網路安全工程師拼多多

⑴ 拼多多「天才黑客」疑被強制開除，這位黑客大佬究竟什麼來頭

隨著網路世界發展，現在我們在網上購物情況越來越多，同時軟體也在增多，這兩年拼多多的勢頭可謂是擋也擋不住。從剛開始打著便宜的理念，短短幾年時間就已經和各大電商平台齊名了。每一個需要支付的軟體背後都有一個黑客維護著顧客的信息。而近期拼多多內部的天才黑客卻被強制開除，這就讓許多的吃瓜群眾感到費解。

那麼我們就先來聊一聊，這個天才黑客到底有什麼背景？他名字叫做Flanker，中文名字叫做何淇丹，15歲就考上了浙江大學少年班，並進入到了計算機領域。他19歲的時候就已經可以和他的團隊進入到安全圈裡邊具有奧斯卡之稱的一場比賽的總決賽。而他的團隊也創造了歷史，成為首個進入總決賽的中國團隊。他也被冠上了天才黑客之名，並且他在22歲參加世界級黑客比賽並獲得了冠軍。他雖然被開除，但是保全了他自己的職業道德。他本身是做網路安全的，但是公司卻要求他去盜取他人信息，或許離開公司是一個正確的選擇，畢竟公司的理念和自己的價值觀相沖突。資本主義是個大染缸，或許在利益下包裹的是無法揭露的骯臟事件，但還是希望能夠遵守基本商業道德。

⑵ 拼多多天才黑客疑似被強制開除，這個黑客究竟有多厲害

這位天才黑客少年叫Flanker Edward，小小年紀的他就遠近聞名。他究竟是一個怎樣的少年，讓我們來了解一下。

19歲那一年，在有安全圈奧斯卡之稱的Defcon總決賽中，Flanker所在的藍蓮花戰隊歷史性地作為華人世界首次入圍DefeconCTF總決賽的隊伍。

這是Flanker的驕傲，更是華人的驕傲！這也是這個黑客天才的厲害之處。

後來，Flanker有了自己的目標職業方向——他想成為一個安全研究員。

Flanker的這些小小成績讓他有了一定的曝光度，他也因此有了更大的就業機會。於是，在機緣巧合之下，Flanker進入了騰訊安全科恩實驗室。在這里，Flanker得到了鍛煉，也見識到了同齡同行人所不能見到的。他也在這里有了更多的機會，在一些國際比較先進的方面取得了不錯的成績，但是最終，Flanker還是離開了騰訊安全科恩實驗室，去到了業務安全領域。究竟是什麼原因，目前我還尚未了解。

在Flanker還未滿26歲的時候，他加入了某知名美股上市公司，並在這個公司擔任了技術總監，負責監管公司的安全。

⑶ 電子商務的就業前景怎樣 有哪些崗位

從整體來說，以互聯網為平台的新經濟為社會創造了大量新工作崗位，許多職位以前沒有，如網管、網編、網站設計師、網路安全工程師、系統工程師、動漫設計師、資料庫管理員、網路應用開發工程師、網游設計師等;許多工作帶有鮮明的網路特色，如網路商業分析員、各類網路產品經理、網路產品渠道專員，網站運營、推廣、客服人員，等等。同時，像傳統企業一樣，網路公司的人力資源、財務、行政等部門也需要吸收大量人才。總體看來，互聯網無疑是個朝陽行業，在國內外不過十年的發展歷史，前途光明。

電子商務是互聯網在商業上的重要應用，這幾年在線交易額持續增加，交易增加預示工作崗位需求增多，阿里巴巴、慧聰、當當等老牌企業一直在招人。去年以來掀起新一輪網路熱潮，許多網路公司拿到大筆風投資金後，在迅速擴張，也需要人。互聯網、電子商務對人才需求持續升溫，這股熱潮，從各大招聘網站發布的職位中可見一斑。

