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相親對象找工作去什麼網站

發布時間:2022-08-01 00:27:21

❶ 怎麼在網上找工作

大學生找工作
在ChinaHR 或者 51job 這些網站上搜索適合你的職位(公司地址、薪金、需要的工作經驗、技能要求等等),找到合適的就往他們的郵箱發你的簡歷,也可以電話咨詢一下。如果他們也有意,就會通知你面試。

2。工作找你
在人才招聘網填寫你的簡歷上,像ChinaHR 或者 51job ,公司在招人時會搜索簡歷,如果你的簡歷與他們的要求一致,就會成為候選對象,如果公司有意錄用,就會聯系你面試。這里可以跟你說兩個小技巧:一多一少。

一多:就是自己會什麼,千萬別吝嗇,特別是跟數字有關的。比如英語四級還是六級,某個軟體用了多少個月等等。找工作的人太多了,任何一個微小的優勢都有可能成為決定勝負的關鍵。

一少:就是文字的部分不要太多。特別是不要花太多的筆墨描述你參加過或者實習的項目多麼多麼好,因為這些項目再好,實習的公司再大,你也只是一個參與者。而對於用人單位人事資源的人來說,每天面對著幾百份簡歷,不可能逐字逐句的去閱讀。我現在的工作之一就是找簡歷,這是一點小心得,希望對你有幫助

❷ 找對象的11種途徑

找對象的11種途徑

找對象的11種途徑,單身的朋友們都很想知道有哪些。現如今的社會,找對象的途徑其實蠻多的,我們比較熟悉的就是相親。除了相親,其他還有很多很靠譜的途徑。以下分享找對象的11種途徑,希望對助你們早日脫單。

找對象的11種途徑1

1、公園相親角

城市裡總會有那麼幾座公園,擇一僻靜處,悄然定為相親聚集地,周六周日最活躍。多為民間自發形成,亦得公園管理方支持。

現場,人群匯聚,牆上、樹上、繩上、傘上,貼掛著A4紙或列印,或手寫的徵婚信息,包括個人條件,聯系方式和擇偶要求。

年輕單身可以把自己的徵婚信息貼在那,同時拍些異性徵婚信息,回家慢慢看,建議不要久留。近年來,望而卻步的單身和慕名前往的父母逐漸增多,相親角,儼然成為家長們的主場。

偶有年輕單身入內,立馬有家長來攀談,走一位再來一位。詢問簡單直白,毫不避諱,且對話內容無隱私,因為四下圍著一圈家長旁聽。其狀如羊入狼群。

相親角發的徵婚信息,女性為多。現場活動的,家長為多。其間還長期混雜著婚介的銷售。

名為相親角,男女雙方卻無會面之實,這里,更像是單身信息交換地,父母尋親家見面會。

優:不要錢。能低概率碰到合適的。時間場地固定。

弊:單身去超尷尬。耗費了家長的時間和精力,兒女還未必買賬。會接到莫名其妙的騷擾電話。

推薦:單身本人★

2、傳統婚介所

也有稱X婚戀中心,X婚介公司,X愛情會所,X新相親等,其實是一個意思,只為規避「婚介所」三個字而已。因為近年來,這個名詞在民眾中的印象不大好,但凡提及,都會引出聯想詞「婚托」。(關於婚托,後面會有專題)

傳統形式的婚介所,以前由民政部門負責,現在歸工商管,注冊容易。

按各婚介在眾多媒體上所留電話和地址,找上門去就行。大多費用偏高,服務有好有壞,需要砍價,並爭取合理服務。能否找到合適對象,取決於婚介的誠信和你的徵婚誠意。

多是一對一相親見面,婚介和相親對象是不是靠譜,得你自己去感受。不要輕信廣告語和接待人員的銷售術語。

傳統婚介雷區很大,需要徵婚方有一雙慧眼。我既不能說哪些婚介沒有婚托——有廣告嫌疑;也不能說哪些婚介有婚托——怕找我扯皮。我只能說,真的有婚托,跟婚介規模大小沒有關系,卻與老闆的良心和節操密切相關。

