A. ·辦理銀行卡的流程
極目新聞記者 陳紅
實習生 何燕淋
最近，一名視頻網站博主講述了她在某銀行辦理借記卡被「刁難」的遭遇。在湖北，也有一些消費者向楚天都市報極目新聞記者投訴銀行「不給開戶」。
記者了解到，「斷卡」行動以來，各家銀行紛紛提高了客戶辦卡的審核門檻。如今開戶真有這么難嗎？記者為此走訪了多家銀行，發現僅憑身份證辦理借記卡的情況幾乎已不復存在，申請開卡前銀行會要求客戶提供工作證明、社保證明、居住證明和通話清單等證明資料，並審核銀行卡用途。盡管開卡門檻較以前有所提高，但個人正當的開戶基本可以得到滿足。
網紅吐槽
在銀行辦理借記卡被「刁難」
近日，有視頻網站博主吐槽在某股份制銀行辦理借記卡被「刁難」，引起關注。該博主自稱是自由職業者兼家庭主婦，開卡時被銀行工作人員反復詢問開卡原因、用途、選擇該銀行理由等問題，還要求提供合同等輔助證明材料。
無獨有偶，楚天都市報極目新聞記者近日也收到多人爆料，稱「銀行不給開戶」。居住在武漢市江夏區的袁先生表示，因孩子上學要辦借記卡，兩人帶著身份證，前往附近一家銀行網點辦理開戶業務。因孩子身份證為外地地址，銀行便不給他開戶。
記者聯系該銀行了解到，由於配合目前反賭反詐工作，銀行接到相關通知，客戶需要提供相關證明材料才能辦理新開戶業務。「我們行需要客戶提供社區證明以及申請開卡人近半年的通話清單，用以證明客戶為附近居民，且電話卡不是臨時辦理用於從事不法行為。」該銀行一名工作人員告訴記者，袁先生當時不接受解釋，認為有身份證就應該辦理開戶，這其實是對政策有所誤解。
記者體驗
各銀行提高開卡審核門檻
記者隨後采訪多家銀行發現，幾乎所有銀行都調整了開戶的流程，過去那種僅憑身份證就能辦理借記卡的情況幾乎已不復存在。但具體到各家銀行，其開卡要求存在一定差異。
9日上午，記者隨在讀大學生何玲（化名）前往一家國有銀行辦理開戶手續，工作人員要求何玲提供身份證和學生證，並去手機營業廳開具手機繳費發票，證明手機號是本人使用才可以辦理，繳費發票可以提供電子版。
而在另一家國有銀行，何玲表示想辦理一張銀行卡，作為個人實習工資賬戶。櫃台工作人員在詢問了相關情況後，用何玲的身份證為其辦理了開戶手續。該名櫃台工作人員表示，因為申請人沒有提供學歷證明，因此這張銀行卡一個月內只能在銀行櫃台取款，無法綁定支付寶和微信進行日常支付。一個月後，銀行需確認該卡流水正常，「如果不正常的話，也不會辦理開卡」。
而在一家股份制銀行，工作人員在確認借記卡用途後，要求開戶人提供身份證、校園卡和實習證明等信息，方能辦理。該銀行告訴記者，現在所有銀行都是這樣，辦理開戶需要明確告知並證明開卡的實際用途。
9日下午，記者再次以外地老年人辦理理財賬戶為由，咨詢了武漢市某城市商業銀行。這家網點的大堂經理告訴記者，目前開辦新卡需要提供在武漢長期生活的證明，比如房產、水電繳費記錄、社保證明等。如果老人常年生活在武漢，除了身份證，帶上武漢居住證或者老年卡也可以辦理。
記者梳理發現，借記卡開戶流程雖然不同銀行的規定不盡相同，但總體來說開卡證明材料可以分為「三件套」——社保證明、居住證明、手機號實名認證證明。在部分銀行開立個人銀行賬戶的規定中，辦理個人銀行開戶業務必須使用個人實名認證的手機號，且入網時間超過1年；審核社保信息時，要求用戶社保正常繳納且有半年以上的繳費記錄。
記者采訪了解到，各家銀行對辦理開戶手續的審核較為嚴格，需要客戶提供相關證明材料。不少客戶經理會建議客戶根據用途辦卡，量入為出，如已有其他銀行卡則不必再辦理新卡。多數銀行網點會盡量幫助客戶解決證明問題，但也有個別網點安保人員以「外地人不能在本地辦卡」為由直接拒絕了客戶開戶需求。
