網路安全人才引進計劃

⑴ 電子科大千星計劃

千星計劃以挑戰傳統教育的理念、特色教學模式，以及強大的就業保障得到了市場的肯定。每年就業率保持在95%以上，而不少學生因為英語流利，技術過硬，一畢業便順利進入知名軟體企業。

什麼是「千星計劃」？

相對於IT行業人才缺口巨大的現象，目前傳統高校培養的相關專業大學畢業生卻難以緩解這一缺口帶來的壓力。眾所周知，傳統大學理論學習常常滯後於行業發展、缺乏項目經驗和動手技能這兩大問題是傳統高校IT教育的「致命傷」。那麼，能否讓學生在校期間，就能獲得達到企業用人要求的豐富項目經驗呢？應運而生的「千星計劃」，針對傳統高校的教育弊端，突破了傳統高校培養模式，是順應時代發展的高等職業教育項目。

據了解，「千星計劃」是由電子科技大學網路教育學院、國信安教育基地、成都微軟技術中心、中電科三0集團聯合推出的新型高等職業教育項目，定位於為配合落實四川省成都市關於IT產業發展的相關政策，培養緊缺的應用型IT專業人才，並向IT高新企業輸送。與眾多IT教育機構相比，「千星計劃」有著得天獨厚的優勢，即得到了政府相關部門給予的極大關注和支持，並寄予厚望，相關領導表示：將為「千星計劃」的學子提供良好的學習條件及實習環境，並協助學校搭建一條完善的就業通道，讓千星計劃的學生能真正達到企業的崗位需求，並能切實緩解成都軟體企業面臨的人才困境。

特色：打造「IT新軍校」培養模式

談及該計劃的培養目標，負責千星計劃的唐校長明確表示：「作為全國知名的IT教育基地，我們推出的『千星計劃』將堅持以企業崗位人才需求為導向的培養思想，相比傳統高等教育，千星計劃的學生能獲得更強的動手能力、更高的職業素養、更豐富的項目經驗、更成熟的就業輸送服務。」正是基於這一辦學宗旨，「千星計劃」誕生之初就呈現出了全新的特色：

首先，對接社會需求。「千星計劃」培養項目對接IT行業人才需求培養緊缺人才。調查表明，軟體工程師、軟體營銷師是近年來最為緊缺的人才。其次，培養模式新穎。「千星計劃」採用新型模式培養IT新軍，根據企業招聘人才的普遍要求，精心設計了「實用技能+職業素質+項目經驗」的特色培養模式。人才培養輸送體系具有「技術前沿化、教學項目化、管理企業化、訓練軍事化、師資多元化、就業網路化」的特色。第三，「千星計劃」與全球頂尖的技術平台商微軟、IBM、SUN、惠普、華為等有緊密的聯系與合作，課程技術優勢明顯；師資由來自863專家組、中國電子科技集團第30研究所的特聘專家、電子科大教師以及軟體項目經驗豐富的項目經理、資深IT課程講師組成，保證了高質量的教學。同時，國信安教育基地還為企業提供人才策略咨詢和IT定製人才培訓服務，千星計劃中合格的學生可直接進入企業定製，就業輸送企業包括IBM、Microsoft微軟技術中心、SIEMENS西門子、NCS新加坡電信、ZTE中興通訊、中國電子科技集團、啟明軟體等等。此外，學生在完成技能教育的同時，還可以選報網教學歷教育，合格者獲得電子科技大學頒發的國家承認學歷的畢業證書，並實行電子注冊，符合條件的可申請授予學士學位。

