⑴ 杭州哪裡招網路推廣員工資
去當地的人才網站看看！
⑵ 網路推廣一般工資是多少
新手3000左右，一年經驗4000-5000，兩年經驗5000-6000,三年經驗6000-8000，三年經驗以上8000-15000，經驗越豐富，工資越高。不過具體還是要看公司，不重視的公司一般比較多，重視的公司會高很多。
⑶ 做網路推廣的一般工資水平是多少
1、網路推廣工資水平在3500至15000之間；
2、拿多少工資，完全由你的網路推廣水平決定；
3、通常，在深圳從事網路推廣工作的工資為5000元左右，這需要2年左右的工作經驗。
⑷ 杭州seo網路推廣工資收入多少
看個人能力而定。這個行業最近非常火爆，從目前的趨勢來看，可能三兩年之內都會非常火爆。加入這個行業學習、工作的也會更加多。高級顧問或者其他的就不說了，在這里只是說下普通的操作人員。工資方面沒有統一的標准，但是有幾個准則可以給你參考下：1.外鏈專員：工資一般在2500至3000左右。只做外鏈的挖掘出建設，並根據SEO項目經理或者主管的要求或者建議對某些欄目做外鏈部分的調整。（不需要太過專業的水平，這是一個苦力活）2.內容編輯：3000左右，根據SEO主管或者經理給出的關鍵詞，撰寫適合的文章。有些時間也會做些促銷內容策劃。（對文案的撰寫有一定的功底，能寫出符合關鍵詞的SEO文章，一定要自然，具有可讀性，能力高者工資相應提高）3.程序員：5000左右，處理網站的程序問題，配合SEO人員修改相關的頁面，程序調用等工作。（必須對PHP和DIV和CSS熟悉或者精通，能力更高者工資可以適當升高）4.美工：3500左右，主要的工作是處理圖片，經常是配合SEO優化人員來工作，根據要求修改或者製作觀感較強的，有沖擊力的圖片。（需要熟悉photoshop制圖軟體或者其他的輔助軟體）SEO主管：5000-8000。主要的工作是分配具體的工作流程給下面的操作人員，分析網站流量與數據來源，發現其他的資源及調整戰略。（這個職位比較重要，也要求相應的從業人員有非常強的基礎。招人時一定要考核對方，比如具體的頁面優化技巧，方案，流程，注意的地方等。如果對方功底不夠，一定會在某些時刻漏出馬腳的）上面的這些都只是給你的參考，不可照搬，有時候會發現有比較可靠的全能人才時，薪資方面可以根據情況做適當的調整。不過不要有人人都需要全能的心理，沒有人能做到。一個人的時間與精力是有限的，精通一方面都已經非常牛了，不可強求。經驗方面也不需要過於考慮，有能力就好，也不能過於強求年齡與從業年齡，這是沒必要的，如果你非要招的人員從業年齡是三年或者五年以上，那麼你一定招不到人。（做哪行都有悟性非常高的學員，有些做半年的比三年以上的經驗都要豐富。）真正有能力，有技術的都在做自己的了，只有那些愛這行，對這行有興趣的同學才會去公司實習下，希望能給個機會，有些時候，給別人機會也意味著給自己機會。切記：招人一定要考核，這行業混亂，什麼人都有。
⑸ 網路推廣專員的工資怎麼給，人怎麼招
你所處的環境的確尷尬啊，公司福利不好，招不到人也算情有可原。個人意見，如果公司好，招到人，的確不是難事，公司不好的話，招到人，是你的本事，就是你人事存在的價值，個人建議你抓住公司是新開的這個亮點，招一些沒有經驗，剛出門的大學生比較適合一點，新公司的話，給人一個美好的願景是吸引新人的一個關鍵。
⑹ 網路推廣專員工資多少
網路推廣專員工資主要由所在的城市、公司、自身的工作經驗決定的。
1、一線城市，像北京、上海、廣洲、深圳，普遍在4千元左右。但如果在熱門行業，如金融p2p、app游戲、互聯網行業等會稍微高些，多3百-5百元。
2、二線城市，像杭州、廈門、福州等地，普遍在3千五百元左右，如果是外貿行業會多500元左右。
3、三四線城市，像安陽、信陽、南陽等城市，普遍收入在3千元左右。
還有個客觀因素：假如工作經驗1-2年之間的，會適當多300-500元之間，如果是實習生、剛畢業的學生，則會在所在的城市平均水平，低800元左右。
⑺ 剛入行的杭州網路推廣薪資待遇怎麼樣
杭州的整體薪資水平在全國來說算不錯的。但是剛入行肯定不高，有經驗了就水漲船高了。重要的是尋找一個大的平台，夢馬傳媒每年都會招很多新人，薪資待遇還很眼紅噢！
⑻ 我要招收網路宣傳人員，按什麼給他們發工資，給他們發多少工資
基本工資（近似所在地法定最低工資標准）+業務成交量+回訪業績。說明：在全職情況下，基本工資是求職者的心理安全保障，也是從業不違法的前提。如果是網路宣傳，你也不可能逐個去追查他們的宣傳量，不實際，所以也就無從查起，所以最好的辦法是給他們每人一個工作代號（不用他們的姓名是為了保護隱私，如果別人不介意也沒關系，從各種網路游戲宣傳來說都是代號以便統一管理），讓他們在推廣時加上自己的代號，當業務成交（業務不能在業務員身上成交，只能他們宣傳然後讓成交權到你手裡，只有這樣才能了解他們各自宣傳的效果）時，詢問客戶他所看到的宣傳員代號。回訪業績可以做為一個附加考量條件，旨在鞏固與客戶的業務關系以及客戶對相關人員的服務評價。在工作之前務必要做成本估算，各項開支及盈利狀況，否則有虧本風險。
⑼ 做網路推廣，工資一般多少
這個要看你做出的效果，還有公司的實際情況，有的公司對網路推廣的認知不是很高，所以剛開始的工資不會特別的高，但是如果你能夠給公司的業績帶來效果的，那麼工資一定會提高的