焦作網路安全宣傳周視頻

⑴ 焦作市博物館的安全防範

焦作市博物館安全保衛工作，在上級的正確領導下，認真貫徹落實《中華人民共和國文物保護法》，緊緊圍繞「預防為主，確保重點，打擊敵人，保障安全」的方針，實行逐級安全崗位責任制，加強內部治安管理，積極推進綜合治理工作目標，堅持以防為主，以查促防的指導思想，加強隊伍建設，強化保衛隊伍管理，營造了「安全為集體，人人保安全」的良好氛圍，在保衛工作中取得了一定成效，多次獲得河南省公安廳、省文物局、焦作市文化局、焦作市公安局及焦作市文物局的「文物安全保衛工作」先進集體。多人次在焦作市文物保護工作中獲得個人文物系統先進個人獎，實現了第十九個文物安全年。
一、抓思想教育，增強安全防範意識 首先，強化安全責任機制。抓好防範保安全，強化責任是關鍵。從健全組織領導機構入手，嚴格落實「館長」負責制，把目標管理擺在重要位置，橫到邊，豎到底，不留死角。館長給文物局簽訂目標責任書，保衛科給館長簽訂目標責任書，保衛科成員給科長簽訂責任書，層層簽訂目標責任狀，並實行風險責任專項考核的責任制約機制，強化領導責任和全員參與意識，一級向一級負責。館領導經常對職工進行安全教育，克服麻痹思想，發動並依靠全館職工做好安全保衛工作。館領導帶頭認真學習貫徹上級文件精神，研究部署保衛工作，經常深入各部室開展安全檢查，定期聽取安全保衛工作匯報，組織檢查各項安全保衛工作的執行情況。每逢重大節日和重要活動，白天晚上館領導親自帶班值班，並進行全館安全大檢查，發現隱患，認真整改，及早消除。時刻注意掌握館內安全動態，及時解決保衛工作中存在的問題。
其次，強化安防常識學習。焦作市博物館嚴格落實安全保衛規章制度與有關方面的知識學習和教育制度,堅持安全常識學習和教育，做到了上級文件必學,基礎知識常溫,基本操作熟知,「警鍾長鳴、枕戈待旦」銘記在心。保衛人員還要單獨進行安全保衛方面的技能訓練和安全知識的學習，對上級部門通報的案例還進行專項學習。
第三，強化思想警示教育。幾年來,館內先後開展防盜、滅火等專項警示教育,並舉一反三,結合轄內社會治安形勢,整頓思想,抓自查促整改,使廣大職工幹部對安全防範的嚴峻性、必要性有一個清醒的認識,增強憂患意識和緊迫感,克服麻痹和僥幸心理,做到警鍾長鳴。
第四，強化安防意識教育。面對日趨嚴峻的文物安全形勢,,館領導審時度勢,以宣傳貫徹落實保衛制度為主線,以「強化安全防範措施,增強安全防範意識,著力整改安全隱患,提高安全防範能力」為內容,以「學、練、改」為措施,強化安全防範意識教育主題活動,分學習制度文件、開展預案演練和排查整改隱患三個階段,先後召開研究部署全館安防工作,取得較好的效果。同時還針對計算機操作及設備安全等方面的安全保衛制度落實情況，進行了排查整改,整改安全隱患15處,堅持不放過每一處的原則。
二、抓隊伍建設,提高安全防範技能
加強保衛隊伍建設。按照焦作市公安局和上級部門的要求, 焦作市博物館對保衛工作隊伍進行調整充實,實行建檔建冊,所有人員的資料統一管理。調整保衛人員1人,新增保衛人員4人,保衛人員都經過上級人事和保衛部門的嚴格審核把關,具備身體健康,政治思想好,文化水平高,工作認真負責，年紀較輕的特點,保證了隊伍的青春和活力,隊伍素質和戰鬥力均大有提高。博物館的保衛人員多數是部隊轉業兵，經過部隊大學校的教育，並多數為中共黨員。
加強技能培訓。組織保衛人員參加省、市公安部門及館內的專業培訓, 進行防盜報警設備、安全防火等訓練，要求所有人員能放在任何一個崗位上，解決人員不足的問題，經考核成績優秀的合格上崗。
關心職工生活是搞好安全保衛工作的保障。館保衛人員擔負著館內文物庫房和陳列室，以及館內的防盜、防火任務,工作認真性強,責任性高,要求一天二十四小時門崗值班室與監控室要有人,實行交接班制度風雨無阻。為調動保衛人員積極性和創造性,保持隊伍良性發展,館領導切實改善和落實保衛人員的勞保待遇,進行夜班補助制度,使保衛科成員從思想上減壓卸負,安心工作。館領導採取個別訪談、民主生活會形式,多次了解保衛人員意見、建議,對有關保衛人員津貼補助、值班生活設施、休假等方面的問題予以妥善解決,充分調動了保衛人員的工作積極性。
三、抓檢查整改,加大安全管理力度
強化了檢查整改。為促進安全保衛工作制度化、規范化,落實檢查效果。採取常規性檢查與突擊性抽查、白天查與晚上查、隨時查與重大節日查相結合的辦法,時刻注意掌握館內安全保衛工作動態,整改隱患,堵塞漏洞,防患於未然。幾年來,我們採取聽、查、問、試等方法,採取各種形式,查制度看落實、查管理看漏洞、查設施看隱患、查思想看認識等方式將安全保衛工作納入到全年對科室、對個人考核工作目標,年終文物藏品與防盜、防火未出現問題，實現了文物安全年，可按簽訂的責任目標領取安全獎。
