國稅網路安全宣傳

1. 廣饒縣地方稅務局的網址是什麼

機構概況

廣饒縣國家稅務局成立於1994年，現有在職幹部職工現有在職幹部112人，內 設8個行政機構（辦公室、人事教育科、監察室、徵收管理科、稅政管理科、計劃統計科、稅源管理科、辦稅服務廳），1個事業單位（信息中心），1個直屬機構（稽查局），下設4個基層分局（城區分局、開發區分局、大王分局、西劉橋分局），擔負著全縣5000多戶納稅人的稅收征管工作，主要負責我縣增值稅、消費稅、車輛購置稅、內外資企業所得稅和儲蓄存款利息個人所得稅等中央稅和中央地方共享稅的徵收管理。
廣饒縣國家稅務局連續9年保持「省級文明單位」稱號，先後被評為國家級「巾幗文明崗」，「全國稅務系統文明單位」，「全國稅務系統信息化建設先進單位」,「全省國稅系統文明建設先進局」，「全省國稅系統基層先進領導班子」等榮譽稱號。[1]
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主要職責

廣饒縣國家稅務局是主管本地區國家稅收工作的行政機構，實行垂直領導管理體制，機構級別與同級政府工作部門級別一致，其主要職責是：
（一）貫徹執行國家稅收法律、法規和規章，結合本地區實際情況，研究制定具體的實施辦法。
（二）根據本地區經濟發展規劃，研究制定本系統稅收發展規劃和年度工作計劃，並組織實施。
（三）根據本地區經濟稅源和市國家稅務局下達的稅收計劃編制、分配和下達本系統稅收收入計劃，並組織實施，確保完成稅收任務。充分運用稅收杠桿對經濟進行宏觀調控和監督，促進轄區經濟發展。
（四）負責本地區中央稅、中央地方共享稅等稅種的徵收管理和稽查工作；負責增值稅專用發票、普通發票和其他稅收票證的管理工作。
（五）負責監督檢查本系統的稅收執法情況；負責稅務行政處罰聽證、行政復議和訴訟工作。
（六）負責本地區進出口稅收和涉外稅收的管理工作。
（七）負責本系統的稅收會計、統計工作。
（八）負責本系統經費、財務、基本建設和資產管理工作，負責審計和政府采購工作。
（九）負責本系統機構、編制和人事管理工作，管理所屬分局領導班子。
（十）負責本系統思想政治工作、精神文明建設和基層建設，負責教育培訓管理工作。
（十一）負責本系統的紀檢、監察工作。
（十二）負責組織本系統稅收科研、學術交流以及科研成果推廣和獎勵工作。
（十三）負責本系統稅收信息化工作的規劃和實施，建設和管理信息系統。
（十四）貫徹執行稅收政策，分析稅收信息，掌握稅收動態，組織稅法宣傳工作。
（十五）承辦市國家稅務局和當地黨委、政府交辦的其他工作。
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機構設置

