煤礦安全網路小組的目標是什麼

A. 網路安全工作的目標包括什麼

網路安全的目標是要保證網路的硬體、軟體能正常運行，然後要保證數據信息交換的安全。
從用戶(個人或企業)的角度來講，其希望：
(1)在網路上傳輸的個人信息(如銀行賬號和上網登錄口令等)不被他人發現，這就是用戶對網路上傳輸的信息具有保密性的要求。
(2)在網路上傳輸的信息沒有被他人篡改，這就是用戶對網路上傳輸的信息具有完整性的要求。
(3)在網路上發送的信息源是真實的，不是假冒的，這就是用戶對通信各方提出的身份認證的要求。
(4)信息發送者對發送過的信息或完成的某種操作是承認的，這就是用戶對信息發送者提出的不可否認的要求。
從網路運行和管理者的角度來講，其希望本地信息網正常運行，正常提供服務，不受網外攻擊，未出現計算機病毒、非法存取、拒絕服務、網路資源非法佔用和非法控制等威脅。

B. 煤礦安全目標保證書

保證書很嚴密，要重視，最好自己寫啊。我只能提供一些資料，希望能對你有所幫助。安全工作保證書|工作保證書範文本人工作崗位： 本人所在部門：一、本人在履行崗位職責前，向學校和所在部門鄭重保證如下：
1、本人能認真學習了國家有關安全的法律、法規，雲南電力集團公司《安全生產工作規定》和《安全生產工作獎懲規定》。
2、本人能認真學習學校制定的《雲南省電力技工學校安全生產工作獎懲細則》、《雲南省電力技工學校習慣性違章處罰考核管理辦法》、《雲南省電力技工學校安全生產工作細則》、《雲南省電力技工學校交通運輸及交通安全管理制度》等相關安全制度並熟悉學校的安全生產目標。
3、本人能清楚並掌握本崗位職責范圍內的辦公設備、辦公室門窗、辦公區域防護設施、消防設施的安全要求，工作人員的安全要求。
4、本人原意遵守學校制定安全制度、實施細則，自覺接受學校相關安全制度、實施細則的約束。
5、本人力爭做到「我不傷害自己，我不傷害他人，我不被他人傷害，我保護他人不受傷害」和「在我身邊無事故，我在崗位無差錯」。
二、如違反相關安全制度、實施細則，給學校造成經濟損失或信譽損害的，願按學校管理制度接受處置。
三、以上保證請所在部門和學校監督。
保證人 保證人所在部門（蓋章）
工作崗位：
(簽字)： 部門領導(簽字)：
年 月 日 年 月 日 範文：
光陰似箭，歲月如梭。馬上要迎來新的一年，同時又是我礦「保穩定促發展」、「保安全穩產量」技改優化升級的關鍵時期，我們信心百倍，全礦幹部職工萬眾一心、眾志成城，時刻緊綳安全弦，堅決打好安全生產的持久攻堅戰。
說起安全，永遠是一個恆久而沉重的話題。說安全「恆久」，是因為安全和幸福永遠相伴，惟有安全才能幸福。說安全「沉重」，是因為我們以前所聽到和看到的真實案例，那一幕幕帶血的悲劇，給傷亡職工及家屬和國家財產造成了無法彌補的巨大創傷和重大損失。感悟安全，啟迪人生，安全是我們最基本的生存保障，安全是構築幸福大廈的堅固根基。沒有安全我們將寸步難行，沒有安全我們將會失去一切，安全就是生命！
作為一名普通的煤礦工人，我們都肩負著義不容辭的安全責任和神聖光榮的安全使命，我們更應該牢記安全的重要性和必要性，把安全擺在一切工作的重要日程上。我們都知道人為因素是導致事故的「罪魁禍首」，因此，我們要積極參加礦開展的安全生產培訓和學習活動，在循序漸進中不斷提高自己的安全意識，真正達到「上標准崗，干標准活」的目的。逐步消除「三違」、重大機電、運輸、「一通三防」等重大安全事故的發生，讓自己每天都以「高高興興上班，平平安安下班」。凡事都按《煤礦安全規程》、《安全生產法》等一系列安全規章制度操作，從「大處著眼，小處入手」，「防微杜漸」。在工作中嚴格要求自己，多留心、勤觀察、善思考、嚴把關，擺正安全位置，認真履行安全責任，做到不安全不生產、不安全不施工的原則。在工作期間不私自脫崗、不做與工作無關的事情，時刻緊綳安全弦，防患與未然，逐步把各類安全隱患消滅在萌芽狀態，築牢安全防線，為了西馬煤礦美好的明天，為了我們自己的生命安全和家庭的幸福，讓我們攜手共築安全長城，牢固樹立「安全生產、我的責任」的安全管理新理念。
以公司開展節約年活動為契機，把精細化管理工作做到細致入微，落到實處，節約利費，為我礦創造更大的經濟效益和價值，我保證，為努力完成新目標產量，完善技改優化升級，貢獻出自己一份力量，讓我們攜起手來，團結奮進，建功立業，為共同打造我礦本質安全性煤礦和實現礦區安全生產的長治久安而共同努力奮斗。

