① 網管轉行做什麼比較合適
說實話，如果是在公司打工的話，最好轉做管理，也就是俗轎扒稱的後勤，講好聽了叫管理部．反褲毀正就是負責打雜之類的，因為平時網管也是干這些的．這樣把網路砍掉，自己會更輕鬆些．
如果胡帆備是自己干，當然是經商最好，做計算機銷售之類的，不過這個得看個人興趣
② #網路管理員#在一家公司做網路管理，平時就是維護維護公司電腦網路什麼的，想轉行卻不知道從何做起，工
買本Linux書自學Linux，跳槽或者轉到你們公司的伺服器運維，工資就上去了，要是懂點語言開發，就更容易了，或者你直接轉到系統集成運維，要是這些都干精通了，就干係統架構，架構都精通了，就學安全 如果所有你都精通了，恭喜你你已經是一名資深網路運維專家了，月薪沒有幾十萬都不帶乾的 來自職Q用戶：王先生
③ 網路管理員薪水極低，想轉行，但年齡過三十了，能做什麼呢
我建議你別轉！轉行意味著從零開始，除非你對那行有著強烈的興趣與好奇心，要不然到時候你在想轉行那豈是一句話那麼簡單。路子其實蠻多，看你有沒有心了！你在的行業應該不是計算機行業，所以得不到重視，你拆州應該轉到重視滲蠢計算機行業的行業中去。但是如果你旅喊蔽能轉到計算機行業最好，或者銀行。
1.去做網路工程師，前提最好去考個ccna證。做工程的應該錢多一點，也更能學到東西。
2 你又技術背景可以去做售前工作，計算機銷售類的，有基礎和客戶也好談。
④ 31歲了，想從網路管理員轉行，比較迷茫，請大家幫忙參考一下！謝謝！
你咋和我的芹蔽境況這么相視。滲緩
呵呵。可否留個摳摳，我從事IT信息和網路構建管理15年了，嫌喊州做的感覺很沒意思。
⑤ 網路管理轉行去做erp實施，優勢和劣勢是什麼，具體怎麼說
優勢：你懂更多一點的IT技術方面的內容，ERP實施還是需要部分IT技術方面的知臘好識的。
劣勢：其實網路管理與ERP實施上的交叉點不多，你差不多等於從頭開始。
但：如果你轉行去實施的是一些小型軟體中侍，哪IT技術方面的作用還是有些貢獻的，因為這類小軟體經常出現一些與網路兼容方面的問題，你的知識可能用得多一些。
如果是比較大輪培鉛型的軟體，在技術顧問上可能幫助多一點，或者在資料庫方面有所幫助，其他方面你目前的專長就沒有優勢了。
⑥ 網管的出路在哪裡
現在經常在網上看到有人問，做網管到底好不好？有沒有前途？還經常聽到有人說要轉行，做網管太累，而工資又低。真是非常遺憾，也非常惋惜。因為說這話的大多數網友都是僅在小型企業，或者網吧幹了兩年左右，根本沒經過系統地學習，又不肯在學習上投入。自己的技術實力沒上去，就要求高工資，我想沒哪個行業，也沒哪個公司可以。一般來說，公司規模和實力越強，崗位工資就越高，但對人員的要求也越高。所以我們，首先要考慮的是如何從小企業跳到大中型企業中，這就是實力的晉級。其實，我也知道網管這一職業的現實的確不是很樂觀，但試想一下，現在哪行很樂觀呢？在本科生畢業，幾百元的工作都搶著干，研究生畢業也只希望有個2000多元的工資的今天，我們網管員能有個2000來元（或者說是1500來元），應該是比上不足，比下有餘。況且想一下，我們網管入行的門檻有多低，現在拿這2000元，我們目前的技術水平又有多高呢？我們所要渣凳求的4000、5000，憑自己的良心問一下，我們的技術能力能達到嗎？但我也絕不認為，2000來元就是我們網管的追求目標。因為在現實生活中，2000元的工資，可能僅夠吃飯。那麼網管員的真正出路在哪裡呢？至少有如下幾個路子可走：
做專業網管員
有人覺得網管員就是低工資的代名詞，其實是非常錯誤的。大公司的專業網管工資，少則4000、5000元，多則過萬元，多的是。關鍵是看你的專業程度了。
做IT經理
如果自己在管理上有一些專長，還可以走慶梁臘技術管理之路。很容易實現的，當然首先要自己技術也相當專業，要能做到別人不行的，你行。如硬體伺服器技術應用和維護、網路存儲方案設計等。管理崗位一般比下面的普通網管員工資高一級，在一般的中小企業至少也有3000元以上。大一些企業，少則5000，多則上萬是常事。
向網路工程師晉級
一般來說，網路工程師的工資都比網管員高，這是職業定位決定的，也是技術層次決定的。如果自己網管方面做得很專業了，就可以考慮向網路工程師方向發展。但要注意和是，一個專業的網路工程師是建立健全在專業的網管員基礎之上的。不要企圖一下子就想成為一個專業的網路工程師，除非你僅想做一個拉線的現場施工工程師。這樣的網路工程師待遇不見得比網管員高。一個專業的網路工程師所從事的工作是底層系統設計，需要全方位的網路管理知識和經驗。因為網路工程師是為網路管理員服務的，網管是網工的終端客戶。就目前來看，一個專業的網路系統設計師的工資至少也有5000以上。如果是項目經理，或者負責人，這個工資就可能好幾萬了。
做售後服務
