『壹』 工人招工去什麼平台
1、吉工家-工地找活招工軟體
吉工家是針對建築工地找活的一個比較大的平台,專注提供建築工地招工找活,像建築木工、小工、力工、建築工、瓦工、水電工、電焊工、安裝工、裝修工、架子工、鋼筋工、雜工、抹灰工、施工員、資料員等多樣工種的建築工友都可以使用吉工家找活平台找活。此外,吉工家平台上還有附近招工、記加班、找工人、工地考勤、記工時、記工天、記工本、記工表、記賬的功能,滿足工友日常招工、管理需求。讓建築辦工更高效、更智能、更便捷。
4、建築招工軟體
建築招工,是專注於建築工人招工的找活平台。主要是針對工地招工、建築行業找工作,同時還能滿足工地記工記賬、工地考勤等各種工友需求。為建築工友提供靠譜的建築招工找活、更高效率記工記賬的工地辦工服務。
工地招工軟體哪個比較好,其實也要因人而異。從小編自己的角度來看,吉工家針對建築工地招工軟體,比市場上一些全行業招工的軟體更具有針對性,更適合。
『貳』 大家好,請問現在有什麼好的網站或渠道招人我是廠里直招,主要招的是普工
現在招聘的網站有很多,比如58同城,趕集網,智聯招聘,前程無憂,大街網,boss直聘等等,但是既然樓主想找的只是普工,可以在58或者趕集網上找,這兩個平台的普工招聘信息會比較多一些。不建議在其他平台找,因為其他平台招聘的人員要求會高一些現在招聘的網站有很多,比如58同城,趕集網,智聯招聘,前程無憂,大街網,boss直聘等等,但是既然樓主想找的只是普工,可以在58或者趕集網上找,這兩個平台的普工招聘信息會比較多一些。不建議在其他平台找,因為其他平台招聘的人員要求會高一些現在招聘的網站有很多,比如58同城,趕集網,智聯招聘,前程無憂,大街網,boss直聘等等,但是既然樓主想找的只是普工,可以在58或者趕集網上找,這兩個平台的普工招聘信息會比較多一些。不建議在其他平台找,因為其他平台招聘的人員要求會高一些
『叄』 現在公司招聘一般去哪招
公司招聘一般去校園招聘會,職業中介機構,還有現場招聘。
1,校園招聘會
每年都有成千上萬的學生從大專院校畢業,最初一般是外企比較注重在校園開辦招聘會招收優秀畢業生,但隨著形勢的發展和企業管理理念的提高,國內企業也越來越重視校園招聘這一重要渠道。從個體差異假說來看,校園招聘上的應聘者普遍是年輕人,學歷較高,工作經驗少,可塑性強。
2,職業中介機構
隨著經濟的發展, 社會的進步, 人才流動現象越來越普遍, 越來越活躍。為了適應這種需求, 許多城市出現了人才交流中心或職業介紹所等。這些機構扮演著雙重角色, 既為企業、單位選人, 同時也為求職者選工作單位。通過專業機構推薦的人員一般都經過篩選, 因此招聘成功率比較高, 上崗效果也比較好。
3,現場招聘會
現場招聘是公司招聘是常用的一種渠道,在招聘會上, 用人企業和應聘者可以直接進行接洽和交流, 節省了企業和應聘者的時間, 還可以為招聘負責人提供不少有價值的信息。隨著人才交流市場的日益完善, 洽談會呈現出向專業方向發展的趨勢。
(3)工廠招工在哪個網站多擴展閱讀:
人員招聘即組織通過勞動力或人才市場獲取人力資源的活動。它是組織根據自身發展的需要,依照市場規則和本組織人力資源規劃的要求,通過各種可行的手段及媒介,向目標公眾發布招聘信息,並按照一定的標准來招募、聘用組織所需人力資源的全過程。
作為人力資源管理中的重要環節,人員招聘涉及規劃、途徑、組織和實施等許多方面。它是組織獲取人力資源的第一環節,也是人員選拔的基礎。
參考資料來源:網路-招聘
『肆』 工廠需要招聘大量普工,在什麼網上能快速招到人呢
1.首先你需要寫清楚詳細的招聘簡章:包括薪資待遇、工作內容、求職條件等等關鍵事宜;
2.其次選擇一家正規的招聘網站如苦瓜打工網,發布招聘信息;
