巡察幹部應該關注哪些網站

『壹』 如何做好巡察工作

開展巡察工作應處理好「六個關系」

巡察工作是巡視工作在基層的延伸，是完善黨內監督的重要途徑，是推進「兩個責任」落實的重要抓手。市、縣（市、區）在開展巡察中應注意把握好「六個關系」。

要把握好巡與查的關系。巡察的目的是發現、了解、印證問題線索。巡察組發揮職能作用，不能陷入信息過載的境地，在巡察中，應嚴格按照巡察制度的規矩辦事，履行規定范圍內的職責，做到「四不」，即不幹預被巡察地方的日常工作；不處理被巡察地區的具體業務問題；對涉及的緊急情況和重大問題不作個人表態；不履行查辦案件職能，一旦發現問題線索，按照類別和幹部管理許可權，將其分別移交紀檢監察機關和組織部門處理。在此基礎上，還要處理好巡察組與被巡察單位黨委（黨組）的關系。巡察組人員少、時間緊、任務重，一方面要取得被巡察單位黨委（黨組）的重視和支持；另一方面又要指導和督促被巡察單位對存在的問題即行即改，促進和完善工作。

要把握好點與面的關系。根據《巡視工作條例》規定，中央和省一級黨委在一屆任期內，對所轄地方、部門和企事業單位黨組織巡視一遍。但市、縣兩級的巡察，既要盡可能擴大巡察工作面，又要突出巡察重點。要根據具體情況，正確處理點與面的關系，這就是要做到統籌兼顧。因此，在巡察對象的選擇上，要具有一定的代表性和震懾性。在方法上，還可市、縣兩級聯動，確保以點的突破，帶動面上整體推進，形成有力震懾，促使其他單位和部門自覺發現問題、糾正問題。巡察中，巡察對象、巡察輪數不宜定得過多，要循序漸進、總結經驗、以利再戰。

要把握好聚焦與精準的關系。巡察重點是發現問題，但不是發現所有的問題，因此必須要突出重點。巡察中要把群眾反映強烈、問題突出的地方、部門和單位作為重點巡察對象，做到「哪裡問題集中就巡察哪裡，誰問題突出就巡察誰」，發現一起，移交相關部門查處一起，以取信於民。巡察中不但要聚焦重點問題，還要精準發現問題。對舉報反映的問題，巡察雖然不能用辦案的方法進行調查，但必須要按照規定程序，開展核實了解，提高發現問題的精準度，防止因巡察工作不認真、不細致，導致對舉報反映的問題線索失准、失實，讓好乾部受委屈，影響巡察工作的整體聲譽。

要把握好發現與整改的關系。發現問題是巡察工作的基本要求，整改是巡察工作的根本目的。對巡察中發現的問題線索，市、縣（市、區）巡察辦應建立問題線索台賬，指定專人負責。對同級巡察工作領導小組和同級黨委「五人小組」的決定事項，依據幹部管理許可權和歸口管理、各司其職的原則，將巡察發現的領導幹部問題線索和傾向性問題，分別移交紀委、組織部和有關職能部門處理並及時督辦。對被巡察地方、單位的整改情況，應以適當的方式開展監督檢查，並督促被巡察單位及時將整改情況向黨內和社會公開。對整改不力、敷衍塞責的，適時通報並約談主要負責人。

要把握好權威與擔當的關系。王岐山同志多次強調，中央巡視組代表的是中央的權威。正因為黨中央高度重視、領導有力，巡視工作才能發揮這么大的作用，取得這么大的成效，這是對巡視工作的正確定位。巡察組也該應當是市委、縣委巡視組，是市、縣兩級黨委履行管黨治黨、從嚴治黨的主體責任而派出的。巡察組的職責就是發現問題，發現不了問題就是失職，發現問題不報告是瀆職，這就要求巡察組的同志要盡職盡責發現問題、印證線索。為黨監督執紀，就要勇於面對各種壓力，堅守職責擔當，敢於碰硬、敢於監督、敢於負責，不怕得罪人，不計較個人得失，切實負起責任，克服好人主義。對發現的問題線索，按照幹部管理許可權，及時移交處理，這才是對黨員幹部的真愛，對黨的事業的大愛。

