1. 想成為網路工程師需要學習哪些知識
網路工程師適合人群是很廣泛的，凡是有計算機基礎的人都可以做到網路工程師，網路工程師培訓適合從事或希望從事IT技術管理崗位的企業信息主管，以及非IT企業中運行維護崗位的資料庫管理員、系統管理員、網路管理員、設備管理員。此外，需要加強系統理論基礎的IT企業工程技術人員，如網路工程師、軟體工程師、資料庫工程師也適合參加培訓。參加網路技術員培訓需要具有中專、高職相關專業的學歷，參加網路工程師培訓則需要具有大專及以上學歷。
就業前景如何
就上海微軟認證培訓的分析，企業的IT技術管理崗位一般設置為企業信息主管、總監等；工程技術崗位設置為網路工程師、軟體工程師和資料庫工程師等；運行維護崗位設置為資料庫管理員、系統管理員、網路管理員、設備管理員等；操作崗位則設置為辦公文員、CAD設計員、網頁製作員、多媒體製作員等。規模較小的企業，一個崗位可能涵蓋幾個崗位的內容，如系統管理員既要負責系統管理，又要承擔網路管理；而大企業往往將網路工程師細分為網路設計師、系統集成工程師、網路安裝工程師、綜合布線工程師和系統測試工程師等。
與軟體技術人員相比，網路技術人員的從業范圍更廣，知識體系更復雜，職業技能要求更高，教育和培訓的實施難度更大。因此，一方面，網路技術人才的就業機會大於軟體方面，另一方面，國內的網路技術人才的培養和輸出能力也遠比軟體方面差。網路工程師的就業范圍相當寬廣，幾乎所有的IT企業都需要網路工程師幫助用戶設計和建設計算機信息系統；幾乎所有擁有計算機信息系統的IT客戶都需要網路工程師負責運行和維護工作。因此，網路工程師的就業機會比軟體工程師多，可在資料庫管理、WEB開發、IT銷售、互聯網程序設計、資料庫應用、網路開發和客戶支持等領域發展。而且，薪酬待遇也不錯。
2. 網路工程師的基本要求
根據軟考網路工程師考試大綱，網路工程師考試要求如下：
（1）熟悉計算機系統的基礎知識；
（2）熟悉網路操作系統的基礎知識；
（3）理解計算機應用系統的設計和開發方法；
（4）熟悉數據通信的基礎知識；
（5）熟悉系統安全和數據安全的基礎知識；
（6）掌握網路安全的基本技術和主要的安全協議；
（7）掌握計算機網路體系結構和網路協議的基本原理；
（8）掌握計算機網路有關的標准化知識；
（9）掌握區域網組網技術，理解城域網和廣域網基本技術；
（10）掌握計算機網路互聯技術；
（11）掌握TCP/IP協議網路的聯網方法和網路應用技術；
（12）理解接入網與接入技術；
（13）掌握網路管理的基本原理和操作方法；
（14）熟悉網路系統的性能測試和優化技術，以及可靠性設計技術；
（15）理解網路應用的基本原理和技術；
（16）理解網路新技術及其發展趨勢；
（17）了解有關知識產權和互聯網的法律法規；
（18）正確閱讀和理解本領域的英文資料。
3. 想成為網路工程師需要學習哪些知識
二、 基本系統服務（包括：圖形終端、基本網路服務）（9個課時）
1、 圖形終端（即，x-window）的配置與使用。圍繞KDE和（或）GNOME，展示UNIX系統的友好界面。
2、 簡單的shell教本編寫方法，環境變數
3、 Linux下IP網路的基本配置（IP地址、網關、名字）
4、 Linux下的網路服務的配置與使用（包括ftp、DNS、Apache、Sendmail、samba的基本配置）。基於
RedHat的setup和linuxconf進行介紹。Webmin管理工具的介紹。
三、 Prerequisite(背景課程)
1、 前言
2、 高級系統管理。包括：系統進行手工定製（inetd，service，ntsysv）、系統性能檢測管理（ps，top
，tail，dmesg，/proc）。
3、 內核設置與編譯。
四、 高級網路應用
1、 ftp服務與Samba服務，其它服務，如，DHCP、NFS等。
