① OA想在表單中顯示某一個步驟的會簽意見,不是顯示所有步驟的會簽意見,如何設置(測試流程)
問他們售後
② 如何使制度開始試行,要會簽么具體流程能說下么
是的。某部門完成制度編制,編制者簽署姓名、日期交部門負責人審核簽字後,報系統領導審核簽字,之後交人力資源部(或企業管理辦公室)組織相關部門會審,會審後需修訂的返回編寫部門完善,會審合格後(會審人員需簽署意見、姓名、日期)交由辦公室以文件形式下發正文。
③ 聯合行文如何會簽
多部門
先由主辦方起草文件。涉及到其它部門職權的,應主動與其他部門協商,取得一致意見。會簽稿經本部門領導簽字後,再找其他部門領導依次會簽。 所有部門領導會簽結束後,主辦方根據會簽修改情況,正式列印文稿、復印。 加蓋公章時,先蓋本部門公章,然後攜所有復印好的文件、各部門領導簽字的會簽稿,依次到其他部門蓋章。
④ OA系統無法網上會簽怎麼解決
阻止activeX 控制項的運行。 在IE瀏覽器中把安全級別降低一些,再試試看。
⑤ 會議紀要應如何會簽
一、會議記要是不需要會簽的。
會議紀要並非會議記錄,是為了傳達會議的主要精神、決定或就會議議事項作出反映的文件,以供相關單位或人員了解、執行或存檔,以書面形式印發相關或人員,由專人或記錄人整理並經會議主持人審閱簽批後即可下發,可以在文件中表述附參加人員或出席單位人員。不用與會人員會簽。
二、會議記錄是否履行會簽程序根據會議屬性而定。
1、是各級黨委會(常委會)、黨委工作例會,政府行政首長主持的辦公室、現場會等等的記錄是不會用會簽的。一般是由記錄人(秘書、秘書長)對會議時間、地點、參加人、主持人、議定事項作出完整的會議記錄。標准記錄人並由主持人審核簽字即可存檔。
2、是對於公司召開的股東會、董事會(股份合作制公司)所形成的記錄,特別是涉及決定、決議和權利分配事項時記錄,需要參加人員在會議記錄上簽字。一般是就議定事項或決議列印成一體文件(文本),預留處與會人員簽字處,由與會人員簽名,這樣的會簽文件承載法定效力。
三、關於會議記錄的簽名規定體現在《公司法》中。
《公司法》
第四十二條召開股東會會議,應當於會議召開十五日以前通知全體股東;但是,公司章程另有規定或者全體股東另有約定的除外。
股東會應當對所議事項的決定作成會議記錄,出席會議的股東應當在會議記錄上簽名。
基本寫法
根據會議性質、規模、議題等不同,大致可以有以下幾種寫法:
(1)集中概述法。這種寫法是把會議的基本情況,討論研究的主要問題,與會人員的認識、議定的有關事項(包括解決問題的措施、辦法和要求等),用概括敘述的方法,進行整體的闡述和說明。
這種寫法多用於召開小型會議,而且討論的問題比較集中單一,意見比較統一,容易貫徹操作,寫的篇幅相對短小。如果會議的議題較多,可分條列述。
(2)分項敘述法。召開大中型會議或議題較多的會議,一般要採取分項敘述的辦法,即把會議的主要內容分成幾個大的問題,然後另上標號或小標題,分項來寫。
這種寫法側重於橫向分析闡述,內容相對全面,問題也說得比較細,常常包括對目的、意義、現狀的分析,以及目標、任務、政策措施等的闡述。這種紀要一般用於需要基層全面領會、深入貫徹的會議。
(3)發言提要法。這種寫法是把會上具有典型性、代表性的發言加以整理,提煉出內容要點和精神實質,然後按照發言順序或不同內容,分別加以闡述說明。這種寫法能比較如實地反映與會人員的意見。某些根據上級機關布置,需要了解與會人員不同意見的會議紀要,可採用這種寫法。
以上內容參考:網路-會議紀要
⑥ 合同會簽流程該如何制定
經辦人(填寫合同審批表)---部門主管---行政部(負責法律的審查)----財務部---其它相關部門(有則簽沒有就不用)---行政部(經理或總經理簽字,或辦理授權委託書----蓋章----存檔(經辦部門一份,財務一份,行政部一份)
看是不是這樣,希望能幫到你.
