工廠在哪些網站上招工

1. 現在公司招聘一般去哪招

公司招聘一般去校園招聘會，職業中介機構，還有現場招聘。

1，校園招聘會

每年都有成千上萬的學生從大專院校畢業，最初一般是外企比較注重在校園開辦招聘會招收優秀畢業生，但隨著形勢的發展和企業管理理念的提高，國內企業也越來越重視校園招聘這一重要渠道。從個體差異假說來看，校園招聘上的應聘者普遍是年輕人，學歷較高，工作經驗少，可塑性強。

2，職業中介機構

隨著經濟的發展， 社會的進步， 人才流動現象越來越普遍， 越來越活躍。為了適應這種需求， 許多城市出現了人才交流中心或職業介紹所等。這些機構扮演著雙重角色， 既為企業、單位選人， 同時也為求職者選工作單位。通過專業機構推薦的人員一般都經過篩選， 因此招聘成功率比較高， 上崗效果也比較好。

3，現場招聘會

現場招聘是公司招聘是常用的一種渠道，在招聘會上， 用人企業和應聘者可以直接進行接洽和交流， 節省了企業和應聘者的時間， 還可以為招聘負責人提供不少有價值的信息。隨著人才交流市場的日益完善， 洽談會呈現出向專業方向發展的趨勢。

(1)工廠在哪些網站上招工擴展閱讀：

人員招聘即組織通過勞動力或人才市場獲取人力資源的活動。它是組織根據自身發展的需要，依照市場規則和本組織人力資源規劃的要求，通過各種可行的手段及媒介，向目標公眾發布招聘信息，並按照一定的標准來招募、聘用組織所需人力資源的全過程。

作為人力資源管理中的重要環節，人員招聘涉及規劃、途徑、組織和實施等許多方面。它是組織獲取人力資源的第一環節，也是人員選拔的基礎。

參考資料來源：網路-招聘

2. 招工有什麼網站

一、傳統三大招聘網站：前程無憂，智聯招聘，中華英才網
1、前程無憂：成立於1998年，於2004年9月在美國納斯達克上市。截止2012年9月（暫未找到最新的數據，有知道的請補充），前程無憂擁有超過5,600萬個注冊用戶。
2、智聯招聘：成立於1997年，（其前身是1994年創建的獵頭公司智聯 (Alliance)公司），於2014年6月12日智聯招聘在紐交所上市。截至2014年3月31日止的九個月中，跨國公司、中小型企業和國企等274,450個僱主在智聯招聘的平台上共計發布了約1,140萬個工作職位。
3、中華英才網：成立於1997年，是國內最早成立的專業招聘網站之一。2013年2月，中華英才網正式成為尚龍集團（Saongroup.com）全球招聘服務網路成員，2015年倍58同城收購，目前在全國179個城市設有分支機構。
二、新興招聘網站：就位網、職脈圈、聘寶
1、就位網：jiuweihr.com2014年底在深圳成立，官網介紹：就位網致力於為中小企業破解招聘難題，幫助企業把招聘信息一鍵發布到前程無憂、智聯招聘、中華英才網、58同城、趕集網、拉勾網、中國人才熱線、獵聘網、大街網、內推網、天際網等21個主流招聘網站,讓小企業也能做到百里挑一，就位網是最適合中小企業的招聘平台。
2、職脈圈：2014底成立於南京，「職脈圈」是以懸賞招聘作為切入點的全新人力資源服務平台。公司致力於運用互聯網技術，通過人脈社交，實現企業招聘信息、個人求職信息、企業與個人職業信用等相關信息的有效交流和傳遞，解決當前用戶面臨的招聘難題。
3、聘寶：2014年6月上線，主要集中在成都，聘寶（pinbot）基於演算法和人工相結合的方式，將合適的工作機會與合適的人才進行匹配，為此提供了一套自己的解決方案。
三、垂直招聘網站：拉勾網
1、拉鉤網：2013年7月20日，拉勾網上線。
四、獵頭招聘網站：人人獵頭、獵聘網、獵上網
1、人人獵頭，成立於2012年9月。
2、獵聘網：成立於2006年。
3、獵上網：創業時間：2009年，目前平台也已經聚集了中國1300多家獵頭公司以及10000多名獵頭。
五、社交招聘網站：大街網、內推網、哪上班
1、大街網：2008年成立，2009年4月上線。
2、內推網：2013年 4 月上線。
3、哪上班：2013年1月上線，王淮、Philip Su和朱華明三人的天使投資。
六、綜合分類信息網站：58同城、趕集網、百姓網
1、58同城：2005年12月創立於北京，2013年10月登陸紐交所。2014年6月，58同城接受騰訊控股投資。招聘板塊第二位，但最近沒有看到有相關這個板塊的動作。招聘主要定位藍領（雖然是中低端，但藍領收入很不中低端，只不過更能體現技能、體力以及不太上網的特點）。
2、趕集網：成立於2005年，總部位於北京，官網介紹：網路招聘異軍突起，已成為國內最大的新藍領網路招聘平台。2014年4月30日消息，趕集網產品副總裁趙世勇：趕集對於招聘的投入是不惜代價的，今年將重點打造網路招聘平台的良好生態環境，為企業和個人提供更加順暢的溝通交流平台。
3、百姓網：成立於2005年3月1日，總部位於上海，是國內第一家分類廣告網站。招聘板塊同以上兩家的定位，但沒有具體的相關舉措的報道。

