聯廣科技招聘信息發布在哪個網站

⑴ 我要招人在哪個網站招，我要招人，上哪個網站啊

提起我要招人在哪個網站招，大家都知道，有人問我要招人，上哪個網站啊，另外，還有人想問我們公司想招人上什麼網站好，你知道這是怎麼回事？其實我想在網上招聘點員工，該上什麼網站？下面就一起來看看我要招人，上哪個網站啊，希望能夠幫助到大家！

我要招人在哪個網站招

1、我要招人在哪個網站招:我要招人，上哪個網站啊

招人去一些大型正規的網站招聘，像智聯、上啥班、求職樂都比較不錯

2、我要招人在哪個網站招:我們公司想招人上什麼網站好

招聘網站大全—找工作網站，始建於年4月，收集了全國各省份、各大熱門城市/地區的近千家重點權威招聘網站，

分為上海招聘網站大全、招聘網站大全、廣州招聘網站大全等總共30幾個省份分類，多個城市細分類，是您網上求職、找工作的必備好站。

本站的宗旨是方便想網上求職找工作的用戶能快速找到自已需要的招聘網站，而不用去記太多復雜的。招聘人哪個比較好。

我想在網上招聘點員工，該上什麼網站？

：以上信息僅供參考，不代表任何建議。

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我要招員工上什麼網站。

3、我要招人在哪個網站招:我想在網上招聘點員工，該上什麼網站？

58同城，趕集網，包括貼吧、、豆瓣小組，微博或去小紅書等時尚美妝類社交app。

1、企信息科技來協助整合的概念已經逐漸落實在中國各企業，用計算機輔助生產、營銷、財務、研發等方面的管理運作已行之多年，只有人力管理的電子化(eHR)，是近幾年才開始的熱門話題。人力公司接單。

2、網路招聘有兩種主要方式：一是注冊成為人才網站的會員，在人才網站上發布招聘信息，收集求職者資料，查詢合適人才；一是在企業的網站上發布招聘信息，吸引人才。

3、優勢：覆蓋面廣，時效性強，成本低，針對性強。網路招聘是一個跨時空的互動過程，對供求雙方而言都是主動行為，無論是用人單位還是個人都能根據自己的條件在網上進行選擇。這種積極的互動，減少了招聘和應聘過程中的盲目行為。目前，一些大型的人才招聘網站都提供了個性化服務，如快捷搜索方式，條件搜索引擎等，這進一步加強了網路招聘的針對性。

4、篩選功能

目前，構成「網民」主體的是一個年輕、高學歷、嚮往未來的群體。通過上網，招聘者就已經對應聘者的基本素質有了初步的了解，相當於已經對他們進行了一次小型的計算機和英文的測試，對應聘者作了一次初步篩選。

4、我要招人在哪個網站招:想招聘人，在哪個可以找到

招工人自己可以一個易招工app附近工人很多，老闆也很多都在找人招人接活招聘網站哪一個比較靠譜。

5、我要招人在哪個網站招:我想在網上招人，在哪兒可以招

以上就是與我要招人，上哪個網站啊相關內容，是關於我要招人，上哪個網站啊的分享。看完我要招人在哪個網站招後，希望這對大家有所幫助！

⑵ 如何在網上發布免費招聘信息

個人發布招聘信息的話
有些網站需要營業執照的
不過有些免費的網站是不要的

給你推薦幾個你看看

中國無線招工（不需要營業執照，網站上有他們的客服你可以問下的）
趕集網、58同城、易搜網、1010、263
千千集、529招聘網、卓比人才網、
點滴信息網（這些是免費可以發布的應該也可以接受個人發布）
等等

希望可以幫助到你啦……

⑶ 國內招聘網站都有哪些

一、傳統三大招聘網站：前程無憂，智聯招聘，中華英才網

1、前程無憂：成立於1998年，於2004年9月在美國納斯達克上市。截止2012年9月（暫未找到最新的數據，有知道的請補充），前程無憂擁有超過5,600萬個注冊用戶。

2、智聯招聘：成立於1997年，（其前身是1994年創建的獵頭公司智聯 (Alliance)公司），於2014年6月12日智聯招聘在紐交所上市。截至2014年3月31日止的九個月中，跨國公司、中小型企業和國企等274,450個僱主在智聯招聘的平台上共計發布了約1,140萬個工作職位。

