① 網上找工作有哪些網站
1、中國人才熱線是一個不錯的招聘網站,其成立時間早,覆蓋范圍廣。很多小城市的招聘信息在這里一樣可以看到。一般網上找工作要填寫簡歷,這時用電腦會比手機快很些、也方便編輯,平時投簡歷與查看可以用手機。
② 找工作的網站有哪些
找工作的網站包含以下幾個:
1、拉勾網:
是一家專為擁有3至10年工作經驗的資深互聯網從業者,提供工作機會的招聘網站。拉勾網專注於在為求職者提供更人性化、專業化服務的同時,降低企業端尋覓良才的時間和成本。拉勾網致力於幫助互聯網人士做出更好的職業選擇,讓求職者每一次職業選擇變得更加明智。
2、獵聘網:
於2011年上線,是實現企業、獵頭和職業經理人三方互動的中高端職業發展平台。獵聘網始終專注於打造以經理人個人用戶體驗為核心的職業發展平台,全面顛覆傳統網路招聘以企業為核心的廣告發布平台。
3、BOSS直聘:
誕生於2014年7月,是一款讓牛人和未來BOSS直接線上開聊的方式找工作的應用。用戶可在APP上採用聊天的方式,與企業高管,甚至是創始人一對一溝通,更快速地獲得offer。
4、前程無憂:
成立於1999年,是一家網路招聘服務提供商,網站提供報紙招聘、網路招聘、招聘獵頭、培訓測評和人事外包在內的人力資源服務,最初全國包括香港在內的26個城市設有服務機構,至今已經增加至104個城市。
5、智聯招聘:
創建於1994年,目前擁有1.4億職場人用戶,累計合作企業數達400萬家。2017年7月,智聯招聘推出「企業智贏計劃」,依託強大的數據實力,顛覆傳統招聘模式,建設開放職崗生態系統,重塑人力資源市場招聘服務標准。智聯招聘先後入資51社保、脈脈、猿圈等戰略夥伴。
參考資料來源:網路-拉勾網
參考資料來源:網路-獵聘網
參考資料來源:網路-BOSS直聘
參考資料來源:網路-前程無憂
參考資料來源:網路-智聯招聘
③ 延吉找工作的報紙有哪些
報紙招聘
《半島都市報人才招聘專版》
青島市人才中心和半島都市報合辦的招聘專版,官方機構和青島第一平面媒體聯合,招聘信息量大,求職者必看,每周一和每周四齣版,各大報攤有售
《青島晚報招聘專版》
主要刊登山東人才市場,延吉路人才市場的招聘信息,各大報攤有售。
《前程無憂招聘專刊》
前程無憂主辦,每周六發行,各大報攤有售,在招聘會門口有免費發放的。
《智聯招聘專版》
智聯招聘主辦,每周一發行,各大報攤有售,在招聘會門口有免費發放的。
此外,還有其他的一些不太知名的招聘專刊,良莠不齊。
網站招聘
工作學習網(
www.studyjob.cn)青島市人才交流中心官方網站,即招聘、求職、培訓、檔案管理、人才派遣、人才測評等功能於一身,是求職者搜尋招聘信息,了解招聘會動態必看網站。
前程無憂(
www.51job.com)老牌招聘網站,在青島發展勢頭很好,信息量很大,求職者必看。
智聯招聘(
www.zhaopin.com)也是全國知名的招聘網站,地位和前程差不多。
HR伴侶(
www.hrbanlv.com)青島本地知名招聘網站。
此外還有一些零零散散的網站,在此不再贅述。
④ 網上找工作的平台有哪些
1.知名的人才網站:例如智聯招聘,51JOB,58同城等
2.當地的人才網站:一般都是當地的社會和人力保障部門
3.專業獵頭網站:例如獵聘網
找工作時請注意核查招聘信息,以免上當受騙!
⑤ 延邊延吉招聘網站 哪個好
網路搜索:供求世界
供求世界網是延邊最大的招聘信息集中地。
⑥ 找工作平台哪個靠譜些
找工作比較靠譜的網站有哪些
找工作的網站非常多,比如說智聯招聘,前程無憂、58同城等,還有很多的網站,這些網站都是注冊過了的,在其發布招聘信息的公司,也都是在相關部門注冊的過,但是在找工作的時候,也要注意相關的信息發布的實不實際,現在有部分的公司,在網上發布的信息不是真實的,對給一些人造成表面的浮華,在找工作的過程中,一定要在在網上查一下,這個公司是什麼樣的,在面試的時候,最好和同伴一起去,如果給你的工資很高,其實這就是不正常的。
基本在網上找工作的時候,都會用到這個幾個網站,你在這個幾個網站多投一些簡歷,工作的機會就會大一些。
你自己的能力是什麼樣,值不值這個錢,你都要考慮,你的能力有多大,你的工資相應的就會有多大,我們都是需要考慮的。
有什麼找工作比較正規的網站
網上找工作,網站會很多,而且用58同城的人也特別多,但是你要在裡面多挑一下,看看裡面發布分信息屬不屬實,網上的網站都是比較靠譜的,但是其中發布的內容不一定是真實的。
找工作的時候,注意事項的問題很多,你找網站的時候,一定要找有營業執照的,這樣出了問題,我們也不會求助無門,像趕集和百姓網其實和上面的網站都是差不多的,都是經過審核的,但是裡面的招聘信息和公司的類型比較多,很多人找工作的時候,不會太願意用這幾個網站,還是用智聯招聘,前程無憂比較多。
但是無論什麼樣的網站,也不能保證裡面發布的信息真實性,有很多的公司會用一些高的薪資去誘惑你,實際上他們是做培訓的,所以在找工作的時候,一定要高度的警惕,學會觀察公司的環境,看看到底是不是正規的公司。