優:相對安全。有證件實名審核。偶爾能見到靠譜的對象。

弊:費用高。會在某些婚介遇到婚托。

推薦:★★★

3、吃窩邊草

你不吃就被別人吃,講客氣和絕後,自己選。

同學、同事、朋友、鄰居,相熟的名字擼一遍,瞅准落單的,匍匐向前,慢慢靠近,侍機而動。哪怕吃不到口,嗅一下也行。

優:熟人過渡到情人,只要對自己的斤兩估算得准,成功率很高。

弊:不成功,友盡,從此卿卿是路人。

推薦:★★★★★

4、親朋介紹

如果你命瞎,完美避開窩邊草,可考慮找人介紹。

熱心(qingxian)的阿姨很多,不好意思開口?沒問題,給父母一點暗示。這邊你剛鬆口,那邊立時傳揚出去,說媒的前赴後繼。虛偽的臭架子不要擺了,見了再說,見著見著,你會發現相親也非洪水猛獸,合則再約,不合拉倒。別年紀大了,錯過相親最佳時辰,想找人介紹,都沒人理你。

如果忌憚阿姨們的審美和口味,可以求助兄弟和姐妹,半認真半嘻哈,只要人品不太差,總會有人幫勾搭。比長輩介紹強點,朋友總歸跟你一個頻道,推薦的人命中率高。

當然,他們口中的知根知底聽聽就好,可能與對方就是相熟,只知是單身而已,具體還得你自己接觸,鑒別。

有相親機會,還是多去,就像新手打檯球,多戳幾桿子,總能碰到。

優:從前期跑腿,到後期斡旋,都不用你操心,只按約去人就好。

弊:相不成功,父母媒人會逼問,還得編冠冕堂皇的原由。亦有可能,被對方否了,親朋都會知道,是對方沒看上你,沒面子。

推薦:★★★★★

5、婚戀網站

注冊會員大部分是想結婚的單身,站內互相尋找需要花費些時間和精力。

早期婚戀網站多免費,現今則充斥著名目繁多的套餐,網站運營有成本,可以理解。

有些婚戀網站廣告打得凶,服務基本沒有,純是忽悠人。

大型婚戀網,各地有布局線下實體店,會有電話來推銷服務,收費很高,主要針對中高端人群。

小婚戀網站多是地方婚介建設,注冊免費,一般沒有互動功能,最終目的是鼓動單身去婚介實體面談。

優:徵婚異性較集中,可通過站內信等功能取得對方聯系方式。

如果能接受實體店費用,線下一對一相親也算簡單快捷。

弊:性價比低;騙子多;常要面對電話銷售的熱情問候。

推薦:★★★

6、徵婚交友APP

掌上婚戀交友應用,一搜一大把,跟大小婚戀網站是一個意思,只是服務延伸到移動客戶端。

使用者多是有明確徵婚意願的年輕人。

優:方便,可利用碎片時間。

弊:新聞里關於受騙的報道多集中於此;同類APP多而雜,選擇困難症患者慎入。

推薦:★★★

7、民間相親群活動

搜索「本地名」加徵婚、相親、交友等關鍵詞,能找到當地N多免費相親群,申請加入即可。

這些群,有渴婚多年的單身們自發組建的;有婚介機構批量建立帶動銷售用的;有其它商家為引流客人而建的。

有的群人多,活躍,刷屏厲害;有的群疏於管理,死氣沉沉;有的群就是各路商家秀廣告用的。

不管怎樣,加群退群皆容易,需要各位耐心尋找合適的相親群。進群不為聊天,是為參加群活動,相親還是要落到實處。

多數相親群是民間自發組織的,非盈利的,建議有活動就去參加下,吃喝玩費用默認AA。筆者(執柯叟)親測過幾場活動,感覺較靠譜。

因是非商業行為,群管們都是義務做事,活動缺乏整體規劃,時有時無,有好有壞。

優:不錯的免費渠道,成功的不少。