廣饒縣國家稅務局內設機構8個、直屬機構1個、稅務分局4個、事業單位1個；
（一）內設機構
1、辦公室
制定局機關和本系統的年度工作計劃及長遠發展規劃；處理局機關日常政務，起草和審核有關文件和報告；負責綜合性會議組織、秘書事務、文電處理、文書檔案、文印、信訪、保密、調研、政務信息、稅收宣傳和外事工作；負責組織稅收科研、學術交流和科研成果的推廣及獎勵工作；制定辦公規章制度；管理機關財務，負責綜合治理、安全保衛、職工醫療保健等後勤保障及機關行政事務工作；負責局機關和本系統目標管理考核及督查督辦工作；組織實施綜合行政管理信息系統；辦理人大代表建議、政協委員提案；協助領導對有關工作進行綜合協調；承辦領導交辦的其它工作。
2、稅政管理科
負責流轉稅、所得稅等稅種的稅政業務；管理增值稅專用發票；負責金稅工程流轉稅業務的管理、推廣應用及認證報稅、數據採集、稽核管理工作；負責增值稅等稅種的納稅評估、日常稽核和日常管理性檢查工作；負責涉稅法律事務；負責組織對稅收法律、法規執行情況進行日常管理性監督檢查；承辦重大稅收案件的審理和行政處罰、聽證工作；負責稅務行政訴訟和行政復議等事項；負責對出口企業退免稅申報的審核和確認，組織落實本地出口貨源征稅情況並負責對外復函，負責本地出口貨物專用繳款書及分割單開具的檢查及指導工作；承辦領導交辦的其它工作。
3、徵收管理科
負責組織實施綜合性稅收征管法律、法規和規章制度，處理執行稅收征管法規、條例中的有關事項；負責稅務登記、納稅申報、稅款徵收和稅收資料等的管理；牽頭組織對征管質量的綜合考核；負責組織征管軟體的推廣和應用；牽頭負責納稅評估的組織實施和指導、協調、管理工作；負責納稅服務的組織、管理工作；組織實施普通發票計劃、調撥、運輸、發售、庫房、繳銷、審批等工作；承辦領導交辦的其它工作。
4、人事教育科
研究和執行人事管理制度；負責機構、編制、任免、考核、調配、交流、辭職辭退、工資福利、專業技術職務等人事管理工作;負責離退休幹部的管理和服務；負責思想政治工作、精神文明建設和基層建設；負責教育培訓管理工作；負責黨建、工會、共青團、婦聯和計劃生育工作；承辦領導交辦的其它工作。
5、監察室
負責貫徹執行黨和國家的路線方針及稅收法律、法規情況的監督檢查；負責黨的紀律檢查、行政監察和廉政建設工作；負責執法監察和糾風工作；負責信訪舉報、違法違紀案件工作；承辦領導交辦的其它工作。
6、計劃統計科
負責稅收計劃管理、稅收會計、統計等信息數據的統計和分析工作；負責編制和分配稅收計劃、指導組織收入工作，進行稅收預測分析，負責稅款徵收信息的集中處理和會計核算工作，組織並檢查稅款徵收、解庫、提退等制度的執行；負責稅源資料的調查和測算，監控重點稅源；負責稅收票證的管理；承辦領導交辦的其它工作。
7、辦稅服務廳
辦稅服務廳主要負責納稅人到稅務機關辦理的各種涉稅事項，具體包括稅務登記、納稅申報、稅款徵收、稅款解繳、欠稅公告、發票購銷、稅法宣傳、金稅發售、報稅稽核、咨詢輔導和受理減免申請及有關優惠政策申請等；承辦領導交辦的其它工作。
8、稅源管理科
負責對所轄稅源的監控管理工作，對轄區內納稅人實行分類管理和有效服務。負責所轄納稅戶稅務登記及納稅申報的調查核實、進行稅源預測和分析、重點稅源管理跟蹤監控、稅收宣傳、納稅輔導、稅收調研、納稅服務、日常檢查、戶籍管理、政策送達、稅源調查、定額核定、催報催繳、數據採集分析、組織實施納稅評估、處理一般性違規違章行為等，負責稅收協定執行、反避稅實施、外國居民稅收監管、情報交換、國際稅務管理合作等；負責所管轄業戶普通發票的日常檢查和違章處罰等工作，承辦領導交辦的其他工作。
（二）直屬機構
稽查局
負責對年度計劃確定的重點稅源企業和稅務違法案件的查處、審理、執行工作；組織貫徹稅務稽查規章制度，擬定具體實施辦法；負責稅收案件舉報的受理、轉辦；負責與公安、檢察、審判機關協調稅務稽查中的司法工作；負責金稅工程發票協查工作；負責牽頭組織稅收專項檢查工作；承辦領導交辦的其它工作。
（三）派駐機構：稅務分局（副科）
1、城區分局
主要負責對所轄稅源的監控管理工作，對轄區內納稅人實行分類管理和有效服務。具體負責所轄納稅戶稅務登記及納稅申報的調查核實、進行稅收預測和分析、稅收宣傳、納稅輔導、稅收調研、納稅服務、日常檢查、戶籍管理、政策送達、稅源調查、定額核定、催報催繳、數據採集分析、組織實施納稅評估、處理一般性違規違章行為等，承辦上級局交辦的其他工作。內設綜合股、稅源管理一、二、三股、集貿市場管理股，5個股室均為正股級。
2、開發區分局
主要負責對所轄稅源的監控管理工作，對轄區內納稅人實行分類管理和有效服務。具體負責所轄納稅戶稅務登記及納稅申報的調查核實、進行稅收預測和分析、稅收宣傳、納稅輔導、稅收調研、納稅服務、日常檢查、戶籍管理、政策送達、稅源調查、定額核定、催報催繳、數據採集分析、組織實施納稅評估、處理一般性違規違章行為和稅款的徵收等，承辦上級局交辦的其他工作。
3、大王分局
主要負責對所轄稅源的監控管理工作，對轄區內納稅人實行分類管理和有效服務。具體負責所轄納稅戶稅務登記及納稅申報的調查核實、進行稅收預測和分析、稅收宣傳、納稅輔導、稅收調研、納稅服務、日常檢查、戶籍管理、政策送達、稅源調查、定額核定、催報催繳、數據採集分析、組織實施納稅評估、處理一般性違規違章行為和稅款的徵收等，承辦上級局交辦的其他工作。
4、西劉橋分局
主要負責對所轄稅源的監控管理工作，對轄區內納稅人實行分類管理和有效服務。具體負責所轄納稅戶稅務登記及納稅申報的調查核實、進行稅收預測和分析、稅收宣傳、納稅輔導、稅收調研、納稅服務、日常檢查、戶籍管理、政策送達、稅源調查、定額核定、催報催繳、數據採集分析、組織實施納稅評估、處理一般性違規違章行為和稅款的徵收等，承辦上級局交辦的其他工作。
具體設置情況見附表。
（四）事業單位
信息中心
負責組織稅收管理、綜合行政管理等信息系統建設；執行信息系統管理制度和技術標准；建立、管理和維護計算機網路與涉稅信息等綜合資料庫；參與組織應用軟體開發和稅控器具的推廣、應用及技術培訓；根據工作需要，對征管數據進行質量審核、加工處理、綜合分析等；負責網路及系統安全管理工作；承辦領導交辦的其它工作。[2]
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領導信息