面向市場、積累經驗，相信「千星計劃」憑借其打破傳統的新型教育模式必將為蓉城IT行業的發展培養越來越多的「技術之星」，給更多有志青年提供成才成功的新選擇。

下面的鏈接有詳細介紹

http://www.gxae.com/GXAQXJH/NewsPages.aspx

⑵ 國務院關於積極推進「互聯網+」行動的指導意見的文件全文

國務院關於積極推進「互聯網+」行動的指導意見
國發 〔2015〕40號 文件
對象為中國各省、自治區、直轄市人民政府，國務院各部委、各直屬機構。
「互聯網+」是把互聯網的創新成果與經濟社會各領域深度融合，推動技術進步、效率提升和組織變革，提升實體經濟創新力和生產力，形成更廣泛的以互聯網為基礎設施和創新要素的經濟社會發展新形態。在全球新一輪科技革命和產業變革中，互聯網與各領域的融合發展具有廣闊前景和無限潛力，已成為不可阻擋的時代潮流，正對各國經濟社會發展產生著戰略性和全局性的影響。積極發揮中國互聯網已經形成的比較優勢，把握機遇，增強信心，加快推進「互聯網+」發展，有利於重塑創新體系、激發創新活力、培育新興業態和創新公共服務模式，對打造大眾創業、萬眾創新和增加公共產品、公共服務「雙引擎」，主動適應和引領經濟發展新常態，形成經濟發展新動能，實現中國經濟提質增效升級具有重要意義。
近2015年來，中國在互聯網技術、產業、應用以及跨界融合等方面取得了積極進展，已具備加快推進「互聯網+」發展的堅實基礎，但也存在傳統企業運用互聯網的意識和能力不足、互聯網企業對傳統產業理解不夠深入、新業態發展面臨體制機制障礙、跨界融合型人才嚴重匱乏等問題，亟待加以解決。為加快推動互聯網與各領域深入融合和創新發展，充分發揮「互聯網+」對穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險的重要作用，現就積極推進「互聯網+」行動提出意見。 （一）夯實發展基礎。1.鞏固網路基礎。加快實施「寬頻中國」戰略，組織實施國家新一代信息基礎設施建設工程，推進寬頻網路光纖化改造，加快提升移動通信網路服務能力，促進網間互聯互通，大幅提高網路訪問速率，有效降低網路資費，完善電信普遍服務補償機制，支持農村及偏遠地區寬頻建設和運行維護，使互聯網下沉為各行業、各領域、各區域都能使用，人、機、物泛在互聯的基礎設施。增強北斗衛星全球服務能力，構建天地一體化互聯網路。加快下一代互聯網商用部署，加強互聯網協議第6版（IPv6）地址管理、標識管理與解析，構建未來網路創新試驗平台。研究工業互聯網網路架構體系，構建開放式國家創新試驗驗證平台。（發展改革委、工業和信息化部、財政部、國資委、網信辦等負責）2.強化應用基礎。適應重點行業融合創新發展需求，完善無線感測網、行業雲及大數據平台等新型應用基礎設施。實施雲計算工程，大力提升公共雲服務能力，引導行業信息化應用向雲計算平台遷移，加快內容分發網路建設，優化數據中心布局。加強物聯網網路架構研究，組織開展國家物聯網重大應用示範，鼓勵具備條件的企業建設跨行業物聯網運營和支撐平台。（發展改革委、工業和信息化部等負責） 3.做實產業基礎。著力突破核心晶元、高端伺服器、高端存儲設備、資料庫和中間件等產業薄弱環節的技術瓶頸，加快推進雲操作系統、工業控制實時操作系統、智能終端操作系統的研發和應用。大力發展雲計算、大數據等解決方案以及高端感測器、工控系統、人機交互等軟硬體基礎產品。運用互聯網理念，構建以骨幹企業為核心、產學研用高效整合的技術產業集群，打造國際先進、自主可控的產業體系。（工業和信息化部、發展改革委、科技部、網信辦等負責） 4.保障安全基礎。制定國家信息領域核心技術設備發展時間表和路線圖，提升互聯網安全管理、態勢感知和風險防範能力，加強信息網路基礎設施安全防護和用戶個人信息保護。實施國家信息安全專項，開展網路安全應用示範，提高「互聯網+」安全核心技術和產品水平。按照信息安全等級保護等制度和網路安全國家標準的要求，加強「互聯網+」關鍵領域重要信息系統的安全保障。建設完善網路安全監測評估、監督管理、標准認證和創新能力體系。重視融合帶來的安全風險，完善網路數據共享、利用等的安全管理和技術措施，探索建立以行政評議和第三方評估為基礎的數據安全流動認證體系，完善數據跨境流動管理制度，確保數據安全。（網信辦、發展改革委、科技部、工業和信息化部、公安部、安全部、質檢總局等負責）（二）強化創新驅動。1.加強創新能力建設。鼓勵構建以企業為主導，產學研用合作的「互聯網+」產業創新網路或產業技術創新聯盟。支持以龍頭企業為主體，建設跨界交叉領域的創新平台，並逐步形成創新網路。鼓勵國家創新平台向企業特別是中小企業在線開放，加大國家重大科研基礎設施和大型科研儀器等網路化開放力度。（發展改革委、科技部、工業和信息化部、網信辦等負責） 2.加快制定融合標准。按照共性先立、急用先行的原則，引導工業互聯網、智能電網、智慧城市等領域基礎共性標准、關鍵技術標準的研製及推廣。加快與互聯網融合應用的工控系統、智能專用裝備、智能儀表、智能家居、車聯網等細分領域的標准化工作。不斷完善「互聯網+」融合標准體系，同步推進國際國內標准化工作，增強在國際標准化組織（ISO）、國際電工委員會（IEC）和國際電信聯盟（ITU）等國際組織中的話語權。（質檢總局、工業和信息化部、網信辦、能源局等負責） 3.強化知識產權戰略。加強融合領域關鍵環節專利導航，引導企業加強知識產權戰略儲備與布局。加快推進專利基礎信息資源開放共享，支持在線知識產權服務平台建設，鼓勵服務模式創新，提升知識產權服務附加值，支持中小微企業知識產權創造和運用。加強網路知識產權和專利執法維權工作，嚴厲打擊各種網路侵權假冒行為。增強全社會對網路知識產權的保護意識，推動建立「互聯網+」知識產權保護聯盟，加大對新業態、新模式等創新成果的保護力度。（知識產權局牽頭） 4.大力發展開源社區。鼓勵企業自主研發和國家科技計劃（專項、基金等）支持形成的軟體成果通過互聯網向社會開源。引導教育機構、社會團體、企業或個人發起開源項目，積極參加國際開源項目，支持組建開源社區和開源基金會。鼓勵企業依託互聯網開源模式構建新型生態，促進互聯網開源社區與標准規范、知識產權等機構的對接與合作。（科技部、工業和信息化部、質檢總局、知識產權局等負責）（三）營造寬松環境。 1.構建開放包容環境。貫徹落實《中共中央國務院關於深化體制機制改革加快實施創新驅動發展戰略的若干意見》，放寬融合性產品和服務的市場准入限制，制定實施各行業互聯網准入負面清單，允許各類主體依法平等進入未納入負面清單管理的領域。破除行業壁壘，推動各行業、各領域在技術、標准、監管等方面充分對接，最大限度減少事前准入限制，加強事中事後監管。繼續深化電信體制改革，有序開放電信市場，加快民營資本進入基礎電信業務。加快深化商事制度改革，推進投資貿易便利化。（發展改革委、網信辦、教育部、科技部、工業和信息化部、民政部、商務部、衛生計生委、工商總局、質檢總局等負責） 2.完善信用支撐體系。加快社會徵信體系建設，推進各類信用信息平台無縫對接，打破信息孤島。