嚴格五項管理。一是嚴格了門崗安全管理。嚴格落實門崗安全制度,進出博物館的人員要實行登記，工作關系的可以進博物館,如果找人有私事，一般不準進入，特殊情況請示有關領導批准後才能進入，確保了館內安全門崗無差錯。二是嚴格了夜間值班、接班、巡邏安全管理。建立了夜間值班、接班、巡邏安全工作基本制度,實行人（保衛值班人員）,機（安全防範的機房總控室），狗（館內喂養了數只大狼狗，白天關起來，夜晚放開）共防。並做到制度上牆,內容入心,操作熟練。三是嚴格了監控管理。落實了監控管理安全責任制。監控室擔負著博物館內所有入口、道路的監查和庫房、展廳文物報警系統的控制，是博物館安全防範的眼睛，是機防的心臟部位。監控室實行二十四小時值班制，交接手續嚴密,登記齊全,責任明確。四是嚴格規范化管理制度,做到每周檢查展廳文物安全和領導按月檢查監督,實行定人定崗安全制度。五是嚴格了聯防管理。與四鄰的機關單位和居民戶、街道辦事處及公安派出所都建立了聯防共建安全文明單位的關系,並加強了與市公安局報警中心的聯誼,一但出現不安全情況，使之能招之即來。
四、抓計算機管理，突出技術的安全性
計算機的應用提高了工作效率，同時也給安全保衛工作帶來新的課題。為強化計算機安全管理，保衛科根據要求切實制定了計算機安全管理辦法，落實了管理責任，使計算機購置、安裝、操作、使用、保養、業務備份管理等逐步走向規范化。同時，對計算機系統和密碼保護、數據安全、網路安全、硬體安裝、病毒防範等方面進行了改進，確保了計算機管理安全無事故。但是,計算機防範工作是一項復雜而又艱巨的系統工程,社會治安形勢的嚴峻和計算機安全設施設備的陳舊老化,使安全保衛工作也遇到了前所未有的挑戰,存在的問題也逐步暴露出來。
一是計算機安全防範意識有待進一步增強。對計算機安全意識低，少許職工和領導對計算機安全防範工作仍然存在麻痹思想,僥幸心理,主要表現在對一些陳舊老化設施設備整改不力，完全相信計算機的報警系統，電源線路老化隱患等問題。
二是計算機安全防範設施有待進一步改善。受歷史條件及現有經費限制,監控室設施簡陋,計算機系統問題多，功能單一，解析度低，電視監控器數量少，無後備電源，未設衛生間等，這需要我們進行有效的改變，才能更好的提高博物館安全防範工作。
三是計算機安全防範管理有待進一步改進。人員技術力量弱、計算機防範設施差，一直是我們的薄弱環節，這些都是安全保衛的重要隱患。此外,隨電子化建設的飛速發展,計算機安全管理制度也有待進一步加強。
五、抓安防工程，加大安全設備投入
安全防範技術的建設離不開科技。我們牢固樹立「科學是第一生產力」的思想，貫徹從安全出發、從實際出發的原則,制定科學合理的安全設施規劃,區別輕重緩急,實行全館安全防範規劃「整體設計、分步實施」,加大資金投入力度。幾年來,在經費緊張的情況下，先後投入資金44萬元，不斷改進和加強安全設施建設，提高物防和技防水平，提高了安全系數。加強了文物庫房安全設施建設。
1997年投資20萬余元進行一期安防工程，購買電腦數台，2台監視器與錄像機，對庫房安裝了單紅外、雙監等，與市報警中心連網，保證了博物館文物的基本安全。2004年，投資10餘萬元進行了二期安防工程，先後在展廳、庫房及館內外安裝了攝像機、單紅外、雙監、對射、門磁探測器等先進的自動監控報警系統，2007年投資2.3萬元進行三期安防工程，新增5台攝像機，1台電腦，1台硬碟錄象機，提高了安全防護基礎設施。完善了庫房攝象機、照明設備。加強了大展廳文物展出安全設施建設。實現了以報警聯動為中心，以聲音負荷、圖像負荷、電視監控和通訊為配合，構成了人防、物防、機防為一體的安全防範報警系統，從而確保了文物安全。
博物館領導班子始終把文物安全保衛作為頭等大事來抓，指定一名主管領導主抓保衛，並成立了「防火、防盜應急小組」；建立安全保衛崗位責任制，使組織落實，責任到人。
由於領導重視、措施得力、制度健全，加之全體保衛人員及全館幹部、職工的努力，不斷克服困難、同心協力，到2007年年底博物館已連續十九年文物安全無事故。多年來焦作市博物館在文物安全工作方面取得了很多榮譽，1994年被河南省公安廳、省文物局評為文物安全保衛工作先進集體；1993年一人被評為焦作市公安局安全保衛工作先進個人；1996年一人榮獲全國文物保衛工作先進個人；1999年焦作市博物館被中共河南省委、河南省人民政府授予「河南省文明單位」；2000年被 河南省人事廳、河南省文化廳授予「先進集體」榮譽稱號；2005年、2007一人被評為河南省焦作市安全管理工作先進個人等。