張旭慧
職 務：廣饒縣國家稅務局黨組書記、局長
分 工：負責主持全面工作
刁象銘
職 務：廣饒縣國家稅務局黨組成員、副局長
分 工：分管人事教育科、稅政科、大王分局工作
周漢傑
職 務：廣饒縣國家稅務局黨組成員、副局長
分 工：分管辦公室、征管科、信息中心、開發區分局
高明
職 務：廣饒縣國家稅務局黨組成員、副局長
分 工：分管計劃統計科、重點稅源科、稽查局工作
李世榮
職 務：廣饒縣國家稅務局黨組成員、紀檢組長
分 工：分管監察室、辦稅服務廳、城區分局、西劉橋分局工作[3]

2. 安徽省安慶市國家稅務局的機構設置

市局內設11個行政科（室），級別為正科級；另設機關黨委辦公室、離退休幹部管理辦公室。
1.辦公室
負責制定局機關和本系統的年度工作計劃及長遠發展規劃；處理局機關日常政務，起草和審核有關文件和報告；負責綜合性會議組織、秘書事務、文電處理、文書檔案、文印、信訪、保密、調研、政務信息、稅收宣傳和外事工作；負責組織稅收科研、學術交流和科研成果的鑒定、評選、推廣及獎勵工作；制定辦公規章制度；負責本系統目標管理考核及督查督辦工作；組織實施綜合行政管理信息系統；辦理人大代表建議、政協委員提案；協助局領導對有關工作進行綜合協調；承辦領導交辦的其它工作。
2.政策法規科
負責組織有關政策法規的調查研究和宣傳培訓；負責貫徹、建立和推行規范稅收執法的規章、制度；負責稅收資料調查工作；負責組織對稅收法律、法規執行情況進行監督檢查；承辦重大稅收案件審理的日常工作；負責稅務行政訴訟、聽證和賠償等涉稅法律事務；負責規范性文件的會簽把關、稅收檢查案件的復查復審以及配合審計、財政監督等部門的外部監督工作；承辦領導交辦的其它工作。
3.流轉稅管理科
負責增值稅、消費稅、營業稅等稅種的徵收管理和稅政業務；貫徹執行流轉稅法規、規章並對執行情況進行監督檢查；擬定有關流轉稅徵收管理的具體實施辦法；管理增值稅專用發票；負責推廣和管理增值稅防偽稅控；負責增值稅、消費稅、營業稅等稅種的日常稽核和檢查工作；承辦領導交辦的其它工作。
4.所得稅管理科
負責企業所得稅和儲蓄存款利息所得稅等稅種的徵收管理和稅政業務；對分管稅種的具體問題進行解釋和處理；負責擬定所得稅徵收管理的具體實施辦法；負責組織企業所得稅的日常檢查；負責城市商業銀行、城鄉信用社的財務制度管理工作；承辦領導交辦的其它工作。
5.國際稅務管理科
負責國際稅收協定的執行、反避稅、涉外稅務審計、情報交換、我國及外國居民跨國收益稅收監管等國際稅務事項管理；負責涉外企業所得稅稅收政策管理並對執行情況和日常管理情況進行監督檢查；處理國際稅務事項；承辦領導交辦的其它工作。
6.進出口稅收管理科
負責國家進出口稅收政策及管理辦法的貫徹落實、日常監督檢查工作；負責出口貨物退免稅的審核審批、年終清算；負責出口貨物退免稅信息化管理系統的推廣應用和維護工作；配合有關部門組織實施反騙稅檢查；承辦領導交辦的其它工作。
7.徵收管理科
