① 服裝公司想找電商運營的人,哪個平台效果好些
現在電商這么火,在很多企業都在招聘電商運營人才
服裝電商運營人才,可以到各大的知名招聘平台上去找,特別是CFW服裝人才網,這種行業內的招聘平台,上面的人才更多,也有很多服裝設計類的人才也有意轉向運營類人才
② 大家平時招服裝製版,設計師這些人才,都去哪些網站招聘的,有沒有專業點的
服裝製版,服裝設計師,都屬於服裝行業,和這個行業對口的招聘平台,當然是服裝人才網了
專業專業一點的服裝人才網,我們可以看這個平台成立的時間,時間越久,知名度越大,合作的求職者也越多。同時也要看服務,一個平台,成立久,卻沒有任何任何對接服務,把企業丟在一邊,就也不能幫企業招到合適的人才了。
我個人還是喜歡CFW服裝人才網的,在上面的求職者數量還是蠻多的
③ 今年剛進入服裝行業,之前沒接觸過,服裝行業有什麼好的招聘渠道可以推薦啊
你是在哪個地區?服裝行業我直說我熟悉的廣州。如果你是剛剛畢業的學生可以直接網上投簡歷。第一種:51招聘,BOSS直聘等招聘網站。
如果想再直接一點可以去中大國際輕紡城,那邊賣資訊的書店有很多服裝公司貼的招聘信息,都有直接的聯系方式。
④ 現在服裝行業招聘網站哪個比較好
你網路服裝~英才~網,然後找一個加V的網站 我現在的工作是去年9月份在這個網站上找的,還挺快的,現在招聘網站好多,但其實很多網站上其實企業並不多,都是自己在別的網站找的,所以我們找這些網站的時候盡量找一些知名度高或者是那種加V的認證網站。
⑤ 服裝行業招人哪個平台效果好
服裝行業在很多平台上都可以招人的,如果只是招一兩個人的話,就可以在本地招聘平台上發布,如果招聘的人數量多,崗位齊全,建議你還是到CFW服裝人才網上去招聘,專業的平台,崗位更加細分化,人才儲備量會更高
⑥ 服裝專業應屆生,去什麼網站上找工作更好啊
服裝行業開放給應屆生的招聘機會同樣分為校園招聘(校招)與社會招聘(社招)。
校園招聘一般針對即將畢業或畢業一年內無工作經驗的應屆生。這樣的候選人仍為一張白紙,可塑性強,企業可以從頭開始培養。因此,通過校招項目進入公司的候選人通常會接受到企業不同程度的培訓,例如專業知識培訓、領導力培養等課程。同時,公司還會為同一批入職的新同事舉辦團建活動,幫助大家迅速融入環境,建立關系網路。
校園招聘按照招聘時間分類又可以分為秋季招聘和春季招聘。其中秋季招聘時間一般從每年6月份開始持續到12月份;春季招聘往往於1月份開始持續到3月份尾聲,是在秋季招聘基礎上的補招。最早開啟的一般是互聯網公司,例如京東時尚管培生項目,同時有個別企業校招時間會在3月份左右,例如LVMH管理培訓生項目。
除了時間節點外,投遞校園招聘項目的小夥伴還要關注宣講會日程和open day等活動。有些企業會直接在宣講會當場進行面試,或發送筆面試直通卡,有些崗位的申請要求之一就是必須參加宣講會(例如優衣庫的生產管培生)。如果錯過了線下宣講會,有些企業也貼心的准備了線上空中宣講會,宣講的一些內容也許就可以用在筆面試中。
Open Day也是與企業建立聯系的好機會。這類信息往往會在企業招聘微信公眾號、LinkedIn、和招聘鏈接中發布,LVMH、adidas、Nike等品牌公司都會在招聘季舉辦多場Open Day,邀請大家到公司參觀互動。
