網路安全簡報

A. 安全生產宣傳報道

我這里有08年寫的一篇，供你參考下

xx收費站開展以「治理隱患 防範事故」
為主題的安全生產月活動
今年六月份是全國第七個安全生產月活動，xx收費站以此次活動為契機大力開展形式多樣的宣傳活動，強化職工安全生產責任意識，規范操作流程，排除各種生產隱患，杜絕各類事故的發生，使安全生產工作做到防患於未然，營造良好的安全生產工作環境和安全文化氛圍。
一是6月 6日積極開展了自檢自查和整改，組織安全生產小組成員，對站區、車道、配電室、財務室等重要安全部位進行了防火、防盜以及隱患的排查，並對排查時發現的安全薄弱環節採取了有效整改措施，做到了防治結合，徹底消除了各種安全隱患。
二是大力開展安全生產知識宣傳，營造良好的安全生產文化氛圍。通過組織職工利用黑板報、收費員小報等宣傳平台，辦理了以安全生產知識為內容的主題板報，在全站職工中形成了濃厚的安全文化氛圍。並在6月8日全國安全生產咨詢日之際，通過在收費廣場懸掛安全生產月「治理隱患 、防範事故」主題橫幅，組織安全生產小組成員在車道設立「安全生產咨詢台」向過往司乘人員發放《道路交通安全法》、《收費公路管理條例》等交通安全法律、法規，主動宣傳、講解道路交通安全常識、高速公路行車注意事項等安全知識，通過大力宣傳使廣大司乘人員對道路交通安全法律、法規有了更全面和深入的了解，進一步提高了廣大司乘人員的交通安全理念和行車安全意識，擴大了安全生產活動宣傳面，為安全生產月活動的開展營造了良好的社會氛圍。
王涵5188

B. 春季安全大檢查活動報道短文

春季安全大檢查總結報告

一、加強安全生產工作的領導，落實安全生產責任制。
為進一步提高對安全重要性的認識，真正從思想上樹立了「安全第一」的思想。在我公司生產准備與建設同步發展的時期，做到了對安全領導工作只能加強不能消弱，各級領導始終保持了清醒的頭腦，不斷的提高了安全生產的自覺性和責任性，正確處理了安全與建設、安全與經濟效益的關系。在任何時候，任何情況下都把安全擺到頭等大事去抓，而且作到了抓緊抓好的要求。同時要求各級領導要經常性的深入建設施工現場，查隱患、抓「三違」，了解掌握建設施工情況，切實作到了及時掌握了解建設施工情況。並成立了以第一責任者為組長的安全領導小組。
實行安全責任目標管理是加強安全生產領導及落實安全生產責任制的一個重要內容。定期召開安全工作會議，制定安全目標，建立安全管理網路明確了安全第一責任人，要求各級領導要把安全責任層層分解，落實到人，做到各司其職、各負其責，一級抓一級，一級對一級負責，執行了誰主管誰負責的原則。

二、深入現場，狠抓安全管理。
現場管理是安全管理的重要內容，安全工作能否搞好，關健是看現場管理工作做的怎麼樣。由於設計、施工等原因，現場存在問題較多、隱患較多、設備缺陷多、任務重，再加之施工交叉作業，針對這種情況，我公司組織相關工程技術人員、監理代表和工程公司有關專工經常深入施工現場找問題、查隱患，嚴把施工質量關，特別對重點防火區域、施工交叉作業地點等加大了檢查力度，對查出的問題定人限期整改，對一時難以整改的，要求必須採取相關措施確保安全施工。同時要求有關工程技術人員要深入施工現場，了解設備安裝情況，檢查設備缺陷。同時結合消缺工作，把一切可能出現的隱患、設備缺陷盡可能的消滅在萌芽狀態，確保將來安全運行。

三、強化安全監督檢查，確保安全運行
為了保證6月8日安全發供電，確保設備安全可靠運行，對制定的安全生產目標進行了層層分解，明確了各級責任人。通過對及各項安全管理制度的學習，落實安全生產責任制，嚴明了各項管理制度。要求各級管理人員、工程技術人員、安監人員深入現場，查隱患、查設備缺陷、抓「三違」。充分發揮了安監員、工程技術人員及各級管理人員的作用。依據《安規》、《運規》及現有各項安全管理制度，加強了現場巡迴檢查。落實各項管理制度，狠反「三違」，做到在我身邊無違章。共組織安全檢查？次，查出各類隱患7條，整改7條，整改率100%。查出「三違」5人次。為我公司安全發供電夯實了基礎，確保了安全運行。

