A. 電子版簡歷的格式是什麼
隨著網路科技的發展,過去的簡歷形式已經漸漸被淘汰,取而代之的圖文並茂的電子版簡歷。那麼電子版簡歷究竟有什麼優勢,能夠在眾多應聘者中備受推崇呢?
電子版簡歷之所以這么流行,最大的一個優點就是製作方便。因為電子版簡歷有上千種模板可供選擇,應聘者基本上就不用再費盡心思另外設計了,只要把需要填寫的內容一步步填寫上去就可以了。而且網路上提供的電子商務專業簡歷風格各異,簡潔版、個性版隨意挑選。
其次由於電子版簡歷的模板都是由官方設計認定的,簡歷形式基本上是固定的,使用者不必擔心自己投出去的簡歷會因為形式不符合招聘單位的要求而被退回來。如此一來,電子版簡歷在保證簡介便利的基礎上,又保證了客觀一致的標准。
過去不少應聘者想要應聘一份工作,基本上都要親自跑到公司離遞上一份簡歷,或者是郵遞一份紙質簡歷。但是現在由於電腦和網路的普及,不用到招聘單位,甚至不用出門就可以把簡歷送到招聘單位的手中,而電子版簡歷就是這個過程中不可缺少的一個關鍵部分。如今應聘者通過瀏覽網上招聘信息,看到理想的工作只要用電腦郵寄一份電子版簡歷就可以靜候佳音了。
電子版簡歷已經成為一種不可逆轉的時代潮流了,這不僅給應聘者帶來了方便,還為招聘單位帶來了便捷。電子版簡歷的製作已經成為應聘者必須具備的技能了,應聘者必須掌握。電子版簡歷的風格眾多,奢華的簡介的都有。很多應聘者在製作簡歷的過程中花費了很多的心思,其實電子版簡歷不用製作的太過華麗,只要簡介清晰,觀看舒適即可。
B. 個人簡歷是什麼格式
內 容
寄語 個人簡歷 推薦表 證書副本 尾聲 聯系方法
寄 語
尊敬的主管領導:
您好!當您翻開這一頁的時候,您已經為我打開了通往機遇與成功的第一扇大門。首先,非常感謝您百忙之中抽空閱讀我的材料,希望它不同於您手中若干份雷同的求職材料,並且能夠有助您在激烈的市場競爭與知識經濟的大潮中錄求到綜合型的跨世紀人才。 敬請留意後面的內容,相信您一定不會失望的。
謝謝!
xxx
個 人 簡 歷
尾 聲
在您即將讀完這份材料之際,有幾句話想對您說:我是一個來自北國江城吉林市的東北小伙,黑土地給了我強健的體魂,冰天雪地的嚴雪鑄就出我的吃苦耐勞與堅毅不拔的精神。多年來所受的教育與鍛煉也使我能夠適應這個飛速發展的社會,衰心希望畢業後能為貴公司效力,為貴公司的事業發展貢獻我的才智。 不必在乎我曾取得什麼,請關注我的未來!