C. 網路安全的目標是什麼

網路安全的目標是要保證網路的硬體、軟體能正常運行，然後要保證數據信息交換的安全。

從用戶(個人或企業)的角度來講，其希望：

(1)在網路上傳輸的個人信息(如銀行賬號和上網登錄口令等)不被他人發現，這就是用戶對網路上傳輸的信息具有保密性的要求。

(2)在網路上傳輸的信息沒有被他人篡改，這就是用戶對網路上傳輸的信息具有完整性的要求。

(3)在網路上發送的信息源是真實的，不是假冒的，這就是用戶對通信各方提出的身份認證的要求。

(4)信息發送者對發送過的信息或完成的某種操作是承認的，這就是用戶對信息發送者提出的不可否認的要求。

從網路運行和管理者的角度來講，其希望本地信息網正常運行，正常提供服務，不受網外攻擊，未出現計算機病毒、非法存取、拒絕服務、網路資源非法佔用和非法控制等威脅。

(3)煤礦安全網路小組的目標是什麼擴展閱讀

安全隱患：

1、 Internet是一個開放的、無控制機構的網路，黑客（Hacker）經常會侵入網路中的計算機系統，或竊取機密數據和盜用特權，或破壞重要數據，或使系統功能得不到充分發揮直至癱瘓。

2、 Internet的數據傳輸是基於TCP/IP通信協議進行的，這些協議缺乏使傳輸過程中的信息不被竊取的安全措施。

3、 Internet上的通信業務多數使用Unix操作系統來支持，Unix操作系統中明顯存在的安全脆弱性問題會直接影響安全服務。

4、在計算機上存儲、傳輸和處理的電子信息，還沒有像傳統的郵件通信那樣進行信封保護和簽字蓋章。信息的來源和去向是否真實，內容是否被改動，以及是否泄露等，在應用層支持的服務協議中是憑著君子協定來維系的。

5、電子郵件存在著被拆看、誤投和偽造的可能性。使用電子郵件來傳輸重要機密信息會存在著很大的危險。

6、計算機病毒通過Internet的傳播給上網用戶帶來極大的危害，病毒可以使計算機和計算機網路系統癱瘓、數據和文件丟失。在網路上傳播病毒可以通過公共匿名FTP文件傳送、也可以通過郵件和郵件的附加文件傳播。

