A. 電銷一個月能賺多少錢
公司一般會給一到兩千的底薪,底薪越高提成越低,相反底薪能在五百左右提成也就比較高。現在人對電話戒心比較重,所以電銷五千以上都是比較厲害的。
B. 人壽保險車險的電銷人員團長一個月掙多少錢
人壽保險車險的電銷人員團長的月收入是不一樣的。電銷人員的工資是6000到15000之間,團長的工資是20000到35000之間。
C. 盤古中真能掙錢嗎
關鍵是若真能掙到錢也罷了,事實是基本上掙不到,都被交學費割韭菜了。 即便是掙到錢,那也肯定:產出極低,低到發指,連業余去餐館刷盤子十分之一都不到,不要指望這個增收,你說你要求不高也別干,這么說吧,干這個用掙到的錢買到的水,都沒流的汗多。
D. 沈陽盤古網路的待遇如何,要具體點的,急急急!!!工作壓力大嗎提成好提嗎
你好,我可以很肯定的告訴你,網路的客服就是為老客戶維護後台及提供創意。盤古網路是網路在沈陽的代理商,你所說的銷售在公司內部叫做商務部,負責網路推廣的日常銷售,如果你還沒有確認,建議你可以撥打盤古網路招聘部的電話再次確認。同時也很榮幸的告訴你,客服就是電話銷售,10086客服,你知道吧,一個道理,參考貼吧其他帖子,電話銷售真的很沒意思,盤古每天都在招聘的就是電銷,貼吧里有個別人說電銷好的,就那麼幾個,比如一壺小雨等等,說點著大道理,他們為什麼說電銷好呢?因為他們自己乾的就是電銷,這樣你就能理解他們為啥說電銷好了吧,多數人,尤其有幾個干過電銷的,都說電銷太浪費生命了,應屆生找不到好工作,或許可以嘗試一下,往屆生,尤其你還是個男孩的話,你要是去干電銷,哈哈,你就混吧,我不說啥了!
盤古的電話銷售不夠人性化,因為自己辛苦跑下來的單子 ,後期就直接沒有你的事了,只能第一次拿一次提成 ,就500塊錢,後期這個客戶再續費也沒有你的提成,全是公司自己拿了,哪天你沒有客戶可簽了,那你也可以走人了,因為公司是不會留下你這樣的人的,即使你走了,你跑下來的客戶還在,還會為公司做貢獻,但是你卻被拋棄了,這就是盤古為什麼每天都在招聘電話銷售的原因。
關於提成問題,並非一次性,這里不做過多解釋,商務同學都了解,不了解的可以咨詢老同事或自己部門經理。
有人說盤古的底薪3000多?上海的【網路】,或許能有這么高,一是因為在上海工資高,二是因為網路是廠家待遇,盤古只是個代理商,傻子都知道代理商的待遇和原廠的待遇差一大截呢。
我還真認為電銷沒前途,但什麼事不是絕對的,起碼電銷在很大程度上,確實沒啥前途,滿大街都是招電銷的,你看看招聘電銷的條件,你就知道電銷值不值錢啦,什麼平安保險啦等等的。還有就是一個簡單的事情重復做,別人總講大道理了,大道理網上一搜一大把,不用我說啦,還行行出狀元哈哈,掏大糞也出狀元嗎?你沒聽過男怕入錯行嗎?
E. 網路推廣這個工作一個月能掙多少錢
如果上班的話,一般三級城市工資為2000元到3000元之間,有業務提成的,加上提成。自己做的話,根據業務量,有人一月賺幾萬,十幾萬,有人不夠糊口。
F. 電話銷售好做嗎一般每月掙多少錢
我感覺還可以挺容易的,
掙多掙少要看你做的什麼產品,還有個人能力。
有掙得多的,也有掙得少的,摩能購物09年8月份的銷冠拿了將近30000
09年3月份我就拿到200多塊錢
一般北京這邊的價格都是差不多的 保底1000-1500。提成4%-15%
無保底的一般都是25%-30%。這是黑公司的價格。
正規公司一般都是800+各種補助+提成(平均提成是5%)
電視購物公司的提成一般是0.5%-2%
G. 盤古網路電銷怎麼樣
盤古網路集團創立於2003年,是國內專業的智能營銷服務機構,也是網路公司在河北、遼寧、吉林等地授權的營銷服務中心。集團總部位於天津,下設子公司30多家,現有員工3000餘人,累計服務客戶10萬余家。
充分尊重員工
盤古網路遵循著「以員工成就為驕傲,以客戶依賴為目標,以企業生命為基礎,以社會繁榮為己任」的價值觀,充分尊重員工,給予員工廣闊的發展空間。
無論哪種賢才人士,只要成為盤古人,盤古網路都會為其量身打造一片天地。
公平公正的用人原則
人才招聘是企業用人的第一道關。盤古網路一直秉持著「德才兼備,以德為先,五湖四海,任人唯賢」的用人原則,希望想要加入的同學不光有才華有想法,更有高尚的品德和素質。
有競爭力的薪酬福利
盤古網路為員工提供具有競爭力的薪酬和福利政策。只要能力足夠,員工將獲得對應的薪酬回報和職位回報。
五險一金、雙休及各類法定休假、帶薪年假、年度體檢、節日福利、結婚禮金、各類補助……每一年,盤古網路都在完善員工的福利待遇。
提升個人核心能力的機會
互聯網行業的發展日新月異,人才的發展至關重要。盤古網路一直十分注重人才的培養,在這里,員工可以接受全方位、持續豐富的培訓課程和清晰的職業發展規劃,很多同學在盤古實現了職業生涯的重大跨越。
入職前的新人培訓,入職初的師傅引帶,定期舉辦的員工技能培訓、知識競賽、「虎嘯計劃」高銷交流會等豐富多彩的培訓交流活動,保證了盤古網路高速發展中最重要的人才培養。
具有凝聚力的企業文化
盤古網路不但具備坦誠包容的工作氛圍、公平開放的發展機會、簡單透明的人際關系,還有具有凝聚力的企業文化。