① 找工作都去哪兒
在正規的公司官網、當地人才網、線下門店、人才市場或是招聘軟體上找工作靠譜。
1、公司官網
若是找工作有明確的意向公司或是發展方向,可以在網上查找該公司或相關行業注冊公司的官方網站,查看其招聘要求並投遞簡歷。
2、當地人才網
以武漢為例,武漢人才網是國家級人才市場中國武漢人才市場旗下的專業性人才網站,是華中地區深具影響力的人力資源服務平台。發揮政府背景的權威性和市場化運作的高效率,為各類人才和用人單位提供便捷、高效、低成本、專業化的全方位求職招聘服務。
3、線下門店
麥當勞、肯德基或是其他連鎖餐飲酒店等除了在網上發布招聘信息,還會在門店張貼招聘廣告,求職者可進店詢問或是根據招聘廣告上的聯絡信息投遞簡歷。
4、人才市場
人力資源社會保障局管轄的人才市場也會定期組織招聘會,找工作的畢業生和社會人士也可去招聘會找工作。
(1)怎麼找當地的求職網站擴展閱讀:
找工作注意事項:
1、妝容和服裝要整潔,給人的感覺是落落大方的,而不是邋裡邋遢。
2、面試時,要有禮貌,微笑待人,但不能油嘴滑舌。
3、在面試過程中,切忌緊張,不能逃避面試官的目光,在回答問題時可以有思考的停頓,但不能斷斷續續。
4、在面試過程中,同時也要觀察考量招聘公司是不是自己心中所求。
② 應屆生求職招聘網站哪個招聘網站好
用對的招聘網站,真的很重要!很重要!非常重要!重要事情說三遍!
網路找工作已成為現代主流的應聘模式了,隨之衍生出的招聘網站也是數不勝數。作為應屆生小白,當然是想通過網路招聘平台,找到自己理想的工作,那到底哪個網站最適合自己投遞簡歷呢?
是否每個平台都是一樣投遞效果呢?今天我根據自己以往的工作經驗和這么多年來與行業內部小姐姐,小哥哥交流學習,來對現存的招聘網站優缺點做個簡單的分析:
1、58同城:崗位多為銷售類。主要針對中小型企業,中低端人才;基層崗位招聘較多。
2、拉勾網:崗位多為互聯網,比如:設計類,運營類崗位,較多90後選擇這個網站。
3、BOSS直聘:崗位多為互聯網。優點:互聯網垂直招聘領域APP;平台上的活躍簡歷的數量極大;提供了比較全面的免費服務。缺點:有一定的行業和崗位局限;沒有嚴格的監管體系,虛假、不對稱信息很多。
4、海投實習:這個網站大部分提供實習崗位,如果在校需要實習的學生可以考慮這個網站。
5、獵聘網:中高端人才較多、獵頭和企業用戶為主,(PS:不建議應屆生用該網站)
6、海投網(推薦):這個網站是專門針對應屆生的求職網站。當然除了這些大眾的招聘網站,大家還可以在自己想去的公司的官網中,查看她們的校招信息或者網申信息。
海投網PC+手機H5+微信小程序+APP
7、拉勾網:崗位多為互聯網崗位,如果想進入互聯網的小白,可以考慮這個網站。
③ 哪個平台可以看到求職者信息,在哪可以找到求職者信息
提起哪個可以看到求職者信息,大家都知道,有人問在哪可以找到求職者信息,另外,還有人想問有哪個網站可以查看求職簡歷,免費的那種,你知道這是怎麼回事?其實哪裡可以免費找到求職者信息?下面就一起來看看在哪可以找到求職者信息,希望能夠幫助到大家!
