找高級工作哪個網站好

❶ 在哪個網站找工作比較靠譜

首先，前程無憂這個網站是非常靠譜的，招聘的信息基本都是真實的，對於崗位的要求基本都寫的非常的詳細，目前，很多人都在該網站上找工作，非常的靠譜。其次，智聯招聘，這個網站也是非常靠譜的，現在很多人找工作都是在這個網站上找的，招聘的崗位大部分也是真實的，沒有多少虛假招聘，除了社會招聘，還有校園招聘，非常不錯的一個招聘網站再次，找工作的話，我們還可以在趕集網上面找，趕集網上面的工作面向的主要是一些服務行業的崗位，也是非常不錯的一個招聘網站。最後，找工作的話，還可以在58同城上面找，58同城上面的招聘信息基本上也都是真的，主要面向的是社會上的工作者，學歷要求往往不高，對於能力要求往往比較高，非常好的一個招聘網站

❷ 上哪個網站找工作靠譜哪個網站工資高

靠譜的網站：前程無憂、51job，智聯招聘，中華英才網，百姓網，趕集網、58同城。
一、專科及以上學歷、或者要找專業性強一點的工作，建議試試：
51job、前程無憂、智聯招聘、大街網、獵聘網、應屆生等通用類招聘網站；還有行業性的招聘平台網站也可以試試。
二、高中及以下學歷、或者專業性不太強的工作，建議試試：58同城、趕集網等等 。
1、51job：綜合性招聘網站，信息匹配更為精準。
2、BOSS直聘：直接面對未來的直屬上司，在線聊天，加快面試步驟，另外，UI界面很簡潔。
3，前程無憂：靠譜，工資較高，高中大專和本科以上適合在這個網站找工作。

4、中華英才網：綜合性網站，但已經沒落，對於互聯網行業的招聘支持較差，不推薦使用。
5、智聯招聘：招聘廣告很多，界面較簡陋，職位信息雜亂。
6、應屆生求職網：綜合性的招聘網站，宣講會、校招、網申、公務員考試等信息一應俱全。
7、周伯通招聘：從豆瓣小組到獨立平台，由HR發帖，吸引求職者，感興趣的求職者會在下面提問，形成對話。
8、電猴網：專注電商互聯網招聘，打算從事電商行業的同學的不錯選擇。
9、58同城：社區式的招聘網站，主要以社招為主，職位信息較多，虛假信息也較多。
注意事項：
1、找工作不易，找到合適的工作更是需要自身實力與運氣的結合。
2、對於大部分人來說，智聯招聘，中華英才網、51job都是比較適用的，這幾個招聘網站信息量大，招聘職位多，反饋率也可以。應屆畢業生更多的是選擇各個高校的校招、海投網或是應屆生求職網。另外也有一些小眾的招聘網站，比如說武漢的得意生活、專門針對年輕人招聘的酷方網和針對專業英語人才的51找翻譯。
3、每個網站都包含各行各業很多招聘信息，智聯招聘、51job都比較全面，年輕人用的大街網、酷方網、伯樂網也是信息量很大很不錯的。

❸ 找工作哪個網站好

找工作的網站有很多，市面上目前的網站參差不齊，可以根據自己的需要來選擇。

1、58同城、趕集網

老牌分類信息網，包含找工作和招聘模塊，主要針對藍領崗位比較多，但是目前來看，虛假信息比較嚴重，口碑很差。

2、上啥班APP、拉勾網

新興的招聘 A P P，用的是目前市面上比較流行的在線直聊的模式，上啥班APP利用短視頻和視頻面試，可以提高效率和增加企業的真實性。
缺點在於目前信息量並不是很大，相比老牌招聘網站來說，量還是差了不少。

拉勾網主要面向互聯網從業人群，發展較為迅速，其他由於比較細分，專業性較強，非此類工作，不建議使用。

3、智聯招聘、前程無憂

老牌招聘網站，信息量很大，時效性差，很多簡歷石沉大海，沒人回復，主要面向高級管理等白領崗位居多。

以上就是我針對目前了解的一些找工作工具的內容，希望對你有幫助。

❹ 網上找工作那個app靠譜

在這個網路時代，其實想要找個工作非常的容易，因為有很多網路平台都能提供招聘信息。但是在網路平台上找工作一定要特別注意，因為有一些小的平台的確是以騙人為主。然而，一些比較正規的平台一般都是真正的為尋找工作的人服務，同時也不會收取任何的費用，在使用時比較安全，非常的靠譜。找工作最靠譜的網站有前程無憂，智聯招聘，58同城，中華英才網，趕集網。

