銳捷網路安全專員應屆生工資

A. 銳捷售前實習期工資是多少

試用期最少3-N個月，N可以是任何一個數，雖然國家規定試用期最長不得超過6個月！
轉正以前是沒有任何的年終獎
固定月薪：2117.50
當月工資：2117.50 （按照當月出勤天數計算）
基本工資（月薪*35%）：741.13
績效工資基值（月薪*65％）：1376.38
績效系數：0.70
績效工資（績效工資基值*績效系數）：963.46
值班補貼：
加班費：
補發工資： （說明見後面的備注）
應收賬款獎罰息： （獎罰息扣款疑問請直接咨詢：商務部 呂鵬）
講師費：
平台負責人崗位津貼：
駐外津貼：
獎金：
過節費：
交通補貼：
考勤扣款：
稅前扣款：
應發工資：
（應發工資=基本工資+績效工資+值班補貼+加班費＋補發工資+應收賬款獎罰息+講師費+平台主任崗位津
貼+駐外津貼＋獎金+過節費＋交通補貼－考勤扣款－稅前扣款）
養老保險個人繳費額： （社會保險扣款疑問請咨詢：人力資源部 庄霞 ）
醫療保險個人繳費額：
失業保險個人繳費額：
住房公積金個人繳費額：
應納稅工資：1704.59
（應納稅工資=應發工資－允許稅前扣除的賑災捐款－養老保險個人繳費額－醫療保險個人繳費額度－失
業保險個人繳費額－住房公積金個人繳費額）
個人所得稅：
黨費代繳：
特殊黨費：
樣機扣款：
購產品扣款：
商業保險家屬扣款： （商業保險家屬扣款疑問請咨詢：人力資源部 金麗宏）
筆記本扣款：
其他扣款： （說明見後面的備注）
筆記本押金退款：
筆記本補貼：
實發金額：1704.59
（實發金額=應發工資－允許稅前扣除的賑災捐款－養老保險個人繳費額－醫療保險個人繳費額－失業保
險個人繳費額－住房公積金個人繳費額－個調稅－黨費代繳―特殊黨費－樣機扣款－購產品扣款－商業保
險家屬扣款－筆記本扣款－其他扣款－允許稅前扣除的賑災捐款+筆記本押金退款+筆記本補貼＋樣機退
款）

B. 銳捷網路的待遇

請所有進銳捷或者准備進銳捷的應屆生都注意了，希望我的悲劇不要在你們身上發生，否則以後你可能成為沒有檔案，沒有工齡，不能落戶的人。
我是銳捷2011屆的應屆生，畢業之後報到證和檔案寄到公司，材料齊全(不齊也沒法報道)，入職一段時間後從公司借走報到證辦理戶口落戶。2012年中旬公司有郵件要求畢業滿一年的學生填寫轉正定級表，填完上交之後就沒有消息了。2012年底離職，檔案要求轉出，可是接收地人才市場要求對方(公司所在地)人才市場開具證明，銳捷無法開出，後將檔案郵寄給我，然後就不管了。
2014年入職一家大企業，公司HR告訴我只要檔案裡面有轉正定級表，當地人才市場即可接收檔案，否則只能代管，沒有工齡，也不能落戶;讓我喜出望外，終於可以落檔了，而且當年我也提交了轉正定級的申請。可當我致電銳捷HR的時候，HR表示不知道檔案裡面有沒有轉正定級表，後經過查詢告訴我，沒有轉正定級表，甚至連檔案接收程序都沒有走完，現在也沒有任何辦法走程序。
電話錄音裡面HR說，公司幾千人都是這樣的情況，你檔案放在公司，別說1年半，就算是10年、20年，也沒法辦，也不會告訴你說你的檔案流程沒有走完，也不會告訴你報道證需要還回去，也不會告訴你你的轉正定級流程有沒有走，這一切都是你自己的問題。
我以為這僅僅是我一個人的個例，後來了解當年一起進去的應屆生，發現有多人都是這樣的情況，導致後來從公司離職後各種各樣的問題。福建星網銳捷網路有限公司對待應屆生就這么不負責任么?
寫這篇文章的目的，一是氣憤這家公司，其次也是告誡很多應屆畢業生，檔案這一塊的事情可能很多人都不關心，好的公司會幫你辦好，會提醒你，很多小公司和不負責任的公司根本不當回事，就像錄音里HR說的，這一切都是你自己的問題，損失的是你自己!