3. 廣安前鋒工業區，的工廠，在哪裡招工聘工人呀。請老鄉幫忙，看看

想知道廣安的工業園區現在還有哪些在招聘工人？這些渠道不要錯過呢~

1、招聘APP上的工廠直招

當工廠急需普工時，直招是一個很好的方式，一般工廠會在招聘網站上進行招聘，這樣能讓求職者直截了獲取廠區職位的招聘信息，避免中間的信息誤差，也方便求職者一對一的與HR進行溝通。

2、招聘會

每個城市每個區域基本上都會不定期舉行招聘會，且不同的招聘會規模也不同，很多大型的企業會聚集在一起招聘普工，這樣的機會千萬別錯過。

3、內部推薦

內部推薦是工廠招聘普工非常有效地手段，因為普工的集群意識強，有熟人的地方讓他們更有安全感，而且通過內部工作人員的推薦，普工入職時能更快地適應環境和崗位，且由於有熟人的關系，工作也會更加穩定，流動性相對較小。

更多回答，歡迎網路一下~

4. 招聘普工上什麼網

招聘普工可以發布信息的網站：

1、58同城
2、趕集網
3、智聯招聘
4、前程無憂
5、招工網
6、求職網
7、拉勾網
8、打工網
類似這種網站有很多，可以自主選擇。

網上找工作的注意事項：
1、不要登錄非正規的網站。一般而言，在校的大學生盡量在高校就業網上尋找自己滿意的職位，學校會對招聘單位的資質與招聘信息的合法性、真實性和有效性進行嚴格審查。
2、不要向任何網上「僱主」發送自己個人重要資料，如身份證號碼、信用卡號及銀行賬號。由於網路的安全性還無法控制，在網路上輸入的信息有可能被他人竊取、利用，造成損失。
3、不要盲目地發送自己的簡歷 ,網上的信息量很大，自己要有準確的定位，根據個人的專業、愛好、特長，有目標、有方向地向招聘單位求職，否則會讓你疲於奔命，應接不暇。
4、不要同時應聘同一單位的數個不同崗位。不少大公司的軟體系統會直接刪除應聘信息含糊不清的簡歷。這樣做容易給招聘單位留下隨意、不專業的印象，甚至認為你缺乏必要的誠意和誠信。
5、不要以同一份簡歷來應聘不同的公司或不同的職位。簡歷針對不同的要求，略微地改動一下，寫幾句量身定做的求職語句，表現出你對該行業的了解，對該工作的重視。
6、不要申請不符合自己實力的職位。衡量自己所申請的職位是否和自己簡歷中的描述相稱，如果學歷、工作經驗、等僅有一至兩項符合的話，很可能第一輪就被按照條件設置進行檢索的HR們刷了下來。
7、不要以附件的形式來發送自己的求職簡歷。某些招聘單位的電腦無法打開附件，有的附件會感染病毒也不會打開。最好按公司網站招聘區域的要求發送，或者用純文本格式。
8、不要以很高的頻率發送簡歷。避免在一周內重復發送簡歷至一家公司，這種行為很可能引起招聘單位的反感從而過濾掉你的郵件，讓大好的工作機會白白溜走。
9、不要忽視已經發送的簡歷。最好對發出的簡歷做一份跟蹤檔案，並隨時關注它的進展，要記錄下應聘公司的信息。你在面試時滿頭霧水或者張冠李戴，可能招聘公司會就此取消面談。
10、不要因為沒有迴音而過分焦慮。要保持平和的心態，耐心堅持，更好地把握機會。

