學軟體的一般上什麼招聘網站

A. 哪些招聘軟體比較可靠

招聘靠譜軟體。

1、智聯招聘：智聯招聘成立於1997年，是國內最早、人力資源服務商之一。
它的前身是1994年創建的獵頭公司智聯(Alliance)公司。
獨特的歷史為今天智聯招聘的專業品質奠定了基石。
智聯招聘面向大型公司和快速發展的中小企業，提供一站式專業人力資源服務。包括網路招聘、校園招聘、獵頭服務、報紙招聘服務、招聘伴侶（RC服務）、企業培訓以及人才測評等等。
並在中國首創了人力資源高端雜志《首席人才官》，是擁有政府頒發的人才服務許可證和勞務派遣許可證的專業服務機構。
2、前程無憂：前程無憂成立於1998年，網站目標有兩大部分：致力於為積極進取的白領階層和專業人士提供更好的職業發展機會。
同時，網站致力於為企業搜尋、招募到最優秀的人才。
前程無憂已成為中國佔有領導地位的專業招聘網站。
為配合不同行業及求職者不同程度的求職需求。。

B. 在網上找工作時，去哪些招聘網站比較可靠

國內的招聘網站及APP非常多，每一家網站的定位都有所不同

經過本人的觀察和整理，大概有以下幾種類型：

1、大型綜合招聘網站，比如前程無憂、智聯招聘

2、高端人才招聘網站，比如獵聘網

可以根據自己的實際情況選擇不同的招聘網站進行簡歷的投遞，希望大家能找到自己心目中滿意的工作哦。好運！

C. 什麼網站可以招聘到 軟體開發工程師

前程無憂，智聯招聘

D. 要畢業了，學的軟體技術，都說現在軟體技術不好找工作，是真的嗎我該怎麼辦，有什麼好的招聘網站嗎

懂這兩個語言就夠了,只要你再深入研究,課程不要多,而是要精.
我讀的是2年制技術學校,也是學軟體.在學校的課程學得太多了,出來後找了份VB的,感覺還不上手.有什麼用.打個比如,當初我只功VB,一出來就會有份穩當的工資,多好.
還浪費了那麼多時間和精力去考其他證,想想也真的費神...去軟體英才網看看 這網站准對性強

E. 有什麼好的招聘軟體

現在的招聘軟體很多，BOSS直聘、脈脈、前程無憂、易工、智通、智聯。。。要看你要找什麼樣的工作或是招什麼類型的人了。各個招聘軟體針對的類型不一樣。如前程無憂針對的是白領、BOSS直聘針對的是高端人才，智聯中層人才多些，易工針對藍領，智通針對中高級人才的。

F. 學Maya，3DsMax,AE等軟體去哪個網站找工作較好

3DMAX和MAYA都是綜合三維軟體，功能強大，學好一樣找工作綽綽有餘，區別就是3dmax在行業里更多的公司拿來做游戲和室內設計（不代表它不能做電影哈，很多電影特效都是用3dmax做的），而MAYA在行業里更多的公司用它來做動畫和電影特效（用MAYA做游戲的公司同樣不少）。想學好它們，你可以在「繪學霸」網站找免費視頻教程【點擊進入】完整入門到精通視頻教程列表

想要系統的學習可以考慮報一個網路直播課，推薦CGWANG的網路課。老師講得細，上完還可以回看，還有同類型錄播課可以免費學（贈送終身VIP）。

自製能力相對較弱的話，建議還是去好點的培訓機構，3dmax和MAYA培訓實力和規模在國內排名前幾的大機構，推薦行業龍頭：王氏教育。
王氏教育全國直營校區面授課程試聽

王氏教育在「三維模型動畫/游戲製作/影視特效」領域的培訓機構里是國內的老大，且各校區都是總部直營的連鎖校區。跟很多其它同類型大機構不一樣的是：王氏教育每個校區都是實體面授，老師是手把手教，而且有專門的班主任從早盯到晚，爆肝式的學習模式，提升會很快，特別適合基礎差的學生。

大家可以先把【繪學霸】APP下載到自己手機，方便碎片時間學習——【繪學霸APP下載】

G. 大家知道在哪個網站可以招聘到專業做軟體的

http://www.soft6.com/job/
中國軟體人才網

H. 靠譜的招聘網站，都有哪些

想要換工作的或者沒工作找工作的人，也都開始積極准備找工作了。現在招聘網站那麼多，我們該怎樣選擇適合自己的招聘網站呢？這里為大家整理了中國目前三大招聘網站，希望可以幫助到正在找工作的你。

BOSS直聘是互聯網「直聘」模式在全球首創的在線招聘產品。集團運營看準網、BOSS直聘和店長直聘三個品牌。BOSS直聘產品的核心是「直聊+精準匹配」。通過在招聘場景中引入在線聊天功能，求職者和用人單位可以直接溝通，從而跳過了傳統冗長的申請流程，提高了溝通效率。同時，BOSS直聘採用推薦技術作為產品選擇，應用人工智慧、大數據等前沿技術，提高用人單位與人才的匹配准確率，縮短求職招聘時間，提高求職招聘效率。

作為一個求職者，目前Boss直聘的最好功能就是「BOSS與牛的狀態一鍵切換」的功能。BOSS直接僱傭的高職位，不僅可以作為招聘人員，還可以轉化為高等級的牛身份，給自己更多的可能性。

作為一名招聘人員，BOSS直聘的最佳用途在於，部門主管可以親自查看招聘來源，讓主管成為招聘流程的一部分，這樣可以保證整個團隊都是你最想要的人，更有利於打造核心團隊，提高整個部門的工作效率。

此外，boss平台的審核規則也相對規范。有章可循、審核嚴格、操作規范是好事，也為公司規避了很多法律風險。而且BOSS直聘還是國內入學率較高的招聘平台。求職者在BOSS直聘注冊賬號後填寫簡歷，系統可以根據求職者意向精準匹配招聘信息。