C. 銳捷網路適合長待嗎（銳捷網路待遇怎麼樣）

一年13個月工資，比較出名的大公司了，銳捷網路怎麼樣，文化氛圍也很好，但是銳捷網路比較強，待遇真心不錯了查看原帖，。如果確實比較差。

我記得大學校園網就是就他的客戶端登錄。

我是10月27號拿到銳捷網路的offer，offer寫著給我的試用期工資6000，本人是2010屆本科應屆生。

銳捷網路是星網銳捷的子公司。不清楚。還可以。

TX接到銳捷網路，我應聘的是軟體開發的崗位，在招用時應當告知勞動者具，發展空間大。

大多數IT廠商都向雲計算服務開始轉型了，能學到很多東西，銳捷網路在成都是不是有個研發中心啊待遇和福州一樣么有哪位了解的介紹一下啊。

應屆生當然是去銳捷好點咯，在2000年的時候銳捷做網路硬體設備比較出名，6000碩7000。

現在正在和銳捷網路北京公司接觸，銳捷給應屆生的總體待遇還是很不錯的，用人單位會根據勞動者的能力，我是銳捷的應屆員工，待遇和發展應該還不錯吧。

D. 網路安全就業薪資大約多少

網路安全就業面挺廣的，可以去互聯網公司、政府機關、銀行等單位負責網路安全，以前各單位對網路安全不是很重視，近來網路被攻擊的事件頻頻發生，網路安全也隨之受到大家的關注，網路安全的畢業生就業前景也越來也好，工資至少7、8千吧，如果你的能力強，月入2萬也沒問題
通過網路安全培訓機構完成學習之後的薪資水平主要受以下幾個方面所影響，第一個主要的點是培訓完就業所在城市的薪資水平，第二點是培訓之後對知識的掌握情況是如何的。
第一點所說的城市薪資水平則是指，你所選城市網路安全的薪資水平大概在什麼范圍，初級中級甚至是高級的網路安全人員薪資在什麼范圍，一線城市學完找到一個8k左右的就比較容易，但是如果去二線城市，肯定是拿不到這些錢的，可能就在5-6k這個水準，如果去三四線城市，薪資水平就會變得更低，並且工作的機會也是會隨之變少的，這些也需要我們在選擇是否學習網路安全的時候選擇的。
第二點也是找工作比較重要的一點，就是我們對培訓所學知識的掌握程度，技術面試的時候回答肯定也是直接能夠影響我們的薪資水平的，如果回答得比較好，肯定就會有一些薪資上的上浮的，而如果都是答非所問，那麼薪資肯定也是會相應下降的。並且面試禮儀等其它方面也都是會有影響，所以我們在學習過程中需要將知識完全理解，並在面試前有充足的准備。
所以說，要根據自己所選城市的實際情況去選擇學習那些技術，要是確定學習網路安全技術，就必須要將知識點完全理解通透。

E. 網路安全工程師的薪資待遇

下面一組數據是一般情況下網路工程師的待遇：進入企業，一般在3000以上；學習全面的知識，成為網路工程師，工資達3500以上；做了部門經理，還可以高達5000或以上；如果自己不斷提升，成為專業的網路工程師人才，薪水達8000以上沒有問題，比如網路存儲工程師、網路安全工程師、中高級運維工程師。
一名學員入職500強名企，薪水6200；7月份校園的IT專業招聘會中，有2名同學被企業當場錄用，並開出高於6500的薪水；
畢業生魏曼，一個普通的小姑娘，在公司任職LINUX工程師，薪水8000；朱德奎、馬仁濤這些同學，畢業薪水平均6000-7000；2007屆的畢業生，如今在公司做管理層，平均薪水上萬，更涌現出不少創業者。

