人才網站訪問量有多少

1. 中國最大的招聘網站是什麼

最大的招聘網站是前程無憂。

一、傳統三大招聘網站：前程無憂，智聯招聘，中華英才網。

二、垂直招聘網站：拉勾網。

三、獵頭招聘網站：人人獵頭、獵聘網、獵上網。

四、社交招聘網站：大街網、內推網、哪上班。

五、綜合分類信息網站：58同城、趕集網、百姓網。

2. 麗水英才網怎麼樣

麗水英才網 簡介
麗水英才網 是浙江英才網旗下十一大網站之一，是麗水人才求職和企業招聘的首選網站。自成立以來，為當地的企業招聘和個人求職提供諸多方便和有效幫助，得到當地工商界和各界從業人員的認可和信賴！
麗水英才網 秉承 「以人為中心，開拓創新」 的經營理念為客戶創造最大的價值，多年來一直在追求實現一個真正實用的、高效的網路招聘解決方案，一直在致力於為委託企業提供真正的、區別於其他人才網站的標准服務和特色服務，真正從委託企業的立場和角度出發，從人才招聘的合理性角度出發，為委託招聘企業帶來實實在在的人力資源招聘方面的幫助，以解決企業人才招聘面臨的問題。務實的管理風格、簡化的工作流程，提高了企業招聘效率，解決人力資源方面實際問題； 全程跟蹤的「一對一」客戶管理，及時、全方位、熱忱的售前、售中、售後三個環節一體化服務，確保客戶達到100%滿意。
網站宗旨
麗水英才網 發展宗旨： 以「做」麗水地區最受歡迎的人才網站」為願景。
以「讓」麗水企業都能擁有英才」為使命。 以「實實在在的信息，實實在在的服務」為經營理念。 以「快樂、感動、超越期望」為 麗水英才網 核心價值觀。
麗水英才網 旗下網站：蓮都英才網 青田英才網 縉雲英才網 遂昌英才網 松陽英才網 雲和英才網 慶元英才網 景寧英才網 龍泉英才網

網站發展歷程
◆2004年，麗水英才網 上線開始運營；
◆2005年，人才簡歷注冊了突破了10000份，網站日平均訪問量突破4000；
◆2006年，成為麗水 地區開發企業首選招聘網站；
◆2007年，麗水 英才網團隊擴大至60人；
◆2008年，服務企業數突破2500家；
◆2009年，截止12月31日 麗水人才簡歷注冊量突破14萬，網站日平均訪問量突破20000；
◆2010年，我們仍在不斷努力……

麗水英才網 聯合網站
一覽英才網、浙江英才網、溫州英才網 杭州英才網、寧波英才網、紹興英才網、嘉興英才網、湖州英才網、金華英才網、衢州英才網、舟山英才網、台州英才網 麗水求職網 麗水招聘網 麗水人才網 麗水找工作網 麗水人力資源網 溫州英才網

蓮都招聘網 青田招聘網 縉雲招聘網 遂昌招聘網 松陽招聘網 雲和招聘網 慶元招聘網 景寧招聘網 龍泉招聘網
蓮都人才網 青田人才網 縉雲人才網 遂昌人才網 松陽人才網 雲和人才網 慶元人才網 景寧人才網 龍泉人才網

麗水英才網 目標
本著服務麗水企業，幫助麗水人才就業的理念，麗水英才網 及其十個地區英才網聯合，形成龐大的資源和廣告優勢，以更優質的產品和服務構建麗水人力資源交流平台。
麗水英才網 總部
麗水英才網 總部座落於國家級高新區深圳科技園的一覽網路公司，是一家專注於投資互聯網領域的高科技公司，目前主要投資的項目有一覽英才網，一覽網等。
低調的一覽網人在網路招聘領域以獨特的商業模式、專業的運營團隊、穩定高成長的營業額和利潤率，都已成為業界紛紛學習的對象。
一覽網路公司在成長的過程中得到社會各界的關注、幫助和認可，先後被認定和評選為深圳市重點文化企業、深圳市雙軟企業、深圳市電子商務協會理事單位、深圳市高新科技協會成員，並被納入深圳市重點關注、培育和扶持對象。
我們承諾做模範企業公民，承諾尊重每一位員工，承諾尊重每一個客戶。他們始終關注外界的變化，不斷開拓新的工作方式，從而在市場上、社會上和產業上贏得更大的成功。他們將繼續保持投資的業績穩步提升、投資的領域不斷優化、投資的業務強勁增長。

