如何增加網路社交

Ⅰ 如何拓展社交圈

社交圈在哪裡，就在你的生活里，把你自己想像為一個圓心，半徑100米的地方就是你的社交圈，意中人就將會出現在這些社交圈裡面。

不管是線上還是線下，只要你主動去擴大自己的社交圈， 通過一些活動就會有各種各樣的人通過各種各樣的渠道，知道你的存在，慢慢與你建立聯系，然後與你交往，那麼認識你的人自然而然就越多，認識的異性也就越多。 身處地方的大小不是問題，而是要抓住時間機會，主動擴大自己的社交圈。

都說百里挑一百里挑一，你得先有一百才能挑出那個一來。

最快途徑就是通過同城活動，你可以用最少的時間成本快速結識足夠多的新朋友。

參加的活動越多越好，如車險單活動讀書會，美食鑒賞畫展，義工組織等大型活動，或者參加興趣愛好小組活動，如做烘焙，做陶藝。

你通過結識同城活動的核心領導者，然後他們會把你介紹給別人，相當於你獲得了社交認可，別人會更容易接受你，你會更容易認識更多人。

社交活動時需要注意的一些問題，比如如何提高個人形象，建立良好的第一印象和如何聊天吸引異性等等以後再說。

如果還沒達到認識一定量的人供你選擇，那麼，現在手機的移動端都很發達，你可以通過社交網路婚戀的交往形態可以極大的擴充你的流量。隨時隨地拿起手機就能展開交往，你可以利用碎片化時間，增加你的有效聯系人。

這種社交網路婚戀的心態，使你可以利用碎片時間去獲得更多的流量。

但需要注意的是網路社交婚戀網站和傳統環境接觸的愛情還是有一些區別的。

首先最大的區別是，你不應該浪費太多的時間在網聊上，應該越早見面越好。因為現在美圖軟體越來越發達，你在網路上見到的很多照片與事實的真相差得很遠，所以越快見面越好。浪費彼此的時間對於雙方來說都是沒有意義的，其次最好不要對這種社交網路上的交往抱以太大的期待和預期。

因為大家的投入本來就比較少，所以你的預期就不應該特別高，合理的預期是把它作為拓展有效聯系人的一個渠道。既然投入的成本低，你對他的期待也應該是低的，回報也是低的。

有時候多接觸，才會知道什麼樣的人才是適合你的。 一個人一開始其實不知道自己想要的是什麼，往往是在交往中慢慢發現自己想要的是什麼。 你可能一開始以為你想要的伴侶是這樣的，後來通過多交往多接觸你發現你想要的伴侶是那樣的。關鍵在於你接近過這樣的對象，在整個接近的過程中，你才會知道自己想要的是什麼。

最後需要警惕一些網路社交和婚戀網站的欺詐行為。這個先不展開詳細說，就說一下騙子的基本特徵吧:第一，他對你這個人本身是不感興趣的，他不會去真正了解你，他只對你的錢或者性關系有有興趣，他可能會更多關注你或者你家庭的財務狀況。第二，拉長時間戰線觀察是否是騙子，因為騙子時間成本很高，他們一旦發現你不是他們要的目標就會很快離開。

如果不能確定，你記住一個基本原理就行，你永遠不要相信自己那麼好運在這么低成本下找到心儀的對象，天上也不會掉餡餅。認清自己的魅力值，生活不是偶像劇，霸道總裁不會從天而降。如果一個條件特別好的男生，整天主動約你出來，每次都去一些比較荒涼的地方或者小旅館，你就要想清楚，在不了解對方真實底細的情況下，一定要提高你的安全防範意識。

可以說最靠譜的就是根據你的工作性質上家下家，橫向的關系，相關單位或者是客戶介紹認識的。

在同一個城市有好幾個分公司，出差的時候也會碰到同事，還有公司年會，是滋生戀情的一個很好的一個契機。還有公司內部的內訓，這樣就是大家一個聚會的地方， 最容易滋生感情就是，把大家關起來，在一個相對封閉的地方。

