⑴ 簡單說說做個網路工程的過程
流程基本上就這些，具體技術上的解決方案就不羅列了網路工程師工作流程
1、概述
在工程項目中，工程師應接受項目經理/技術負責人分配的任務，按時保質完成工程現場實施工作；在工程現場與客戶進行技術交流，向客戶提供必要的現場技術培訓；並將工程中出現的問題和獲得的有價值的信息及時向公司反饋，積極配合部門完成部分技術研究工作。
2、職責
工程師負責工程的現場實施工作；
工程師在現場負責與局方的交流溝通；
工程師負責向項目經理、技術負責人匯報相應的工作內容、進度等；
3、工作程序
1)、現場實施的前期准備
工程師出發去用戶現場前需要做以下准備工作：
? 與技術負責人交流，了解具體實施內容、技術特點以及注意事項；
? 檢查工程技術文檔，如有問題應及時提出修正意見；按照工程技術文檔中的配置要求，准備好伺服器、路由器、接入伺服器等設備的配置文件。
? 編寫「節點實施方案」或「節點割接方案」；並交技術負責人審核。
? 同相應的項目文檔負責人溝通，帶齊節點的相應施工、測試、驗收等簽字文檔以及設備、線纜標簽等；具體文檔種類、數量，由文檔負責人決定；
? 根據節點的實施內容，帶齊施工相應需要的線纜、工具等；
? 同項目經理溝通協商工作路線、進度等，確定行程；
? 與局方溝通，讓局方了解到你的行程、進度計劃，同時確認節點是否具有可實施的條件；如果不具備條件的話，需要及時反饋給項目經理；
2)、工程現場實施
工程師到達節點用戶現場後需要進行以下工作：
? 到達施工場地後，首先應同當地局方工程負責人聯系， 同局方節點負責人交流，了解局方的具體情況，明確工程具體的聯系人，各項工作的配合人員，以及相關文檔的簽字人員等；
? 給局方人員講解節點施工或割接的具體內容、實施方案以及時間安排等；
? 勘查機房條件，同局方共同確定具體實施方案、時間、步驟等；如果與同項目經理安排的進度有差別，務必及時通知項目經理；如發現條件不具備等情況，必須及時通知項目經理；
? 如有新設備需要驗貨，開箱後必須馬上驗貨，同時簽署驗貨報告；
? 按工程實施文檔內容，進行網路連接，需要固定的設備應固定在機架上；按照局方布線規范要求進行布線；
? 每天施工後，需要將施工產生的廢料、垃圾等清除；
? 設備加電前需要征的局方的同意，同時由局方負責機架的電源供電；
? 操作任何在網設備前，需要徵得局方的同意；
? 實施完成後，進行測試、驗收，同時簽署相應的文檔；
? 離開節點前必須通知項目經理、局方相應的負責人以及機房的配合人員，同時給局方相關人員留下通訊方式，包括：本人、項目經理、TSC的聯系方式；
? 當工程師在現場遇到無法解決和決定的問題時，應向客戶方作出說明，表明可以向公司轉達意見，但不要對自己職責范圍以外的要求做出承諾；同時，應及時向公司相關負責人匯報，以免延誤工程；
? 在條件許可的情況下，對當地技術人員進行必要的現場技術培訓；當對方遇到問題向我方請教時，應耐心解釋。
4、注意事項
現場實施過程中，工程師應按照要求完成工作任務，在工程技術和工程質量上對客戶負責，並注意保護公司利益，及時向項目經理和局方相關人員報告施工進展及施工狀態。
在施工過程中若涉及雙方簽字/蓋章的工作，應給予充分的關注。
遇到需要幾方協商的問題，工程師應首先弄清問題原因，並在此前提下及時報告客戶方負責人請求協助解決，若客戶方人員無法解決（例如：無相關知識或經驗），工程師應酌情提出技術建議並且在可能范圍內給予適當的幫助(如與北京網管、省網管聯系)。
施工中需配合之處，可向對方提出要求，提要求應簡要准確，並注意方式方法。
在整個施工過程中應與客戶方人員和諧相處，遵守當地的工作制度及習慣。工作中多替對方著想。例如：涉及到需對方機房人員加班的事宜，應與其機房的相關負責人協商。
工程未通過初驗之前，工程師絕不可將工程密碼交給客戶。對通過初驗的節點，在交給客戶密碼的同時，雙方應在工程密碼交付備忘錄上簽字。
工程師需要將每天的工作內容回報給項目經理，發生問題時需要及時反饋給項目經理和技術負責人。
當存在監理的時候，任何施工操作時需要通知監理。實施前盡量先咨詢監理以避免不必要的返工；測試驗收也要得到監理的認可。
5、技術實施規范
工程師在工程實施時，必須遵守技術實施規范，比如路由器配置規范，目前有路由器、工作站、交換機、系統服務、網路管理、接入伺服器、網路安全方面33個單項技術實施規范。
6、工作報告與技術總結
工程師在執行完工程施工任務或單項工作任務後，須認真填寫有關工作報告，以書面形式向項目經理和部門經理匯報自己的工作情況。工程師在外地出差時，應與部門保持聯系，及時通報聯絡方式。
工程初驗後，技術負責人和現場工程師需要完成工程總結報告，對技術負責人布置的工程中專項技術總結文檔，要及時編寫，上交技術負責人。
⑵ 如何做一個好的網路工程師