2、 Web網路服務。包括：Apache服務的配置使用及安全設置。其它web服務軟體的介紹。DNS技術及應用。
3、 一些簡單的路由技術
4、 一些簡單的負載均衡技術。
5、 Mail網路服務。包括：sendmail的配置與使用，Qmail的配置與使用。一些mail客戶端程序的使用。
五、 系統網路安全
1、 包過濾防火牆的理論與應用（NAT技術、內核構架、Ipchains/Iptable的使用），其它非核心態防火牆
的介紹。
2、 系統安全。SSH的配置與使用。入侵檢測系統及Checkpoint技術與應用
3、 VPN（虛擬網關）的理論與應用。包括：Ipsec、PPTP、認證、密鑰交換協議等技術。
六、 總結
混合構建一個安全的網路服務系統
4. 如何成為一名網路工程師
很多人都在問，IT是做什麼的？網路工程師能夠做什麼呢？只要會使用電腦的人都知道，網路是非常重要的，在這個時代中，任何企業的發展都離不開網路，信息無處不在，這就給更多的網路工程師製造了機會。下面雲南電腦培訓為大家介紹如何成為一名網路工程師，網路工程師需要具備哪些技能？
北大青鳥有專門的網路工程師課程，能夠輕松的掌握主流的網路技術，大時間裡面得到飛躍的成長。畢業後北大青鳥還推薦就業，在這里擁有嚴格的管理、嚴格的教學體系和完善的就業服務，讓學生在學習過程中沒有後顧之憂。
網路工程師需要具備哪些技能？
1、能夠保證企業網路的信息安全性。
2、負責企業的信息化建設和維護工作。
3、能夠進行監視和管理網路通信量，並且能夠很好的優化伺服器性能。
4、使網路正常運作，避免發生故障。雲南IT培訓認為學習者可以成為網路管理者、系統工程師、網路工程師、銷售後的工程師、信息安全工程師、系統設計師以及其他操作。
就業問題困擾著更多人，不僅讓父母感到焦慮，讓孩子更多不能安心。只有穩定的工作和強大的企業才能充分發揮自己的價值。在中國，生存是最大的問題，昆明IT培訓希望能夠給更多的孩子一個機會，開創屬於自己的美好生活。
5. 想成為網路工程師需要學習哪些知識
網路工程師是通過學習和訓練，掌握網路技術的理論知識和操作技能的網路技術人員。網路工程師能夠從事計算機信息系統的設計、建設、運行和維護工作。下面對網路工程師的工作內容和必備能力進行介紹。
網路工程師范圍很廣，基本包含以下幾點
RS/SP/安全/JUNOS/MVO
1、網路基礎知識和入門突破點訓練
2、路由協議操作細節
3、互聯網結構及設計
4、傳統多層交換設計及部署
5、全路由園區網的設計及部署
6、組播協議及應用部署
7、IP服務質量
8、MPLS二層、三層VPN
9、MPLS流量工程
10、MPLS應用
1網路工程師的工作內容
（1）利用網路測試分析儀，定期對現有的網路進行優化工源作。
（2）負責網路平台框架的布局和設置；如java軟體工程師，java網路工程師。
（3）負責網路平台的運作方向以及平台維護管理等工作，如：網路運營工程師。
（4）負責機房內的網路聯接及網路間的系統配置。
（5）負責系統網路的拓撲圖的建立和完善，並做好系統路由的解析和來資料的整理。
（6）負責機房線路的布置和協議的規范工作。
（7）負責計算機間的網路聯接及網路共享，並負責網路間安全性的設置。
（8）負責對網路障礙的分析，及時處理和解決網路中出現的問題。
（9）負責網路平台發展到一定階段的商業模式和盈利方向；如：網站商務工程師，電子商務工程師。
6. 如何成為網路工程師的條件和網路工程師的前景待遇
現在，網路安全工程師的就業職位很廣泛，總結下來主要有網路安全工程師、網路安全分析師、數據恢復工程師、網路構架工程師、網路集成工程師、網路安全編程工程師。
高端網路工程師的需求是很大的，現在缺乏這種人才，其工資待遇一般為5000-10000元/月，但是其電腦知識較為全面，需具備一定的編程能力。這個專業一般學習WINDOWS、LINUX伺服器的配置，交換機、路由器的管理及配置，區域網、廣域網管理及組建，網站建設及管理等。如果你要入行的話，目前最好在網管論壇上學習一些網路管理的基本知識後，再到北大青鳥、華浦教育等學習交換機、路由器的管理等高端內容，最好自學1-2門基本編程語言(VB、C、C++)。
