ot3是什麼意思網路用語

Ⅰ OT是什麼意思

OT是OrganizeTraining的英文縮寫，意思是組織培訓。

組織培訓是指組織為了提高勞動生產率和個人對職業的滿足程度，直接有效地為組織生產經營服務，從而採取各種方法，對組織各類人員進行的教育培訓投資活動。

美國經濟學家，諾貝爾經濟學獎得主舒爾茨發現，單純從自然資源、實物資本和勞動力的角度，不能解釋生產力提高的全部原因。

作為資本和財富的轉換形態的人的知識和能力是社會進步的決定性原因。但是它的取得不是無代價的，它需要通過投資才能形成，組織培訓就是這種投資中重要的一種形式。

擴資資料

內容結構：

組織培訓的主體，是組織的全部員工，由於員工擔任的職位不同，因此培訓方向具有多樣化的特徵。主要劃分為三大類：一是決策層人才，二是管理層人才，三是操作層人才。

組織培訓內容結構是培訓的內在具體形態，因而制定公司培訓內容，必須與組織的事業進步、發展戰略和目標相聯系，然而有時為了適應組織外部環境的變化。

也採用一些應急培訓的措施。所以，作為培訓的內容結構，應當把組織長期發展與當前的生產結合起來，共同納入企業培訓內容。

Ⅱ 網路用語OT是什麼意思

OT:(游戲用語) Over taunted，仇恨失控。也可以理解為Off tank，副坦克。意思是說怪物對你的仇恨度超過對主坦克的仇恨度了，即你把主坦克仇恨第一的位置給拉下來了。

Ⅲ 網路游戲里的OT什麼意思

游戲里的OT指「仇恨失控」

仇恨失控在MMORPG類型的游戲里就是指OT，(over taunt)OT的意思就是非MT角色的仇恨超過了MT，導致被怪物攻擊。所以OT是所有的非MT玩家要避免的。如何與坦克合作，達到最大傷害又不OT，也是要玩家反復摸索和練習的。

在往簡單里說，玩家對某個怪的威脅值超出其他所有隊友對這個怪的威脅值，因此這個怪對玩家本身的仇恨程度就大於其他所有的隊友，在這種情況下它就視你為它的首要攻擊對象。俗稱「仇恨值」在很多大型網游中，需要一個坦克型職業來挑釁（嘲諷）BOSS「仇恨值」以便於其它隊友輸出。

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嘲諷——

當坦克職業的玩家嘲諷目標後，馬上會成為怪物目標。這會無視110%規則並且不會需要你立即建立仇恨。當你在tank的時候，這個想法會很有幫助，那就是你可以讓任何其他成員幫你建造仇恨--你需要做的只是在別人OT的時候嘲諷，然後獲得他的全部仇恨。這也導致是否強化嘲諷的爭論的產生。

很多網路游戲的坦克職業或者戰士職業都包含有固有的，或者是隱藏的「仇恨數值（OT）」。意思是即使這些技能既不會製造傷害也不會產生治療效果，但是他還是會產生仇恨。固有仇恨永遠不會取代傷害製造的仇恨；多數技能，例如盾牌猛擊，毀滅打擊，英勇打擊和復仇，技能傷害製造的仇恨算在固有仇恨外。

Ⅳ OT是什麼意思

OT的意思是你把仇恨搶過來了，比如說MT在拉怪，突然MT拉的怪物改變目標來攻擊你，一般情況下就是你OT了

Ⅳ 劍網三什麼是OT

OT是「OutofTank」的縮寫，意思是仇恨外泄，即輸出超過T的仇恨。

仇恨外泄是怪對坦克職業的仇恨程度就大於其他所有的隊友，它視你為它的首要攻擊對象。通俗講就是「仇恨值」但是「仇恨值」要在坦克職業身上，被譯為「OT」原本是用於游戲中的仇恨值或仇恨系統。

即敵方（怪物或不由玩家控制的電腦）根據對參戰不同玩家的仇恨值決定攻擊目標，而仇恨值往往是由玩家造成的輸出傷害、目標（或者輔助職業的補血量）等因素決定的。

在實際的戰斗過程中，每個玩家的仇恨值隨時都在變化。而在團隊戰斗中，通過對仇恨值的控制來配合戰斗，也是玩家常用的戰術。

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劍網三其他術語——

1、DOT：持續傷害魔法，每隔一段時間如果未被驅散會給對方X點傷害.有些像DEBUFF效果，但還是不同的。

2、Raid：為達到某個目的（一般是殺死某個強力BOSS)而出動的大規模的玩家團隊行動）如英雄ZB，普通ZB。

3、Roll：通過投擲色子來決定物品的歸屬，是後期常常用到的一種分配方式。

4、PVP：PlayervsPlayer，玩家對玩家，可以理解為玩家對戰的游戲玩法。

5、PVE：PlayervsEnvironment，玩家對環境，可理解為打怪、打副本為主的游戲玩法。

6、Debuff：人物頭像下第二行的圖標就是Debuff，不利屬性的各種狀態，比如掉血、降低防禦、鎖足等等。

Ⅵ 男生說ot是什麼意思

One true的意思，飯圈ot➕數字，就是幾個人的粉絲。一個組合五個人，ot5就是五個人的粉絲，如果有一個人你不喜歡不接受，你就是ot4。

OT

1. overtime英文「over time」的縮寫，意為加班。上班族常用詞語，可作問候語使用：「今天，你OT了嗎？」

2. 網游「魔獸世界」中的縮略語 是「Out of Taunt」的縮寫 意為隊伍成員因傷害輸出或治療輸出鎖造成得仇恨超過了主坦克（tank）對其目標所積累的仇恨值而使目標放棄tank轉而攻擊該成員。如果此時不停止操作或使用減少仇恨（術士的靈魂碎裂、法師的冰箱、獵人假死、牧師漸隱）的技能，很可能引致團滅