還有一些有交集的活動，所以說為什麼大學相對來說很容易談戀愛，這時男男女女血氣方剛，都想談戀愛，然後被封閉在一個相對狹隘的區間。這個區間都是一個大學的，不用漫天漫野的去找。

有一個段子就是說，如果把25個男人和25個女人，放逐到一個荒島上去，讓他們自生自滅的話，估計很快就會成25對。確實，當你認為你的選擇是有限的話，那你就會從身邊人開始選擇。

「得到」訂閱專欄作者吳軍老師在專欄中說， 選擇越少越幸福，有時候沒得選，反而更容易讓人獲得成功和幸福 。

為什麼不選擇的人更幸福。吳軍和芝加哥大學商學院的奚愷元教授長談時，曾經提到過一個問題，就是為什麼印度人在美國公司當高管的人比中國人多？這其中當然有很多種原因，比如印度人走出國門比中國人早了半個多世紀，還有印度人的英語交流能力更好等等。但奚愷元教授提供了一個獨特的角度，他說，印度人在事業上的成就，是因為他們的選擇太少。我們知道，大部分印度人比較窮，到了美國之後一般不會再想回印度，所以他們在美國工作時就會非常努力地好好經營。

同樣的道理也能解釋，為什麼印度人的婚姻幸福感比美國人高。我們知道，印度是實行種姓制度的，階層劃分非常嚴格，不僅有橫向的劃分，還有縱向的劃分，算下來一共有十幾層、幾十個種姓。雖然印度的法律說禁止種姓歧視，但在印度人的觀念里，種姓的區別是根深蒂固的，所以高種姓的子女選擇餘地特別小。雖然現在離婚也沒有限制，但是離婚之後的選擇就更少了，所以印度人一旦結婚，就會從一而終。

雖然聽起來印度人像是認命的態度，不過全球知名的民意測驗和商業調查咨詢公司蓋洛普公司調查發現，不能自由戀愛的印度人，對婚姻的滿意度並不比美國人差。而那些在美國的印度人呢，他們對婚姻的滿意程度甚至遠高於美國的平均水平。你看，印度人沒得選，只能仔細經營他們的婚姻和家庭；而美國人會為了更好的婚姻，選擇再戀愛、再結婚。但調查結果顯示，離婚五年後，不論他們有沒有再婚，幸福感和沒離婚時相比並沒有提高。這也許就是「挑花了眼」的結果。

當你的選擇是無邊無際的話，你會發現身邊的很多人都會看不上。互聯網給我們造成一個錯覺，好像我跟世界上任何一個角落，都是連接在一起的，能供我挑選的對象是沒有盡頭的無比多的。其實真的不是這么回事，你挑選對象的數量都是非常有限的，而且你的時間也是有限的。 從認識身邊的人開始，當你看到一個真實的有血有肉的真人就去跟他交往，那才是談戀愛的開始。

ps:這篇文章是我整理麻辣情醫吳迪喜馬拉雅專欄《100天告別單身》、冷愛《一切情感問題的答案》、吳軍《選擇越少越幸福》專欄文章的讀書筆記。我整理得好尷，但希望對你有用。我會爭取更多實踐寫出自己的東西的，嘿嘿。

Ⅱ 提高社交能力的方法

當代社會，你不懂得社交就容易被孤立，長期如此容易讓人患上各種心理疾病，危害患者健康。那麼，不合群的你如何提高社交能力呢？下面是我整理的提高社交能力的方法，希望對你有幫助！

1.參加小圈子內的會議

用至少幾天時間去參加小型會議，是結交新朋友建立新關系的好辦法。選擇不僅僅是你們行業內的東西，但是更重要的是要選擇和你有同樣價值觀同時參加的人也和你一樣有同樣價值觀的活動。然後，記得一個人去。這會迫使你與他人聯系。

2.聯系朋友

我能刷新關系網的最有趣的方式就是與我行業外的朋友聯系。與不在創業公司或者技術行業的朋友互動很有趣，我可以從中學到激勵我的新事物或者我可以把學到的東西應用到我的公司。有那麼多把事情做好的其它方法，我從各行各樣的人那裡收集靈感。