D. 煤礦安全質量標准化建設確定的目標是什麼

一、充分認識地方煤礦安全質量標准化建設的重大意義
地方煤礦生產力水平總體上明顯落後，事故多發，是煤礦安全生產的「重災區」。這些年來地方煤礦在為經濟社會作出貢獻的同時，職工群眾生命財產和資源環境也付出了沉重代價。從客觀上看，地方煤礦先天不足，資源條件差；規模小，安全技術水平低；人才嚴重匱乏，技術基礎工作相當薄弱。從主觀上看，部分礦長認識不到位，安全投入不到位，昧著良心只顧賺錢，不顧礦工生命安全。改變這種現狀的有效途徑和辦法，就是堅持科學發展觀，依靠安全質量標准化實現安全發展。
安全質量標准化是安全生產形勢穩定好轉、實現長治久安的根本途徑。由於開展安全質量標准化活動重在基礎、重在基層、重在落實、重在治本；重在開展建標立制、對標達標和持續改進；重在不斷自我完善及水平提升。所以，它將引導促進企業在加強基礎管理、基層建設和基本功訓練的同時，加大安全投入力度，加大技術改造與創新力度，加大企業淘汰落後技術、設備、工藝和裝備的力度，提高企業的安全技術水平和生產力的整體發展水平，提高安全保障能力，從根本上解決企業安全生產的根本素質問題，從而長期有效地保障企業生產安全。
安全質量標准化是預防事故、加強安全生產管理的重要基礎。國家7部委局《關於加強地方煤礦安全基礎管理的指導意見》，為加強地方煤礦安全基礎管理提供了必須遵循的規范，強調「安全發展」科學理念，著眼於企業責任主體，對地方煤礦安全生產管理機制、技術管理、現場管理、隱患排查治理、建設項目安全管理、勞動組織管理和用工培訓、應急管理和事故處理等，作出了規范性規定，對政府安全監管、行業管理和建立健全監督機制，提出了具體要求。隨著安全質量標准化的深入開展，將全面推動這個文件貫徹落實，地方煤礦的安全基礎管理必將得到新的加強，煤炭工業的安全狀況必將得到改善。
安全質量標准化是貫徹相關法規、落實安全生產責任制的重要手段。我國目前已經初步建立了以《安全生產法》為核心的安全生產法律體系，面向煤礦企業主要有三項國家法律、三個條例、六個規定、八種辦法和三個安全規程，對煤礦企業在遵守法規、加強管理、健全責任制和完善安全生產條件等方面作出了明確規定，同時還明確了主要負責人、安全管理人員和所有從業人員的安全生產責任。所以說，法規是根本、責任制是龍頭、質量標准化工作是推進措施。實現地方煤礦安全生產狀況的穩定好轉，必須根據相關法規從安全管理和基礎工作抓起，落實安全責任主體，建立自我約束、持續發展的工作機制，提高企業本質安全水平。
安全質量標准化有助於提高行管部門、安全監管部門的工作水平。安全質量標准化工作要求行管部門、安全監管部門的行為法制化、規范化、標准化，要求行管部門、安全監管部門不僅要做好制定規劃、建立體系、完善標准、開展宣傳培訓等工作，還要根據標准化的原則制定相關制度和規章、規程，以及考核評級的標准和辦法，不斷引導和推動這項工作健康發展。通過依法行政、積極指導、現場檢查推動兩個主體責任落實，建立健全地方煤礦安全管理機制，抓緊解決影響安全生產的薄弱環節和突出問題，堅決防範遏制重特大事故，推動地方煤礦依法辦礦，守法經營、安全管理升級，盡快把地方煤礦安全生產納入制度化、規范化的軌道，實現安全發展、可持續發展。