加強信用記錄、風險預警、違法失信行為等信息資源在線披露和共享，為經營者提供信用信息查詢、企業網上身份認證等服務。充分利用互聯網積累的信用數據，對現有徵信體系和評測體系進行補充和完善，為經濟調節、市場監管、社會管理和公共服務提供有力支撐。（發展改革委、人民銀行、工商總局、質檢總局、網信辦等負責） 3.推動數據資源開放。研究出台國家大數據戰略，顯著提升國家大數據掌控能力。建立國家政府信息開放統一平台和基礎數據資源庫，開展公共數據開放利用改革試點，出台政府機構數據開放管理規定。按照重要性和敏感程度分級分類，推進政府和公共信息資源開放共享，支持公眾和小微企業充分挖掘信息資源的商業價值，促進互聯網應用創新。（發展改革委、工業和信息化部、國務院辦公廳、網信辦等負責） 4.加強法律法規建設。針對互聯網與各行業融合發展的新特點，加快「互聯網+」相關立法工作，研究調整完善不適應「互聯網+」發展和管理的現行法規及政策規定。落實加強網路信息保護和信息公開有關規定，加快推動制定網路安全、電子商務、個人信息保護、互聯網信息服務管理等法律法規。完善反壟斷法配套規則，進一步加大反壟斷法執行力度，嚴格查處信息領域企業壟斷行為，營造互聯網公平競爭環境。（法制辦、網信辦、發展改革委、工業和信息化部、公安部、安全部、商務部、工商總局等負責）（四）拓展海外合作。1.鼓勵企業抱團出海。結合「一帶一路」等國家重大戰略，支持和鼓勵具有競爭優勢的互聯網企業聯合製造、金融、信息通信等領域企業率先走出去，通過海外並購、聯合經營、設立分支機構等方式，相互借力，共同開拓國際市場，推進國際產能合作，構建跨境產業鏈體系，增強全球競爭力。（發展改革委、外交部、工業和信息化部、商務部、網信辦等負責） 2.發展全球市場應用。鼓勵「互聯網+」企業整合國內外資源，面向全球提供工業雲、供應鏈管理、大數據分析等網路服務，培育具有全球影響力的「互聯網+」應用平台。鼓勵互聯網企業積極拓展海外用戶，推出適合不同市場文化的產品和服務。（商務部、發展改革委、工業和信息化部、網信辦等負責） 3.增強走出去服務能力。充分發揮政府、產業聯盟、行業協會及相關中介機構作用，形成支持「互聯網+」企業走出去的合力。鼓勵中介機構為企業拓展海外市場提供信息咨詢、法律援助、稅務中介等服務。支持行業協會、產業聯盟與企業共同推廣中國技術和中國標准，以技術標准走出去帶動產品和服務在海外推廣應用。（商務部、外交部、發展改革委、工業和信息化部、稅務總局、質檢總局、網信辦等負責）（五）加強智力建設。 1.加強應用能力培訓。鼓勵地方各級政府採用購買服務的方式，向社會提供互聯網知識技能培訓，支持相關研究機構和專家開展「互聯網+」基礎知識和應用培訓。鼓勵傳統企業與互聯網企業建立信息咨詢、人才交流等合作機制，促進雙方深入交流合作。加強製造業、農業等領域人才特別是企業高層管理人員的互聯網技能培訓，鼓勵互聯網人才與傳統行業人才雙向流動。（科技部、工業和信息化部、人力資源社會保障部、網信辦等負責） 2.加快復合型人才培養。面向「互聯網+」融合發展需求，鼓勵高校根據發展需要和學校辦學能力設置相關專業，注重將國內外前沿研究成果盡快引入相關專業教學中。鼓勵各類學校聘請互聯網領域高級人才作為兼職教師，加強「互聯網+」領域實驗教學。3.鼓勵聯合培養培訓。實施產學合作專業綜合改革項目，鼓勵校企、院企合作辦學，推進「互聯網+」專業技術人才培訓。深化互聯網領域產教融合，依託高校、科研機構、企業的智力資源和研究平台，建立一批聯合實訓基地。建立企業技術中心和院校對接機制，鼓勵企業在院校建立「互聯網+」研發機構和實驗中心。4.利用全球智力資源。充分利用現有人才引進計劃和鼓勵企業設立海外研發中心等多種方式，引進和培養一批「互聯網+」領域高端人才。完善移民、簽證等制度，形成有利於吸引人才的分配、激勵和保障機制，為引進海外人才提供有利條件。支持通過任務外包、產業合作、學術交流等方式，充分利用全球互聯網人才資源。吸引互聯網領域領軍人才、特殊人才、緊缺人才在中國創業創新和從事教學科研等活動。（人力資源社會保障部、發展改革委、教育部、科技部、網信辦等負責）（六）加強引導支持。 1.實施重大工程包。選擇重點領域，加大中央預算內資金投入力度，引導更多社會資本進入，分步驟組織實施「互聯網+」重大工程，重點促進以移動互聯網、雲計算、大數據、物聯網為代表的新一代信息技術與製造、能源、服務、農業等領域的融合創新，發展壯大新興業態，打造新的產業增長點。（發展改革委牽頭）2.加大財稅支持。充分發揮國家科技計劃作用，積極投向符合條件的「互聯網+」融合創新關鍵技術研發及應用示範。統籌利用現有財政專項資金，支持「互聯網+」相關平台建設和應用示範等。加大政府部門采購雲計算服務的力度，探索基於雲計算的政務信息化建設運營新機制。鼓勵地方政府創新風險補償機制，探索「互聯網+」發展的新模式。（財政部、稅務總局、發展改革委、科技部、網信辦等負責） 3.完善融資服務。積極發揮天使投資、風險投資基金等對「互聯網+」的投資引領作用。開展股權眾籌等互聯網金融創新試點，支持小微企業發展。支持國家出資設立的有關基金投向「互聯網+」，鼓勵社會資本加大對相關創新型企業的投資。積極發展知識產權質押融資、信用保險保單融資增信等服務，鼓勵通過債券融資方式支持「互聯網+」發展，支持符合條件的「互聯網+」企業發行公司債券。開展產融結合創新試點，探索股權和債權相結合的融資服務。降低創新型、成長型互聯網企業的上市准入門檻，結合證券法修訂和股票發行注冊制改革，支持處於特定成長階段、發展前景好但尚未盈利的互聯網企業在創業板上市。推動銀行業金融機構創新信貸產品與金融服務，加大貸款投放力度。鼓勵開發性金融機構為「互聯網+」重點項目建設提供有效融資支持。（人民銀行、發展改革委、銀監會、證監會、保監會、網信辦、開發銀行等負責）（七）做好組織實施。1.加強組織領導。建立「互聯網+」行動實施部際聯席會議制度，統籌協調解決重大問題，切實推動行動的貫徹落實。聯席會議設辦公室，負責具體工作的組織推進。建立跨領域、跨行業的「互聯網+」行動專家咨詢委員會，為政府決策提供重要支撐。（發展改革委牽頭） 2.開展試點示範。鼓勵開展「互聯網+」試點示範，推進「互聯網+」區域化、鏈條化發展。支持全面創新改革試驗區、中關村等國家自主創新示範區、國家現代農業示範區先行先試，積極開展「互聯網+」創新政策試點，破除新興產業行業准入、數據開放、市場監管等方面政策障礙，研究適應新興業態特點的稅收、保險政策，打造「互聯網+」生態體系。（各部門、各地方政府負責） 3.有序推進實施。各地區、各部門要主動作為，完善服務，加強引導，以動態發展的眼光看待「互聯網+」，在實踐中大膽探索拓展，相互借鑒「互聯網+」融合應用成功經驗，促進「互聯網+」新業態、新經濟發展。有關部門要加強統籌規劃，提高服務和管理能力。各地區要結合實際，研究制定適合本地的「互聯網+」行動落實方案，因地制宜，合理定位，科學組織實施，杜絕盲目建設和重復投資，務實有序推進「互聯網+」行動。（各部門、各地方政府負責）
國務院
2015年7月1日