3.利用社交媒體

在你為公司的業務努力的同時，試著在社交媒體上發布你所學到的東西。這是讓你的內容得到分享的一種好方法，同時你還會有可以與之對話的新人。只是要確保其他人從你的努力中受益，要以適用於目標讀者的經驗教訓的形式呈現。

4.每周安排一天晚上去參加活動

離開辦公室。去參加行業活動、周邊行業活動以及與你的業務無關的活動。與人們聯系，與你幾個月都沒有聯系過的聯系人重新開始對話。如果他們是當地人，就親自去見面。每周至少要安排一個晚上去參加一次面對面的`活動，刷新關系網或者建立新的聯系。

5.報名參加活動並提前聯系

參加行業活動是擴大關系網的最佳方法之一。如果你擔心遭受冷遇，你可以在社交軟體上，在活動開始的前幾周就與他們互動。這樣，到你去參加活動的時候，你就不是與一群陌生人見面了，你是第一次親眼見到你的網路聯系人。

6.隨便問問

在參加不同的活動的時候，盡量多與身邊的陌生人聯系聊天。每周盡量參加一次面對面的聚會，同時至少每周與已經在你的關系網中的人見一次面。通過講述自己的工作情況嘗試跟不同的人進行溝通，這樣你就會不斷有新的聯系人加入到你的關系網中。記住要將你的聲音傳播出去!

7.與曾經的聯系人重新聯系

人們很容易沉浸在創建新的關系網和聯系之中，而忘記與那些最初支持你的人聯系。我建議退後一步，與你很久沒有聯系的人重新聯系。即使是在很短的一段時間內，關系網都可能會發生很大的變化，所以要去聯系跟進。

8.安排每月與業內同行喝一次咖啡

我最近一直在挑戰自己，讓自己每個月至少與業內的不同同行喝一次咖啡。期間討論的問題可能是關於工作的，可能是關於個人生活的。但是最重要的是，這對於我們兩個人來說都是休息時間，我們可以把注意力放在公司和工作以外的某些事情上。為了實現互利，我努力去關注質量而不是數量。

9.利用人際關系

參與新情況的一種簡單辦法就是跟隨不是做業務的朋友去參加活動。無論是隨便的休閑聚會，還是古生物學系列講座，你都可以很容易地認識新朋友和學習新事物。

10.委派任務從而騰出時間去聯系別人

關系網維護比很多人想像的需要更多的時間和精力。參加活動和獲取名片僅僅只是個開始。我建議把消耗時間的日常任務分派出去，這樣你就有時間去迎合你的客戶和尋找新客戶了。這很重要，因為與客戶保持強大穩固的關系最終將會讓公司得以發展。

11.永遠不要獨自一人吃午飯

每天，我都會利用午飯時間去結識新朋友和維護關系網。我的建議是，你永遠不要在辦公室吃午飯——相反，把這個時間用作有趣的社交機會。我們的一些最好的員工和最好的合作夥伴就來自於這些短暫快速的午餐時間——你永遠不會知道這將會產生怎樣的回報。

12.利用社交網路

這一工具主要就是用來構建關系網的，所以與你建立關系的每一個人聯系非常重要。你應該在與新的業務聯系人建立聯系之後的一到兩周內與他們取得聯系，無論是親自見面，還是通過網路或者社交媒體。

13.每周為職場的朋友提供一次幫助

除了通過網路活動結識他人等辦法，我們應該努力做到每周至少聯系你的關系網中的一個人，看看你能如何幫助這個人。你花時間去鞏固現有關系網，同時你也會了解到可能會影響你的公司的一些問題，做好充分的准備，讓人們想出幫助你的辦法。

14.參加重大的行業活動

在固守在自己的公司高牆之內多時之後，重新回到外面的世界，重新建立聯系人，去參加高質量的行業會議。你會見到可以幫助你提升能力，幫助你選擇趨勢和機會的優秀的人。

15.使用有幫助的介紹

維護寶貴關系的最佳方法就是，向人們展示出你對他們來說很重要。介紹兩個可以互相幫助的人認識對參與的每個人來說這都具有極其重要的價值。這也會讓你在日後請求他們為你做相關的引薦時更容易。然而，一定要小心——在介紹之前你一定要與雙方協商，否則你的介紹可能會成為他們的負擔。