工作要持之以恆，人緣要好。
不要輕言放棄，當別人解決不了的問題，你要挺身而出，一夫當關，萬夫莫開。
三人行，必有我師。
多看書，書中自有黃金屋！
⑶ 怎樣做一個網路工程師
你好，首先：
工程師考試在中國一般有三種比較有代表性的，分別是：中國軟考、華為認證、思科認證。
中國軟考是評稱職的，其它兩種是比較有商業技術含量的。
中國軟考比較省錢，難度一般。其它兩種，比較貴，需要上培訓班，考試一般不叫簡單。
網路工程師要求學會：
（1）熟悉計算機系統的基礎知識； （2）熟悉網路操作系統的基礎知識； （3）理解計算機應用系統的設計和開發方法； （4）熟悉數據通信的基礎知識； （5）熟悉系統安全和數據安全的基礎知識； （6）掌握網路安全的基本技術和主要的安全協議與安全系統； （7）掌握計算機網路體系結構和網路協議的基本原理； （8）掌握計算機網路有關的標准化知識； （9）掌握區域網組網技術，理解城域網和廣域網基本技術； （10）掌握計算機網路互聯技術； （11）掌握TCP/IP協議網路的聯網方法和網路應用服務技術； （12）理解接入網與接入技術； （13）掌握網路管理的基本原理和操作方法； （14）熟悉網路系統的性能測試和優化技術，以及可靠性設計技術； （15）理解網路應用的基本原理和技術； （16）理解網路新技術及其發展趨勢； （17）了解有關知識產權和互聯網的法律法規； （18）正確閱讀和理解本領域的英文資料
⑷ 如何成為一個成功的好的網路工程師
還有，想做個好的網路工程師，還要有一定的健康的積極向上的人生觀世界觀，否則整天想著怎麼從銀行里黑出點錢來，那估計他也做不久，死啦死啦快的。 二、自學能力 網路太多課程要學，太多經驗要積累，如果沒有自學能力，什麼都要人家喂，那就別做這個了，還是去做領導吧。曾經有個小兄弟，剛來實習，一天湊巧乘同輛公交，閑聊起來。 我問：實習結束後還想繼續在咱們公司做么？ 答：是 那你想往哪個方向發展？（這句話幸好還能聽懂） 想做網路。（他現在別說網路，去處理桌面故障都被退回來了） 哦，那你平時怎麼不多學學呢？咱們有那麼多網路設備，各種品牌級別的交換機、常用的路由器，都隨便你弄，多好的學習環境啊，別的公司很難找的啊。 可是沒人教我呀…… 我直接吐血，差點身亡。 三、動手能力 比如擰擰螺絲刀啦，拆裝模塊啦，理理線……動手能力一定要強，否則你只說會配置交換機或者路由器或者七層應用管理，那就是一個廢物了，沒有公司願意要的，即使開始上當招了，過後基本也會過不了試用期就咯嚓了你。 四、其他能力 做網路免不了要和木工、電工、水泥工瓦匠、裝修工、力工等等工種發生直接間接關系，如果怕苦這些都不想做，那就還是老話：去做領導吧。 五、基礎學科能力 比如數學啦、物理啦等等，否則運算點IP地址的劃分什麼的都不會，那還是不要搞網路了。 六、相關專業技能 搞PC一定要很強，小機也要比較了解，對主流操作系統都能用個七七八八，資料庫、OFFICE、CAD、VISIO等等應用都要能得心應手，否則在沒有帶筆記本的情況下網路出問題了你不能不處理吧？結果湊巧只有小機的系統可以用，你就說：我用不來AIX，用不來solaris，用不來HP-UX做借口，那是肯定說不通的；微軟的操作系統雖然很糟，可是有些網路小命令還是非常有幫助的，連tracert都不知道，那……※￥（※×％至於DIY點什麼的，也是有好處的，至於為什麼，自己體會自己知道咯；而資料庫等應用系統，那關系就更多了，是做網路的人離不開的工具。 七、項目管理能力 做網路其實和做項目管理也是分不開的，你沒有網路總是要建設吧？有了網路過幾年總是要改造吧？更大的項目經驗也不用，至少給你500W的項目，你能拆分的條例分明，管理的穩妥清晰，不多用不少用，網路搭建拓撲干凈俐洛，網路運行平穩順暢，沒有缺胳膊少腿兒的情況。如果這樣，那網路個管理就輕松太多了。 八，專業基礎能力 上大學的時候學過一門網路基礎的課，後來才發現，那哪兒是什麼基礎啊，如果都學通了，簡直就是專家了，所以，那個不是基礎。那什麼是基礎？1、最重要的，TCP/IP協議，這個位於OSI七層中間的協議簡直讓人頭大的東西，我見過最厚的一本書是16K的至少有800頁厚，所以，研究去吧，其樂無窮，其苦無窮2、二層交換，簡單嗎？簡單；復雜嗎？復雜，802.x系列協議夠你啃的了，慢慢看吧，說不定看完這個你就再不想搞網路了。3、三層交換，發展雖晚一點但是速度飛快的技術，甚至有人招聘網路工程師，不問別的，只問：你會配置三層交換機么？你配置過哪些三層交換機？（我也被這樣問過，我說我不知道，就被咯嚓了）。4、路由，人家管理路由的看不起做交換的，我覺得太過分了，可是畢竟早期網路都是路由的天下，咱也沒辦法矯正，所以，這個very very變態的基礎就要very very變態的學習。CCIE可以不考，知識卻不能不懂。