要把握好時效與長效的關系。利劍高懸，震懾常在。巡察不是對一時一事的監督，而是一種常態化的監督手段。我們常說處理好「樹木」與「森林」的關系，「森林」就要有護林員，防止樹木被「蟲蛀」，就要有「啄木鳥」。從這個意義上講，巡察幹部就是「護林員」，就是「啄木鳥」。巡察工作必須保持一種態勢和強勁的力度，巡察工作才有生命力。同時，巡察工作還要發揮長效建設的作用，即發現問題、形成震懾、抓早抓小，又建立整改督辦的機制，採取巡視「回頭看」、殺「回馬槍」等有效形式，督促被巡察單位倒逼改革、建章立制。用制度解決多發易發問題，用機制形成解決問題的合力，使巡察工作管長遠、見長效、使長勁。

『貳』 作為一名巡察幹部應當如何工作規范化使用系統

摘要 您好，非常高興能為您解答，作為一名巡察幹部規范化使用系統首先我們作為一線巡察工作人員要充分發揮宿豫幹部"勤於思考、敢於爭先、勇於擔當、善抓落實、嚴於自律"五種特質，要在具體實踐中總結提煉，要綜合運用系統思維，加強頂層設計和整體謀劃，加強各項制度關聯性、系統性，高質量開展巡察工作。巡察工作宗旨是"發現問題，形成震懾，推動改革，促進發展，希望能辦到您，祝您身體健康～