C. 關於企業工作簡報的模板

轉載工作簡報幾篇，供參考。公司與雲南電視台簽訂YNTV各頻道在全省入網覆蓋的合作協議2006年9月5日，公司與雲南電視台在昆明簽訂了節目入網覆蓋合作協議，此協議的簽訂標志著公司與雲南電視台開始全面合作。公司與雲南電視台經過多次協商談判，在雲南電視台少兒頻道開播之際，與雲南電視台簽訂了合作協議。此次合作按照省委、省政府關於宣傳雲南、擴大省台節目覆蓋的精神指示，將雲南電視台所屬7套節目信號傳輸到全省各州市縣，實現全省覆蓋。7套節目中的雲南--少兒頻道是雲南電視台今年首次開播的節目，通過廣電網路將少兒頻道及時送進千家萬戶，這對於加強和改進未成年人思想道德建設，促進青少年兒童的全面健康發展等方面將起到很好的促進作用。合同的簽訂將有利於公司與雲南電視台雙方之間的友好合作與溝通交流，更有利於雙方之間在相互依存、和衷共濟、共同發展的原則之下攜手共創雲南文化產業的輝煌，將雲南廣播影視傳媒產業進一步作大作強。合同簽訂之後，公司相關部門將全力以赴配合做好各項准備工作，確保在今年12月1日以前完成7套節目在全省入網覆蓋。（有線電視發展中心供稿）總公司召開全省分公司經理工作會議為檢查和落實今年的各項經營工作指標和「四權交接」工作完成情況，總公司於2006年9月22日在昆明召開了全省分公司經理工作會議，總公司高管和來自15個分公司的總經理以及總公司部分中層幹部參加了會議，會議由王勃總經理主持，楊連松董事長發表了重要講話。會議認為：今年各分公司認真貫徹公司2006年第一次董事會精神，認真貫徹落實楚雄、思茅兩次分公司經理工作會議上所提出的各項經營工作目標及任務要求，求真務實，狠抓管理，致使全省各分支機構的經營管理工作取得了很大的成績，其中各項經營收入目標完成符合進度要求，全公司系統有希望全面完成或超額完成今年的經營目標和各項工作任務。會議提出：制約公司快速發展的因素仍然是體制、機制問題，公司要高度重視存量問題和債務置換等「難點」、「焦點」問題，對於這些問題的解決必須要學會在困難中解決、在困難中前進，要在發展中有所突破。會議要求：「事轉企」和「四權交接」掃尾工作要堅定不移地進行到底，該項工作在今年年底前必須全面完成；會議還對第四季度生產、經營工作提出了具體要求；對公司當前的幾項重要工作進行了通報。（辦公室供稿）大理、楚雄數字電視項目進展動態繼曲靖、玉溪、文山開展數字電視試點工作以來，數字電視公司於今年下半年又陸續啟動了大理、楚雄兩個試點項目。在公司全體員工的共同參與和努力下，項目得到了順利地開展。由於大理廣電網路布局復雜，所以前端搭建極為困難，但經過公司營銷中心和相關部門的齊心協力，前端建設已於9月25日測試通過，並進入內部試用階段。同時，大理方面自上而下對數字電視的推廣都給予了高度重視，不僅組織了大理州廣電系統全員培訓，專門設立了「數字傳媒部」，還於上周完成了社會招聘引入新鮮血液，積極為市場啟動做好一切准備。在客戶方面，不僅與當地市政機構完成接洽，在高檔小區與物管公司簽訂合作協議，還與創維集團達成合作夥伴同盟，利用創維電視的市場影響力，有效推介數字電視。值得一提的是，大理移動和聯通兩大高端集團，都爭先恐後地希望成為我公司的首批客戶。楚雄方面，前端搭建已進入收尾階段；互動電視演示信號已於上月進入楚雄市區，演示工作正按計劃開展；機頂盒招標采購工作也在積極推進中。同時，為抓住購買力較高的高端及集團客戶，市場營銷中心人員與當地機構積極配合，在短短1個月內，就成功拜訪和接洽了200多家大客戶，與當地集團和大客戶建立了良好的溝通工作，為後續業務的開展打下了堅實的基礎。（數字電視公司供稿）加強服務意識，提高運營水平8月30日由公司數據業務發展中心集團用戶部牽頭召集公司網路規劃建設部、公司運維中心機房管理部和線路維護部，召開了公司集團用戶故障響應專題會，會議由蘇副總主持。對目前公司專線出租業務的售後服務進行專題研究和探討。隨著公司「四權交接」、「事轉企」工作的向前推進，按照「五統一」的要求，公司逐步走向理順關系階段，省市縣三級貫通，共同為實現公司「十一五規劃」和今年「三個三十」的經營目標而努力。公司現有的在網專線出租集團用戶多達20家，如何做好客戶的售後服務，保障客戶廣域網路的安全暢通運行是我們當前最大的問題。集團用戶專線出租業務就公司目前的發展狀況來說，仍然具有重大的意義，但是我們可以看到，我們對這塊業務的投入力度、管理力度和發展支持力度都遠遠不夠，距離一個IT運營商的要求還差很遠。公司上下還缺乏服務意識，使得業務調度和運維等方面存在較大困難。尤其在三級網的運行維護上，支公司表現出維護技術力量薄弱、機房設備條件差、服務意識差、整體觀念淡薄等弱點，因此常出現故障響應速度慢、障礙恢復時限長等問題，已經影響到廣電網路在我省信息化產業中的良好品牌形象！本次會議的目的在於針對問題和最為突出的典型案例（出入境檢驗檢疫局和機要局的三級網）進行分析，剖析問題。會上，大家就集團客戶專網安全運行保障出謀劃策。在目前狀況下，加強總公司與分支公司之間的溝通；加強對分支公司業務上的管理、指導和督查作用；加強對分支公司相關技術人員的培訓；充分考慮設備備品備件問題；以月報表形式建立起客戶的故障資料庫；同時建立通報批評的機制，對各分公司的運行情況按月進行列表公布等等。希望通過各種方法，進一步推動建立全程全網、統一調度的全省廣電網路運維體系，促使業務向良好的方向發展。××大學「三講」教育領導小組辦公室編 1999年×月×日目 錄編者按黨委開展調研活動，徵集對學校工作的意見和建議查擺突出問題，研究「三講」教育方案化學化工學院加大改革力度勇於開拓創新計算機系抓突出問題加緊制定青年教師培養計劃編者按 在縣級以上黨政領導班子、領導幹部中深入開展以「講學習、講政治、講正氣」為主要內容的黨性黨風教育，是中央和省委進一步落實黨的十五大精神，推動深入學習鄧小平理論，加強領導班子建設，提高領導幹部素質的一項重要舉措。我校被省委確定為全省「三講」教育試點單位之一，承擔了重要的責任。為了切實搞好我校的「三講」教育，宣傳「三講」教育的重大意義、指導思想和具體做法，交流經驗，我們特編輯了《××大學「三講」教育簡報》。