A. 建立行業門戶網站的資格問題
和中搜合作行業門戶？老總，請冷靜。
我公司和中搜合作過行業門戶，上了大當！3年合同6萬元錢，沒有一個客戶，沒有一條廣告收入！
他們的回答是：「行業門戶就是這樣，得不斷的做，沒有具體時間說幾年幾年就盈利的！有的門戶做了6,7年才有效果。」
老總請允許我列舉幾個事實給您決策一下。
1，您公司是不是做網路相關呢？或者有負責網路運營方面的有經驗的人才嗎？
舉個例子：如果貴公司是做玩具批發生意，那麼對行業門戶就是沒有經驗的了，所以和中搜公司，能夠融通嗎？一家是做玩具批發，一家是做行業網站。說老實話，中搜只會做網站，做行業推廣根本是扯淡！他們懂玩具？到時候行業門戶做起來了，如果貴公司要發展好這個行業門戶，還得自己請人，請什麼人？既要懂玩具市場，又要懂行業門戶管理銷售！這樣的人，才能把你們2家公司融合，做好！您想，請個這樣的人或者這樣的團隊得花多少錢。付出的得幾年的時間？
2，中搜公司現在的實力不怎麼樣。既然是要做推廣，為什麼關鍵詞還做到網路上去了？中搜自己不是有搜索平台嗎？哈哈，笑話！而且，網路現在做推廣的控制很嚴格，不允許非網路承諾的公司做，就是說，除非通過網路來幫你推廣，如果找中搜做推廣，關鍵詞很難上！
3，老總您喜歡吃牛肉嗎？您喜歡，那如果去菜市場，您是買一頭牛呢還是買幾斤牛肉呢？當然是買幾斤牛肉就能解決口福了！我的意思是：如果老總您是做玩具批發，那麼找個排首頁的玩具網站，在它的黃金廣告位登個廣告就好，就能解決口福。而不必要花大力氣大價錢做個行業門戶。
登個廣告位或者做個行業門戶，首先是要把自己的東西賣出去。登廣告就完全能夠滿足要求了，價錢每年才幾千塊錢，做行業門戶太麻煩！
老總，做行業門戶您是想做大自己的產品，還是想深入操控整個行業。如果是前者，您可以花一點資金 在各大網站登廣告就能辦到。
如果是後者，任重道遠。真實的例子：
我公司老總一意孤行，和中X合作了行業門戶之後，又：請人，花時間管理行業門戶，要運營，得知要注冊公司才能運營！好，花錢注冊一間公司：XX行業網路公司，注冊好公司，還要另租專門的寫字樓，好，在北京最繁華的地方租了寫字樓，雇請員工10人。前後花錢300來萬。行業門戶做了一年半，網路公司做了半年。毫無起色。
也許是我太過悲觀，面團雖然難揉，還得揉下去。揉成老總滿意的形狀。
老總相信的 我也應該相信。但是就其直觀的過程：做行業門戶網站，確實不是一朝一夕能成功！用句俗話：後台10年功，成功就1分鍾。也許努力經營10年，在某一分鍾來個大客戶。
在高管會議上，中搜公司的陳沛親口說過：「行業中國才是我們想要打造的平台，只有犧牲標准門戶客戶，我們才能成功」。
如果不相信我，你去和中搜合作吧！花幾萬塊錢給他們當個小小的墊腳石。
如果信我，老總你可以自己找人做。做個網站就好了，不要做什麼行業門戶，太遙遠！
B. 做門戶網站編輯有哪些要求
首先，網路編輯需要具備完善的知識與技能結構。具體來講，網路編輯需要具備以下幾方面基本知識與技能：新聞傳播學、計算機及網路技術基礎、文字表達能力及網路編輯所負責領域的相關學科基礎知識，如財經頻道編輯需要懂財經，車樓頻道編輯至少要懂得房地產領域的基本概念，而負責時尚頻道的編輯則要對時尚保持較高的敏感性與覺察力。
其次，網路編輯還應具備一定的市場意識。網站如同傳統媒體一樣，盡管是以內容為生，可離開相關客戶的支持，網站還是無法生存。網站的客戶既包括廣告主等商業類客戶，也包括普通網民。所以，網路編輯在製作內容時，要顧及到網路媒體自身、受眾、廣告商三方 面的利益。另外，網路編輯如果具有了一定的廣告意識，就能在制 作內容時注重內容獨特的形式或獨特的解讀方式，也會顧及到網站整體風格的統一，這對於網站而言，是非常重要的。
再次，網路編輯應充分了解國家相關政策和法規。網路媒體是媒體的一種形式，像傳統媒體一樣，需要在意識形態、輿論導向方面有尺度；網 絡媒體也是一種內容產業，所以編輯對於內容產業的一些相關法律也是要遵守的，如知識產權、版權方面的法規等。此外，網路是一個新興媒體，那麼，在一些敏感問題方 面也需要謹慎，諸如對公眾隱私權的保護、對國家安全法及保密法的遵守等，都是不能忽視的。
