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銀川找網路工程師的工作如何

發布時間:2022-07-02 13:44:06

① 網路工程師就業前景怎樣

網路工程師

快速排除企業網路環境中的一般性故障、能夠獨立完成企業網路的日常維護、熟練安裝並管理Windows和Linux兩大平台上的各種應用服務並熟悉運用、調試網路設備組建企業網路的網路工程師會受到用人單位的歡迎。

企業在招聘這類人才時一般要求通信、電子工程、自動化、計算機及相關專業專科以上學歷,但由於這個崗位經驗勝於學歷,因此即便沒有工作經驗,掌握網路工程師的工作技能就有就業機會。
通常企業在招聘過程中要求求職者年齡在30歲以下。不過,一些培訓機構因為與用人單位建立了良好的合作關系,可為學員推薦就業,這種情況下,企業對從業者的年齡的要求會適當放寬。
目前該職業的主流薪酬在3000元~4000元之間,最高可達6000元/月,有志於向該領域發展的職場人或應屆畢業生可適當關注。

職業現狀

網路工程師主要工作職責是規劃、設計、組建、調試和維護網路系統。他們的日常內容包括:主持網路產品的需求分析、項目可行性分析;主持網路產品的技術評測,方案規劃和搭建,提供相關技術支持;組建、調試、維護廣域/區域網;設計滿足顧客和基礎結構帶寬、性能要求的網路解決方案;通過數據分析和其他相關網路測試設備,解決復雜的網路問題;發展和維護問題解決程序、網路文件和標准操作程序;管理公司網路系統集成,更新維護各種工程用網路器材;不斷改進網路基礎結構、設計布線方案。

網路工程師們的工作時間不是太規律,有時需要加班,,如果業務涉及到需要到外地去組建網路平台,他們可能還需要出差。

IT行業的知識更新周期很短,網路工程師們除了需要在實踐中不斷積累經驗外,還需要持續不斷地學習方能勝任這項工作。

優秀的他們通常具有以下特質

工作嚴謹細致,有責任心;
勤奮踏實,善於分析、思考問題、學習能力強;
有一定的溝通、協調能力;
該職業的收入情況

網路工程師們的收入由基本工資和獎金構成,其中基本工資佔70%。
該職位的主流收入為3000-4000元/月,最高收入水平每月能達到6000元,最低收入水平為2000元。
造成收入差距的主要原因是經驗和職務,技術等級高的工程師以及處於管理層的主管、經理崗位的薪資一般較高。
如何成為該領域中的專家

網路工程師晉升和發展路徑一般是從助理工程師逐漸成長為工程師、高級工程師、資深工程師和主任工程師,這個技術等級的評定其任職的企業根據技術水平、經驗和工作年限來評定的,不具備在整個行業的通用性,在一個公司所具備的職稱可以在應聘時做為另外一個公司對其工作能力的判斷依據。

如何成為該領域中的管理者

就管理崗位而言,網路工程師的發展方向是技術部的主管、經理和技術總監。
招聘條件

企業在招聘這類人才時一般要求不超過28歲,通信、電子工程、自動化、計算機及相關專業專科以上學歷。要求能夠快速排除企業網路環境中的一般性故障、獨立完成企業網路的日常維護、熟練安裝並管理Windows和Linux兩大平台上的各種應用服務並熟悉運用、調試網路設備組建企業網路。2年以上相關工作經驗更具競爭優勢。

網路工程師這個崗位只要具備相關的知識和技能,並在工作中勤於實踐,就能較快地勝任工作,是一個經驗勝於學歷的職業。因此,企業在招聘助理工程師時較注意應聘者對相關知識的了解和掌握,應聘者就算沒有工作經驗也有就業機會,對於廣大面臨就業的應屆畢業生來說,這個職業領域是走進職場的好機會。
參與網路工程師培訓是快速掌握這個職業領域所需技能的好辦法,同時,由於一些培訓機構因為與用人單位建立了良好的合作關系,可為學員推薦就業,企業對應聘者的年齡要求會適當放寬。因此,對於希望向這個職業方向發展的從業者來說——無論是應屆畢業生,還是希望轉行的從業者——都是快速切入行業的跳板。