3. 在籃球比賽中, ot 為 over time game ,是加時賽的意思

4. 網路流行語言，意為 跪拜 膜拜 之意

5. old table,意為老桌子

6. OT = Original Track→"原曲"歌名的意思! OT代表已寫好曲和詞，但沒賣出去過的歌曲，所以是買曲而不是翻唱

7. OT：康復醫學名詞(作業治療)OT就是由作業療法的英文Occupational Therapy縮寫得來的，它是一門專門的康復專業，是運用有目的的、經過選擇的作業活動或作業項目作為治療手段，幫助患者最大限度地改善與提高自理、工作及休閑娛樂等方面的功能獨立水平，提高生活質量。作業療法的目的和方法都是為了從作業能力的角度考慮，改善功能提高自理能力，因此OT科針對的服務對象也就包括了各種年齡段的患者，主要症狀包括：腦血管意外、顱腦損傷造成的偏癱、脊髓損傷造成的截癱、周圍神經損傷、骨關節病，手外傷，截肢，腦癱等。

8. OT也表示<網球王子>衍生出的一對同人cp,忍冢,忍足侑士and手冢國光.埃及OT移動通訊公司埃及OT移動通訊公司簡介Orascom Telecom（OT）是中東、非洲及巴基斯坦等地領先的跨國運營商，主要建設GSM移動子網路集中在人口眾多的發展中國家，包括巴基斯坦、阿爾及利亞、埃及、突尼西亞、伊拉克和孟加拉國等，用戶發展迅速。OT的子公司巴基斯坦電信（Mobilink）是巴基斯坦最大的電信運營商，提供一流的電信運營解決方案，占巴基斯坦62%的市場份額，擁有超過兩千萬的用戶。此外，OT在阿爾及利亞的移動子公司Djezzy擁有當地超過70％市場份額，在埃及的移動子公司MobiNi擁有當地超過53％的市場份額。網路擴容、網路互通的客戶需求隨著全球移動網路的普及，中東、非洲等國的移動用戶快速增長，原有的網路設備陳舊、功能單一、容量小，無法滿足日益增長的話務量需求。OT做為跨國運營商，在不斷的擴張中發展壯大，但同時也面臨著諸多問題。OT收購了多個國家中的現有網路，面對多個供應商，並在此基礎上擴容升級，現網有多廠家設備接入，為了保護現有投資，需要解決大量的互聯互通問題。同時，OT原有網路結構復雜，可擴展性差，運營維護成本高，迫切需要優化網路結構，建設統一的核心網，替代原有的多個廠家的陳舊設備，將可以大大降低 OPEX。隨著用戶數量和話務量快速增長，OT需要高性能大容量的設備，適應發展中國家大話務量建設的需求。而OT各子網國家的移動電信市場處於良好的高速發展期，要求快速高質量的交付，搶占市場先機。

Ⅶ 游戲里OT是什麼意思

OT 我記得 OT是Over Threat的縮寫

就是說你對某個怪的威脅值超出其他所有隊友對這個怪的威脅值，因此這個怪對你的仇恨程度就大於其他所有的隊友，在這種情況下它就視你為它的首要攻擊對象。

而下副本的時候，由於戰士的血高，防厚，主要靠戰士製造對怪的最大仇恨，使怪不停的攻擊戰士，其他隊友在這個基礎上進行對戰士的治療以及對怪殺傷。如果出現怪物放棄攻擊戰士而去攻擊其他隊員的情況，說明由於這個隊友對戰士的治療或者對怪物的傷害使該怪物對他的仇恨度高出對戰士的仇恨度。這種情況下。。。。。。OT了。。。。。

這是很危險的,一般會團滅[低級副本有大號帶除外].所以布衣特別是SS和MS一定要注意.老這樣沒人會和你組隊了哈.

Ⅷ ot是什麼意思(辦公室用語)

應該是基於SWOT一詞來的。。。這里的O，就是機會，優勢，T就是威脅、對手

OT,是和高績效有關的。
一般是說高績效管理團隊會議，就叫做OT會議。

Ⅸ OT到底有幾個意思

作為達人的我還知道兩個意思哦1.在籃球比賽中, ot 為 over time game ,是加時賽的意思2.網路流行語言，意為 跪拜 膜拜 之意，哈哈

Ⅹ ot是什麼意思

OT（OrganizeTraining））的意思是組織培訓。

組織培訓是指組織為了提高勞動生產率和個人對職業的滿足程度，直接有效地為組織生產經營服務，從而採取各種方法，對組織各類人員進行的教育培訓投資活動。

美國經濟學家、諾貝爾經濟學獎得主舒爾茨發現，單純從自然資源、實物資本和勞動力的角度，不能解釋生產力提高的全部原因。

作為資本和財富的轉換形態的人的知識和能力是社會進步的決定性原因。但是它的取得不是無代價的，它需要通過投資才能形成，組織培訓就是這種投資中重要的一種形式。

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組織培訓的分類：

1、按時間期限劃分

組織培訓可以分為長期培訓和短期培訓，長期培訓一般計劃性較強，有較強的目的性。

2、按培訓方式

組織培訓又可分為在職培訓和脫產培訓兩種。

3、按培訓體系

組織培訓可劃分為組織內培訓體系和組織外培訓體系兩種，內培訓體系包括基礎培訓，適用性培訓，日常培訓，個別培訓和目標培訓等。

4、組織外的培訓體系如果按教育機構來劃分

可分為三類：全日制的大中專院校和承認高等院校；地方政府和行政部門舉辦的教育培訓機構；社會力量辦學。

參考資料來源：網路-組織培訓