⑵ 河南13地最新秋季開學安排來了，多地延遲，返校需做好哪些准備

雖然受疫情的影響河南多地返校可能會有延遲，但是也陸陸續續的開始返校了。而對於廣大的學生來說返校也是非常重要的事情，尤其是現在這個時候更不能放鬆警惕，一定要嚴格遵守相關規定，保護好自己的安全。

還是那句話，疫情期間防護靠的是大家，只有我們每個人都去遵守這些規定，疫情就不能對我們造成太大的傷害，這種結果難道不好么？

畢竟現在因為疫情而失去生命的人已經太多了，我希望以後再也沒有因為新冠而失去生命的人了。總結一下，返校期間，一定要佩戴口罩，少聚集、勤消毒、勤洗手，可以在一定程度上保護自己的安全，希望這些學子以後都能成為祖國的棟梁之才。

⑶ 焦作漢誠科技有限公司怎麼樣

焦作漢誠科技有限公司是2018-08-23注冊成立的有限責任公司(自然人投資或控股)，注冊地址位於溫縣黃河路與人民大街交叉口向南50米路西中國銀行南鄰。

焦作漢誠科技有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是91410825MA45MBAJ82，企業法人劉輝，目前企業處於開業狀態。

焦作漢誠科技有限公司的經營范圍是：網路及計算機系統集成工程、安全技術防範工程、照明和亮化工程、防雷工程、高低壓配電工程、消防工程、園林綠化工程、裝潢裝修工程、物聯網工程、體育場地工程設計、施工、維修；保潔服務；銷售、維修：計算機軟硬體及周圍設備、安防監控產品、多媒體數控設備、自動化信息系統設備、音視頻設備、電子數碼產品、辦公設備及耗材、辦公用品、辦公傢具、家用電器、新能源汽車、機器人、錄播教學設備、實驗儀器設備、飲水設備、體音美器材、衛生潔具、光伏產品、攝像器材、服裝和床上用品、五金交電、防汛物資、餐廳廚房設備、電梯設備、檢驗檢測儀器設備、通訊器材、標識牌、檔案用品和設備、建築材料、裝潢材料、廣播器材、道路交通設施及工具、燈光音響設備、環保環衛設備、第一、二、三類醫療器械、大型室內外玩具；網站建設；廣告設計製作及發布；管道工程施工及設備安裝及維修；圖書零售；銷售、租賃、維修：工程機械設備及配件；增值電信業務（不含呼叫中心業務）。

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⑷ 焦作一中學門口發生了車禍，其中是誰違反交通規則

三名鬼火少年違反了交通規則，超速超載，導致他們付出慘重的代價，有的甚至付出了生命，2個年輕的生命。

3月14日，有網友在網上發布了一段視頻監控，內容是在河南省焦作市山陽區第十七中學門口發生一起交通事故。監控畫面顯示，一輛行駛的電動摩托車與一輛轉彎中的轎車發生碰撞。電動摩托車上的3人飛出數米遠，倒地不起，有人頭部出血。據知情人士透露，3名鬼火少年2死1傷，另外還導致3名學生受傷。

不該發生的事情發生了，但是，冰凍三尺非一日之寒，如果這幾個鬼火少年，開車遵守規則，不超速，不超載，也應該不會發生這樣的慘劇，可是他們的行為沒人制止，他們自己也意識不到危險，最後，導致他們付出慘重的代價，有的甚至付出了生命，2個年輕的生命，就這樣離開了人間，想一下他們的父母是多痛心。

⑸ 焦作市安睿電子系統工程有限公司怎麼樣

焦作市安睿電子系統工程有限公司是2014-11-27注冊成立的有限責任公司(自然人獨資)，注冊地址位於河南省焦作市溫縣岳村街道慈勝大街西五巷2號商鋪。

焦作市安睿電子系統工程有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是91410825317580330H，企業法人吳曉林，目前企業處於開業狀態。

焦作市安睿電子系統工程有限公司的經營范圍是：網路及計算機系統集成工程、安全技術防範工程、照明和亮化工程、防雷工程、高低壓配電工程、消防工程、園林綠化工程、裝潢裝修工程、物聯網工程、體育場地工程設計、施工、維修；保潔服務；銷售、維修：計算機軟硬體及周圍設備、安防監控產品、多媒體數控設備、自動化信息系統設備、音視頻設備、電子數碼產品、辦公設備及耗材、辦公用品、辦公傢具、家用電器、新能源汽車、機器人、錄播教學設備、實驗儀器設備、飲水設備、體音美器材、衛生潔具、光伏產品、攝像器材、服裝和床上用品、五金交電、防汛物資、餐廳廚房設備、電梯設備、檢驗檢測儀器設備、通訊器材、標識牌、檔案用品和設備、建築材料、裝潢材料、廣播器材、道路交通設施及工具、燈光音響設備、環保環衛設備、第一、二、三類醫療器械、大型室內外玩具；網站建設；廣告設計製作及發布；管道工程施工及設備安裝及維修；圖書零售；銷售、租賃、維修：工程機械設備及配件；增值電信業務（不含呼叫中心業務）。

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⑹ 我是焦作師專的大二學生，專業是計算機網路技術，我想知道畢業以後我能做的工作是什麼

我是焦大的畢業生，我個人覺得選擇大的城市去工作比較好，那樣可以開拓我們的視野，畢竟我們還比較年輕，關於去哪個城市要看個人意願而定了啊，人各有志嘛。主要是心裡要為自己做好打算。現在大二，我建議你好好把基礎知識打好，想好自己以後想干什麼，往哪個方向發展最重要，現在應做好也是必須做好自己的人生規劃比較好的。關於你說的那個就業方向有很多了啊，計算機網路技術，不只是往網路方向發展的啊，其他的還有很多，如軟體設計師，平面設計師，硬體工程師，網頁設計師，如果你真的想往這方面發展。我想下面的這篇文章會給你些幫助的。祝你好運

