① 比較好的求職網站有哪幾個
一、社交&新興類:上啥班、脈脈
1、上啥班
平台:移動端
功能亮點:企業視頻 視頻簡歷 視頻面試 在線直聊 數據匹配 底薪
面向人群:基礎崗位求職者
優點:平台監管較嚴格,全部為真實企業,功能點獨特,深諳招聘行業痛點,對症下葯。
缺點:目前處於初創期,平台上企業雖然在新興招聘領域算是多,但是無法跟智聯拉勾等網站相比。
2、脈脈
功能亮點:職業認證 實名制 工作內推
面向人群:一線城市職場人士
優點:認證體系,可信度高,拓展人脈。
缺點:也不乏掛羊頭賣狗肉之輩。雖然社交招聘領域也算是吃螃蟹的人,但是招聘這塊並不是很完善,畢竟是做社交起家的。
傳統綜合類招聘網站:
1、前程無憂
功能亮點:薪酬查詢
面向人群:白領階層、中高層管理崗為主
優點:各方面比較均衡,在傳統招聘領域對三線城市有較多關注。
缺點:操作體驗一般,搜索目標不夠精確。並沒有數據匹配。
2、智聯招聘
功能亮點:在線聊天數據匹配 校招專區
面向人群:在官網上打出了1億白領的選擇這一說法
優點:做獵頭起家,後來專做招聘,高端人才招聘的較多
缺點:職位集中於1線城市;簡歷投遞後,有很大可能得不到回應。
3、58同城/趕集網
功能亮點:招聘+綜合服務
面向人群:招聘主要定位藍領(雖然是中低端,但藍領收入很不中低端,只不過更能體現技能、體力以及不太上網的特點)
優點:作為綜合型招聘平台,企業多,招聘後續服務(租房二手置換)較為全面
缺點:由於付費置頂等服務,沒有監管體系,平台上魚龍混雜,無法企業分辨真偽。
三、垂直類:拉勾網、大街網
1、拉勾網
功能亮點:在線聊天公司點評社區
面向人群:互聯網人才
優點:實時跟進投遞簡歷狀況,平台拒絕非企業方
缺點:在企業招聘要求方面有一些虛假信息,安全監控不嚴謹
2、大街網
功能亮點:在線聊天、數據匹配
面向人群:專注互聯網人才招聘
優點:國內首家在線直聊招聘app 在這方面處於行業領先地位
缺點:依然是平台並沒有嚴格的監管體系,虛假、不對稱信息很多。
② 找工作平台哪個靠譜
其實,最好的就是當地的人事人才網,同時,下面推薦幾個相對靠譜的找工作平台。
一、趕集網。主要是做專業分類信息,很多人喜歡在上面查詢一些本地生活信息,比如房產,商家信息,勞工服務之類的。上面招聘求職信息也非常豐富,很多本地化的企業非常喜歡去發布招聘信息,如果你想在本地找一份工作,不妨重點去這里看看。
二、58同城。相對來說,58同城本地化服務屬性更濃一些,上面也有大量的招聘信息,本地企業的可能比較多一些。這里很多網頁反饋很垃圾,各位還是小心謹慎為好。
三、智聯招聘。直接可以在手機上找工作了。老字型大小品牌,上面的求職信息相對來說還是比較靠譜,很多高端的崗位也喜歡上智聯招聘發布。
四、前程無憂。前程無憂這個名字取的好,上了前程無憂你前程就無憂了……嗎?前程無憂創建的時間也非常早,也是一個老字型大小互聯網品牌了,我當年大學剛畢業求職也是上的前程無憂網站找的,總得來說上面的招聘詳細相對來說還算比較靠譜,個人比較推薦。
五、獵聘。這個網站跟很多招聘網站定位稍微有些不一樣,大部分招聘網站其實是服務於企業用戶的,以吸引企業用戶來發布招聘信息為主要發展方向。但獵聘是以企業、獵頭以及經理人三方協同運營的發展模式,這也讓它的特點非常突出,獵聘的用戶群體比較偏向於高端,平台上高端崗位相對來說比較多。
以上五個就是干貨君總結的五個主流好用的求職平台,如果未使用過求職平台,可以根據自身實際情況來選擇適合的求職APP,或者幾個都下載體驗一下。
③ 找工作上哪個平台好
找工作以下這幾個平台都是不錯的選擇。
1、智聯招聘
智聯招聘是成立於1994年的人力資源服務平台,是一家位於中國北京的民營企業,網站中含有眾多的企業招聘崗位,可以根據選擇不同的城市找到對應的崗位,擁有校園招聘、海外招聘等選擇,不管是500強企業企亦或者民企等都能找到。
2、前程無憂
前程無憂是一個成立於中國的人力資源服務平台,有網站、獵頭、RPO、校園招聘和管理軟體的工作服務。在網站上可以通過地區搜索亦或者職位搜索確定工作地點以及工作崗位。
3、58同城
58同城是一個包含有眾多網路資訊的平台,裡麵包含有眾多的工作信息,每天都會有眾多工作崗位信息上傳,其網站中部分信息存在虛假,因此需要謹慎。
4、獵聘網
獵聘網是成立於中國的一家企業、獵頭、職業經理人之間的工作平台。可以在線搜尋各種類型的工作,其網站中包含有眾多的知名企業的工作崗位以及民營企業的崗位。
5、大街網
大街網是一家成立於2008年的社交招聘平台,專為年輕人打造,目前主要擁有匹配工作崗位的功能以及社交的功能。讓求職者與招聘者之間直接相互交流。
④ 網上找工作哪個網站最好