組織實施綜合性稅收征管法律、法規和規章制度並制定綜合性稅收征管制度和辦法；負責稅務登記等稅收資料的管理；牽頭負責征管質量的綜合考核；指導個體工商戶和集貿市場稅收征管；負責組織征管軟體和除涉及增值稅防偽稅控以外的稅控器具的推廣和應用工作；負責社會性協稅護稅，管理普通發票及協助司法機關打擊偽造、倒賣、盜竊普通發票等違法活動；負責稅款緩繳、呆賬稅金、死欠稅款核銷管理工作；牽頭負責納稅評估綜合性制度、辦法的制定和組織實施工作；負責納稅服務、日常稅源基礎管理、日常管理性檢查及其綜合制度、辦法的制定；負責稅務代理工作的監督、管理、指導；承辦領導交辦的其它工作。
8.計劃統計科
負責稅收計劃管理、稅收會計、統計和信息數據的分析匯總；承擔納稅人申報納稅信息的集中處理和會統核算工作，組織並檢查稅款入、退庫；負責稅源資料的調查和測算，進行稅收分析，監控重點稅源；負責稅收票證的管理；承辦領導交辦的其它工作。
9.財務管理科
負責系統經費、財務、基本建設、裝備和資產管理工作；組織內部審計和政府采購工作；負責所屬單位財務管理和監督工作；管理機關財務；承辦領導交辦的其它工作。
10.人事教育科
研究和執行人事管理制度；負責機構、編制、任免、考核、錄用、調配、交流、辭退、勞動工資、人事檔案管理、專業技術職務等人事管理工作;負責對下一級領導班子和領導幹部的監督管理和後備人選的培養選拔工作。負責本系統思想政治工作、精神文明建設和基層建設；負責教育培訓管理工作；指導系統黨建、工會、共青團和婦聯工作；承辦領導交辦的其它工作。
離退休幹部管理辦公室(副科級，掛靠人事教育科) 負責市局機關離退休幹部的管理和服務工作，指導本系統離退休幹部的管理和服務工作；承辦領導交辦的其它工作。
11.監察室
負責本系統各級國稅機關及工作人員貫徹執行黨和國家的路線方針及有關法律、法規、政策情況的監督檢查；負責本系統黨的紀律檢查、行政監察和廉政建設工作；負責執法監察和糾風工作；負責本級管理幹部信訪舉報、違法違紀案件和系統內重大案件查處工作；承辦領導交辦的其它工作。
機關黨委辦公室 負責市局機關和直屬機構、事業單位的黨務、紀律檢查、工會、共青團、婦聯工作；負責市局機關精神文明建設、思想政治工作和計劃生育工作；承辦領導交辦的其它工作。 市局設1個直屬機構，即稽查局，級別為正科級。
稽查局 負責組織、指導、協調和監督本系統的稅收檢查工作；負責對年度計劃確定的重點稅源企業和稅務違法案件的查處、審理、執行工作；組織貫徹稅務稽查規章制度，擬定具體實施辦法；負責稅收案件舉報的受理、轉辦工作；對下級稅收檢查情況進行復查復審；負責與公安、檢察、審判機關協調稅務稽查中的司法工作；負責金稅工程發票協查工作；負責牽頭組織稅收專項檢查工作；承辦領導交辦的其它工作。
市局稽查局設8個內設機構，即綜合科、選案（協查）科、檢查一科、檢查二科、檢查三科、案件審理科、案件執行科、稅收違法案件舉報中心，級別為正股級。 市局設2個事業單位，級別為正科級。
1.信息中心
組織信息系統建設，執行信息系統管理制度和技術標准，建立、管理和維護計算機網路與綜合資料庫；參與組織應用軟體開發和稅控器具的推廣、應用及技術培訓工作；承辦領導交辦的其它工作。
2.機關服務中心
擬定後勤服務和行政事務的規章制度及管理辦法並組織實施；負責局機關後勤服務的組織管理工作；負責局機關辦公物品的采購、保管、分配和維修工作；負責局機關的安全保衛、房產管理、綠化和職工醫療保健等工作；承辦領導交辦的其它工作。