一、網路工程師的職業優勢

1、最具增值潛力的職業，掌握企業核心網路架構、安全技術，具有不可替代的競爭優勢

2、新型網路人才缺口大，27%的行業增長速度導致網路人才年缺口達30萬，高薪高福利成為必然

3、可實現專業零基礎入行，4-10個月的強化訓練和職業化引導，就可成為企業急需的技能型網路人才

4、就業面廣，一專多能，實踐經驗適用於各個領域

5、增值潛力大，職業價值隨著自身經驗的豐富以及項目運作的成熟，升值空間一路看漲

6、職業發展前景廣闊，網路工程師到項目經理僅一步之遙，從容晉升Manager

二、網路工程師解讀

何謂網路工程師，網路工程師是通過學習和訓練，掌握網路技術的理論知識和操作技能的網路技術人員。網路工程師能夠從事計算機信息系統的設計、建設、運行和維護工作。
具體來說，我們可以從企業信息化的崗位體系中作一些了解。企業（或政府）信息化過程中需要以下四種人：

1、企業信息化主管：負責信息化建設中的目標與方案決策，信息化建設中的方向研究；

2、工程技術人員：負責信息化系統的設計、建設，包括設備、系統、資料庫、應用系統的建設；

3、運行維護人員：負責信息化系統的運行、維護、管理以及基本的開發；

4、操作應用人員：主要應用信息化系統進行本職工作。

一般來說，IT企業的IT技術職位根據職能可以分為管理崗位：企業信息主管CIO、總監、IT經理、項目經理等；工程技術崗位：規劃設計師、網路工程師、系統工程師、軟體工程師和資料庫工程師等；運行維護崗位：資料庫管理員、系統管理員、網路管理員、伺服器管理員等；操作崗位：辦公文員、CAD設計員、網頁製作員、多媒體製作員等。

根據企業規模大小，規模較小的企業，一個崗位可能涵蓋幾個崗位的內容，系統管理員既要負責系統管理，又要承擔網路管理；大企業則會分的比較專業，有網路設計師、系統集成工程師、網路安裝工程師、綜合布線工程師和系統測試工程師等。

網路工程師職業規劃過程主要有以下幾步：

兩年以上的小型企業→四年左右的中型企業→大型企業或跨國集團公司

第一步，小企業的網路管理員（系統管理員）；

第二步，進入大中型企業，同樣的網路管理工作，工資就可能完全不同了，一般都在3000元以上。做了部門經理時，還可以高達5000元或以上；

第三步，學習更全面的知識成為普通的網路工程師工資就高達3500元以上；

第四步，學習更全面的知識成為專業的網路工程師，如網路存儲工程師、網路安全工程師的工資就可以達8000元以上，做大型企業或專業網路公司IT經理的工資就更高了，基本在萬元以上。

下面從三個方面來詳細說明網路工程師職業發展：

（一）、管理員

■職稱：初級

工作在中小企業，涵蓋網路基礎設施管理、網路操作系統管理、網路應用系統管理、網路用戶管理、網路安全保密管理、信息存儲備份管理和網路機房管理等幾大方向。

這些管理涉及到多個領域，每個領域的管理又有各自特定的任務。

■主要崗位：網路管理員（系統管理員）

■工作職責描述：

1、網路本身的管理；

2、網路中操作/應用系統的管理(在大型企業、外資、合資企業中通常稱之為「MIS（Manger Information System，信息系統管理員）。

兩者的區別主要是：網路管理員重在OSI下3層，系統管理員則主要在系統維護和公司信息系統管理上。

■就業前景：是一個專業網路人員必經的初始階段

■待遇：1800元——3000元（視專業的掌握程度以及技術的熟練度而定）

（二）、工程師

■職稱：中級

工作在網路公司或者大中型企業。在網路公司中主要任務是設計並建設；在大中型企業中的主要任務是運營和維護。

網路工程師其實是一個包括許多種工種的職業，不同的網路工程師工種對從業的人員的要求也不一樣，對從業人員的網路管理水平的要求差別很大。專業網路工程師主要有：網路系統設計師、網路工程師、系統工程師、網路安全工程師、數據存儲工程師等。

1、普通網路工程師

■工作職責描述：

（1）、高級網路管理員，在大企業中或是在網路公司工作

（2）、維護公司網路設備，保證公司骨幹網路正常工作

（3）、對主流的網路設備非常了解

■職位要求：

·扎實而又全面的網路知識功底

·多年專業網路管理經驗

·對產品性能和最新技術掌握很好

■就業前景：國內網路公司的技術人員或專業的IDC中心、大的ISP服務商

2、普通系統工程師

■工作職責描述：

（1）、高級網路管理員

（2）、在大企業中或是在網路公司工作

（3）、維護並保證系統工作正常

（4）、對流行的OS非常了解

（5）、對系統故障的解決有豐富的經驗

■職位要求：

·扎實而又全面的網路知識功底

·多年專業網路管理經驗

·對新OS系統和最新技術掌握很好

■就業前景：

·國內網路公司的技術人員

·大公司的技術人員

·外包公司

3、網路系統設計師

■工作職責描述：

（1）、公司需要建設網路，主要根據要求進行設計，客戶能滿意

（2）、設計項目達到全面、高的實用性和可用性

（3）、網路系統設計師是一個綜合性的工種

（4）、網路和系統方面都有很好的經驗

■職位要求：

·扎實而又全面的網路知識功底

·多年專業網路管理、設計經驗

·對網路核心技術掌握很好

■就業前景：國內真正的設計師鳳毛麟角工資過萬

4、網路存儲工程師

■工作職責描述：

（1）、主要工作在一些大的數據需要量大的公司如銀行、電視台、IDC中心

（2）、有效管理公司海量數據，有存儲設備測試、評估環境、系統咨詢、實施指導、測試、培訓、相關解決方案

（3）、災難恢復

■職位要求：

·有多年的網路管理經驗

·熟悉一些常用資料庫軟體

·有網路存儲理論知識，包括存儲基礎、技術及網路存儲高級技術

·熟悉主流存儲、備份廠商的產品線；如IBM/HP/SUN

·熟練掌握veritas、legato、tsm、dp等備份軟體工具使用

·具有良好的撰寫需求分析、解決方案、PPT、系統軟硬體配置等方案的能力

■就業前景：

國內每年所需的網路存儲人才在60萬以上，而目前國內每年最多僅能提供1萬左右，缺口極大。隨著網路經濟的日益普及，此類人才在未來幾年中的需求將持續攀升，專業的硬體伺服器和網路存儲人才的工資標准可能還要遠高於軟、硬體開發人員。

