網路安全人才最新報告

① 網路安全未來發展怎麼樣

網路安全行業主要上市公司：目前國內網路安全行業的上市公司主要有深信服(300454)、天融信(002212)、奇安信(688561)、啟明星辰(002439)、衛士通(002268)、綠盟科技(300369)、安恆信息(688023)等。

本文核心數據：市場規模

中國政府三大領域網路安全需求特徵

網路安全行業政府領域的應用有三大細分，分別為政務、稅務和工商領域。具體來看，政務領域近年來勒索病毒橫行、黑客干政、DDoS攻擊現象屢屢發生，整體需求以上述三個方面展開，尤其是勒索病毒的防禦，2018年2月，襄陽南漳縣人民醫院系統被植入升級版勒索病毒後癱瘓，因系統癱瘓錄入在電腦中的葯價等數據消失，存儲在電腦中的病例也無影無蹤，黑客要求支付比特幣才能恢復正常，是一起性質較為惡劣的勒索事件。

另外稅務和工商領域的網路安全需求也以抵禦漏洞風險、保障資料庫安全等為主要需求。

合作新模式：數字政府依託企業建設運營

數字政府對網路安全的需求明顯，不論是硬體設備的采購或者軟體設施和服務的完善，對網路安全的需求貫穿於每個環節。且政府數字化轉型中，企業始終扮演重要角色。一方面，企業掌握成熟的數字技術、前沿科技創新成果，能夠通過PPP合作、購買服務等方式向政府輸送數字基礎設施、數字化運營能力、數字技術人才等，協助推進政府數字化轉型進程。另一方面，企業作為政府重要治理和服務對象，能夠通過意見表達、議程參與等方式影響政府治理理念，推動組織流程變革和政社關系重塑。近年來，廣東、浙江等省市紛紛成立國資背景的數字政府公司。

近兩年我國政府網站安全性增強，市場規模逐年擴大

近年來，我國網路安全行業發展迅速，針對政府領域的網安需求滿足情況良好，數字政府逐漸取得成效，且政府網站的安全性有所加強。2016-2020年，我國政府網站被篡改的數量波動下降，2020年CNCERT共監測發現我國境內被篡改政府網站數量494個，較2019年的515個有所下降。

目前，隨著電子政務建設的逐步推進，政府門戶網站所承載業務的數量在逐步增加，網站被入侵或篡改所帶來的危害將不僅限於政府形象的損害，甚至會造成巨大的經濟損失，或者嚴重的社會問題。由此可見，政府信息化建設中網路安全尤其重要，政府領域對網路安全產品的需求將不斷增加。

政府領域對網路安全需求占據了我國網路安全產業的很大部分。從需求特徵來看，在政府領域，網路安全產品是否能滿足符合國家政策的合規性功能更加受到關注，如等級保護和風險評估等強制性要求越來越嚴，網路安全產品部署從部級、省級向市級、縣級延伸等。預計2020年，政府網路安全規模突破400億元。

未來我國政府領域網安規模將突破1000億元

未來，隨著我國政府向公共服務型政府的轉型，政府對民生問題的重視不斷加強，電子政務是重要抓手。特別是「十八大」將信息化列為「新四化」(新型工業化、信息化、城鎮化、農業現代化道路)之一，意味著信息化將成為推進我國經濟社會轉型的核心力量之一。在這些因素的推動下，預計未來幾年內，電子政務仍將保持穩定的增長，網路安全業務在電子政務領域的發展空間廣闊。前瞻預測，2026年政府領域網路安全市場規模突破1000億元。

以上數據參考前瞻產業研究院《中國網路安全行業發展前景預測與投資戰略規劃分析報告》

② 網路與信息安全管理員證書含金量

該證書是國家認可、官網可查、全國通用的。

就業前景可觀，行業人才需求大。

網路安全和信息化是事關國家安全和國家發展、事關廣大人民群眾工作生活的重大戰略問題。維護網路安全是全社會的責任，維護網路安全不僅需要政府、企業、社會組織，更需要廣大網民的參與，網路安全這道防線才能築牢固。

③ 網路安全未來發展怎麼樣

21世紀是信息化時代，我們的生活越來越離不開網路，但是與此同時信息安全事件時有發生，網路安全越來越被重視。但是由於我國網路安全起步晚，所以現在網路安全工程師十分緊缺。