3. 國稅列印發票時出現網頁錯誤怎麼處理

ACTIVEX控制項和插件的問題，在工具-internet選項-安全-自定義級別中把ACTIVEX控制項和插件的選項按需求改為允許或者提示，然後再重啟IE ，可以列印了。

國稅是國家稅務系統，與「地稅」對稱，是一個國家實行分稅制的產物。在發展社會主義市場經濟的過程中，稅收承擔著組織財政收入、調控經濟、調節社會分配的職能。中國每年財政收入的90%以上來自稅收，其地位和作用越來越重要。
中國分稅制改革、國稅地稅機構分設快20年了，國稅地稅合並傳言不斷說明人們至今仍然沒有搞清楚國稅地稅分設的原因及其必要性，說明財稅理論基礎知識宣傳不夠到位。筆者認為，無論從理論上看，還是從中國經濟體制改革的方向看，不僅國稅地稅不存在合並的可能，而且隨著稅制改革的深化，地稅部門業務會更加繁忙，兩套機構分設會更為徹底。

4. 常熟市國稅局的單位概況

常熟市國稅系統共設內設機構6個、事業單位1個。 內設機構6個，級別為正股級。
（1）辦公室
制定局機關和本系統的年度工作計劃及長遠發展規劃；處理局機關日常政務，起草和審核有關文件和報告；負責綜合性會議組織、秘書事務、文電處理、文書檔案、文印、信訪、保密、調研、政務信息、稅收宣傳工作；負責組織稅收科研、學術交流和科研成果的鑒定、評選、推廣及獎勵工作；制定辦公規章制度；負責機關行政事務、後勤保障工作；負責局機關和本系統目標管理考核及督查督辦工作；組織實施綜合行政管理信息系統；辦理人大代表建議、政協委員提案；協助領導對有關工作進行綜合協調；承辦領導交辦的其它工作。
（2）政策法規科
負責流轉稅、所得稅等稅種的稅政業務；管理增值稅專用發票；負責金稅工程流轉稅業務的管理、推廣應用及認證報稅、數據採集、稽核管理工作；負責增值稅等稅種的納稅評估、日常稽核和日常管理性檢查工作；負責涉稅法律事務；負責組織對稅收法律、法規執行情況進行日常管理性監督檢查；承辦重大稅收案件的審理和行政處罰、聽證工作；負責稅務行政訴訟和行政復議等事項；承辦領導交辦的其它工作。
（3）收入核算科
負責稅收計劃管理、稅收會計、統計等信息數據的統計和分
析工作；負責編制和分配稅收計劃、指導組織收入工作，進行稅收預測分析，負責稅款徵收信息的集中處理和會計核算工作，組織並檢查稅款徵收、解庫、提退等制度的執行；負責稅源資料的調查和測算，監控重點稅源；負責稅收票證的管理；承擔綜合稅收風險分析；負責財務管理工作；承辦領導交辦的其它工作。
（4）徵收管理科
負責組織實施綜合性稅收征管法律、法規和規章制度，處理執行稅收征管法規、條例中的有關事項；負責稅務登記、納稅申報、稅款徵收和稅收資料等的管理；牽頭組織對征管質量的綜合考核；負責組織征管軟體的推廣和應用；牽頭負責納稅評估的組織實施和指導、協調、管理工作；負責納稅服務的組織、管理工作；承擔納稅遵從狀況分析、征管程序性風險分析；承擔在本市范圍內與地稅、工商、統計、電力等部門開展信息交換；與外地國稅機關協作開展發票逆查、非正常戶配對等交互工作；承擔稅收風險的等級排序管理；承擔風險管理相關工作的扎口管理；承辦領導交辦的其它工作。
（5）人事教育科
研究和執行人事管理制度；負責機構、編制、任免、考核、調配、交流、辭職辭退、工資福利、專業技術職務等人事管理工作;負責離退休幹部及提前離崗人員的管理和服務；負責思想政治工作、精神文明建設和基層建設；負責教育培訓管理工作；負責機關和系統外事工作；負責黨建、共青團和婦聯工作；負責機關和直屬單位的黨群工作；承擔機關思想政治工作和精神文明建設；承擔入黨積極分子的教育培訓考察工作及發展黨員工作；承辦領導交辦的其它工作。
加掛機關黨委辦公室牌子。
（6）監察室
負責貫徹執行黨和國家的路線方針及稅收法律、法規情況的監督檢查；負責黨的紀律檢查、行政監察和廉政建設工作；負責執法監察和糾風工作；負責信訪舉報、違法違紀案件工作；負責系統作風效能建設；承辦領導交辦的其它工作。紀檢組與監察室合署辦公，兩塊牌子，一套班子。
（7）辦稅服務廳
組織、協調和指導本系統各部門、各稅種、各環節的納稅服務工作；組織實施納稅服務工作規范和操作規程；組織落實納稅人權益保障規章制度及規范性文件；組織協調、實施納稅輔導、咨詢服務、稅收法律救濟等工作，受理納稅人投訴；指導稅收爭議的調解；承擔12366熱線、網站納稅服務欄目、簡訊系統的運行管理工作。
加掛「納稅服務科」牌子（暫與徵收管理科合署辦公，兩塊牌子，一套班子）。
辦稅服務廳暫由第一稅務分局負責日常管理，受理一、九分局窗口業務。 事業單位為信息中心，級別為正股級。
負責組織稅收管理、綜合行政管理等信息系統建設；執行信息系統管理制度和技術標准；建立、管理和維護計算機網路與涉稅信息等綜合資料庫；參與組織應用軟體開發和稅控器具的推廣、應用及技術培訓；根據工作需要，對征管數據進行質量審核、加工處理、綜合分析等；負責網路及系統安全管理工作；承辦領導交辦的其它工作。