Ⅲ 如何增加社交圈子

1.利用社交軟體擴大交際圈：
在當今社會，網路科技越來越發達，各種社交軟體應運而生。那麼我們就利用好這些社交軟體就可以很好的增加自己的社交。比如：微信，QQ,微博，等等，都可以添加好友，粉絲。慢慢的發展成現實的朋友也未嘗不可。
2
.參加社交活動擴大交際圈：
添加一些QQ群，比如興趣愛好的群組，關於讀書的，關於運動的，關於游戲的，等等，這些群組經常會有些組織線下的真實社交活動，那麼你可以通過報名參加這些活動擴大自己的交際圈。
3
.通過旅遊擴大交際圈：
俗話說：身體和心靈總要有一個在路上。想要交朋友的你就去旅遊吧，在旅途中，不僅可以欣賞美景，還可以在旅途中結交三兩好友，以後可以相約一同旅遊！
4
.通過聚會擴大交際圈：
現實生活中，總會有各種各樣的聚會，比如朋友婚禮，寶寶滿月宴，生日聚會，節日PARTY等等，出席的人都相對較多，這個時候就可以結交更多的朋友了。
5
.通過朋友轉介紹擴大交際圈：
或許你是靦腆內向的性格，不常參加聚會，那麼你可以通過你已有的好友或者知己等向你轉介紹他們的朋友給你認識。這樣更加的知根知底，相處起來也更簡單真實。
6
.通過客戶，同事的關系擴大交際圈：
有些人經常忙於工作，很少有業余活動。針對這些工作狂來說，可以把你的客戶，同事發展成你的好朋友，另外你的客戶如果足夠信任，喜歡你的話，也會給你介紹他（她）的朋友給你認識。這也不錯啊！
7
.擴大自己交際圈的途徑很多，不過一定要注意分辨虛實，尤其是通過網路的方式，要注意防止被騙，保護自己的人身和財務安全！參加陌生人組織的一些社交活動的話最好可以和自己的好友結伴而行。切記安全第一！！！

Ⅳ 如何拓寬社交呢

需要勇氣加行動力。社交-定是需要雙方共同互動才可以建立起來的，這個共同互動就蘊含著許多道道了，也是拓寬社交的方法。
一,找和你有共同興趣的人
有共同興趣就容易有共同話題，你可以在線下報一些興趣班認識一 些人， 也可以通過網路比如微博圈子豆瓣小組之類加入興趣圈認識新的人。
二，找和你有共同目標的人
比如你自己希望今年可以考下什麼證，今年完成個馬拉松比賽,今年爭取看完什麼書,甚至今年是不是想換工作，和你有同樣目標的人往往可以和你互相鼓勵。認識這樣的人也是通過線下的一些相關活動和線上的一些信息，不要覺得加入會很難，這種時候你主動搭話，對方也會對你有所回復。
三,找和你一樣想拓寬社交的人
這個其實最簡單，條框框不用太，因為隔了屏幕，人也更敢於表達自己的感情了。
那麼，社交媒體就要用起來了，但不是所以軟體都可以哦，有些軟體因為信息防護不到位，審核不嚴格，所以有一定的風險,題主可以試下下面的兩個app,它們比較專業可靠噢
-約:視頻交友app,有的時候啊我們對手機對面的人也會好奇ta到底是什麼樣的，因為光靠文字表達也很難去完整看出對方的形象性格,也會苦於想視頻又不好意思開口，-約則是從開始就是採用視頻聊天，所以雙方可以面對面從一開始就對對方有所了解哦。
一伴:如果你希望社交方式可以豐富一些， 那就-定要選擇-伴啦。 基礎的動態分享功能給你一個展示自己的機會，每時每刻都可以分享。和別人的交流開始不再是一個尷尬的 」你好」消息框，而是一張表明心意的小紙條。互相心動後直接解鎖微信二維碼， 讓眼前好友不只是停留在一個app,而是真的直接地走進自己的生活。超nice!方法差不多就是這些，如果想它們有效，就-定要主動用起來呀!多。 現實中可能礙於面子什麼的會不好意思開口，網路卻是一個快速的環境

