人社局網站里如何找花名冊

⑴ 社保花名冊在哪裡下載

搜索「國稅電子稅務局」，點擊進入。
點擊登入按鈕，輸入登入信息進入「電子稅務局」。
選中「我要查詢」。
點擊「社保參保人員信息查詢」。
選中需要查詢的「參保險種」，點擊「查詢」。
點擊「下載」，將人員信息下載到電腦中。
拓展資料：
社會保障是以國家或政府為主體，依據法律，通過國民收入的再分配，對公民在暫時或永久喪失勞動能力以及由於各種原因而導致生活困難時給予物質幫助，以保障其基本生活的制度。
社會保障的本質是追求公平，同時必須以立法或法律為依據。其基本內容包括社會保險、社會救濟、社會福利等。
社會保障作為一種國民收入再分配形式是通過一定的制度實現的。我們將由法律規定的、按照某種確定規則經常實施的社會保障政策和措施體系稱之為社會保障制度。由於各國的國情和歷史條件不同，在不同的國家和不同的歷史時期，社會保障制度的具體內容不盡一致。但有一點是共同的，那就是為滿足社會成員的多層次需要，相應安排多層次的保障項目。
一般來說，社會保障由社會保險、社會救濟、社會福利、優撫安置等組成。其中，社會保險是社會保障的核心內容。全球的社會保障模式，大致可分為國家福利、國家保險、社會共濟和積累儲蓄四種，分別以英國、前蘇聯、德國、新加坡為代表。中國在建的社會保障制度，屬於社會共濟模式，即由國家、單位（企業）、個人三方共同為社會保障計劃融資，而且這是未來相當長一段時期的改革趨勢。個人責任的強化已經成為全球社會保障制度改革的共識。社會保障是現代工業文明的產物，是經濟發展的「推進器」，是維護百姓切身利益的「托底機制」，是維護社會安全的「穩定器」。社會保障是現代國家一項基本的社會經濟制度，是社會安定的重要保障，也是社會文明進步的重要標志。

⑵ 2號人事部裡面的花名冊怎麼導入

1、導入花名冊；只需要下載花名冊模版，將已有的企業自己的員工信息按照模版順序復制粘貼，然後導入就OK了。

2、新員工添加：簡單錄入員工的基本信息點確定就錄入到了員工花名冊中。入職信息登記功能分為手寫列印（可提供3個模版）和在線填寫功能（分享鏈接給員工填寫——員工填寫收回——列印並請員工簽字——拍照上傳存檔）），每一步驟都詳細並切合實際使用（給個大大的贊）。

3、員工的轉正、離職只需要根據實際情況簡單的點擊錄入就輕松完成了，離職證明的開具也是一鍵完成，並設置了企業存根聯（貼心）。

4、再來說說組織架，只要員工花名冊導入，打開組織架構模塊，一鍵完成展示在你的眼前，部門人數一目瞭然。

5、報表：可以按花名冊、通訊錄、合同簽訂情況、人員性別比例進行分類統計報表。

6、統計概況：按出生年齡、學歷、在職時間、屬相、星座、性別比例進行分類統計。

⑶ 如何查單位社保人員名單

這個個人是查不出的，只有經辦人或者財務才會知道，社保局處於保護單位信息，是不會對你說的。如果單位要查的話，有一下方法：
一、人社局或鄉鎮社保所查詢參保人員名單的。
二、單位每月‍都有繳納社保的，是有參保人員名單的，都有存檔的。

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⑷ 怎麼做花名冊

企業員工花名冊如何製作，公司員工花名冊製作難度不度，稍微使用下excle軟體都能輕松製作出來。那麼在製作公司員工花名冊的時候需要填寫什麼樣的信息進行去，應該涵蓋什麼內容，什麼選項是必填的呢。下面我們收集了些各企業的花名冊報表。我們仔細看下他們都填寫了什麼進去。

以上是從網路中搜索出來的員工花名冊，但是都是大同小異。

在製作公司員工花名冊的時候時必須含有：員工編號、所屬部門、職位、姓名、出生年月、戶籍、身份證、手機號碼以及家庭住址。這些是HR在在製作員工花名冊時必須填上的選項。

製作員工花名冊使用excle按照上述進行編寫完全不難，但是問題是在遇到大企業上萬員工，以上這些選項並不是很專業。並沒有很細致到每個部分，這對後期HR的管理來說留下了很多的麻煩。而且在人事管理方面製作的員工花名冊只提供查看，對實際的管理並沒有什麼作用。