說實話，學東西這件事真的是在於個人，如果你真的想學到東西學校好不好對你的影響都不會太大，如果你把站在你面前的每一位老師都當作是這世界上最好的老師，你就能從他身上學到很多很多的東西，這是我聽說過的老師教我的，上課的時
條件：
1：網路
基礎知識：深刻理解網路基本概念，例如>ISO/OSI、TCP/IP、VLAN、各種LAN、WAN協議、各種路由協議、NAT等等
Cisco.chinaitlab.com/" target="_blank">Cisco：熟悉Cisco產品線;會配置主要型號的交換機和路由器，不熟悉的設備能構獨立查資料配置;熟悉Cisco一些主要的技術例如VOIP、Qos、ACL等;
Nortel：熟悉Nortel產品線;會配置主要型號的交換機和路由器，不熟悉的設備能構獨立查資料配置;
Huawei-3com：熟悉Huawei-3com產品線;會配置主要型號的交換機和路由器，不熟悉的設備能構獨立查資料配置;
Foundry：熟悉Foudry產品線;會配置主要型號的交換機和路由器，不熟悉的設備能構獨立查資料配置;
2：主機
基礎知識：熟悉伺服器的基本知識，例如各種RAID、各種外設、SCSI卡等等
Sun Solaris：熟悉Sun小型機產品線，掌握各個版本的Solaris使用
IBM AIX：熟悉IBM小型機產品線，掌握各個版本的AIX使用
HP HP-UX：掌握HP-UX的基礎知識
Linux：熟悉主流版本的Linux的安裝、使用、配置
MS Windows：熟練掌握Windows NT、2000、2003的安裝、使用、配置、排錯
3：資料庫與中間件
基礎知識：深刻理解資料庫的基本概念，會使用簡單的SQL語句，了解資料庫復制、數據倉庫等高級概念
Sybase ASE：熟悉Sybase資料庫的基本概念、體系結構、安裝、配置、維護、排錯、復制
Oracle DB：熟悉Oracle資料庫的基本概念、體系結構、安裝、配置、維護、排錯、復制
MS SQL Server：熟悉MS SQL Server資料庫的基本概念、體系結構、安裝、配置、維護
IBM DB2：了解IBM DB2
MySQL：了解MySQL資料庫在Windwos和linux下的安裝和維護
Sybase EAserver：熟悉Sybase EAServer在各個平台的安裝、配置和使用
Oracle AS：了解Oracle應用伺服器的安裝和配置
IBM WebSphere：熟悉IBM Websphere各個版本在各個平台的安裝、配置和使用
Tomcat：了解Tomcat在Windwos和linux下的安裝和維護
4: 英語
前景與優勢
一、網路工程師的職業優勢
1、最具增值潛力的職業，掌握企業核心網路架構、安全技術，具有不可替代的競爭優勢
2、新型網路人才缺口大，27%的行業增長速度導致網路人才年缺口達30萬，高薪高福利成為必然
3、可實現專業零基礎入行，4-10個月的強化訓練和職業化引導，就可成為企業急需的技能型網路人才
4、就業面廣，一專多能，實踐經驗適用於各個領域
5、增 值潛力大，職業價值隨著自身經驗的豐富以及項目運作的成熟，升值空間一路看漲
6、職業發展前景廣闊，網路工程師到項目經理僅一步之遙，從容晉升Manager
二、網路工程師解讀
何謂網路工程師?網路工程師是通過學習和訓練，掌握網路技術的理論知識和操作技能的網路技術人員。網路工程師能夠從事計算機信息系統的設計、建設、運行和維護工作。具體來說，我們可以從企業信息化的崗位體系中作一些了解。企業(或政府)信息化過程中需要以下四種人：
1、企業信息化主管：負責信息化建設中的目標與方案決策，信息化建設中的'方向研究;