（這里說的是基礎哦，還不是實際操作呢）5、還有一些比較偏一點的東西，但是還真隨時可能用到的，自己搜刮吧，我就不一一寫了。 九、進一步的能力 這里包含的就多了，建議首先了解網路發展史，早期的主機到主機的聯網一直到現在的各種網路，分分清楚歸歸類，都知道不是壞事；然後網路管理的很多操作系統（現在是不太這么提了），比如早期的netware，unix，後來更多了，Unix生出了一堆子女，windows異軍突起，哪樣的管理不知道也不行，說不定哪天用的到。網路拓撲分析，亂七八糟的網路你要有本事拆分的清楚……提起這些來都不想繼續寫下去了，頭大呀。 十，安全管理 網路的安全日益重要，也日益顯得網路脆弱，所以，怎麼通過各種辦法加強網路安全建設，那就准備去學吧，我知道有人從非計算機專業能學成全國有名的網路安全高手，學計算機專業的還有什麼話好說的？（我覺得最安全的辦法就是不要網路，哈哈） 十一，細致的管理 做運管尤其網路運管，那是有非常大的工作量的，不要太依賴網路管理軟體，那隻是讓你的專業技術變得軟弱的東西，想網路穩定運行么？想網路故障快速定位么？那麼，平時多做工作吧，任何看似不起眼的細致工作和記錄，將來可能都是救命稻草（尤其是追查責任的時候），哈哈。
⑸ 如何作一個好的網路工程師
如果要想成為網路工程師需要具備這些知識：
1.網路設備：要熟悉Cisco、華為、銳捷、港灣、北電的路由器和交換機的配置。
2.操作系統：要熟悉windows、unix、Linux、solaris的系統管理和網路管理。
3.資料庫：要熟悉MS SQL、ORACLE、DB2、MySQL、Sysbase的管理。
4.網路安全：熟悉PIX、checkponit、ISA等常見的防火牆以及VPN。
5.存儲設備：熟悉常見的存儲設備的使用。
6要會綜和布線，撰寫標書。
⑹ 怎樣才能學好網路工程師網路工程師需要什麼技能
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專家介紹：歷經三年，從實習生做到技術總監
從我的經歷開始談起吧，我的經歷很簡單，跟很多的大學生一樣，走出校門之後，當時比較幸運，有一個機會到亞信做一個項 目，當時是以實習生的身份進去的，進去之後，隨著亞信的信息化發展，成長為了一名高級網路工程師。後來跳槽加盟一家加拿大IT公司，由於公司剛剛成立，任 職期間從基礎的網路維護與管理做起，1年後升級到公司MIS部經理，2年後升為集團MIS總監。任職期間內，策劃並部署了公司OA系統，財務系統，遠程教 育系統，Call center(呼叫中心)，同步實施多媒體教學系統，遠程會議系統等多套集成系統的建設。並針對於公司需求，領導、設計並實施了全球首套商用遠程教育系 統，並獲得年度最佳團隊獎。三年內的時間，從一個實習生到了最終的技術總監，這幾年的經歷給我很多的啟示。其實網路工程師、系統工程師並沒有像人們看到的 那麼不樂觀。現在我創建了一個IT培訓中心，主要就是來做網路工程師和系統工程師方面培訓的。而且可能也是首次把全實戰的項目引導式培訓引入到職業教育之 中。就這么一個情況。
一、網路管理員和網路工程師的 區別是什麼？
網路工程師和網路管理員，先從名字上考慮一下，網路工程師很簡單，就是以項目為主的工程 師，這些工程偏向於網路工程系統集成項目，像我過去所做的項目，包括公司之間的互聯，這些工程都是純網路工程師所從事的工作。這些網路工程師不負責後期的 維護工作，行業還有另外一個職業就是售後工程師，售前工程師把項目拿下來之後，售後工程師沖鋒陷陣。網路工程師很久以前在比較大的公司分兩個部門，一個是 網路部，一個是系統部，網路部包括網路系統維護，以及網路環境的搭建，系統部負責伺服器的運維和架設，現在這兩者合二為一了，就是我們通常所說的網管工程 師，網管工程師技能綜合性要比網路工程師稍微綜合一些，更全面一些。實際上是，網管工程師，為什麼現在不好聽了，主要是在網吧裡面，咱們玩游戲一叫網管， 就是這種感覺。其實網管工程師應該是一個比較高級的職位。並不是想像當中那麼低端。
二、網路工程師之間的收入差距 為什麼如此大？