再次衷心感謝您
xxx
xxxx年xx月
聯系方法:
地 址:
郵 編:
傳 呼:
電 話:
個人簡歷
個人資料:
姓 名:政治面貌:
性 別:學 歷:
年 齡:系 別:
民 族:專 業:
藉貫:健康狀況:
◆ 知識結構:
主修課:
專業課程:
選修課:
實習:
◆ 專業技能:
接受過全方位的大學基礎教育,受到良好的專業訓練和能力的培養,在地震、電法等各個領域,有扎實的理論基礎和實踐經驗,有較強的野外實踐和研究分析能力。
◆ 外語水平:
98年通過國家大學英語四級考試。 99年通過國家大學英語六級考試。 有較強的閱讀、寫作能力。
◆ 計算機水平:
熟悉DOS、Windows98操作系統和Office97、Internet互聯網的基本操作,掌握FORTRAN、Quick-Basic、C等語言。
◆ 主要社會工作:
小學:班勞動委員、班長。
中學:班長、校學生會主席、校足球隊隊長。
大學:班長、系學生會主席、校足球隊隊長,校園旗班班長。
◆ 興趣與特長:
◆ 個人榮譽:
中學:
大學:
◆ 主要優點:
★有較強的組織能力、活動策劃能力和公關能力,如:在大學期間曾多次領導組織大型體育賽事、文藝演出,並取得良好效果。
★有較強的語言表達能力,如:小學至今,曾多次作為班、系、校等單位代表,在大型活動中發言。
★有較強的團隊精神,如:在同學中,有良好的人際關系;在同學中有較高的威信;善於協同"作戰。"
◆ 自我評價
活潑開朗、樂觀向上、興趣廣泛、適應力強、勤奮好學、腳踏實地、認真負責、堅毅不拔、吃苦耐勞、勇於迎接新挑戰。
◆ 求職意向
可勝任應用xxxx及相關領域的生產、科研工作。也可以從事貿易、營銷、管理及活動策劃、宣傳等方面工作。
在你寄出的簡歷之前,用「九不」標准來檢查一下你的簡歷。
1、簡歷的修飾。不要因為省錢而去使用低廉質粗的紙張。檢查一下是否有排版、語法錯誤,甚至水、咖啡漬。在使用文字處理軟體時,使用拼寫檢查項並請你的朋友來檢查你可能忽略的錯誤。
2、字元大小。如果你需要用兩頁紙來完成簡歷,請清楚、完整地把你的經歷和取得的成績表現出來。不要壓縮版面,不要把字體縮小到別人難以閱讀的程度。
3、真實。不要虛構日期或職務名稱來蒙蔽你曾經失去工作的事實,或頻繁更換工作的事實或你從事較低的職務。如果你未來的僱主去做背景調查發現你在撒謊,那你就和你的工作說「再見」吧!
4、陳述你的才能。如果你缺少你所找尋的工作所需的工作經驗,不要在簡歷中使用時間表達法。通過功能表達法或技術表達法,優先來陳述你相關的工作經驗和技術。
5、推出你的長處。不要僅僅簡單地抄寫你公司人事手冊中關於工作性質描寫的術語。為了顯示你比其他競爭者更有優勢,你需要的不是簡單地列出你的工作職責,列出你所完成的特殊貢獻,增長百分比,客戶增加數,贏取的獎勵等。
6、不要用任何借口。不要把你離開每個所從事工作的理由寫上你的簡歷,例如「公司被售出」、「老闆是個白痴」或「謀求高薪」。
7、你最近在干什麼?不要僅僅簡單地陳列你所從事過的每個職位。人事部經理們最感興趣的是你近10年來的經歷,所以請把重點突出在最近和最相關的工作經歷上。
8、確定目標。不要按照星期日報紙上的公司招聘廣告把你的簡歷一一寄出,不要投遞簡歷,如果你的條件與工作要求相去甚遠,仔細閱讀廣告,決定你是否有合適的資歷後才去投遞。
9、請不要寄附件。當你寄你的簡歷時,不要把你學習成績單復印件、推薦信或獎勵證明復印件一並寄出,除非你被特別要求這樣做。如果你獲得面試機會後,你可帶上這些材料。
C. 個人簡歷的格式是什麼