業內說法
審核趨嚴與「斷卡」行動相關
銀行工作人員對記者普遍表示，提高開戶審核門檻與「斷卡」行動不無關系。
「斷卡」行動，是公安機關針對非法買賣電話卡、銀行卡用於電信網路詐騙及其他相關違法犯罪活動進行的專項打擊行動。去年10月，國務院打擊治理電信網路新型違法犯罪工作部際聯席會議部署在全國范圍內開展「斷卡」行動。兩個月後，多部門聯合發布通告，強調電信企業、銀行業金融機構、非銀行支付機構要按照「誰開卡、誰負責」的原則，落實主體責任，強化風險防控。
一名業內人士告訴記者，為壓實「誰開卡、誰負責」的責任，一些銀行對於新開卡用戶設置的門檻也隨之提高，「畢竟一旦辦理的銀行卡被用於詐騙活動，銀行也會受牽連」。
事實上，販賣電話卡、銀行卡是電信網路詐騙犯罪持續高發的根源，因為電信網路詐騙作案中涉及兩個關鍵的工具，一個是用於詐騙的電話號碼（電話卡），另一個則是用於騙取資金的銀行卡。今年4月，新華社報道稱，湖北荊州、石首兩級公安機關搗毀一個特大販賣銀行卡犯罪團伙，該團伙主犯付某及其親屬等4人累計辦理各類銀行卡17438張，其中付某辦卡9207張；關聯出涉及全國28個省市的電信網路詐騙案293起，涉案金額1000餘萬元。
「因此，銀行嚴格開戶審核流程的目的是排查風險，如果銀行卡被詐騙分子利用，最終受害的還是消費者。」上述業內人士稱。
專家建議用數據手段優化流程
雖然銀行收緊開戶政策目的是為了保護消費者利益，不過也有市民表示不解：銀行如何保護那些無法提供輔助證明材料客戶的利益呢？在目前的信息時代，社保、居住、房產等信息是否可以共享，以免消費者多次跑路？
中南財經政法大學數字經濟研究院執行院長盤和林就此曾接受記者采訪。他表示，對銀行來說，應該打通數據信息介面，讓已經開過卡的用戶通過技術手段證明是本人申請，並簡化開卡審批手續。目前很多地區都已實現數字技術來甄別開卡人身份，銀行通過技術手段可以讓開卡手續更加簡化。畢竟，用戶和銀行之間建立聯系的第一步就是開通銀行卡。
盤和林認為，現在的銀行卡系統完全可以承載開卡需求，對銀行卡的管理在信息化時代並不難。銀行為了達到合規目標，可以考慮採用技術手段來簡化開卡流程。
也有專家表示，部分銀行開卡過程中出現矯枉過正的動作，表明部分銀行未能精準識別客戶風險狀況並採取差異化的服務措施，未能處理好風險防控與優化服務之間的關系，為部分居民的正常開卡增設了障礙。
B. 石首報新聞和政府網站上,經常說什麼"四大家:領導.到底是什麼意思
市四大家領導分別為：市委、市政府、市人大、市政協主要領導人
C. 現在辦銀行卡要居住證
這取決於情況，辦理不同的銀行卡所需的證件是不一樣的。外籍居民申請本地卡，必須提供申請卡的輔助材料。輔助材料一般包括工作證明。如果沒有工作證明，可以提供以下材料申請銀行卡：有效期的臨時居留證。暫住證可以證明你住在這個城市，所以你可以申請銀行卡。在繳納社保證明中，一般繳納社保，只要社保沒有中斷，可以作為輔助材料，可以直接在微信公眾號查看社保繳費狀態是正常的。工資流水證明：部分用戶在找工作，沒有工作證明，但可以提供原工作流，所以也可以申請卡。租賃合同。租車合同上最好有持卡人的姓名和身份證信息。購房合同復印件也可以申請銀行卡。微信 蘋果12，ios14，微信版本8.0.13
拓展資料：