行業現在確實處於景氣之中，但這不意味電子商務畢業生必然成為搶手人才。網路公司、電子商務企業需要各種各樣的人才：技術、產品、市場、銷售、客服、行政、財務、人力資源，等等。電子商務畢業生就業時不可能脫離企業具體職能部門，不能游離於具體崗位之外。具體到個人，就業前景如何的問題需要個案分析，這與大學自身品牌、專業教育方向、個人綜合能力、就業區域、個人求職時的技巧和運氣等要素都密切相關。
2014年 電 子 商 務 專 業就 業 前景 與 就 業 方 向
就業前景如何，具體到個人，一句話說不清。

首先，忘記自己是電子商務專業的畢業生，就把自己當成市場營銷專業畢業的。如果人事部門質疑，你就說是市場營銷方向。哪個電子商務專業的沒有市場營銷、網路營銷類的商務課程呢？與真正市場營銷畢業的，電子商務的學生在網路使用上有先天的優勢，不足之處可能是消費心理消費行為方面的知識，而這樣的書到處都是，隨便看一本足夠了。而和市場營銷相關的崗位如銷售、客服、推廣、公關、業務那就太多了。

其次，如果自己英語水平過關的話，可以去外貿，你就稱是國際電子商務方向，如果沒有學外貿實務方面課程的話，你可以稱選修過、或旁聽過。暗地裡也只需稍微補一下，足可以應付面試。

第三，如果技術過關的話，對硬體、軟體比較熟悉，熟練掌握一項開發技術，可以應聘相應的技術職位。或去IT、互聯網行業應聘銷售、服務，這就需要理解技術，不是一般市場營銷專業學生能一下做到的。

第四，女生可以考慮應聘行政職位，一般文員、秘書、助理之類的，電子商務學生有足夠的競爭力，因其對辦公自動化、信息化更容易適應。不一定非是文秘專業。

第五，自主創業，看個人情況。現在在網上開個商店那麼容易，只要有東西可賣，就可以一試，而不需像傳統那樣，非要到工商部門先注冊。不用交稅、省去房租。做網商真是很容易。
2014年 電 子 商 務 專 業就 業 前景 與 就 業 方 向
問題的關鍵是先找到一個職位進入公司，親身理解一下商業是怎麼一回事，企業是怎麼一回事，而不管是什麼職位，只有等你在公司的表現證實電子商務學生確實比其它專業的學生有優勢、不一樣，企業、整個就業市場才會對電子商務專業的學生慢慢形成一個好印象。否則，後面的電子商務學生就業更難。

其實，任何專業都是個殼，學習的過程就是培養人的能力、素質。如果你的綜合素質足夠的話，相信企業會慧眼識珠。怕的是自己什麼都不行，而心態上還依然是我學得是個熱門專業。那就把自己害苦了。

電子商務專業工資待遇：截止到2013年12月24日，60875位電子商務專業畢業生的平均薪資為 3868 元，其中應屆畢業生工資3041元，10年以上工資4041元，0-2年工資3640元，3-5年工資4546元，6-7年工資9285元，8-10年工資10807元。

⑷ 電商專業以後又哪些就業方向

1、電子商務專業簡介

電子商務專業旨在培養具有互聯網思維，掌握和善於運用信息技術的商務、管理人才，為政府、金融機構、企業及其他機構輸送從事電子商務與電子政務系統建設與管理、金融行業信息化服務與咨詢決策、互聯網企業財務數據分析等工作的專業人才；學生應具有扎實的經濟與管理理論基礎，掌握信息科學技術與手段，具備使用現代信息技術開展商務活動和從事電子商務系統建設與管理的能力；具有良好的溝通能力、團隊協作能力和正確的價值觀；具有較強的利用網路平台和信息手段從事調研、分析、解決實際問題的能力和一定的科研能力；熟練掌握一門外語，具有較強的閱讀能力和良好的聽、說、寫、譯能力，能利用外語獲取專業信息。

2、電子商務專業就業方向

本專業學生畢業後可從事銀行的後台運作（網路運作）、企事業單位網站的網頁設計、網站建設和維護、或網路編輯、網站內容的維護和網路營銷（含國際貿易）、企業商品和服務的營銷策劃等專業工作，或從事客戶關系管理、電子商務項目管理、電子商務活動的策劃與運作、電子商務系統開發與維護工作以及在各級學校從事電子商務教學等工作。專科學生,還可以在呼叫中心從事電話營銷、電子商務助理等文職的工作。