1)標題。
個人簡歷多用文種「個人簡歷」、「求職簡歷」作標題。
(2)正文。正文有一段式和多段式兩種結構方法。
1)一段式。從姓名、誕生地、籍貫、出生年月、民族、團體黨派寫起,按時間順序敘述主要學習、工作經歷,主要成績、貢獻。
2)多段式。適用於經歷較豐富,年歲較大的人。寫法是:先總述主要經歷,再分段敘述各階段或各方面主要經歷。
寫個人簡歷要求是,不誇大不縮小,概括集中,語言樸素,真實可信。
(3)落款。
在個人簡歷右下方署明寫個人簡歷人的姓名;並在下面註明年、月、日期。
個人簡歷範文
個人資料:
姓 名: 政治面貌:
性 別: 學 歷:
年 齡: 系 別:
民 族: 專 業:
藉 貫: 健康狀況:
◆ 知識結構:
主修課:
專業課程:
選修課:
實習:
◆ 專業技能:
接受過全方位的大學基礎教育,受到良好的專業訓練和能力的培養,在地震、電法等各個領域,有扎實的理論基礎和實踐經驗,有較強的野外實踐和研究分析能力。
◆ 外語水平:
98年通過國家大學英語四級考試。 99年通過國家大學英語六級考試。 有較強的閱讀、寫作能力。
◆ 計算機水平:
熟悉DOS、Windows98操作系統和Office97、Internet互聯網的基本操作,掌握FORTRAN、Quick-Basic、C等語言。
◆ 主要社會工作:
小學:班勞動委員、班長。
中學:班長、校學生會主席、校足球隊隊長。
大學:班長、系學生會主席、校足球隊隊長,校園旗班班長。
◆ 興趣與特長:
☆喜愛文體活動、熱愛自然科學。
☆小學至中學期間曾進行過專業單簧管訓練、校樂團成員,參加過多次重大演出。
☆中學期間,曾是校生物課外活動小組和地理課外活動小組骨幹,參加過多次野外實踐和室內實踐活動。
☆喜愛足球運動,曾擔任中學校隊、大學系隊、校隊隊長,並率隊參加多次比賽。曾獲吉林市足球聯賽(中學組)"最佳射手"稱號並參加過98嘉士伯北京市大學生足球聯賽。
◆ 個人榮譽:
中學:xxx優秀學生。 xxx優秀團員、三好學生、優秀幹部。 xxx英語競賽三等獎。
大學:校優秀學生幹部 96、98年度三等獎學金與97年度二等獎學金。
◆ 主要優點:
★有較強的組織能力、活動策劃能力和公關能力,如:在大學期間曾多次領導組織大型體育賽事、文藝演出,並取得良好效果。
★有較強的語言表達能力,如:小學至今,曾多次作為班、系、校等單位代表,在大型活動中發言。
★有較強的團隊精神,如:在同學中,有良好的人際關系;在同學中有較高的威信;善於協同"作戰。"
◆ 自我評價
活潑開朗、樂觀向上、興趣廣泛、適應力強、勤奮好學、腳踏實地、認真負責、堅毅不拔、吃苦耐勞、勇於迎接新挑戰。
◆ 求職意向
可勝任應用xxxx及相關領域的生產、科研工作。也可以從事貿易、營銷、管理及活動策劃、宣傳等方面工作。
個人簡歷協作指南
成功的申請可以幫助你按自己的條件進入最合適的學校,是不可忽視的一項,個人簡歷是反映一個申請者自身情況的材料。國外絕大多數的學校都要求申請者提供,並作為批准入學的重要依據之一。 個人簡歷的英譯很多,如"Personnel Vita"、"Autobiographical Statement"、"Personal Statement"、"Autobiography"、"Resume"。其中"Resume"寫法稍有不同。個人簡歷一般應簡要寫明本人所受教育、專業興趣、工作經歷、所取得的成績及家庭背景。
有關個人簡歷寫作的注意要點。綜合各校的要求,特做如下分析:
