Ⅰ 移動網路部工作怎麽樣累不累待遇好嗎
你好，我就在移動網路部上班。在待遇方面，畢同崗級的待遇要高一些，畢營業員，客服什麼的一年能高出1W左右吧。網路部是二線的，也就是說不用直接面對客戶，如果你不善於交流還是挺好的。但是網路部偶爾要加班，只是偶爾，比私企好多了。同樣的，你要學習的東西很多，我師傅做網路10年了，還是有東西不懂，但是如果你技術NB的話，就很囂張了。反正就是需要不斷的學習，可是你在別的工作上不也是一樣要學習么。
Ⅱ 在濰坊移動公司網路不工作怎麼樣啊待遇 休息等方面
你好，我曾在電信做過固話小靈通的開通，我來回答你的問題。
1、業務員問題：移動公司同聯通、電信公司都差不多，實行的是簽約制度，不實行底薪制度，沒有底薪加提成這一說，業務員只實行提成制，提成需要約定，一般固定，例如100元你可以提成20元，你每完成一位固話安裝即有提成。
2、移動通訊行沒有交通補助這一說，話費補貼也是變相的。這樣有利於業務員發揮自己的工作和銷售能力。有補助、和話費補貼不利於調動人的積極性，只能是人變懶惰，沒什麼進取心！
3、由於市場需求較大，任何人都離不開通訊，所以業務員的工作做起來比其他行業要快，所以每天賺個50、60很容易的，我在電信做過的。拜訪和說服工作是很辛苦的，你需要有口才技巧和贏得客戶相信你、購買你的產品的能力，你需要不斷的、大量的拜訪你的潛在客戶，一旦其中有意識要安裝的，你要加以介紹、讓他們相信你是最棒的、你的產品是最好的，所以就安裝了。
4、如果你在短期內不想以賺錢為目的，只想提高自己的交往和客戶成交及自身能力與素質的話，可以不妨一試。若果不想浪費時間，多賺點錢的話請選擇其他行業！希望對你有用！
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Ⅲ 移動寬頻業務員，好做嗎，請以前做過了解的。給我說說。謝謝
每個地方的待遇不一樣，我們這邊的移動寬頻業務員業務員工資還不錯，每個行業都有人做的好，關鍵就是自己的付出有多少了。
Ⅳ 中國移動寬頻直銷員好做嗎
不好。
移動公司的內部競爭大來，移動直銷員和客戶經理的，客戶經理買出來的都比直銷的便宜，那做直銷的還會有前途嗎。
中國移動（全稱：）為中國移動通信集團公司，於2000年4月20日成立，是一家基於GSM，TD-SCDMA和TD-LTE制式網路的移動通信運營商。2000年5月16日正式掛牌。中國移動通信集團公司全資擁有中國移動（香港）集團有限公司，由其控股的中國移動有限公司在國內31個省（自治區、直轄市）和香港特別行政區設立全資子公司，並在香港和紐約上市。
Ⅳ 移動公司好做嗎
不好做。因為移動的正規營業廳，現在已經很多了，並且代理營業廳都是有關系，才可以拿到執照。現在在做已經晚了。
Ⅵ 在移動公司做寬頻業務員好嗎
不好，第一，所謂移動的寬頻就是原來鐵通的寬頻，這寬頻就是個渣！太慢，口碑太差。而且資源不是很多，很多地方裝不了。業績很難好！第二，一般招這樣的業務員，並非移動公司招，就是私人老闆搞的，待遇什麼的都不好。由上可知，你要是去了。有可能餓死。
Ⅶ 移動公司上班怎麼樣
待遇不錯呦。
中國移動作為我國三大運營商之一，可謂是我國電信行業的領軍企業，擁有全球規模最大的網路體系及客戶資源，其品牌價值和市值排名均位居世界前列。作為如此「厲害」的電信運營企業，中國移動也有著較為優越的福利待遇。中國移動的薪資核算方式為：薪資=基本工資+績效獎金+年終獎金，福利待遇包含有六險二金（或五險一金）、住房補貼、過節福利及其他福利（如交通補助、通訊補助、職稱津貼等），具體的薪資及福利情況也會依據地區、單位、崗位的不同而不同。
Ⅷ 在中國移動工作，前景怎麼樣
我曾經在移動工作干過一段時間，具我的了解，如果進入移動公司，最好進入人事管理比較好，特別是管分號的，移動公司每個月都會有下號階段，管理分號的，就是管理所有的號碼合理的分配給下屬的營業廳或者代辦點，這項工作不忙，應該說是一直做辦公室的，我比較喜歡。
還有一種就是做大客戶經理，這種不需要長時間做辦公室，時間比較自由，自己控制的好不可以了，這項工作主要聯絡一些本地的機關單位使用移動運營商的，工資也比較高，而且資金也是不小的數目，完成任務都會有資金的，這一項就是比較自在，時間由自己控制。
主要因人而宜，看你喜歡什麼，但我想剛剛加入移動公司，你的職位不是自己說的算的，分配到哪個崗位就做好哪個崗位，如果家裡有熟人在移動公司，就更好辦了，工作一段時間，可以找下熟人調些好的位置，這些都是比較容易的，移動公司的員工職位都是不固定的，隨時都有考試等方面互調工作，把握好機遇，處好人際關系，相對來說移動公司在這些運營商里算是最好的公司了，待遇也相當不錯，祝你工作順利！！
Ⅸ 去移動公司做寬頻業務員，這份工作怎麼樣
最好不要做那個工作，聽說工資很底，又不包吃住，如果做錯數目不對，還要罰自己的。