1、大學生也可以提供學生證。如果學生未滿18歲，則需要監護人陪同。由於各家銀行的要求不同，用戶在辦理銀行卡前最好詢問銀行需要攜帶哪些資料。另外，在銀行辦卡時，必須有自己的手機號碼和當地的手機號碼。不過還是去銀行問問比較好。如果客戶要申請銀行卡，如果是儲蓄卡，可以直接攜帶個人身份證到工作住所附近的銀行營業網點櫃台向工作人員申請，誰會當場為客戶處理。申請人未滿16周歲的，需要監護人陪同，或者監護人可以直接出具代理人與委託人的有效身份證件和關系證明。如果你有信用卡，你也可以去線下網點。但除身份證外，客戶還需自帶經濟收入證明（如工資單、銀行流水等）。而且客戶必須有良好的信用，否則就無法成功。當然，客戶也可以直接登錄銀行官網，通過網路渠道申請信用卡。
2、現在，為加強對金融風險的管控，除本人有效身份證件外，還需提供工作證居留證等有效證明材料方可申請銀行卡片，個人申請無居留證件的銀行卡，應當向發卡銀行提供公安部門規定的本人有效身份證件，經發卡行審核合格後，方可開立銀行卡。銀行卡只能由發卡銀行批準的持卡人使用，不得出租或出借。現在，為加強金融風險管控，除本人有效身份證件外，還需提供工作證居留證等有效輔助證明。
3、可以申請銀行卡，只要你拿著身份證和身份證復印件，然後是手機號。這些東西可以申請銀行卡。要看當地分行是否需要提供輔助證明；根據反洗錢要求，需要驗證持卡人的身份信息，並需要提供居留證件以表明其是外國居民。目前，當地居民可憑身份證直接辦卡（以當地居民地址為准）。外籍居民除提供身份證外，還需提供輔助證明，如勞動合同、暫住證、護照等，具體要求也可撥打銀行客服熱線咨詢。
D. 為什麼下載的石首同城游進去大廳特別卡，以前下載出來的一點都不卡，檢查內存病毒什麼都沒有問題。
溫度是不是高了？我出現過一次是是清灰把風扇弄了，結果卡的要死，然後把風扇重新擺弄了下，就好了。
硬體和網路環境是卡的主要原因，這個要靠你自己升級了。
如果想穩定加快速度，平時就要注意優化電腦，給樓主一點建議
1、軟體安裝不要過多，需要清理部分不常用的軟體。騰訊電腦管家——軟體卸載功能比較不錯。可以清理的比較干凈。
2、垃圾文件不要過多，清理垃圾文件。騰訊電腦管家有清理垃圾，掃一掃（可定期）。
3、上網等系統的臨時文件多，清理掉
4、系統區的空閑空間過小，擴大剩餘空間。如果是win7 建議系統分區在50G+。
5、系統存在病毒或木馬。建議使用防火牆及殺毒軟體。推薦騰訊電腦管家，免費軟體。擁有雲查殺引擎、反病毒引擎、金山雲查殺引擎、AVIRA查殺引擎、小紅傘和查殺修復引擎等世界一流殺毒軟體內嵌殺毒引擎！保證殺毒質量。
6、系統分區碎片過多，定時整理分區碎片。碎片整理軟體操作系統自帶。
7、也是特別要注意的。筆記本如果使用有段時間了，風扇灰塵比較多了，可能導致散熱慢，也會影響性能（騰訊電腦管家——工具箱——硬體檢測，隨時注意溫度，注意降溫）。內存條可以用橡皮擦下
E. 石首的信息網站,或石首論壇的網站是多少啊..拜託各位了 3Q
石首信息網 www.4shou.com 這個網站,記住了哦
F. 湖北石首有沒有代辦填高考志願
關於志願，希望以下幾點可以幫到您：
一、考生志願，指考生所選報的院校和專業，是考生的志向、願望、愛好、個性和能力等因素的綜合反映。填報志願實際上也是考生與院校之間的一種「雙向選擇」：一方面考生通過填報志願，表達自己的願望即嚮往何種院校、喜歡什麼專業等；另一方面，各普通高校又以考生填報的志願為其錄取的基本依據，從眾多的報考者中擇優選拔合格的新生。合理填報志願對於考生來說意義十分重大。
二、錄取批次關系
由於招生學校在客觀上存在差異，根據國家教育部的有關文件精神，實行分批錄取的方法，分為提前錄取、第一批錄取、第二批錄取、藝術類高職、專科錄取。
(1)提前錄取的院校，指軍事院校、公安部所屬院校和少量國家教育部特批的院校、藝術院校及招收藝術專業的院校、體育院校及招收體育專業的院校。