『叄』 如何加強巡察力量配備，建設一支全面過硬的巡察幹部隊伍

充分認識加強紀檢監察機關自身建設的重要性和緊迫性
中共中央政治局常委、中央紀委書記賀國強同志在全國紀檢監察系統主題實踐活動總結暨加強自身建設電視電話會議上，立足深刻變化的世情、國情、黨情，從加強和改進新形勢下黨的建設的全局出發，對進一步加強紀檢監察幹部隊伍建設提出了新的更高要求。各級紀檢監察機關要充分認識加強自身建設的重要性和緊迫性，切實把加強自身建設這項基礎工程抓緊抓好，努力建設一支政治堅強、公正廉潔、紀律嚴明、業務精通、作風優良的紀檢監察幹部隊伍。
（一）加強紀檢監察機關自身建設是加強和改進新形勢下黨的建設的必然要求。黨的十七屆四次全會審議通過的《中共中央關於加強和改進新形勢下黨的建設若乾重大問題的決定》，以改革創新精神對加強和改進新形勢下黨的建設作出戰略部署，對於新世紀新階段深入推進黨的建設新的偉大工程、深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭具有重要的推動作用和指導意義。紀檢監察機關自身建設，既是黨的建設重要組成部分，也是黨的建設和反腐倡廉建設的重要基礎。加強紀檢監察機關自身建設，扎實推進反腐倡廉建設，對於加強黨的執政能力建設和作風建設、鞏固黨的執政基礎和執政地位，深入推進新形勢下黨的建設新的偉大工程，具有十分重大的意義。
（二）加強紀檢監察機關自身建設是不斷鞏固和擴大學習實踐科學發展觀活動和主題實踐活動成果的重要保證。加強自身建設是紀檢監察機關的一項根本建設和長期任務。為配合學習實踐科學發展觀活動的開展，進一步推進紀檢監察機關自身建設，全國紀檢監察系統深入開展了歷時2年的「做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人」主題實踐活動。為貫徹落實胡錦濤總書記的重要講話精神，不斷鞏固和擴大學習實踐活動和主題實踐活動成果，最近中央紀委監察部又制定下發了《關於進一步加強和改進紀檢監察幹部隊伍建設的若干意見》，這是當前和今後一個時期加強紀檢監察幹部隊伍建設的重要指導性文件。貫徹落實好《意見》精神，對於進一步鞏固和擴大主題實踐活動成果，進一步加強紀檢監察隊伍自身建設，進一步深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，具有十分重大的意義。
（三）加強紀檢監察機關自身建設是深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭的現實需要。從當前的形勢來看，我區黨風廉政建設和反腐敗斗爭面臨著前所未有的機遇和挑戰。一方面，隨著中央紀委9號、10號文件和自治區28號文件的貫徹落實，縣級紀檢監察機關機構編制、人員經費、辦公設備、車輛配備都將逐步落實到位，黨和政府對紀檢監察機關的工作將提出新的更高的要求，人民群眾對紀檢監察機關的工作將有更多新的期待。另一方面，隨著中央新疆工作座談會的召開和全國對口援疆工作的深入推進，我區將迎來大建設、大開放、大發展新的歷史時期。黨風廉政建設和反腐敗工作如何圍繞這個大局來謀劃、部署和推進，切實做到找準定位、主動服務、提供保證、作出貢獻，是我們當前和今後一個時期需要認真思考和解決的突出問題。在這種新的歷史條件下，加強紀檢監察機關自身建設，對於增強政治素質、改進工作作風、提高工作能力，切實解決紀檢監察系統一些黨員幹部中存在的政治意識不強、學習動力不足、思想觀念陳舊、工作態度不端正、缺乏敬業精神、工作作風不實、工作能力欠缺等突出問題，全面提高紀檢監察機關的領導水平和工作水平，使黨風廉政建設和反腐敗工作更好地服從服務於地區改革發展穩定大局，具有十分重要的意義。
三、認真貫徹落實《關於加強地區紀檢監察系統自身建設的安排意見》，努力把紀檢監察機關自身建設提高到一個新水平