⑶ 網路安全分為幾層

4層，應用層，網路協議層，鏈路層，物理層。

⑷ 關於北京市引進人才政策的內容

（1）2005年北京市引進非北京生源畢業生緊缺專業目錄
2005年，北京市引進非北京生源本科畢業生緊缺專業目錄為：計算機、機械、建築、汽車、通信工程、網路與信息安全、電力系統及其自動化、道路與橋梁工程、臨床醫學、護理學、人力資源管理、市場營銷、會計專業。
另，教育系統引進師范類本科畢業生緊缺專業為：漢語言文學、數學、英語

（2）2005年北京市引進非北京生源畢業生工作程序
一、各主管部門引進非北京生源畢業生，須在市人事局下達的本科生和研究生控制數內進行。

二、各用人單位須在教育部直屬院校、其它部委所屬院校、中央與地方共建院校及列入「211」工程的地方院校范圍內，引進緊缺專業本科學歷應屆畢業生。

三、各用人單位要求按照學用一致、專業對口原則，引進非北京生源畢業研究生。

四、審批時間為：2005年 4月1日至6月25日。各主管部門每星期一、三、五報送、領取審批材料。

五、報送材料及要求

（一）研究生

1、非北京生源畢業生進京審批表（一式兩份），須用人單位及主管部門蓋章；

2、畢業生就業推薦表，須學校就業主管部門蓋章(定向或委培畢業生除外)；

3、畢業生已修全部課程成績單，須學校教務部門蓋章。

（二）本科生

1、非北京生源畢業生進京審批表（一式兩份），須用人單位及主管部門蓋章；

2、畢業生就業推薦表，須學校畢業生就業主管部門蓋章；

3、畢業生已修全部課程成績單（30門課程以上），須學校教務部門蓋章；

4、英語四級或六級證書復印件。

（三）凡進入北京市國家公務員隊伍的畢業生，還須附《北京市應屆畢業生國家公務員錄用考試公共科目筆試合格證書》復印件

（四）各用人單位及主管部門負責審核畢業生《大學四級考試證書》或《大學六級考試證書》和《北京市應屆畢業生國家公務員錄用考試公共科目筆試合格證書》原件。

（3）關於北京市接收非北京生源高校畢業生有關問題的通知

各區、縣人事局，市政府各委、辦、局(總公司)人事(幹部)處，各人民團體人事處，市屬各高等學校人事(學生)處，各有關單位：
為貫徹落實全國人才工作會議精神，進一步加強首都人才隊伍建設，根據《北京市高校畢業生就業工作意見》，現就接收非北京生源高校畢業生的有關問題通知如下：
一、 指導思想
高校畢業生是國家十分寶貴的人才資源，是青年人才的重要來源。接收非北京生源高校畢業生工作要以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大、十六屆三中全會精神及黨中央、國務院領導對高校畢業生就業工作的重要批示，為首都率先基本實現現代化提供智力支持和人才保證。
二、接收條件
（一）按照學用一致、專業對口的原則，接收非北京生源畢業研究生（含雙學士）和獲得省部級榮譽稱號的本科畢業生。
（二）接收本科畢業生主要為國家重點大學的應屆畢業生，且專業為北京市重點工程、支柱產業、高新技術產業、艱苦行業急需的緊缺專業。
（三）接收非外語專業的本科生，其英語水平最低應通過國家四級水平考試（其他語種暫不作規定），對於體育及藝術類本科畢業生的英語水平應達到學校規定的要求。
（四）對於國家教育部所屬院校的畢業生成績最多允許有兩門補考記錄，其他院校的畢業生成績應無補考記錄，且畢業生均須獲得相應學位。
（五）對於家庭有實際困難的畢業生進京，按照《關於接收家庭有實際困難非北京生源畢業生有關問題的通知(京人發〔2000〕6號)》執行。
三、 工作程序
（一）用人單位與畢業生達成就業意向後，填寫《非北京生源畢業生進京審批表》(一式兩份)，通過其主管部門向市人事局申報。
（二）市人事局批准後，向有關高校(研究生培養單位)出具「接收函」，用人單位方可與畢業生簽定就業協議。
（三）畢業生報到後，各用人單位要按時為畢業生辦理落戶手續。
四、 所需材料
（一）申報接收非北京生源畢業研究生（含雙學士）所需材料：
1.《非北京生源畢業生進京審批表》（一式兩份）；
2.學校畢業生就業工作主管部門出具的推薦表；
3.學校教務部門出具的已修全部課程的成績單。
（二）申報接收非北京生源本科畢業生所需材料：
1.《非北京生源畢業生進京審批表》（一式兩份）；
2.學校畢業生就業工作主管部門出具的推薦表；
3.學校教務部門出具的已修全部課程的成績單；
4.外語水平考試四級證書的復印件；
5.申報接收省部級榮譽稱號的本科畢業生，需附有關證書及復印件。
五、辦理時間
非北京生源畢業生進京辦理時間為，春季畢業生從2月1日開始，暑期畢業生從4月1日開始，截止時間為7月31日。由主管部門向市人事局報送材料，5個工作日後，領取審批結果。
各單位人事部門要高度重視非北京生源高校畢業生接收工作。要進一步加強管理，堅決杜絕各種違規操作，在接收畢業生各環節中不得以任何理由向畢業生本人收取任何費用。鼓勵群眾對政策執行情況進行舉報和監督，對在畢業生接收過程中弄虛作假或非法牟利的單位和個人，一經發現要嚴肅處理。

（4）北京市接收家庭有實際困難非北京生源畢業生的有關規定
一、具體條件：

1、畢業生的父親或母親由北京支援邊疆建設滿二十五年，北京有直系親屬需要照顧的；

2、畢業生的父親或母親為北京知青，北京有直系親屬需要照顧的；

3、畢業生在校學習期間，父母雙方均已調入北京，並擁有北京常住戶口的；

4、夫妻雙方有一方在京擁有常住戶口的應屆畢業生。

二、申報程序：

1、對於支邊子女，由其在京的直系親屬所在的街道辦事處出具需要照顧親屬情況的證明函，附直系親屬的戶口復印件，支邊人員從北京走時的單位或學校出具的證明函，支邊人員的戶口遷出北京的證明，支邊單位的證明函，支邊子女的出省證明及學校出具的推薦表、成績單；

2、對於知青子女，由其在京的直系親屬所在的街道辦事處出具需要照顧親屬情況的證明函，附直系親屬的戶口復印件，區縣勞動局出具的知青身份證明，從北京下鄉走時的學校出具的證明，知青人員的戶口遷出北京的證明，知青現工作單位的證明函，知青子女所在學校出具的推薦表，成績單；

3、對於父母調京的子女，由其父母所在單位出具證明，附其父母北京戶口卡的復印件，如來自邊遠地區須出具出省證明，學校出具的推薦表、成績單。

4、對於夫妻雙方有一方在京有常住戶口的，需由畢業生本人提出申請，所在學校出具證明函，附在京一方的戶口卡和結婚證的復印件，學校出具的推薦表、成績單。
以上幾種情況，如畢業生有接收單位，則由接收單位填寫「非北京生源畢業生進京審批表」一式三份，報市人事局，批准後，由市人事局給畢業生所在院校及省、自治區、直轄市高校畢業生主管部門發同意接收函（表樣見附件），如畢業生沒有接收單位，則由畢業生在京的親屬，直接把材料報市人事局。