1.個人簡歷的結構可分為三或四個段落。第一段落簡單交待自己的個人情況,如姓名、出生時間及地點、家庭背景等。良好的家庭教育對你的成才當然有利。第二段可以圍繞你的求學經過來展開,但不要用流水帳式的寫法使敘述過於生硬刻板。第三段以你的大學生活為主,你為何選此學科,可以與前面的敘述相呼應。第四段要說明你個人的能力、性格。
2. 內容要著重在你留學的動機,目前所取得的成績,你終生的目標。
3. 個人簡歷避免過多的形容詞,例如,想像力十分豐富、創造力超群等,宜舉小小的例子來說明。
4. 個人簡歷約200-300字為可,不宜寫得太長。
D. 個人簡歷的格式是什麼樣的
個人簡歷的格式:
常用的簡歷格式有兩種:
是循序法,按照時間的先後,列舉自己的學習,工作,培訓方面的經歷;
另外一種是倒序法,把最新最近的寫在簡歷前面,這種簡歷寫法受到人力資源工作者的青睞,畢竟時間有限,要在15秒左右看出一個人是否有進一步接觸的價值。
具體如下:
本人基本情況:
姓名、年齡(出生年月)、性別、籍貫、民族、學歷、學位、政治面貌、學校、專業、身高、畢業時間等等;
個人履歷:
主要是高中和大學各個階段的一個大致情況,但是切記,一定要前後時間連續;
本人的學習經歷:
大學階段的主修、輔修與選修課科目及成績,尤其要重點體現出與你應聘職位相關的一些東西、專業知識。要突出重點,有針對性。使你的學歷、知識結構讓用人單位感到與其招聘條件相吻合;
本人的能力、性格評價:
在大學的幾年中,所擔任的職位,如果有社會實踐,例如實習一類的,你在其中做過些什麼等等,評價要盡量客觀,不要拿出千篇一律的口號來。
E. 簡歷用什麼格式發送比較好
一般來說,簡歷的格式有各種各樣,除去我們常常說的在人才網上發送簡歷的方式,它是按照人才網的需求填空,然後選擇崗位進行簡歷的自動發送,形成了固定的格式,是最為方便的一種。
但是,還有很多時候,企業需要求職者發送到特定的郵箱,那麼在這里我們一般選擇以下幾種格式:
最常用的word格式,將簡歷保存為word格式,文件名做好命名,比如姓名+求職崗位+聯系電話。然後通過郵箱附件進行發送,最流行的辦法是將word里的簡歷復制一下,粘貼在郵件的正文里,這個時候需要注意格式不要亂,方便企業HR查閱。而且現在越來越多的郵箱可以預覽word格式,極其方便。
pdf格式,現在很多網站導出簡歷為pdf格式,優點是文件不易被別人修改。缺點是很多郵件內容不能適合預覽。
jpg或者圖片格式,適合很多做設計的求職者最常用的一種格式,因為圖片也適合預覽,但是缺點是文字性描述不能太多。
所以,綜上所述,最常見的幾種格式可以根據自己的特點和崗位特點進行發送。預祝求職成功!
F. 個人簡歷基本格式很關鍵,個人簡歷的基本格式是什麼
關注要點:在個人簡歷中,你千萬不要簡單地列舉你所干過的職務;一定要重點強調你的特別技能以及所取得的成就和證書,就是一份簡單的簡歷也應這樣寫;別過分謙卑,像面試一樣,你的簡歷不能太謙卑。
G. 個人簡歷一般使用什麼格式,可以在哪下載
個人簡歷,如果沒有特意要求的情況是下用word就可以了,可以下載一些簡歷模板來直接填寫信息。
個人簡歷模板和範文:
http://www.86jobs.com/Resume/DownResumeTemplateList.html
H. 個人簡歷的基本格式和內容
一、個人簡歷的基本格式
1、個人資料
姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況,身體狀況,興趣、愛好、性格等等;
2、學業有關內容
