泛微網路為什麼突破了

❶ 泛微怎麼樣

問題一：泛微OA怎麼樣啊! 泛微的產品,網上評論有好的,也有不好的。如果適合自己企業發展的就是好,不適合企業發展的就不好。而10oa軟體以全流程協作工作為核心，流程個性化設置特點，可為每個公司進行表單、流程進行個性化設置。

問題二：泛微OA怎麼樣？ 現在的很多公司為了能提高整個企業的辦公效率，都會使用OA協同辦公系統進行辦公，選擇海宇勇創實施oa辦公系統，企業可以節約時間，提高效率。

問題三：深圳泛微OA怎麼樣 你好，我們公司一直是用深圳泛微的e-cology系統，我們公司大概辦公人員100多個，當時主要選擇泛微OA是因為他們的系統是最全面的，尤其是移動辦公那一塊做的很棒。
給你一點e-cology的資料吧，記得採納我哦！
泛微協同管理應用平台系統特點
整個泛微協同管理平台提供一個企業內外資源管理的完整功能需求：知識文檔管理，人力資源管理，客戶關系管理，項目管理，資產產品管理，財務管理，工作流程管理，數據中心管理等。
提供真正的協同管理平台，全面而深化的協同管理體系，消除企業信息和應用孤島，突破管理的各種屏障，使企業的各種資源融會貫通，有力推動管理進步。
幫助企業建立內外部的平滑業務鏈條，為各人員、各部門、各機構、客戶、夥伴等開設門戶，使所有相關人員都可參與企業的商業過程，建立高效的協作體系。
可以利用系統根據企業的實際需求搭建各種通用解決方案和行業解決方案，輕松實現：企業知識管理平台，企業辦公自動化平台，企業銷售管理平台，企業電子商務平台，企業信息門戶等應用，並且可以對應用進行擴充。
系統中的各模塊高度集成，實現信息的網狀立體化管理，數據的自動關聯和整合體現。例如當在系統中找到某個員工的時候，（如果有許可權）這個員工所有相關信息都會被輕松的查詢到，而無需在不同的應用平台間切換。
以組織機構為基礎，進行工作和許可權的分配，使整個組織的工作管理更加清晰完整。
能改變企業現有的運營模式，將公司所有的文檔，客戶，產品，雇員，財務內部聯系信息完整呈現在管理者面前，管理者可以從宏觀面來觀察公司的運作，也可以深入了解每一個細節，從而可以清晰掌控公司的各種資源，對各環節的運作了解的更徹底。 ・ 所有信息的組織都是個性化的，每一個用戶有一個個性化的門戶，在這個門戶中用戶看到是與他職位、許可權及個人定義等相關的信息。
高度的靈活性和可訂制性滿足企業的不同需求，支持企業結構和業務的動態調整。

問題四：泛微OA系統怎麼樣？與其他OA相比呢？ 泛微OA系統不怎麼樣，價格昂貴，系統不好用，修改流程可能要花上2-3天的時間；然而未簽合同之前那是把OA講的非常美好。其實鞋適不適合只有腳知道，試用才是真理。毫不誇張的說，二進制軟體可以試用半個月甚至更長的時間，只有滿足使用者的需求，軟體才能算的上是好的，希望選型OA公司擦亮你們的眼睛別被表面現象所迷惑。

問題五：金和和泛微的oa，大家覺得怎麼樣？ 有朋友需要OA辦公軟體，電子政務OA自動化系統，推薦考察試用雲海中騰OA智能辦公平台，採用國際化java語言十餘年持續開發，跨平台架構，配備安卓、蘋果ios移動辦公app專業客戶端，阿里釘釘、微信企業號介面，大量控制項免費提供，並提供量身定製拓展開發，提供本地化安裝配置實施培訓服務。

問題六：泛微OA系統怎麼樣？價格方面 泛微OA 還不錯，適合大型集團企業，價格也是最貴的。
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問題七：上海泛微公司 怎麼樣？ OA現在的發展前景很好，至少說辦公協同信息化是個趨勢，而且最近公司在准備上市，加盟一家即將上市的公骸對一個員工來說比加盟一家已經上市的公司要好很多，不過我覺得最終看你興趣和天賦，還有就是跟對一個好老大比什麼都重要，韋利東是個好老大，不過你的直接上級是不是這個就有的說了

問題八：上海泛微網路科技股份有限公司，怎麼樣？工作環境以及員工待遇怎麼樣？ 5分 不知道你是面試的哪個部門，公司是OA行業最大的一個廠商，待遇環境都不錯，有自己的辦公大廈，更主要是老闆韋總為人很好，今年發給發了7輛大眾CC 1.8T轎跑給優秀員工。