地區紀委根據新形勢下黨風廉政建設和反腐敗斗爭的需要，按照中央紀委「將主題實踐活動取得的成效轉化為加強自身建設的長效機制，切實加強紀檢監察機關自身建設」的要求，制定出《關於加強地區紀檢監察系統自身建設的安排意見》，這是當前和今後一個時期我區加強紀檢監察系統自身建設的指導性文件。各級紀檢監察機關要結合實際，針對本機關存在的突出問題，拿出切實可行的解決辦法，重點加強思想建設、能力建設、組織建設、作風建設和制度建設，為深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭提供堅強組織保證。
第一，要以思想建設為根本，切實用中國特色社會主義理論體系特別是科學發展觀武裝頭腦、指導實踐、推動工作。一要強化理論學習。要組織廣大紀檢監察幹部深入學習中國特色社會主義理論體系，特別是要深刻理解和全面把握科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求，切實做到感情上真誠認同、政治上堅定信仰、行動上自覺運用；要堅持理論聯系實際，把學習理論同研究解決反腐倡廉建設的突出問題結合起來，通過學習促進工作，通過工作推動學習，增強各級紀檢監察幹部做好新形勢下黨風廉政建設和反腐敗工作的自覺性和責任感；要大力開展「愛讀書、讀好書、善讀書」活動，完善學習制度，豐富學習內容，改善學習條件，營造學習氛圍，努力建設學習型紀檢監察機關和學習型領導班子。二是要增強黨性修養。要深入開展黨性黨風黨紀教育、理想信念教育和廉潔從政教育，引導廣大紀檢監察幹部不斷增強政治意識、表率意識、法治意識、創新意識和宗旨意識，增強政治敏銳性和政治鑒別力，在維護民族團結、維護社會穩定大是大非問題上站穩政治立場，嚴守政治紀律，在反分裂斗爭中始終做到頭腦清醒、斗爭堅決，在關鍵時刻和重大事件中對黨忠誠、經得起考驗，自覺在政治上、思想上、行動上同以胡錦濤同志為總書記的黨中央保持高度一致；要堅決反對和糾正有令不行、有禁不止和「上有政策、下有對策」的行為，確保中央和各級黨委、政府政令暢通。
第二，要以能力建設為關鍵，切實提高紀檢監察幹部履行職責的能力和水平。精湛的業務素質是做好工作的前提，否則開展好業務工作只能是一句空話。據了解，我區各級紀檢監察機關普遍反映人手緊缺，難以承擔新時期艱巨繁重的反腐倡廉工作任務。但據我觀察，包括地區紀委監察局機關在內的很多紀檢監察機關都存在人員結構性的矛盾，一方面喊人手緊缺、忙不過來，另一方面人浮於事、無所事事，我看關鍵不是人多人少的問題，是缺乏精通業務的幹才。因此，我們要根據各室崗位需要，按照干什麼學什麼、缺什麼補什麼的原則，組織廣大幹部職工認真學習黨的路線方針政策和國家法律法規，學習黨的歷史，學習紀檢監察業務知識，學習做好工作需要的經濟、政治、文化、科技和社會等各方面知識，不斷提高政策理論水平，完善知識結構。要把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種生活方式，大力倡導刻苦鑽研業務的風氣，大力開展愛崗敬業、崗位練兵活動，通過各種途徑和方式，有計劃地組織廣大幹部認真學習本職工作所需要的基本知識，努力掌握本職工作的基本規律、基本技能，教育廣大幹部干一行、愛一行、鑽一行、精一行，努力成為本職工作的行家裡手。
第三，要以組織建設為基礎，切實加強紀檢監察機關領導班子和幹部隊伍建設。各級紀檢監察機關要切實把組織建設擺在重要位置，大力推進組織建設創新，不斷增強紀檢監察機關和幹部隊伍的創造力、凝聚力、戰鬥力。一要加強領導班子建設。要堅持德才兼備、以德為先的用人標准，切實把那些黨性好、作風正、能力強、威信高的幹部選拔進各級紀檢監察機關領導班子。注重選拔優秀年輕幹部，優化班子年齡、知識和專業結構，加大紀檢監察機關領導幹部在系統內交流以及到系統外任職力度，增強領導班子的整體功能和生機活力。二要加強幹部隊伍建設。要嚴把入口關，拓寬選人用人渠道，嚴格用人標准和程序，在繼續選調熟悉黨建、紀檢監察工作幹部的同時，注重選調那些熟悉經濟、法律、金融、審計等專業知識的幹部，重點增加文字力量和辦案力量，切實改善紀檢監察幹部隊伍結構；要擴大幹部公開選拔和競爭上崗范圍，堅持和完善從基層一線選拔幹部制度，切實把那些德才兼備的優秀人才選拔到紀檢監察幹部隊伍中來；要注重在反腐倡廉實踐中發現、培養和造就人才，把那些基本素質好、有發展潛力的年輕幹部放到重要崗位上去鍛煉，幫助他們提高素質、盡快成長。三要加強組織機構建設。要深入貫徹落實關於加強縣級紀檢監察機關建設的若干意見，研究制定充分發揮鄉鎮（街道）紀檢組織職能作用的指導意見，擴大組織覆蓋，優化機構設置，整合工作力量，統籌推進各級紀檢監察組織建設。