集體活動,相對安全。見面不尷尬,看中的可私聊,單獨約。

弊:群活動不具持續性。無監管。群成員資料未經審核。

推薦:★★★★

8、藉助社交軟體

主流的是微信與QQ,兼有其它。

搜附近的人,按性別年齡搜索,漂流瓶……各種功能,皆可嘗試。

要從大堆肯回應你的異性中找到目標,如沙裡淘金,對方得與你條件相當,三觀相仿,是單身,不是騙子。幾率雖低,並非不可能,可嘗試。

優:批量結識異性的好辦法,可避免與陌生人搭訕的尷尬。

弊:網聊花費的大把時間,可能換得一場空。易見光死,現實反差大。

准入門檻低,魚龍混雜,你方便,騙子也方便。

推薦:★★★

9、相親姻緣會

近十三年來,相親姻緣會,遍地開花,規模大小優劣不一,多而濫。

真正由政府機構和權威媒體牽頭的相親會,最為靠譜,會發放《姻緣手冊》,上有參會單身資料及聯系方式。然而,籌備活動所需資金人力大,每年這樣的活動場次不多。因為活動受關注度高,有些組織會假借政府之名宣傳類似相親會,注意識別。

婚戀服務機構,也會組織小型相親會,人數在一兩百間。要麼召集內部會員及散客活動,要麼與企事業單位聯誼。現場會建群,事後可單獨聯系。這類相親會,可選擇性去。

還有一種是八竿子打不著的商家舉辦的所謂相親會,純噱頭。去了只是幫著增加人氣,做道具而已。如果我要找姻緣,是不會去的。

總的來說,相親姻緣會,從幾十到上千人的,雖各有優缺點,但至少是有求偶意願的單身集中的地方,去試試機會多。

這是筆者(執柯叟)贊同的相親模式之一,只是具體運作,需待改進。

優:公益性的報名費不高。有官方審核證件。

弊:活動時間不固定。商業性的會有銷售電話追過來。

推薦:★★★★

10、個人廣告徵婚

借一切可用之媒體平台,自薦,廣而告之。

A、報紙正規些,有個人徵婚專欄,交費少。只是受網路沖擊,報紙用戶日漸減少,勿抱太大希望。

B、分類信息網和論壇,發徵婚帖。據我觀察,這類平台在徵婚版塊,疏於管理,流量和知名度不高,發帖難有正經回應。

C、視頻網或直播平台,直接展播自己。為了脫單,拼了。

通過這類渠道聯系你的人,因為沒有過濾,所以會有真心應征者、婚介銷售、騙子、變態、無聊者、垃圾人,需要你費力甄別。

優:能低成本吸引到關注。

弊:會有亂七八糟的人不斷騷擾。有效回應少。

推薦:★★

11、等著天上送餡餅

只要信心滿格,堅信緣分自來,即可用此無為之法。不花一絲氣力,平時怎麼過的,照舊。

或垂手立,發呆;或葛優躺,自嗨。皆行。

優:啥都不用做,不用付出,不用犧牲,好事自動上門。

弊:姻緣到來沒准信,也許三十年後,也許下輩子。

推薦:〇

除此以外,還有偏門小眾的辦法,實在沒轍時,可以試下。

比如,參加電視台相親節目;多助人為樂,好人會有好報;守在民政局門口,等離婚的異性出來後跟上去。

總之,要想盡一切辦法,擴大活動范圍,多投入到社會實踐中去,不要總宅在家,追劇打游戲(撩電游隊友除外)。

充分調動主觀能動性。多方行動,堅持執行,總能脫單。知道了還不去做,只能說明你懶癌嚴重,得治。

找對象的11種途徑2

1、朋友介紹,朋友介紹一直以來都是找對象最直接的渠道,不過,首先我們需要讓周圍的朋友知道,自己還是處於單身的階段,而且,有想找對象的打算,然後叫周圍的朋友給我們物色物色有沒有適合自己的異性。