② 網路工程師這個工作怎麼樣發展前景怎麼樣

網路工程師在現如今這個網路時代是很吃香的,尤其現在正處於互聯網科技爆發的時代,馬上也要普及5g網路了。正是用人之際,所以他的需求量大,地位高,當然前提是你要技術過硬,技術和工作經驗對於一個網工來說是非常重要的素養。目前一年工作經驗的月薪,一般能夠達到6000-8000元,而且我身邊有很多高級網路工程師年薪普遍高達30萬。

③ 網路工程師以後的就業前景怎麼樣

網路工程師的就業前景

1、起點高,發展空間大:網路工程師的起點很高,處於薪資高、地位高的地位。根據中國IT行業協會公布的調查數據顯示,目前一年工作經驗的月薪一般能夠達到6000-8000元,一些高級網路工程師年薪普遍高達10萬。網路工程師的發展空間非常的大,可以做資料庫工程師、網路安全 工程師、網路管理員等;隨著經驗的積累可以做高級網路工程師、項目主管、項目經理還可以自己創業!

2、職業壽命長,越老越吃香:網路工程師職業壽命較長,而且網路工程師的待遇會隨著您的經驗不斷的增加,隨著經驗的積累可以選擇多方面的職位。

3、性別無偏好,就業歧視小:一般人認為IT行業是男性的天地,這是對女性能力的褻瀆。不管是在學校還是在社會上,很多女性表現出來的能力都超過男性,如在學校,很多學生會主席很多獎學金獲得者都是女學生,而在社會上,在各行各業也涌現出很多女強人。對於網路工程工作而言,也是如此,而且女性更為細致,在排錯、糾錯方面有優於男性的性質。

4、需求量大,工作穩定:網路工程師屬於技術比較強的職業,公司看中的是技術和經驗,不會隨便的辭退。
加上網路工程師這個職位缺口比較大,人才非常的卻反,一項來自中華英才網的統計數據顯示:網路工程師每年的缺口超過60萬人,而且這個數據隨著中國網路的普及而快速遞增!
一、工程師是通過學習和訓練,掌握網路技術的理論知識和操作技能的網路技術人員。網路工程師能夠從事計算機信息系統的設計、建設、運行和維護工作。企業(或政府)信息化過程需要以下四種人:

1、企業信息化主管:負責信息化建設中的目標與方案決策,信息化建設中的方向研究

2、工程技術人員:負責信息化系統的設計、建設,包括設備、系統、資料庫、應用系統的建設

3、運行維護人員:負責信息化系統的運行、維護、管理以及基本的開發

4、操作應用人員:主要應用信息化系統進行本職工作

④ 網路工程師工作好不好找啊

網路工程師分2種,一種是做銷售推廣的,工作好找,但底薪+提成,業績指標考核的多,任務重壓力大,而且要經常出差。還有一種是純粹做技術的,工資也相對比較高,但競爭激烈不太容易找到合適的。

⑤ 網路工程師好找工作嗎

工作好找,就看你的薪資要求以及你的技術能力;初級層次,月薪看地區以及所屬行業;至少中級才有合適的薪水,高級可以更高的薪水。技能屬於熟能生巧的事情,你入行了,多用心做,多觀察,多記,會有發展的。