3、中華英才網：成立於1997年，是國內最早成立的專業招聘網站之一。2013年2月，中華英才網正式成為尚龍集團（Saongroup.com）全球招聘服務網路成員，2015年倍58同城收購，目前在全國179個城市設有分支機構。

二、新興招聘網站：就位網、職脈圈、聘寶

1、就位網：jiuweihr.com2014年底在深圳成立，官網介紹：就位網致力於為中小企業破解招聘難題，幫助企業把招聘信息一鍵發布到前程無憂、智聯招聘、中華英才網、58同城、趕集網、拉勾網、中國人才熱線、獵聘網、大街網、內推網、天際網等21個主流招聘網站,讓小企業也能做到百里挑一，就位網是最適合中小企業的招聘平台。

2、職脈圈：2014底成立於南京，「職脈圈」是以懸賞招聘作為切入點的全新人力資源服務平台。公司致力於運用互聯網技術，通過人脈社交，實現企業招聘信息、個人求職信息、企業與個人職業信用等相關信息的有效交流和傳遞，解決當前用戶面臨的招聘難題。

3、聘寶：2014年6月上線，主要集中在成都，聘寶（pinbot）基於演算法和人工相結合的方式，將合適的工作機會與合適的人才進行匹配，為此提供了一套自己的解決方案。

三、垂直招聘網站：拉勾網

1、拉鉤網：2013年7月20日，拉勾網上線。

四、獵頭招聘網站：人人獵頭、獵聘網、獵上網

1、人人獵頭，成立於2012年9月。

2、獵聘網：成立於2006年。

3、獵上網：創業時間：2009年，目前平台也已經聚集了中國1300多家獵頭公司以及10000多名獵頭。

五、社交招聘網站：大街網、內推網、哪上班

1、大街網：2008年成立，2009年4月上線。

2、內推網：2013年 4 月上線。

3、哪上班：2013年1月上線，王淮、Philip Su和朱華明三人的天使投資。

六、綜合分類信息網站：58同城、趕集網、百姓網

1、58同城：2005年12月創立於北京，2013年10月登陸紐交所。2014年6月，58同城接受騰訊控股投資。招聘板塊第二位，但最近沒有看到有相關這個板塊的動作。招聘主要定位藍領（雖然是中低端，但藍領收入很不中低端，只不過更能體現技能、體力以及不太上網的特點）。

2、趕集網：成立於2005年，總部位於北京，官網介紹：網路招聘異軍突起，已成為國內最大的新藍領網路招聘平台。2014年4月30日消息，趕集網產品副總裁趙世勇：趕集對於招聘的投入是不惜代價的，今年將重點打造網路招聘平台的良好生態環境，為企業和個人提供更加順暢的溝通交流平台。

3、百姓網：成立於2005年3月1日，總部位於上海，是國內第一家分類廣告網站。招聘板塊同以上兩家的定位，但沒有具體的相關舉措的報道。

⑷ 發布招聘信息有哪些軟體

可以試試慧人力招聘小程序，單位用了一段時間，效果還是很不錯的
可以展示企業信息，對外宣傳單位文化
崗位隨時發布，招聘流程可以全方位管理，比如隨時查看、分享簡歷給主管部門，邀約面試等
收到的簡歷都沉澱到單位自己的人才庫中，隨用隨查。

⑸ 哪些網站可以免費發布招聘信息

一般常規招聘各大人才網比如智聯、前程無憂，各地區的人才網、boss直聘等一般都是收費的。不過也有很多可以免費發布的渠道：

5、新興的社區、網站等

上啥班，一款短視頻招聘APP，主要是面向90後的基礎崗位求職人群，是我國首款視頻求職APP，專注於為求職者提供有效的信息服務平台，主打“看視頻，找工作”，重新定義求職方式。