《簡報》將及時報道我校「三講」教育的工作情況。歡迎各部門、各單位惠賜稿件，並對我們的工作提出寶貴的意見。黨委開展調研活動，徵集對學校工作的意見和建議1999年×月×日，學校黨委召開由中層領導幹部、專家學者、優秀中青年教師和離退休職工代表參加的調研會，全面徵集對學校黨政工作和班子成員的意見和建議。到會代表共77人，收回調研表74份。參加調研的同志以對學校工作高度負責的精神，結合學校的工作實際和個人的切身感受，對學校近年來取得的積極進展和黨政班子的工作給予了充分肯定，同時也對學校工作中存在的問題提出了許多中肯的、建設性的意見和建議。這些意見和建議為學校領導班子查找自身存在的突出問題，並通過「三講」教育切實予以解決，提供了重要的基礎和依據。查擺突出問題，研究「三講」教育方案1999年×月×日和×日，黨委書記×××同志兩次主持召開黨政聯席會議。會議認真聽取了關於「三講」教育調研情況的匯報。班子成員結合學校的工作實際，根據省委關於開展「三講」教育試點工作的要求，全面分析了廣大群眾對學校黨政工作的意見和建議，實事求是地查擺了工作中存在的突出問題和不足。特別是針對伙食處存放私宰肉問題，班子成員進行了深刻的檢查和反省。大家認為，這一事件暴露了我校管理工作中存在的突出問題，是不講政治、不講紀律的表現。這一事件給我們的教訓是十分深刻的。班子成員一致表示，一定要從這一事件中汲取教訓，舉一反三，全面檢查工作中的問題和不足。經過認真討論，大家一致認為，在「三講」教育中，校級領導班子要解決的突出問題是：理論學習不深入；深入改革的意識不強；堅持民主集中制不力；工作作風欠實；管理落後等。班子成員表示，一定要從自己做起，以辦好××大學的高度的政治責任心和解決突出問題的決心，把這次「三講」教育搞好。學校領導對「三講」教育方案進行了認真的研究，就開展「三講」教育的意義、指導思想、目標要求、基本原則、方法步驟和組織領導工作等內容進行了深入的探討，對工作方案草案進行了許多補充和修改，為在全校開展「三講」教育提出了重要的指導性意見。化學化工學院 加大改革力度勇於開拓創新化學化工學院黨政領導班子利用「三講」教育好時機，總結過去的經驗，查找存在的問題，提出了推進學院改革發展的整改措施，尤其是在增強改革意識，加大改革力度方面，勇於開拓創新，著實下了一番功夫。第一，在教學改革方面，該院准備通過對個別專業的有關課程和教學內容進行調整，使課程體系優化重組，力求務實創新，打破原有專業界限，在調研基礎上，對畢業班學生在開設必修課之餘開設選修課，加大素質教育的力度；同時，准備通過改革現有考試制度和補考制度，參照化學基地班試行動態學籍管理制度和不及格重修制度；對專職教師本著以自願為原則，以發揮個人作用為目的，將進行教學、科研分流編制；對基礎課實行課程組長負責制，課程負責制，質量承包，資金承包；對科研人員進行規范管理，放寬搞活，完善科研分配製度；准備成立工科研究生指導小組，由經驗豐富的教師任組長，幫助工科教師指導研究生，提高科研能力；加強工科教學，採取請進來、送出去的辦法培養中青年骨幹教師，加強師資隊伍建設的步伐；同時還對研究生的課程門類、課程體系、實驗研究、論文答辯等工作做了有關規定。第二，在科研改革方面，他們首先考慮成立了學院科研工作領導小組，加強對科研工作的領導、協調和管理；集中力量開展大項目研究，力求在高新技術開發上有所突破，在應用項目上注重高科技、高含量、高效益，力爭申報發明獎、科技進步獎；繼續支持和鼓勵重點學科的研究工作；繼續出台鼓勵改革，鼓勵產學研一體化，使科研成果盡快轉化為實際生產力，為經濟建設服務；同時，強化項目立項登記制度，積極向社會介紹推廣。第三，在管理工作改革方面，他們結合實際，以建章立制、規范管理為著眼點，在深入調查研究的基礎上，已先後出台並實施了多項管理制度，如關於教室管理辦法、實驗室使用和儀器設備管理規定、大學生行為規范獎懲考評辦法、學生宿舍測評規定等，另外關於《加強學院教學管理意見》《加強學院科研工作意見》和《關於後勤改革的過渡辦法》即將出台。這些辦法和措施的出台和實施將為學院的發展起到很好的促進作用。計算機系抓突出問題 加緊制定青年教師培養計劃計算機系黨政領導班子通過「三講」教育，結合實際，查找不足，他們從班子自身建設入手，強化改革意識，明確改革思路，針對缺少拔尖學術帶頭人並在某種程度上已制約學科發展這一最為突出的問題，加緊制定青年教師培養計劃。他們著眼於計算機系的整體發展與21世紀對人才培養的需要，在政治思想、職業道德、教學科研水平諸方面，擬定了青年教師培養計劃和要求。提出把正確處理好教師隊伍整體素質提高與教師個性發展的關系，作為最大限度發揮教師隊伍積極性的前提；把政治思想上關心與營造教學、科研上進行發展的土壤和環境作為隊伍建設與穩定的根本保障；把樹立良好的領導班子集休形象作為保證教師隊伍建設健康發展的重要因素；同時加大投資力度，關心教師生活等。在對青年教師的培養計劃與要求中，他們還進行了一些量化的指標和考核，如政治理論學習的要求，教書育人、與學生交心談心的具體要求，青年教師入黨的有關要求，對青年教師有關開設基礎課、專業課、選修課的門類及相應等級水平考試等方面也做了必要的要求。為保證該培養計劃的實施與落實，計算機系將成立負責青年教師培養規劃的檢查和考核小組，建立青年教師政治、業務檔案，培養情況與年終考核、晉級晉升掛鉤，對認真完成培養計劃的優秀教師，系裡將有計劃地選送到重點院校和科研單位訪問、進修或出國學習，並擇優列入學科帶頭人的後備力量。他們從實際出發，重點加強青年教師「三支隊伍」的培養：即在本世紀末，要選拔一批青年同志走向領導崗位挑起重任；要扶植一批青年同志站穩講台，成為教學的中堅力量；要培養一批青年同志脫穎而出，成為在學術界具有一定影響的學術骨幹。為此，他們積極進行鼓勵和引導：一是加強基礎研究，鼓勵教師參加國際、國內學術交流，力爭在國內外學術界佔有一席之地；二是提高教師外語水平，適應高科技國際化的發展；三是加強道德修養，提高綜合素質；四是要正確處理好紅與專的關系、個人發展與整體發展的關系、教學與科研科技開發的關系。