最後，網路編輯應當是多 媒體人才、 全媒體人才。互聯網是一個多媒體 體系，互聯網上的內容有文字、圖片、聲音、圖像、Flash……多媒 體內容需要用多種媒體的編輯能力 進行操作，因此，網路編輯應具備報紙媒體需要的文字編輯能力，廣播、電視媒體要求的視頻、音頻編輯能力以及網路這個新媒體本身所需要的一些能力。由此看來，「全」 而「專」，對於 網路編輯這個職業而言，是十 分必要的。
C. 一般一個運營小說網站門戶網站的公司需要哪些人才如題 謝謝了
網站編輯，網站策劃，網站運營官，網站客服，網站程序開發人員，網站美工開發人員，等等
D. 小型門戶網站的一些問題
建站流程：
注冊域名
購買虛擬主機人少訪問或伺服器（人多訪問）
設計網站（簡單的下載一些源碼上傳就可以了）
虛擬主機是你自助管理
網站日常維護，需要你自己維護
需要招聘一個網站設計人員 會網站設計與維護
對計算機硬體沒有要求
網站里有論壇，一般用國外的伺服器，一般論壇虛擬主機也不支持
域名注冊與虛擬主機購買可以選擇
新網
萬網
n987
35互聯
新網互聯
商務中國
時代互聯
中資源
E. 互聯網需要什麼樣的人才
在加入雅虎公司之前，他曾服務於ＡＳＣＥＮＤ公司三年，曾擔任首席代表、北方區總經理及中國區銷售經理等職 務，其傑出的管理及銷售技能使ＡＳＣＥＮＤ在中國的銷售業績在２年內增長了５０倍並使公司在Ｉｎｔｅｒｎｅｔ接入ＡＴＭ／ＦｒａｍｅＲｅｌａｙ等方面在中 國的ＩＳＰ和電信市場的佔有率皆處於第一的位置，同時也使其負責的中國區的組織及人員壯大了１０倍，因此張平合先生曾於１９９７及１９９８年兩度榮獲 ＡＳＣＥＮＤ公司總裁嘉獎。在此之前，張先生還服務於ＰｉｃｔｕｒｅＴｅｌ、ＡＴ＆ＴＬｕｃｅｎｔ中國公司，擔任中國區市場及銷售經理。
張平合自己畢業於北京工業大學計算機科學專業，他的經歷，對許多中國大學生來說，應該是一種很好的借鑒。
互聯網企業的特點
張平合把互聯網企業比作是多國特種部隊。
他說，互聯網企業首先是需要快速機動靈活。這就是一種特種部隊的特點。以雅虎為例，五年裡有四大變化從搜索引擎到門戶到網路傳媒到垂直模式。在這么短的時間里有這么多的變化，在傳統企業是無法想像的。
第二，非常規化是互聯網和特種部隊的共同特點。像雅虎用了五年時間可以聚集１．８億的人，而聚集同樣人數電視用了１０多年。可以說，在互聯網出現之前，沒有誰可以做到這一點。
第三，特種部隊必須有在艱難困苦中求得生存的本事，而互聯網企業也是如此。獲得風險投資只是第一步，第一步走好了網站才能生存，先生存下來才有出路。現在國內許多網站就已經走好了第一步，而更多的挑戰還在後頭。也有不少網站第一步就沒有走好，那麼就只有關門大吉。
第四，特種部隊投放的點都是極具戰略性的，一個失誤就有可能導致全局受制，與互聯網企業的戰略性安排有異曲同工之處。雅虎從一開始就有走向國際化的戰略 眼光，所以它能在１９９６年進入日本和歐洲，１９９７年進入韓國。幾天雅虎能發展到２３個網站，１０多種語言，都是當初戰略性安排的成果。張平合認為目前 國內的幾個門戶網站就會面對戰略性問題，與雅虎當初起來時候相比，國內門戶網相比之下有所不及。
第五，使命感是互聯網企業與特種部隊的另一個相同之處。兩者都會有一種創造歷史的感覺。的確，許多互聯網都在做著前人從來沒有做過的事情。
在談到互聯網企業對人才的要求的時候，張平合說，由於科技創新不斷出現，互聯網業界飛速發展，競爭十分殘酷，這樣的環境決定了互聯網企業對人才的要求與傳統企業有所不同。
他認為，在互聯網企業工作，首先要懂得熱愛。互聯網企業需要真正熱愛互聯網的人，要愛一行，干一行的人，而不是干一行，愛一行的人。因為熱愛提供給人一種原動力，不熱愛的話，你是很難堅持下去的。
第三，充滿激情，百折不撓。
第四，要有團隊精神，知道主動補位，替他人著想，顧全大局。
第五，全局意識與實干精神。互聯網企業要的是沖鋒陷陣的將軍與運籌帷幄的士兵。
第六，ＴＨＩＮＫＢＩＧ，即需要你有做大事的勇氣與才幹。
第七，敏銳的洞察力。
第八，ＣＯＯＬ＆ＦＵＮ，即熱觀主義精神。也就是說，互聯網企業會碰到太多的問題，競爭又十分殘酷，挑戰很多，壓力很大，如果沒有一點熱觀主義精神是很難支撐下去的。
第九，專才與通才兼得。