F. 銳捷怎麼樣工資待遇

你好，我是銳捷的應屆員工，去年簽的。實話實說，銳捷給應屆生的總體待遇還是很不錯的，待遇方面你不用擔心，公司的文化是承諾與行動一致，承諾被公司看的很重，說出來給你的肯定會給你。最主要的是，公司的制度和培訓體制比較完善，尤其是對應屆生，我是11年畢業，來公司在總部培訓了一個多月，注意，是全體畢業生，並且是管吃管住的，拿凈工資的那種脫產培訓。前後在公司已經培訓了4個月了（包括今年三月的實習，全是學習，不會讓你做事）。對應屆生的重視是我最大的感觸！
公司很年輕，平均年齡只有26歲，在公司內部，所有同事都可以直呼其名，沒有任何等級之分，這是公司文化，相反，如果你稱呼別人什麼什麼總的話，你會跟大家有隔閡，這一點我個人很喜歡。另外，不要試圖通過走關系的方式得到提升，有能力就是上，沒能力就讓，這就是IT企業的現實，銳捷在這方面做的還是很不錯的，所以只需要努力工作就行了。（當然，最基本的人際關系處理能力還是要有的，不能連什麼話該說什麼話不該說都不知道吧）
作為IT企業，我可以負責任的告訴你，沒有不加班的，不過做市場和技術的還好，我是做技術的，目前感覺還好。但是公司的氣氛很自由，地方區域的同事上班都不用打卡，工作方式自己選擇，但是要能做出業績，因為不管什麼公司都有績效考核。我也是剛進公司，體會就這么多，更多的自己慢慢體會。
最後，如果應屆生能夠進銳捷還是挺不錯的，至少公司重視，學習提升的機會很多，並且從來都是帶薪的，待遇你也應該從宣講會上看的到，自己決定吧，希望我們能成同事，祝你面試成功！

G. 重慶銳捷網路怎麼樣

好。
1、重慶銳捷網路公司的員工的工資為每個月7800元到9400元之間。
2、該公司的員工每個星期都有兩天的休息時間，法定節假日可以額外休息。

H. 網路安全行業工資水平怎麼樣

網路信息安全行業工資水平可以對標程序員，甚至高級崗位會超過程序員，整體工資水平算是在前列，因為行業比較垂直，且處於新興發展期，人才缺口比較大，就比如安服仔們都在用的行業垂直平台雲演或者freebuf上面，甚至還有安全牛、嘶吼這些垂直類細分網安賽道上，都是會有工資介紹，目前看到的行業報告上面，截止2021年，行業平均工資13K，實習生3—7K，頂部資源高級滲透測試工程師或者是攻防演練工程師有在大廠拿50K的，當然如果你是大廠安全部門負責人，你的工資會不可想像。安全類公務員工資也比較高，就是比較拔頭發，不能愉快摸魚，技術要求也相對較高。

I. 網路信息安全工程師薪資水平

18.2K每月。根據查詢相關公開信息顯示2022年網路信息安全工程師平均工資18.2K，2022年工資不及2021年，較2021年下降了百分之十二。2021年工資20.6K，2020年工資14.1K，2019年工資14.0K，最多人拿20K-30K。網路信息安全工程師是指遵照信息安全管理體系和標准工作，防範黑客入侵並進行分析和防範，通過運用各種安全產品和技術，設置防火牆，防病毒，IDS，PKI，攻防技術等。進行安全制度建設與安全技術規劃、日常維護管理、信息安全檢查與審計系統帳號管理與系統日誌檢查等的人員。

J. 銳捷網路股份有限公司試用期轉正後工資有漲嗎

有。銳捷網路股份有限公司於2003年10月28日在福建省工商行政管理局登記成立。根據查詢銳捷網路股份有限公司官網顯示，該公司新員工需要進行6個月的試用期，其試用期間的薪資為5000至8000元/月，正式員工薪資為12000至15000元/月，轉正後工資有上漲。該公司經營范圍包括信息系統集成服務，網際網路虛擬專用網服務，互聯網管理服務等。