Ⅰ 飯局多少人合適
八到十個人最合適,有說有笑是最好的。一定是偶數。這樣喝酒不會有漏的。
Ⅱ 一部網路小說,主角和配角,多少人為宜
主角最好一人。配角分為主要配角和次要配角、
路人甲
。
團隊作戰,配角各有所長,最好不超過7個,不然記不住他們的特長和名字。男主後宮可多多益善,但那一般屬於女主角。
普通配角可根據實際情況確定,但不宜超過10個吧。
Ⅲ 我說的找路人演電視劇和新人不一樣,是一部電視劇找自己覺得合適的演員范圍是所有人是一部找一次
要看具體情況而定,找路人演電視劇,一般都是演一些群眾演員,而新人不一樣,新人一般都是演電視的配角多一些
Ⅳ 告別高片酬和注水,演員究竟拿多少酬勞合適
告別高片酬和注水,演員究竟拿多少酬勞合適,這要看演員的級別和演的角色來定的。我們印象中很多大明星他們的片酬都很高,拍一部電影或影視之後,他們會拿到很多錢。還有另一部分人,就是影視劇中的配角,我們沒有看到他們的片酬,這部分人,片酬很少人去關心,事實上他們拿到的片酬是非常少的,和我們印象中的大明星拿到的片酬相差非常的多。所以演員究竟拿多少片酬合適,要看演員出演的影視劇獲得了多少效益,我們每年都會有很多的導演去拍影視劇,也有很多導演和演員都不掙錢的,甚至賠錢的,每年的片酬可能不如上班族。但是這些不出名的導演和演員大家都沒有注意到,但是這樣的人是的的確確存在的,我們只注意到了那些出了名,大紅大紫的演員的酬勞,所以認為所有的演員薪酬都高,這太片面了。
Ⅳ 我想建一個團隊,我想問一下多少人比較合適。
團隊的規模越大,匯集的信息、技能、天賦、背景、經歷就越
豐富;但另一方面,團隊的規模越大,成員的參與度也越低。不過,團隊
的大小對每個人的影響都不太一樣。有些人覺得在20個人面前說話不是
難事,有些人覺得除非自己在團隊中有正式的職責或是熟識其他成員,否
則10個人都太多。在大型團隊中,溝通的時間往往會被權威或強勢的成
員所主導。不過研究結果顯示,團隊中參與最積極的人雖然會被公認為是
最有影響力的人,但未必是知識或經驗最豐富的人,因此這種現象往往會
誤導團隊前進的方向。「被忽略的資源」是團隊中常見的現象:真正的專
家沉默不語,因此沒有人聽得到專家的意見。
因此,使團隊小到讓大家都能參與,和使團隊大到能夠匯集一定的知識經驗兩者之間,一定有一個平衡點。小於5人的團隊相對無法產生凝聚力,因為成員往往會分裂成3:1或2:2的狀態,匯集的經驗、知識、想法也太少,不足以產生好成果。超過10個人的時候,面對面的溝通就會開始變得困難;超過15個人的時候,參與度低的成員可能根本不會開口說話,讓團隊中的互動與創意停滯。
不過對於有些類型的問題,大型團隊解決起來會比小型團隊更有效率。
比如說當問題只有一個正確答案時。這時團隊中的人越多,其中有一個人
知道正確答案的機會也越大。
如果委員會中必須納入各個利益團體的代表,團隊大小的問題就特別棘手了。因此現在大型的委員會通常會再分成各種小組委員會和工作小組,
以求兩全其美。
一個團隊的理想大小是5-7人,但是在5-10人的團隊中,每個成員也還是可以盡情發表意見,同時又能匯集多樣的天賦與個性,以充滿創意的
方式解決問題。
團隊的大小往往與凝聚力的強弱密切相關,成員人數超過六七個人時,凝聚力就會開始下降。這主要是因為彼此的互動減少了,任務需要分工,而且大家需要一個有權威的領導人物維持紀律和控制「小圈子」的產生。
Ⅵ 很多演員都是靠配角成名的,你知道的都有誰
一部影視劇中,如果有主角就一定會有配角。配角在一部影視劇中在襯托主角的方面起了很大的作用,一部影視劇的好壞也不能光憑主角一個人的演技來說了算,配角很多時候起了比主角更大的作用。如果說有出演主角的專業戶,那就一定會有很多人是因為出演配角被觀眾熟知而紅的。接下來就讓我們來盤點一下那些靠出演配角成名的演員。
