如何組織網路視頻面試

A. 線上面試一般如何進行

線上面試進行的五大步驟：

1、面試環境准備。

線上面試時，對於面試的環境要求比較高，這裡麵包括物理環境、網路環境等。在正式面試前，要提前准備出來一個相對安靜和整潔的物理環境，不論是應聘者還是面試官，這樣能體現面試工作的嚴肅性，有利於面試的順利進行，同時也要調試好網路環境，保證面試過程的順利性。

4、回答問題注意重點。

作為線上面試，在對話時會與現場對話不同，會有一定的延遲和聲音的減弱，所以回答問題時要注意突出重點，語調適中（不能太大，也不能太小），語速要保持和正常交流的狀態（如果平時語速比較快，要適當慢一些）。始終圍繞面試問題的重點，是線上面試比較重要的因素。

5、面試後的禮儀。

線上面試不象線下面試，面試完成後可以握手道別，而線上雖然無法握手，但可以用語言或肢體進行表達，以展示自己的職業化和妥當的禮儀。所以，不管面試進展和情況如何，最後都要注意禮儀，以顯示自己對對方的尊重。

B. 網路時代，該如何完成一場出色的視頻面試需要注意什麼

要把所有的准備工作都准備好；所處的環境一定要保持安靜，一定要有自信，網路一定要流暢，電腦或者手機一定要流暢，不要出現卡頓的現象。

C. 視頻面試需要注意些什麼

面試工具的選擇。
能夠實現視頻面試的工具很多，如QQ、微信、Skype、Zoom等等。有些工具我們比較熟知，也有些平日里不常使用。
接到面試通知後，不要想當然認為視頻面試就等同於微信面試，從而鬧出我在微信、面試官在QQ的烏龍。
其次是准備設備。
不要以為備好一個手機或者一台電腦就大功告成了。
網路信號是否流暢？面試中接連出現卡頓給招聘雙方都會帶來不好的體驗，甚至會分散求職者的注意力，影響面試發揮。
電量是否充足？面試時間，短則十幾分鍾，長則數小時皆有可能。所以，不管是筆記本還是手機、平板，請盡量充滿電再「上崗」。