根據職友集的數據顯示，當前市場上需求量較大的幾類網路安全崗位，如安全運維、滲透測試、等保測評等，平均薪資水平都在10k左右。

隨著經驗和水平的不斷增長，網路安全工程師可以勝任更高階的安全架構、安全管理崗位，薪資更是可達30k。

網路安全工程師的工作還有以下幾個優點：

1、職業壽命長：網路工程師工作的重點在於對企業信息化建設和維護，其中包含技術及管理等方面的工作，工作相對穩定，隨著項目經驗的不斷增長和對行業背景的深入了解，會越老越吃香。

2、發展空間大：在企業內部，網路工程師基本處於「雙高」地位，即地位高、待遇高。就業面廣，一專多能，實踐經驗適用於各個領域。

3、增值潛力大：掌握企業核心網路架構、安全技術，具有不可替代的競爭優勢。職業價值隨著自身經驗的豐富以及項目運作的成熟，升值空間一路看漲。

④ 學習網路安全有前途嗎

當然有前途。
（1）網路安全人才需求快速增長
據《2021網路安全產業人才發展報告》顯示，2021年上半年，網路安全人才需求快速回暖，增幅達到39.87%，超過2019年的16.11%，網路安全在各行業的滲透率全面提高，在人才需求結構中的重要性顯著上升，IT信息技術行業和互聯網是網路安全人才的需求大戶。然而，市場需求並未得到充分滿足，網路安全人才市場每年的平均需求與供給之比約為2:1，供需嚴重不匹配。

（2）網路安全平均招聘薪資遠超平均水平
2021年網路安全領域的平均招聘薪酬達到22387元/月，較去年同期提高了4.85%，這主要是因為用人單位通過社會招聘網站招募的大多數為中高端人才。同時，網路安全從業者呈現逐漸年輕化態勢。80%以上的網路安全從業人員的年齡段集中於25-40歲之間，其中30-35歲區間為最主要年齡分布群體。根據調研數據，網路安全從業人員的薪資水平總體相對偏高，這也和多數從業人員工作於一線和省會城市有關，其中，分布最多的是薪資水平在10-15萬的，佔比26.84%；其次是10萬以下的，佔比19.74%，15-20及20-25萬薪資區間的佔比也均超10%。

（3）網路安全人才供給擴大
雖然有將近100所本科院校設立或申請設置網路空間安全專業，近200所高職類院校開設信息安全應用技術或相關專業。但是只有約20%的應屆畢業生能夠快速融入真實業務，達到企業人才需求；約40%的應屆畢業生需要1-2個月的實踐培訓和演練，能夠勝任企業實踐能力要求；剩餘部分則根本沒有掌握行業相關實戰技能，也就沒有能力進入行業工作。因此，網路安全企業在積極通過自身日益完善的人才培養體系，不斷通過各種賽事、培訓為自身輸血。

（4）職業潛力無限
十四五發展規劃建議明確提出建設網路強國，全面加強網路安全保障體系和能力建設，加強網路文明建設，發展積極健康的網路文化。這是國家從戰略高度把網路建設上升到了一個頂尖層面。在未來，無論是在物聯網、人工智慧等新興領域還是在傳統計算機科學技術領域，網路安全是始終不可缺少的重要組成部分，在整個網路安全產業中佔有舉足輕重的地位。與此同時，網路安全具有很強的技術特性，在職業發展上具有不可替代的競爭優勢。隨著個人能力的不斷提升，職業價值也會隨著自身經驗的豐富以及項目運作的成熟一路飆升。