第四，要以作風建設為重點，切實對紀檢監察幹部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督。良好的作風是紀檢監察幹部正確履行職責的重要保證。一方面，紀檢監察機關要大興求真務實之風，堅持一切從實際出發，樹立科學態度，堅持反對「假、大、空」，堅持察實情、講實話、出實招、辦實事、求實效。從細微處入手，從一點一滴做起，養成認真負責、嚴謹細致、優質高效的良好作風，認真辦文、辦事、辦案。另一方面，各級紀檢監察機關要切實加強幹部隊伍的教育、管理和監督，切實把紀檢監察幹部隊伍作風建設提高到一個新水平。一是要嚴格要求。以更高的標准、更嚴的紀律要求紀檢監察幹部，督促他們切實做到「五嚴守、五禁止」，即嚴守政治紀律，禁止發表與黨的路線方針政策和決定相違背的言論；嚴守工作紀律，禁止越權批辦、催辦和干預有關單位的案件處理、幹部人事等事項；嚴守辦案紀律，禁止以案謀私、違紀違法辦案；嚴守保密紀律，禁止泄露信訪舉報內容、案件情況等秘密；嚴守廉政紀律，禁止利用職權和職務上的影響謀取不正當利益。二是要嚴格管理。按照幹部管理許可權，明確責任要求，完善工作措施，認真執行並不斷完善各項制度，把從嚴管理幹部貫穿到紀檢監察工作全過程。三是要嚴格監督。健全紀檢監察系統內部監督機制，拓寬監督渠道，加大監督力度，提高監督水平，促使廣大紀檢監察幹部牢固樹立監督者更要帶頭接受監督的意識，自覺接受黨組織、黨員和人民群眾的監督，接受社會和新聞輿論的監督。四是嚴格執紀。對紀檢監察幹部在工作和生活中出現的苗頭性、傾向性問題要早打招呼早提醒，對不適合在紀檢監察機關工作的要堅決調離，對觸犯黨紀、政紀甚至國家法律的要堅決依紀依法嚴肅處理，絕不姑息遷就。與此同時，要滿腔熱忱地關心愛護紀檢監察幹部，為他們的學習、工作、生活和成長創造條件，充分調動他們履行職責的積極性。
第五，要以制度建設為保證，切實建立健全紀檢監察機關自身建設長效機制。各級紀檢監察機關要切實把主題實踐活動中形成的成功做法和經驗上升為制度，把地區《安排意見》中提出的各項制度機制落到實處，不斷建立健全加強紀檢監察機關自身建設的長效機制，為深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作提供有力制度保障。一要健全完善制度。把建章立制貫穿於紀檢監察機關自身建設的始終，建立健全議事規則和決策程序，建立和完善體現紀檢監察機關特點的領導幹部考核評價辦法，完善信訪舉報、案件檢查、案件審理、糾風、執法監察等工作規范，建立科學嚴密的工作程序和業務流程，健全崗位責任制，切實做到用制度管權、按制度辦事、靠制度管人。二要積極創新制度。既要堅持實踐中形成的一系列行之有效的制度，保持制度的連續性和穩定性，又要適應時代發展和實踐需要，加大制度創新力度，及時總結基層創造的新鮮經驗，把那些經過實踐檢驗的成功做法上升為制度，逐步形成加強紀檢監察機關自身建設的制度體系，提高紀檢監察工作的制度化、規范化水平。三要嚴格執行制度。通過加強組織領導、搞好教育宣傳、強化監督檢查、查處違規行為，督促廣大紀檢監察幹部牢固樹立法律面前人人平等、制度面前沒有特權、制度約束沒有例外的思想，帶頭學習制度、嚴格執行制度、自覺維護制度，切實提高制度執行力、增強制度實效。
同志們，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為推動科學發展、促進社會和諧提供有力保證，紀檢監察機關肩負著艱巨的任務和光榮的使命。讓我們高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發展觀，統一思想、堅定信心，開拓創新、真抓實干，不斷提高紀檢監察機關自身建設水平，為建設一支黨和人民信得過的紀檢監察幹部隊伍而不懈努力!