問題九：泛微OA怎麼樣啊! 泛微的產品,網上評論有好的,也有不好的。如果適合自己企業發展的就是好,不適合企業發展的就不好。而10oa軟體以全流程協作工作為核心，流程個性化設置特點，可為每個公司進行表單、流程進行個性化設置。

問題十：深圳泛微OA怎麼樣 你好，我們公司一直是用深圳泛微的e-cology系統，我們公司大概辦公人員100多個，當時主要選擇泛微OA是因為他們的系統是最全面的，尤其是移動辦公那一塊做的很棒。
給你一點e-cology的資料吧，記得採納我哦！
泛微協同管理應用平台系統特點
整個泛微協同管理平台提供一個企業內外資源管理的完整功能需求：知識文檔管理，人力資源管理，客戶關系管理，項目管理，資產產品管理，財務管理，工作流程管理，數據中心管理等。
提供真正的協同管理平台，全面而深化的協同管理體系，消除企業信息和應用孤島，突破管理的各種屏障，使企業的各種資源融會貫通，有力推動管理進步。
幫助企業建立內外部的平滑業務鏈條，為各人員、各部門、各機構、客戶、夥伴等開設門戶，使所有相關人員都可參與企業的商業過程，建立高效的協作體系。
可以利用系統根據企業的實際需求搭建各種通用解決方案和行業解決方案，輕松實現：企業知識管理平台，企業辦公自動化平台，企業銷售管理平台，企業電子商務平台，企業信息門戶等應用，並且可以對應用進行擴充。
系統中的各模塊高度集成，實現信息的網狀立體化管理，數據的自動關聯和整合體現。例如當在系統中找到某個員工的時候，（如果有許可權）這個員工所有相關信息都會被輕松的查詢到，而無需在不同的應用平台間切換。
以組織機構為基礎，進行工作和許可權的分配，使整個組織的工作管理更加清晰完整。
能改變企業現有的運營模式，將公司所有的文檔，客戶，產品，雇員，財務內部聯系信息完整呈現在管理者面前，管理者可以從宏觀面來觀察公司的運作，也可以深入了解每一個細節，從而可以清晰掌控公司的各種資源，對各環節的運作了解的更徹底。 ・ 所有信息的組織都是個性化的，每一個用戶有一個個性化的門戶，在這個門戶中用戶看到是與他職位、許可權及個人定義等相關的信息。
高度的靈活性和可訂制性滿足企業的不同需求，支持企業結構和業務的動態調整。

❷ 上海泛微為什麼大量招人

公司迫切需要招聘人才。
上海泛微網路科技股份有限公司成立於2001年，總部設立於上海，泛微專注於協同管理軟體領域，幫助組織構建統一的數字化辦公平台。泛微是「國家規劃布局內重點軟體企業」，OA行業上交所主板上市公司。
公司快速發展帶來大量人員缺口，現有資源、基礎管理能力、行業名氣資源、團隊管理能力等還比較薄弱，不夠具備吸引力的薪資水平。

❸ 泛微網路為什麼ST了

首先，很多人不太理解ST到底是什麼意思，你現在如果去網路上搜索，還是很舊的知識：

st股票表示的是「特殊處理股票」；而*st股票表示的是該股票是有退市風險的。

st股票一般是在上市公司連續兩年出現虧損且凈資產低於股票面值的時候，才會在股票前面加st;而*st是屬於st股票的一次升級，意味著公司在第三年的時候經營人沒有改善，依然處於虧損狀態，面臨退市，風險更大。