D. 如何加強供電網路設備安全隱患排查，防範農電安全風險

給你湊了點資料，不知有沒有用，可以看看《電力應用作文》第5條班前會和班後會。班前會:接班(開工)前，結合當班運行方式和工作任務，作好危險點分析，布置安全措施，交代注意事項。班後會:總結講評當班工作和安全情況，表揚好人好事，批評忽視安全、違章作業等不良現象，並做好記錄。第56條安全日活動。班(組)每周或每個輪值進行一次安全日活動，活動內容應聯系實際，有針對性，並做好記錄。車間領導應參加並檢查活動情況、第57條安全分析會。國家電力公司分公司、集團公司、省電力公司應每季進行一次安全分析會;發電、供電及施工企業應每月進行一次安全分析會，綜合分析安全生產趨勢，及時總結事故教訓及安全生產管理上存在的薄弱環節.研究採取預防事故的對策。會議由安全第一貴任人主持，有關部門負責人參加。第58條安全監督及安全網例會。國家電力公司分公司、集團公司、省電力公司應每半年召開一次安全監督例會，由公司安監部門負責人主持，發電、供電及施工企業安監負責人參加;發電、供電及施工企業應每月召開一次安全網例會，由企業安監部門負責人主持，安全網成員參加。第5，條安全檢查。發電、供電及施工企業應根據情況進行定期和不定期安全檢查。春季或秋季安全檢查應結合季節特點和事故規律每年至少進行一次。安全檢查前應編制檢查提綱或『.安全檢查表」，經主管領導審批後執行。檢查內容以查領導、查思想、查管理、查規程制度、查隱患為主，對查出的問題要制定整改計劃並監督落實。安全檢查應逐步結合安全性評價進行。第;1C條安全簡報。公司系統各有關單位應定期或不定期編寫安全簡報、通報、快報，綜合安全情況，分析事故規律，吸取事故教訓。安全簡報至少每月一期。第『1條國家電力公司分公司、集團公司、省電力公司及發供電企業應結合實際綜合應用「安全性評價」、「危險點分析，等方法，對企業和工作現場的安全狀況進行科學分析，找出薄弱環節和事故隱患，及時採取防範措施。安全管理存在的問題及整改措施通過今年的工作，我部室在安全管理方面發現存在以下問題：1、各單位生產管理人員對現場執行標准化作業指導書的認識和監督力度不夠;2、電網運行設備在各季節發生事故停電次數頻繁，安全運行不穩定;3、線路從規劃設計到驗收投產、生產運行等各個環節的安全生產職責，未形成安全生產閉環管理。針對以上問題，特製定以下整改措施：1、加大標准化作業指導書宣傳，安監部門認真填寫現場安全監督卡，監督各生產單位作業指導書的填寫和現場安全作業流程。2、定期組織各單位開展防止外力破壞、防止重要設備損壞、輸變電設備防雷、防污閃、電力電纜防火專項治理，確保設備健康穩定運行。3、加強安全生產管理制度建設，從整體考慮電網的安全性，做到凡事有人做，凡事有人管，凡事有人負責，凡事有人監督，形成了安全生產閉環管理。一、上半年安全生產指標完成情況：未發生輕傷及以上人身事故。未發生農電職工重傷及以上人身事故。未發生一次兩座及以上110Kv變電所全停事故。未發生有人員責任的主設備事故。未發生火災事故和同責及以上的重大交通事故。未發生誤調度事故、10KV及以上的惡性誤操作事故、35KV及以上誤操作事故。未發生輸變電考核事故。未發生變電一類障礙，但發生輸電線路事故1次，輸電線路一類障礙3次；農配事故18次。上半年執行變電第一種工作票136張，第二種工作票821張，合格率100%；執行第一種線路工作票（調度許可）499張，第二種線路工作票90張，合格率100%。全公司上半年未發生考核事故，至5月31日，全公司安全天數為2554天，實現了今年第一個百日安全無事故記錄。1、1到5月份10KV發生農配事故18起，去年同期共發生17次農配事故。35KV及以上線路發生一類障礙3次，去年同期2次；輸電線路事故1次。2、輸電線路事故1次：4月25日17：25，220kv新橋變：新鄭線接地距離保護動作跳閘，重合不成；故障為B相，測距離新橋變16.89公里；220kv鄭陸變全所失電。110kv青龍變、柳墅變全所失電。35kv鄭中變全所失電，河口變自投清河線成功。18：24220kv新鄭2918線試送成功。經線路巡查，發現220kv新鄭2918線61號塔跳線、主角鋼有燒傷痕跡，地面有塑料金屬絲殘留物，核實是龍卷風將物體吹上線路所致。3、輸電線路一類障礙：A、3月1日500kv武南變110kv武南線開關另序1段保護動作，開關跳閘，重合不成.原因是常州市神州花木園林有限公司施工汽吊吊臂碰及導線。B、3月10日，220kv鬲湖變110kv鬲運線開關另序1段保護動作，開關跳閘，重合成功。故障原因為110kV滆運線8#桿B相合成絕緣子雷擊閃絡。C、4月30日2時55分，220kv運村變110kv運寨線開關另序1段保護動作，開關跳閘，重合成功。故障原因為110kV運寨線18#桿B相合成絕緣子雷擊閃絡。二、上半年主要工作回顧：1、制訂嚴防死守措施，進一步落實安全生產責任制年初，公司安全生產領導小組召開會議，討論並通過了《2008年安全工作意見》，為全年安全工作理清了思路。今年以來，公司生產、基建任務面廣量大，為了繼續保持良好的安全形勢，完成職代會提出的安全生產目標，真正把嚴防死守的措施落實到位，各部門針對本部門實際情況重新制定了安全生產嚴防死守措施，各班組紛紛將公司安全生產目標分解落實到本班組，制定了實現安全生產目標的具體措施，落實公司領導提出的安全生產嚴防死守各項要求。為充分發揮廣大職工的主人翁精神。公司工會、安監部在4月15日聯合舉了「我為安全生產做什麼」的安全生產座談會。這次座談會是公司進一步落實安全生產責任制的深化。它充分發揮了廣大職工搞好安全生產的積極性、創造性。2、認真深化安全整頓工作成果，確保公司安全生產穩定局面新年伊始，我公司認真圍繞市公司布置的安全生產整頓工作要求，統一思想、有序布置，排查反思、檢查督，收到了良好的效果。並結合貫徹、落實市公司十一屆六次職代會和2008年工作會議精神，全面總結2008年工作，研究確定了公司2008年工作總要求和重點工作任務，動員全體職工進一步理清思路、堅定信心、振奮精神，開創安全工作新局面。公司各部門認真組織學習國網公司、省、市公司領導在安全會議上的講話及市公司2008年安全工作總結、2008年安全工作意見，認真學習省公司2008年事故快報第一、二期及2008年我公司發生的各類障礙、不安全情況匯編材料，圍繞查領導、查思想、查管理、查規章制度、查隱患五個方面全面查找2008年在安全生產責任制落實、安全技能和安全培訓、現場六要素、交通安全等方面存在的問題。安全整頓期間，根據「1.8」誤登桿事故教訓，舉一反三，公司組織領導和相關部門專職，根據武進局實際情況，研究制定了7條防止誤登桿措施，並已在實際工作中貫徹執行。為了進一步規范每日安全生產調度晚會制度，明確晚會的工作內容中增添了各部門領導、專職下現場監督、檢查工作項目和范圍，重點研究各部門上報的危險點控制措施。保證各級領導班子成員把主要精力集中到安全生產上來。在安全整頓期間，各部門、班組認真排查了2008年在安全生產方面存在的問題共98條，各部門自行整改了91條，職能部門解決了7條。在認真排查的基礎上，各工區、公司、部室及班組、個人制定了2008年安全工作意見及保證措施。安監部組織召開了安全網路會議，制定並下發了《部門安全員工作要求》，詳細規定了部門安全員每年、每季、每月、每周必須做的具體工作，將部門安全員的安全生產責任制進行細化，並提出了明確的工作要求。及時檢查各部門安全管理工作中存在的問題，提出整改要求。檢查部門安全員每月履行安全監督責職情況，並結合過程管理進行考核，以此來提高各部門安全管理水平。3、開展了強化安全基礎培訓。根據市公司要求，我公司在元月20日至2月28日，在公司全面開展了安全基礎培訓活動。