5. 國稅的企政OA里,連接安全網路VPDN,連接不上,顯示遠程計算機沒反應.不知什麼原因,請教

你是第一次裝嗎？第一次裝電腦要重啟下
之前有連成功嗎？還是第一次連？你是福建的還是浙江的？辦理的是電信的還是聯通或者是移動的？

6. 國稅局各職能部門有哪些

國稅局部門設置 部門名稱 職能 辦公室 擬定局機關和本系統的年度工作計劃及長遠發展規劃；處理局機關日常政務；起草和審核有關綜合性文件和報告；負責綜合性會議組織、秘書事務、公文科理、文書檔案、文印、信訪、機要、保密、調研組織、政務信息、督查督辦、外事管理和目標管理責任制考核工作；負責稅收宣傳工作；制定政務規章制度；指導辦公自動化工作；辦理人大代表建議和政協委員提案等工作。 政策法規科 進行有關稅收調查研究；負責稅收業務的協調和法律事務；承擔稅收規范性文件的會簽、報備、清理及匯編工作；承擔稅收法規文件社會公告工作；對稅收法律、法規的執行情況進行監督檢查；負責重大稅收案件的審理和行政科罰、聽證工作；辦理稅務行政訴訟和行政復議；負責行政賠償等工作。 流轉稅管理科 負責增值稅、消費稅、營業稅、車輛購置稅等稅種的徵收管理和稅政業務；貫徹執行流轉稅法規、規章並對執行情況進行監督檢查；擬定有關流轉稅徵收管理的具體實施辦法；管理增值稅專用發票；負責推廣和管理增值稅防偽稅控；負責有關稅種的日常稽核和檢查等工作。 所得稅管理科 負責企業所得稅和儲蓄存款利息所得稅等稅種的徵收管理和稅政業務；貫徹執行所得稅法規和規章並對執行情況進行監督檢查；負責擬定所得稅徵收管理的具體實施辦法；負責組織企業所得稅的日常檢查；負責城市商業銀行、城鄉信用社的財務制度管理等工作。負責進出口稅收政策及管理辦法的貫徹落實和日常監督檢查工作；負責出口退稅計劃指標的管理；負責出口貨物退免稅的審核審批、年終清算；負責出口貨物退免稅信息化管理系統的推廣應用和維護等工作；配合有關部門組織實施反騙稅檢查。負責國際稅收協定執行、反避稅調查、涉外稅務審計、情報交換、我國及外國居民跨國收益稅收監管等國際稅務事項管理；負責涉外企業所得稅稅收政策管理並對執行情況和日常管理情況進行監督檢查；科理國際稅務事項。 稅收徵收管理科 組織實施綜合性稅收征管法律、法規和規章制度，研究制定有關稅收征管制度和辦法；指導稅務登記、納稅申報、緩繳稅款、納稅評估、稅收資料、納稅服務和稅務代理的管理；組織征管質量考核；負責普通發票的管理和增值稅專用發票接收、保管、發送；指導個體工商戶和集貿市場稅收征管；負責組織征管軟體、增值稅防偽稅控系統和稅控器具的推廣和應用等工作。 財務管理科 負責本系統經費、財務、基本建設、裝備和資產的管理工作；制定各項管理制度；組織內部審計和政府采購等工作 計劃統計科 編制、分配稅收計劃，組織並檢查稅款入庫工作；制定稅收計劃和會計、統計工作制度；對稅收數據進行統計和分析；負責稅源資料的調查和測算，監控管理重點稅源；進行稅收宏觀分析；負責稅收票證的印製和管理等工作。。 人事教育科 研究和執行人事管理制度；負責機構、編制、任免、考核、調配、勞動工資、人事檔案、專業技術職務等人事管理工作；負責科級領導班子和領導幹部的監督管理和後備人選的培養選拔工作；按照管理許可權負責領導幹部的離任審計及出國政審等工作；負責本系統安全保衛制度建設和監督檢查等工作。