（5）具體詳見：北京人才人事信息網http://www.bjp.gov.cn/

⑸ 內地居民想要移居香港要怎麼做

香港，一直以來都是比較熱門的移居選擇項！經常被問到「現在有哪些途徑可以移居香港」？今天我們就大概匯總下：
香港優秀人才入境計劃－－性價比最高的移民方式
香港入境事務處於2006年6月28日正式啟動「優秀人才入境計劃」。每年的配額為1,000人的吸收計劃旨在吸引高科技人才來港定居，從而增強香港在全球范圍內的競爭力。（2020年施政報告將每年的1000配額提高至2000）
該項目分為綜合計分和成就計分，擇優錄取。
第一：綜合評分系統的主要考慮因素是年齡，學歷，工作經驗，語言能力和家庭成員。總體得分為225分，80分為及格分。（以下為現有效優才計劃打分表）
年齡：

學歷：

工作經驗：

人才清單、語言水平及家庭情況：
第4項的人才清單加分項則為以下11個領域的專業人才：
第二：成就分數體系主要考慮申請人在行業中獲得的國家或國際獎項，例如奧運冠軍，諾貝爾獎等，或者在行業中做出了重大貢獻的行業終身成就獎；
是不是分數高就一定會被篩選中呢？
當然不是那麼絕對！分數只是評估標准之一，入境處也會不定期根據香港當時的人才缺乏情況來定需要篩選什麼樣工作或學歷背景的申請人輸入內地人才入境計劃－－俗稱專才計劃
具備香港所需而又缺乏的特別技能 、知識或經驗內地中國內地居民，可根據該計劃來港工作。該計劃不限行業亦無配限制。
該計劃通常需要申請人持有學士學位或以上學歷的申請人，但特殊情況下亦可豁免。
申請人可通過兩地母子企業之間的內部調派、向在港企業尋求工作機會及在港自用企業的自我聘用來提出申請。
畢業生留港計劃－－適用於每周能空出幾天時間到校就讀的申請人
在香港修讀全日制經本地評審課程而獲得學士學位或更高資歷的非本地應屆學生，可於畢業後6個月內入境處遞交在港就業申請。
該計劃與輸入內地人才計劃不同的是，通過該計劃申請留港（IANG）的申請人無需在遞交就業申請時就獲得香港僱主的聘用。
科技人才入境計劃－－高科技人才引進計劃
技術人才入境計劃是一項由香港入境事務處於2018年實施的技術人才引進計劃，該計劃旨在透過快速度處理案排，供合資格公司申請輸入非本地科技人才到香港從事研發工作。
申請人需要是從事人工智慧、生物科技、網路安全、數據分析、金融科技、材料科學、機械人技術、5G通訊、數碼娛樂、綠色科技、集成電路設計、互聯網和微電子范疇的研發工作；
及持有具有特別認受性的大學所頒授的科學、科技、工程或數學（下稱STAM）學科學位，所頒授學位的大學須為以下會何一個世界大學排名榜最新公布與STEM相關的排行榜上首100間大學：
持有碩士或博士學位申請者無需工作經驗，而持有學士學位者則須具備最少一年在相關科技范疇的工作經驗。不符合上述的學歷要求，但在特定范疇上具備良好技術資格或專業能力的科技人才，仍可基於充分的理據按個別情況給予考慮。