一、前程無憂

在前程無憂的網站裡面，資源非常的豐富，很夠很好的為大家提供資源。甄榮輝是前程無憂的創始人，這個網站集合了很多的系統，例如傳統的媒體以及網路媒體等的。在前程無憂網，有專業的團隊都能夠提供咨詢。同時還會招聘獵頭以及培訓人才，到現在為止全國的很多城市都有服務機構。

二、智聯招聘

智聯招聘建立在1994年，到目前為止，已經有一點4億的用戶，並且與400萬家企業進行合作。在2017年的時候，智聯招聘推出了一個全新的計劃，就是「企業智贏計劃」，資料庫非常的強大，並且，推翻了以往非常傳統的招聘模式。對於人才市場的一些標准也有改變。同時，崗位以生態系統形式面向社會。同時，因為與其他的網路平台進行合作，成為了戰略夥伴。

三、58同城

58同城這個平台自從2005年建立以來，一直都有很好的口碑。58同城的總部在北京，在全國現在已經開設了27家分公司。58同城平台在中國可以說是一個普遍性的平台，有很多人在使用這個網站。在這個平台上可以選擇地區，這樣在就業以及招聘時會非常的方便。

四、中華英才網

1994年的時候中華英才網正式成立，可以稱得上是全國最早的一個招聘網站。這個網站現在已經得到了求職者以及企業的認可。總部在北京市，並且在全國一共開設22家的分公司。管理團隊人員素質比較高，並且現在已經超過1000人。

五、趕集網

在2005年的時候，趕集網問世。可以說趕集網具有專業性，並且項目也非常的廣泛。父親節能夠提供房屋的信息，同時還能夠進行二手貨的買賣。最主要的是招聘信息非常的廣泛，也很全面。

❺ 找工作上哪個平台好

找工作以下這幾個平台都是不錯的選擇。

1、智聯招聘

智聯招聘是成立於1994年的人力資源服務平台，是一家位於中國北京的民營企業，網站中含有眾多的企業招聘崗位，可以根據選擇不同的城市找到對應的崗位，擁有校園招聘、海外招聘等選擇，不管是500強企業企亦或者民企等都能找到。

2、前程無憂

前程無憂是一個成立於中國的人力資源服務平台，有網站、獵頭、RPO、校園招聘和管理軟體的工作服務。在網站上可以通過地區搜索亦或者職位搜索確定工作地點以及工作崗位。

3、58同城

58同城是一個包含有眾多網路資訊的平台，裡麵包含有眾多的工作信息，每天都會有眾多工作崗位信息上傳，其網站中部分信息存在虛假，因此需要謹慎。

4、獵聘網

獵聘網是成立於中國的一家企業、獵頭、職業經理人之間的工作平台。可以在線搜尋各種類型的工作，其網站中包含有眾多的知名企業的工作崗位以及民營企業的崗位。

5、大街網

大街網是一家成立於2008年的社交招聘平台，專為年輕人打造，目前主要擁有匹配工作崗位的功能以及社交的功能。讓求職者與招聘者之間直接相互交流。

❻ 國內有哪些比較靠譜的找工作的網站平台

1、智聯招聘

智聯招聘業內開創3的三次方概念，即為學生、白領、高端，匹配3類產品：測評、網路招聘、教育培訓，並通過線上、線下、無線三個渠道，為職場人的發展打造平台 。

❼ 求職找工作網站有哪些

找工作最常用的網站有BOSS直聘、拉勾網、智聯招聘、前程無憂、58同城。每個招聘軟體會有不同的側重點，比如58就比較側重同城的基礎工種的招聘，拉勾傾向於對互聯網的招聘。