⑥ 網路工程師待遇怎麼樣

網路工程師作為技術人才有相當大的市場,而網路工程師待遇問題也是所有想或正在從事網路工程師人員最關心的一大問題。就整個就業趨勢來看技術這塊還是很吃香的,特別是在科技迅猛發展的網路時代。
那麼問題來了,我辛辛苦苦考了這個證有什麼用?這個崗位到底待遇如何?發展前景怎樣?這些都是我們關心的,也是我們必須了解的問題。
網路工程師是軟考中級資格考試裡面的一項考試。網路工程師能夠從事計算機信息系統的設計、建設、運行和維護工作。近幾年中高級的考試更新了大綱,增加了通關難度,但培訓機構還是都有辦法。如果你決定考證,可以多關注一些軟考的網站像希賽就挺好的,上面都有很多考試資訊,歷年真題什麼的,對考試很有幫助。
據工業和信息產業部預測,今後5年,我國從事網路建設、網路應用和網路服務的新型網路人才需求將達到60-100萬人,而現有符合新型網路人才要求的人還不足20萬。巨大的人才缺口,導致企業不惜以重金挖取網路人才。據權威媒體調查結果表明:京滬地區網路系統工程師的月薪大致為5500-6400元,網路安全工程師的月薪大致為7100-7800元,網路信息技術主管的月薪則高達8900-9600元。可見,網路工程師是大家就業的好選擇,同時還實現了高薪水的夢想。
就幾個認證而言的話,思科認證是由網路領域著名的廠商--Cisco公司推出的。是互聯網領域的國際權威認證。作為一位網路技術工程師,取得思科認證等級的高低是全球評價網路技術水平的標尺。目前人才市場上,CCNA可拿到5000元以上的月薪,而CCNP月薪則在5000元到9000元之間,CCIE月薪約1.2萬元左右。
華為認證是國產品牌,後勁大。對於設備運營類:一般要求應屆畢業生,對於大城市肯定都要研究生以上,待遇比較好,一般在6K往上走;對於二類城市等,名牌學生本科及研究生以上,待遇還可以,在3K往上走;對於三類城市,一名牌本科及研究生及以上,待遇一般,2K以上。其中又以移動、電信、聯通待遇排序。對於設備提供商類:大企業要求有經驗,本科畢業,一般進去後都是月薪4K以上;小一些企業基本也有3K。對於工程建設單位類:這個就要是地方和具體的公司來定,無法確定。
以上均僅供參考,沒有具體的定義。有了認證工程師只是多一個優勢,最關鍵的還是自己的實際操作能力和問題解決能力。

⑦ 網路工程師就業前景如何

網路工程師主要做設備的組網,網路管理員主要做設備和網路的維護,當然,這中間沒那麼明顯的區分,網路工程師也可以做維護啊。
網路工程師里要學的東西很多,而且很細很雜,不是光知道路由和交換,會組網就夠的,還涉及到網路優化,網路安全,資料庫的開發,及ios等系統軟體,應用軟體等方面,7層網路結構也不是光懂就行的,頂級的網路工程師連裡面的每個報文懂一清二楚,而且網路設備和電腦一樣,設備更新很快,所以不僅學的東西多,而且經常要學新東西,需要很強的自學能力。
軟考的網工找工作時分量不重,大多數企業連問都不會問,你也不要意思拿出來,但是有總比么有好,寫簡歷的時候也能多點東西。
建議直接考ccna和ccnp,ccie學生不適合,除非你是很有錢,且時間很多,當然也要夠能力。這點你可以去看51job的招聘要求,很多直接寫出要求ccnp或ccie的,我從沒見過要求軟考網工的。
關於工資,正式收編之後,如果是去學校或非專業企業做網管,一般城市2000會有,如果是去網路公司做網工,那就要看等級了,學徒型的3000,工程負責人5000(如單個工程的臨時負責人),總設計師就至少5位數了(如有ccie,且經驗豐富的人)。
如果你想攻這方面,那是很要有毅力和自學能力和動手能力的,不光是理論要多懂一點,而且具體的組網和排錯實驗也要很熟,華為和cisco的設備也要很熟,是很辛苦的,希望你努力哈!!
ITAA學習組是一個學習網路技術的好地方
還有告訴你個故事吧,我們公司的一個服務企業的網路要升級擴充,於是我們騙他們說要加設備,15000元,他們乖乖交錢了,但其實只要升級一下他們路由器的ios就可以的,至於ios網上免費的多了,呵呵,有本事,就有錢賺!兄弟,明白我的意思了嗎?
好好的學吧,前途一片光明~~