2、同事介紹,談戀愛本身就要主動出擊,所以,不要感覺自己太過羞澀,這里,我們也可以通過同事為我們介紹,比如,如果在公司上班跟同事偶爾談談自己的情況,表達出自己想找伴侶的意願,然後讓對方給我們介紹就行了。

3、參加活動,對於宅男宅女來說,找到自己的另一半真的很不容易的,所以,我們如果想找對象,盡量別宅在家裡,有時間,多出門走走,比如,組織一下相親的活動,或者,登山、旅遊這些都能給我們增加不少的異性接觸機會,這樣就很容易找到心儀的`另一半的。

4、相信愛情,在尋找對象的過程中,我們難免會遭遇坎坷,被人傷過、痛過,但是那又如何,我們要一直堅信,我們能找到心儀的那個他/她,別灰心,別喪氣,相信有愛情的存在,現在的失敗,只是為了等待一個更好的他,所以,心態要好好堅強起來。

5、展現自我,我們常常看見孔雀開屏的狀態,作為旁觀者,我們感受到的是這種形態非常美觀,所以,我們喜歡上孔雀。而我們異性之間的交往也是一樣,作為女生,應該要好好的去打扮一下自己,精心包裝一下自己,這樣才能讓個人的魅力得以升華。

6、適當柔弱,相信很多男生都不太喜歡那種大大咧咧的女漢子,畢竟,這種女性是柔弱的思想是從出生起就遺傳下來的,所以,作為女孩子,該柔弱一點就適當柔弱一點,比如,擰瓶蓋這些,有時候適當撒嬌一下,也許更能激發男生對你的保護慾望。

7、要准備好「簡歷」,了解自己並清楚自己對另一半的訴求,比如身高,相貌,學歷,老家所在地,性格等等,門當戶對有一些道理,但也不要太絕對。

8、主動出擊,自己主動的出去接觸一些適齡的異性,不管是你同事關系或客戶關系能接觸到的。

9、像找工作時候的熱情那樣來找對象。

10、發動身邊的人幫你找。

11、不要沖動的去否決一些人,一見鍾情的人畢竟比較少,除非特別漂亮的或者帥氣的,這個畢竟是少數,最終還是要慢慢的了解才有更多的感情的。

❸ 相親網上找對象靠譜嗎為什麼這么說呢

網上找個人結婚戀愛不靠譜。在網上,沒有人知道對面的人是誰。約會網站也是如此。雖然這類交友網站需要實名注冊系統注冊,但信息的真實性無法識別。而且,很多目的不純的人利用虛假信息在婚戀網站等婚戀網站上博取好感,所以婚戀網站在尋找伴侶方面並不靠譜。

在我看來,如果你想找一個真正會結婚生活的結婚對象,通過交友網站絕對不靠譜。你可以從身邊的同事朋友那裡找個人談戀愛結婚,因為你們通常都有交集,在一定程度上互相了解。如果你有共同語言,你還必須知道對方的性格和愛好是否與你兼容。如果有合適的,可以先從朋友開始,了解這個人的性格和愛好,然後再決定是否繼續和他交往。所以我覺得這比通過相親網站相親更靠譜。

❹ 該不該接受去相親失敗的對象那裡找工作

相親失敗了的,還去哪裡找工作,這不是自己跟自己過不去呢,你不覺得尷尬,別人也覺得尷尬啊

❺ 相親什麼途徑最靠譜

首先,大家熟知的相親有兩種途徑,分別是線上(婚戀網站、婚戀軟體為主)、線下(親戚介紹、媒婆為主)。其次,任何一種相親途徑,都不可能做到百分百靠譜,它頂多體驗更舒服、成功率更高,對比其它途徑更值得信賴。

在明確了上面兩點後,我分享一下自己的心得。線上途徑的話,我個人建議一伴婚戀,我用過,安全性很高,氛圍也很健康,上面的人對待感情很認真很走心,成功率非常高。它的匹配也很精準,很容易碰到自己的理想型。線下途徑的話,我個人建議親戚介紹,大家都是一家人,會抱著「為你好」的心態嚴格挑選,最終人選可能會不符合心意,但各方面條件都不會太差,而且情況真實。

最後,途徑終歸只是途徑,相親成功與否的核心因素還是人。當你有一天優秀到別人無法忽視,不論哪種途徑,都能找到對象!