從事行業：

畢業後主要在互聯網、貿易、新能源等行業工作，大致如下：

1 互聯網/電子商務 

2 貿易/進出口

3 新能源

4 電子技術/半導體/集成電路

5 計算機軟體 

6 服裝/紡織/皮革

7 快速消費品(食品、飲料、化妝品) 

8 其他行業

從事崗位：

畢業後主要從事外貿業務員、電子商務專員、網路推廣專員等工作，大致如下：

1 外貿業務員

2 電子商務專員

3 網路推廣專員

4 電商運營

5 電子商務

6 銷售代表

7 電商運營經理

8 電商運營專員

⑸ 前拼多多員工發布《我在拼多多的三年》一文，看完後感受如何

前拼多多員工發布，我在拼多多做三年一文，其實看完了以後感覺在底層的人生活其實是挺不容易的。因為現在社會是一個資本的社會，假如說你沒有資本的話，在底層社會去打拚。要想爬過一個一個的山頭，是要付出自己的努力和辛苦的。有時候會不小心搭上自己的性命。所以我們在做自己的事情的時候一定要注意保重自己，生命只有一次，錢雖然很重要。但是沒有了生命，所有的錢都沒有意義了。所以一定要保住健康，然後再去賺自己的錢，這樣才是最重要的。

⑹ 「瘋狂」加速的拼多多：問題多多，「劫難」近在眼前

「眼看它起高樓，眼看它宴賓客，眼看它會翻車？」。

拼多多美國上市不滿四年，市值超2000億美元，其創始人身家曾一度超越馬雲，成為中國首富。在這市值猛漲的背後，我們可以看到拼多多一直在虧損，直到2020第三季度才實現首次單季扭虧為盈。到此，也許會有人疑問， 拼多多一直在虧損，為什麼市值卻在不斷增長？

其實最重要的原因就是拼多多的GMV(網上的成交金額8402億）、活躍用戶（5.63億）在不斷快速增長，投資者看好其未來發展。

投資者看好未來發展是一回事，但如果一家公司一直虧損沒有盈利，其管理者來自資本的壓力無疑將是巨大的，因為資本是逐利的。那麼問題也隨之而來，為了保持持續佔有的市場份額，在短時間取得耀眼成績，相比發展多年，已經相對成熟完善的淘寶、、天貓、京東等老牌電商，拼多多勢必需要加倍投入，不管是人力、物力，還是財力，這樣的發展過程中，強制「瘋狂」加班，超越996工作模式，結果導向，不擇手段的執行，那麼出現問題就是必然了。

事件一：員工猝死

2020年12月29日凌晨1:30，拼多多公司女員工張某與同事一起走路回家的路上突然捂腹，暈厥倒地猝死。面對網路輿論的質疑，拼多多知乎「高傲」地回應：你們看看底層的人民，哪一個不是用命換錢，我一直不以為是資本的問題，而是這個 社會 的問題，這是一個用命拼的時代，你可以選擇安逸的日子，但你就要選擇安逸帶來的後果，人是可以控制自己的努力的，我們都可以。

此回應一出，網路輿論瞬間炸鍋，原來拼多多的拼，果然是用命來拼的拼，大致意思總結起來就兩條：其一，大家都是成年人，加班是自己選的；其二，猝死是個 社會 問題，拼多多不背鍋！

22歲，一條鮮活的生命，就換來拼多多站在資本最高點對底層人民的一句嘲諷：「底層人民，誰不是用命換錢！」？

那這是否可以理解成，你的意思就是，人家22歲，花季的小姑娘，發生這樣的事只能算活該？作為底層人民，活該用命換錢？

不知拼多多哪裡來的底氣，如此漠視生命。面對輿論一邊倒的批評，拼多多馬上甩鍋知乎回應不是官方發布的，這是謠言，請大家不要相信。結果被知乎打臉，證明是拼多多官方賬號發布。