社會招聘的對象往往是具備一定工作經驗/能力的候選人,相比校招少了很多培訓和培養體制。有些要求是在某崗位工作一年以上,大部分要求工作3年及以上。對於沒有找到心儀校招崗位,但卻非常心儀公司的同學可以嘗試通過社招的方式進入公司。這類招聘信息一般會在「智聯招聘」、「獵聘」、「獵聘」、「領英」上發布,可以多留意。
(一)招聘企業分類
招聘的企業按照業務類型主要分為品牌公司、企業服務公司、平台型公司。品牌公司主要是大眾所熟悉的各類服裝品牌,企業服務公司包括有咨詢、市場調研、公關、廣告、獵頭、投資公司等等,這些公司內部有專注服裝與時尚行業的項目組,平台型公司例如電商、媒體資訊、資源共享等。
就品牌公司而言,外資品牌公司往往具有較高的成熟度,但也有不少本土品牌日漸崛起,逐漸發展為行業龍頭。對於企業服務型公司,同樣是公關公司,每家公司也會有不同的行業側重。選擇公司時,平台規模與發展、個人發展、職業機遇、行業資源、薪資福利、人文氛圍、企業文化等等都會是考量的標准中。
(二)招聘崗位分類
按照工作內容分類,服裝企業的常規校招崗位通常分為以下幾大類。
⑦ 找工作的網站都有什麼
找工作的網站有:
1、智聯招聘、
智聯招聘面向大型公司和快速發展的中小企業,提供一站式專業人力資源服務,包括網路招聘、報紙招聘、校園招聘、獵頭服務、招聘外包、企業培訓以及人才測評等等,並在中國首創了人力資源高端雜志《首席人才官》,是擁有政府頒發的人才服務。
2、獵聘網、
獵聘網[1] 於2011年上線,是國內唯一真正實現企業、獵頭和職業經理人三方互動的職業發展平台。獵聘網始終專注於打造以經理人個人用戶體驗為核心的職業發展平台,全面顛覆傳統網路招聘以企業為核心的廣告發布平台。
3、趕集網、
趕集網智能的整合了生活全領域服務信息,幫助用戶安全便捷的找到所需生活服務信息,解決生活難題。業務范圍涉及招聘求職、租房、二手房、新房、跳槽市場、二手車、新車生活服務、教育培訓、婚戀交友等生活服務全領域。
4、58同城、
58同城已發展成為覆蓋全領域的生活服務平台,總市值近75億美元。業務覆蓋招聘、房產、汽車、金融、二手及本地生活服務等各個領域。在用戶服務層面,不僅是一個信息交互的平台,更是一站式的生活服務平台,同時也逐步為商家建立全方位的市場營銷解決方案。
5、前程無憂、
前程無憂成立於1999年,網站目標有兩大部分:致力於為積極進取的白領階層和專業人士提供更好的職業發展機會。同時,網站致力於為企業搜尋、招募到最優秀的人才。目前,前程無憂已成為中國佔有領導地位的專業招聘網站。
以上就是全國著名的招聘網站,希望你你找到好工作。
都已經提示,還說不合適,我還瞎忙活。浪費哥時間,你玩我吧
⑧ 服裝設計師一般在那裡可以找
摘要 您好,問題我已經看到了,正在為您整理答案,請耐心稍等一下哦!
⑨ 有沒有專門為服裝行業服務的招聘網站
很多年前,就有了專業為服裝行業服務的招聘網站
這么多年過去了,專業為服裝行業服裝行業招聘網站有好幾個了
不過我們企業還是堅持和CFW服裝人才網合作,畢竟合作了那麼多年,效果還是比較理想的,輕易換平台的話,怕效果達不到原來的,你也可以對比一下各個服裝招聘平台的
⑩ 服裝行業的招聘信息哪個網站比較全
服裝行業的招聘平台有好幾個,每個都有各自的特色,不過我們公司是和選擇和CFW服裝人才網合作的,個人感覺招聘的崗位信息還是蠻齊全的,我們要招的人才都能招到,但是我們還是繼續在招聘,因為只有持續的招聘,才不會遇到企業人才辭職了,來不及招聘