二、准確把握地方煤礦安全質量標准化建設的工作內容
安全質量標准化的基本內涵。安全質量標准化是要求煤礦要自覺貫徹執行國家和地區、部門的安全生產法律、法規、規程、規章和標准，並將這些內容細化，制定本企業安全生產方面的規章、制度、規程、標准、辦法，並在企業生產經營管理工作的全過程、全方位、全員中、全天候地切實得到貫徹實施，使安全生產工作持續改進，使本質安全水平不斷提升，使人、機、環始終處於和諧和保持在最好的安全狀態下運行。主要包括企業安全管理標准化、安全技術標准化、安全裝備標准化、環境安全標准化和安全作業標准化。因此，我們一定要全面、正確地理解安全質量標准化的內涵，防止片面化、簡單化、分割化、擴大化。
安全質量標准化的工作目標。新形勢下的安全質量標准化具有繼承性、規范性、科學性、系統性和創新性的特點：一是突出了「預防為主，安全第一，綜合治理」的方針和以人為本的科學發展觀；二是強調了安全生產的規范化、制度化、標准化、科學化、法制化；三是體現了安全與質量、安全與健康、安全與環境之間的內在聯系和統一性；四是起點更高，標准更嚴；五是進一步拓展、規范和提升了安全基礎管理工作。
安全質量標准化的推進思路。即：圍繞一個中心、突出兩個重點、強化三項管理、體現四個到位、實現六個轉變。「一個中心」是以消除隱患、消滅事故為中心；「兩個重點」是重點強化人的標准化意識，重點抓好物的標准化狀態；「三項管理」是突出抓好煤礦的基礎管理、現場管理、裝備管理；「四個到位」是目標責任必須落實到位，各項標准必須執行到位，全員教育培訓必須到位，獎罰兌現必須到位；實現「六個轉變」，安全目標從「無事故」向「無違章」轉變，安全管理從「靜態管理」向「動態管理」轉變，管理方式由「被動約束」向「綜合激勵」轉變，安全素質由「思想認知」向「行為體現」轉變，安全態度由「要我安全」向「我要安全」轉變，安全整頓由「單項治標」向「標本兼治」轉變，努力建設本質安全型煤礦。
安全質量標准化工作重點。煤礦安全質量標准化建設貫穿礦井生產活動的全過程，「采、掘、機、運、通」是重點，「一通三防」是重中之重。要突出「一通三防」和防治水關鍵環節，加大對瓦斯、水害、煤塵、火災、頂板、沖擊地壓等災害的集中治理，遏制重特大事故的發生；要突出薄弱環節、薄弱人物、薄弱時間、薄弱地點治理措施，著重在「事故多發點、管理薄弱點」上下功夫；要突出抓好地方煤礦安全質量標准化工作，建立健全礦井安全質量標准化管理制度。
開展安全質量標准化工作是加強安全生產「雙基」工作、建立安全生產長效機制、落實「隱患治理年」任務的有效途徑。