現在有很多的大學畢業生出來找工作,都是通過網路投遞簡歷的方式來尋找工作的。我建議你可以智聯招聘求職網站,在那裡你可以找到求職者的個人信息。求職人員信息免費查看。
求職者發布信息的網站。
一般求職類網站會對企業收取一定的費用來作為網站的運行費使用。在哪裡可以求職信息。
一般分類信息網站,比如58同城,趕集網,百姓網可以看到免費的求職信息。
但是很遺憾,如果是認真一點的招聘,依靠這種網站去「尋找求職者」不靠譜。
還不如你自己主動上58同城,趕集網,百姓網去發布「招聘信息」在哪可以查到求職者簡歷。
或者如果你招聘的是應屆畢業生,還不如直接去學校的發布「招聘信息」免費查看求職者信息的網站。
這樣簡歷的概率更高一些。58同城怎麼找人才庫。
我作為一個從事網路招聘服務5年的人士告訴你,基本上沒有,有的也只能找到一些普通崗位的少數人員,只要是有些簡歷積累和不錯人員信息的都是收費的,如果一定要免費的,我可以告訴你幾個方法,就是找趕集網,同城,各個以及社區資訊型網站上面找,第二就是看同學之前的同事或者熟悉的人有沒有在其他公司做人事的,借他們的賬戶去查下,第三就是去當地的一些免費公益性招聘會,有的還免費提供午餐,呵呵
求職網站查找個人簡歷大同小異,下面舉2個例子什麼軟體可以看到求職者的信息。
1、以58同城為例,在面點擊如圖紅框處」簡歷「,進入簡歷職業分類
2、接著可以根據自己招聘崗位的需要篩選簡歷,比如需要」人事專員「,滑鼠單擊。
3、然後會跳出很多個人求職的信息,可以一個一個的點進去查看哪裡可以看免費求職信息。
4、以盛澤人才網.cn為例,進入該網站,在最上面點擊」簡歷搜索「哪裡可以找到應聘人員。
5、然後網站就會顯示很多個人發布的求職信息,詳細情況點擊進去可以查看58同城。
一些同城網站是免費的,求職招聘網一般都是需要付費可以看的,像付費的比較大的有:前程無憂、智聯招聘、中華英才,各個地方也有地方的一些人才網站
以上就是與在哪可以找到求職者信息相關內容,是關於在哪可以找到求職者信息的分享。看完哪個可以看到求職者信息後,希望這對大家有所幫助!
④ 一般找工作去哪裡找
一、找人內推(最高效)通過企業內部員工推薦,能夠讓你的簡歷直接遞給HR或部門負責人,只要簡歷過關,就能夠獲得面試機會。在校招中,能夠幫你省掉繁瑣的網申、網測、筆試等環節,大大提高入職幾率。可以找熟悉的老師、學長學姐、親戚朋友幫忙推薦。如果實在沒有熟人能夠幫忙推薦,也可以通過公眾號、微博、脈脈等渠道,連接到企業的內部員工。記住「幫你是情分,不幫你是本分,別拿對你的情分,當做是別人應盡的本分」,找人幫忙基本的禮貌還是要有的,別一副欠你的嘴臉。二、應屆生最應該關注的網站/APP1、高校的就業信息網看過海量的求職攻略,最靠譜的還是本校的就業信息網。因為除了一些對口崗位的招聘,還有相應的畢業手續辦理,城市就業政策、選調生、三支一扶等,都能在上面看到。
如果就讀非985/211,認為來本校招聘的企業資源,不是特別好,可以去所在城市的知名高校看一下資源。搜索方法:學校名+就業信息網/職業發展指導中心例如:山東高校畢業生就業信息網清華大學學生職業發展指導中心復旦大學學生職業發展教育服務中心2、應屆生求職網這是一個資深的面向應屆生求職的網站,裡面有針對各類應屆生的求職資源,有留學生專場、名企校招進度表等,比較實用的內容。每個城市的宣講會,招聘會時間,都可以看到,比較方便簡潔。如果對以後發展的城市,沒有特別的要求,可以看看其他的城市的崗位招聘,也許有不錯的收獲。不過異地求職,需要注意麵試時間的安排,有些企業是可以電話面試、視頻面試的,甚至是包往返的交通費用,