『肆』 政治巡查的認識和理解

一、巡視巡察工作職能定位

巡視巡察,文字理解就是「監督檢查」,為什麼要監督檢查呢?就是要發現問題、解決問題，提高工作效率，按照一定的標准、一定的尺度，達到一定的目的。而黨的巡視巡察，重點突出的是「黨」，是黨組織黨內監督的重要舉措，也是保持共產黨先進性和純潔性的重要措施。巡視巡察工作的職能定位就是發現問題，形成震懾，發現問題是「生命線」，推動解決問題是「落腳點」。不僅黨員幹部的所做所為要接受監督檢查，黨員幹部的所思所想更要接受監督檢查。重點檢查是否存在由於主觀思想認識的懈怠，導致不作為、亂作為、慢作為的問題。巡視巡察工作不是業務檢查，不是風險審計，不是案件辦理，但不是業務檢查不等於不檢查業務，要做到黨建和業務經營有機結合,業務是載體,業務中存在的問題就要上升到黨委領導、黨建、「兩個責任」的高度。所以，巡視巡察要堅持突出政治巡視巡察，緊緊圍繞黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、制度建設開展監督檢查。

二、新時代的巡視巡察工作

我國巡視制度源遠流長，萌芽於原始社會，形成於漢代，完備於盛唐，強化於明清。
我黨的巡視制度遵循於黨章，與時俱進，重點突出。農業銀行的巡視工作，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆中央紀委二次全會、以及總行紀檢監察工作會議精神，增強「四個意識」，堅定「四個自信」。以加強黨的領導為核心，黨的建設為統領深化政治巡視，深入推進治行興行「六維方略」，持之以恆正風肅紀，營造風清氣正的良好政治生態。加強黨的領導，就是要堅定政治方向，提高政治站位，著力發現管黨治黨「寬松軟」的問題，以落實「兩個責任」為重點，著力發現黨風廉政建設和反腐工作中的薄弱環節與問題隱患，以信訪案件和重大風險事件為重點，著力發現領導幹部是否存在權錢交易、以權謀私、貪污賄賂、腐化墮落等違紀違法等問題。黨委班子是否主動觀大勢、議大事、抓大事，是否出實招、干實事、求實效，把黨的踐線方針政策和總行黨委的「六維方略」以及省分行黨委落實總行方略的六個堅持等決策部署不折不扣落到實處。

三、巡視巡察幹部要提升「發現問題」的能力

「發現問題」的能力，既有個人能力方面的問題，也有個人思想認識問題，同時還會受政治生態環境的影響。這些年，工作總是一次次的在檢查、整改中反復推進，就如同矛盾總是會推進事物的發展，解決了問題和矛盾，工作就會有所進展。但在實際工作中，有時我們會避重就輕，有些問題不是沒有，或發現不了，而是當一種現象成為了普遍，也就自然而然地有了其合理存在的理由。比如，老"四風"問題以及隱形變異的"新四風"問題，工作中反反復復強調我們要反對形式主義，雖然有些工作的形式主義也只是表淺的，不會造成多大的危害，但在一些重點人、重點工作、重點問題上出現形式主義、花拳綉腿，一旦錯失發展的良機，就會變成阻礙農業銀行發展的絆腳石。目前，在服務「三農」和實體經濟、服務鄉村振興戰略、「三大計劃」、「五大工程」、「六項改革」、「防控金融風險，強化雙基管理」等重點工作方面，各黨委主體如不認真研究部署和抓好落實，「兩個責任」流於形式，不作為、慢作為、亂作為，都是一種腐敗，都是農行人所痛恨的。再如,巡視巡察工作向基層延伸,著力解決基層黨組織弱化、虛化、邊緣化的問題，警醒我們要充分認識到精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗「四大危險」的尖銳性與嚴峻性,堅持問題導向，保持定力。當形式主義遇上了形式主義，可想而知，那將是一場多麼大的悲劇。
巡視巡察工作中，要牢記「該發現的問題沒有發現是失職，發現問題不處理不上報是瀆職」的意識，所以，一支有思想，有擔當，有熱血，講規矩的巡視巡察幹部隊伍是顯得尤為重要了。堅持嚴管厚愛，提高履職擔當能力。打鐵必須自身硬。巡視巡察工作肩負著黨委的重託，巡視巡察幹部要有強烈的事業心和高度政治責任感，必須樹立嚴格自律的標桿，加強自我監督，做到自重、自省、自警、自勵，用鐵的紀律鍛造干凈擔當的隊伍。以「五好乾部」為准繩，對黨忠誠，信仰堅定，勤政務實，清政廉潔，熱愛巡視巡察工作，把每一次的巡視巡察，都當作是一場自我靈魂的檢驗，把每一次的巡視巡察，都當作是一場工作的推進，伏下身子，把自己擺進去，用心用情用擔當精神,過硬的業務本領做好每一次的巡視巡察工作，把促進全面從嚴治黨、從嚴治行落到實處。

『伍』 在縣政府工作，平常應該關注哪些網站、看什麼書才能知識面廣，緊跟時政

政府的相關網站是一定要關注的啊，還有就是同級政府的一些網站也要關注，多看看國家的一些大政方針政策還有就是縣域經濟的一些好文章，有空上上人大經濟論壇，增加點理論知識

