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網路輿論的危機措施有哪些

發布時間:2022-06-16 20:47:55

❶ 互聯網輿情應對有什麼策略

由於網路的進一步發展,網路口碑對於一個公司的發展和影響越來越大,企業對於互聯網輿情也越來越重視,但對於公司互聯網輿情危機,我們應該以什麼策略來應對?


1、搭建互聯網輿情危機處理預警平台

企業除了從自己官方網站、官方微博、微信公眾號等渠道接收輿情信息外還要主動收集在其它網站、微博和微信等渠道的輿情信息,需要搭建自己的公司輿情處理預警平台,可以通過與互聯網輿情危機處理的公司進行合作方式加以實現:

(1)互聯網輿情危機能夠在最短的時間內預警,為公司輿情危機處理爭取最快的時間(目前行業內監測預警時效還是比較快,一般在網上輿情信息產生1小時內可以獲取)。

(2)公司互聯網輿情信息可以通過監控平台直接傳遞到相關負責人,比如可以傳遞到輿情危機客服,或企業高層負責人員。

(3)互聯網輿情處理進度可以在監控平台反饋並記錄,譬如,互聯網輿情是否獲取到消費者真實的信息及聯系方式(微博、論壇、網站等用戶發帖絕大部分不會留自己的聯系方式,這就需要輿情客服去聯系獲取消費者的聯系方式)、消費者問題的記錄、處理方案、消費者對方案的滿意程度以及是否閉環等相關信息,便於輿情信息處理情況的查看及後續跟蹤。

2、完善互聯網輿情處理的規范

(1)信息分類分級,確定各類互聯網輿情處理責任人。比如新聞曝光等重大級別的互聯網輿情一般需要公司互聯網輿情部門甚至最高管理層來制定危機公關的方案來解決;一般日常性輿情信息可交由輿情客服進行回復處理。

(2)明確信息回復時效。互聯網輿情危機處理預警出來後需要企業第一時間響應,回復時間需要保證在30分鍾之內。

(3)明確信息回復規范。微博、論壇等互聯網渠道不同於微信等在線客服渠道,需要企業回復的語言措詞拿捏比較准確,企業需要落實或體現的一些要素要集中在一句話或一段話之內。如向用戶致歉、詢問消費者聯系方式、了解用戶問題產生的真實情況、表達企業立場態度、對用戶問題進行解釋說明等,都需要體現出來。

同時還需要顧及消費者本人及第三方消費者的感受,要結合消費者問題場景回復而不能官方機械性回復。例如某消費者發帖抱怨冰箱產品質量差,經落實具體情況為消費者產品實際已經購買了15年了。企業在回應消費者時應把消費者產品已經購買15年的情況以恰當的方式體現出來,相信更多的第三方消費者了解真實情況後不會盲目對企業指責,甚至在某種程度上會對企業進行一種正面宣傳。

(4)完善傳遞閉環信息流程。第一時間接觸到互聯網輿情的往往不是責任人,這就需要完善信息傳遞閉環流程。輿情信息需要多長時間傳遞到責任人,責任人需要多長時間反饋處理進度,需要多長時間進行信息的閉環,這三點都需要十分明確。

3、互聯網輿情危機處理要建立高於企業一般投訴信息的處理標准

互聯網輿情是否能夠快速處理,這在很大程度上依賴於企業對於這類信息處理成本的投入。企業需要更多的投入來建立更高的處理標准,並在政策方面給予公司輿情危機更多的政策扶持。

(1)輿情危機處理標准需要規范化,可以依據消費者問題程度、曝光擴散量等多個維度進行制定。

(2)公司輿情處理標准不是最終標准,更不是最終的處理網上輿情方案,特殊情況需要結合消費者問題的嚴重程度以及對企業的影響程度等因素再來制定。

(3)網上輿情處理標准高於一般投訴信息,但不等同於不計成本。

4、需針對互聯網輿情危機處理情況建立回顧總結機制

(1)還原問題產生的原因,明確問題產生的根源。如是屬於生產部門、銷售部門還是售後部門,都要十分明確。

(2)分析互聯網輿情處理過程中的優缺點,要知道哪些方面需要推廣、哪些方面需要改善。互聯網輿情危機處理需要考慮的因素非常多,處理難度非常大,這就非常需要處理經驗的積累。