一、迪麗熱巴迪麗熱巴從出道以來一直非常火,她作為實力派的演員,長相甜美身材好,演技更是得到觀眾的認可,被很多人喜愛。迪麗熱巴無論是出演主角還是出演配角,都絕對是一部劇的焦點。當年《克拉戀人》這部劇一播出就引起了熱議,在網路上更是好幾次登上微博熱搜。其中作為女二的迪麗熱巴憑借出色的演技成功蓋過了女一的風頭。很多人甚至從一開始覺得迪麗熱巴是女主。
你還知道哪些演員是靠配角成名的?歡迎下方評論區留言討論。
Ⅶ 娛樂圈普通演員的片酬一般有多少呢這樣合理嗎
現在很多人都想進娛樂圈,因為很掙錢,但是娛樂圈不只是有大咖,也有很多普通演員,那麼普通演員的片酬一般有多少呢!下面我們一起來看看吧。
一線明星大腕兒說到收入,演員行業一定是最極端的行業了。眾所周知如果是一線明星大腕兒,那麼收入和廣告費代言費等等那可是天文數字。但是極端的另一頭就十分的清苦了,混得很差的演員,
比如群演還有各種剛剛畢業的學生,可能房子都租不起。每日吃的也不好,睡得也是很湊合。他們就賭一天能夠像王寶強一樣的一鳴驚人,說到底在底層的演員可能過得比普通人都差遠了。
演員指的是普通演員,肯定介於明星和草根群演之間。我覺得他們的收入還是很客觀的,因為普通演員多少有些名氣了。在如今的網路時代,就算沒有片約,無法演戲。那麼至少可以通過自媒體,可以通過直播,拍廣告賺錢。生活也比一般普通老百姓舒服多了。
藝人比普通人更令人嚮往的一個點在於,在這個圈子裡,說不定你哪一天突然就紅了,到時候身價立刻翻幾番甚至幾十番,今年一個月3000,明年可能就拍一部戲片酬3000萬了。
綜上所述,我覺得現在普普通通的三線演員,如果自己還很勤奮,就為了賺錢。可能演戲片酬不會太多,但是利用好自媒體和網路以及自己顏值的優勢。一年百八十萬還是沒有問題的。
你覺得呢?
Ⅷ 怎麼解決網路小說中配角技能太少
要看你這個配角的重要程度了。
如果只是無關痛癢的配角那無所謂技能多少。
如果是重要的配角,那就基於配角本身給他自己相應的故事。
如果想讓小說中的配角出彩的話,其實最簡單的就是強化他自身的特點。
就是賦予配角獨有的人設,然後在後續的過程中不斷強化,讀者看的過程中會自然而然的記住這個人物。
比如遮天里的各個人物就經常被拿來分析,這本小說里無論是主角還是配角,都很出彩,就少不了這一點。
基於此的話,其實配角的技能多少就並不顯得那麼重要了。
Ⅸ 一般網路劇演員片酬都是多少急急急
嘉賓的總片酬不得超過製作總成本的40%,主要演員片酬不得超過總片酬的70%;單個演員的單集片酬含稅不得超過100萬元,其總片酬含稅最高不得超過5000萬元。
由於屬於商業機密,且藝人片酬本身有多種支付方式,每一個人確切的稅後收入很難核實,但是看到這份報價單,經紀人,製片人的態度都很一致:沒有這么高,有的人甚至實際片酬很低。
《關於電視劇網路劇製作成本配置比例的意見》
一、各會員單位及影視製作機構要把演員片酬比例限定在合理的製作成本范圍內,全部演員的總片酬不超過製作總成本的40%,其中,主要演員不超過總片酬的70%,其他演員不低於總片酬的30%。
二、如果出現全部演員總片酬超過製作總成本40%的情況,製作機構需向所屬協會(中廣聯製片委員會、電視劇製作產業協會或中國網路視聽節目服務協會)及中廣聯演員委員會進行備案並說明情況。
以上內容參考:中新網-演員單劇總片酬不超5000萬元
Ⅹ .47歲才出道,劉洵被網友稱為「黃金配角」,為何那個年代的人演技都比較好
因為那個時代的人吃過很多苦,是講演技的。實力不好就要淘汰,而現在發展成了看流量,流量高就算沒有演藝經歷也可以拍戲、當演員。劉洵是老一輩的藝術家,他年輕的時候學的是戲劇,也有很大的成就。後來四十七歲放棄自己擅長的戲劇,走上表演之路,是非常有挑戰的。當時的演員和戲劇表演一樣,必須要有實力,沒點演技導演都不會用你。
但是還是有一大群粉絲會在一邊誇獎。作為劉洵這樣的藝術家,低調演戲,做好演員的本分,但是卻會被流量影響,實在是很悲哀。希望演員這個門檻能夠提高,不要讓演技尬到不行的藝人再去拍戲,這也是一種資源的浪費,表演毫無看點。