3. 中小型網站日人均訪問量是多少

一般alexa排名總要10萬名內才算過的去的網站，所以10萬名外的都可以算中小型吧，10萬名估計10000ip流量左右

4. 怎麼估算一個新網站的訪問量最好能有什麼樣的演算法來估算。

要具體去評估一個網站的訪問量，需要結合站內和站外兩部分去進行評估。然後進行綜合的評定，得出大概的訪問數據（做不到很精準，但是准確率可以在90%以上）下面來看看如何去分析一個網站的訪問量有多少。
一、站外部分評估。（藉助第三方站長工具和關鍵詞分析工具以及關鍵詞指數分析）
利用站長工具對網站的收錄數據和權重以及關鍵詞排名數量及關鍵詞排名位置進行判斷。
（1）一般我們常用的站長工具有如下幾個：愛站、chinaz、5118三個。在做一個網站的數據分析的時候，可以通過這些工具，快速直觀的看到網站的數據情況，然後觀察其關鍵詞排名、權重數據、收錄數據、反鏈數據等的情況。關鍵詞數量越多，訪客就越高，收錄的頁面越多，在搜索引擎的搜索結果頁可能出現的排名就越多。反鏈是有效引導流量進入訪問網站的，可以通過工具分析出反鏈的數據和質量等情況。
（2）用站長工具分析後，去觀看每個關鍵詞在搜索引擎結果排名的真實性，直接搜索關鍵詞，然後查看其長尾詞，再去看長尾詞的搜索結果是否有你分析的網站的排名。
（3）接下來用網路指數分析工具去對你所分析的網站的主關鍵詞進行關鍵詞指數分析，去分析指數的熱度情況如何，大概的搜索量有多少，長尾詞的指數熱度情況等等。
二、看站內。（通過活躍度、瀏覽數量和內容的質量來判斷）
1、分析完站外後，我們需要去到其網站的內部看網站的情況如何，一般首先去分析網站的頁面情況，每個頁面設定是否符合該行業的用戶訪問的習慣。
2、查看內容詳情頁面的瀏覽量大概有多少以及評論有多少。
一般網站都有放出內容詳情頁面的瀏覽次數的，首先去看內容知否為高質量的內容，然後去看一下瀏覽量，再看是否有開啟評論等工能，然後去判定大概的訪問數量。
3、從會員以及會員的活躍度去分析。
一般網站都有會員注冊的，去看其會員頁面，看會員的活躍度有多大，是否經常去發布消息等等進行訪問用戶活躍度的分析。
基本上利用以上站內和站外的分析手法，大致就可以判斷一個網站的訪問量有多少。當然，這樣的分析也不是百分百的准確的，具體還是需要根據你自己的經驗去進行判斷數據是否接近了他們網站的訪問量。

5. 全國離退休人才網的企業概況

作為「一網通」旗下的運營網站，「全國離退休人才網」經過兩年多的籌劃，於2009年12月5日正式開通運營，引起了全國老齡辦、浙江日報、央視網、錢江頻道、民生休閑頻道、上海東方衛視、青年時報、嘉興日報等上百家新聞、網路媒體的關注，並做了相關報道。
目前，網站的日訪問量超過10000人次，在網站上主動注冊的招聘單位已經超過10000家，並有10000多位離退休人才注冊並發布了求職信息。

6. 一般普通一個網站日訪問量多少

跟網站類型有關系。
普通企業網站，行業不同，訪問量也不同，像我們鋼結構工程行業類的企業網站，1天有幾十個uv，就不錯了。
門戶網站，或者B2C網站，肯定要大的多。