我們說很多職業發展的開始都是從校園走出來，從校園走出來接觸的第一家公司是什麼樣 的，其實是決定你後面的路。如果你第一家企業並不是很大，對信息化也不是很重視，如果你在這家公司擔任網路維護人員，他每天的工作也接受到一些 Windows的終端設備，真正的伺服器可能接觸不到，因為公司不會有多少人。這樣的環境下，說白了這個職業就是為了吃口飯，沒有任何發展可言。這樣的職 業就像一個維修工。如果說做網路工程師是做一個維修工的話，你工資必然不高。這樣公司成長性幾乎談不好，因為你摸不到更好的設備，你也觸及不到高深的技 術，你個人發展怎麼樣，就看不見了。這樣你發展兩三年，你所有的經驗都是停滯不動的。很多公司對職業經驗非常看重，看重的是你接觸沒接觸過什麼樣的服務 器，接觸沒接觸過什麼樣網路設備，思科的伺服器能接觸到多少，華為的設備接觸到多少，你使用過什麼樣的伺服器，架設過什麼樣服務，解決過什麼樣的方案，這 些作為網路工程師來講一個重要的經歷。所謂強者恆強，可能我們有幸進到一家在信息化建設中，在網路工程上比較重視的公司，你每天所接觸的就是高端的設備， 你為了拿到月底的工資，不得不學習這些東西。你越學習，你的能力越強，你未來職業發展路線就越廣，所以我們說強者恆強，弱者恆弱就是這么個道理。還有你自 己是不是就判定自己就是這樣，這是跟自己的要求也是相關的。我本身接觸的低端設備，我又不去向高端的技術看齊，不去追高端的技術，這樣的工程師怎麼能夠被 高端的企業所認可的，被高端的設備所接納呢？
三、我所在的企業不重視信息 化，我怎麼辦？
這個問題，可能是朋友都想知道的問題，這個問題從我的觀點來看，我經歷了一次轉行，就 是從工程類的工程師，轉到運維工程師。工程類當時在中國來講，特別是在北京，所能接觸的項目不多了，我必須去轉一轉，認為運維類更有發展。這是內部轉行。 這時候你要挑選公司了，對於很多朋友來說，可能你進到的第一家公司，對信息化建設不重視，對網路建設不重視，甚至對信息化不太了解。那麼你要去看這家公司 對未來信息化建設的可能性，如果就是一家小公司，就是這么點業務，那麼它的信息化建設，可能這一輩子都談不上。這個時候你就必須要考慮轉行。那這個時候， 你在這個公司你要首先保證，這個公司所要求你的業務能力都沒有問題了。在這個公司你發揮到極至了，沒有發揮得餘地了。這時候你基本上滿足了低端技能的需 求，你向高端技能沖擊，你一定要挑公司。今天我們可能還有很多朋友說你說這個話，站著說話不腰疼，我們本來找工作就很困難。找工作確實不是一件容易的事 情，在公司平常做一些公開課，從市場回來的人，告訴我工作確實難找。但是你在一個小公司工作一年到兩年之內，你每天把自己的技能提高了，自學一到兩年完全 可以把自己的能力提高，至少你在面試官交談的時候，很痛快的提出自己的見解。公司最看重你的技術，你技術能解決我們公司的問題，我為什麼不用你。所以大家 工作難找，和工作環境不當的情況下，先看自己的技能找到多少。
四、網工未來的發展方向是什 么？
其實網路管理員，未來的發展方向，當然最高的就是如果有幸做到公司的CIO，就是這個行業頂端 的，當然也可以出來開公司。
實際上網路這個行業本身是相通的，你掌握網管技術，實際看公司的需求，公司有網路設備，又有伺服器，你就了解很多設 備，這樣可以嘗試做售前工程師，但你要有銷售的能力，你有溝通的能力，可以做售前工程師，和客戶洽談項目，為客戶提供解決方案，最終把項目拿下。另外你也 可以從事工程類的項目，因為你本身有工程建設的經驗，你從事工程建設問題不大。
我以前有一個朋友，現在在中國移動，他原來是一個信息中心的主任， 他跳到中國移動的時候，就在做工程項目。其實你作為網管工程師來講，你能積累很多的經驗，你發展前景比較廣。因為系統集成類的工程也分項目，包括伺服器、 資料庫的搭建等等一些架構，這些來講其實他的發展方向還是比較廣的。
第一個，就是運維，包括程序工程師，網路安全工程師，系統工程師。
第二個，就是工程類的，這 就是在集成商裡面比較多，比如專業做網路建設的，專業系統部署的。
第三個，就是銷售類工程師，因為有很多工程師對技術非常看重的，這也是一個比較 好的發展前景。
再發展高層一點，就是可以做企業的CIO，項目主管，或者做培訓師，這也是一個發展方向。
五、網路工程師怎樣得到全面的 提升？
我剛進入這家公司的時候，公司整體處於發展狀態，當時這個部門只有我一個人，做起來工作比較 雜。當時我進去的時候只懂Cisco方面的設備調試和配置，對於伺服器的架設還不太熟悉。但是由於這種公司的環境，當時我去細分這個公司的業務。剛開始公 司發展的時候，肯定不太需要伺服器的運維，包括OA，VPN，CRM，這些服務可能暫時用不上。當時我就想一個觀點，公司的業務是會擴大的，伴隨著公司的 業務成長，我也置身其中，發現公司很多業務方面的問題，這些問題就是因為信息化建設不夠完善導致的。包括我們CRM系統是一個特別重要的問題，所有來的客 戶沒有合理信息化管理，導致很多丟單，包括有一些客戶的不準確性。這樣實際上當時我首先為公司考慮的，就是一套CRM系統。因為我不太懂這個東西，我是在 網上來看的，看到CRM到底是什麼東西。當時我並不知道什麼叫CRM，我只知道是管理客戶關系的一套系統。根據這些名詞到網路、Google上去搜索，然 後總結出來什麼叫CRM，有幾家公司在做這個東西。我們所處的一家公司，是不是公司整體運營和我們發展沒關系呢？我覺得不應該，因為公司的成長，就是我們 的成長。