E. 網路安全法的總體目標是什麼詳細點～，急！謝謝

1.保護國家安全和社會公共利益。2.提升關鍵信息基礎設施安全保障能力。3.保護個人和企業權益

F. 如何實現礦井安全生產六大階段性目標

全工作10項主要措施
（1）、提高安全思想認識，落實各級安全生產責任制，強化礦井現場安全管理。
一是要進一步構築和完善企業安全思想理念，深化生命只有一次，安康就是幸福的宣傳教育。強化安全管理，固化安全責任主體在企，監督在民的觀念。二是要在安全理念上牢固上樹立安全第一，預防為主的思想；在安全做法上堅決做到不安全不生產；在工作和工程質量上干標准活做標准事；在工作態度上真正落實我要安全。三是要強化井下現場安全管理，切實做到三個嚴格。嚴格落實安全生產責任制，嚴格執行各項安全生產管理制度和安全生產指令，嚴格按照國家和煤礦安全法律法規組織生產。四是要轉變安全管理思路，加強事故防範工作，做到「三到位」，即個人自主保安意識要到位；施工組織安全措施要到位；安全監督保證要到位。
（2）、強化礦井瓦斯治理，杜絕瓦斯和一通三防事故。
一是嚴格執行「區域防突措施先行、局部防突措施補充」防突原則，做到不採突出煤，不掘突出頭。
二是優化採掘方案，嚴格開采程序，充分利用卸壓范圍等成果合理布置巷道，堅持方案審查和變更的審批制度，確保保護層開採到位原則；推進採掘工作面生產前的預測或驗證制度正常化，科學布置瓦斯抽放巷，加大區域瓦斯治理研究工作，做到每個採掘工作面生產前都有預測或驗證報告及認定結果。
三是加大抽放力度，積極推廣應用瓦斯防治先進技術，組織科研攻關，尋求適用的多種抽放方法，尤其是卸壓，力求達到最佳抽采效果，做到「抽、掘、采」平衡。嚴格瓦斯抽采量的考核，2011年瓦斯抽采量為1100萬方，其中沿溝礦510萬立方、涌山礦370萬立方、仙槎煤業220萬立方、瓦斯利用350萬立方。
四是加強採掘工作面防突管理，嚴格按《防突規定》，認真執行防突設計、措施會審制度、掘進進尺審批制度，石門揭煤驗收制度、瓦斯超限分級管理和責任分析追究制度。
（3）、加強礦井防排水和防治水工作，確保礦井安全度汛。
防排水工作要立足於防大汛抗大災的思想准備，切實做好雨季「三防」工作。認真審查並組織實施好防排水、防治水方案。抓好重點工程的兌現，一是沿溝礦的地面主排水溝工程，二是涌山河治理工程。汛期前必須完成防排水的各項工程，提前落實好應急隊伍和物資，全面檢修礦井供電系統和排水設備設施，做好聯排試驗，擇時組織防排水應急演練。汛期要加強井上井下的塌陷、水情等巡迴檢查，確保礦井安全度汛。
礦井防治水方面，嚴格按照《防治水規定》，加強礦井防治水水情水害動態調查和預測預報工作。堅持「預測預報，有疑必探，先探後掘，先治後采」綜合治理的原則，對探放水工作面實行水患區域紅綠線管理，建立專門檔案，及時填繪採掘工程圖，指導探放水工作，嚴格按探水設計進行探放水。對沿溝25采區、涌山26采區等重點區域鄰采空區的工作面投產回採必須經過局驗收，確保不發生透水事故。
（4）、進一步完善隱患排查治理體系建設，嚴格實行隱患問責制度。
一是嚴格執行隱患排查治理8項制度，對所排查出的安全隱患，安全部門要認真篩選建檔，並按「五定」原則制定整改方案，落實到整改責任區隊，切實做到隱患不整改、不銷號、不生產。各礦井要堅持每日安全問責會制度，對隱患排查整改不力的追究相關責任人的責任，造成事故的從嚴處理。
二是實行重點頭面和重大隱患整改掛牌管理制度，責任落實到人。對防突和探放水重點區域的作業和對重大安全隱患的整改，都要明確礦副總師以上領導掛牌督辦，制定整改方案，安全部門要跟蹤調度重大隱患整改，掌握整改進展情況，重大隱患的銷號必須由礦務局組織驗收銷號。
（5）、切實抓好礦井區隊的安全管理，提高區隊對安全生產指令的執行力。
一是要求各礦在一季度抓1個試點，實行准軍事化管理，依靠制度和紀律約束，保證執行力到位。