⑹ 計算機網路安全與防護技術相關知識

1、涉密網路保密建設和管理應遵循哪些基本原則u2/:b
根據國家有關規定，政務內網是涉密網路，是專門處理國家秘密和內部辦公信息的網路。黨和國家對涉密網路的保密建設和管理非常重視，制定了一系列方針政策、法律法規和標准規范。根據這些規定，涉密網路保密建設和管理應當遵循以下基本原則：$
（1）適度安全的原則。所謂「適度安全」是指與由於信息泄露、濫用、非法訪問或非法修改而造成的危險和損害相適應的安全。沒有絕對安全的信息系統（網路），任何安全措施都是有限度的。關鍵在於「實事求是」、「因地制宜」地去確定安全措施的「度」，即根據信息系統因缺乏安全性造成損害後果的嚴重程度來決定採取什麼樣的安全措施。國家保密技術規定對絕密級信息系統的機密、秘密級信息系統應當採取的安全措施分別提出了具體要求。6x)#gt
（2）按最高密級防護的原則。涉密信息系統處理多種密級的信息時，應當按照最高密級採取防護措施。kHo
（3）最小化授權的原則。一是涉密信息系統的建設規模要最小化，非工作所必需的單位和崗位，不得建設政務內風和設有內網終端；二是涉密信息系統中涉密信息的訪問許可權要最小化，非工作必需知悉的人員，不得具有關涉密信息的訪問許可權。jie
（4）同步建設，嚴格把關的原則。涉密信息系統的建設必須要與安全保密設施的建設同步規劃、同步實施、同步發展。要對涉密信息系統建設的全過程（各個環節）進行保密審查、審批、把關。N
要防止並糾正「先建設，後防護，重使用，輕安全」的傾向，建立健全涉密信息系統使用審批制度。不經過保密部門的審批和論證，有關信息系統不得處理國家秘密信息。7qR
（5）注重管理的原則。涉密信息系統的安全保密三分靠技術，七分靠管理。加強管理可以彌補技術上的不足；而放棄管理則再好的技術也不安全。要通過引進和培養計算機技術人員，使其盡快成為既懂「電子」又懂政務（黨務）、還懂「保密」的復合型人才，利用行政和技術手段的綜合優勢，實現對涉密信息在網路環境下的有效監管。同時，實現人員和技術的有機結合——健全制度，並利用技術手段保證制度的落實。|kn
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2、涉密網路保密建設的基本措施有哪些？A
根據國家保密技術規定的要求，涉密信息系統的安全保密建設必須採取以下基本措施：C+8_f^
（1）存放安全。即保證涉密信息系統的機房設備和終端存放在安全可靠的地方，做到防火、防水、防震、防爆炸和防止外來人員進行物理上的盜取和破壞等，還要防止外界電磁場對涉密信息系統各個設備的電磁干擾，保證涉密信息系統的正常運行。TTr.
涉密信息系統的中心機房建設，在條件許可的情況下，應滿足國家《電子計算機機房設計規定規范》、《計算站場地技術條件》、《計算站場地安全要求》和要求。處理國家秘密信息的電磁屏蔽室的建設，必須符合國家保密標准BMB3的要求。處理秘密級、機密級信息的系統中心機房，應當彩有效的電子門控系統。處理絕密級信息和重要信息的系統中心機房的門控系統，還應採取IC卡或生理特徵進行身份鑒別，並安裝電視監視系統，且配備警衛人員進行區域保護。$Zey3
（2）物理隔離。即涉密信息系統（政務內網）要與政務外網和網際網路實行物理隔離。這是涉密信息系統免遭來自網際網路上的黑客攻擊和病毒侵擾的最有效措施。實現物理隔離，必須做到以下幾點：rr=
一是一個單位的政務內網和政務外網的機房要分別建設，相互物理隔離。隔離距離要符合國家保密標准BMB5的相關規定。>Gm
二是政務內網的布線要採用光纜或屏蔽電纜；如政務內、外網同時建設，可實行雙布線，政務外網的布線可以使用普通電纜或雙絞線；對已建網路要改造成政務內、外網兩個網路、單布線不可改變時，可以採用安裝安全隔離集線器的辦法，使客戶端微機不能同時與內、外網相通。h
三是客戶端的物理隔離可以採取以下方法解決：（A）安裝雙主板、雙硬碟的微機（如浪潮金盾安全電腦）；（B）對原的微機進行物理隔離改造，即增中一塊硬碟和一塊雙硬碟隔離卡（如中孚隔離卡）；（C）對客戶端微機只增加一塊單礓盤隔離卡等。"7
四是對單位與單位政務內網之間的信息傳輸，可採用以下方法解決：（A）利用各地政務內網平台提供的寬頻保密通道；（B）採用單獨交換設備和單獨鋪設線路，並安裝網路加密機；（C）使用面向連接的電路交換方式（如PSTN、ISDN、ADSL等）時，應採用認證和鏈路加密措施。採用的加密設備必須經國家密碼主管部門批准。Qq0
（3）身份鑒別。在用戶進入（即使用）涉密信息系統前，系統要對用戶的身份進行鑒別，以判斷該用戶是否為系統的合法用戶。其目的是防止非法用戶進入。這是系統安全控制的第一道防線。v6
身份鑒別一般採用3種方法：一是設置口令字；二是採用智能卡和口令字相結合的方式；三是用人的生物特徵等強認證措施，如指紋、視網膜等。6iFF=]
口令字的設置原理是：在信息系統中存放一張「用戶信息表」，它記錄所有的可以使用這個系統的用戶的有關信息，如用戶名和口令字等。用戶名是可以公開的，不同用戶使用不同的用戶名，但口令字是秘密的。當一個用戶要使用系統時，必須鍵入自己的用戶名和相應的口令字，系統通過查詢用戶信息表，驗證用戶輸入的用戶名和口令字與用戶信息表中的是否一致，如果一致，該用戶即是系統的合法用戶，可進入系統，否則被擋在系統之外。4Z-xF
根據國家保密規定，處理秘密級信息的系統口令長度不得少於8位，且口令更換周期不得長於30天；處理機密級信息的系統，口令長度不得少於10位，且口令更換周期不得長於7天；處理絕密級信息的系統，應當採用一次性口令。口令有組成應當是大小寫英文字母、數字、特殊字元中兩者以上的組合，而且口令必須加密存儲、加密傳輸，並且保證口令存放載體的物理安全。$
採用口令字進行身份鑒別，特別是成本低，實現容易，但使用管理很不方便，不宜記憶。YN
採用「智能卡+口令字」的方式進行身份鑒別，其特別是，口令字長度4位即可，便於用戶使用，增加了身份鑒別的安全性和可靠性，成本較高，一般涉密信息系統的身份鑒別在多採用這種方式。3
採用人的生理特徵進行身份鑒別，其特點是成本高，安全性好。國家保密規定要求，絕密級信息系統的身份鑒別應採用這種強認證方式。B
（4）訪問控制。經過身份鑒別進入涉密信息系統的合法用戶，需要對其訪問系統資源的許可權進行限制。訪問控制的任務就是根據一定的原則對合法用戶的訪問許可權進行控制，以決定他可以使用哪些系統資源，以什麼樣的方式使用。例如，在系統中，對於各種密級的文件，哪個用戶可以查閱，哪個用戶可以修改等。這是系統安全控制的第二道防線，它可以阻合法用戶對其許可權范圍以外的資源的非法訪問。設置訪問控制應遵循「最小授權原則」，即在應當授權的范圍內有權使用資源，非授權范圍內無權使用資源。88d
訪問控制可以分為自主訪問控制、強制訪問控制和角色控制等3種訪問控制策略。:Rk03*
自主訪問控制是指資源的擁有者有權決定系統中哪些用戶具有該資源的訪問許可權，以及具有什麼樣的訪問許可權（讀、改、刪等）。也就是說系統中資源的訪問許可權，由資源的所有者決定。]^`
強制訪問控制是指信息系統根據事先確定的安全策略，對用戶的訪問許可權進行強制性控制。它首先要分別定義用戶和信息資源的安全屬性；用戶的安全屬性為「所屬部門」和「可查閱等級」。用戶「所屬部門」是指用戶分管或所在的部門。用戶「可查閱等級」分為A、B、C三級（可以任意確定），其級別為A>B>C。信息資源的安全屬性分為「所屬部門」和「查閱等級」。信息「所屬部門」是指信息產生的部門。信息「查閱等級」可分為A、B、C三級（同上），其級別為A>B>C。強制訪問控制的規則是：僅當用戶安全屬性中的「可查閱等級」大於等於信息安全屬性中的「查閱等級」且用戶安全屬性中的「所屬部門」包含了信息安全屬性中的「所屬部門」時，用戶才能閱讀該信息；僅當用戶安全屬性中的「可查閱等級」小於等於信息安全屬性中的「查閱等級」，且用戶安全屬性中的「所屬部門」包含了信息安全屬性中的「所屬部門」時，用戶才能改寫該信息。*Dh
