㈠ 靠譜的招聘網站,都有哪些
想要換工作的或者沒工作找工作的人,也都開始積極准備找工作了。現在招聘網站那麼多,我們該怎樣選擇適合自己的招聘網站呢?這里為大家整理了中國目前三大招聘網站,希望可以幫助到正在找工作的你。
BOSS直聘是互聯網「直聘」模式在全球首創的在線招聘產品。集團運營看準網、BOSS直聘和店長直聘三個品牌。BOSS直聘產品的核心是「直聊+精準匹配」。通過在招聘場景中引入在線聊天功能,求職者和用人單位可以直接溝通,從而跳過了傳統冗長的申請流程,提高了溝通效率。同時,BOSS直聘採用推薦技術作為產品選擇,應用人工智慧、大數據等前沿技術,提高用人單位與人才的匹配准確率,縮短求職招聘時間,提高求職招聘效率。
作為一個求職者,目前Boss直聘的最好功能就是「BOSS與牛的狀態一鍵切換」的功能。BOSS直接僱傭的高職位,不僅可以作為招聘人員,還可以轉化為高等級的牛身份,給自己更多的可能性。
作為一名招聘人員,BOSS直聘的最佳用途在於,部門主管可以親自查看招聘來源,讓主管成為招聘流程的一部分,這樣可以保證整個團隊都是你最想要的人,更有利於打造核心團隊,提高整個部門的工作效率。
此外,boss平台的審核規則也相對規范。有章可循、審核嚴格、操作規范是好事,也為公司規避了很多法律風險。而且BOSS直聘還是國內入學率較高的招聘平台。求職者在BOSS直聘注冊賬號後填寫簡歷,系統可以根據求職者意向精準匹配招聘信息。
㈡ 如何找到大公司的招聘信息他們通常會在哪裡招聘
對於大公司的招聘信息來說,一般都有專門的平台推廣,尤其是國有企業、事業單位根本不缺人才,而是在於精益求精,所以在我們找工作的時候,自身能力也是一種優勢,它可以幫助我們超越很多的人。
除此以外,親戚朋友也是招聘的一種方式,尤其是正在事業單位上班的朋友,他們可以通過內部消息去幫我們推薦,這樣邁入門檻的幾率更高。畢竟大部分的企業都比較飽和,很少有離職的人員,除非是公司辭退員工,否則一般都不會自己主動選擇離職。
㈢ 在網上找工作時,去哪些招聘網站比較可靠
國內的招聘網站及APP非常多,每一家網站的定位都有所不同經過本人的觀察和整理,大概有以下幾種類型:
1、大型綜合招聘網站,比如前程無憂、智聯招聘
2、高端人才招聘網站,比如獵聘網
可以根據自己的實際情況選擇不同的招聘網站進行簡歷的投遞,希望大家能找到自己心目中滿意的工作哦。好運!
㈣ 央企或國企的招聘信息從哪裡可以知道需要去哪裡應聘
不知不覺又到了一年的求職記,今年的應屆生數量已經突破了千萬,成為了歷史上應屆畢業生最多的一年。現在的就業形勢非常的嚴峻,不少畢業生除了考研考公之外,也想要到央企或者是國企這樣的單位工作。因為這種單位工作較為穩定,但是很多學生表示並不知道如何去報考央企或者是國企,其實央企或國企的招聘信息可以從很多渠道獲取,下面就和小編一起來了解一下吧。
總的來說,央企和國企的報考並不是特別的難,只要考生及時從官網或其他渠道了解招聘信息,就可以針對性的進行復習,而且國家對於應屆畢業生有一定的資源扶持。所以應屆生報考概率非常大小,編相信只要每位考生都做好了充足的准備,就一定可以進入央企或國企,找到自己心儀的工作。
㈤ 誰知道有哪些招聘網站可以免費看到招聘者的求職信息啊
發信息很多都是免費,但是看信息就要花Q,
完全免費「看信息」、「發信息」、「靠前更新」的:wowogaga、喔喔嘎嘎(徵信大數據)
㈥ 正規企業招聘信息在哪裡看