找不同的工作就要去不同的網站,例如找城市白領一類的工作,個人覺得智聯和前程還是不錯的,要是找高端人才類的招聘,可以考慮獵聘或者是若鄰;如果是應屆畢業生可以到應屆畢業生網上看看,若是城市藍領這類的工作可以考慮中勞網。總之不同類型的工作側重的找工作網站也是不同的,遵循一點原則就是找比較專業化的找工作網站,像58、趕集等信息比較范圍比較廣的就不要考慮了,服務和信息質量是很難保證的,同樣的工作選擇的餘地也更少。
可以去自智聯招聘、前塵無憂這些大型的招聘網站。
教你怎麼在找工作:
工具/原料
1.電腦或智能手機
2.必須能上網
步驟:
1、網路搜索招聘網站
2、根據提示一步步注冊完成
3、電機招聘求職在此頁面可以選擇你要的職位
4、你認為符合要求就能申請職位了
5、接下來就會提示你填寫簡歷,根據一步步提示填寫好後就能在家等著面試電話了
註:
1.一家一家公司的要求看清楚之後再發。
2.郵件標題最好要寫明 xxx(你的名字)應聘xxx職位字樣
3.簡歷內容除了附件提供之外,還要復制一下貼在郵件正文之上,有些公司招聘人員懶的打開附件。
4.附件最好是PDF格式,或者掃描的文件,不要直接WORD文檔。
5.簡歷里最好有彩色照片及你的榮譽證書。
6.你要把自己的簡歷做的出色,與眾不同,給人眼前一亮
7.在自我評價及介紹的時候自我一點,不要總用一些習慣語言 沒有新鮮感。
是否要打電話回復,看用人單位怎麼回復你的,自己判斷。
如何預防網上找工作上當受騙
1.以北京求職為例,網上找招聘企業最好去專業一些的人才招聘網站,比如51job、中華英才、智聯招聘等,這些網站都是企業付費招聘,一般的騙子公司很少捨得出錢去在這些網站發布招聘啟事的。58、趕集、百姓發布招聘啟事都是免費的,所以成為了騙子們最中意的網站。
2.網上找到招聘單位後,我們不妨在網路搜索下這個公司看看有沒有負面消息,這些負面消息不管是競爭對手所留或者是受騙人所留。寧可信其有,就別去那公司應聘了。查看瀏覽量就能知道多少人查看過類似問題,這樣充滿爭議的公司沒保障。
3.知道公司名字也可以上這公司所在的工商局網站查詢其注冊信息,比如北京的公司我們搜索北京工商局進入網站後找到【企業信用】(其他省市的工商局網站大部分也支持企業注冊信息查詢)進入企業信用網後輸入公司名稱
4.點擊查看這家公司的注冊信息。1.查看其經營范圍比如你應聘演員,那麼這家公司需要有「經營演出及經紀業務」的經營范圍,這個是前置審批的經營范圍一般騙子不會花費心思批這個,不排除例外。 2.這個公司是否年檢,2012年的公司如果年檢了年檢年度應該顯示2011這里顯示的是2010說明還沒去年檢。 3.這個公司的注冊地址是否與你要去應聘的地址一致,如果注冊地址和應聘地址一致那麼可信度提高一倍。如果注冊地招待所、旅館、村之類的就小心些。4.如果企業對外宣稱是外資企業那麼查看其企業類型是否標明為外資企業,如果不是的話最好別去。 5.企業狀態如果是吊銷或者注銷的就別去了,正常企業應是開業狀態。 6.最關鍵的一點是查看其注冊資金,例如這家公司注冊資金2500萬,如果應聘地點就一個小單間啥也沒有那你就該注意下了。
5.網路搜索下這家公司的網站,查看下是否有官方網站。如過有網站的話復制下他們的網址,搜索下ICP備案查詢 查下備案信息是否與其公司名稱一致,如果是以個人名義備案的信譽度會大打折扣。
⑤ 在哪個網站找工作比較靠譜
找工作的網站有很多,比如前程無憂、中華英才網、智聯招聘網、應屆生求職網、國際人才網都是很靠譜的求職網站,這一類的網站招聘方較多且通過企業認證,而且比較權威。
1、前程無憂網:
功能亮點:薪酬查詢
面向人群:白領階層、中高層管理崗為主
優點:各方面都有涉及,而且對一些三線城市也比較照顧。
5、國際人才網:
功能亮點:在線聊天 公司點評社區
面向人群:互聯網人才
優點:投遞簡歷十分方便,平台拒絕非企業方
識別正規的招聘網站:
1、網站要備案:
網站是否根據國家規定在工信部網站上完成備案,並在網站上予以公示,如在廣東地區注冊,其備案號為粵ICP備******號。
2、查看工商注冊號。
若是正規企業所辦網站,客戶應可通過企業注冊所在地的工商局網站查詢其工商信息。
3、預留聯系方式:
看是否留下固定的辦公電話,企業郵箱地址、公司具體明確可以查詢辦公地址。一個正規的公司不可能沒有以上這幾樣的。
4、固定經營場所:
是否敢於讓客戶上門,正規企業一般都有固定的辦公經營場所。作為客戶您可以試探性的表示要登門,若對方回答得不夠爽快,便有不正規之嫌。當然,若條件許可(如離得不遠),您直接上門或托朋友上門拜訪是非常有效的辨別方式。
5、通過第三方認證的資料庫查詢:
正規的網站,為了提高網站自身的可信度,服務客戶,常常會主動申請通過一些權威的第三方機構的認證,以達到提高網站可信度和誠信度的目的,並在網站的底部等位置予以懸掛相關認證標志。國內比較著名的第三方認證有安全聯盟認證、可信網站認證等等,此類認證均要求網站符合一定的要求,一般不正規的網站無法通過此類認證。