角色控制是指信息系統根據實際工作職責設置若干角色，不同用戶可以具有相同角色，在系統中享有相同的權力。當工作職責變動時，可按照新的角色進行重新授權。角色控制既可以在自主訪問控制中運用，也可以在強制訪問控制中運用。PVD
根據國家保密規定，涉密信息系統必須採用強制訪問控制策略。處理秘密級、機密級信息的涉密系統，訪問應當按照用戶類別、信息類別控制，處理絕密級信息的涉密系統，訪問控制到單個用戶、單個文件。x
（5）數據存儲加密。對涉密信息系統中存放的文件和數據進行加密，使這成為密文，用在用戶對其進行訪問（查詢、插入、修改）時，按其需要對數據實時進行加密/解密。這是系統安全控制的第三道防線。在系統的身份鑒別和訪問控制這兩道防線萬一遭到破壞或用戶繞過身份鑒別和訪問控制，通過其他途徑進入系統時，加密可以保護文件或數據的秘密性，並可發現數據的被修改。通俗地講，系統的身份鑒別與訪問控制的作用是「進不來」和「拿不走」，加密的作用是，即使拿走了也「看不懂」。~GOC;
採用什麼樣的密碼體制對數據進行加密，是密碼控制中的一個很關鍵的問題，要保證密碼演算法既有很強的密碼強度，又對系統的運行效率不致於有太大影響。現代密碼體制是將密碼演算法公開，而僅保持密鑰的秘密性，即一切秘密寓於密鑰之中。因此，必須對密鑰的生成、傳遞、更換和保存採取嚴格的保護措施。bpr!
根據國家保密規定，絕密級信息系統中的數據存儲應當採取加密措施。使用的加密演算法應當經過國家密碼主管部門的批准。";)l
（6）安全審計。審計是模擬社會檢察機構在信息系統中用來監視、記錄和控制用戶活動的一種機制，它使影響系統安全的訪問和訪問企圖留下線索，以便事後分析追查。主要的安全審計手段包括：設置審計開關、事件過濾、查詢審計日誌和違遠見事件報警等。T2hiV/
審計系統應當有詳細的日誌，記錄每個用戶的每次活動（訪問時間、地址、數據、程序、設備等）以及系統出錯和配置修改等信息。應保證審計日誌的保密性和完整性。)Z6r
按照國家保密規定，機密級以下的涉密信息系統應採用分布式審計系統，審計信息存放在各伺服器和安全保密設備上，用於系統審計員審查，審查記錄不得修改、刪除，審查周期不得長於30天。絕密級信息系統應當採用集中式審計系統，能夠對各級伺服器和安全保密設備中的審計信息收集、整理、分析匯編成審計報表，並能檢測、記錄侵犯系統的事件和各種違規事件，及時自動告警，系統審計員定期審查日誌的不得長於7天。</<f'g
（7）防電磁泄漏。涉密信息系統中涉密設備的安裝使用，應滿足國家保密標准BMB2的要求。對不符合BMB2要求的，必須採取電磁泄漏的防護措施。電磁泄漏的防護技術共有3種：電磁屏蔽室、低泄射設備和電磁干擾器。`x
根據國家有關規定，對處理絕密級信息的系統機房應當建設電磁屏蔽室，處理絕密級信息的計算機要安裝電磁屏蔽台，且電磁屏蔽室和電磁屏蔽台都要符合國家保密標准BMB3的要求。否則處理絕密級信息的計算機必須是符合國家公安和保密標准GGBB1的低泄射設備。P
處理秘密級、機密級信息的設備應當採取安裝電磁干擾器或採用低泄射設備等防電磁泄漏措施。所使用的干擾器應滿足國家保密標准BMB4的要求，即處理機密級以下（含機密級）信息的設備應當採用一級電磁干擾器；二級電磁干擾器用於保護處理內部敏感信息的設備和最小警戒距離大於等於100米處理秘密級信息的設備。#fp92'
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4、涉密網路保密管理應採取哪些基本措施？q-|Z)7
根據國家有關規定，涉密網路的保密管理應當採取以下基本措施：<
（1）明確安全保密責任，落實網路安全保密管理機構。JNe{p
要確定分管領導。該領導應當了解系統中的涉密信息及處理性質，了解保護系統所需要的管理、人事、運行和技術等方面的措施。U`j
成立網路安全保密管理機構。該機構應當由分管領導親自負責，成員包括保密員、系統管理員、系統安全員、系統審計員和操作員代表以及保安員等。其具體職責是，制定網路安全保密策略，包括技術策略和管理策略；制定、審查、確定保密措施；組織實施安全保密措施並協調、監督、檢查安全保密措施執行情況；組織開展網路信息安全保密的咨詢、宣傳和培訓等。rY
機構領導的主要任務是：對系統修改的授權；對特權和口令的授權；冥違章報告、審計記錄、報警記錄；制定並組織實施安全人員培訓計劃，以及遇到重大問題時及時報告單位主要領導和上級等。p
保密員的主要職責是，建立健全信息保密管理制度，監督、檢查網路保密管理及技術措施的落實情況，確定系統用戶和信息的安全屬性等。ovz]j}
系統管理員的主要職責是：負責系統及設備的安裝和維護，分配和管理用戶口令，落實防病毒措施，保證系統的正常運行。x
系統安全員的主要職責是，設置用戶和信息的安全屬性，格式化新介質，應急條件下的安全恢復，啟動與停止系統等。0<!
系統審計員的主要職責是，監督系統的運行情況，定期查看審計記錄，對系統資源的各種非法訪問事件進行分析、處理，必要時及時上報主管領導。OkP6u]
保安員的主要職責是，負責非技術性的、常規的安全工作，如場地警衛、驗證出入手續，落實規章制度等。"/4;uE
（2）制定系統安全計劃。Z_f;Wi
主要包括：lc:dF
一是制定系統規章。涉密信息系統安全保密制度有：系統和設備使用的安全保密規定，涉密介質的使用管理規定，物理安全管理制度，身份鑒別管理制度，訪問控制規則設置的規定，密鑰與密碼設備管理制度以及系統管理員、系統安全員、系統審計員、保密員和保安員的工作職責等。=aRY
二是制定培訓計劃。對新上崗人員進行培訓，培訓的內容應當包括：職業道德、系統各個崗位的新技術、操作規程和使用信息系統應當掌握的安全保密管理制度。對己在崗人員也要進行定期培訓，以不斷提高所有工作人員的工作能力和水平。I+%
三是加強人員管理。主要有3個方面：（A）人員審查，確保涉密信息系統每個用戶的安全可靠。審查內容包括個人經歷、社會關系、政治思想狀況、人品和職業道德等。（B）確定崗位和職責范圍。使每一位用戶按照自己的崗位和職權使用信息系統。（C）考核評價。對系統用戶的政治思想、業務水平、工作表現等要定期進行全面考核，並作出評價。對不適於接觸涉密信息系統的人員要及時調離。對提升、調動、離崗和退休人員，要收回所有證件、鑰匙、智能卡，檢查是否把全部手冊、文件或程序清單交回。有關人員離崗後，應更換口令和智能卡。7Pd
四是成立事故處理小組。制定應急計劃和處理預案，幫助用戶解決安全事故，向用戶定期通報有關信息系統薄弱環東和外來威脅的情況，定期檢測應急能力。gv9_TR
（3）制定評審安全措施。涉密信息系統建成後，要由涉密計算機網路測評中心對其進行安全保密性能的測評。由於信息系統的安全性將隨著時間的推移而發生變化，因此在對該信息系統進行重大修改時，要重新進行測評；即使沒有重大修改，至少每三年也要測評一次。&J2
（4）信息系統的授權使用。涉密信息系統的安全關系國家的安全和利益，因此，該系統必須經保密部門審批合格並書面授權，方能投入運行；如該系統做重大修改，須經保密部門重新審批、授權；至少每三年，涉密信息系統的使用要重新授權。UF@*