就讀學校、所學專業、學位、外語及計算機掌握程度等等。
3、本人經歷
入學以來的簡單經歷,主要是擔任社會工作或加入黨團等方面的情況。
4、所獲榮譽
三好學生、優秀團員、優秀學生幹部、專項獎學金等。
5、本人特長
如計算機、外語、駕駛、文藝體育等。
二、個人簡歷的內容
個人簡歷應該濃縮大學生活或研究生生活的精華部分,寫得簡潔精練,包括個人獲獎證明,如三好學生、優秀學生幹部證書的復印件,外語四、六級證書的復印件以及駕駛執照的復印件等。
(8)個人簡介網路版都是什麼格式擴展閱讀:
個人簡歷書寫時的注意事項
1、簡歷排版
統一字間距,段落的對齊方式,做到整齊簡潔。統一行間距,要如閱兵式的隊伍般整齊。避免中英文符號混用。避免同時使用2種以上的項目符號。考慮簡歷的內容、長度,最好不要超過三頁;多頁需做頁腳,註明頁碼。
2、簡歷信息真實可靠
個人簡歷一定要寫得充實,有內容,有個性。至少能在一定程度上反映出畢業生的真實情況來。
3、簡歷不可太長
簡歷的格式應便於閱讀,有吸引力。並使人對自己和自己的目標有良好的印象。在簡歷中要充分展示你的專業特長和一般特長,強調過去所取得的成績,最好能寫出三種以上的成績和優點,並且要講究材料的排列順序。
4、白紙黑字
一般來說,白紙黑字是個人簡歷的最佳載體。列印排版時,注意間隔及字體的常規性,同時注意語法、標點用措辭,避免錯別字的出現。
參考資料來源:網路——個人簡歷
I. 寫個人簡歷怎麼寫格式
個人簡歷
基本情況:
姓名:XXX 性別: 女
出生年月:19XX年XX月 年齡:XX
專業:XXXXXX
聯系地址:XXXXX#信箱 郵編:XXXXXX
E-mail: [email protected] 聯系電話:XXXXX社會實踐 :
2006.9—2007.1 在XX大學檯球協會擔任幹事
2007.1—2007.12 升任XX大學檯球協會外聯部主任
2007.7—2007.8 在XX市《XX報》報社見習
技能:
英語水平: 四級
普通話水平: 二甲
榮譽獎勵 :
2006—2007年度最佳幹事
自我評價 :
本人性格開朗,積極向上,樂於與人溝通,喜歡迎接新的挑戰,並且有良好的團隊合作精神,有較強的組織溝通能力和扎實的專業基礎,相信「是金子總會發光的」。
(完)
看到我已經沒有什麼語言了。聯繫到現在正是高校畢業的高峰期,很多朋友准備走出校門,踏上人生新的征途;把我對簡歷寫作方面的一些個人意見、建議跟大家一起分享,希望對畢業准備工作或者准備跳槽的朋友們一些參考。
一、簡歷的文件格式
簡歷一般分為兩種,紙質的和e的(也就是網上發的)。如果是e的,應該針對招聘崗位要求適當調整。
比如:
1、用人單位要求在人才網上直接發送的。 應該在簡歷的標題標明自己的情況和應聘的崗位,以節省HR的時間精力,提高關注度。 例:
XXX,26歲,中文碩士,2年工作經驗,應聘行政辦主任 或: XXX應聘貴公司行政辦主任
2、用人單位要求發送純文本簡歷到公司郵箱的。 應該在郵件標題寫明個人情況和應聘的崗位,方法同上。
3、用人單位要求以doc附件形式發送簡歷到公司郵箱的。 郵件標題同上,附件的doc文檔文件名也應改成:XXX應聘行政辦主任簡歷。
而不要用《簡歷》、《個人簡歷》之類的標題,以免HR下載附件的時候跟其他人的簡歷重復。
二、簡歷的基本內容
無非是標題,個人基本情況,自我評價,工作經歷,教育情況,職業技能和特長,以及職業目標。