負責教育培訓的管理工作；負責思想政治工作、精神文明建設和基層建設等工作。負責巡視工作的政策研究和制度建設工作；負責組織、協調本系統的巡視工作；承辦省局巡視工作辦公室、市局黨組和紀檢組交辦的其他事項。離退休幹部管理辦公室（副科級，掛靠人事科）。負責機關離退休幹部的管理和服務等工作，指導本系統離退休幹部的管理和服務工作。 監察室 負責本系統各級機關及工作人員貫徹執行黨和國家的路線方針及稅收法律、法規情況的監督檢查工作；負責本系統黨的紀律檢查、行政監察和廉政建設工作；負責執法監察和糾風工作；負責對本級管理的幹部的信訪舉報、違法違紀案件和系統內重大案件的查科等工作。 車輛購置稅徵收管理辦公室 負責車輛購置稅政策的貫徹實施及徵收管理工作；負責車輛價格信息採集和管理工作；負責車輛免稅申請的審核及上報工作；負責車輛稅收「一條龍」管理車購稅端數據的匯總、傳遞工作；負責車購稅完稅證明等各類表證單書的管理工作；負責車購稅徵收檔案管理具體規定和工作流程的制定及管理工作；負責對車購稅徵收情況的分析工作；負責與公安、交通、地稅等部門的信息交換等工作。 辦稅服務廳 負責銅仁市區中央稅、中央與地方稅的徵收和發票管理發售及納稅服務等工件； 機關黨委辦公室 負責局機關和直屬單位的黨務、工會、青年、婦女等工作；負責局機關的思想政治工作、精神文明建設和黨群工作。 銅仁地區國稅局直屬機構 稽查局 負責組織、指導、協調和監督本系統的稅收檢查工作；負責對年度計劃確定的重點稅源企業和稅務違法案件的查科、審理、執行工作；組織貫徹稅務稽查規章制度，擬定具體實施辦法；負責稅收案件舉報的受理、轉辦及有關稅務違法案件的查科工作；對下級稅收檢查情況進行復查復審；對本系統稅務稽查工作進行考核；負責與公安、檢察、審判機關協調稅務稽查中的司法工作；負責金稅工程發票協查工作；負責牽頭組織稅收專項檢查工作；負責稽查辦案補助經費和舉報獎勵經費的分配和管理等工作。 銅仁地區國稅局事業單位 信息中心 組織信息化系統建設，制定和執行信息化系統相關管理制度和技術標准，管理和維護計算機網路與綜合應用系統；參與組織應用軟體開發、維護和稅控器具的推廣、應用及技術培訓等工作；全面規劃並實現對本系統各級機關的技術支持與維護。 機關服務中心 擬定後勤服務和行政事務的規章制度及管理辦法並組織實施；負責局機關後勤服務的組織管理工作；負責局機關財務、固定資產、辦公物品的管理工作；負責局機關房產、車輛、食堂、保潔、保安、醫療保健管理等工作。 票證中心 負責全區稅收票證、普通發票、增值稅專用發票、稅收專用繳款書的發售及收繳等管理監督工作。 （四）所屬機構

7. 只有國稅局網站打不開，別的網頁打開都正常，這個現象如何解決

只有國稅局網站打不開如何解決：

1. 別人能打開嗎? 如果都打不開可能是國稅局的網站有問題...如果別人能打開.可能是你電腦IE的證書問題。

2. 沒有提示你安裝證書之類的嗎? 不行的話..你把該網站添加到信任里
   工具--Internet屬性--安全--受信任的站點--站點--輸入國稅局的網站--添加。

3. 換一個瀏覽器試試。
   
   