我們今天要給很多工程師講，我就是來替公司解決問題，這個解決問題包括故障，還有什麼呢？你發現問題要去解決，你明明知道有一套東西，可以改變、 提高目前公司的工作效率，你為什麼不向老總建議呢？當時我就寫了很多的計劃方案，提交了我當時的CEO。在這個計劃方案提交撰寫的同時，請各位朋友一定要 注意，撰寫方案的規范性。包括當時涉及到行間距、字間距，因為CEO每天要看很多的東西，你很規整的東西擺在那兒，他就願意看。像吃飯一樣，色香味，做的 不好的話，你可能也沒有興趣吃它。當時我為了讓CEO採納我的方案，我也下了很多工夫。隨著我的方案一一被採納，也真正幫助了公司進一步發展。提高了公司 的工作效率，就是這樣，我先被提升為部門經理，然後進行公司集團化的擴張，包括各地形成分公司，然後提升到集團的信息總監。這個過程中，我總結是你要置身 於公司的發展之中，你一定要為公司的業務發展去考慮。實際上你給你的老闆提供了更快，更有效的賺錢方法，你自然受到老闆的重視。
六、公司已經有了完備的信息化 系統，我的發展空間又在哪裡？
這個情況也有，公司已經有了很完整的信息化系統了，其實這樣來講，你並 不是沒有發展的空間，公司不會不發展了，這些系統不是不升級了。你不要只關注現在的系統怎麼樣。我以前曾經說過，一個合格的網管工程師，100分之中只有 60分是技術，另外20分是計劃，還有20分是管理。在計劃和管理上的能力，現在作為一個已經成型的信息化管理是非常重要的。你有沒有很好的計劃，來存儲 備份數據。你有沒有很好的管理好你的部門，以及 你部門下的這些設備。我以前在給我的部門經理培訓的時候，我就畫過一個圖，我下面是他，他下面是各個網管，網管下面是什麼？是各個伺服器。那也就是說我的 最終管理對象是什麼？是機器，是設備。那麼這些設備，我們通過人來管理，怎麼能夠更有效，更合乎規定去管理他們，這是非常重要的信息。包括實際上來講，沒 有公司的發展，只要公司發展了，你的信息化也會發展，你也會加入更多的信息設備。其實公司還是希望你能解決更多的問題，永遠沒有不可能發生的問題，只是看 沒看到的問題，所以我不相信任何一個公司就沒有問題。可是你有沒有心，能不能去看。是不是會發現而已。就是這么一個感覺。並不是說這個公司什麼東西都好 了，不需要我去建設了，沒有這個現象。如果這個公司不是走下坡路的話，就會有新的問題產生。如果走下坡路的話，你要想因為你的能力，怎麼去幫助公司。其實 我來講，你作為一個在公司的一員，好比公司是一個國家，你去效忠一個國家，你是為整體的國家成長去考慮，公司也是一樣。所以不應該說一家公司什麼都不需要 了，他不需要發展了？不需要掙更多的錢嗎？不可能。隨著新的發展，和新問題的產生，你一定會有用武之地。只是你有沒有用心去看到這個問題。
七、沒有落魄的行業，只有落魄 的人？
當時我們培訓中心屬於一個剛剛出路的培訓機構，很多學生就質疑，網路工程師是不是不行了？我說 誰告訴你不行的？他說現在很多人都去學什麼什麼了。我說那是你在聽，你看到過這個市場嗎？你看到過現在很多的高層網路工程師工資是多少嗎？你聽說的是怎樣 的工程師？就是低端的工程師，就是很多網吧的網管，我不是貶低這個職位，而是說你想讓你的職業發展，你就應該盡快走出這個環境。其實行業本身是不可能落魄 的，這個當時我從一本書里看到這樣一個現象。他說的是沒有落魄的行業，沒有倒閉的行業，只有倒閉的企業，我轉換一下到職業上，沒有落魄的職業，在這個行業 上有人能拿到現在幾十萬的年薪，那麼就說明你現在不夠成功，你拿的沒有那麼高，只能說明你沒有成功，他們成功了。
八、怎樣才能有效的把經驗一天 天的積累下來？
我們談到網路工程師的技能培養，實際上只有兩種方法，一種就是自學，自學之中又分兩 種，一個是有環境的自學，就是說你到了一家公司裡面，你有這個學習環境，設備環境，伺服器環境，你的學習可能更快。當時我在那家公司的時候，很多東西都是 新建設起來的，我要去學習它，那時候有壓力，學習肯定會快一點。另一種方面純粹的自學，現在沒有一個好的環境，就是在家，就是在一家環境不太好的公司，這 個時候我們說你如果在家的話，可能你的學習比較累，因為你又沒有環境，又沒有錢，又沒有經濟收入。這樣你的學習，第一時間可能會長，第二，效率不會太高。 因為現在實際上網路學習不像軟體方面的學習，拿個電腦就可以學了，網路方面需要你有設備，包括你學Cisco、華為，你必須有他們的設備，否則的話，你沒 有他們的OS，沒有辦法做這些操作，還有使用的環境，你不知道這個東西是干嗎使的。所以在家學習，對於網路工程師來說不是太合適。找一家公司可能是最好的 一個方法。哪怕你先去接觸到一個小的環境，給自己先有一定的經濟實力，經濟支撐。有經濟支撐之後，可能買很多資料，參加很多培訓，充充電，這種方法是比較 關鍵的。