(3)要形成一個完整的閉環體制。對於發現的問題需要責任部門或責任人進行整改,要從單純的事後解決變為事前預防。

❷ 如何有效的控制輿情和處理輿情

輿情控制簡言之就是控制輿情的傳播、對輿情進行引導,採取壓制、稀釋或屏蔽等手段,從而以達到止損的目的。但是事實證明,一旦輿情事件爆發,由於人人都有麥克風,個個都是發言人,再加上媒體的無時不在與無處不在,信息滋生的渠道之多、傳播速度之快難以想像,因此,要想真正的控制輿情是很難的。

輿情控制處理心得

1.做好日常的輿情信息收集

通過對日常的輿情信息進行收集有助於第一時間發現輿情,從而及時地干預和引導,防止輿情危機的產生。但是面對互聯網的海量信息,要想從中收集與自身相關的輿情信息,就需要用到專業的網路輿情監測平台,以展開全網輿情監測工作。

目前,國內許多輿情公司研發出了多種網路輿情監測平台、輿情監控系統,都可滿足用戶收集輿情信息的需求,但是真正要做到第一時間發現輿情、信息收集覆蓋全網的還是要藉助像識微商情這樣的輿情產品,可7*24小時自動採集輿情,覆蓋微博微信、新聞媒體、社交媒體、新聞客戶端、論壇博客、抖音快手等多個平台,還能夠自動識別負面,提供輿情預警通知。

2.學會預測輿情走勢

眾所周知,輿情事件在爆發前都會經歷一個積累、發酵過程。因此,在發現輿情後,這個時候往往還未完全顯露,多為隱性狀態,處於爆發前的量變階段,故而該階段是輿情應對的最佳時期。如果采購了專業的網路輿情監測平台,這個過程其實也可以藉助輿情平台的輿情自動追蹤分析功能,能夠幫助用戶監測追蹤輿情的發展趨勢,並自動分析輿情,便於用戶掌握輿情發展的脈絡,為用戶應該採取哪些對策提供決策參考。

3.正確發布信息

即通過及時的發聲,釋疑解惑,來加強正面引導,平息輿論,達到「輿情降溫」的目的,從而避免輿情危機的爆發。

4.善待新聞媒體

通過一系列的輿情危機案例證明,在輿情滋生後,善待新聞媒體有助於突發事件的處理。具體則可以通過主動、及時、准確地向媒體提供事件有關信息,使媒體有正式渠道獲得官方權威信息,減少猜忌等類似的方式去做。

❸ 如何做好網路輿情處置措施

一、做好輿情預警監測,健全應急管理機制。受到互聯網特性的影響,網路輿情危機的爆發具有突發性,而健全應急管理預案對輿情危機的形成與發酵影響明顯。遲緩的危機應急管理容易引發輿論的質疑和批判,導致不良後果。因此應對負面輿情,要健全應急管理機制,做好輿情預警監測,建立輿情研判機制,及時發現負面苗頭及時處置。同時完善事件本身的重建、補償、調查、追究機制和信息流通的報告、指揮、發布、溝通機制。