1、標題最好不用《個人簡歷》,建議用《XXX的個人簡歷》。字體別弄太大~個人簡歷就是向HR表現自己的第一個舞台,標題太大了占的位置多,無形中減小了你表現的舞台。用上自己的名字也有原因:簡歷最重要的作用就是為了給HR留下最深刻的印象,這樣HR在把所有簡歷看完後想把覺得合適的人挑出來的時候,會更容易找到你。
2、個人基本情況建議簡單突出重點,就不多說了。
3、自我評價最好突出自己最大的優點和最適合該崗位的地方,其他無關的可寫可不寫。如:熟悉各類行政人事、方案、標書等公文寫作,學習了管理學和經濟學等管理課程。能熟練使用計算機,英語聽說能力強。個性活潑開朗,能承受高強度的工作壓力。
4、工作經歷。(沒有工作經驗的寫實踐實習經歷可以參考此條)對有工作經驗的朋友來說,或者對要求有工作經驗的崗位來說,這是相當重要的一部分。這是HR直觀的了解你是不是適合工作崗位的重要信息,切忌泛泛空談。我的建議是在工作經歷中簡單描述自己所在的公司情況和崗位職責、業績等。其中業績最好有數據或者對比來強化。比如:
2005/03 – 2008/02 XX科技開發股份有限公司 渠道營銷經理
湖南省高科技企業100強
工作職責和業績:負責招聘、培訓、考核渠道營銷人員;制定渠道營銷策略;聯系經銷商和大客戶,培養和維護營銷渠道等。通過三年努力,我負責的地區渠道銷售額平均每年上升36%。
5、職業技能特長。簡單,跟應聘崗位適合的可以適當多寫點。比如:
職業技能與特長:
1)出色的組織能力和團隊凝聚力。
2)多次成功的培訓、談判、項目運作經驗。
4)出色的公文寫作功底。
5)熟練使用計算機,上網、編程、資料庫、辦公軟體、多媒體等。
6、職業目標。這個部分別大叫口號就行。以前見過「你給我一個機會,我給你我的全部!」還有「給我一個杠桿,我將撬起整個地球!」之類的,你說看了嚇人不嚇人。。。
三、簡歷中需要注意的其他問題
上面簡單的對簡歷寫作提出了一些我的建議,下面還總結了下以前當HR看簡歷時候的一些看法
1、簡歷簡歷,首先就是一個「簡」字。據說有的人的簡歷有200多頁,500多頁,我沒有見過~不過10~30多頁的確實有不少。在現在這樣一個競爭激烈的社會,如果公司要招人,HR那收到的簡歷是以公斤為單位來計算的,誰有那麼多時間來看你那麼長的簡歷啊?我覺得簡歷搞個一兩頁夠了,最好不要超過三頁。如果不是記者、設計師等職位的特殊要求,不建議附上個人作品和獲獎證書復印件,只要在簡歷里提到就行。如果面試後公司對你確實有興趣,再提供不遲。
2、突出重點。HR看你的簡歷,最在乎的就是----你是不是適合這個崗位。所以簡歷的重點應該跟你所應聘的職位掛鉤,其他的簡單帶過就行。比如應聘的是少兒讀物插畫作者,你以前做過快速消費品營銷和打乒乓球獲得學校的名次就不要多寫了。
3、大方踏實,不卑不亢。一般來說,求職者處於從動地位,不建議腔調過高。什麼「我堅信,加盟後能一改過去公司工作效率低下的情況。。。」之類的,明顯損低過去的工作,會讓HR或者管理者感到不快。而「我也希望在公司能學到更多知識,不斷提高自己」也不合適,除非特殊情況,公司都希望你來了能迅速投入工作,而不是像學校一樣培養你的。如果寫「為了搞好工作,我准備做到以下三點:1)多向前輩學習,提早做好准備工作,做到有的放矢以不斷提高工作效率;2)工作中多和領導、同事溝通協作,工作之餘多學習業務知識,提高業務能力;3)工作完成後做好工作總結,不斷改正缺點不斷進步」就顯得對工作有更明確的目標,自然更能得到HR的青睞。
4、如果准備投幾個公司的不同職位,強烈建議多准備幾份簡歷,這樣才能有針對性,更容易得到面試的機會。甚至不同公司的同種職位,也可以參考公司具體情況和企業文化多准備簡歷。