企業排名第三(2006年7月，商務部)*2005年上海出口創匯第一名;高營業額第一名(2006年9月，上海外資委、外經委、外資協會)*2005年上海市外商投資雙優企業(2006年9月，上海外資委、歷瞎稿外經委、外資協會)

2005年納稅總額三等獎(2006年1月，松江工業區、出口加工區管委會)

2005年出口創匯優勝獎(2006年1月，松江工業區、出口加工區管委會)

2005年上半年度納稅先進企業第六名(2005年8月，松江工業區)

2004年度全國十大高出口創匯外資企業(第一名)(2005年11月中國外商投資企業協會)

2004年度全國十大高營業額外資企業(第六名)(2005年11月中國外商投資企業協會)

2004年度全國外商投資雙優企業(2005年11月中國外商投資企業協會)

2004年中國出口額第二名(2005年5月，國家商務部)

2004年中國進出口額第三名(2005年5月，國家商務部)

2004年全國外商投資雙優企業(2005年6月，上海外經貿委)

2004年上海外商投資出口創匯先進企業(2005年6月，上海外經貿委)

2004年上海外商投資高營業額先進企業(2005年6月，上海外經貿委)

2004年上海市外貿出口百強企業金獎(2005年3月，上海外經貿委)

2004年上海外商投資先進技術企業(2004年12月，上海外經貿委)*誠信達標企業(2004年4月，上海松江區企業誠信評選組委會)

2003年中國出口額第二名(2004年5月，國家商務部)

2003年中國進出口額第三名(2004年5月，國家商務部)

2003年上海市外貿出口百強企業金獎(2004年2月21日上海外經貿委)

2003年上海市企業(進)出口額第一名(2004年2月21日上海外經貿委)

2003年上海外商投資先進技術企業(2004年6月，上海外經貿委)

2003年高新技術企業(2003年6月，有效期兩年，上海科學技術委員會)

2003年上海外商投資出口創匯先進企業(2004年7月，上海外經貿委)

2003年上海外商投資高營業額先進企業(2004年7月，上海外經貿委)

2002年中國出口200強企業第27名(2003年6月17日國家商務部)

2002年中國進出口500強企業第20名(2003年6月17日國家商務部)

2002年全國外商投資“十大”高出口創匯企業第9名(2003年8月，中國外商投資企業協會)

2002年全國大型工業企業百強第76名(2003年6月17日國家統計局)

2002年電子信息產品出口成績優秀企業(2003年8月15日國家商務部、信息產業部)

2002年度上海工業企業500強第9名(上海市統計局2002年度《上海統計排行榜》)

2002年度上海市外商投資企業出口創匯第1名(上海市對外經濟貿易委員會、外資委)

2002年度上海市外貿出口百強企業金獎(上海市對外經濟貿易委員會、外資委)

2002年度上海市外商投資企業高營業額先進企業第4名(上海市對外經濟貿易委員會、外資委)

2001年度上海工業企業500強第53名(上海市統計局2001年度《上海統計排行榜》)

2001年度上海外商投資出口創匯前20名(上海市外經貿委、外資委)*2001年度上海外貿出口百強企業金獎(上海市外經貿委、外資委)