因此這里推薦使用人事管理軟體進行人事管理，以及發揮員工花名冊的最大用處。下面看下人資選的員工花名冊報表的實際信息。

壹人事員工花名冊的必填項不多，可以選擇性填寫。但是很多都是企業需要用到的信息。因此如果想專業點編寫員工花名冊就可以參考這上述的表單。

當然你們也可以簡單三步就獲得整個表單，無需自己製作這么復雜的花名冊。操作流程如下

搜壹人事進入官網點擊右上角登錄。進入系統後台。然後按照下面點擊立即就能獲得這份花名冊。

使用人事系統的花名冊，可以讓你的花名冊發揮最大的作用。線上進行人事篩選，人事資料調取，崗位薪資調整都需可以用到花名冊進行快速鎖定和導出。提高效率，自動生成人事圖表，減少製表的時間，而且最重要的免費的。

Q：員工花名冊在系統中做什麼？

A：傳統的紙質員工花名冊只能看並沒有什麼作用，使用系統的花名冊可以對人事管理、考勤排班、薪資計算、社保公積金進行操作。數據可以從花名冊中使用。

Q：員工花名冊軟體是人事系統嗎？

A：沒有員工花名冊，企業就沒有數據管理。使用人事系統的前提也是需要先有人事信息，所以員工花名冊不是一個單獨的軟體是人事系統中的一部分。

Q：員工花名冊需要手工導入？

A：如果之前有企業的員工信息，可以直接導入系統中，如果沒有，需要自行導入。

⑸ 江蘇企業社保花名冊網上列印

摘要 你好，1、「蘇州市社會保險基金管理中心」官網

⑹ 人社通系統裡面的花名冊找不到人了怎麼辦

在搜索欄搜索。
舊時登錄戶口冊子，把人名叫做「花名」，戶叫做「花戶」。花，言其錯雜繁多。「花名冊」即由此而來。在現代語言中，人們普遍稱其為點名冊，逐步取代舊稱花名冊。
出自《元典章·聖政二·均賦役》。在現代語言中，人們普遍稱其為點名冊，逐步取代舊稱花名冊。

⑺ 辦理社保，需要提供應參保員工花名冊，請問在哪裡拿，自己做的話需要寫上哪些內容

員工名冊是公司人力資源部人員自己做的，主要寫明公司人員姓名、性別、身份證號碼以及工資即可。其他項各地社保局要求不同，可以去社保局進行咨詢。

自己做的話員工花名冊應寫入員工的個人基本情況：姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、學歷、職稱，及員工在公司的工號、供職部門、職務、月薪、入職日期、勞動合同期限等信息，用excel製成表格就行了。

《中華人民共和國社會保險法》

第九章 社會保險經辦

第七十四條

社會保險經辦機構通過業務經辦、統計、調查獲取社會保險工作所需的數據，有關單位和個人應當及時、如實提供。 社會保險經辦機構應當及時為用人單位建立檔案，完整、准確地記錄參加社會保險的人員、繳費等社會保險數據，妥善保管登記、申報的原始憑證和支付結算的會計憑證。

社會保險經辦機構應當及時、完整、准確地記錄參加社會保險的個人繳費和用人單位為其繳費，以及享受社會保險待遇等個人權益記錄，定期將個人權益記錄單免費寄送本人。

用人單位和個人可以免費向社會保險經辦機構查詢、核對其繳費和享受社會保險待遇記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。

(7)人社局網站里如何找花名冊擴展閱讀：

案例：

深圳市社保局發出提示，企業在試用期期間也必須為員工繳納社保。市社保局提醒，員工在參加社保時，需警惕下列幾種套路：員工入職後，一般都有試用期，但有些用人單位以試用期為由，不為員工繳納社保。

市社保局稱，《社會保險法》第五十八條規定：「用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。」

社會保險費包括基本養老保險費、基本醫療保險費、工傷保險費、失業保險費和生育保險費，除了生育保險和工傷保險個人不需繳費外，其他三個險種，單位和個人按相關比例共同繳費。企業在試用期期間也必須為員工繳納社保。

⑻ 社保花名冊在哪裡列印

法律分析：1、持本人身份證、社保卡到參保地所屬的區社保分局或社保站窗口人工列印。2、持本人身份證、社保卡到任何一個社保分局或社保站辦事大廳的自助列印機上自助列印。3、再到櫃台蓋章就可以了。4、登錄當地社保局網站，一般名稱為某某人力資源和社會保障局，在個人社保信息查詢中，找到「社保相關證明自助列印」選項，並選擇相應業務即可查詢和列印。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第七十條 國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，設立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下獲得幫助和補償。

⑼ 哪裡下載花名冊模板

您好，管理員可登錄電腦端【企業管理後台系統（oa.dingtalk.com）】-【工作台】-【智能人事】-【員工花名冊】右上角-【導入花名冊】即可下載花名冊模板，也可以導出現有的花名冊，批量修改信息後上傳。之前智能人事導出花名冊時一次性可以導出2500人，現在一般的中小企業不受這個人數限制了，可告知用戶導出暫無人數限制。