其次他說基本功很重要。比如說打字、英語、演講等，在學校的時候如果不花工夫，將來肯定還是逃不了，而在工作之後再補課，就會分外的累人。這些基本功將給你很大的幫助。
第四，有條不紊的日常習慣。張平合認為，做一個企業有時候需要一種有條不紊的節奏。他舉了一個例子，他曾與一位從瑞士來的專家共事，有一天晚上他和其他 幾位同事加班，用了那位瑞士專家桌上的一支筆，第二天那位專家來時立刻就發覺有人動過他的筆了。這件事情給張平合很深的印象。
第五， 要懂點方法學。盡管大學里可能沒有這方面專門的課程，但是只要你留意，方法學是貫穿在許多學習過程當中的。張平合認為懂得方法學是十分實用的。他說，在一 個人作一些個人打算比如說要跳槽，你可以先設定目標，考慮好最壞的情況，可以忍受的話，那麼就接著考慮最好的情況。在考慮這樣的實際問題的時候，就是需要 方法的。
第六，團隊精神。張平合說，在企業中有一種人是很難得到升職機會，他們愛抱怨別人，碰到問題只想負面而不是積極解決問題。企業需要的是善於為別人考慮，有團隊精神的人，這樣的人在一起才能做好事情。
第八，身體是革命的本錢。除了頭腦要好之外，互聯網企業對於人的身體健康程度也是有相當要求的。張平合自己在校的時候就是個健美運動員。
F. 門戶網站都需要辦理什麼證件
運營一個門戶網站至少需要七個不同的證件：
1. 工業和信息化部ICP備案
頒發機構：工業與信息化部
特點：基礎性證件
在我國，任何一個網站都需要向工業和信息化部(原信息產業部)備案。
文件解讀：
根據2005年國務院、信息產業部等相關部門公布的《互聯網信息服務管理辦法》及《非經營性互聯網信息服務備案管理辦法》(中華人民共和國信息產業部令第33號)等互聯網相關法律法規的規定，信息產業部(2008年已更名為工業和信息化部)下屬所有網站必須辦理非經營《電信與信息服務業務經營許可證》(簡稱ICP許可證)，否則就屬於非法網站。
2. 經營性網站備案
頒發機構：工商行政管理局
特點：經營性網站必須辦理
文件解讀：
經營性信息服務，是指通過互聯網向上網用戶有償提供信息或者網頁製作等服務活動。
以北京市工商行政管理局在2000年8月15日制定的《網站名稱注冊管理暫行辦法》、《經營性網站備案登記管理暫行辦法》及其實施細則為例，北京市網站的所有者除了要取得北京市電信管理機關頒發的ICP許可證外，還要在網站的全部所有者的《企業法人營業執照》或《個體工商戶營業執照》中均應核定有「互聯網信息服務」或「網際網路信息服務」經營范圍，陶諾網路科技，是做證件相關協助辦理的，可以搜索一下
3. 網路文化經營許可證
頒發機構：文化部
特點：許可內容涵蓋范圍廣
4. 互聯網出版許可證
頒發部門：國家新聞出版廣電總局
特點：針對性強
5. 網路視聽許可證
頒發機構：國家新聞出版廣電總局
特點：最復雜、最嚴格
6. 互聯網新聞信息服務許可證
頒發機構：國務院新聞辦公室
特點：新聞信息服務基礎證件
7. 增值電信業務經營許可證
頒發機構：工業與信息化部
特點：拓展增值業務必備證件
G. 網站建設運營需要招聘什麼樣的人才
任何一個網路公司的成功與否，方向決定戰術。方向決定你需要什麼樣的人才團結在你身邊！
拋開技術層面講，社區類網站需要什麼樣的人員，這首先取決你的方向，你的定位在哪裡?
如果是交友類社區，可能你需要從事團體性，活動主持類的人才為主；如果是商業社區類，那麼你可能需要些銷售理類，記者類人才加入；如果你是從事行業性社區，那麼你可能需要些所屬領域專家型人才加入！
而從技術層面看：一個網路公司需要的技術人員的構架組成，與該項目所處階段、定位領域、功能能模塊需求而有不同，就社區類網路公司的初期技術人需求而言，我的建議是：
1、不需要親自開發論壇程序，但需要對成熟開源論壇做二次開發，從這個角度說，你不需要什麼都會，什麼都不精的人，但一定需要對成熟開源論壇瞭然的人！
2、對一個社區而言，會員的活躍度、參與度、貢獻度是決勝的關鍵，從這個角度說，內容上的重視遠比頁面的如何美輪美奐更值得關注。美工在這個其中其實是可有可無的，但是優秀的內容版主則是必須培養和及時團結的！
3、一個社區的成功離不開線上與線下的嫁接，如何讓你的論壇社區與傳統媒體聯動，是你要高度重視的，一個能夠與傳統媒體搭線融合的人才是你要考慮引進的！