這實際上是很舊的知識，上海證券交易所股票最新上市規則，已經對ST類的股票有了新的定義，為了方便理解，我簡單總結一下：

我們先要知道：

非標審計意見究竟是什麼意思？會對上市公司帶來哪些影響呢？

審計報告是指會計事務所對上市公司財務進行審計而出具的報告。

審計意見可分為五類：

1、標准無保留意見

2、帶強調事項段或其他事項段的無保留意見

3、保留意見

4、否定意見

5、無法表示意見。

這五類審計意見中，第一類最好，標准無保留，說明公司財報方面沒有任何問題；後面四種意見都說明公司財務方面都存在這樣或那樣的問題，程度依次加重！

由於第一種是標准無保留意見，那麼後面四種就屬於非標准意見，也就是我們常聽到的非標審計意見，簡稱「非標」。

那麼非標會帶來哪些問題呢？主要體現在退市和退市風險警示（*ST）上：

如果最近的一個會計年度報告被出具否定意見或無法表示意見，那麼該上市公司就要戴*ST帽；

如果上個年度上市公司已經因財務類戴*ST帽了，第二年審計意見是「保留意見」、「否定意見」以及「無法表示意見」這三類中的其中一種，那麼就得退市。

另外其他風險警示（ST）也與審計意見有關。即：

1、公司最近一個會計年度被出具無法表示意見或否定意見的內部控制審計報告，戴ST帽；

2、公司最近三個會計年度扣除非經常性損益前後凈利潤孰低者均為負值，且最近一年審計報告顯示公司持續經營能力存在不確定性，戴ST帽。

以上就是有關非標審計意見的相關情況，如有錯誤，歡迎指出！

那麼回到泛微被ST這個事情上，泛微網路的2021年報有兩個事項在合規程序和信息披露上出了問題。會計師事務所出具否定意見的內控報告，所以下面是關鍵：

會計師事務所出具了帶強調事項段的《上海泛微網路科技股份有限公司 2021 年度審計報告》

所以泛微的2021年審計報告是「非標」，即帶ST帽。

雖然帶帽，但是嚴重程度屬於最低的一檔，網上各種帶節奏的人，大家看看就行了，投資是花自己的錢，千萬不要被別人帶節奏。

那麼帶強調事項段指的是什麼呢？

根據相關公告可以看到：

1. 泛微網路2018年度投資亘岩網路
   

2. 泛微網路2021年度向高管轉讓房產

事情就是這么個事情,情況就是這么個情況。

本人非事情經歷人，無法給出對與錯的判斷，更是反對別有用心之人故意造謠。

我們還是打開年報看看財務數據。

這個時候杠精又要出來說了，審計報告能信嗎？

我覺得事實是：會計師事務所對泛微出具了無保留意見的財務審計報告。

這就是事實，你不能一邊選擇相信會計師事務所出具的「具否定意見的內控報告」，而同時選擇不相信同一個會計師事務所出具的「無保留意見的財務審計報告」。

這個邏輯就無厘頭了。

2021年泛微年報顯示，泛微網路去年實現營業收入20.03億元，同比增長35.11%；實現歸屬上市公司股東的凈利潤3.09億元，同比增長34.48%。

另外，可以看到泛微的現金儲備充足：該公司賬上准現金儲備合計超過20億元，沒有任何銀行借款，更沒有任何股票質押。可以說是「三無」公司：

無負債、無質押、無處罰。

我想保持最大的善意去選擇原諒：泛微只是無心犯了個錯。

風險提示：

本人持有泛微股票，為利益相關者。所涉及標的不作推薦，據此買賣，風險自負。

免責聲明：

以上內容觀點僅作為本人的投資學習總結，不構成投資建議！據此買賣，風險自負。

❹ 泛微的產品概覽

作為協同管理軟體行業的領軍企業，泛微有業界優秀的協同管理軟體產品。在企業級移動互聯大潮下，泛微發布了全新的以「移動化 社交化 平台化 雲端化」四化為核心的全一代產品系列，包括面向大中型企業的平台型產品e-cology、面向中小型企業的應用型產品e-office、面向小微型企業的雲辦公產品eteams，以及幫助企業對接移動互聯的移動辦公平台e-mobile和幫助快速對接微信、釘釘等平台的移動集成平台等等。
大中型企業OA—e-cology
e-cology平台以移動互聯下的組織社交化轉型需求為導向，採用輕前端重後端的設計思路，在前端面向用戶提供個性化的辦公平台，後端引擎幫助企業高效整合既有的it資源生成符合用戶需求的it應用，並能夠與e-mobile、移動集成平台等雙劍合璧，幫助企業通過APP、微信、釘釘等多種路徑實現移動協同辦公。e-cology8.0於2014年全新發布，致力於為大中型企業組織提供移動化、社交化、平台化、雲端化的大OA服務。
中小型企業OA—e-office
e-office分為企業版和政務版兩個版本。e-office企業版以規范管理、提高辦公效率為核心，產品設計上遵循簡單易用、維護方便的原則——傻瓜式安裝、向導式使用，極大減少實施及培訓成本；後台配置簡單明了，對人員要求低；無需代碼即可隨需應變……可以快速幫助企業落地無紙化辦公，節約辦公成本；同時快速建立便捷、規范的辦公環境。泛微e-office政務版基於黨的十八大對黨政機關「推行電子政務減低行政成本、提高行政效能」的要求圍繞黨政機關單位收發文、檔案管理等核心需求，進行通用化的產品設計為黨政機關單位提供一整套標準的電子政務解決方案。
小微型企業OA—eteams
eteams以工作成果事項為目標、以團隊成員為核心，包含工作日報、任務協作、知識分享、客戶管理、審批流程等功能。eteams通過半開放式的許可權控制，為企業團隊打造既存在邊界性，又簡單、開放、無障礙的協作溝通平台！
移動辦公APP—e-mobile
e-mobile旨在幫助企業把組織裝入手機，通過手機實現組織內部的所有人員在任何時候任何地點都可以時時獲取信息進行協同工作，全面實現所有業務應用系統移植到手機終端，一台小手機就可以裝入整個企業。整個企業的移動互聯將突破時空限制，從而變成 24 小時在線運作。
移動微信/釘釘集成平台
泛微移動移動（以微信/釘釘為主）集成平台，為企業提供統一用戶管理、統一身份認證、消息介面引擎、應用接入引擎、標准化應用商店、第三方介面等功能和組件，幫助企業快速實現OA、ERP、CRM、HRM 等私有應用以及雲應用和第三方服務的移動接入與應用，使企業快速地以最低成本實現移動辦公。泛微移動集成平台可高效對接微信、釘釘等第三方平台，滿足企業的移動化辦公需求。