2、工程技術人員：負責信息化系統的設計、建設，包括設備、系統、資料庫、應用系統的建設;
3、運行維護人員：負責信息化系統的運行、維護、管理以及基本的開發;
4、操作應用人員：主要應用信息化系統進行本職工作。
一般來說，IT企業的IT技術職位根據職能可以分為：
管理崗位：企業信息主管CIO、總監、IT經理、項目經理等;
工程技術崗位：規劃設計師、網路工程師、系統工程師、軟體工程師和資料庫工程師等;
運行維護崗位：資料庫管理員、系統管理員、網路管理員、伺服器管理員等;
操作崗位：辦公文員、CAD設計員、網頁製作員、多媒體製作員等。
根據企業規模大小，規模較小的企業，一個崗位可能涵蓋幾個崗位的內容，系統管理員既要負責系統管理，又要承擔網路管理;大企業則會分的比較專業，有網路設計師、系統集成工程師、網路安裝工程師、綜合布線工程師和系統測試工程師等。
三、網路工程師職業規劃過程
主要有以下幾步：兩年以上的小型企業→四年左右的中型企業→大型企業或跨國集團公司
第一步，小企業的網路管理員(系統管理員);
第二步，進入大中型企業，同樣的網路管理工作，工資就可能完全不同了，一般都在3000元以上。做了部門經理時，還可以高達5000元或以上;
第三步，學習更全面的知識成為普通的網路工程師工資就高達3500元以上;
第四步，學習更全面的知識成為專業的網路工程師，如網路存儲工程師、網路安全工程師的工資就可以達8000元以上，做大型企業或專業網路公司IT經理的工資就更高了，基本在萬元以上。
四、網路工程師職業發展
(一)、管理員
■職稱：初級
工作在中小企業，涵蓋網路基礎設施管理、網路操作系統管理、網路應用系統管理、網路用戶管理、網路安全保密管理、信息存儲備份管理和網路機房管理等幾大方向。這些管理涉及到多個領域，每個領域的管理又有各自特定的任務。
■主要崗位：網路管理員(系統管理員)
■工作職責描述：1、網路本身的管理;2、網路中操作/應用系統的管理(在大型企業、外資、合資企業中通常稱之為“MIS(Manger Information System，信息系統管理員)。兩者的區別主要是：網路管理員重在OSI下3層，系統管理員則主要在系統維護和公司信息系統管理上。
■就業前景：是一個專業網路人員必經的初始階段
■待遇：1800元——3000元(視專業的掌握程度以及技術的熟練度而定)
(二)、工程師
■職稱：中級
工作在網路公司或者大中型企業。在網路公司中主要任務是設計並建設;在大中型企業中的主要任務是運營和維護。 網路工程師其實是一個包括許多種工種的職業，不同的網路工程師工種對從業的人員的要求也不一樣，對從業人員的網路
管理水平的要求差別很大。專業網路工程師主要有：網路系統設計師、網路工程師、系統工程師、網路安全工程師、數據存儲工程師等。
1、普通網路工程師
■工作職責描述：高級網路管理員，在大企業中或是在網路公司工作;維護公司網路設備，保證公司骨幹網路正常工作;對主流的網路設備非常了解。
■職位要求：扎實而又全面的網路知識功底;多年專業網路管理經驗;對產品性能和最新技術掌握很好。
■就業前景：國內網路公司的技術人員或專業的IDC中心、大的ISP服務商
2、普通系統工程師
■工作職責描述：高級網路管理員，在大企業中或是在網路公司工作;維護並保證系統工作正常;對流行的OS非常了解;對系統故障的解決有豐富的經驗
■職位要求：扎實而又全面的網路知識功底;多年專業網路管理經驗;對新OS系統和最新技術掌握很好。
■就業前景：國內網路公司的技術人員;大公司的技術人員;外包公司
3、網路系統設計師
■工作職責描述：公司需要建設網路，主要根據要求進行設計，客戶能滿意;設計項目達到全面、高的實用性和可用性;網路系統設計師是一個綜合性的工種;網路和系統方面都有很好的經驗。
■職位要求：扎實而又全面的網路知識功底;多年專業網路管理、設計經驗;對網路核心技術掌握很好