『陸』 舉報村幹部到哪個網站

國家紀委官網。

『柒』 如何做一名優秀的巡察幹部

遵紀守法、嚴於律己、積極工作、任勞任怨

『捌』 巡視組應該關注的重點人，重點事，重點問題有哪些

1、巡視組應該關注的重點人。

十八大後不知道收斂收手的黨員幹部，群眾反映和舉報強烈的黨員幹部，處在重要人、權、物重要崗位的領導幹部，可能提拔使用的領導幹部。

2、巡視組應該關注的重點事。

被巡視單位的項目、資金、資產處置、人事聘用等方面反映的突出具體事項。

3、巡視組應該關組的重點問題。

權利運用的問題，比如行政審批權、執法權、人事權等。「三重一大「相關問題。.

巡視工作組職責：

1、對巡視組進行管理和監督。

2、研究提出巡視工作規劃、年度計劃和階段任務安排。

3、聽取巡視工作匯報。

4、研究巡視成果的運用，分類處置，提出相關意見和建議。

5、向同級黨組織報告巡視工作情況。

以上內容參考：網路-中國共產黨巡視工作條

『玖』 巡察組一般到單位查什麼

巡察組一般到單位查黨章和其他黨內法規的執行情況。根據《中國共產黨巡視工作條例》

第十五條巡視組對巡視對象執行《中國共產黨章程》和其他黨內法規，遵守黨的紀律，落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任等情況進行監督，著力發現黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力，黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律鬆弛，管黨治黨寬松軟問題：

（一）違反政治紀律和政治規矩，存在違背黨的路線方針政策的言行，有令不行、有禁不止，陽奉陰違、結黨營私、團團伙伙、拉幫結派，以及落實意識形態工作責任制不到位等問題；

（二）違反廉潔紀律，以權謀私、貪污賄賂、腐化墮落等問題；

（三）違反組織紀律，違規用人、任人唯親、跑官要官、買官賣官、拉票賄選，以及獨斷專行、軟弱渙散、嚴重不團結等問題；

（四）違反群眾紀律、工作紀律、生活紀律，落實中央八項規定精神不力，搞形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等問題；

（五）派出巡視組的黨組織要求了解的其他問題。

(9)巡察幹部應該關注哪些網站擴展閱讀：

中央巡視組前往某一個省後，一般停留2-3個月，其間會與當地100-200名幹部談話。整個過程中，巡視組只帶耳朵、眼睛、照相機、錄音機。他們的職責是發現問題，但不辦案，只負責向中紀委、中組部報告，兩部委再將報告轉呈中央。

由於巡視組的特殊職能，一開始，有的群眾這樣評價巡視：「巡」就是轉一轉，「視」就是看一看，合起來就是走一走，看一看。其實，巡視並非這樣膚淺。特別是隨著中央巡視組到地方巡視向地方群眾公開，中央和地方媒體也時有報道，中央巡視組如何辦案，究竟能起到什麼效果，已變得越來越公開。

巡視組到達地方後，原則上避諱大張旗鼓，但也不可能像搞地下工作一樣。一般是先開一個見面會，見面會的范圍主要是副省級以上的幹部，還有組織部、紀委的一些領導。見面會後，要發一個消息，公布巡視組的電話和信箱等聯系方式，讓大家知道巡視組來了。而且，以後的活動一律不做報道。

『拾』 新形勢下怎樣開展巡察工作

一是提高政治站位，持續增強工作責任感和緊迫感。

要堅定政治方向，把開展巡察工作作為向中央和省委、市委看齊的具體行動，牢記職責使命，敢於擔當、主動作為，強化「不敢腐」的震懾效應，推動形成「不能腐」的制度體現，最終實行「不想腐」的價值取向，為通川加快發展營造更加良好的政治生態。