通過層層發動動員，使廣大幹部職工思想得到了統一，一致認為開展安全培訓對抓好日常安全生產非常重要，也是非常必要和及時，為隨後開展學習、排查工作的順利進行創造了有利條件，也使全體職工深刻認識到只有在安全學習後繼續保持高度的安全意識和落實好各級安全責任制，才能真正確保安全。培訓期間，各部門認真組織學習國網公司、省領導在安全會議上的講話及相關內容，統一了思想，進一步提高了認識。通過學習領導講話，給我公司的安全生產理了一下思路，突出了工作重點，明確了安全工作的要求，夯實了08年安全工作的基礎。另外，我公司在安全生產上繼續抓實、從嚴、動真，抓住危險人和危險源不放，並且採取措施，真正使安全生產「橫向到邊、終向到底」，確保安全生產。各部門通過對事故的學習、分析、討論，使全體職工理性地總結經驗，特別是使全體職工要學會做聰明人，要善於吸取別人的教訓，舉一反三，結合部門、班組和工作實際，制定有針對性的防範措施，確保安全生產。通過強化培訓，全體職工對安全生產重要性的認識明顯提高，「安全存在於細節中」的思想更加確立，公司相關部門採取對《安規》內容的提問形式，使公司職工對安規得到了進一步理解和熟悉。4、堅持安全生產「兩手抓」的工作方針（1）、一手抓教育a、2月份公司黨委為進一步把公司的安全生產搞扎實，真正把安全工作落到實處，開展了「安全生產強基固本」系列活動。3月25日，工會、安監部舉行了工作票簽發人糾錯比賽。3月29日工會舉行「關注安全、告別違章、遠離事故」簽名活動。5月13日，團委進行安全知識競賽。b安全培訓：按照年初公司制訂的安全培訓計劃，安監部完成了對工作票簽發人安全教育培訓；完成了《電業安全工作規程》復習與考試；營銷部舉了用戶運行人員安全培訓班；總公司會同安監部對12個外來施工單位的施工人員進行了安全教育和安規考試。上半年對公司新進人員進行了安全三級教育。c安規考試：全公司安規考試分各生產單位、公司兩部分組織進行。各部門自行組織本部門的安規考試，自行命題報安監部審核後，均在3月份組織本部門職工進行了安規考試，考試成績報安監部歸檔。全公司中層幹部和各部室、工區、公司的工程技術管理人員由公司統一組織，於3月底進行了安規考試。d安全活動：班組安全活動作為宣傳安全，加強教育的主陣地，各部門都很重視，上半年除了極少數生產部門生產任務比較繁忙，影響了班組安全活動按時開展之外，總體情況還是比較正常。（2）、一手抓現場。上半年，我公司生產基建任務十分繁重，為確保安全生產，公司領導高度重視，親自參加現場安全監督，安全值日組、安監部、各部門領導全力以赴，下現場嚴密監督、控制現場安全生產，及時查處違章違紀行為，安全值日組共進行現場安全檢查151次（至5月份），每次檢查的情況都及時在區域網「每天安全檢查」模塊上進行公布，使發現的問題部門能迅速整改；安監部對生產部門的安全例會召開情況、「兩票三制」執行情況、現場開收工會錄音制度的執行情況、安評整改及危險點預控情況進行了檢查。堅持安全生產責任追究制，對發生的事故、未遂和違章違紀事件嚴格按「三不放過」的原則，對違章違紀人員進行嚴肅處理。5、公司開展了春季安全大檢查為認真貫徹落實「安全第一,預防為主」的方針，深刻吸取近階段系統發生的事故教訓，切實做好當前安全生產工作，根據常供電安〔2008〕96號《關於開展春季暨迎峰度夏安全大檢查的通知》和省公司關於開展春查工作的要求，結合安全生產的實際情況，針對季節性特點，我公司自2008年4月5至2008年4月26日開展了安全大檢查工作。各部門根據要求，組織員工認真學習國家電網公司《關於轉發國務院公廳進一步加強煤礦安全工作的緊急通知》（國家電網安監〔2008〕95號）以及國網公司、華東公司、省公司近期關於安全生產的文件精神，學習近期系統內通報的事故教訓，使每一位員工都能深刻認識到安全生產責任重於泰山、認識到一個安全穩定局面對公司發展的重大和深遠的意義。各部門結合安全性評價和年初開展的安全整頓活動，把排查出來的問題，進行了梳理，重點檢查整改計劃的落實情況。並且重點檢查了去年夏季用電高峰期間電網和設備暴露問題整改完成情況，以及今年「迎峰度夏」工作的准備情況。農電、工程、生技部分別針對農電安全、基建安全、信息安全進行了重點檢查，做到了有布置、有檢查、有落實整改。安全大檢查中重點檢查了各級安全生產責任制的落實情況，重點檢查安全整頓期間市公司制訂的《關於進一步強化生產作業現場管理的通知》和《關於重申「三帶（戴）一接地」管理規定的通知》等一系列規章制度的落實情況。公司各級領導堅持安全管理重心下移、關口前移的工作方法，加強生產現場的安全監控，切實保證人身、電網和主設備的安全。在安全大檢查工作中，各部門對查出的安全隱患，按「邊查邊整改」的檢查工作原則，認真組織落實整改工作，及時消除安全隱患。農電管理所根據公司統一部署積極開展春季安全大檢查工作，並根據公司下發的《農電安全檢查重點》，逐條對照，認真派查問題，及時發現並糾正缺陷。供電所組織355人次，對農村供電網路進行了檢查。檢查綜合變1085台、檢查低壓出線3108條、檢查線路間距2898處、檢查拉線13272根、檢查場頭箱9918隻、檢查小水泵355台、檢查臨時用電87處。本次檢查查見設備缺陷78處、線路缺陷34處，農電管理所及供電所當即處理54處、限期整改1處、停電處理4處、其它根據缺陷等級排出整改計劃及上報相關部門。同時修剪樹枝313棵。檢查剩餘電流保護器：總保護2481台，只有兩台不正常，已當場處理結束，恢復正常供電；檢查支路保護85台均投運正常。加大安全用電宣傳力度，共發放宣傳資料235張次。結合供電所安全性評價工作，對供電所安全管理網路進行了復查，各所均成立相關安全網路。簽訂了各所的安全責任狀；組織了供電所人員、村電工、勞務用工的年度安全培訓與考試；完善值班搶修網路；完善線路巡視責任網路；告居民客戶書、供用電協議補簽結束，正常業擴用戶簽訂後送電；安全工器具、施工工器具、測量工器具均納入公司或農電所年度計劃。本次春查各部門查出問題117條（除農電所），已整改問題26條、正在整改問題84條；其中需公司協調解決問題7條，現已整改4條，正在整改問題3條。6、加強外包工程隊安全管理，強化基建、多經、交通安全管理加強了對外包工程隊伍的安全管理和教育培訓工作。特別是做好施工合同的管理工作，工程部與每個施工隊都簽訂了施工合同、安全協議。每項工程開工前都進行了安全教育，安全技術交底和現場安全交底。集團總公司堅持每月定期召開外包工程隊安全工作月度會議，總公司領導堅持下現場進行安全監督的制度，並指派專人到當天最為復雜的施工現場進行安全檢查。三、存在的問題1、在保護電力設施方面的工作需進一步進行，我公司今年的設備事故，特別是由於外力造成的事故較多，必須加強在廣播、電視、報刊等新聞媒介的宣傳，充分發揮農村電工的作用，同時提高普通百姓的安全意識，充分按照保護電力設施的法律武器，搞好保護電力設施方面的工作。2、危險點分析預控工作，危險點重點把握不明確，重點突出不夠。執行防範措施少數作業人員不注重細節，對現場發現的危險點，個別工作負責人預警不及時。3、「三措」、作業指導書編制，結合相應工程實際情況，針對性還需加強，在作業人員層面對「三措」、作業指導書的交底、學習效果不是很明顯，還不能保證每位作業人員熟悉和掌握。4、班組控制異常、未遂的目標沒有實現1）、設備異常、事故、障礙得不到有效控制。1～5月份農配事故共發生18起，其中，外力破壞造成的農配事故13起，其他方面原因造成的農配事故5起。。上半年35KV及以上線路發生輸電線路事故1次，原因為龍卷風將物體吹上線路所致；一類障礙3次。其中外力破壞2起，雷擊閃絡1起。5、違章違紀現象時有發生，有的還比較嚴重有些事故中，雖然職工工作熱情很高，但卻忽視了安全防護，有些事故中，職工安全意識差，預控措施沒有全面落實，自己違章了都不知道。6、外包工程隊在危險點預控管理方面還有很多不足，需要進一步規范和提高。7、行車交通安全隱患越來越多。兼職駕駛員行車安全問題越來越突出。