其實這也網路工程師領域，只不過是售譽滑後服務網路工程師，負責網路系統的維護與技術支持。這個相對來說比較容易做到，更強調的是網路管理知識和經驗。
以上這么多條路，每一條都非常好，就看你有沒有能力了。還不行動起來？要知道，全國有無數的人在與你競爭。
最後說明的一點就是無論是網管，還是網工，成長需要過程。任何人不要期望一畢業就能拿到多麼高的工資。如果自己想一畢業後就拿到高工資,可以參加網路專業培訓
⑦ 本人從事網路管理,想轉行,希望前輩都能給點意見
你的情況和我一樣，我也是現在在搞網路扒旁迅管理，薪水是比較低，如果你想換行，我建議你發點錢，到培訓機構去培訓下編程。我同學搞編程啟灶的都發達了，就我還在網路管理，其實網路管理也很好的，怎麼說也是技術型工作。靠個軟考。拿個資格看看。春此聯系~！
⑧ 網路管理員薪水極低想轉行能做什麼呢
30歲轉行，重新學習別有點來及了，加上家庭負擔只怕也不允許，我覺得網管轉喊滑鬧行的話，最適合就是開個電腦店，網管的工資相對來說的確比做別來技術都低，但也不止2000啊，當然這個得看公司對網管的需要程度而定，我也是網管，到下個月就滿4年了，我一直讓做在一個公司，從幾百元的工資，現在去年中旬加到2700，今年只加鄭罩了100，2800，其實這個數也很底，我的理想是學程序設計，如果學不好我就去開電腦店，這是我的想法。
⑨ 什麼是轉行
轉行是指從一種職業或行業轉換到另一種職業或行業。在當今社會，轉行是一種常見的現象，因為隨著科技和經濟的發展，一些職業逐漸消失，而其他新的職業則不斷涌現。轉行可能是出於自己的興趣和追求，也可能是為了適應職場和市場的變化。然而，轉行也是一項具有挑戰性的任務，需要付出大量的努力和時間。
在我個人的經歷中，我曾經從一個行業轉向了另一個行業，這是一個充滿挑戰的過程，我經歷了許多艱辛和困難。下面是我在轉行過程中所經歷的一些困難和挑戰：
1. 缺乏專業知識和技能
當我開始考或租侍慮轉行時，我發現我缺乏必要的專業知識和技能。我必須學習新的知識和技能，以適應新的工作環境。這需要花費大量的時間和精力，我需要通過自學或參加課程來獲得必要的知識和技能。
2. 經濟壓力
轉行需要花費大量的時間和精力，這意味著我必須承受經濟上的壓力。我需要付出更多的時間和精力來學習和准備新的職業，但是這會影響我的收入。在轉行期間，我必須謹慎管理自己的財務，以確保自己有足夠的經濟支持。
3. 社會認同感降低
在原來的職業中，我已經衫吵建立了自己的社會認同感，但是在轉行後，我發現自己需要重新建立自己的社會認同感。這需要花費時間和精力，以適應新的工作環境和建立新的社交關系。
4. 壓力和不確定性
轉行是一項具有不確定性的任務，這可能會給我帶來壓力和焦慮。我必須面對新的挑戰和不確定性，而這些挑戰可能會使我感到不安和壓力。
然而，盡管我面臨著這些挑戰和困難，我還是成功地轉行了。以下型灶是我在轉行過程中所採取的一些措施：
1. 挖掘自己的潛力和興趣
在轉行前，我首先需要了解自己的潛力和興趣。我需要了解自己的優勢和不足，以及自己真正想要做的事情。通過這些思考，我可以找到自己適合的職業和行業，從而更好地適應新的工作環境。
2. 學習新的知識和技能
在轉行期間，我必須學習新的知識和技能，以適應新的工作環境。我可以通過自學、參加課程和培訓來獲得必要的知識和技能。通過不斷地學習和實踐，我可以逐漸適應新的工作環境。
3. 找到適合自己的職業和公司
在轉行期間，我需要尋找適合自己的職業和公司。我需要了解自己的興趣和優勢，並選擇適合自己的職業和公司。通過尋找適合自己的職業和公司，我可以更好地適應新的工作環境。
4. 建立自己的社交網路
在轉行期間，我需要建立自己的社交網路。我可以通過參加行業活動、加入職業組織和社交媒體等方式建立自己的社交網路。通過與其他人建立聯系，我可以更好地適應新的工作環境，並獲得更多的機會和資源。
總的來說，轉行是一項具有挑戰性的任務，需要付出大量的努力和時間。在轉行期間，我經歷了許多困難和挑戰，但通過找到適合自己的職業和公司、學習新的知識和技能、建立自己的社交網路等方式，我最終成功地轉行了。轉行是一項有風險的任務，但如果我們能夠採取正確的措施和保持耐心和決心，我們就有機會成功地轉行，並在新的領域獲得成功。
⑩ 關於網路工程師轉行
兄弟你和我差不多，我現在也是做防火牆路由器工程師，經常出差，不過接觸的產品可能比你多一點，但待遇的確不咋地，做這行都這樣，做的最好也就技術總監做做方案剩下的丟給技術員做，我也想轉行，存點錢做生意什麼的，也想過考考公務員，總之比較迷茫，感興趣的東西又比較多。不知道怎麼確定人生和價值觀。但我還是有自己的一個方向，首先從各方面不斷充實自己，包括技術上、你講的和客戶打交道，這是做人最基本的。然後找到自己最感興趣的最適合自己發展的方向。沒有人能真正比自己了解自己，別人的話最多隻是指引，祝你成功。