內推網，主要是互聯網行業的招聘平台，讓招聘方和應聘者無縫對接起來。

拉勾網，專門為擁有多年經驗的互聯網從業者提供的平台。

e成 分享交換的平台，一個賬號可以下載3大網站資源。

獵聘網 以獵頭的身份注冊

6、其他

同城小站、江浙地區的房樓夢、飯票兒人才網、知賢網 、聯程人力網、 企業99等等。

另外還可以通過微信朋友圈發布、行業內部的相關交流的群里發布，同業人才推薦等等，都是可以的。

⑹ 國企的招聘信息一般都發布在哪裡

一，各大一本院校招聘會，職位還可以

二，各國企的官網

三，有些不好的崗位招聘信息會發布在58，智聯等

四，最主要的招聘方式，看內部人員的推薦，或者說認識某個領導，讓對方說一下，基本就穩了，據說很多主管招聘的管理層對於外面投進來的簡歷(不是通過內部介紹的)看都不看，直接刪掉，這某種程度上也算得上是國企員工的福利……

⑺ 誰能告訴我大公司是通過哪些渠道發布招聘信息的

常見的招聘渠道有：

一、由內而外看招聘

可看成內部晉升與外部招聘。

1.內部晉升：是指企業內部符合條件的員工，從現有的崗位晉升到更高層次崗位的過程。

2.內部推薦：當企業內部人員無法滿足招聘需求時，就必須考慮到外部市場去獵取人員了。在這個時候，你可以啟用內部推薦這個渠道。也就是說，發動內部員工推薦候選人。

二、外部招聘面面觀

根據招聘對象的不同，可以分為校園招聘和社會招聘，簡稱校招與社招。

校招時間較為固定，多在春季和秋季入學前後，以校園宣講會、校園招聘會和專場招聘會的方式進行。此外，企業官網可以開放校招通道，高校BBS亦可發布招聘信息。招聘周期較短，競爭較為激烈。

三、線上招聘渠道

1 招聘網站

傳統招聘網站：如智聯招聘、前程無憂以及中國人才熱線等

地方人才網站：主要是各地人才交流中心搭建的平台，熱度和質量相對一般。對於一些欠發達地區，地方人才網站效果可能不錯。

垂直招聘網站：如拉勾、內推網以及Boss直聘等，專注某一領域或某一職位序列招聘。

行業招聘網站：如中國衛生人才網、中國汽車人才網等。你可以根據所屬行業，選擇對應的專業網站，進行專業人才招聘。

畢業生招聘網：如大街網、應屆生求職網等，可作為校招的補充。

2 社區招聘

3 社交媒體

職場社交APP：LinkedIn、脈脈、赤兔等。

綜合社交APP：微博、微信等。

各類社群：QQ群、微信群、各類「圈子」

(7)聯廣科技招聘信息發布在哪個網站擴展閱讀

人員招聘是組織及時尋找、吸引並鼓勵符合要求的人，到本組織中任職和工作的過程，是組織運作中重要一個重要環節。

組織需要招聘員工可能基於以下幾種情況：新設立一個組織；組織擴張；調整不合理的人員結構；員工因故離職而出現的職位空缺等等。

招聘渠道-網路

⑻ 現在有哪些網站可以發布招聘信息的

所有的分類信息網站都可以免費發布信息，
但是現在幾乎所有的企業都在網上發布信息，大到大型企業公司小到店家門市，幾乎都在網上發布信息，龐大的信息量你可想而知，在這么龐大的信息量里，你的招聘信息就一點不佔優勢，費時間費人力倒不如把招聘這塊投入到收費的招聘網站
國內大型招聘網站有很多 51job 智聯招聘 百姓網 趕集網 58同城 等等
有很多，看你需求的人才是哪方面的，銷售類人才最好去58同城
高級管理人才最好去智聯

⑼ 發招聘的信息在哪裡發效果好

網站發布：智聯，前程，為收費，網路、58同城、趕集網有收費有免費；
現場招聘：各個市或區有當地的人力資源市場、勞動力市場紙質的廣告招聘張貼，也有相應的網站，一般有收費有免費；
紙媒刊登：當地的各大報紙的招聘版；
也可委託人力資源公司或勞務公司代招。

⑽ 中國移動的招聘信息在哪可以看到

第一，可以到中國移動的官方招聘信息發布網站看到，http://job.10086.cn/
第二，中國移動2015年校園招聘也有專門的網站宣傳，http://campus.chinahr.com/2015/pages/cmcc/
第三，還有例如前程無憂、智聯招聘等社會招聘網站上面搜索中國移動的招聘信息。