E. 高手進來！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

一、指導思想和工作思路
指導思想：高舉鄧小平理論偉大旗幟，學習貫徹黨的十六大精神，認真實踐「三個代表」重要思想，緊緊圍繞市委八屆二次全會所確定的工作目標，創造性地完成團市委十一屆十一次全會所提出的工作任務，在上海全面推進信息化、建設「數字城市」的過程中，以改革創新的精神和奮發有為的狀態，充分有效地運用信息技術，進一步加強上海共青團信息化建設，推進共青團組織自身的現代化，增強共青團組織在青年中的感召力、凝聚力和吸引力，促進新世紀上海青年工作新格局的形成、完善和發展。
工作思路：樹立正確觀念，緊密圍繞目標，積極開拓領域，加大整合力度，注重突出重點。
二、主要工作內容
1、繼續開展上海青少年信息化知識普及教育工作。
結合以愛國主義為核心的民族精神的弘揚，開展上海青少年信息化普及教育系列活動，宣傳信息化的創新、開放、合作、共贏等理念，培育、增強信息化意識，提高信息化知識和技能水平。與本市相關部門一道，指導、推動全市青少年信息化普及教育工作。積極開展青少年網路文明環境建設，為青少年健康成長營造良好的網路環境。充分利用資源，開展團幹部信息化教育培訓工作。
2、積極探索聯系、凝聚、服務IT青年的途徑。
在總結第一屆「上海IT青年十大新銳」評選活動經驗的基礎上，與市信息辦等一道，開展好第二屆「上海IT青年十大新銳」評選活動。積極爭取本市有關部門的支持，籌備成立「上海IT青年人才協會」（待定），並通過其組織開展相關活動，充分發揮其聯系、凝聚、服務IT青年的作用。
3、不斷加強團屬網站建設，積極整合社會網路資源。
充分發揮上海青年電子社區網站作為上海共青團網路信息平台的作用，加大整合本市共青團系統內工作信息資源和服務信息資源的力度，促進團內信息資源的共享、開發和利用，提高信息發布的及時性和准確性。注重網上互動功能的開發，推動團內原有工作項目的網路化。充分發揮網路媒體的作用，圍繞黨的十六大精神的學習、宣傳和貫徹、迎接2010年上海世博會、迎接市第十二次團代會的召開等工作，在網站上開展形式多樣、富有實效的工作。在工作中，注重加大對社會網路資源的整合力度，通過對社會網路資源的充分利用，提高共青團工作的覆蓋面、影響力和滲透力。加強上海青年電子社區網站的規范管理。
4、大力推動本市基層團組織信息化建設。
加強對基層團組織信息化工作的指導，繼續推進基層團組織上網工程，鼓勵基層團組織從自身實際出發，積極整合資源，努力開展富有特色的信息化工作。在總結過去工作經驗的基礎上，制定上海共青團信息化發展新三年規劃，適時召開上海共青團信息化工作會議。
5、進一步提高團市委機關信息化水平。
進一步總結機關部分公文、簡報通過OA系統實行電子流轉的經驗，改進不足，適時擴大機關公文、簡報實施電子流轉的范圍。與相關部門一道，充分發揮OA系統的作用，努力把OA系統建設成為機關部門交流工作的中心、機關幹部交流思想的中心，促進機關文化建設。要以接入市公務網工程建設為契機，加強機關計算機和網路安全建設，規范日常管理。
6、圍繞團市委重大工作，做好計算機信息技術支持工作。
充分利用上海信息化發展的大環境，從共青團自身面臨的諸多挑戰出發，以改革創新的精神，對如何利用信息技術推動電子團務進行認真研究，力爭提出可行的信息技術方案。要與組織部等部門一道，對上海青年人才網上自薦頻道進行功能擴充，適時對上海青年人才資源信息庫軟體進行升級並加強相關培訓，進一步推動上海青年人才資源信息庫建設。要圍繞市第十二次團代會等重大會議或活動，做好相關的計算機信息技術支持工作。
要按照嚴格教育管理、熱情關心幫助的原則，切實加強部門幹部作風錘煉，積極開展批評與自我批評，增強部門同志的政治意識、大局意識、責任意識和服務意識，力爭以改革創新的精神、奮發有為的狀態和務實高效的作風，做好全年工作。