二、發揮媒介宣傳作用,做到信息公開透明。事實上,突發事件演變為輿情危機,多數時候是由於真實信息傳播出現真空引起。而信息公開透明既可以滿足公眾知情權,同時還可以杜絕謠言傳播維護政府公信。在 「人人麥克風」的多元開放性網路輿情環境中,疏導輿情危機,要善於利用微博等新興媒介,發揮其強大的輿論宣傳力,及時發布真實權威信息,引導輿論的正確走向。在這個過程中,要注意輿情動態收集分析和梳理,提煉輿論關切點,從而在信息公開過程中有針對性解答公眾輿論質疑。
三、謹慎處置公眾監督,積極應對負面輿情。突發事件在演變過程中,因社會性,會在傳播過程中遭到各種質疑、批評、追問、謠傳甚至謾罵。此時,如何面對這些質疑批評並作出合理的引導對於化解輿情危機至關重要。這就要求,工作人員在基於事件事實和公眾訴求的前提下及時作出回應,言語要警惕官腔官調,應充分考慮公眾述求來處置問題。與媒體和大眾平交流時應降低姿態,保證平等溝通。對於確是部門失責行為要敢於認錯,避免因逃責嫌疑誘發新的輿情危機。
四、勇於直面輿論爭議,尋求輿論良性互動。在輿情應對過程中,相關部門不應局限在事件發生時官方的各種權威信息發布,對於輿論中帶有明顯失實、非理性、發泄式的言論,當事部門要以普通網民的身份,到輿論場域中和群眾展開「正面辯論」,通過真切的交流互動以正視聽。在網路引導過程中,要善於用公眾易接受的形式解讀法律條文和政策方針,需求與公眾保持良性的輿論互動,在真誠溝通中贏得公眾的理解和支持。
五、提升危機防範意識,真切關懷民眾權益。時下,網路輿論監督、網路問政走熱促進了社會管理的更加規范化,但無形中也給一些地方政府造成了壓力。因此,應對輿論監督,政府不能僅靠事後被動應對,而應提升自身危機防範意識,從現實根源入手,真正做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀,加強自身管理和監督,這樣其公信力自然得到提升,輿情環境也會風平浪靜。

❹ 網路危機處理有什麼方法

網路危機公關是公關關系學和管理學結合的產物,是運用公共關系學的基本原理和方法,科學地處理組織潛在的或現存的危機,從而把「大事化小,小事化了」,甚至變壞事為好事的一種管理行為。由此可見,企業公關危機的處理對企業的重要性不言而喻。

下面聊一聊公司網路公關危機處理方法有哪些?

1、坦誠相告,表明誠意。

公司一旦發生危機事件,應該做的就是坦誠相告,表明誠意。如果一旦隱瞞了事實真相,往往會助長公眾的懷疑,擴大危機的波及面,最後勢必會是危機更難處理。

2、採取緊急措施,防止事態發展。

公司遭受突發性的公關危機,往往猝不及防,這時最需要的是冷靜,並及時採取緊急措施,防止事態的蔓延。

3、調查情況,收集信息。

在危機得到遏制或初步控制後,就要立即對危機的起因、范圍及後果進行全面調查,查明危機信息是為公關危機處理決策提供依據,也是成功處理危機的關鍵。

4、針對不同對象,不同對策

對個人或公司的受害者、上級主管部門、業務來往單位及其他公眾的都要有相應網路危機對策處理。

5、評價總結,改進工作。

在平息危機事件後,要評估處理網路危機的有關措施的合理性和有效性,並實事求是地寫出網路危機處理報告,為以後處理類似事件提供依據;同時要總結經驗教訓,以便改進企業工作,從根本上杜絕類似事件再次發生。

網路是把雙刃劍,可以擴大一個公司的品牌宣傳,也可以對企業形象產生負面影響,如果企業不重視這些負面消息,不能及時的作出解釋說明,就有可能釀成嚴重的公關危機,嚴重損害企業的對外形象。

❺ 網路負面新聞輿情危機怎樣處置

針對網路輿情危機的應對處置這一話題,個人打算從四個方面著手進行分析:

一、網路輿情的引導

工作人員應在網路輿情出現時及時通過網民常用的平台發表自身立場,並將工作開展的進度定期向網民公開,確保網民能夠得到其權威的消息,杜絕謠言的出現。有關人員應注重對信息公開平台的打造,利用信息公開平台進行的正能量的宣傳,進而實現對網路輿情的引導。