你今天在職不要去想，我在這個公司什麼都不幹，什麼都不增長，怎麼能更高的工資，你要考慮我怎麼提高自己更多的技術，你拿到的工資，你可以買書， 可以關注一下相關的技術網站，你也可以參加一些培訓機構的培訓，包括一些高端的培訓，給自己充電。還有一種方法就是純粹的通過培訓來成就一個網路工程師的 路線。這種路線實際上來講對於很多有投資慾望的人來說的。為什麼叫投資慾望，今年你可能拿一部分投到股市上，控制不了股市的起伏，包括這兩天股市大跌。這 個時候很多投資的人，心裡會比較失落。如果這個錢你投在自己身上，你能不能把握自己的成長，控制好自己，好好的去學，這個能做到。這幾種方法只是方法，真 正怎麼去學習這方面的路線，很簡單。剛才我說過，現在在市場之中，單掌握一種技術，可能已經達不到企業的要求，你只會Cisco、只會華為，只會 Windows，只會Linux，可能不太能達到企業要求，我是這么想。因為在很多公司我看到的一個部門，不可能再分你專門管公司的網路，你專門管公司的 系統，你專門管公司的呼叫中心。這個不太可能。希望你能具備一個綜合能力，你既要懂網路設備，你要懂系統，還要懂各種設備的搭建，包括資料庫。這時候我推 薦給大家一個主線，就是Cisco加Windows，加Linux，加Unix，加甲骨文，實際這是一個學習路線，這裡麵包含三大系統，這三大系統我們在 家都可以裝在電腦上學習，書也可以買到。對於Cisco來講，可能學習起來稍微費點勁，但也不會太難，有很多模擬器也可以學習一下。Oracle可能稍微 難度大一點，需要機器配置高一點，但也不是不能達到。我感覺你為什麼這么去學習呢？你對每一個技術都要了解，因為你不可能一開始就把一項技術做的精通。所 以說需要你掌握的范疇更廣一點，特別是對於一些初學者。你掌握的范圍廣，你的就業范疇就會更廣。這個時候你到一家公司，如果它只是用你的其中的幾項技術， 那就OK了，你就知道你的職業方向是哪樣了。
九、CCNA對網路工程師來 說，到底重不重要？
這個談到我的老本行了。其實CCIE的培訓，CCNP的培訓，我都經歷過，我也從這個時候開始的。過去來講，這個認證有一定的分量，但是現在在這個市場中，認證方面的真正的價值已經逐漸暗淡了。為什麼呢？我那天聊天的時候，跟一個學生探討這個問題，我說你今天去考CCNP容易嗎？他說很容易，我有題庫。這就是我們中國式的考試。很容易考下來，四門就花六千多塊錢，我說那你知道這個考試容易，那企業會不知道嗎？我說你沒有參加CCNP的培訓，還能考這個試？他說可以，我只要知道ABCD的位置就可以了。這么一種考試的類型，這么一種認證，咱們今天換腦子來想一想，企業會對這種認證有多少認可。可能今天我說的話會引起有些認證派方面人士的不滿意，但是這是一個事實。認證只能代表你學過這個東西，它不是沒有用，它代表說你學過這個東西。真正的實戰價值非常少。我曾經發一份招聘簡歷，招聘網路工程師，我一份招聘啟示發出去，大概在兩三天左右，回到三百多封的簡歷，這之中我挑選一些，他過去有這方面工作經驗的人，我們設想一下，我面試兩個人，一個是各種認證，都齊全，另外一個人經歷過很多項目，什麼認證都沒有。這時候我可能會選擇那個經驗比較豐富的人，因為我跟他談，這實際上是一個事實。我再問那個考認證的人，我發現他解決的思路非常淺，很簡單的方案拿出來，他可能見都沒有見過，這樣很可憐。你學的這個東西，這個網路工程師不是一門多深多大的學問，它是一種職業，希望你干過。另外一個人沒有認證，他可以跟我探討我的項目，可以給我一些解決的思路，當然我會用他了。我想勸很多同學，不要盲目追求這些認證，而且認證也比較貴，如果現在你經濟條件並不是太富裕，還是追求一些更實際的東西。目前我所倡導的一個東西，就是全實戰的培訓教育。你不要給學生聽那種課堂式的教育，因為本身我們做的是一個職業，網路工程師，系統工程師完全是干出來的，你乾的越多，經驗越豐富。理論有嗎？肯定有，但隨著你不斷的摸索，像程序的開發，你先要有模塊，然後搭建在一起，但這可能需要更多的經驗。為什麼很多網路工程師越老越值錢，你經歷的項目越多，你能解決的問題越多，你經驗就會更多。所以說在大家追求培訓也好，追求自學也好，都要注重真正的實際應用。因為你脫開了企業應用，脫開了實際應用，那你所學的技術什麼用都沒有。所以認證，我們可以去考，很多在職人員還是很有用的，可以證明一下自己。如果你想靠著它找一個工作，我想並不是一個明智之舉。不過對於目前沒有工作經驗的應屆畢業生，權且不考慮是怎樣的考試態度和價值取向問題，但說就業，我覺得有這個CCNA認證的畢業生要比沒有這個認證的畢業生要有更多的競爭優勢！公司看重應屆畢業生的什麼？無非就是有含金量的證書、受過何種有價值的獎勵、參加過什麼有意義的社團、培訓等等。你能讓畢業生有多少工作經驗么？畢業生能有多少工作經驗？？！