Ⅳ 《社交無用：如何建立有效的社交網路》

第一部分：傳統社交無用

1、 參與的人員魚龍混雜，參與活動的原因也是五花八門 。

2、 「 情場老手 」 的陷阱

一般情況下，事業發展的順風順水的的人沒有那麼多的時間去社交。你真正想要在社交活動中認識的人，他們都太忙了，根本沒時間參加這樣的活動。

3、 很多人把社交當推銷 。

我們鞍前馬後的巴結客戶，但很多情況下，我們都是輸家，其實我們提供的東西他們並不需要，但我們的時間又浪費了。把更多的關注點放在了已有客戶的需求上，反而從客戶那裡得到了越來越多的推薦客戶，當然這些推薦的客戶比他打電話推銷的那些客戶，成功率高多了。

4、 美的不真實 。

如果說把傳統的只是想尋求幫助的社交稱為社交1.0，那麼上面所說的給別人提供幫助可以暫且稱為社交2.0。

但是，社交2.0就真的完美無缺嗎？

作者得出一個經驗： 在向客戶引薦你並不完全了解的人時，永遠記得不要把你的聲譽押上去。作者認為 「先給別人好處」這個社交原則並非一無是處，但這僅限於你對社交對象知根知底，或者很有信心他會知恩圖報的情況下。

第二部分：如何建立有效的社交網路

一、

關於如何建立有效的社交網路，作者總結了三種方法：

第一種方法就是：讓自己成為終極制勝者

不僅自己要為客戶服務的很好，而且一定要對客戶有附加價值，讓自己成為終極制勝者。 你想要戰勝競爭對手，那你就必須做些讓自己與眾不同的事兒，並且方法還要足夠獨特。作者說，最好的使自己鶴立雞群的方法就是： 給你的客戶介紹客戶，為他們建立有價值的合作關系，提供各種便利， 當然這個的前提是你必須先干好自己的本職工作。

第二種方法：成為終極參謀者。

通過增加帶給客戶的價值 ， 在客戶的心中建立終極參謀的形象的方法 。

不要急功近利，你必須能夠有效識別，並且只推薦頂級優質的生意和人，不一定是你的客戶，也可以是別人向你介紹的他們認為不錯的人。

第三種方法：創建自己的社交群圈，將自己打造成終極連接器。

什麼意思呢，說白了就是：建立自己的社交圈子，打個比方，以你為中心，集合一群人（比如說20~30人），其中可以包括你的客戶，他們的核心關系人群，另外一些你希望可以合作的專業人士，通過你把所有不認識的人連接起來，這樣你就成了一個終極連接器，也擴展了人脈。

其實，上面的三種方法，可以用三個字來概括就是「連接人」，通過打造屬於自己的圈子，給別人介紹優質的人，幫別人拓展人脈並解決問題。一個圈子裡最好是各行各業的都有，醫生、律師、形象顧問、理財顧問、教師、健身教練等等。