F. 網上檢查通過內網宣傳報道工作文件微信群記錄了解掌握各地開展培訓工作動態對

摘要 此次檢查主要通過現場交流、查閱資料、網路檢測等方式對各單位網路安全責任制落實情況、郵箱和終端設備安全情況、網路安全應急工作等情況進行了檢查。

G. 安全簡報和安全總結有什麼區別

防火牆與安全組
安全組很像防火牆參考實現,它們都是使用IPTables規則來做包過濾。他們之間的區別在於:
1. 安全組由L2 Agent來實現,也就是說L2 Agent,比如neutron-openvswitch-agent和neutron-linuxbridge-agent,會將安全組規則轉換成IPTables規則,而且一般發生在所有計算節點上。防火牆由L3 Agent來實現,它的規則會在租戶的Router所在的L3 Agent節點上轉化成IPTables規則。
2. 防火牆保護只能作用於跨網段的網路流量,而安全組則可以作用於任何進出虛擬機的流量。
3.防火牆作為高級網路服務,將被用於服務鏈中,而安全組則不能。
在Neutron中同時部署防火牆和安全組可以達到雙重防護。外部惡意訪問可以被防火牆過濾掉,避免了計算節點的安全組去處理惡意訪問所造成的資源損失。即使防火牆被突破,安全組作為下一到防線還可以保護虛擬機。最重要的是,安全組可以過濾掉來自內部的惡意訪問。

H. 耿東娜的相關網路報道

中國網：耿東娜獲環球國際小姐世界賽亞太區冠軍
第三十六屆環球國際小姐總決賽於2009年11月1日晚上11點30分(北京時間11月2日5時30分)在歐洲東部的阿爾巴尼亞首都地拉那落下帷幕。來自全球68個國家和地區的選手從10月15日至11月1日經過16天的循環賽決出5個單項獎，最後有50多名選手進入最後的決賽晚會。期間的各國選手才藝大賽是競爭最為激烈的，代表中國出征的三位佳麗其中之一耿東娜，憑借優美的嗓音和穩定的台風打動了在座的所有觀眾，演出結束後掌聲一直持續不斷，最終以優異的成績殺進才藝總決賽！並在六十多個國家選手裡最終獲得才藝第四名的好成績！由於出眾的表現，耿東娜被大賽組委會選中代表亞洲同其他四洲代表在總決賽當晚共同演唱邁克爾傑克迅的《We are the world》把氣氛推到了最高潮，總決賽分開場秀,比基尼,國服展示,黑色性感裝和晚禮展示，晚會現場經過3個多小時的激烈比拼最終決出名次。耿東娜憑借舞台上優異的表現和出眾的才藝榮獲全球十佳並一舉奪得亞太地區冠軍！這是中國選手又一次在世界選美比賽中獲得如此優異的戰績！並由阿爾巴尼亞國家文化部官員親自為耿東娜小姐加冕皇冠！本次活動是由阿爾巴尼亞和科索沃政府國家旅遊文化部主辦的，各國選手比賽期間均享受國賓級待遇，出門警車開路，總統及各地市長親自接待並會見，每天准時登陸阿爾巴尼亞中央新聞聯播，在當地的影響非常大！
獲獎回國後，耿東娜小姐接受了多家媒體記者的采訪，並表示：出國比賽的這段日子雖然忙碌辛苦，但因此交到了各國的朋友非常的開心！通過出國比賽更加堅定了自己環游世界的夢想，並希望把中國的文化傳播到世界各個地方！中國現在如此強大讓身在國外的我們非常自豪，希望正在學校學習的孩子們努力學習，將來讓中國更加的繁榮昌盛！
耿東娜是個自身非常善良，喜歡小動物，並且多年來一直從事流浪貓狗的義工工作，獲獎後她仍表示未來不管有多忙也會繼續堅持下去的！她還准備在回國後除了繼續參加各種活動和繼續從事演藝工作的同時也會學習幕後的工作，為將來發現和培養新人做好各種准備！
太平洋網：耿東娜以其優雅迷人、高貴氣質及超高人氣最終奪冠！
備受矚目的三星顯示器尋找廣告代言人活動在浩浩盪盪持續了近5個多月、歷經6萬參賽海選之後、全國十名殊色脫穎而出。
9月10日上午,在搜狐大廈演播廳全國十強選手又迎來了最終PK，歌聲、創意廣告演示、一系列的絕色展示最終花落誰家？
謎底揭曉：耿東娜以其優雅迷人、高貴氣質及超高人氣最終奪冠
當然，現場的眾親們還是被冠軍的皇冠著實晃了一把，30顆精緻一克拉鑽石的絕色光芒讓絕色的概念深入人心。
泡泡網：耿東娜蓋過眾佳麗奪冠，而廣受四位國際大牌評委贊譽!
大賽落幕，全國總冠軍落戶人氣美女耿東娜之手，實數當之無愧！四 位評委都對其贊賞有佳，尤其是著名造型大師TONY稱其十分大氣穩壓舞台，絕對的氣質型美女！
網路貼吧：（榮譽）10/01/13環球國際小姐耿東娜擔任蓬萊旅遊形象大使
環球國際小姐耿東娜日前專程飛往山東蓬萊拍攝旅遊宣傳片，因其旅遊形象大使的身份故此宣傳片真正拍攝了她在蓬萊的整個遊玩過程，由於氣溫寒冷拍攝外景而導致感冒的她依然欣然接受了山東衛視的獨家采訪，她本人接受采訪時雖然是重感冒狀態，但她依舊全程微笑面對，有問必答，展現了極佳的親和力．她本人表示：因為對山東有特殊的感情，所以非常開心可以擔任此次的旅遊形象大使，蓬萊人間仙境的美景讓人很陶醉，真誠的歡迎大家來蓬萊做客！
主持人提出的關於蓬萊八仙的問題她都能對答如流，看來耿東娜小姐確實對山東蓬萊情有獨終！ 由深圳博愛集團主辦的「第四季巔峰盛宴」暨「2010亞太醫療美容流行趨勢發布會」在深隆重舉行，香港電視劇皇後、《宮心計》女主角米雪攜手2009環球國際小姐世界總決賽全亞太區冠軍耿東娜出席了當天的活動，並與現場觀眾熱情互動，暢談美麗心經。香港明星米雪和環球國際小姐耿東娜的精緻臉龐、迷人曲線，帶給現場觀眾美的感受。有著「不老神話」之稱的米雪、面對鏡頭大談駐顏心經，坦言：「愛美是女人的天性。自己除了注重平時的保養和食療外，也會適當性的在工作之餘選擇一些美容保健和SPA來「犒賞」自己疲勞的身體；做美容一定要去正規的大型機構，在確保安全與健康的前提下對身體進行必要的雕飾是有益無害的。」
「我認為素顏主義實際上是將女人的天性美推到高峰，這是一種本真的美，就是上天賦予你的一種美麗。現在醫療技術的發達，可以幫助女人實現這一夢想。」
米雪與耿東娜參加的「博愛美容·巔峰盛宴」至為止已成功舉辦三屆，被美容界業內人士譽為國內最具影響力的年度盛會。從2006年千人共慶的「炫彩之夜」到2008年關之琳見面會，再到10年的環球國際小姐亞太區冠軍耿東娜和香港影視皇後米雪的互動.巔峰盛宴吸引了越來越多愛美人士的關注，針對亞太醫療美容流行趨勢的發布更為業界樹立了發展的新標桿；第四季活動的主題是「綻放」：綻放學術巔峰、綻放美麗巔峰、綻放潮流巔峰。
環球小姐耿東娜在美容巔峰盛宴表示：「我認為自信的女人最美麗。以前我從不覺得自己美麗，總是很內向的坐在角落裡，別人也不會關注我。為了改變，我參加了模特大賽和選美活動，性格越來越陽光，越來越自信，結識了不少朋友，也學到不少東西，增長了見識。我覺得美是從內向外煥發的，我還要多學習，多提高自己的內在修養，這樣才會越變越美麗。」 有人在網上大膽向耿東娜求愛，雖然那個愛情打油詩寫的膩膩歪歪，不過還可見其真情。人肉了一下，大家也看看耿東娜小姐的廬山真面目。
這是從校內網上找到的資料，看起來確實真的非常漂亮。大學本科學歷，是一個東北的姑娘，現在在北京呢。從個人主頁上看，參加了非常多的選美大賽，還有多家博客，上面都有不少的寫真大片，身材那是鋼鋼的好。
網路貼吧：環球國際小姐耿東娜出席2010深圳溫州商會成立慶典
當晚環球國際小姐耿東娜作為唯一一名特邀嘉賓出現，一度引起圍觀，眾多商會會員爭先與之合照，最終在其經濟人保護之下才得以最終安全離開晚會現場，場面十分火爆！不愧國際選美比賽出身，表現的十分得體大方，盡管遭到眾人圍堵並要求合影留念，一直微笑合作，親切待人，另在場的人印象深刻！

