Ⅰ 有誰是中國移動做網路維護的啊
網路維護其實還是分好幾個部門的,看你具體分到哪個部分,有監控,計費,網優等等,各個部門負責的東西不一樣,優化負責網路的調整,信號不好就歸他們處理,監控屬於後台,負責看各地網路指標,不好的及時通知各問題,面試不會考特別專業的東西,薪酬因為屬於技術部門所以比移動其他崗位要高,如果是新分配到移動公司,我建議你最好選擇網路優化,因為技術性強,會干這個其他的網路部門就可以直接調了,以後升職的機會要大一些.但網路部門一般是男孩子吃香,不願意要女孩子,女孩子去了一般都是內勤,.
Ⅱ 中國移動的網路信號塔是移動維護還是有第三方合作單位代維
自己維護 是D類工作人員維護 屬於技術維修保障
Ⅲ 移動網路維護具體做什麼
聯通公司網路維護具體做什麼工作? 不同的中心維護的內容當然也不同。現在聯通的網路維護是包括固網和移動網兩個方面。如果是移動網,維護的內容主要是負責實施對本地移動網維
Ⅳ 中國移動網路維護工作內容及其筆試內容
如果你說的是基站維護的話，基站維護中有應急處理故障和日常的巡檢那些，應急一般是斷站了或故障沒法通信的那種，日常巡檢呢就是一個月或一個星期要上站去檢查基站的運行情況或機房環境那些，基站的考試首先會有GSM的原理和信道那些，還有可能有基站機房環境的題吧比如除了BTS還是電池、發電機組、電源那些這個有兩種，一種就是在機房做操作。另外一種是要到個個基站去的
Ⅳ 中國移動網路維護員主要做些什麼
支持樓上,網路維護員屬於技術部門，不需要做營銷.相對輕松很多.移動營銷累死個人
Ⅵ 中型城市中國移動 網路維護的工作內容是什麼
那要看你是移動內部人員還是代維了，移動內部人員要稍微好一點，做代維基本就是要上基站的，無非就是搶修、發電、巡檢這些事，總之不管是移動內部還是代維基本都是要上基站的
Ⅶ 為什麼中國移動不自己招員工做維護而是讓別的公司代維
摘要 因為這樣可降低成本，降低人力資源管理成本，提高經營績效，企業想獲得較大的利潤就一定要把營運成本降低。通過人力資源管理外包業務，企業不用再花費較大精力維護繁雜的人力資源管理體系。
Ⅷ 中國移動網路維護員待遇 有發展空間么
中國移動是個好地方 這是別人想進都未必有機會的 除非你及其優秀 網路維護不算很累 工資也還不錯 因為中國移動的工資的確是很高的
提醒你一句 今年2月24號 國資委下了文件 下調中國移動工資10% 不是基本工資而且工資總額 所以發的肯定不如去年的多 不過還是個穩定 待遇又好的地方。
Ⅸ 中國移動公司網路維護技術人員是做什麼的
移動員工，趨勢偏向於管理，而維護基本偏向於專業化，基本由廠家或者第三方公司提供專業化服務。技術方面，目前網路基本走向ip化。
Ⅹ 中國移動代維和網路部派遣制員工的區別
不是，代維公司不屬於中國移動和移動有業務合作。移動的派遣制員工屬於移動。