二、強化監測

新媒體時代,網路輿情信息量較大,網路輿情處理難度較高,有關人員應在工作中加大對新理念及技術的利用,注重自身能力的提升,切實提高在網路輿情監測能力。工作人員可以藉助網路輿情監測系統如識微商情,開展工作,減少工作量,提高監測工作的准確度,進而為網路輿情危機的應對提供及時准確的依據。

三、危機應對理念

以往的網路輿情應對理念不能滿足新媒體時代網路輿情應對的需求,工作人員應注重對危機應對理念的革新,切實提高危機應對的效率,盡可能減少危機對網民帶來的不利影響。而且有關人員應注重對網民思想的研究,確保工作開展具有針對性,能夠准確解答網民的問題,贏得網民的信任。

四、科學機制

科學完善的危機應對機制是網路輿情應對工作高質量開展的前提和保障。企業應注重對制度的完善,從制度層面上對網路輿情應對工作進行規范,確保人員能夠嚴格按照既定流程開展工作,加強各部門之間的合作,進而提高網路輿情應對工作開展的質量和效率。

四、結論

綜上所述,新媒體時代開展網路輿情危機應對工作是十分必要的。以往的網路輿情危機應對模式並不能滿足新媒體時代網路輿情危機應對的需求,導致網路輿情對企業正常經營發展造成了極大的阻礙。因此新媒體時代,有關人員應轉變自身較為落後的觀念,不斷對自身工作進行改進,注重對網路輿情的引導和監測,及時發現並解決網路輿情危機,避免大規模網路輿情危機的出現。

❻ 網路輿情應對的方法有哪些

一、壓力面前不卑不亢
當前,利益格局深刻調整,社會矛盾不斷凸顯,思想觀念深刻變化,民眾更加傾向於通過低成本的網路渠道來呼籲和吶喊,網路匯聚的各種聲音洶涌來襲,網路輿論以其前所未有的影響力,得到全社會的重視與認同。網路輿情頻發高發多發突發成為常態。處置網路輿情首先要適應挑戰,破除傳統的不理、不用、不管的思維定勢,輿論壓力面前不卑不亢,做到不慌、不怕、不躲、不拖、不堵、不抗、不縱。
1、不要慌。輿情突發後就會被置於一個舉世矚目的境地,就會曝光於公眾的監督之下,六神無主,自亂陣角,慌張應對,說話口無遮攔、主觀武斷、亂下結論,容易亂中出錯,反而把自身置於漩渦之中,給應對帶來被動。淡定而鎮靜地坦然接受現實,有助於理性客觀化解輿情。
2、不要怕。面對眾聲喧嘩、缺乏理性的一邊倒式的輿論監督所帶來強大的殺傷力,畏懼害怕並不能解決任何問題,拋棄膽怯心理,勇敢面對才是解決問題的起點。
3、不要躲。輿情突發後,各路媒體蜂擁而動,記者八面雲集,面對種種質疑,四處躲藏,推三阻四,避而不見,只會加重輿情,謠言橫飛,喪失處置輿情引導輿論的主動權。
4、不要拖。採用應對傳統危機的經驗來處置網路輿情,「拖一拖就會過去」的思想並不能真正解決問題,而沉默只會將問題越拖越大,進而喪失自己的立場,葬送自己的公信力和網路形象。
5、不要堵。輿情事件引起輿論濤天,引來無數圍觀網友,對事件原因經過結果不宣傳報道,不釋疑解惑,實施信息封鎖,以滅火心態處置,只會讓網友更加猜測背後的真相是什麼,把簡單的問題復雜化,輿論往往會偏離應有軌道,甚至會引發惡果,造成社會危機。
6、不要抗。引起網路關注的事件一般是因為有勃於常理和常識。網路情緒面前,視輿論呼聲於不顧,固執己見,不接受批評,逆網路輿論壓力而行,採取與網路民眾對抗方式,違民心民願,極不可取,非智者所為,更易讓真相錯綜復雜。
7、不要縱。面對輿論帶來的壓力,以妥協退讓思維的方式來進行「斷腕切割」,或劃清界線,或推卸責任,刻意縱容討好媒體和輿論,不僅損害自己形象和切身利益,相反吃虧還不一定討好,甚至會成為眾矢之的,更會激起網路民眾更多的憤怒和拍磚。

