『壹』 在哪個網站找工作比較靠譜
首先,前程無憂這個網站是非常靠譜的,招聘的信息基本都是真實的,對於崗位的要求基本都寫的非常的詳細,目前,很多人都在該網站上找工作,非常的靠譜。其次,智聯招聘,這個網站也是非常靠譜的,現在很多人找工作都是在這個網站上找的,招聘的崗位大部分也是真實的,沒有多少虛假招聘,除了社會招聘,還有校園招聘,非常不錯的一個招聘網站再次,找工作的話,我們還可以在趕集網上面找,趕集網上面的工作面向的主要是一些服務行業的崗位,也是非常不錯的一個招聘網站。最後,找工作的話,還可以在58同城上面找,58同城上面的招聘信息基本上也都是真的,主要面向的是社會上的工作者,學歷要求往往不高,對於能力要求往往比較高,非常好的一個招聘網站
『貳』 找工作平台哪個比較靠譜
找工作比較靠譜的網站有哪些
找工作的網站非常多,比如說智聯招聘,前程無憂、58同城等,還有很多的網站,這些網站都是注冊過了的,在其發布招聘信息的公司,也都是在相關部門注冊的過,但是在找工作的時候,也要注意相關的信息發布的實不實際,現在有部分的公司,在網上發布的信息不是真實的,對給一些人造成表面的浮華,在找工作的過程中,一定要在在網上查一下,這個公司是什麼樣的,在面試的時候,最好和同伴一起去,如果給你的工資很高,其實這就是不正常的。
基本在網上找工作的時候,都會用到這個幾個網站,你在這個幾個網站多投一些簡歷,工作的機會就會大一些。
你自己的能力是什麼樣,值不值這個錢,你都要考慮,你的能力有多大,你的工資相應的就會有多大,我們都是需要考慮的。
有什麼找工作比較正規的網站
網上找工作,網站會很多,而且用58同城的人也特別多,但是你要在裡面多挑一下,看看裡面發布分信息屬不屬實,網上的網站都是比較靠譜的,但是其中發布的內容不一定是真實的。
找工作的時候,注意事項的問題很多,你找網站的時候,一定要找有營業執照的,這樣出了問題,我們也不會求助無門,像趕集和百姓網其實和上面的網站都是差不多的,都是經過審核的,但是裡面的招聘信息和公司的類型比較多,很多人找工作的時候,不會太願意用這幾個網站,還是用智聯招聘,前程無憂比較多。
但是無論什麼樣的網站,也不能保證裡面發布的信息真實性,有很多的公司會用一些高的薪資去誘惑你,實際上他們是做培訓的,所以在找工作的時候,一定要高度的警惕,學會觀察公司的環境,看看到底是不是正規的公司。
『叄』 找工作什麼網站比較靠譜一些
來回答你找工作,什麼網站比較靠譜一些,我認為找工作呀,都不能在網上找,網上找的工作都不靠譜的,都不是靠譜的。
『肆』 找工作去哪個網站最靠譜
找工作可以去58同城或者智聯招聘,但是你也要面試的時候多加留意,不一定都靠譜
『伍』 找工作去哪個網站最好呢
本身對招聘網站理解不深,在網上看到這個,希望可以幫到你:
一、社交&新興類:上啥班、脈脈
1、上啥班
平台:移動端
功能亮點:企業視頻 視頻簡歷 視頻面試 在線直聊 數據匹配 底薪
面向人群:基礎崗位求職者
優點:平台監管較嚴格,全部為真實企業,功能點獨特,深諳招聘行業痛點,對症下葯。
缺點:目前處於初創期,平台上企業雖然在新興招聘領域算是多,但是無法跟智聯拉勾等網站相比。
2、脈脈
功能亮點:職業認證 實名制 工作內推
面向人群:一線城市職場人士
優點:認證體系,可信度高,拓展人脈。
缺點:也不乏掛羊頭賣狗肉之輩。雖然社交招聘領域也算是吃螃蟹的人,但是招聘這塊並不是很完善,畢竟是做社交起家的。
傳統綜合類招聘網站:
1、前程無憂
功能亮點:薪酬查詢
面向人群:白領階層、中高層管理崗為主
優點:各方面比較均衡,在傳統招聘領域對三線城市有較多關注。
缺點:操作體驗一般,搜索目標不夠精確。並沒有數據匹配。
2、智聯招聘
功能亮點:在線聊天數據匹配 校招專區
面向人群:在官網上打出了1億白領的選擇這一說法