從以上四個角度不難看出，網路安全不僅人才稀缺而且有發展前途。

⑤ 網路安全就業好找工作嗎

學習「網路安全」專業的畢業生，就業前景是很好的，是很好找工作的，可以從事網路空間安全領域的科學研究、技術開發與運維、安全管理等方面的工作。其就業方向有政府部分的安全規范和安全管理，包括法律的制定；安全企業的安全產品的研發；一般企業的安全管理和安全防護；國與國之間的空間安全的協調，具體如下:
1、網路空間安全專業:
網路空間安全就是我們俗稱的網路安全專業。致力於培養「互聯網+」時代能夠支撐國家網路空間安全領域的具有較強的工程實踐能力，系統掌握網路空間安全的基本理論和關鍵技術，能夠在網路空間安全產業以及其他國民經濟部門。
2、網路硬軟體開發
從事各類網路空間相關的軟硬體開發、系統設計與分析、網路空間安全規劃管理等工作，具有強烈的社會責任感和使命感、寬廣的國際視野、勇於探索的創新精神和實踐能力的拔尖創新人才和行業高級工程人才 。
3、培養德、智、體等全面發展
掌握自然科學、人文社會科學等基礎知識，具有扎實的網路空間安全領域的基礎理論與專業知識，具有突出實踐動手與創新能力的網路空間安全專門人才。培養的畢業生能夠從事網路空間安全領域的科學研究、安全技術開發與運維、安全管理、法律法規等方面的工作。
4、網路安全崗位需求量大
網路安全崗位從企業網路安全相關崗位來看，主要集中在安全運維、滲透測試、漏洞挖掘、安全研發、安全管理等崗位。其中安全管理類崗位需求量最多，佔比27%，其次是安全運維19%，測試類16%。因此從行業發展和市場人才需求量來看，還是非常大的，呈現快速增長態勢。人才缺口也推高了網路安全崗位整體的薪酬水平，據中國信息安全測評中心發布《中國信息安全從業人員現狀調研報告》顯示：國內信息安全從業人員平均薪資水平在12.2-17.8萬元之間，高於國家專業技術人員及信息技術從業人員年平均工資，薪酬優勢十分明顯。

⑥ 大數據有前途，還是網路安全有前途

隨著數據規模的不斷擴大和企業需求的不斷增長，大數據人才也逐漸成為了剛性需求，不僅前景廣闊，薪資也是非常可觀的。
但這些是有前提條件的，如果你選擇大數據方向，你至少得是研究生以上學歷。倘若你的學歷達不到這個要求找工作是相對比較困難的，特別對於學歷背景一般，非相關專業的人士，估計面試的機會都不多。
目前，大數據技術正處於應用初期，此時人才招聘會更傾向於研發人才，研究生學位更容易獲得大工廠的就業機會。因此，對於目前大數據相關專業的大學生來說，如果想獲得更強的就業競爭力和更多的就業渠道，建議盡量拿到研究生文憑。
而網路安全方向相對要求就沒這么高，一般情況下擁有大專學歷就OK。而網路安全相對要求就沒那麼高，一般情況下大專學歷就可以。在2021年網路安全行業人才發展報告中，網路安全從業人員的平均學歷為大專和本科，其中很大一部分都是專科計算機相關專業或者非計算專業從事網安行業的。
因為，目前，網路安全企業更傾向於尋找工作經驗豐富、技術基礎扎實、實戰能力和溝通交流能力強，同時具備一定的抗壓能力的網安人才，學歷文憑和競賽經驗，並非是用人單位特別注重的能力特質。
為什麼網路安全企業對文憑沒有很高的要求呢?
原因在於，隨著5G、人工智慧，物聯網，雲計算，大數據，企業應用的發展和元宇宙的萌芽，催生安全行業需要大量的人才。而我國網路安全產業相關人才遠遠跟不上規模的發展。據數據顯示，未來我國網路安全專業人才缺口超300萬，而每年高校安全專業培養人才僅有3萬餘人。所以不得不改變策略，降低學歷門檻來滿足企業的需求!
況且，在薪資方面也並不比大數據方向差。據《2021瀚納仕亞洲薪酬指南》顯示，網路安全相關基層工作人員的年薪均在30萬元到80萬元(人民幣)區間浮動。

⑦ 網路安全日活動總結報告

首都網路安全日活動總結(一)

第三屆「429首都網路安全日」已然臨近，本屆首都網路安全日，倡導首都各界和網民群眾共同提高網路安全意識、承擔網路安全責任、維護網路社會秩序。

人稱「闞叔」的梆梆安全創始人、董事長兼CEO闞志剛博士在接受媒體采訪時表示，首都網路安全日「網路安全同擔，網路生活共享」這一主題很好詮釋了當前的網路安全現狀。

早已「同擔」的地下黑色產業鏈

曾幾何時，談起網路安全就僅僅是殺殺病毒、查查木馬、上個防火牆、放個IDS、扛下DDoS攻擊。時至今日，惡意攻擊者早已脫離了小打小鬧、單打獨斗的境界，搞起了合縱連橫，偵察哨、尖兵、主攻手、數據搜集、銷贓……一條嚴密的地下黑色產業鏈共同「承擔」起了對目標發起高級可持續性攻擊的「重任」，在驚人的利益面前，惡意攻擊者、駭客、網路犯罪分子們已經抱成了團。