二是強化問題導向，充分發揮好巡察監督利劍作用。要做足巡前准備，真正把需要關注的問題把准、找准，提升巡察工作的針對性和實效性。

要做實集中巡察，靈活運用「13+N」巡察方式方法，深入跟蹤發現和印證問題，准確定性問題。要做好成果運用，加強督查督辦和跟蹤回訪，對整改不力的要嚴肅問責。

三是加強自身建設，樹立忠誠干凈擔當的良好形象。全體巡察幹部要切實增強「四種意識」，在對黨忠誠、個人干凈、敢於擔當上作出表率。

要善於學習，練就敏銳的判斷能力、縝密的思維能力，不斷提高巡察工作的能力和水平。要勇於擔當，聚焦全面從嚴治黨，緊扣「六大紀律」，緊盯「三個重點」，動真碰硬發現「三大問題」。要作風過硬，始終如一的嚴守紀律、清白做人、干凈幹事，成為通川發展最堅強可靠的力量。

(10)巡察幹部應該關注哪些網站擴展閱讀：

要充分發揮利劍作用，切實推動全面從嚴治黨落到實處，巡察工作就要圍繞成果運用最大化，堅持巡察與執紀審查無縫對接。

與加強基層黨組織建設和做好乾部工作有序對接，對巡察發現的問題線索分類處置、優先辦理，充分利用監督執紀「四種形態」，在件件有著落、事事有迴音上集中發力，實現標本兼治。

在抓好整改落實上出實招

對巡察發現的問題，做到及時准確反饋意見，提出整改建議。督促被巡察單位黨組織在真解決問題上下功夫，在立行立改、從快從嚴上下功夫，出實招、動真格。壓實「兩個責任」，建立問題清單、責任清單、整改清單和督查清單，逐項解決，逐一銷號。

抓好整改公開工作，被巡察單位的整改落實情況嚴格按規定向黨內和社會進行雙公開，接受廣大幹部群眾監督。同時，夯實被巡察單位黨組織巡察整改的主體責任和主要負責同志整改第一責任人的責任，實行整改報告真實性承諾書制度。

被巡察單位黨委（黨組）書記在向巡察工作領導小組報送整改情況報告時，黨委（黨組）書記作為整改第一責任人要對整改報告的真實性簽字背書。

巡察機構對巡察成果嚴格實行「五賬管理」（即巡察報告是「報賬」，巡察反饋是「交賬」，巡察移交是「轉賬」，巡察督辦是「查賬」，巡察整改是「銷賬」），避免出現掛賬、呆賬，並隨時殺個回馬槍。

對能夠解決而沒有立行立改的問題、在規定時限內應該完成而沒有完成的整改任務，及時移交紀檢監察部門追究責任，以實實在在的整改成效回應黨員群眾的關切和期望。

在發揮治本效應上講實干

對在巡察中發現的問題，嚴格按照「共性問題集中整治、個性問題約談反饋、典型問題立案查處」制度性規矩要求，強化巡察成果運用，發揮治本效應。

一是全面集中整治，放大成果運用。建立牽頭單位組織實施、配合單位積極參與、巡察辦跟蹤督辦的「三位一體」工作機制，確保集中整治全覆蓋推動落實到位，增強巡察成果的輻射性，擴大受益面。

二是分別約談反饋，直面個性問題，由巡察工作領導小組成員組建約談小組，「第一時間」分別約談被巡察單位主要領導，「面對面」對巡察中發現的整改事項進行逐一點評，確保壓力傳導到位、「兩個責任」落實到位。

三是快速移交問題線索，依託紀檢監察機關查處典型案件。從巡察發現問題線索並轉交相關部門進行紀律審查，到給予當事人黨紀政紀處分，再到督促被巡察單位建章立制、整改反饋，要做到「優先辦、承諾制、短平快、速曝光」，整條程序鏈「閉環」運行，以確保「快查快辦」效果最大化。

在深化成果運用上求實效

要通過初核、篩選，集中力量、集中人員查處有影響、性質惡劣的案件，切實發揮巡察的震懾和教育引導作用。紀檢監察機關及組織人事部門及時將巡察結果和巡察整改情況作為幹部考核評價、選拔任用、獎懲的重要依據。

巡察組對被巡察單位黨組織領導班子評價情況，也作為對被巡察單位領導班子評價的重要依據；在領導班子調整、幹部選拔任用時，充分聽取巡察辦和相關巡察組的意見，彰顯巡察利劍作用，達到持續震懾效果。

參考資料來源：人民網-新形勢下怎樣開展巡察工作