5、網路安全工程師

■工作職責描述：

（1）、主要保護網路安全

（2）、保護網站、郵件等伺服器安全

（3）、合理布置網路結構和網路產品

（4）、對企業能進行安全評估和防護

■工作要求：

·有多年的網路管理經驗

·熟悉多種網路安全技術，對各種主流的安全產品（如防火牆、防病毒、入侵檢測等）有較好的理論基礎和實踐經驗，了解各種安全產品（例如FireWall、VPN、防病毒產品、IPS等）的特點、使用方法及常用的調試技巧；

·精通Windows、Linux等系統環境，能進行維護管理和故障分析

■就業前景：當前最急缺的人才，工資增長幅度大

三）、專家

■職稱：高級

工作在大的網路公司、或研究所

主要是技術主管、項目經理、技術專家

1、技術專家

■工作描述：

（1）、某一行業的專家、顧問、權威；

（2）、如果的確非常喜愛技術工作，而不擅長和喜歡與人溝通，則可以完全專注於自身的領域，以發展成為行業資深專家為方向和目標

（3）、發展過程比較漫長，任何一個領域的頂尖技術人才都需要長期的行業經驗的累積和個人孜孜不倦的投入；

（4）、優勢是越老越吃香，當別人隨著年齡的逐步增長而開始擔心飯碗問題時，你則漸入佳境，開始進入職業發展的黃金時期。

■工作要求：

·全面的網路技術

·對新技術有深刻的認識，所以要求有極強的學習能力

■就業前景：待遇很高，技術人員到30歲後的發展目標之一

2、項目經理

■工作內容：

（1）、融合技術和管理的復合性人才

（2）、參與項目談判

（3）、項目目標和項目財務指標

（4）、劃分工作內容並合理分配

（5）、指導網路工程師

（6）、控制工作的進度，按計劃完成項目

（7）、組織項目會議

■職位要求：

·多年的網路工程師經驗

·希望做管理

·需要自己學習項目管理知識

■就業前景：

技術人員到35歲後的發展目標之一 待遇高，可晉升企業核心管理層

3、技術主管

■工作任務描述：

（1）、帶領技術團隊創造更多的價值

（2）、在信息方面參與公司的規劃和計劃

■職位要求：技術全面；有管理能力

⑺ 焦作有幾個監獄

焦作有幾個監獄？河南省焦南監獄，河南省焦作監獄，焦作市監獄，目前正常運行的就是這三所監獄。河南省有25所監獄：
1.
河南省第一監獄，
2.
河南省第二監獄，
3.
河南省第三監獄，
4.
河南省第四監獄，
5.
河南省女子監獄，
6.
河南省鄭州監獄，
7.
河南省鄭州女子監獄，
8.
河南省信陽監獄，
9.
河南省周口監獄，
10.
河南省駐馬店監獄，
11.
河南省平原監獄，
12.
河南省洛陽監獄，
13.
河南省豫西監獄，
14.
河南省新鄉監獄，
15.
河南省焦作監獄，
16.
河南省新鄭監獄，
17.
河南省豫中監獄，
18.
河南省許昌監獄，
19.
河南省焦南監獄，
20.
河南省三門峽監獄，
21.
河南省豫北監獄，
22.
河南省豫東監獄，
23.
河南省內黃監獄，
24.
河南省少年管教所，
25.
河南省第二少年管教所。
(7)焦作網路安全宣傳周視頻擴展閱讀
1、河南省第一監獄
河南省第一監獄是中國正在使用的最古老的監獄，是河南省最安全的監獄。河南省第一監獄連續25年實現監管安全。它建於明朝萬曆年間，馮玉祥主政河南期間重修。
2010年06月13日，河南省第一監獄成功實現連續25年無在押犯脫逃、無重大事故發生，創河南省監獄安全穩定最高紀錄，在全國600多座監獄中排名第二。
2、河南省第四監獄
河南省第四監獄是河南省豫西地區惟一一所關押改造重刑服刑人員的監獄，是一所部級現代化文明監獄，1998年至今曾兩次被省委、省政府授予「省級文明單位」稱號；2005年被中央文明委授予「全國精神文明建設工作先進單位」。
3、河南省信陽監獄
河南省信陽監獄提高刑釋人員再社會化能力，司法部部長吳愛英強調，要積極創新教育改造工作方式方法，從實際出發，大膽創新、積極實踐，不斷出新招、求實效。
4、河南省三門峽監獄
河南省三門峽監獄以科學謀發展實現新跨越，在河南省司法廳、省監獄管理局黨委的堅強領導下，河南省三門峽監獄黨委以科學發展觀為指導，牢固樹立安全穩定首位意識，以教育改造人為首要任務，公正執法、文明執法，全力打造「平安監獄」。
5、河南省豫北監獄
豫北監獄始建於1954年，2005年，2000多名在押犯隨著監獄整體搬遷至新鄉市市郊，從一座低度戒備型監獄轉型為高度戒備型監獄。