❻ 上海的話,哪些相親平台比較好一點

上海最著名相親角,大齡女性居多,看完條件感覺下輩子都沒戲!
馬上要到春節了,各位單身的朋友們准備迎接每年一次的相親轟炸吧,小編周圍很多人都說,每年過年都不想回家,其中一個最大的原因就是回家就會被叫去相親,小編有些朋友在半年之前就已經定好在春節的時候相親了,這些人基本上都是在外地工作,一年到頭都回不去幾次家,而且平常工作都很忙,哪有時間去找對象呢?所以很多家長們都在張羅著相親。
當初被催婚的是80後的朋友們,現在催婚的都是90後,要想知道現在相親有多麼困難,那你就來上海著名的相親角來看看吧,不論刮風下雨,這里總會聚集一大批大老年人,七嘴八舌的圍在一起,討論的都是關於相親的問題。要知道上海一個近乎國際化的大城市,在這里不光有工作壓力,相親的壓力也不小,各位家長手上統一拿著「相親專用」的個人簡歷。
面對如此龐大的人群,一些人就開始打起了「紅娘」的生意,幫這些家長們整理資料,挑選合適的相親對象,並且通知家長們,讓家長「五花大綁」的將孩子們帶來。這里的相親角很多都是女生,可能上海女性過剩了?最主要的原因還是因為各種考研考博之類的事情給耽誤了,畢業後找工作更忙,哪有時間找對象呢?
在相親角里一些相親的人都在三十歲左右,這個年齡段已經在事業以及個人發展上有些規劃,不過相親的要求都有些苛刻,本來兩人談對象講的都是合得來,所以在很多方面都是相親者要考慮的,比如學歷、年齡、存款、房子、之類的東西,雖然看上去苛刻不過30歲的工作精英,這些東西都能具備幾個(除了房子)。看了這些要求之後,小編覺得我真的不著急了,因為樣樣都不合適,照這條件下輩子都沒戲。

❼ 找對象靠譜的平台哪家靠譜啊

向國內比較大的相親網站,百合網,世紀佳緣都是比較不錯的相親網站。他們也會不定期的舉行線下的相親活動。如果有興趣可以去試試。

❽ 在相親網站上能找到對象嗎

相親是能夠找到對象的,但你要接受大家對相親對象普遍嚴苛的事實。首先必須要說,相親和一般的戀愛過程確實不同。一般的戀愛過程中,兩個人往往都是先有一段不帶目的性的自然接觸,在接觸當中偶爾會發現對方吸引自己的點,從而產生吸引並萌生感情。人是感情動物,一旦有了感情並進入戀愛狀態,之前的很多條條框框都可以放寬,只要不是和這個人在一起完全沒有未來,一般不會在這個時候輕易因為挑剔對方硬性條件而硬生生抹殺自己的感情。相親就完全不一樣了,相親是大家誰也不認識誰,各自把自己的硬性條件擺在檯子上明碼標價,並互相挑剔和抉擇的過程。相親過程是充滿審判性的,並且還是用自己所看到的表象去審判別人。很多隱性條件可能會吸引你的人,會在這場表象的審判中被一輪篩掉。舉個例子,比如一個男生很有才華,能寫得一手好詩,但學歷只是本科。女生是理科研究生,喜歡文學但自身這方面水平不高,特別鍾愛有才的文學少年。如果兩個人在各自放鬆的自然狀態下接觸,就都能在閑聊中感受對方、表達自我,女生能慢慢了解到這個男生暗藏於心的細膩才情,就很可能喜歡上這個男生。但如果是相親,見了第一面,感覺對方學歷不如自己,長得又沒讓自己「一見鍾情」,也就直接pass掉了。何況很多人在相親時的表現和平時不一致,要麼比較拘束放不開,要麼充滿了表演欲導致油膩,這就好像找工作面試,要克服緊張、煩躁等諸多心理因素,能完全發揮自如的人其實並不多。很多人在相親時是表現不出自身魅力的,而自身魅力又是能否產生感情的重要因素。這么一來,在相親中雙方彼此滿意的概率其實非常低,很多自然狀態下有希望成為眷侶的人,如果在相親中碰面,或許撐不了幾回合。但相親確實為平時接觸不到異性的人提供了接觸異性的機會,直截了當的方式也比自由戀愛更加快捷高效,如果沒有相親,有些人真的會孤獨終老。而且你的相親對象都是由親戚朋友介紹,一般不會太坑,不然誰都不好做人。下次再去相親,你可以做好形象管理,盡量打扮得漂亮些,給人留下好的第一印象,見面不要太多心理負擔,就當結實了一個新朋友。