(2)第一批錄取的院校，指全國的重點本科院校、進入「211」工程的院校和經批準的少量一般本科院校。
(3)第二批錄取的院校，一般本科院校。
(4)藝術類高職錄取院校
(5)專科錄取的院校，指全國(含北京市)的專科類院校和招收專科學生的本科院校。
在錄取中，以上每批錄取院校之間按批次順序錄取，互不影響，只有上一批結束後，才能開始進行下一批錄取。
三、在錄取工作中，會出現一些院校或專業不能滿足招生計劃，還有一些線上考生因填報志願不合理而未被錄取的情況。對此，在各批次錄取結束時，如高等學校計劃未完成，高校一般會有如下做法：
對已經達到該批次最低控制分數線且有該校第一志願的考生降分補錄；
對已經達到該批次最低控制分數線且有該校第二志願的考生降分補錄；
如仍未完成招生計劃將通過教育考試院網站公開剩餘計劃徵集志願，電話或者網上填報；
如生源仍不足的高校將有可能進一步降分錄取。
G. 石首市網站推廣哪家公司好
網站推廣就是以互聯網為基礎，藉助平台和網路媒體的交互性來輔助營銷目標實現的一種新型的市場營銷方式。當前傳播常見的推廣方式主要是在各大網站推廣服務商中通過買廣告之類等等方式來實現，免費網站推廣包括：SEO優化網站內容或構架提升網站在搜索引擎的排名，在論壇、微博、博客、微信、QQ空間等平台發布信息，在其他熱門平台發布網站外部鏈接等。
H. 石首市社保局的電話是多少
石首市社保局社保局電話：(0716)7292340。
也可以撥打12333咨詢。
地址詳情：
主要職責
（一）貫徹實施國家、省人力資源和社會保障的政策法規，
擬訂全市人力資源和社會保障事業發展規劃和實施辦法，起草人力資源和社會保障規范性文件，經批准後組織實施和監督檢查。建立科學化、法制化的勞動人事管理制度和社會保障制度。
（二）擬訂全市人力資源市場發展規劃和人力資源流動管理辦法並組織實施，建立統一規范的人力資源市場並負責監督管理，促進人力資源合理流動、有效配置；加強區域人才合作，制定我市相關人員調配和特殊人員安置辦法。
（三）負責全市促進就業工作。擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和實施辦法並組織實施；完善公共就業服務體系，擬訂年度就業再就業專項資金使用計劃，擬訂就業援助辦法，推動創業帶動就業；負責全市就業、失業、失業保險基金預測預警和信息引導工作，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持全市就業形勢穩定和失業保險基金總體收支平衡。
（四）統籌建立覆蓋全市城鄉的社會保障體系。擬訂全市社會保險發展中長期規劃和年度計劃，統籌擬訂全市城鄉社會保險及其補充保險、企業年金實施辦法並組織實施，擬訂全市統一的社會保險關系轉續實施辦法；會同有關部門擬訂全市社會保險及其補充保險基金管理與監督制度並監督檢查；負責擬訂中央轉移支付社會保險資金和省級專項資金及調劑金的分配方案，編制全市社會保險基金預決算草案並組織基金預算的執行，承擔參加養老保險退休人員的社會化管理與服務工作。
（五）負責全市職業能力建設工作。統籌建立面向全體勞動者的職業培訓制度，統籌建立專業技術人員繼續教育制度，擬訂管理人才、專業技術人才、高技能人才、農村實用人才的培養和激勵辦法並組織實施；負責技工學校和民辦培訓機構的資格許可和監督管理，完善職業資格制度，組織實施勞動預備制度。