❼ 處理輿情事件有哪些方法

輿情事件的一些處理心得分享如下。。

1.網路輿情處理的流程:針對問題及時回應、根據問題進行調查核實、實施補救措施(道歉、整改等)、匯報情況(向上級領導匯報處理情況,說明結果)、總結預防(將相關材料歸檔,加強防範,為後續類似工作的解決提供經驗借鑒)。

2.網路輿情處理的黃金三原則:面對輿論壓力不屈服不焦躁、及時澄清事件真相,做到客觀公正、靈活回應,時刻關注輿論導向。

3.網路輿情處理的「三個需要」和「三個不要」:一要主動與媒體溝通,二要學會適當冷處理不急躁,三要適當進行正面宣傳。面對輿情不要憤怒和指責,不要用強硬和傲慢的態度處理,不要試圖對抗媒體和大眾。

在網路輿情的處理過程中,我們會發現,互聯網輿情監測的重要性不言而喻。如:為了針對問題及時回應,就需要及時掌握網路輿情動態,為了時刻關注輿論導向,就會需要進行輿情跟蹤等,這些都離不開有效的互聯網輿情監測工作的輔助。

而面對互聯網龐大的輿情數據量,很顯然人工輿情監測方式並不適用,那麼具體應該怎麼做呢?在現階段下,藉助專業的互聯網輿情監測系統是最好的選擇。如像識微商情這樣的全網輿情監測系統,可支持全媒體平台的7*24小時實時監測,可自動識別輿情,提供輿情告警,輿情跟蹤、挖掘輿情傳播渠道、分析輿情演變趨勢及網民情感等,為網路輿情處理工作提供決策參考依據。

❽ 如何正確應對網路輿情

一、如何防止輿情發生

1.組建網路輿情管理的常設隊伍

這支常設隊伍成員建議包括決策層負責人、公關部負責人以及其他主要部門的負責人,這些成員應隨時保證暢通的聯系渠道和預備的聯系方式。當輿情危機發生時,該隊伍自然轉型為輿情危機領導核心。

2.樹立輿情輿情危機意識

要培養黨政機關及企事業單位全體人員的輿情憂患意識,尤其是作為管理者首先就要具備強烈的危機意識,能把輿情危機管理工作做到危機實際到來之前,並為應對輿情危機做好組織、人員、措施、經費上的准備。

3.加強黨政機關及企事業單位內部傳播流程管理

適當時候進行輿情演練,讓內部人員熟悉發生危機時必須要做的事情。

4.建立輿情危機預警體系

危機是企業或單位內外環境出現問題造成的,因此,在危機爆發之前,必然會有一定的徵兆出現。這個時候,建立輿情危機預警體系的重要性就不言而喻了。如與識達科技這樣的輿情監測服務平台合作,可做到全網輿情的24小時實時監測,並能同步識別「你」想關注的輿情信息,同步預警上報,為危機的處置創造先機,從而達到及時止損的目的。

二、輿情發生後怎麼應對

1.主動作為

對於已經發生的網路輿情,不能怕,更不能躲。如果存在怕和躲的心態,就容易始終處於被動應付、消極應對的局面。要變被動為主動,主動接觸新媒體,主動聯系,主動溝通,下好先手棋,打好主動仗,正確引導輿論導向。

2.尊重網友和媒體

網友和媒體的眼睛是雪亮的,任何試圖糊弄的行為都是徒勞,最終適得其反。要站在輿論的角度思考問題,傾聽輿論的訴求,並真誠回應輿論關切,充分考慮社會公眾的心理認知和情緒感受,依據社會常識應對輿情。