優點:做獵頭起家,後來專做招聘,高端人才招聘的較多
缺點:職位集中於1線城市;簡歷投遞後,有很大可能得不到回應。
3、58同城/趕集網
功能亮點:招聘+綜合服務
面向人群:招聘主要定位藍領(雖然是中低端,但藍領收入很不中低端,只不過更能體現技能、體力以及不太上網的特點)
優點:作為綜合型招聘平台,企業多,招聘後續服務(租房二手置換)較為全面
缺點:由於付費置頂等服務,沒有監管體系,平台上魚龍混雜,無法企業分辨真偽。
三、垂直類:拉勾網、大街網
1、拉勾網
功能亮點:在線聊天公司點評社區
面向人群:互聯網人才
優點:實時跟進投遞簡歷狀況,平台拒絕非企業方
缺點:在企業招聘要求方面有一些虛假信息,安全監控不嚴謹
2、大街網
功能亮點:在線聊天、數據匹配
面向人群:專注互聯網人才招聘
優點:國內首家在線直聊招聘app 在這方面處於行業領先地位
缺點:依然是平台並沒有嚴格的監管體系,虛假、不對稱信息很多。
『陸』 哪個網站找工作最真實,最可靠
正規大型的招聘的網站一般比較靠譜,可信度比較高!
1、全國性的大型招聘網站:智聯招聘、前程無憂、中華英才這些都是正規招聘網站,本人曾在這幾個網站都注冊找過工作;
2、地方性的網站:一般選擇官方的人才網站都比較靠譜,每個省份每個地級市都有自己的官方人才網站。比如湖南省有湖南人才網,長沙市有長沙人才網。如果想找一個本土化的企業去這種網站一般比較靠譜,因為很多這種官方網站現在都是非營利性質的公共服務網站了。另外這些網站一般都會有事業單位和公務員的招聘信息,有興趣的也可以關注一下;
3、專業性的網站:比如水利行業的水利英才網、電力行業的北極星電力招聘網等等,這個一般專業性比較強,適合有專業針對性的求職者,自己多問問相關專業的前輩,一般都能知道自己專業的哪個專業招聘網站比較靠譜。
還要想說的是,一般上面所說的這些網站,招聘信息的真實性都比較高。但是,因為信息量太大和市場原因,每個網站都不可能嚴格把關所有招聘信息,所以這些網站上也不能保證沒有類似傳銷之類的虛假招聘信息。
所以,在這些網站上找工作時,還是要對招聘崗位和招聘公司做一個深入的了解,最主要是了解那個公司的基本情況。
對有意向的公司和崗位,一定要到網上搜索一下自己拿不定主意的那些公司,一般有前科的公司都會被人披露出來,自己多留意一下肯定沒有錯。對於那種要求不高而待遇很好或者要求很低而需求量很大的崗位,一定要注意了。
最後祝順利找到自己心儀的工作!
『柒』 找工作去哪個網站最靠譜
找工作經常使用的網站,有智聯招聘,當地的人才在線網站,還有是當地的就業局官網。
其中當地的就業局官網所登報的招聘崗位,往往都是最新最緊急的崗位,這類崗位一般只要符合需求,都會接到用人單位的面試通知。
『捌』 找工作哪個網站最靠譜比較好用
找工作前程無憂、中華英才網、智聯招聘網、應屆生求職網、國際人才網網站最靠譜比較好用。
1、前程無憂
"前程無憂"(Nasdaq: JOBS)是國內一個集多種媒介資源優勢的專業人力資源服務機構,創始人為甄榮輝。現在全國25個城市設有服務機構。2004年9月,前程無憂成為第一個在美國納斯達克上市的中國人力資源服務企業,是中國最具影響力的人力資源服務供應商之一。
2、中華英才網
中華英才網成立於1997年,是國內最早、最專業的人才招聘網站之一,其品牌和服務已被個人求職者和企業人力資源部門普遍認可。中華英才網總部位於北京,在全國共有22家分公司,擁有由1000餘名高素質、專業化的人才組成的人力資源服務團隊。
5、國際人才網
"國際人才網"由人力資源和社會保障部國際交流服務中心主辦大力支持,國際人才網面向國內外大型企業提供一站式專業人力資源服務,包括網路招聘、校園招聘、獵頭服務、國際外派及招聘外包等,為企業提供人力 資源服務解決方案。