3.定期的刷新招聘崗位信息;
4.主動出擊聯絡求職者來面試;
希望能幫助到你,早點招到工人。
『伍』 求職找工作網站有哪些
找工作最常用的網站有BOSS直聘、拉勾網、智聯招聘、前程無憂、58同城。每個招聘軟體會有不同的側重點,比如58就比較側重同城的基礎工種的招聘,拉勾傾向於對互聯網的招聘。
1、BOSS直聘
BOSS直聘上線於2014年7月,是一款讓人與未來BOSS直接線上開聊的方式找工作的應用。從上線以來,BOSS直聘一直致力為職場人提供職業機會及找工作體驗。
5、58同城
58同城成立於2005年12月12日,總部設在北京,在全國共擁有27家直銷分公司。網站定位於本地社區及免費分類信息服務,幫助人們解決生活和工作所遇到的難題。
『陸』 在網上找工作時,去哪些招聘網站比較可靠
國內的招聘網站及APP非常多,每一家網站的定位都有所不同經過本人的觀察和整理,大概有以下幾種類型:
1、大型綜合招聘網站,比如前程無憂、智聯招聘
2、高端人才招聘網站,比如獵聘網
可以根據自己的實際情況選擇不同的招聘網站進行簡歷的投遞,希望大家能找到自己心目中滿意的工作哦。好運!
『柒』 工廠招工一般在哪裡發布信息
以下是直招途徑:一、線下。線下直招主要是工廠到人才市場直接招聘人才。二、線上。線上招聘主要是工廠通過招聘網站,在網站上發布信息,通過第三方平台把消息發布出去,然後求職者投遞簡歷,簡歷投遞成功後由工廠和求職者直接接觸,不通過第三方平台或其他中介公司。
『捌』 工廠需要招聘大量普工,上什麼網能招聘人
現在網上有很多網站都可以招聘的:
工廠招聘最好是去58、趕集這些分類網站;
如果是文職可以去51job和智聯招聘
附網站鏈接:
58:http://sz.58.com/job.shtml
趕集:http://sz.ganji.com/zhaopin/
51job:http://www.51job.com/
智聯招聘:www.zhaopin.com
註:58和趕集可以用個人帳號登入發布信息,51job和智聯需要注冊企業賬號。
『玖』 招聘普工上什麼網
招聘普工可以發布信息的網站:
1、58同城
2、趕集網
3、智聯招聘
4、前程無憂
5、招工網
6、求職網
7、拉勾網
8、打工網
類似這種網站有很多,可以自主選擇。
網上找工作的注意事項:
1、不要登錄非正規的網站。一般而言,在校的大學生盡量在高校就業網上尋找自己滿意的職位,學校會對招聘單位的資質與招聘信息的合法性、真實性和有效性進行嚴格審查。
2、不要向任何網上「僱主」發送自己個人重要資料,如身份證號碼、信用卡號及銀行賬號。由於網路的安全性還無法控制,在網路上輸入的信息有可能被他人竊取、利用,造成損失。
3、不要盲目地發送自己的簡歷 ,網上的信息量很大,自己要有準確的定位,根據個人的專業、愛好、特長,有目標、有方向地向招聘單位求職,否則會讓你疲於奔命,應接不暇。
4、不要同時應聘同一單位的數個不同崗位。不少大公司的軟體系統會直接刪除應聘信息含糊不清的簡歷。這樣做容易給招聘單位留下隨意、不專業的印象,甚至認為你缺乏必要的誠意和誠信。
5、不要以同一份簡歷來應聘不同的公司或不同的職位。簡歷針對不同的要求,略微地改動一下,寫幾句量身定做的求職語句,表現出你對該行業的了解,對該工作的重視。
6、不要申請不符合自己實力的職位。衡量自己所申請的職位是否和自己簡歷中的描述相稱,如果學歷、工作經驗、等僅有一至兩項符合的話,很可能第一輪就被按照條件設置進行檢索的HR們刷了下來。
7、不要以附件的形式來發送自己的求職簡歷。某些招聘單位的電腦無法打開附件,有的附件會感染病毒也不會打開。最好按公司網站招聘區域的要求發送,或者用純文本格式。