在鐵一般的事實下，拼多多不得已承認，接著轉折又來，「臨時工」上場了，拼多多回應是供應商使用拼多多官方賬號發布回應，與拼多多無關。你們信不信？反正我不信。

在此事件中，我們可以知道，拼多多認為這種「拿命換錢」的現象是時代的本質，可以看到拼多多的冷漠無情以及不斷地推卸責任。

事件二：員工自殺

1月9日，拼多多一員工在長沙家中跳樓自殺。拼多多方面表示，對員工不幸離世表示深切哀悼，同時正等待當地有關部門對事發原因的最終調查結果。在此期間，公司將全力配合譚某林離世的善後工作，同時公司將立即在內網OA系統開通心理及特殊緊急事項咨詢通道，安排專人為員工提供咨詢服務。

從拼多多的通報中，我們可以得到的信息是拼多多員工的工作壓力是相對比較大的，已經影響到身心 健康 ，甚至可能嚴重到危及生命，事件的背後，是什麼在逼迫年輕人至死方休？這些都是值得我們思考的。

事件三：「莫名其妙」理由辭退員工

近日，拼多多員工王某在社交媒體上發布同事被抬上救護車的照片，並配以針對拼多多的言論，此後被拼多多以違反公司紀律制度為由辭退。1 月 12 日，王某接受新華社專訪時表示，自己的言論確實有些過激，但是並不後悔發布照片，目的是希望引起全 社會 對職工權益的重視。

1 月 11 日晚間，王某在 B 站發布視頻透露，因為看到同事被抬上救護車，並將相關信息發布至脈脈上，他在 30 分鍾內 「被趕出公司」。

對此，拼多多回應稱，公司根據王 * 所發帖的某匿名社區公開頁面外顯 ID（JgD+STsWV2E），查詢到其既往匿名發帖內容充斥不良 「極端言論」，諸如：「想要 死」，「把 的骨灰揚了」等。

公司人力資源部研判該員工上述言論嚴重違反員工手冊，且有可能其極端情緒會對其他同事造成不可知威脅，決定與其解除勞動合同。

王某表示，1 月 8 日，他在脈脈上匿名發了一條消息，導致他 「在 30 分鍾內從被通知到被趕出公司」。對於救護車事件，該名 up 主表示，他是 「在上班路上看到這輛救護車從身邊駛過」，在進門時，他看到 「一名男同事被一左一右兩名員工架著，還有兩位女同事陪同，上了這輛救護車。我們一進一出，擦肩而過。」 他表示，「透過可以看到救護車的玻璃，他拍了一張照片，發到了脈脈，並配上文字『第二位拼多多猛士倒下了』。」該條爆料在短時間內上了熱搜。隨後他被公司 HR 及主管約談、強制離職。

在此，我們看到是 拼多多「迫不及待」的清理不和諧聲音，遮掩對公司不利的事情 。雖然該員工言論過激，但其希望喚醒全 社會 對員工權益的重視，值得我們肯定。

事件四：遠程刪用戶照片

1月12日，一則「網友稱拼多多App遠程刪除照片」的話題沖上微博熱搜。

網友爆料稱拼多多遠程刪除用戶手機照片。據該網友介紹，事情起因是其保存了 拼多多某活動涉嫌欺詐消費者的證據 ，在向客服理論後，所用vivo手機彈出消息「檢測到拼多多已刪除照片或視頻」。

隨後該網友咨詢了vivo官方客服，對方表示：如果允許打開對應的許可權，該軟體就可以獲取對應的信息。

拼多多客服回應該網友稱：「不會隨便刪除用戶信息，會向上級反饋。」隨後客服經理致電該網友稱：「目前技術排查下來，從技術痕跡看很難解釋，因此我們並未刪除。咱們朝前看，給您補貼30元無門檻優惠券」。

網友認為這是明目張膽地侵犯客戶隱私，如果拼多多App系統能夠隨意刪除任何照片，那豈不是相冊內的個人信息都將被暴露。

「遠程刪除用戶相冊照片，還被手機系統當場抓包？」這件事迅速引起了網友們的熱議。

之後拼多多就此事做出回應，表示刪除的照片是用戶編輯之前的原圖，系統保存的是美化後的圖片，並表示之後會對產品進行改進，把兩張圖片都進行保留。同時將聯系vivo及其他手機廠商，在保護用戶隱私的基礎上共同協商優化該體驗。