❾ 大家都是通過什麼方法找工作的呀,一起來討論

找工之路基本算是結束了,花了半個多月的時間,現在到手的有6個offer,分別是江蘇省設計院、南方航空、華為技術、TP-link、廣州電信、寶潔。感覺找工作還是靠七分實力加三分技巧的。掌握一些求職的知識和技巧還是很重要的,特別是這佔了百分之三十的技巧。很多人不屑於這些技巧,其實還是很有用的。舉個例子,比如一個人有80分的能力,但是他就是只能表現出60分的水平;有人有75分的能力,但是他就是能夠表現出70-75分的水平。這樣的話那75分水平的人反而比80分水平的人更有優勢了。我寫的這些東西就是為了能夠讓你發揮出自己應有的實力,盡可能的去展現自己,不要在第一步就吃虧了。求職之路,就要贏在起點。很多人即使到了大四了還是對求職知識一知半解,更別說技巧了。還是有很多人需要進行「掃盲」的。另外,就是根據在找工作的時候發現自己以前後悔沒有做過的事情,現在寫出來,師弟師妹們還沒做的可以先做了,免得到時候和我一樣再來後悔。我會結合一下自己找工作面試的經驗來說一下應該要注意的事情。找工作一般都要經歷這么些過程:網申、宣講會、簡歷、筆試、面試(面試包括了單面、群面)、座談會(很少公司有)、選擇 offer 、簽約等流程。

不過最重要的還是心態,要抱著一種健康的心態,找工作不是「求職」,不是去求著別人的,從另外一個角度來說,企業要招到一個合適的人是非常困難的,成本也是很高的。在一定程度上,企業也是求著應屆生去應聘的,特別是中小企業,非常需要合適的人才。在面試的時候也是這樣,不要把面試官當成很威嚴很權威的一種身份,其實他就是你以後的同事,面試官招的是他自己一個未來的同事,而不是一個下屬。面試的時候就把他當成你的同事就好了。該怎麼對待你的同事就怎麼對待面試官。就算失敗了面試不通過也沒什麼大不了的,說明你不適合這個企業而已,而不一定就是自身能力的問題。要做到這樣的自信,我來這裡面試就是來給你創造價值的,你招我就是你有眼光。我一直認為,找工作就像找對象,宣講會就是發布徵婚信息,面試就是相親的過程,實習就是試婚,簽約了就是相當於結婚了,毀約也就相當於離婚了。這些都很正常,從找對象的角度來說,適合不適合就顯得很重要了,如果不喜歡這份工作的話會過得很痛苦,因為你工作以後的大部分的時間都會面對著這樣的一份工作。如果喜歡的話,那你每天就算再忙,也是開心的,因為你在做著自己喜歡的事情,這種狀態是很幸福的。那怎麼樣才知道自己喜不喜歡這樣的工作呢?那就要對自己有個很深很好的了解,找准自己的定位,這個需要花費大學四年的時間好好去思考,慢慢發現自己的興趣和能力所在,找到了,你就邁出了最關鍵的一步。請把求職當成人生的第一份工作認真對待,不要兒戲。請把求職當成初戀情人一樣熱情執著追求!