⑻ 軟體工程專業具體學什麼就業方向急！謝謝

計算機科學與技術專業培養具有良好的科學素養，系統地、較好地掌握計算機科學與技術包括計算機硬體、軟體與應用的基本理論、基本知識和基本技能與方法，能在科研部門、教育單位、企業、事業、技術和行政管理部門等單位從事計算機教學、科學研究和應用的計算機科學與技術學科的高級專門科學技術人才。業務培養要求：本專業學生主要學習計算機科學與技術方面的基本理論和基本知識，接受從事研究與應用計算機的基本訓練，具有研究和開發計算機系統的基本能力。本科畢業生應獲得以下幾方面的知識和能力：1．掌握計算機科學與技術的基本理論、基本知識；2．掌握計算機系統的分析和設計的基本方法；3．具有研究開發計算機軟、硬體的基本能力；4．了解與計算機有關的法規；5．了解計算機科學與技術的發展動態；6．掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有獲取信息的能力。主幹學科：計算機科學與技術主要課程：電路原理、模擬電子技術、數字邏輯、數字分析、計算機原理、微型計算機技術、計算機系統結構、計算機網路、高級語言、匯編語言、數據結構、操作系統、計算方法、離散數學、概率統計、線性代數以及演算法設計與分析等。主要實踐性教學環節：包括電子工藝實習、硬體部件設計及調試、計算機基礎訓練、課程設計、計算機工程實踐、生產實習、畢業設計(論文)。修業年限：四年專業代碼：08060500授予學位：工學或理學學士相近專業：微電子學自動化電子信息工程通信工程計算機科學與技術電子科學與技術生物醫學工程電氣工程與自動化信息工程信息科學技術軟體工程影視藝術技術網路工程信息顯示與光電技術集成電路設計與集成系統光電信息工程廣播電視工程電氣信息工程計算機軟體電力工程與管理智能科學與技術數字媒體藝術探測制導與控制技術數字媒體技術信息與通信工程建築電氣與智能化電磁場與無線技術[編輯本段]就業前景畢業生就業現狀1、網路工程方向就業前景良好，學生畢業後可以到國內外大型電信服務商、大型通信設備製造企業進行技術開發工作，也可以到其他企事業單位從事網路工程領域的設計、維護、教育培訓等工作。2、軟體工程方向就業前景十分廣闊，學生畢業後可以到國內外眾多軟體企業、國家機關以及各個大、中型企、事業單位的信息技術部門、教育部門等單位從事軟體工程領域的技術開發、教學、科研及管理等工作。也可以繼續攻讀計算機科學與技術類專業研究生和軟體工程碩士。3、通信方向學生畢業後可到信息產業、財政、金融、郵電、交通、國防、大專院校和科研機構從事通信技術和電子技術的科研、教學和工程技術工作。4、網路與信息安全方向寬口徑專業，主幹學科為信息安全和網路工程。學生畢業後可為政府、國防、軍隊、電信、電力、金融、鐵路等部門的計算機網路系統和信息安全領域進行管理和服務的高級專業工程技術人才。並可繼續攻讀信息安全、通信、信息處理、計算機軟體和其他相關學科的碩士學位。未來行業的發展趨勢截至2005年底，全國電子信息產品製造業平均就業人數322．8萬人，其中工人約佔60％，工程技術人員和管理人員比例較低，遠不能滿足電子信息產業發展的需要。軟體業人才供需矛盾尤為突出。2002年，全國軟體產業從業人員59．2萬人，其中軟體研發人員為15．7萬人，佔26．52％。而當前電子信息產業發達國家技術人員的平均比例都在30％以上。中國電子信息產業技術人員總量稍顯不足。信息人才的需求分析1．全國計算機應用專業人才的需求每年將增加100萬人左右按照人事部的有關統計，中國今後幾年內急需人才主要有以下8大類：以電子技術、生物工程、航天技術、海洋利用、新能源新材料為代表的高新技術人才；信息技術人才；機電一體化專業技術人才；農業科技人才；環境保護技術人才；生物工程研究與開發人才；國際貿易人才；律師人才。教育部、信息產業部、國防科工委、交通部、衛生部目前聯合調查的專業領域人才需求狀況表明，隨著中國軟體業規模不斷擴大，軟體人才結構性矛盾日益顯得突出，人才結構呈兩頭小、中間大的橄欖型，不僅缺乏高層次的系統分析員、項目總設計師，也缺少大量從事基礎性開發的人員。按照合理的人才結構比例進行測算，到2005年，中國需要軟體高級人才6萬人、中級人才28萬人、初級人才46萬人，再加上企業、社區、機關、學校等領域，初步測算，全國計算機應用專業人才的需求每年將增加100萬人左右。2，數控人才需求增加藍領層數控技術人才是指承擔數控機床具體操作的技術工人，在企業數控技術崗位中佔70．2％，是目前需求量最大的數控技術工人；而承擔數控編程的工藝人員和數控機床維護、維修人員在企業數控技術崗位中佔25％，其中數控編程技術工藝人員佔12．6％，數控機床維護維修人員佔12．4％，隨著企業進口大量的設備，數控人才需求將明顯增加。3．軟體人才看好教育部門的統計資料和各地的人才招聘會都傳出這樣的信息計算機、微電子、通訊等電子信息專業人才需求巨大，畢業生供不應求。