⑦ 在起點寫網路小說,如何能夠快速簽約
我實在是不明白有人在說番茄寫的像狗屎一樣。
五組的ZENK在五組群里回答過這樣一個問題,在起點,什麼叫好文筆?好文筆,就是你能夠把一個復雜的故事寫出來,讓所有人都看懂。
而番茄就是這樣的人。
關於打廣告。。說實話,我還真沒見過有人是靠著打廣告成神的。。
不用說現在起點的那幾個大神,,就是那些小神。。你見過他們的書名出現在你們的書評區嗎?我05年就混起點,07年番茄,JJ崛起的時候,我還真沒在新書的書評區里見過他們的廣告
就是現在,那些在書評區里打廣告的書,即使是上架,你見過幾本能夠出現在起點的月票總榜,或者是分類總榜?
起點現在的風向跟過去沒啥區別,就是爽文,爽,懂不懂?就是這個意思。
編輯看一本書的時間大約是3-5分鍾,但是他們絕對不是靠著所謂的成績看的,個位數以下的推薦,不足三位數的點擊,這樣簽約的實在太多了。
你簽過約,也應該加過起點的官方群,這樣的情況下,怎麼還這么迷信廣告呢
幾十萬簽約的書。。說實話,起點真的不少,但是成功的的確是鳳毛麟角。
如果你寫上100W的情節,你會發現你的水平提高了一大截,一本100W跟5本20W可不是一碼事。。
還有一件事。。如果你能夠在不簽約的情況下寫上一百萬。。你會出現在編輯的重點關注名單里,舉個例子吧,我們五組的霞飛雙頻,第一本書80萬簽約,霞飛Mm自己都說,當時簽她並沒有看重自己的書,而是他這個人。
後來,霞飛成了現在起點第一女大神,也是要奔向2W訂閱俱樂部的人了
還有就是那個3W初審的事情,事實上不是那麼回事,這是個很早的謠傳。。Z大也說過這個事,幾千,1,2W就發合同的書很多,我指的是新人。。那個3W很早了。
廣告。。那樣的帖子我絕不會去看,我相信跟我有同一想法的有很多吧。
寫好自己的書是最重要的。。編輯從來不以數據來看新書。
他們又不是SB,打廣告的,刷票的,他們會不知道?
⑧ 用友 oa 流程設計中, 如何實現會簽目前用著A6 2.82版本。
A6版本目前不支持分支合並到一個結點的功能。不知道是不是你說的會簽。
⑨ 我該不該辭職
這個沒人能給你答案,我告訴你幾個判斷標准,你自己判斷:
1、對現在人事專員的工作,你喜不喜歡?
2、對網路會簽的工作,從你了解的情況來看,你喜不喜歡?你必須去了解,如果你連網路會簽的工作內容是什麼都不知道,糊里糊塗的調過去是不行的。
3、哪個崗位轉崗的機會更大,你現在畢業半年,現在的崗位都是基礎崗位,所以一定要考慮將來發展,哪個崗位將來能夠轉崗的機會更好,例如人事崗位能不能轉成招聘崗位,也就是調入一個更專業化的模塊。
4、哪邊的領導你更喜歡,一定要挑一個你認可的領導,一個好領導給你的幫助會非常的大。
5、哪邊能接觸到更多的同事,職場的發展,最終比的是人際關系,哪邊能接觸到更多的人際關系,哪邊就更有利,當然,前提是你的為人處世要得體。
6、剛畢業,一定要走專的路線,否則將來會比較麻煩。
⑩ 什麼叫網上會簽
就是一份文件,要不同部門的簽字,這個會有點集中的意思~~~