下面一點一點說一下:

一、網申

網申看起來簡單,但是也不容忽視,因為這個是你獲取一次面試機會的第一步。很多人不知道網申背後是什麼樣的篩選標准和篩選過程,即所謂的「網申黑匣子」。你輸入個人信息進去了,篩選結果就會自動出來了,其中的過程你看不到也不可能讓你看到。網申有廣義和狹義兩方面的概念,狹義的話是指第三方或者企業自己開發的網申系統。第三方的有大家非常熟悉的:智聯招聘、51job、中華英才網(多少英才被英才網「陰」了)、應屆生、中智精英;一般能自己開發網申系統的公司都是大企業來的,比如寶潔、移動、華為、普華永道、電信、騰訊等名企。廣義的網申還包括了郵件直接投遞,這種網申最方便省時了。這種又有兩種情況:大公司比如強生、羅蘭·貝格等招聘人數不多,但又對招聘要求非常急的公司;比較低調的小公司,沒有必要大規模招聘,或者不願意過分宣傳的公司。著名的求職輔助網站有:Hiall、應屆生、我是應屆生,有些信息都可以從上面獲取。

相信大家都有上淘寶買過東西的經歷,想想在淘寶是怎麼買東西的?就是輸入關鍵詞搜索。網申也是一樣,每一個應聘者都是一件件的商品,每個應聘者都有商標的,這些商標就是所謂的「關鍵詞」,比如「華南理工大學」、「六級」、「主席」、「部長」、「獎學金」這些詞語。校園招聘系統稱為Campusys,經歷了數代發展。前台供應聘者申請的部分只是網申系統的一部分,即定製申請表。後台部分包括:郵件,公告,簡訊,各種數據統計的顯示和導出,筆試面試安排,模糊搜索,高級搜索,排序等。篩選方法有:關鍵詞搜索法,總分數排列法,綜合法。關鍵詞搜索法很容易理解,總分數排序法就是根據你在網申時候填寫的「項目經驗」、「學生活動」、「社會實踐」之類的東西,每多一項就會多一些分數,這些分數都是自動生成的,所以在網申的時候可以盡量寫多點。這個和簡歷不一樣,簡歷的話是盡量寫在一頁裡面。網申其實就真的像一張網,求職者就是一條一條的魚。要怎麼被網撈到呢?很簡單,就是把自己變成大魚,至少看起來像條大魚。具體怎麼做呢?對於大公司的可以多花點心思,了解公司情況,了解職位情況,了解獲取信息的渠道(公司主頁、宣講會、內部前輩、在該公司實習過的朋友),總而言之,要做到有針對性。

網申的時候不要同時選擇兩個相差很大的職位,比如銷售和研發。如果能從標准簡歷導入的話,就導入,可以節省很多時間。注意個人描述上的個性化;實習越多越好,即使不對口也要寫上去,時間2個月以上才有效(不夠兩個月的湊到兩個月,不可能在面試的時候糾結你是什麼時候實習到什麼時候的,只要實習的過程能夠體現你的能力就行了);學生工作,按照職位寫,都寫上去,越多越好,需做到部長以上才有說服力;項目經驗,越多越好,實在沒有,就寫課程設計之類的也可以;寫完一頁保存一頁;OQ(open question,開放性問題)一定要把問題下來,先在word上面寫好了再粘貼過去,可以重復利用,節省下次時間。不只是OQ,社會實踐,項目經驗什麼的都可以拷貝在固定的一份文檔裡面,以後需要網申的時候就直接粘貼下就好了,非常快的。離網申截止日期至少提前3天提交簡歷,這樣保險一點。

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