從總體上看，電子信息類畢業生的就業行情十分看好，10年內將持續走俏。網路人才逐漸吃香，其中最走俏的是下列3類人才：軟體工程師、游戲設計師、網路安全師。4．電信業人才需求持續增長電信企業對於通信技術人才的需求，尤其是對通信工程、計算機科學與技術、信息工程、電子信息工程等專業畢業生的需求持續增長。隨著電信市場的競爭由國內競爭向國際競爭發展並日趨激烈，對人才層次的要求也不斷升級，即由本科、專科生向碩士生和博士生發展。市場營銷人才也是電信業的需求亮點。隨著電信市場由過去的賣方市場轉變為現在的買方市場，電信企業開始大舉充實營銷隊伍，既懂技術又懂市場營銷的人才將會十分搶手。本專業主要職業發展方向和可能的職業發展方向計算機科學與技術類專業畢業生的職業發展路線基本上有兩條路線：第一類路線，純技術路線；信息產業是朝陽產業，對人才提出了更高的要求，因為這個行業的特點是技術更新快，這就要求從業人員不斷補充新知識，同時對從業人員的學習能力的要求也非常高；第二類路線，由技術轉型為管理，這種轉型尤為常見於計算機行業，比方說編寫程序，是一項腦力勞動強度非常大的工作，隨著年齡的增長，很多從事這個行業的專業人才往往會感到力不從心，因而由技術人才轉型到管理類人才不失為一個很好的選擇。就業要求（即計算機科學與技術類專業大學生應該儲備的知識）1、網路工程方向專業培養的人才具有扎實的網終：工程專業基礎、較好的綜合素質；能系統地掌握計算機網路和通信網終技術領域的基本理論、基本知識；能掌握各類網路系統的組網、規劃、設計、評價的理論、方法與技術；獲得計算機網路設計、開發及應用方面良好的工程實踐訓練，特別是獲得大型網路工程開發的初步訓練。2、軟體產業作為信息產業的核心，是國民經濟信息化的基礎，它已經涉足工業、農業、商業、金融、科教衛生、國防和百姓生活等各個領域。本專業方向就是學習如何採用先進的工程化方法進行軟體開發和軟體生產。3、計算機軟體主流開發技術、軟體工程、軟體項目過程管理等基本知識與技能，熟練掌握先進的軟體開發工具、環境和軟體工程管理方法，培養學生系統的軟體設計與項目實施能力，勝任軟體開發、管理和維護等相關工作的專業性軟體工程高級應用型人才。4、信息工程通信方向是一個以通信技術、電子技術和計算機技術為基礎，以現代通信系統的基本理論和技術及信號與信息的獲取、傳輸、存儲、處理為學習和研究對象。要求學生系統的學習通信系統和信息科學的基本理論和基本知識。使學生受到嚴格的科學試驗訓練和科學研究初步訓練，具有從事通信工程和電子工程的綜合設計、開發、集成應用及維護等能力的高級應用型技術人才。主要的研究領域包括：現代通信系統與程式控制交換、計算機網路與移動通信、信號與信息處理新方法、數字圖像處理及壓縮技術、單片機原理及應用、DSP原理及應用和通信領域新技術新業務的研發等。5、信息工程網路與信息安全方向是以信息安全技術和網路技術為基礎，以信息安全和網路協議、網路產品的研究、開發、運行、管理和維護為學習和研究對象，掌握網路中實現信息安全的相關技術。要求學生系統的學習信息科學和通信系統的基本理論和基本知識，使學生受到嚴格的科學試驗訓練和科學研究初步訓練，具有從事信息安全和網路工程綜合設計、開發、維護及應用等基本能力的高級應用型技術人才。[編輯本段]開設院校[北京]北京外國語大學、中國礦業大學（北京）、北京大學、清華大學、北京師范大學、北京科技大學、北京理工大學、北京航空航天大學、北京化工大學、石油大學、北京石油化工學院、北京廣播學院、北京工業大學、北京聯合大學、北方工業大學、北京工商大學、北京機械工業學院、首都師范大學、北京交通大學、北京郵電大學、中國農業大學、北京林業大學、中央民族大學、中國地質大學、中國人民公安大學、北京信息工程學院、北京機械工業學院、北京印刷學院[天津]南開大學、天津大學、天津師范大學、天津理工學院、天津輕工業學院、天津商學院、天津工業大學、天津職業技術師范學院、中國民用航空學院、天津科技大學（電氣信息類）[河北]防災科技學院東北大學秦皇島分校、河北工業大學、河北大學、河北科技大學、河北師范大學、燕山大學、河北農業大學、河北經貿大學、河北理工大學、河北工程大學、河北建築工程學院、華北電力大學、廊坊師范學院、北華航天工業學院、石家莊經濟學院、石家莊鐵道學院、華北科技學院、河北北方學院、邢台學院[山西]運城學院、中北大學、大同大學、太原理工大學、山西大學、山西師范大學、太原科技大學華科學院、山西財經大學、晉中學院[內蒙古]內蒙古大學、內蒙古師范大學、內蒙古工業大學、內蒙古農業大學、內蒙古科技大學、包頭鋼鐵學院[遼寧]東北大學、大連理工大學、遼寧大學、大連大學、沈陽大學、沈陽工業大學、遼寧工程技術大學、遼寧師范大學、大連海事大學、大連輕工業學院、沈陽化工學院、遼寧工學院、沈陽師范學院、鞍山師范學院、錦州師范學院、鞍山鋼鐵學院、大連民族學院、大連鐵道學院、沈陽建築工程學院、沈陽航空工業學院、沈陽工業學院、大連水產學院、撫順石油學院、沈陽農業大學。