■就業前景：國內真正的設計師鳳毛麟角 工資過萬
4、網路存儲工程師
■工作職責描述：主要工作在一些大的數據需要量大的公司如銀行、電視台、IDC中心;有效管理公司海量數據，有存儲設備測試、評估環境、系統咨詢、實施指導、測試、培訓、相關解決方案;災難恢復。
■職位要求：有多年的網路管理經驗;熟悉一些常用資料庫軟體;有網路存儲理論知識，包括存儲基礎、技術及網路存儲高級技術;熟悉主流存儲、備份廠商的產品線;如IBM/HP/SUN;熟練掌握veritas、legato、tsm、dp等備份軟體工具使用;具有良好的撰寫需求分析、解決方案、PPT、系統軟硬體配置等方案的能力
■就業前景：國內每年所需的網路存儲人才在60萬以上，而目前國內每年最多僅能提供1萬左右，缺口極大。隨著網路經濟的日益普及，此類人才在未來幾年中的需求將持續攀升，專業的硬體伺服器和網路存儲人才的工資標准可能還要遠高於軟、硬體開發人員。
5、網路安全工程師
■工作職責描述：主要保護網路安全;保護網站、郵件等伺服器安全;合理布置網路結構和網路產品;對企業能進行安全評估和防護
■工作要求：有多年的網路管理經驗;熟悉多種網路安全技術，對各種主流的安全產品(如防火牆、防病毒、入侵檢測等)有較好的理論基礎和實踐經驗，了解各種安全產品(例如FireWall、VPN、防病毒產品、IPS等)的特點、使用方法及常用的調試技巧;精通Windows、Linux等系統環境，能進行維護管理和故障分析
■就業前景：當前最急缺的人才，工資增長幅度大。
(三)、專家
■職稱：高級工作在大的網路公司、或研究所，主要是技術主管、項目經理、技術專家
1、技術專家
■工作描述：某一行業的專家、顧問、權威;如果的確非常喜愛技術工作，而不擅長和喜歡與人溝通，則可以完全專注於自身的領域，以發展成為行業資深專家為方向和目標;發展過程比較漫長，任何一個領域的頂尖技術人才都需要長期的行業經驗的累積和個人孜孜不倦的投入;優勢是越老越吃香，當別人隨著年齡的逐步增長而開始擔心飯碗問題時，你則漸入佳境，開始進入職業發展的黃金時期。
■工作要求：全面的網路技術;對新技術有深刻的認識，所以要求有極強的學習能力
■就業前景：待遇很高，技術人員到30歲後的發展目標之一
2、項目經理
■工作內容：融合技術和管理的復合性人才;參與項目談判;項目目標和項目財務指標;劃分工作內容並合理分配;指導網路工程師;控制工作的進度，按計劃完成項目;組織項目會議
■職位要求：多年的網路工程師經驗;希望做管理;需要自己學習項目管理知識。
■就業前景：技術人員到35歲後的發展目標之一;待遇高，可晉升企業核心管理層
3、技術主管
■工作任務描述： 帶領技術團隊創造更多的價值;在信息方面參與公司的規劃和計劃
■職位要求：技術全面;有管理能力
■就業前景：是網路工程師30歲後的發展方向
7. 如何成為一個網路工程師
目前世界頂尖的是思科網路工程師認證，就是CCNA、CCNP、CCIE等，國內有國家認證的網路工程師（中級）水平認證，華為、摩托羅拉、愛立信等網路工程師認證。網路工程師日後工作比較雜亂，細分專業比較多，比如可以從事專業機房管理、網路優化、基站建設、網站設計、軟體開發、網路設計、網路安全、系統集成、人工智慧、弱電施工等等很多細分專業。也有好多朋友在街邊賣電腦@@。打工收入基本每月從三千到幾十萬不等。這是一個以結果為導向的行業，就是不在乎你過程是什麼樣的，只看你的結果是否滿意。如果沒入行建議別進來，去學點別的東西吧，這個行業很痛苦，收入兩級分化嚴重，而且做工程的幾乎天天在工地，一個月回不了幾次家。做設計的幾乎天天熬夜，熬出腎結石。反正收入和付出完全不成正比。如果你堅決要學，初級階段去找那種1年全日制技術培訓，中級階段找個好師傅，高級階段就玩命的做項目吧
8. 我想做網路工程師，如何對這一職業進行規劃呢
首先要明確你的職業性格，職業興趣，能力，價值觀，然後再設定職業目標，展開行動計劃