公司文化

以真、善、美為主軸，公司的幸運物是一隻可愛的小海龜，其意義是像海龜一樣，腳踏實地，堅持不懈，走向成功。以5s為主體 整理 整頓 清掃 清潔 素養公司活動

公司每年舉行元旦、旺年晚會，五一、十一主題活動以及全體同仁參加的“文化之旅”。另外每月策劃不同主題的活動，展現同仁的各項才能，活躍公司的文化氛圍，如棋牌賽、卡拉OK比賽、演講比賽等。為強健同仁體魄，加強團隊合作，公司舉辦各種形式的體育比賽，如球類聯賽、趣味運動會等。社團活動為了豐富同仁的業餘生活，公司在生活區組織了形式多樣、豐富多彩的社團活動。目前已經成立的有舞蹈社、插花社、美術社、武術社、樂器音樂社、電腦社等社團。各個社團擁有完備的活動設施和一流的專業講師，並會不定時舉行各類益於陶冶同仁情操、提高修養、強身健體的課程，如瑜伽、古箏、現代舞、民族舞、吉他、笛子、女子防身術等等。公司內刊企業文化的載體——《真善美》QSMC內刊《真善美》創辦於2003年8月，以宣傳QSMC企業文化，提高同仁素質素養為宗旨，是一本涉及公司文化和同仁工作、生活、學習、情感等方面的文化生活類雜志。《真善美》在廣度上涵蓋整個企業發展的脈絡，加強企業內部的交流;在細節上從信息、知識、智慧、思想的角度出發，反映企業的理念、文化、觀點、人物、故事等，偏重文化與內涵。本刊由編輯課負責編輯與排版，倡導全員參與。創刊至今，《真善美》已成為企業文化的重要載體，已成為同仁的好朋友。QSMC生日賀禮——《QSMC拾穗》《QSMC拾穗》創刊於2004年3月，是展現同仁才智與情感的人文空間，《QSMC拾穗》精選一年來同仁的投稿，精心編輯、排版，每年三月出版發行，作為QSMC周年慶的紀念禮物發放給同仁。智慧的交融、思想的碰撞——《融智e周刊》《融智e周刊》創刊於2004年10月26日，是一份管理勵志類的內部電子刊物，融合先進的管理理念和智慧資源，旨在提高同仁領導力、執行力和創新力，共同塑造、提升QSMC的管理文化。《融智e周刊》由同仁投稿，編輯課編輯、排版、發行。每周一次定期發送至同仁的工作郵箱，它已成為QSMC最快捷、最輕松的一種學習方式。

人才培訓

QSMC致力於培養科技、管理、人文三位一體的高素質人才，因此將對同仁的招募培訓作為企業的重心之一。公司人才資源處每年都會奔赴全國多個人才交流中心，以及多所高校，招募優秀人才。董事長黃健堂先生多次親臨招聘一線介紹公司情況，誠懇邀請精英加盟、攜手共進，讓工作豐富美好人生。公司設有專門的培訓發展機構，制定出一系列切實可行的培訓方案為同仁及時充電。培訓包括新進人員培訓、特殊技能培訓、職能專業培訓、管理才能培訓等等，內容從IT技能到管理、財務、人力資源、人際交往、外語，全方位塑造優秀的人才。同時，在線網路教育資源廣達學院e-Learning系統，提供了豐富多彩的充電課程，供同仁們在線學習。2006年，公司開始推進“精英計劃”，旨在培養一大批有學識、有專長、有氣質的中基層幹部，擔當起管理企業的重任。2007年，精英計劃深入推進，這個課堂將培養出更多的人生贏家!

⑩ 廣達集團簡介

1. 廣達電腦成立於1988年，是目前全球第一大筆記型電腦研發設計製造公司。以領先群倫的技術與堅強優越的研滲液殲發團隊，屹立於高科技市場領埋肢導者地位；除了在筆記型電腦的領域中維持高成長、高品質與高評價之外，更將觸角延伸到企業網路系統、家庭娛樂產品、行動通訊產品、車用電子產品及數碼家庭產品等市場，積極拓展產業整合布局 。

2. 廣達電腦秉持「科技以至真為理，人文以至善為尚，感覺以至美為優」的企業精神，胸懷「高人文、高科技、高感覺」的信念，激湯創意，結合科技與人文，致力研發優質產品，積極提升全人類福祉。

3. 廣達是名列2005年財富雜志全球五百大的公司叢沖之一、也是全球最大的筆記型電腦ODM供應廠商、並已建立了強大完整的研發能力及生產製造供應鏈。由策略性的垂直整合 ，廣達亦已提供EMS的生產製造服務。在提供ODM 及EMS的同時、廣達正積極的走向SSDMM的營運模式。