❺ 泛微OA平台：OA平台化的路上，為什麼只有泛微

OA系統的移動化、社交化、雲端化大勢難擋，泛微從2014年以來就提倡的平台化，整個OA業界無人呼應!
為什麼要做「平台化」，對於這個問題，泛微常務總裁王晨志給出了這樣的答復：「早幾年提平台化，最初的願景是希望用戶無論在PC端還是移動端都能夠有一個統一入口，我們稱之為「崗位工作門戶」或者是「統一辦公平台」，用戶盡可隨需使用而無需關注後端，最核心涉及到系統的融合集成、門戶的訂制等等，這樣的嘗試在PICC、中海集團、綠地集團等企業已經有成功的實踐;而移動互聯的爆發再次沖擊了整個OA領域，更多的輕應用開始湧入進來，我們開始思考OA的生產力問題，於是就有了平台引擎化的探索，有了2014年全新產品體系的誕生。泛微對於「平台化引擎化」的定位在於，第一它需要高效整合其他系統資源的能力，第二它需要具備面向用戶、面向需求定製服務的能力。這2個能力到了用戶層面，就意味著OA將可以面向員工、客戶、夥伴、供應商等不同的對象、角色提供服務，而不需要關心後端有多少個系統，這是強後端、微前端的根本所在。」
10多年的大浪淘沙，協同OA領域能夠持續保持穩健發展的企業為數不多，時至今日，傳統OA廠商里邊，上海的泛微、北京的致遠、深圳的藍凌，在OA市場上三足鼎立的局面正在形成，其他的廠商諸如金和、通達等廠商的表現正在漸漸趨於平淡，而新生代如華天動力等廠商開始嶄露頭角，但產品和客戶積淀不足，對整個市場的主導能力尚有欠缺。
在平台化方面，為何任由泛微一枝獨秀？時間追溯到2014年9月份，泛微在移動協同辦公體驗會上，正式提出了平台化的概念，並且推出了全新產品e-cology8.0，後端搭載諸多引擎，直接把OA平台化做實了;而彼時，藍凌的移動大會已經趨於尾聲、致遠的移動大會也已經啟動!短時間內要想在產品上做類似的突破亦無可能。再加上，泛微在2014年的宣傳攻勢，直接造成的結果是，2015年，當泛微扛起「移動化、社交化、平台化、雲端化」大旗時，其他的廠商卻很難再去講平台化，一是這個理念已經被泛微玩得爐火純青，二是泛微有實實在在的產品去支撐平台化。
泛微OA品牌口碑已經建立起來，客戶在全國也稱得上遍地開花、遍布各行各業;全國近100家服務網點已經建成，業務觸角已經深入到二三線城市，可以說業務網路的建設已經接近收尾，開始進入到穩定發展和擴張提升的階段，好的產品無疑將是一線的利器!而恰逢移動互聯襲來，機遇難求，此時不變革更待何時？!
在平台化的道路上，至少在短期之內，泛微要做一個孤獨的變革者。

❻ 現在OA廠商都說自己是平台化產品，泛微的產品優勢在哪裡

一個產品的基因決定了產品要解決的核心需求以及產品所對應的目標人群。產品要做好平台化，必須為目標用戶群提供所需要的周邊服務，解決與核心需求配套的周邊需求。不能真正滿足用戶需求的功能嵌入、無意義的功能堆砌、偽需求，只會造成產品的臃腫，破壞用戶的體驗。