正規企業招聘信息在前程無憂上看。比較知名的招聘網站,裡面的人才信息真實,准確,企業相關性質、薪酬福利等內容都比較詳細、後台體驗功能強大,關鍵詞查找特別方便,最主要是信息量多,搜索功能強大,無論對求職者還是用人單位都比較實用的。
前程無憂的發展歷程
財富介紹前程無憂說,作為中國最大的人力資源服務商,如果你想在中國找到一份工作,可能需要先在前程無憂網站進行注冊。
截止2013年9月,前程無憂擁有超過6900萬個注冊用戶,高峰期間每天有超過300萬用戶訪問,龐大的簡歷庫超過8500萬份簡歷,日有效職位超過270萬,日瀏覽頁面超過3億,每周多達3800萬份簡歷通過51job發送到企業,是中國最具影響力的人力資源網站。
2011年,前程無憂的網路招聘業務實現收入1.275億,網路業務已成為公司的主要發展戰略。前程無憂公司還提供人力資源服務,以充分利用現有的客戶群。
㈦ 國內有哪些比較靠譜的找工作的網站平台
1、智聯招聘
智聯招聘業內開創3的三次方概念,即為學生、白領、高端,匹配3類產品:測評、網路招聘、教育培訓,並通過線上、線下、無線三個渠道,為職場人的發展打造平台 。
㈧ 國企招聘去哪個網站
國企招聘直接去該企業官網。
國有企業,由國家對其資本擁有所有權或者控制權,政府的意志和利益決定了國有企業的行為。國有企業是國民經濟發展的中堅力量,是中國特色社會主義的支柱。
國有企業作為一種生產經營組織形式,同時具有商業類和公益類的特點,其商業性體現為追求國有資產的保值和增值,其公益性體現為國有企業的設立通常是為了實現國家調節經濟的目標,起著調和國民經濟各個方面發展的作用。
國有企業具有一定的行政性。由於歷史原因,國有企業的分類相當復雜。對於中國的國有企業,國有資產投資或持股超過50%的即為國有企業。
在1978年改革開放前,乃至到20世紀末,國有企業一直是政府支持和扶植的對象,國有企業的建立,其中政府稅收的很大部分都投入到國有企業中,大量的國有企業因此建立和出現,有的國有企業還是由原來的政府部門轉變而來的。
如中國電信,中國移動,原來是郵電部,改為電信局,後來在20世紀九十年代末本世紀初改組成為中國電信,中國移動等電信企業。中國的國有企業按《中華人民共和國企業法人登記管理條例》登記注冊,資產的投入主體是國有資產管理部門的,就是國有企業。
㈨ 國企招聘信息在哪裡看
在國企的官網上面進行查看,在相關的一些招聘網站進行查看,還有就是在相關的手機軟體進行查看等等。國企的招聘信息的話基本都是會放到國企的招聘網上面,因為國企是一個比較大的企業嘛,然後他在招聘的時候就會放到一個相關的欄目。
並且也會獨立的出一個網站,出一個版塊去放這些招聘信息。所以國企招聘信息就可以在這些地方上進行查看,自己有意願去進行參加國企的招聘的話就可以去進行報名。
然後在手機軟體或者是專門的招聘平台也是可以看到的,但是可以看到的相對比較少,因為像這種工作的話,一般都是來應聘的人多,然後崗位比較少的這樣子的一個情況。
㈩ 求職找工作網站有哪些
找工作最常用的網站有BOSS直聘、拉勾網、智聯招聘、前程無憂、58同城。每個招聘軟體會有不同的側重點,比如58就比較側重同城的基礎工種的招聘,拉勾傾向於對互聯網的招聘。
1、BOSS直聘
BOSS直聘上線於2014年7月,是一款讓人與未來BOSS直接線上開聊的方式找工作的應用。從上線以來,BOSS直聘一直致力為職場人提供職業機會及找工作體驗。
5、58同城
58同城成立於2005年12月12日,總部設在北京,在全國共擁有27家直銷分公司。網站定位於本地社區及免費分類信息服務,幫助人們解決生活和工作所遇到的難題。