5. 大家好，請問現在有什麼好的網站或渠道招人我是廠里直招，主要招的是普工

現在招聘的網站有很多，比如58同城，趕集網，智聯招聘，前程無憂，大街網，boss直聘等等，但是既然樓主想找的只是普工，可以在58或者趕集網上找，這兩個平台的普工招聘信息會比較多一些。不建議在其他平台找，因為其他平台招聘的人員要求會高一些現在招聘的網站有很多，比如58同城，趕集網，智聯招聘，前程無憂，大街網，boss直聘等等，但是既然樓主想找的只是普工，可以在58或者趕集網上找，這兩個平台的普工招聘信息會比較多一些。不建議在其他平台找，因為其他平台招聘的人員要求會高一些現在招聘的網站有很多，比如58同城，趕集網，智聯招聘，前程無憂，大街網，boss直聘等等，但是既然樓主想找的只是普工，可以在58或者趕集網上找，這兩個平台的普工招聘信息會比較多一些。不建議在其他平台找，因為其他平台招聘的人員要求會高一些

6. 重慶工廠普工工資一般有多少一般在哪裡招人

重慶普工的工資：

重慶普工的工資基本由這些構成：基本薪資+加班補貼+全勤。平時加班費為1.5倍計算；周末加班則按2倍計算；節假日加班則按3倍工資計算。因此，重慶大部分普工的薪資在3.5k~5k以上。

重慶的廠區招聘普工的渠道：

1、招聘APP上的工廠直招

當工廠急需普工時，直招是一個很好的方式，一般工廠會在招聘網站上進行招聘，這樣能讓求職者直截了獲取廠區職位的招聘信息，避免中間的信息誤差，也方便求職者一對一的與HR進行溝通。

2、招聘會

每個城市每個區域基本上都會不定期舉行招聘會，且不同的招聘會規模也不同，很多大型的企業會聚集在一起招聘普工，這樣的機會千萬別錯過。

更多回答，歡迎網路一下~

7. 網上找普工怎麼找公司想招聘普工，可網上普工怎麼找啊。

普工的話推薦你可以去到一些專業的招工網站去看看，像我所了解到的，魚泡網，趕集網和58都是還可以的，裡面又很多的工人都在找工作，特別是魚泡網是一款專業針對於工人招工的平台，你可以發布招工信息，等待工人聯系你，也可以去工人找活裡面去聯系工人，都是可行性比較高的。
或者是多加一些群聊也是蠻不錯的，去到裡面發布招工的也能找到人，當地的勞務市場，人才市場說不定都會有人的，可以多種途徑嘗試去找一下普工.
謝謝，望採納。

8. 工廠招工一般在哪裡發布信息

以下是直招途徑：一、線下。線下直招主要是工廠到人才市場直接招聘人才。二、線上。線上招聘主要是工廠通過招聘網站，在網站上發布信息，通過第三方平台把消息發布出去，然後求職者投遞簡歷，簡歷投遞成功後由工廠和求職者直接接觸，不通過第三方平台或其他中介公司。

9. 工廠需要招聘大量普工,上什麼網能招聘人

現在網上有很多網站都可以招聘的：
工廠招聘最好是去58、趕集這些分類網站；
如果是文職可以去51job和智聯招聘

附網站鏈接：
58：http://sz.58.com/job.shtml
趕集：http://sz.ganji.com/zhaopin/
51job：http://www.51job.com/
智聯招聘：www.zhaopin.com
註：58和趕集可以用個人帳號登入發布信息，51job和智聯需要注冊企業賬號。

10. 在網上找工作時，去哪些招聘網站比較可靠

經過本人的觀察和整理，大概有以下幾種類型：

1、大型綜合招聘網站，比如前程無憂、智聯招聘

2、高端人才招聘網站，比如獵聘網

可以根據自己的實際情況選擇不同的招聘網站進行簡歷的投遞，希望大家能找到自己心目中滿意的工作哦。好運！