二、

針對上面提到的三種方法，作者講了5個可以落地的技巧：

1 、明確你的社交對象

具體哪些人可以是你重點關注的對象呢？作者給了一個判斷標准，依次是：

第一， 他們的業務是否能為你現在或者未來的客戶帶來價值。

第二，對於和其他專業人士建立關系，你和他們的觀點是否一致？

第三，他們目前有哪些棘手的問題你可以幫忙解決的？

要想獲得別人的推薦，不要告訴別人你做的是什麼，因為一般人對自己所在行業之外的領域並不熟悉，你要告訴他們你可以為哪些人解決什麼問題 。

2、 擴展社交圈的質與量

作者給出了三種方法，

一是通過你的客戶引薦；

二是與初步相識的朋友建立更深入的關系；

三是結識陌生人。

3、 作為社交圈的核心而存在

在建立這個圈子的起步階段，你需要通過三個方面，仔細甄別合適的人，一是他們的業務質量，二是他們有幫助別人，或者與別人建立聯系的能力，三是他們做事的樂意程度。

告訴他們，這些你聚集在一起的人都願意真誠的交朋友，都抱著「為別人做點事」的心態經營彼此的關系，而不是想著「他對我有什麼用」。

4、 實戰經驗：有效地利用活動

有效的利用一些活動，你才能實質性的深化你與朋友之間的關系。作者根據自己的經歷發現，舉辦午餐會是把一大群人召集到一起最完美的方法。主持完首次午餐會後，你要持續關注，有哪些人在私下又見面了？跟蹤他們的聯絡情況，可以幫助你安排下一階段的午餐會。

5 、持續跟進，攜手共贏

有一點非常重要，就是讓人們記住你。

需要隨時保持跟進，用什麼樣的方法使這個跟進更有意義呢？比如說在參加午餐會的時候，用心的做筆記，在上面標明你認為誰有可能對誰有幫助，然後再發郵件把相互有點關系的兩個人再次聯系起來，郵件的內容大概是：「XX，我寫這封郵件是想看你是不是跟XX聯系了，他在吃飯的時候說過，要向那家你想加入的XX公司的CEO引薦你對嗎？後來怎麼樣了？等等」

社交圈主要是為成員提供附加價值。 要想持續的互惠互利，需要有一些技巧，比如通過電子郵件相互介紹客戶、通過博客分享專業知識從而跨越信任障礙、在參加外出活動時，將另一名圈子裡的人也帶進來、舉辦晚餐派對等等。

不要覺得太過功利，這個世界本來就很現實很殘酷。

想打造專業的圈子，唯有提升自己的價值，讓自己先成為別人的貴人。

做更好的自己，你不是一個人在努力。

我們一起加油！

Ⅵ 擴大社交網路的方法

想要有成就，社交就是必須要學習的學習的課題。因為，一個走不遠。

下面介紹幾個擴大社交網路的方法。

01 慷慨

不用在乎對方能不能給你回報，索取之前先給予，先想想自己可以給他人什麼。

02 勇敢

勇敢的和陌生人談話，大方的承認自己的弱點，你會認識很多新朋友。

03  真誠

真誠是拉進人與人之間關系的利器。

04  傾聽

一個好的傾聽者，不僅可以拉進人與人之間的關系，也會獲得非常多有用的信息。

05  做好准備

在參加約會或者聚會之前，先利用一切可以利用的資源去調查你即將要見的人，記下來，做好充足准備。即使你不是個天才，做好准備工作也會讓你看起來像是一個天才。

06  明確目標

我的立場是什麼?

我想做成什麼事?

圍繞著目標我可以做什麼?

當你擁有明確的目標時，你成功會更快。

07  未雨綢繆

別等著暴風雨來了才想起來修房子，那時候已經晚了。不管此刻這個人對自己有沒有用，先交朋友。

08  堅持不懈

當你帶著目的去結交一個人，打電話他不回復?

發消息他也不回復?

別抱怨，別泄氣，換個技巧繼續撩。

09  維護好關系網節點

關系網的節點是可以給你介紹更多朋友的人，通過他們，朋友數量翻倍。

010  不僅要"聽"也要"說"

在大家都在的場合中，只聽別人說有什麼意義?別人又無法認識並記住你。

將自己的大方的展示給別人，結交朋友。

Ⅶ 怎麼擴大交友圈

1、怎樣擴大自己的交際圈

現在很多人的生活是兩點一線的，認識的人都是一些身邊的同事、領導等工作圈裡的人，在平常休閑的時候，卻沒有可以一起玩耍的人，這樣就導致了工作後娛樂交際圈的狹小。那麼如何擺脫這樣的現狀，多認識一些有趣好玩的人，有效地擴大自己的社交圈呢?以下是小編為您整理的怎樣擴大自己的交際圈的相關內容。

培養一種興趣愛好。能夠玩到一起，做朋友的人，一般有相同的愛好或者價值觀相似，因此培養一種興趣愛好可以幫助你跟他人更能增進交流。興趣愛好比如漫畫、看書、健身等能找到一個圈子，進而認識裡面的人。