3.快速及時

互聯網時代信息傳播速度很快,如果沒有及時應對,造成的影響將會以指數級速度擴散。

因此,這個時候就需要藉助專業的輿情監測服務平台,展開24小時實時監測,確保第一時間發現輿情,否則就容易錯失有效應對的關鍵時機;也不能按照平時的工作節奏,按部就班層層簽批走程序,必須第一時間研判分析,盡快拿出方案,及時應對,盡早控制住輿情擴散,力爭將負面影響降到最小。

4.公開透明

公開透明是輿情應對的天敵。遮遮掩掩、暗箱操作容易反而更容易引起誤解,即便結果或結論是正確無誤的,網友和媒體也會質疑相關程序是否得當。公開透明的態度,能夠贏得大眾的信任,要在依法依規的前提下,做到及時公開、定期公開,能公開的盡量全部公開,公眾看到的真相越多,對事件的懷疑和猜測就會減少。

5.合理處置

針對各類網路輿情信息,及時採用「化、沉、刪、正、熱」等策略,有序應對,提高網上輿論輿情引導能力。在具體的處理方面,主要可採取的手段有:聯系發布者刪除、直接進行投訴、藉助官方的對外渠道以及權威的媒體、意見領袖進行積極正面引導、藉助SEO手段淡化負面等等。

❾ 如何有效做好輿情危機預防工作

輿情危機防範預防工作方案

一、工作內容

1.作為個人、企事業單位、以及政府的防範策略更多的是應慎言、慎行,雖然不提倡世界上沒有雜音的說法,但是道德的底線一定要注意,預防比解決更加重要。

2.建立互聯網輿情風險評估和預警機制:一般情況下來說,是按照「誰主管誰負責、誰評估誰負責、誰決策誰負責」的原則,根據「應評盡評、全面客觀、查訪並重、統籌兼顧」的基本要求實施。作出決策後,將評估及時報告上一級網路安全與信息化管理部門備案。

3.建立互聯網輿情監測和研報機制:首先是要確定輿情監控的方式,是由人工負責日常監測,還是採用像識微商情這樣的互聯網輿情監測軟體,實現全網的實時自動監測。其次是實施網路輿情聯動監測,形成團隊作戰的工作合力。最後,則是對可能造成網上輿論炒作的重大突發緊急信息,及時報告主要領導/負責人,確保信息規范報送,責任落實到位。

4.建立網路輿情發布和引導機制:首先是要健全網路發言人制度,其次是加強網評組織隊伍建設,然後是建立輿情處置反饋制度,再最後是實施重點網民備案溝通制度。

5.建立網路輿情應對機制:主要包括迅速反應,嚴控事態影響、真誠溝通,提高公信度、藉助媒體,增大應對空間等。

6.建立溝通協調機制:即加強輿情源頭管理工作的溝通、匯報,及時交流工作中的方式方法,共同研究解決工作中的難點、弱點問題,提升輿情風險防範水平。

7.建立有序的輿情風險防範流程:初步知曉性回應-提出辦理意見交部門負責人-部門負責人批轉-領導批示後經分管領導簽發後,安排專人上網回復。

二、工作要求

1.加強組織領導,成立網路輿情管理與處置工作領導小組。

2.加強聯動協作,結合實際,研究制定相應的輿情源頭管理與風險防範工作方案,指導、規范、推動本單位相關工作的開展。要暢通信息溝通渠道,充分建立互動協作關系。

3.加強隊伍建設,開展互聯網輿情風險防範專題培訓,研究和把握互聯網傳播規律,拓展互聯網技術在政務領域的應用,提升全局同志知網、懂網、用網、管網的能力。

4.不斷改革創新,跟蹤互聯網新發展,密切關注網上新動向,積極探索網路技術在輿情監測中的新成果、新應用、新經驗,確保自身互聯網輿情風險防範工作邁上新台階。

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