二是井下作業現場開工前要嚴格執行安全評估程序，必須經安全評估小組（跟班區長、安全員、瓦檢員、班組長）確認後方可作業，並同時填寫好班前安全確認表，簽字備案。凡不具備安全生產條件的或隱患不消除的不得組織生產。
三是要抓好區隊勞動組織整頓工作，按帶班作業的要求配齊區隊管理幹部，按生產布局和勞動組織設置專職安全員和各要害崗位人員，並認真履行職責。
四是加大安全聯責聯保考核力度，建立個人保班組、班組保區隊、區隊保全礦的互保責任。生產一、二線區隊實行安全質量結構工資，比例要佔到50%，其中工程質量20%、安全30%（其中重傷佔10%），各礦要制定詳細的考核辦法，加強對工傷事故、隱患整改等硬性指標的考核，對三違現象要嚴肅處理，充分發揮經濟杠桿和聯責聯保在安全生產中的積極作用。
（6）、加大安全投入，完善礦井六大安全避險系統。
安全費用提取標准按照15元/噸執行，各礦要本著專款專用的原則足額提取和使用，使用單位必須經項目立項審批後，按要求組織施工，局有關部門要對安全費用的使用及安措工程的質量、進度和決算把關，嚴格控制計劃外支出。
完善礦井六大安全避險系統，全面提高礦井安全保障能力。監測監控、壓風自救、供水施救和通訊聯絡系統在現有基礎上要補充完善，加強維護，必須達到國家總局有關標准要求。礦井人員定位系統安裝投入使用後，要加強管理，落實責任。礦井緊急避險系統2011年在沿溝礦試點，力爭2011年9月投入使用，2012年全局逐步推廣。
（7）、堅持安全工作黨政工團齊抓共管，進一步改進領導幹部工作作風，促進安全生產責任制的落實。
嚴格執行領導幹部帶班跟班制度，實行效能監察、效能告誡制度，對玩忽職守，因失職造成安全事故的責任人要依紀依法追究責任。充分發揮黨群、工會組織在安全生產管理中的監督作用，大力支持工會組織開展安全生產民主管理三項活動，強化安全管理的民主監督職能。
（8）、加強全員安全教育和培訓，提高從業人員安全素質。要經常開展形式多樣的安全文化教育、案例教育。
必須制定和完成年度培訓計劃，特別要加強要害工種的安全培訓，「三項崗位」人員必須做到100%持證上崗。三級培訓機構要深入礦井辦班，四級培訓機構要抓好培訓教學，要注重實踐操作演示，注重理論與實際操作相結合，增強培訓效果。
（9）、2011年我們還要抓好以下五項工作。
一是繼續抓好安全生產專項整治，推進礦井安全質量標准化達標和文明生產工作，夯實安全基礎，大力提倡體面勞動；二是抓好礦井安全現狀評估工作，確保取得第二輪《安全生產許可證》的換證；三是抓好作業場所職業危害防治和申報工作，健全制度，把職業危害防治納入正常的安全管理工作；四是抓好事故應急救援預案的編制和學習工作，提高礦井災害事故應急處置能力；五是抓好鳴山礦業的安全監管工作，確保安全生產。
（10）、嚴格安全考核和責任追究制度。
一是6個礦井實行安全零指標考核，工傷比2010年 下降30%。
二是實行事故責任追究。礦井發生1人死亡事故，免去責任區隊正職職務；發生一次2人或累計2人死亡事故，根據事故責任，對礦分管副職和分管安全的副職進行降職或免職處理；發生一次3人或累計3人以上較大事故，對黨政正職進行降職或免職處理，其他有關責任人依據事故責任予以相應處罰。涉及經濟處罰的礦黨政副職按正職的80%執行。
健全重大安全隱患和重大未遂事故分析制度，凡是造成重大安全隱患、重大未遂事故的人和事，必須由礦組織分析，從源頭抓起，嚴格按照「四不放過」的原則查找原因，吸取教訓，提出措施，並嚴肅追究相關人員的責任。
三是繼續實行安全風險抵押考核辦法，加大安全風險抵押比重，嚴格考核。各礦要在總結經驗的基礎上，嚴格制定對區隊班組的聯責聯保考核辦法，並報局批准執行。
四是加大安全處罰力度，凡發生死亡事故的，罰單位100萬元，領導幹部按月獎勵標準的2倍處罰。對階段性安全活動獎罰按活動文件執行。
五是對實現年度安全目標的礦井，沿溝礦獎20萬元；涌山礦、仙槎煤業獎16萬元；東方紅礦獎10萬元；鳴西井獎6萬元。所有安全獎勵不計入年薪。