將安全能力廣泛共享給用戶的梆梆安全

闞叔表示，其在創立梆梆安全之初還僅僅是力圖在移動安全領域有所作為。但隨著對移動安全、網路安全愈加深入的認知與領悟，闞叔意識到，面向未來梆梆安全需要將其安全能力更為廣泛的共享給用戶。

技術可以改變世界，讓世界變得更加美好，如今快速發展的技術更是早已超出了人們的想像。看看電梯間、商站、機場所展示的那一幅幅廣告，十之八九都會有一個二維碼提示「歡迎掃描，下載某某APP應用」。互聯網+時代下，移動應用(APP)已經成為了人們生活、工作、學習中的「必備項」，而這也使得移動安全問題迅速進入了高發時期。移動互聯網世界裡，移動化技術「雙刃劍」的本性在愈發之突顯。早已被打造成「銅牆鐵壁」的傳統安全防線，正由於移動化而面臨變身「馬奇諾防線」的危機。移動應用突出的安全問題，導致惡意攻擊總是出現在『意想不到』的地方極難防範，共建安全防禦體系、共享安全情報也就愈加重要了。

對移動安全擁有深厚技術、經驗累積的梆梆安全也意識到了這一點，在幫助用戶打造整體移動安全防禦體系共擔惡意攻擊威脅的同時，還在通過安全服務的方式將其安全能力廣泛共享給的用戶：梆梆安全通過移動應用安全編程培訓、移動應用安全檢測平台將其安全能力共享給廣大的移動應用開發者;梆梆安全還在通過其移動應用安全加固技術、移動安全威脅情報監測網路，將安全能力共享給更多層面的實際用戶。

安全共享智能******

在物聯網逐漸落地的今天，闞叔發現，物聯網世界裡智能設備是用戶對於物聯網最為直接的體驗。而這些設備里的程序(應用)、數據通信傳輸甚至是雲端，在安全性方面還很脆弱，需要實施更具融入性的安全防護。

智能化、人工智慧相關技術的加速發展，則在使得智能生活時代快速到來。智能生活將全面改變人們的生活方式，那麼同樣需要具有突破性的安全解決思路，例如實現底層晶元安全能力的增強。如果未來「一切皆可編程」，那就更需要將安全能力融入到代碼中，從認知安全形度在機器人的基因里就種下安全防護的枷鎖。

現在，闞叔正在思考面向智能生活時代的新型安全服務商業模式：「B2B2D(Device)」、「B2B2H(Home)」，為智能設備提供安全能力，將安全能力延伸到智能家庭中。而這將是未來智能生活時代的「網路安全同擔，網路生活共享」。

首都網路安全日活動總結(二)

在第二屆「世界互聯網大會」閉幕之際，北京市委市政府深入學習*在大會上的主旨演講精神，落實「沒有網路安全就沒有國家安全」的總體要求，提早謀劃、主動作為，全面啟動了北京第三屆「4.29首都網路安全日」系列宣傳活動的籌備工作，研究確定了各項重點活動項目，以實際行動為建設「科技創新中心」保駕護航，為創建「首善之區」不斷激發新活力、注入新動力、形成新合力。

據了解，「4.29首都網路安全日」系列宣傳活動是由北京市政府主辦，市委網信辦協調指導，市公安局組織實施，目的是著眼「建設網路強國」的戰略目標和「京津冀協同發展」的決策部署，組織政府部門、科研機構、高等院校、互聯網企業和從業人員等多方力量，開展形式多樣、內容豐富的主題活動，強化網路安全意識，推動網路安全人才培養，促進網路安全行業發展，不斷提升首都的網路安全能力和水平。

第三屆「4.29首都網路安全日」系列宣傳活動繼續以「網路安全同擔，網路生活共享」為主題，將於4月在京舉辦。活動將按照「互聯網安全+」的思路，堅持「政府主導、社會聯動、廣泛參與、全面宣傳」的原則，號召網路安全行業人員積極參與。活動將以「1+4」的工作模式，組織便於群眾參與、促進行業交流、強化社會宣傳的各項活動，營造警民攜手、共同維護網路安全的濃厚氛圍。其中，「1」是指圍繞「重拳驅動安全」，舉辦公安機關打擊網路犯罪保障信息安全案例展。「4」是指圍繞「人才驅動安全」、「創新驅動安全」、「協作驅動安全」、「防範驅動安全」，分別舉辦主題高峰論壇和系列大型活動，從而深入推進網路安全的「啟明星」、「孵化器」、「護城河」、「防火牆」四大工程。高峰論壇包括網路安全人才論壇、網路安全創新創業論壇、政府與網路安全論壇、國企與網路安全論壇。大型活動包括舉辦網路與信息安全博覽會、網路安全技術大賽、網路安全人才雙選會，組織開展網路安全應急演練，創辦「4.29」網路安全眾創眾籌空間等。同時，此次「4.29首都網路安全日」系列宣傳活動將提出「網路安全從業者節日」的設想，開展服務從業者的系列活動，進一步凝聚起全社會維護網路安全的強大力量。