據了解，這次爆料的網友是被拼多多邀請參加返現活動的用戶，稱邀請一個新用戶就可以獲得一個100元的紅包。但是該網友按照要求完成任務後，卻發現返給自己的是隨機紅包。為此，該用戶聯系客服，稱App發布的活動描述與實際不符，要求官方給予解釋。

客服稱會給用戶反饋，後續有結果會告知用戶，就是在這樣的情況下，該用戶發現手機的截圖被拼多多刪除了。

目前「拼多多遠程刪除用戶照片」一事還在互聯網上熱議，雖未有最終定論，但是事件凸顯的個人信息安全風險已經很明確了，那就是一旦App獲取用戶手機的存儲許可權，該App就有能力獲取你的手機公共存儲區的數據，包括你的相機照片、截圖、錄屏文件、錄音等文件。

如果經查實，拼多多真的刪除了用戶的個人信息，那麼，該行為就屬於嚴重的違法行為，也必將會受到一定的懲罰。希望相關部門盡快進行調查，查明事件真相，給大眾一個交代。

事件五：黑客天才疑拒絕違法被開除

原阿里集團安全研究實驗室總監雲舒發微博稱，某安全團隊老大在5年即將到期，可以拿取股票時，突然被開除，而被開除的原因是「不願做黑客攻擊」。

某安全團隊老大何許人也？此人是Flanker，提及Flanker可以說在黑客圈如雷貫耳。15歲上浙大、22歲獲世界冠軍，頂級黑客，前騰訊·科恩實驗室高級研究員，世界頂級黑客大賽Pwn2Own Mobile 和 PC 雙料冠軍，後加入了某知名美股上市公司擔任安全總監，負責公司整體安全。

2020年12月22日，Flanker發微博稱離職：

如果說Flanker事件屬實，既然能讓員工做黑客攻擊，這是要做什麼違法違規的事情？員工權益還抵賴不給，這樣的公司也是刷新我們的認知底線了。

事件六：前員工發布《我在拼多多的三年》

1月12日，一位畢業於浙大，前拼多多的信息安全工程師在浙江大學cc98論壇和個人博客發表了《我在拼多多的三年》。

作者原描述：「本文目的是【希望學弟學妹們千萬不要去拼多多】，從一個底層員工的視角，記錄一下拼多多這家公司三年以來的 整體變化，本文不涉及技術機密，只討論行政制度、文化氛圍、辦公體驗等，記錄個人主觀意願，離職後於家中編 寫，記錄一下經歷，存在主觀印象，部分內容已做馬賽克處理。 」 各行各業的大家看完有何感想 ？

各位讀者對原文感興趣的話，可以去知乎查看，絕對讓人「大吃一驚」，只能說這公司太「偉大」了

在這篇文章里，網友評論見識到了剝削的最高境界：

初級段位的剝削，是剝奪員工個人生活、社交、 娛樂 的自由；

中級段位的剝削，是讓員工沒有時間學習、成長、提升自己，無法做一些對自己人生的長遠發展有實質性改變的事情，永遠被定格在底層；

高級段位的剝削，是剝奪員工吃飯、睡覺、上廁所等人最基本的生理需求，整日昏昏沉沉、神情恍惚、情緒低落；

剝削界的東方不敗，是除了以上行為以外，還剝奪員工的生存權、言論權、行動自由、隱私，基本類似於監獄，比監獄更厲害的是，還會打著企業文化的幌子來洗腦。

拼多多這樣的氛圍估計會讓所有看到此文的人，都感覺有點意外，能感受得到員工對於這種唯我獨尊的強勢壓迫的無力感。能夠這么理直氣壯地進行剝削，拼多多簡直是神一般的存在。