業余時間少宅著，多出去轉轉。現在大部分的人都喜歡宅在家裡玩手機看電視來打發時間，這樣對擴大交際圈是很不利的，想要更快地認識更多的人，就要多出去轉轉。比如說你上街看到哪裡有什麼活動，你可以嘗試著參加一下，或者問下旁邊的人這個活動是什麼情況，自然而然地就跟外界有了交流，找到新朋友也是很簡單的事。

多參加一些公益活動。現在線上有許多公益活動組織，例如豆瓣等，上網找到這些活動，然後報名參與，你就會遇到不同的人，在一起參與活動的過程中很容易與他人產生交集，聊得來的人就詢問聯系方式，方便下次出來活動聯系，這樣你就很有可能收獲到新朋友跟快樂了。

4、

如何擴大自己的交際圈

保持平常心。跟人交流，要不卑不亢，保持平常心，不浮誇，不做作，態度友好，這樣別人跟你交流才會舒服。當我們以一種平常的心態來跟人交流的話，才能夠更好的交到更多的朋友。跟人交流的過程中，可以不必要過多的發表個人主觀意見，只要懂得在關鍵的地方發表下自己的個人見解即可。學會傾聽別人的意見也很重要。

創造機會。有機會去認識人是好事，沒有機會也要盡量創造機會，這個時候你可以多去參加各種活動，比如打牌、跳舞、打球等，都有可能認識不少新朋友。機會有很多，需要我們當生活的有心人，積極去發現，用心去製造。

積極主動。要擴大交際圈，就要主動出擊，而不是等著別人來主動認識你。在一些場合，要主動去跟別人聊天，這樣別人才有機會認識和了解你，並且對你逐漸熟悉起來。這樣在一來二去之間，你們或許就結下了緣分，成為不錯的朋友了呢?

提升能力。你的交際能力一定要盡快提升，因為在跟人接觸的過程中，我們總要去跟形形色色的人進行溝通，如果我們的交際能力很差，不懂得如何去更好的與人交談的話，那麼別人就會覺得你很悶，或者誤以為你是一個高冷的人，自然不愛跟你待在一塊。所以，想要很好的擴大自己的交際圈，提升交際能力是非常有必要的。

Ⅷ 如何提高社交能力_六個技巧幫助你

如何提高社交能力?提高社交能力的 方法 有哪些?下面我整理了提高社交能力的方法，供你閱讀參考。

提高社交能力的方法：社交的六句話
(1)要持友善態度。

(2)接納他人的性格和觀點，不可強求改變他人。

(3)注重個人風格，不可一味向朋友作出奉獻，朋友相交要以互助為原則。 (4)向朋友敘說你的感覺和想法，但因注意彼此相交的深淺程度，以免出現尷尬局面。

(5)要明白真正的朋友有這樣一些特點：不會貶低你來抬高自己;會保守你的秘密;不會惡言中傷你，不會介意你的衣著如何;不會斷然斷交。

(6)要有樂於變化的心態，時時准備變化、變革，要有伸縮、創造性，要有民主、平等的性格和守法、守諾的精神;要使人個技能不斷提高和善於自處。現代人應該認識到，一個人的前途與生活，最根本是靠自己的技能。這是當今具有時代感的特徵。 另外，在社會交際中運用語言交談的同時，還有一種不可忽視的因素，就是非語言因素。何為非語言因素呢?是我們交談和交際過程的動作、表情、環境等，這些因素每時每刻都在影響著我們的交際。
提高社交能力的方法：社交的六個技巧
1、改善自己的外部形象

首先要提升與別人交際的形象，人皆有愛美之心，對於著裝整潔、外形姣好的人自然就親近三分。所以，告別臟兮兮的衣服和油乎乎的頭發，並掌握一些著裝的基本搭配技巧、姿態和眼神的控制技巧，讓自己更加容易被人接受。