（六）統籌管理全市機關、企事業單位工資收入分配、福利和離退休等工作，按上級要求擬訂相關配套改革辦法並組織實施，建立全市機關、企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制，擬訂企業勞動標准，監督檢查實施情況。
（七）負責全市事業單位人員綜合管理工作。會同有關部門擬訂事業單位綜合配套改革總體方案並指導實施，會同有關部門加強事業單位人員宏觀管理，指導協調全市事業單位人事制度改革工作，建立科學化、規范化的事業單位人事管理制度。
（八）負責專業技術人員隊伍建設。擬訂專業技術人員管理辦法；承辦各類專家、拔尖人才的選拔申報和管理服務工作；負責高層次專業技術人才選拔和培養工作；負責全市人才宏觀管理和人才資源整體開發工作，會同有關部門組織引進高層次急需人才。負責全市專業技術職務綜合管理和高技能人才隊伍建設工作，擬訂深化職稱制度改革的辦法、措施，負責全市專業技術資格、職（執）業資格考試工作的監督管理。
（九）會同有關部門落實全市軍隊轉業幹部安置政策和安置計劃並組織實施，負責軍隊轉業幹部教育培訓工作，落實中央、省關於企業軍隊轉業幹部相關政策，負責自主擇業軍隊轉業幹部管理服務工作；會同有關部門落實全市軍轉隨軍家屬安置政策計劃並組織實施。
（十）負責全市行政機關公務員、參照公務員法管理事業單位工作人員的綜合管理，貫徹執行國家關於公務員錄用登記、考核、獎懲、職位管理、交流、培訓、辭職辭退、申訴控告等方面的法律法規和方針政策；負責組織全市參加全省公務員、參照公務員法管理事業單位工作人員的考試錄用工作；負責全市行政機關公務員、參照公務員法管理事業單位工作人員的職位管理工作；負責全市行政機關公務員、參照公務員法管理事業單位工作人員的審核報批工作；依法審核報批市行政機關公務員、參照公務員法管理事業單位內設機構非領導職數的設置並監督執行；負責公務員信息統計管理工作。
（十一）負責建立行政機關公務員「確責、履責、問責」責任體系；擬訂全市行政機關公務員通用能力席位標准和管理辦法並指導實施，建立行政機關公務員科學考評機制。組織實施政府獎勵制度，綜合管理全市獎勵、表彰工作，會同相關部門審核市級勞模和其他市級獎勵、表彰的人員，指導協調各部門全市性表彰工作。主管全市行政機關公務員、事業單位工作人員年度考核工作，會同有關部門落實全市行政機關公務員和參照公務員法管理事業單位工作人員懲戒辦法，負責全市行政機關公務員和參照公務員法管理事業單位工作人員的教育培訓工作和各類人事考試的組織工作，加強行政機關及其公務員能力建設，提高行政效能。完善公務員申訴控告制度、人事爭議仲裁製度，保障公務員合法權益。
（十二）綜合管理全市人力資源的開發利用工作，會同有關部門做好全市機關和事業單位工作人員、企業專業技術人員和管理人員流動調配工作，負責事業單位公開招聘工作並辦理相關手續。
（十三）負責全市機關企事業單位工作人員、人事代理人員及離退休人員的檔案管理工作。
（十四）負責組織全市機關企事業單位相關人員業務技術等級的考試、考核工作。
（十五）負責全市農民工工作相關政策的落實，會同相關部門擬訂農民工工作規劃，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。
（十六）負責勞動人事關系法律、法規和政策的落實，建立健全勞動人事關系協調機制。組織執行全市勞動合同、集體合同制度，負責全市勞動合同鑒證、集體合同審核，擬訂全市勞動人事爭議仲裁製度並組織實施，依法處理勞動人事爭議案件。負責全市勞動保障監察工作，依法對各類用人單位實施監察，組織查處重大案件，維護勞動者合法權益。
（十七）為重點企業提供「直通車」服務。
（十八）承辦上級交辦的其他事項。