不要告訴我是某年某月帶過多少家教（排除一些無厘頭的黑色幽默）……所以，一般網上IT網路公司招聘的資格條件里的最後基本都有「有CCNA或**認證的優先考慮」等字樣，這無非證明了這一點，您說對嗎？對於正在准備考CCNA的在校學生或在職網路工作人員來說，參加一個有足夠能力的培訓機構對自己是很有意義的！但是前提是你的心態要正，考這個證不是找工作的敲門磚，聰明人會將這個證作為自己人生目標的第一步，你的第二步是 CCNP系列，第三步是CCIE！如果說這之間你用了一年的時間關通過海量的真題和幾個模擬器過了它們，甚至沒有親自配置過路由器，那麼我說你考的這個證是個LaJi！真正的工作環境是要比本本上復雜多了，沒有哪個傻瓜CEO願意給你出月薪逾萬的工資去聘請一個紙上談兵的趙括，記住他們是最聰明的人！所以我建議CCNA是Cisco認證體系的一個基礎，我敢說非網路人員想要了解網路，考這個證都是有必要的。我只是想說，這個認證和工作經驗沒有絕對的關聯。 CCNP系列，是基於你面前有足夠的硬體支持或者你已經有了3四年的工作經驗了，那麼你考這個證沒錯——完全是為了證明你自己——當前我已經是CCNP這個級別了！有含金量，再跳槽也不遲……按照這個邏輯，我想CCIE就不用說了吧！總結：吃技術這口飯的，如果想靠著像白領那樣看看文本就能運籌帷幄，那麼，你錯了！我只能說技術沒有捷徑，都是實踐出來的。所以以後聽別人說這個認證是個垃圾！那麼你要仔細端詳這個人，他不是面試官（面試了許多徒有虛名的 CCNA）就是「當事人」（悔恨自己當初走了捷徑），或者也許是一些BOSS（曾經聘用過一些無能的「思科網路工程師」，對它們恨透之極——白花了多少銀子……）；當聽別人說這個認證很有價值，我通過它月薪逾萬！（有豐富的工作經驗或親自動手配置中間設備並從中獲利）o(∩_∩)o...
十、外語能力對網路工程師的職 業發展那麼重要嗎？
這回到了我們剛才談到的一個話題，強者恆強，弱者恆弱了。實際上這對於我們每個職 業人員來講是一個關。我上學的時候，對這塊不是特別重視。但是後期非常重視，為什麼呢？因為我發現很多文檔出來的都是英文的。我知道，如果這個技術本身從 電腦，從PC來講，不是我們中國人開發的東西，它沒有中國的系統。從網路這個行業來講，尖端的技術也不在中國。你要想在這個行業得到發展，你必須熟悉這個 行業的母語。如果說你今天學的是古箏和二胡，你必須學會說中國話。今天如果你學的是計算機，你學的是網路，學的是系統，它的母語就應該是英語。所以說我們 講今天我們所處的這個職業也是一個大環境，所以你們一定要把英語，最起碼專業方面的英語，很難，看的很累，也要看一些。現在有很多的學習軟體，包括金山詞 霸，實際上就是你的耐心問題。你有這個耐心，這關你就過去了，就有很好的發展，如果這關你過不去，就只能維持現狀。外語關繫到你未來晉級的發展。因為我談 到一個綜合素質，網路工程師綜合素質非常重要，在企業來講，你的公司是非常分散的，很多東西都是歸你管的。這時候你向老闆提建議，很多網路工程師給我的感 覺是大老粗自居，這是非常要不得。你首先要認清楚自己的職業素質應該是什麼樣的，你英語的能力，包括文檔撰寫的能力都要加強。所有能力都要加強之後，你可 以晉升了，你可以加薪了。如果你從事的職位永遠是低端的職位，你何談加薪、晉級升職。
十一、網路工程師、網路管理員 面試時應該注意什麼？
在談面試這個問題之前，我先想談的面試之前的問題，就是簡歷。簡歷是你能不能接 到面試通知的一個非常關鍵的步驟。簡歷方面的製作，你一定把你曾經做過的項目描述清楚，你所會的技術要描述清楚，這點很重要。不要談到你在那個公司做了什 么職位，這個不重要。你必須要詳細談到你在那個公司做了什麼事情，做過什麼項目，解決了什麼問題，這是簡歷非常重要的問題。一份簡歷，我最先看的就是項目 經驗，看到經驗之後，我才會打電話叫他過來。面試，我們盡量求一些比較實在的東西，對於網路工程師來講，希望你比較穩重，包括你對這個行業的認識，從你自 身的氣質上散發出來的，包括你對自己的形象，一定要顯得利落，要干凈。著裝要穩重，不要太花哨，這樣你的面試官第一印象比較好。什麼叫第一印象？今天可能 各位朋友看到咱們倆，以前沒有跟咱們一起吃過飯，打過牌，他們可能今天都對你和我有一個感覺，從心裡判定我們是一樣的人這就是第一印象。實際上來講，第一 印象是唯一給面試官思考的印象，這塊非常重要所以著裝非常注意。還有在談吐方面，更加堅定自己的信心，其實在技術方面，很多問題都有多種途徑解決的，把你 經驗談出來就行，會就會，不會就是不會，不要做那些沒有必要的描述，說話要簡潔，把問題解釋清楚就可以了。
十二、網工成長路上的諸多困 難，我們如何應對？
1、你今天要想提高技能，一定要從這一刻開始做起