G. 煤礦安全管理的目的和任務是什麼

煤礦安全管理的目的是確保煤礦安全生產和從業人員的身體健康。任務是如何通過系統的安全管理手段，達到安全生產和從業人員的身體健康。

H. 露天礦施工組織設計的5　安全目標及安全保證制度與措施

項目經理部成立由項目經理任組長的安全生產領導小組，同時項目部和施工隊、工班設專職安全員。以施工安全、人身安全、設備安全為首要職責，層層簽訂安全包保責任狀，各級負責人同時又是安全生產第一責任人，逐級簽訂安全生產責任狀，從組織機構和人員上落實安全生產責任制，形成安全管理組織體系。嚴格遵守有關安全生產的法律法規和技術標准，定期召開安全會議，發現問題及時解決，制定安全規劃，搞好安全培訓，消除事故隱患，把不安全的因素消滅在萌芽狀態。
安全組織機構見下頁《安全組織機構圖》： 安全保證體堅持以人為本，強化項目安全管理，設備質量、人員素質達標，形成橫向到邊，縱向到底的安全生產保證體系。
系見下頁《安全保證體系圖》。 根據本標段實際情況，確定的安全防範重點為： 防機械傷害事故；防觸電事故；防交通事故；防火、防煤氣中毒、防食物中毒和防瓦斯爆炸事故。
（1）建立健全安全保證制度：建立健全崗前安全教育制度、安全交底制度、安全生產管理制度、安全包保責任制度、安全例會制度、安全檢查制度、安全整改制度、安全獎懲制度。
（2）認真執行國家安全生產、勞動保護方面的方針、政策和法規，以及地方有關安全生產的管理規定。認真執行國家和地方政府的有關文明安全施工規定，堅決杜絕「三違」現象。
（3）建立健全安全生產保證體系，建立健全安全生產責任制，明確各級人員的責任，做到分工明確，責任到人。
（4）加強職工安全生產教育，強化職工安全意識，牢固「樹立安全第一」的思想，堅持「安全生產、預防為主」的方針。
（5）施工人員上崗前必須進行安全教育和培訓，並經考試合格後發給《安全上崗證》方准上崗。特種作業人員，必須經地方勞動局等有關部門培訓合格後，方准持證上崗。
（6）結合本工程特點編制嚴密的施工安全技術措施。建立各類人員（崗位）安全操作規程，並嚴格執行。
（7）認真實施標准化作業，開展安全質量標准工地建設，搞好文明施工。嚴肅施工作業紀律和勞動紀律，杜絕違章指揮與違章作業。
（8）每周組織一次安全檢查活動，檢查安全的落實情況，研究施工中存在的安全隱患，及時進行整改。
（9）項目部保證施工現場安全防護設施的資金投入。 （1）加強交通安全教育，定期進行施工安全知識、交通法規等教育，不斷強化安全意識。
（2）施工現場布設醒目的安全標牌、標志。進入現場的參工人員配戴統一的標牌。
（3）采場區、排土場夜間設足夠的探照燈照明；雨季期間施工道路採取必要的防滑措施。
（4）整個施工區域內，實行封閉式管理，各路口安排專職人員看管，以防牧區人員及牲畜進入施工區域，造成人、畜傷害事故。
（5）司機要持證上崗，嚴禁上班時間飲酒。
（6）要文明行車，禮讓三先，不開賭氣車，不得超速行駛，遇有交叉路口要一看二慢三通過，確保行車安全。 （1）消防工作實行「預防為主，防消結合」的方針。貫徹執行消防法規、規章和消防技術規范。建立防火值班、巡邏制度。
（2）施工現場設置明顯的防火標志。實行逐級防火責任制，設專職防火安全員，全面負責消防安全工作。建立值班、匯報、學習、訓練制度。實施安全責任考核、獎懲制度。
（3）進行經常性防火安全檢查，及時制止、糾正違法、違章行為，防止和消除火險隱患。
（4）加強用電管理：在現場辦公室設配電間，場內供電線路用架空橡皮線或埋地電纜，用電點設配電箱或開關箱並加鎖。設專職電工進行日常管理、檢修維護供電系統。嚴禁亂接電線，機電設備及照明系統設置良好的接地保護。