I. 如何開展反腐倡廉網路輿情監控工作

當前，互聯網已經成為人們日常生活、工作中一項必不可少的工具，網路輿情也成為社會輿論的重要組成部分之一，越來越多的矛盾和問題在互聯網上開始集中反映、公開發布，成為廣大網民關注的焦點、熱點，如果我們處理稍有不慎，極易導致簡單問題復雜化，甚至會影響到社會穩定。因此，做好新形勢下的輿情網路信息和網路宣傳、引導工作，對於維護發展穩定大局、掌握網路領域意識形態斗爭的主動權、全面了解網上反腐倡廉信息、爭取社會公眾的理解和支持，營造反腐倡廉建設良好輿論環境，都是至關重要的。中央和中央紀委明確提出「要加強反腐倡廉輿情網路信息收集、研判和處置」，「積極探索利用互聯網等傳播手段開展反腐倡廉的新途徑，努力營造良好的社會輿論氛圍」。那麼，有些地方是如何加強和改進反腐倡廉網路信息工作的，我們一起來了解、一起來探討。
一、基本情況
目前來看，各級黨委、政府和紀檢監察機關越來越重視反腐倡廉輿情網路信息和網路宣傳、引導工作，能結合本地實際，採取一定的有效措施，進一步推進反腐倡廉輿情網路信息和網路宣傳工作。
一是建立工作推進機制。有些地方按照反腐倡廉網路宣傳工作「信息互通、引導互動、處置互助」的協調機制，建立了由紀委、宣傳部、組織部等組成的反腐倡廉宣傳教育聯席會議制度，強化了反腐倡廉輿情網上發現和引導工作，組織人員對動態信息進行跟進，及時發現反腐倡廉輿情，對輿情線索統一分析處理，做到早發現、早跟進、早引導、早處置。對於社會關注度高、影響面大的熱點敏感案件，根據需要認真研究制定專項輿論引導方案，加強輿情跟蹤，切實做好輿論引導工作。
二是主動引導網路輿情。針對網路輿情傳播的快速性、擴散性、不可控性等特點，部分地區構建起快速反應機制，做到第一時間報告、第一時間預警、第一時間調查、第一時間發布、第一時間引導，及時掌握、應對輿情的主導權。對上級反腐倡廉建設重大決策部署，及時安排人員撰寫評論文章，闡明重要意義，進行跟進引導；對群眾關心、社會關切的反腐倡廉網路熱點問題，組織骨幹力量撰寫專題文章，釋疑解惑，進行主動引導，營造正確的輿論氛圍。
三是建立網路宣傳隊伍。部分地區認真抓責任落實，組建了網路輿情宣傳、引導隊伍。如吉州區在全區各單位選擇了一些政治上可靠、思想上上進、有一定文字功底的人員，組建了一支由新聞發言人、網路信息員、輿情監督員組成的一百多人的隊伍，通過廣泛收集群眾對反腐倡廉建設的意見和建議，組織網評員圍繞本地反腐倡廉重大決策部署和網路熱點問題，撰寫了一些網評文章、信息報道和跟帖，有針對性地疏導、引導了網上輿論，為該區黨風廉政建設和反腐敗斗爭營造了良好的網上輿論氛圍。同時，還對所有的人員分批次進行了業務培訓，提高了大家對輿情網路信息收集、研判、處置和網上輿論引導能力。
二、存在問題
調查中發現，一些地方、單位、部門在加強反腐倡廉網路輿情引導工作中，探索了一些行之有效的辦法，創造了一些值得推介的經驗和做法，但也存在一些問題：
重視程度不高。個別單位在思想上對輿論引導工作還不夠重視，對網路輿情信息工作研究分析少、工作部署少、檢查落實少，往往事件在網上熱炒，形成社會熱點、焦點話題了才去應對，沒有做到及時監督和主動處理，認為網路輿情工作是意識形態領域的事，是「副業」、「虛事」，甚至可有可無，認為網路上的事情應由網路運營商和網路監管部門去管理，跟自己沒有多大的關系，而是把主要時間和精力放在完成黨委、政府和領導布置、交辦的工作上，對網路輿情工作缺乏責任意識。在當前信息化條件下，網民對紀檢監察工作的信息公開要求、參與監督要求越來越強，但一些單位對此認識不夠，將輿情信息工作與紀檢監察其他業務工作相分離，就答復而答復，就辦信而辦信，就查案而查案，對可能引發的網路熱點缺乏足夠認識，對網上可能發生的突發事件缺乏預判能力，造成今天答復一個明天又來兩個，日積月累，越來越多，整天的疲於應付，結果弄得身心疲憊，無所適從。