⑧ 網路工程師以後的就業前景怎麼樣

我來給你解答。
第一,我要告訴你如果你真的是想全身心的投入網路技術行業。這絕對是一個明智的選擇。
第二,如果你真的想從事網路行業的話,我要告訴你,這是一個活到老學到老的行業。你不要想像的一直拿著一些老的知識想吃一輩子。
下邊我來一一為你回答為什麼這么說。網路工程師是這幾年以內比較搶手的職業。因為現在不管是企事業單位還是機關單位誰都離不開網路。尤其是公司,一個正在茁壯成長的公司,如果你能夠伴隨著它從初級走到高級的話,你一定是一個主管之類的職位。現在我要跟你強烈的說一點。現在有人一直在說什麼網路工程師工資低,一個月才幾百塊錢,或者才一點多塊錢。這絕對是對網路工程師的一個玷污。那樣的人應該首先問問自己,自己真的達到工程師的水平了嗎。那樣的人只是學到了一些皮毛然後自稱是工程師,嫌工資少。這絕對是因為他自身的水平問題。一個真正的達到了網路工程師水平的人,如果在一個大點的城市,開始的時候拿3K左右時能夠做到的。如果再有兩年的工作經驗,而且不斷的進修自己的知識,兩年之後翻番也絕對不是沒有可能。還有我對第二點做一下闡釋。對於網路工程師,活到老學到老絕對不誇張。伴隨著網路技術的飛速發展,新的技術也必定會出現,所以學習學習在學習是你拿到更高工資的唯一途徑(當然經驗也是絕對比可不少的)。
總之,如果你真的有信心自己能夠在保證自己在以後的生活中堅持的學習。請你對網路工程師有信心。他絕對能夠讓你過上理想中的生活。

⑨ 網路工程師的就業前景

網路工程師的就業前景
1、起點高,發展空間大:網路工程師的起點很高,處於薪資高、地位高的地位。根據中國IT行業協會公布的調查數據顯示,目前一年工作經驗的月薪一般能夠達到6000-8000元,一些高級網路工程師年薪普遍高達10萬。網路工程師的發展空間非常的大,可以做資料庫工程師、網路安全 工程師、網路管理員等;隨著經驗的積累可以做高級網路工程師、項目主管、項目經理還可以自己創業!
2、職業壽命長,越老越吃香:網路工程師職業壽命較長,而且網路工程師的待遇會隨著您的經驗不斷的增加,隨著經驗的積累可以選擇多方面的職位。
3、性別無偏好,就業歧視小:一般人認為IT行業是男性的天地,這是對女性能力的褻瀆。不管是在學校還是在社會上,很多女性表現出來的能力都超過男性,如在學校,很多學生會主席很多獎學金獲得者都是女學生,而在社會上,在各行各業也涌現出很多女強人。對於網路工程工作而言,也是如此,而且女性更為細致,在排錯、糾錯方面有優於男性的性質。
4、需求量大,工作穩定:網路工程師屬於技術比較強的職業,公司看中的是技術和經驗,不會隨便的辭退。加上網路工程師這個職位缺口比較大,人才非常的卻反,一項來自中華英才網的統計數據顯示:網路工程師每年的缺口超過60萬人,而且這個數據隨著中國網路的普及而快速遞增!
一、工程師是通過學習和訓練,掌握網路技術的理論知識和操作技能的網路技術人員。網路工程師能夠從事計算機信息系統的設計、建設、運行和維護工作。企業(或政府)信息化過程需要以下四種人:
1、企業信息化主管:負責信息化建設中的目標與方案決策,信息化建設中的方向研究
2、工程技術人員:負責信息化系統的設計、建設,包括設備、系統、資料庫、應用系統的建設
3、運行維護人員:負責信息化系統的運行、維護、管理以及基本的開發
4、操作應用人員:主要應用信息化系統進行本職工作
二、一般來說,IT企業的IT技術職位根據職能可以分為:
1、管理崗位:企業信息化主管CIO、總監、IT經理、項目經理等;
2、工程技術崗位:規劃設計師、網路工程師、系統工程師、軟體工程師和數據工程師等;
3、運行維護崗:資料庫管理員、系統管理員、網路管理員、伺服器管理員等;
4、操作崗:辦公室文員、CAD設計員、網頁製作員、多媒體製作員等;
5、根據企業規模大小,規模較小的企業一個崗位可能涵蓋幾個崗位的內容,系統管理員既要負責系統管理,又要承擔網路管理;大企業則會分的比較專業,有網路設計師、系統集成工程師、網路安裝工程師、綜合布線工程師和系統測試工程師等。

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