8. 在國稅網站里我已經申報了財務報表,資產負債表利潤表,還需要在網上電子報稅系統申報報表嗎

稅務網站內的申報系統如果確定已開通使用並能上傳數據到稅局端同時提升報送成功的，那麼不需要再在網上電子報稅系統申報報表了。
依據《納稅人財務會計報表報送管理辦法》規定：
第四條 納稅人應當按照國家相關法律、法規的規定編制和報送財務會計報表，不得編制提供虛假的財務會計報表。納稅人的法定代表人或負責人對報送的財務會計報表的真實性和完整性負責。
第十一條 納稅人可以直接到稅務機關辦理財務會計報表的報送，也可以按規定採取郵寄、數據電文或者其他方式辦理上述報送事項。
第十三條 納稅人以磁碟、IC卡、U盤等電子介質（以下簡稱電子介質）或網路方式報送財務會計報表的，稅務機關應當提供數據介面。凡使用總局軟體的，數據介面格式標准由總局公布；未使用總局軟體的，也必須按總局標准對自行開發軟體作相應調整。
第十六條 主管稅務機關應當對不同形式報送的財務會計報表分別審核校驗：
（三）主管稅務機關對於通過網路報送的財務會計報表電子數據，必須實施安全過濾後實時進行系統性校驗。凡符合規定的，系統提示納稅人報送成功，並提供電子回執憑證；凡不符合要求的，系統提示報送不成功，納稅人應當及時檢查糾正，重新報送。

9. 國家稅務總局「互聯網 稅務」行動計劃包括哪些板塊

包括五大板塊：

1. 社會協作。
   

2. 辦稅服務。

3. 發票服務。

4. 信息服務。

5. 智能應用。
   

10. 企業的稅務風險有哪些

企業稅務風險主要包括兩方面：

一方面是企業的納稅行為不符合稅收法律法規的規定，應納稅而未納稅、少納稅，從而面臨補稅、罰款、加收滯納金、刑罰處罰以及聲譽損害等風險。

另一方面是企業經營行為適用稅法不準確，沒有用足有關優惠政策，多繳納了稅款，承擔了不必要稅收負擔。

一般認為，企業稅務風險是指企業的涉稅行為因未能正確有效地遵守稅法規定，而導致企業未來利益的可能損失。

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稅務風險幾乎是所有納稅人都會面臨的問題，大企業與中小企業相比，由於經濟規模大，業務范圍廣，重大事項多，社會關注度高等原因，其潛在的稅務風險更多，風險爆發的可能性更高，造成的損失更大。

第一，用企業管理代替稅務管理。大企業在管理過程中，由於上級公司對下級公司絕對控股或全資持股，在股權、財產、經營等方面，有很大的影響力，不自覺地把具有法人地位的不同公司，當作一個企業看待，在並購重組、資產劃轉等方面，習慣採用無償劃轉等方式。

盡管在企業管理上可以將不同的法人企業作為一個企業對待，但在稅務管理上，不同的法人企業，甚至不同的分公司之間，都可能是一個個獨立的納稅人，相互之間的經濟往來。

應該按照獨立企業之間的往來收取價款、支付費用，稅法一般不承認無償劃轉。企業統一管理和稅務區別管理的矛盾，導致許多潛在的風險。

第二，用情理觀念代替稅法規定。在處理某些具體問題時，很多大企業往往首先從情與理的角度出發，而不是從稅法的規定出發。情與法之間，理與法之間，經常發生矛盾，合情合理的做法，不一定合法。

比如，企業自稅務機關取得的代扣代繳個人所得稅的手續費，雖然實踐中可能存在不征的現象，但嚴格來講，應該徵收營業稅和企業所得稅。稅務機關之所以給企業支付部分費用，是因為企業給稅務機關提供代理服務了。

一些納稅人從情理的角度出發，認為稅務機關支付的手續費不應征稅，稅務風險由此產生。涉稅問題的處理，首先應該從稅法的規定出發，將稅法作為判定是否應該納稅的統一尺度，在執法和司法的過程中，法大於情，法大於理。當然，不合情、不合理的規定，也應適當調整。

第三，觀念更新落後於征管的進步。稅務機關不斷從制度建設、技術手段、思想觀念等方面強化依法征稅，征管的環境已經發生很大變化。隨著金稅工程的實施，稅務機關已經建立一套完整嚴密的征管系統，新的企業所得稅年度納稅申報表，更是要求納稅人將更多的涉稅信息提交給稅務機關。

同時，稅務機關不斷完善依法征稅的制度建設，稅務人員隨意執法的現象已經明顯減少。與征管環境的變化相比，有的納稅人的觀念，還停留在以往的習慣，遇到涉稅問題，不是分析原因。

避免再犯，而是通過傳統的找人「擺平」的方式，盡管可能暫時平息事態，但以後還是難免再次爆發，導致更大的損失。