2、每天關注新聞動態

然後或許你苦於缺少聊天話題，或者不清楚其他人談論的內容。現在網路那麼發達，每天花個二三十分鍾瀏覽一下新聞動態，了解每天的 熱點 。這樣，就能增加很多談論的話題。

3、發展幾個聊得開的熟人

與最經常見面的一些人混熟。你要經常跟他們打招呼，時間久了就會感覺自己處於很放得開的環境，聊天的次數也會時不時的增加，有利於培養自信和逐步拓展人脈。

4、多吸收新知識

平時多注意積累素材，腹有詩書氣自華，多看書多讀報紙，培養 文化 底蘊，積累幽默感。吸收新知識的同時訓練自己組織語言把知識講出來，這樣別人就會覺得跟你聊天能有所收獲，有利於積累人脈。

5、抓住能發言的機會

當有機會說話時就要大膽的講出來，經常不說話聲帶就會退化，語言組織能力也會下降，通過多次訓練就能逐步提升措辭技巧。

6、向社交能力強的人學習

身邊不乏一些能說會道的人，自己要注意傾聽，看他們是如何打開話匣子的，並多多交流請教，就能有長足的進步。
內向的人在社交場合如何放鬆
主動打招呼

一位密友對我說她在主持一場派對或者家庭招待會的時候通常會到門口迎接每一位到達的客人，並且一一向他們打招呼。她向他們做 自我介紹 ，詢問他們的名字，試著了解他們(比如他們的職業，他們孩子的名字或年齡等信息)，這樣既有助於讓她在隨後的接觸過程中記起客人的名字，也能確保和他們有話可聊。

我發現即使你的身份並不是主人，這個方法也同樣奏效。你只需向盡可能多的客人打招呼就是了。他們會感到自己是受歡迎的，就會放鬆下來，這樣你就能和更多的人進行互動了。

迫使自己公開發言

這位朋友還向我提到過她害怕在很多人面前發言，而且她的工作偶爾需要她這么做。她迫使自己利用好每一個公開發言的機會，以此來克服膽怯心理。例如，她對我說她最近去參加了一場讀詩會，麥克風打開的時候，她鼓起勇氣第一個走上台背誦了一首詩。

切換舞台表演模式

我有一位名叫理查德的同事，他是一位研究內外向性格的心理學家，同時也是我認識的眾多性格極為內向的人之一，這著實有些諷刺。令我感到十分意外的是，經常有學生對我說理查德在上課的時候是多麼的妙趣橫生。他喜歡開玩笑，善於模仿，像小丑一樣搞笑，一點都不像我每天見到的那位性格內向的教授。當我向他問起這事的時候，他對我說：“我把教室當成是一個舞台。在這個舞台上，我扮演一位開朗外向、幽默風趣的教授。”

心理專家指出，詢問別人的狀況表示你想要去深入了解他，這樣一來，他就不會感覺特別的拘束。所以說，要想在社交場合結識好朋友，建立起良好的關系，那麼性格內向的人可以選擇用這種方法，會拉近彼此的距離。

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4. 如何提高社交能力:擴展人脈的四大方法

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Ⅸ 怎樣擴大自己的社交圈

答：對於擴大自己的社交圈：

1、走出家門，多和朋友進行交流。在與朋友的交流中，讓朋友介紹新的朋友給自己認識。通過朋友的朋友的認識，逐漸的擴大自己的社交圈。

2、多利用自媒體以及網路交友。可以通過網路去結交一些新朋友，通過這些新朋友來擴大自己的社交圈。

3、加入一個社團或者以興趣交友的組織。通過共同的興趣來促使自己的認識更多志同道合的人，通過與志同道合的人的交流來實現社交圈的擴大。

Ⅹ 如何快速提高社交能力

社交要學會贊美他人。
每個人都喜歡聽別人贊美自己，當別人贊美自己的時候，心裡總是有一種優越感會上頭，經常被別人贊美的人都是很有自信的。贊美別人要學會發現別人的優點，沒有人是十全十美的，也沒有人是一無是處的，不管這個人身上有多少缺點，只要是人，他身上就會有優點，要學會發現別人身上的閃光點，只有找到優點再去贊美別人才會讓別人發自內心的開心。