8、不要以很高的頻率發送簡歷。避免在一周內重復發送簡歷至一家公司,這種行為很可能引起招聘單位的反感從而過濾掉你的郵件,讓大好的工作機會白白溜走。
9、不要忽視已經發送的簡歷。最好對發出的簡歷做一份跟蹤檔案,並隨時關注它的進展,要記錄下應聘公司的信息。你在面試時滿頭霧水或者張冠李戴,可能招聘公司會就此取消面談。
10、不要因為沒有迴音而過分焦慮。要保持平和的心態,耐心堅持,更好地把握機會。
『拾』 招工有什麼網站
一、傳統三大招聘網站:前程無憂,智聯招聘,中華英才網
1、前程無憂:成立於1998年,於2004年9月在美國納斯達克上市。截止2012年9月(暫未找到最新的數據,有知道的請補充),前程無憂擁有超過5,600萬個注冊用戶。
2、智聯招聘:成立於1997年,(其前身是1994年創建的獵頭公司智聯 (Alliance)公司),於2014年6月12日智聯招聘在紐交所上市。截至2014年3月31日止的九個月中,跨國公司、中小型企業和國企等274,450個僱主在智聯招聘的平台上共計發布了約1,140萬個工作職位。
3、中華英才網:成立於1997年,是國內最早成立的專業招聘網站之一。2013年2月,中華英才網正式成為尚龍集團(Saongroup.com)全球招聘服務網路成員,2015年倍58同城收購,目前在全國179個城市設有分支機構。
二、新興招聘網站:就位網、職脈圈、聘寶
1、就位網:jiuweihr.com2014年底在深圳成立,官網介紹:就位網致力於為中小企業破解招聘難題,幫助企業把招聘信息一鍵發布到前程無憂、智聯招聘、中華英才網、58同城、趕集網、拉勾網、中國人才熱線、獵聘網、大街網、內推網、天際網等21個主流招聘網站,讓小企業也能做到百里挑一,就位網是最適合中小企業的招聘平台。
2、職脈圈:2014底成立於南京,「職脈圈」是以懸賞招聘作為切入點的全新人力資源服務平台。公司致力於運用互聯網技術,通過人脈社交,實現企業招聘信息、個人求職信息、企業與個人職業信用等相關信息的有效交流和傳遞,解決當前用戶面臨的招聘難題。
3、聘寶:2014年6月上線,主要集中在成都,聘寶(pinbot)基於演算法和人工相結合的方式,將合適的工作機會與合適的人才進行匹配,為此提供了一套自己的解決方案。
三、垂直招聘網站:拉勾網
1、拉鉤網:2013年7月20日,拉勾網上線。
四、獵頭招聘網站:人人獵頭、獵聘網、獵上網
1、人人獵頭,成立於2012年9月。
2、獵聘網:成立於2006年。
3、獵上網:創業時間:2009年,目前平台也已經聚集了中國1300多家獵頭公司以及10000多名獵頭。
五、社交招聘網站:大街網、內推網、哪上班
1、大街網:2008年成立,2009年4月上線。
2、內推網:2013年 4 月上線。
3、哪上班:2013年1月上線,王淮、Philip Su和朱華明三人的天使投資。
六、綜合分類信息網站:58同城、趕集網、百姓網
1、58同城:2005年12月創立於北京,2013年10月登陸紐交所。2014年6月,58同城接受騰訊控股投資。招聘板塊第二位,但最近沒有看到有相關這個板塊的動作。招聘主要定位藍領(雖然是中低端,但藍領收入很不中低端,只不過更能體現技能、體力以及不太上網的特點)。
2、趕集網:成立於2005年,總部位於北京,官網介紹:網路招聘異軍突起,已成為國內最大的新藍領網路招聘平台。2014年4月30日消息,趕集網產品副總裁趙世勇:趕集對於招聘的投入是不惜代價的,今年將重點打造網路招聘平台的良好生態環境,為企業和個人提供更加順暢的溝通交流平台。
3、百姓網:成立於2005年3月1日,總部位於上海,是國內第一家分類廣告網站。招聘板塊同以上兩家的定位,但沒有具體的相關舉措的報道。