（5）設立派出所：與地方公安部門聯系，形成內外安全保障體系，保證施工現場安全。
（6）施工現場建立門衛和巡邏制度，負責安全保衛工作。
（7）職工宿舍、材料庫等易發生案件部位指定專人管理，制定防範措施，防止發生盜竊案件。
（8）施工現場發生的各類案件，立即報告公安機關，並保護現場，配合公安機關做好偵破工作。 本工程質量管理保證體系的建立原則為：緊緊圍繞投標承諾的質量創優目標，制訂切實可行的質量創優規劃，堅持「以人為本」的觀點，通過政治思想工作、相應的組織保證措施和及時准確的質量管理信息系統，實現工程施工整個過程的質量控制。
質量保證體系見下頁《質量保證體系框圖》。 項目經理部成立質量管理領導小組，由項目經理任組長、總工程師任副組長及機施隊隊長與質檢員和項目部相關科室負責人組成，機施隊成立質量管理小組，工班設兼職質檢員，形成質量管理網路。
質量管理組織機構見下圖：
質量保證體系框圖 6.3.1 強化全員創優意識
貫徹落實「百年大計，質量第一」的方針，對全體參建職工進行經常性的宣傳教育，牢固樹立「質量是企業的生命」的觀念，強化創優意識，以高起點、高標准、高水平、高速度的「四高」主導思想和精密組織、精細管理、精工細作、精湛工藝的「四精」措施組織施工，做到一次達優、一次驗交。
6.3.2 建立創優組織和質量管理網路
項目部成立以項目經理負總責的創優領導小組和以項目總工負專責的技術質量管理體系，編制創優項目規劃與措施，層層分解，責任落實到班組、個人。建立項目部、工程隊、工班三級質量管理網路，實行崗位責任制。項目部設測試室，配足測試人員，配備先進的測試儀器。
項目創優保證體系見下頁《項目創優保證體系圖》。
6.3.3 加強施工技術指導，加大監控力度
配足各專業工程師（測量、采礦、機械）、技術員與測試、質管人員，定崗定責。認真做好設計圖紙自審與會審，嚴格按圖紙、技術規范及操作規程要求進行施工。技術人員深入現場精心指導，測試與質管人員准確檢測，嚴格把關。強化工序、工種、工藝質量控制，開展QC小組活動。做好定期質量檢驗工作，堅持做到項目部每半月一次，隊每周一次，對每次檢查的工程質量情況及時總結通報，獎優罰劣。實行以質量論獎罰的政策，「優品計價，劣質重罰」。與建設、設計、監理單位密切配合，尊從其督導監控，「四位一體」聯手創優。
6.3.4 落實各項規章制度
結合本工程實際，組織全體參工人員學習相關設計圖紙、施工規范及操作規程，使全員明確標准，全方位有章可循，全過程措施到位。嚴格質量事故處罰制、質量否決制。認真執行開竣工報告、隱蔽工程簽證、設計變更、質量驗評與獎罰、驗工計量與計價質量簽證、測量換手復測、
質量事故報告等制度，以及工班初檢、工程隊復檢、項目部終檢的「三檢制」。
6.3.5 實行標准化施工作業
認真落實我單位已通過ISO9001認證的質量管理、質量保證標准，制定工序、工藝的質量預控措施，實行標准工法作業。嚴格按《露天煤礦工程施工及驗收規范》規定和甲方《質量標准化》要求的質量標准組織施工，做到幫齊低平，坡面平整度及坡頂線均應達到設計及驗收規范標准。杜絕濫挖濫棄的現象發生，使工程質量在施工的全過程中始終處於受控狀態。
6.3.6 認真落實招標人的技術要求
（1）嚴格按照設計要求進行剝離、排土。
（2）采場各水平平行推進，盡可能增大平行作業時間。
（3）標段內遇到煤層，要頂板露煤，沿煤層頂板推進，頂板岩石處理干凈，不能把煤炭作為剝離物采出。
（4）標段內如出露零星的雜煤時，我方及時通報甲方並按甲方要求予以分采。
6.3.7 積極開展QC小組活動，深化全面質量管理
在創優過程中，為解決質量難題，消除質量通病，積極開展QC小組活動，進行技術攻關，狠抓薄弱環節，嚴格按工藝施工，推行全面質量管理，以徹底消除質量通病。