3、新職業教育部大學生就業網
新職業網站跟學信網掛鉤,會要求用學信網賬號登陸。裡面的崗位比較稀少,畢竟不是專業的招聘網站,但蠻有分量的。比如:中國國際發展知識中心、國家郵政局職業技能鑒定指導中心等等。
4、各大企業的校園招聘網站/公眾號/微博
這類網站,適合你有比較明確的求職目標,且有想加入的知名企業。一般來說,在業界比較有名氣的公司,都會有自己的求職網站,甚至是專門的校園招聘渠道。
在專屬的招聘網頁上除了人才招聘、有些還會有企業文化、企業發展、人才發展計劃、薪酬福利等等內容,能夠讓你更多的了解這個企業。如果想要全面了解企業發展,可以用天眼查、脈脈、知乎、微博、微信等多渠道、多方位了解,得到的信息會更加客觀全面。搜索方法:公司名+校園招聘比如:完美世界校園招聘網易校園招聘騰訊校園招聘知乎校園招聘5、應屆生求職類的公眾號我在大三的時候,就關注很多大學生求職的公眾號。比如:互聯派(主要是互聯網崗位求職)、白熊求職、刺蝟求職、實習僧等,都是比較有名氣的公眾號。這些公眾號裡面都有些求職資料,可以按需領取。別看到資料就保存,搜集了好幾個G,卻一點都沒看。他們其中也有些開求職輔導班,之前有咨詢過,被價格勸退,單價在1W左右。這個東西不好多說,見仁見智吧。領資料、進社群交流還是可以的。三、社會招聘渠道有些同學覺得校招的競爭激烈,職位選擇小,因而進入社招渠道。其實,社招也是一片血海,比你有經驗的「前輩」,跟你一樣剛剛踏出校門的「新人」,可能跟你競爭同一個崗位,如果你沒有準備好,也可能找不到滿意的工作。1、綜合型求職網站:智聯招聘、前程無憂、58同城、趕集網「找工作是去智聯招聘、前程無憂,還是 58 、趕集?」如果你想從事的普工類,比如服務員、家政、保潔等,在58同城、趕集網上找工作,可能會更加有效。當然,也有很多人吐槽這類網站,虛假信息太多,這就需要我們求職的時候,動動你聰明的小腦袋瓜了。
如果發布的崗位招聘信息,入職門檻低,但薪資遠遠高出行業薪資的三分之二,且企業不完整或有違規信息,一定要提高警惕,極有可能是釣魚信息。直達鏈接:58同城直達鏈接:趕集網智聯招聘、前程無憂,這對老牌求職招聘網站,崗位信息多、可選擇性大。這兩個網站都做了優化,比如智聯招聘有專門的校園招聘、高端職位(獵頭專場)、城市站(普工專場)版塊,不同類型的人才只需要選擇適合自己的版塊就好了。
直達鏈接:智聯招聘直達鏈接:前程無憂(51job)2、垂直類的招聘網站這類的網站,專業屬性更強,不是業內人士,可能都沒有聽說過一些行業的招聘網站。相對來說,這類招聘網站的招聘信息較少,可選擇的也比較少。我對互聯網領域比較熟悉,就推薦兩個互聯網求職網站吧。BOSS直聘從找到工作的可行性來看,更推薦互聯網領域求職的小夥伴,用BOSS直聘。像聊天一樣跟HR溝通,需要多聊,多溝通。溝通的前提下,盡可能地完善在線簡歷,最好在簡歷裡面,寫上招聘需求的關鍵詞,這樣能夠被篩選出來的機會更大。
拉勾網
拉勾網在網路上的介紹是為「3-10年工作經驗的資深互聯網從業者,提供工作機會的招聘網站」,如果是有一定工作經驗的小夥伴,可以在拉勾上嘗試投遞。在知乎上搜索拉勾,風評似乎不太好……
3、地方性招聘網站
每個城市基本上都有自己的人才招聘網站,比如咱們重慶的匯博人才網,有一些傳統型的公司,更喜歡在這類網站上發布招聘信息。
這類網站一般會有該城市的人才政策、畢業生檔案處理、招聘會等信息,求職的時候,也可以在這些網站上多逛逛,也許有意外的收獲。