第三屆「4.29首都網路安全日」系列宣傳活動期間，將組織媒體進行廣泛深入宣傳。活動主辦方希望各政府部門、科研機構、高等院校、互聯網企業和從業人員，以及社會各界廣泛參與，共同營造濃厚氛圍，掀起關注維護網路安全的新高潮。

⑧ 2022年去培訓機構學習網路安全怎麼樣。

去培訓機構學習網路安全是不錯的選擇。
想要系統性的學，快速就業建議報培訓班。網路安全領域的學習個人很難有真實的環境用於實操。
網路安全是指網路系統的硬體、軟體及其系統中的數據受到保護，不因偶然的或者惡意的原因而遭受到破壞、更改、泄露，系統連續可靠正常地運行，網路服務不中斷。

⑨ 網路空間安全專業就業前景

網路空間安全專業就業前景很寬廣。
據《2019網路安全人才現狀白皮書》數據顯示，中小型企業、私營企業等逐步設立網路安全專崗人員，使得其人才需求量不斷增加，特別是以北上廣為代表的一線和新一線省市，人才需求數量佔全國需求總量60%以上。
再從用人單位規模來看，隨著2019網路安全等級保護制度2.0標准正式發布，對中小型機構的安全等級要求更高，中小型機構對網路安全人才的需求量普遍較高。
技術服務人員的需求量居於最高位，達53.02%，研發人員和項目管理人員的需求量佔比分別為28.84%和15.81%，網路安全人才處於短缺狀態。
網路安全工程師工作優點
1、職業壽命長
網路工程師工作的重點在於對企業信息化建設和維護，其中包含技術及管理等方面的工作，工作相對穩定，隨著項目經驗的不斷增長和對行業背景的深入了解，會越老越吃香。
2、發展空間大
在企業內部，網路工程師基本處於「雙高」地位，即地位高、待遇高。就業面廣，一專多能，實踐經驗適用於各個領域。
3、增值潛力大
掌握企業核心網路架構、安全技術，具有不可替代的競爭優勢。職業價值隨著自身經驗的豐富以及項目運作的成熟，升值空間一路看漲。

⑩ 網路安全和軟體開發哪個好呀

網路安全和軟體開發起步薪資水平其實差不多，但是從長遠的發展角度考慮，推薦大家選擇網路安全。
1、人才缺口大
相關報告顯示，我國網路安全人才在民營企業需求的佔比均在50%左右，其中IT信息技術行業和互聯網對於網路安全人才的需求量最大，人才缺口超140萬人。
2、就業崗位多
網路安全可以就職的崗位有很多，其中包括：滲透測試工程師、安全運維工程師、安全服務工程師、樣本分析與情報專家、安全攻防研究員、安全研發、安全審計、風險評估、應急響應、安全態勢分析等。
3、薪資水平高
安全行業的薪資水平在逐年增加，且對學歷、經驗要求都比較低，對零基礎十分友好。
4、就業地點廣泛
從目前市場來看，招聘網路安全人才崗位的城市持續增加，不在僅限於北京、上海、深圳、杭州、成都這幾個城市，在西安、武漢、杭州、濟南、大連等城市也陸續出現了網路安全招聘崗位。
5、發展前景好
網路安全發展前景是非常不錯的，和普通開發相比沒有就業瓶頸期，屬於越老越吃香的行業，隨著經驗的積累，技術水平日益增加，升職加薪不是夢。
軟體開發在IT行業發展較為成熟，各方面都比較完善，人才缺口慢慢縮小，要求也越來越高。而網路安全處於探索階段，對學歷、經驗、技術要求都偏低，所以相對於軟體開發來說，網路安全發展道路更廣泛、更長，加班時間也少。