1、BOSS直聘

BOSS直聘上線於2014年7月，是一款讓人與未來BOSS直接線上開聊的方式找工作的應用。從上線以來，BOSS直聘一直致力為職場人提供職業機會及找工作體驗。

5、58同城

58同城成立於2005年12月12日，總部設在北京，在全國共擁有27家直銷分公司。網站定位於本地社區及免費分類信息服務，幫助人們解決生活和工作所遇到的難題。

❽ 找工作平台哪個靠譜

其實，最好的就是當地的人事人才網，同時，下面推薦幾個相對靠譜的找工作平台。
一、趕集網。主要是做專業分類信息，很多人喜歡在上面查詢一些本地生活信息，比如房產，商家信息，勞工服務之類的。上面招聘求職信息也非常豐富，很多本地化的企業非常喜歡去發布招聘信息，如果你想在本地找一份工作，不妨重點去這里看看。
二、58同城。相對來說，58同城本地化服務屬性更濃一些，上面也有大量的招聘信息，本地企業的可能比較多一些。這里很多網頁反饋很垃圾，各位還是小心謹慎為好。
三、智聯招聘。直接可以在手機上找工作了。老字型大小品牌，上面的求職信息相對來說還是比較靠譜，很多高端的崗位也喜歡上智聯招聘發布。
四、前程無憂。前程無憂這個名字取的好，上了前程無憂你前程就無憂了……嗎？前程無憂創建的時間也非常早，也是一個老字型大小互聯網品牌了，我當年大學剛畢業求職也是上的前程無憂網站找的，總得來說上面的招聘詳細相對來說還算比較靠譜，個人比較推薦。
五、獵聘。這個網站跟很多招聘網站定位稍微有些不一樣，大部分招聘網站其實是服務於企業用戶的，以吸引企業用戶來發布招聘信息為主要發展方向。但獵聘是以企業、獵頭以及經理人三方協同運營的發展模式，這也讓它的特點非常突出，獵聘的用戶群體比較偏向於高端，平台上高端崗位相對來說比較多。
以上五個就是干貨君總結的五個主流好用的求職平台，如果未使用過求職平台，可以根據自身實際情況來選擇適合的求職APP，或者幾個都下載體驗一下。

❾ 哪個網站找工作最真實，最可靠

正規大型的招聘的網站一般比較靠譜，可信度比較高！

1、全國性的大型招聘網站：智聯招聘、前程無憂、中華英才這些都是正規招聘網站，本人曾在這幾個網站都注冊找過工作；

2、地方性的網站：一般選擇官方的人才網站都比較靠譜，每個省份每個地級市都有自己的官方人才網站。比如湖南省有湖南人才網，長沙市有長沙人才網。如果想找一個本土化的企業去這種網站一般比較靠譜，因為很多這種官方網站現在都是非營利性質的公共服務網站了。另外這些網站一般都會有事業單位和公務員的招聘信息，有興趣的也可以關注一下；

3、專業性的網站：比如水利行業的水利英才網、電力行業的北極星電力招聘網等等，這個一般專業性比較強，適合有專業針對性的求職者，自己多問問相關專業的前輩，一般都能知道自己專業的哪個專業招聘網站比較靠譜。

還要想說的是，一般上面所說的這些網站，招聘信息的真實性都比較高。但是，因為信息量太大和市場原因，每個網站都不可能嚴格把關所有招聘信息，所以這些網站上也不能保證沒有類似傳銷之類的虛假招聘信息。

所以，在這些網站上找工作時，還是要對招聘崗位和招聘公司做一個深入的了解，最主要是了解那個公司的基本情況。
對有意向的公司和崗位，一定要到網上搜索一下自己拿不定主意的那些公司，一般有前科的公司都會被人披露出來，自己多留意一下肯定沒有錯。對於那種要求不高而待遇很好或者要求很低而需求量很大的崗位，一定要注意了。

最後祝順利找到自己心儀的工作！

❿ 高級人才找工作，除了獵頭和熟人介紹。還能通過什麼平台

你選的這兩個平台對於高級人才是比較有成效的渠道。
首先獵頭公司可以在短時間內免費為企業推薦人才；即省時間針對性又強。
再次熟人介紹可以在上人際上幫助你拓展渠道。不過建議你這個熟人是做人力資源的，你可以多認識一些人力資源的朋友，這樣效果更好。我是哈爾濱的人資，如果你在哈市這邊我或許可以幫助你。

其次你可以關注一些專業性強的報刊或報紙，也可以在智聯或前程上有針對性的發布你的簡歷。
最後祝你找到理想的工作。