搜索方法:城市名+人才招聘網比如:首都人才網,北京招聘網,北京人才網,北京招聘信息重慶人才網_重慶招聘網_重慶找工作最新招聘信息 - 匯博網上海人才網,上海招聘網,最新上海人才招聘網-上海人才熱線四、其他渠道找工作獵聘網中高端招聘網站,比較適合有過工作經驗的人。如果你已經進入職場幾年了,可以定期在獵聘網站上更新簡歷(半年或一年,了解自己的職場競爭力),最好保持跟1-2兩個獵頭聯系,這樣能夠讓你有可能獲得更好的求職機會。
脈脈
脈脈是職場社交軟體,有些HR或獵頭,會根據關鍵詞搜索相關人才。因此,可以盡量完善脈脈的信息,時不時在上面發布一些專業的想法或觀點,塑造自己的個人品牌,能夠幫你獲得一些潛在工作機會。
如果想知道一個公司怎麼樣,也可以在脈脈上搜索該公司的關鍵詞,綜合其他用戶對它評價,多方面了解該公司。直達鏈接:脈脈Linkedin(領英)如果你想進入外企工作,在領英上找工作一個不錯的選擇。如果你的目標用戶主要是海外用戶,好好打理你的領英賬戶,還會有源源不斷的客源。具體怎麼操作,某度上都有。
社交媒體上營造自己的專業形象讓我記憶最深刻的就是李叫獸了,做公眾號一周寫一篇優質內容,據說寫到了寫到50萬用戶,感覺不止這個數;2016年底,李叫獸被網路估值1億收購,才25歲的他,成為了網路最年輕的副總裁。你可以在微信公眾號、微博、知乎、脈脈、豆瓣、甚至是朋友圈,持續輸出優質內容,塑造良好的職場形象,不僅能夠倒逼自己提升專業能力,無形之中,你會獲得潛在優質的職業發展機會。我看到有些小夥伴在評論區指出"XX網站很垃圾,全是忽悠人的招聘信息",咱們在找工作的時候,還是盡量選擇適合自己的渠道。比如:想做快遞、服務員、技術工人等大眾類,選擇智聯招聘、前程無憂以及本地的招聘網站會比較合適;想做互聯網等新興行業的工作,選BOSS直聘,拉勾比較合適;如果有了幾年工作經驗,可以考慮脈脈、獵聘這類網站。如果你還不知道怎麼自己喜歡做什麼工作,適合做什麼工作,建議找專業的職業咨詢顧問或者做職業性格測評。職業咨詢顧問可以通過在行、知乎、微博等渠道鏈接到,職業性格測試的話,我個人覺得九型人格測試相對會比較好,這個是近年來倍受美國斯坦福大學等國際著名大學推崇的,而且全球500強企業的管理層大多都研究過九型人格。
⑤ 國內有哪些比較靠譜的找工作的網站平台
1、智聯招聘
智聯招聘業內開創3的三次方概念,即為學生、白領、高端,匹配3類產品:測評、網路招聘、教育培訓,並通過線上、線下、無線三個渠道,為職場人的發展打造平台 。
⑥ 本地網上怎麼找工作
想要在本地網找工作的話,基本上最簡單直接的方式應該就是去到當地的一些求職招聘網站,一些地方性的平台,比如XX求職網,或是很多報紙上面也會登刊很多的招聘廣告的,當然還有重要的一點就是,一定要選擇靠譜的平台,當地的一些勞務市場,人才市場也可以考慮去看看的,也是會有不少的招工信息的,也是有機會找到活的。
如果說你想找個在辦公室的工作的話,那還是比較強烈的推薦你可以去到BOSS或是智聯,前程無憂這些都去看看,一般也能聯繫到適合自己的活干,也是挺不錯的。
⑦ 怎麼樣才能找當地的招騁網站啊。。請教各位!
打開網路,在搜索框中輸入「 招聘 廣州(你所在的地方的名字)」,一般就能找到當地的所有人才招聘網站了。
⑧ 在網上找工作時,去哪些招聘網站比較可靠
國內的招聘網站及APP非常多,每一家網站的定位都有所不同經過本人的觀察和整理,大概有以下幾種類型:
1、大型綜合招聘網站,比如前程無憂、智聯招聘
2、高端人才招聘網站,比如獵聘網
可以根據自己的實際情況選擇不同的招聘網站進行簡歷的投遞,希望大家能找到自己心目中滿意的工作哦。好運!