一般的公司里，除非是個傻子員工，否則不會出了門就爆公司的料，因為公司口碑好、賺錢了，員工日子才會好，皮之不存，毛將焉附？

有歸屬感的公司，員工都是很有自豪感的，說起自己的東家，拍著胸脯恨不能拍腫了，甚至看不上競爭對手的員工。

那種（前）員工迫不及待地對外吐槽、爆黑幕的公司，我覺得員工的這一行為，其實是在以一己之力向 社會 發出微弱的呼喊、在釋放一種「求救」的信號，在以身犯險警醒眾人。

也許最終還是無濟於事，並不會帶來什麼實質性的改變，沒有人來保障打工人的利益，但至少努力過了。

事件七：拼多多退出春晚紅包

1月15日，有消息稱，目前拼多多內部已暫停春晚紅包項目，不再擔任2021年春晚獨家紅包互動合作夥伴。拼多多本打算通過春晚紅包活動影響力力推其支付業務，今年重點投入的社區團購項目「多多買菜」原本也在此次春晚紅包項目的宣傳計劃之中。這是央視第一次撤換春晚合作夥伴，拼多多在公眾輿論場負面的形象，直接影響了公司的業務進展。

對於央視撤換春晚合作夥伴，我們覺得這個決定是非常正確的，一個陷於負面形象的公司，就應該好好修煉「內功」，而不是取於民，卻傷於民。

總結

「秦人不暇自哀而後人哀之，後人哀之而不鑒之，亦使後人而復哀後人也」

以上如此多的事件，拼多多可謂是今年「熱搜」中的王者，可惜都是「負面」形象，問題多多，拼多多難道要「努力」變成名副其實的這「拼多多」？

其實很多企業快速發展的背後，是太多人拚命得來的結果。雖然都是打工人，企業也需要更關心員工的身體，才能有可持續發展。

回看拼多多這幾年的發展歷程，憑借其「團購+低價」策略以及對微信平台社交屬性的運用，在短短的時間里迅速成長為電商巨頭。拼多多的火爆從砍一刀開始，憑借好友砍一刀免費拿產品，讓拼多多的用戶實現了快速增長並吸引了巨大的流量。

用戶的口碑和認可度就是公司生存的根本，用戶可以捧起一家公司，也可以讓其從高位摔下。如果後續拼多多不作出改進，繼續我行我素，這必然會引起用戶的不滿，其口碑和認可度也會慢慢下降，那麼用戶流失將會是可預見的結果。

所以希望拼多多能意識到自身的不足之處，盡快給用戶和員工一個滿意的回應，不要再讓人們失望了。

⑺ 還記得王太虛嗎他用一年時間起訴拼多多，判決來了

2021年1月8日，一位拼多多前端技術工程師和「拼多多」一起上了熱搜。

這位名叫王太虛的年輕人是拼多多的一名前端技術工程師。

事件發生在2021年1月7日，拼多多前員工王太虛表示「因為看到同事被抬上救護車，被拼多多開除了」。

他上班時發現救護車停在拼多多樓下，一名男同事被其他同事架著上了救護車。拍下照片，並匿名發表在社交軟體「脈脈」上，還配上文字「第二位拼多多猛士倒下了」，引發熱議。

1月8日，兩名HR和他的直系主管拿出了「抹黑公司形象的證據」和他談話，要求辭職，遭拒，隨後被辭退，事件全程沒有超過30分鍾。

王太虛還表示，並不能確定：「是拼多多通過網路監控，監控到了他發消息，還是以匿名為賣點的脈脈將他的個人信息出售。」同日，脈脈發表聲明，表示他們會保護用戶信息安全，不會外泄。

後來這位員工主動站了出來，錄了一期視頻，講述了事情的前因後果。

拼多多對此回應稱：

這是在去年一個公之於眾的勞動爭議

那麼，拼多多的解除勞動合同是否違法？

時隔一年，答案來了！

以下為現場視頻：

還記得王太虛嗎？他用一年時間起訴拼多多，判決來了！

⑻ 前拼多多員工發布《我在拼多多的三年》一文，看完後感受如何

我在拼多多的三年後看了之後還是令人特別心酸的，但是不論在什麼崗位上，沒有人肯定能順風順水的，經歷心酸的工作歷程肯定是無法避免的。所以不論我們現在在什麼工作崗位一定要努力的。不然的話心酸的努力也許會白費。我在拼多多的三年後看了之後還是令人特別心酸的，但是不論在什麼崗位上，沒有人肯定能順風順水的，經歷心酸的工作歷程肯定是無法避免的。所以不論我們現在在什麼工作崗位一定要努力的。不然的話心酸的努力也許會白費。