今 天我所有的發言，其實最重要的一個就是面對目前的初學者來講，你今天要想提高技能，一定要從這一刻開始做起，今天我們不要時間拖時間，我們的職業發展黃金 時段就在30歲之前，若在30歲之前還做不出什麼成績的話，你可能職業發展就會比較暗淡了。有一個大師曾經說過，你為什麼沒有成功？是因為你現在還沒有下 定決心，你為什麼直到現在還沒有成功，就是你直到現在都沒有下定決心。下定決心很關鍵，如果說你這一時這一刻，這一秒鍾就想成功，那這一時這一刻，這一秒 鍾馬上去做，你想要為成功准備的這些東西。
2、當你感到迷茫的時候，不妨在 網路上多跟專家交流
再有我們在學習過程之中會遇到很多迷茫的時候，這時候你不妨去跟一些專家交流。我的 博客和一些技術不錯的專家博客，都是很開放的。這些博客，你可以問一些問題，他會給你解答的。所以說你的疑惑，你的各方面的問題，你可以去找尋專門的人員 幫你解答。因為現在網路這么發達了。
3、如果想為成功找捷徑，我請你放棄這個想法
如果說今天你們想獲得一 個途徑，找到一個捷徑，我請你們放棄這個想法，沒有捷徑。只有可能比較成型的東西，對於認證，如果你是剛剛想入門的朋友來講，認證可能是你學習的一個方 向，但是奉勸一句，不要太去追求認證。因為什麼呢？咱們說Cisco有一門課程叫BICI，BICI可能講了很多的協議，但是實際生活中可能我用得最多的 是OSTF，其他的這些東西可能並不太多，但是可能會了解一些。在Cisco的課程之中，每一項路由協議，考試比重都是差不多的。所以這時候你學的很多東 西，可能會把自己搞糊塗。可能給你一套Cisco和華為這些設備集成項目，你還要去想是不是要用EITRP，EITRP只能用在Cisco的設備上。
4、你選擇了一個培訓機構，不要把自己當學員，而要把自己當員工
很 多對認證的態度不要太保持，如果你選擇一些培訓，你要注重他們的培訓方法，一定要以實際項目為主的。不要去看他們純理論化的東西，因為我們大學裡面接觸太 多這樣的東西了。什麼叫職業教育，職業教育不是完全把你當學生，就是把你當一個員工去看待，你在這個環境之中不要感覺你是一個學生，你要感覺到我報了這樣 一個機構，就是一個員工，在這個環境中成長。
⑺ 想成為網路工程師需要學習哪些知識
網路工程師是通過學習和訓練，掌握網路技術的理論知識和操作技能的網路技術人員。網路工程師能夠從事計算機信息系統的設計、建設、運行和維護工作。下面對網路工程師的工作內容和必備能力進行介紹。
網路工程師范圍很廣，基本包含以下幾點
RS/SP/安全/JUNOS/MVO
1、網路基礎知識和入門突破點訓練
2、路由協議操作細節
3、互聯網結構及設計
4、傳統多層交換設計及部署
5、全路由園區網的設計及部署
6、組播協議及應用部署
7、IP服務質量
8、MPLS二層、三層VPN
9、MPLS流量工程
10、MPLS應用
1網路工程師的工作內容
（1）利用網路測試分析儀，定期對現有的網路進行優化工源作。
（2）負責網路平台框架的布局和設置；如java軟體工程師，java網路工程師。
（3）負責網路平台的運作方向以及平台維護管理等工作，如：網路運營工程師。
（4）負責機房內的網路聯接及網路間的系統配置。
（5）負責系統網路的拓撲圖的建立和完善，並做好系統路由的解析和來資料的整理。
（6）負責機房線路的布置和協議的規范工作。
（7）負責計算機間的網路聯接及網路共享，並負責網路間安全性的設置。
（8）負責對網路障礙的分析，及時處理和解決網路中出現的問題。
（9）負責網路平台發展到一定階段的商業模式和盈利方向；如：網站商務工程師，電子商務工程師。
⑻ 如何成為一個網路工程師
目前世界頂尖的是思科網路工程師認證，就是CCNA、CCNP、CCIE等，國內有國家認證的網路工程師（中級）水平認證，華為、摩托羅拉、愛立信等網路工程師認證。網路工程師日後工作比較雜亂，細分專業比較多，比如可以從事專業機房管理、網路優化、基站建設、網站設計、軟體開發、網路設計、網路安全、系統集成、人工智慧、弱電施工等等很多細分專業。也有好多朋友在街邊賣電腦@@。打工收入基本每月從三千到幾十萬不等。這是一個以結果為導向的行業，就是不在乎你過程是什麼樣的，只看你的結果是否滿意。如果沒入行建議別進來，去學點別的東西吧，這個行業很痛苦，收入兩級分化嚴重，而且做工程的幾乎天天在工地，一個月回不了幾次家。做設計的幾乎天天熬夜，熬出腎結石。反正收入和付出完全不成正比。如果你堅決要學，初級階段去找那種1年全日制技術培訓，中級階段找個好師傅，高級階段就玩命的做項目吧
⑼ 怎麼做好網路工程師
做好的話，就是說你已經有一定的基礎和經驗了吧，網路工程師需要熟練掌握好計算機語言，網路網頁設計相關軟體那是必須掌握的，多了解行業前沿的咨詢，多學多問，網路上有這樣的專業論壇，去裡面多混混什麼的都很好，如果你一點基礎都沒有的話，那麼買書自學肯定不太靠譜，找個培訓班吧，如果在深圳這邊我可以幫你咨詢下學習的課程什麼的