[吉林]吉林大學、東北師范大學、延邊大學、長春大學、長春工業大學、吉林建築工程學院、吉林職業師范學院、四平師范學院、東北電力學院、長春理工大學、北華大學、吉林化工學院[黑龍江]哈爾濱工業大學、哈爾濱工程大學、東北林業大學、東北農業大學、哈爾濱理工大學、黑龍江大學、哈爾濱師范大學、齊齊哈爾大學、佳木斯大學、黑龍江科技學院、牡丹江師范學院、哈爾濱商業大學、大慶石油學院、黑龍江八一農墾大學、黑龍江工程學院[上海]復旦大學、上海交通大學、同濟大學、華東理工大學、華東師范大學、東華大學、上海大學、上海理工大學、上海師范大學、上海海洋大學（原上海水產大學）、上海海運學院、上海電力學院[江蘇]江蘇理工大學、蘇州大學、河海大學、中國礦業大學、南京大學、東南大學、南京理工大學、江南大學、南京航空航天大學、南京審計學院、江蘇石油化工學院、鹽城工學院南京經濟學院、南京信息工程大學、南京郵電學院、華東船舶工業學院、常州師范學院、南京農業大學，南京師范大學、南京中醫葯大學[浙江]浙江大學、浙江工業大學、浙江工商大學、浙江師范大學、寧波大學、中國計量學院、溫州師范學院、紹興文理學院、浙江工程學院、杭州師范學院、杭州電子工業學院、溫州大學[安徽]中國科學技術大學、安徽大學、合肥工業大學、安徽師范大學、安徽師范大學皖江學院，安徽農業大學、安慶師范學院、淮北煤炭師范學院、安徽工業大學、安徽機電學院、淮南工業學院、安徽財貿學院、合肥經濟技術學院、阜陽師范學院、銅陵學院、滁州學院、安徽理工大學[福建]廈門大學、福州大學、華僑大學、福建師范大學、集美大學、福建農林大學、福建工程學院、廈門理工學院、三明學院[江西]南昌大學、華東交通大學、江西農業大學、江西財經大學、江西師范大學、東華理工大學、南昌航空大學、江西理工大學、景德鎮陶瓷學院、贛南師范學院南昌工程學院[山東]山東大學、中國海洋大學、山東理工大學、山東農業大學、山東師范大學、曲阜師范大學、青島大學、煙台大學、山東工程學院、山東輕工業學院、青島科技大學、青島理工大學、濟南大學、山東科技大學、魯東大學、聊城大學、山東建築大學、山東工商學院、泰山醫學院、濰坊學院、濰坊科技學院、濱州學院[河南]河南大學、鄭州大學、河南工業大學、河南中醫學院、河南師范大學、華北水利水電學院、河南理工大學、平頂山學院、洛陽工學院、中原工學院、安陽工學院、鄭州工程學院、鄭州輕工業學院、河南財經學院、焦作工學院、信陽師范學院、南陽理工學院、黃淮學院、鄭州科技學院、黃河科技學院[湖北]武漢大學、華中科技大學、湖北大學、武漢理工大學、武漢科技大學、華中農業大學、華中師范大學、武漢科技學院、湖北汽車工業學院、湖北師范學院、湖北民族學院、武漢工業學院、湖北工學院、中南民族學院、武漢化工學院、湖北農學院、襄樊學院、江漢石油學院[湖南]湖南大學、中南大學、湖南師范大學、湘潭大學、長沙理工大學、湖南農業大學、中南林業科技大學、吉首大學、南華大學、湘潭工學院、湖南工業大學、長沙交通學院、長沙電力學院、湘潭師范學院、湖南第一師范學院、湖南涉外經濟學院衡陽師范學院[廣東]中山大學、華南理工大學、廣東外語外貿大學、廣東海洋大學、暨南大學、華南師范大學、廣東工業大學、汕頭大學、華南農業大學、深圳大學、五邑大學、廣州大學、佛山科學技術學院、韓山師范學院、廣東職業技術師范學院、北京師范大學-香港浸會大學聯合國際學院[廣西]廣西大學、廣西師范大學、桂林工學院、桂林電子科技大學、廣西工學院、廣西民族學院、廣西師范學院、玉林師范學院、北京航空航天大學北海學院。[海南]海南大學三亞學院、海南大學、華南熱帶農業大學[重慶]重慶大學、西南大學、重慶交通大學、重慶郵電大學、重慶師范大學、重慶工商大學、重慶理工大學、重慶三峽學院、[四川]電子科技大學、四川大學、西南財經大學、西南交通大學、四川師范大學、西南石油大學、成都信息工程學院、西南民族學院、成都理工大學、四川工業學院、四川l理工學院、西南科技大學、西華師范大學[貴州]貴州大學、貴州工業大學、貴州師范大學[雲南]雲南大學、昆明理工大學、雲南財經大學、雲南師范大學、雲南農業大學、雲南民族學院、西南林學院[陝西]西安交通大學、西北大學、西安電子科技大學、長安大學、西北工業大學、陝西師范大學、西北農林科技大學、延安大學、西安理工大學、西安建築科技大學、西安工業大學、西安石油大學、陝西科技大學、西安工程大學、西安科技大學、西安郵電學院、安康學院、陝西理工學院、陝西理工學院、西安財經學院、渭南師范學院、西藏民族學院[甘肅]蘭州大學、西北師范大學、甘肅工業大學、蘭州商學院、蘭州鐵道學院、西北民族學院[青海]青海大學、青海師范大學[寧夏]寧夏大學、西北第二民族學院[新疆]新疆大學、新疆師范大學、石河子大學、新疆農業大學，新疆石油學院、新疆工學院