⑺ 香港新人才引進計劃瞄準哪一類人才

從香港政府新聞網獲悉，香港特別行政區政府5月8日宣布，將推出一項為期3年的「科技人才入境計劃」，旨在通過快速處理入境安排，為香港特區科技公司（機構）輸入海外和內地科技人才。

楊偉雄表示，人才是發展創科的關鍵，香港業界對爭奪科技人才有強烈訴求，推出「科技人才入境計劃」，為人才引進拆牆松綁，可大幅簡化申請科技人才入境的手續和時間，將有效幫助科技公司（機構）從海外和內地招聘本地缺乏的科技人才，對推動香港創科發展作用重大。

據香港文匯報等香港本地媒體介紹，通過新推出的「科技人才入境計劃」，特區政府處理公司（機構）提交的引進人才申請用時可縮短至兩星期，這與香港現有的兩個人才引進計劃「一般就業政策」和「輸入內地人才計劃」相比，處理時間可以縮短一半。

科技大發展時代，沒有人才難騰飛。

來源:澎湃新聞

⑻ 中山大學的郵編是什麼

廣州校區南校園：廣州市海珠區新港西路135號，郵編：510275

廣州校區南校園院系設置：中國語言文學系、歷史學系、哲學系、社會學與人類學學院、博雅學院、嶺南學院、外國語學院、馬克思主義學院、數學學院、物理學院、地理科學與規劃學院、生命科學學院、逸仙學院、體育部、藝術學院。

廣州校區北校園：廣州市越秀區中山二路74號，郵編：510080

院系設置：中山醫學院、光華口腔醫學院、公共衛生學院、護理學院。

廣州校區東校園：廣州市番禺區大學城外環東路132號，郵編：510006

院系設置：法學院、政治與公共事務管理學院、管理學院、心理學系、傳播與設計學院、資訊管理學院、工學院、化學學院、材料科學與工程學院、電子與信息工程學院、數據科學與計算機學院（軟體學院）、國家保密學院、網路安全學院、環境科學與工程學院、系統科學與工程學院、葯學院。

珠海校區：珠海市香洲區唐家灣，郵編：519082

院系設置：

中國語言文學系（珠海）、歷史學系（珠海）、哲學系（珠海）、國際金融學院、國際翻譯學院、國際關系學院、旅遊學院、數學學院（珠海）、物理與天文學院、大氣科學學院、海洋科學學院、地球科學與工程學院、化學工程與技術學院、海洋工程與技術學院、中法核工程與技術學院、土木工程學院、微電子科學與技術學院、測繪科學與技術學院

(8)網路安全人才引進計劃擴展閱讀：

中山大學由孫中山先生創辦，有著一百多年辦學傳統，是中國南方科學研究、文化學術與人才培養的重鎮。

中山大學由中華人民共和國教育部直屬，中央直管副部級建制，是教育部、國家國防科技工業局和廣東省共建的全國重點大學，位列首批國家「雙一流」A類、「985工程」、「211工程」。

現有院士（含雙聘）20人，海外高層次人才引進計劃入選者138人，教育部「長江學者」獎勵計劃64人，國家自然科學基金傑出青年科學基金獲得者79人，國家自然科學基金優秀青年科學基金獲得者58人，國家高層次人才特殊支持計劃入選者40人，高層次人才數量居國內高校前列。

學校有19個學科領域進入ESI世界前1%，學科領域數量僅次於北京大學，與清華大學、上海交通大學並列國內高校第2位，其中有14個學科領域進入前0.5%，2個學科領域進入前0.1%。在第四輪全國學科水平評估中，學校50個學科參評，A類學科數（A+、A、A-）14個。

擁有10家直屬附屬醫院（其中7家綜合醫院，3家專科醫院）。在復旦大學醫院管理研究所發布的2017年度醫院排行榜（綜合）中，我校6家附屬醫院進入排名前100，附屬腫瘤醫院進入排名前50，附屬第一醫院進入排名前10；

2017年度40個專科排行榜中，6個專科進入排名前5，23個專科進入排名前10。

⑼ 武漢大學國家網路安全學院怎麼樣

2016年武漢大學作為首批獲得網路空間安全一級學科博士授權點的高校之一，積極響應國家網路空間安全戰略部署，成立武漢大學國家網路安全學院，與武漢臨空港經濟技術開發區簽約合作打造國家網路安全人才與創新基地，創建極具特色的「網路安全學院+創新產業谷」模式。

學院現擁有2個國家級平台：網路安全國家級虛擬模擬實驗教學中心、國家網路空間國際治理研究基地，2個省部級平台：空天信息安全與可信計算教育部重點實驗室、湖北省網路空間安全研究中心（湖北網安智庫），還積極參建國家級平台8個、省部級平台14個、校企合作平台10個。
學院成立兩年來，主持開展的國家級重點重大項目包括國家重點研發項目1項、課題2項，國家 973 計劃課題 1 項、 863 計劃課題 2 項、國家科技支撐計劃 1 項、國家自然科學基金重點項目 4 項、國家社會科學基金重大項目 1 項、國家自然科學基金面上與青年項目 30 余項。作為第一完成單位學院獲得湖北省科技進步一等獎 2 項、二等獎 1 項。作為第一完成單位學院獲得湖北省科技進步一等獎 2 項、二等獎 1 項。
院系特色:武漢大學與國家網路安全人才與創新基地（國內唯一）簽訂了戰略合作協議，雙方合作共建國家網路安全學院，打造極具特色的網路安全學院 + 網路安全產業谷的辦學模式。位於武漢臨空港經濟技術開發區的國家網路安全人才與創新基地佔地 40 平方公里，其中核心區建有國家網路安全學院新院區，新校區按照「21 世紀國際一流大學建築的標桿」目標設計建造。新院區將為我院的人才培養、人才引進、科研創新等提供更加優越的科教條件。

⑽ 如何加強網路安全人才培養，引進

必須建立定期進行信息系統的安全教育與培訓的制度，對於與重要應用系統相關的工作人員還應以多種方式，針對特定系統進行安全教育與培訓