有哪些網站是求職投簡歷的

1. 大學生求職網站有哪些

1、智聯招聘

老牌綜合類招聘網站，基本大部分企業都在上面發布招聘信息，用戶流量處於行業的領先水平，網站信息全面豐富。求職者只需填寫自己的個人信息，工作經驗，求職意向等，網站會自動生成各種模板的簡歷，使用起來比較方便。

另外，它還會為求職者提供求職寶典，裡面有很多求職技巧，提薪錦囊，對於剛畢業的大學生來說比較實用。缺點是有時候搜索結果並不是很精準。

2、前程無憂

前程無憂和智聯招聘一樣是老牌綜合類招聘網站。前程主要以傳統類企業為主，智聯更偏向科技類的，個人覺得這兩個使用一個就可以了。前程無憂職位類型與數量都比較多，公司信息比較齊全，還開辟了專門的應屆生求職版塊，簡歷回復速度也還比較快。

3、拉勾網

與別的網站一大堆雜七雜八的廣告相比，拉勾網的整體顯得簡潔和年輕。拉勾網主要針對互聯網崗位，比如技術、產品、運營三大崗位，普遍工資比較高，網站對求職者的隱私保護很好。缺點是反饋較慢，一般情況可能需要2-3天。

4、中華英才

同為老牌綜合類招聘網站，提供了較為全面的招聘服務，不僅在發布職位上提供了一定數量的免費額度，還能為企業推送職位信息，提高職位的曝光度。網站有專門招實習生的入口，有很多的企業可供選擇，也是比較合適大學生求職的一個平台。

5、Boss直聘

Boss直聘，最大的優點就是提供了比較全面的免費服務，求職者每天幾乎可以無限次地和各位Boss們進行直接溝通，基本不需要付費就可以實現良好的求職效果。缺點就是與其他網站相比，招聘者大部分都是20-99人的比較小的公司，而大公司發布的招聘信息則相對較少。

2. 在哪裡可以投簡歷

1、綜合性傳統招聘網站

綜合性的傳統招聘網站在企業招聘信息發布選擇上依然保持著比較大的優勢，可能是因為幾個原因：求職者職位搜索的習慣或慣性行為；和大型企業在招聘上的合作關系；積累的大量簡歷；招聘功能齊全及其他外包服務（篩選簡歷、通知應聘者、筆試面試組織等），因此對這一招聘信息渠道仍然不能忽視。

2、校園招聘渠道

企業在校園招聘時，往往會根據歷年來的招聘情況來布局招聘的學校，這時招聘信息會優先發布在相關高校的就業指導中心網站上。可以這么講，作為應屆生，本校或相關學校的就業指導中心網站是你最應該優先關注的招聘信息發布渠道，因為這些企業主要就是來招你們學校的應屆生的，無形中會增加求職的成功率。

3、本地人才市場招聘網站

每個城市基本上都有自己的人才招聘網站，有一些傳統型的公司甚至事業單位，都更喜歡在這類網站上發布招聘信息。

這類網站一般會有該城市的人才政策、畢業生檔案處理、招聘會等信息，求職的時候，也可以在這些網站上多逛逛，也許有意外的收獲。

4、職場社交或招聘app

職場社交或招聘app的興起可能有以下幾個原因：移動互聯網的興起和信息瀏覽渠道的變化；垂直招聘領域的細分；職場內部推薦的重視；青年人的喜好等。

3. 線上求職平台有哪些

1、 智聯招聘

推薦指數：3顆星

智聯招聘流量很大，僱主行業齊全，關注度高，與很多企業的校園找聘有密切的合作關系，小編之前在就業服務小組接到好幾家公司通過智聯招聘進行校招的。並且開設了專門的校園找聘平台，資源相當豐富。缺點是僱主資源及質量一般，版面比較亂，可以說看得你眼花繚亂。

2、 前程無憂

推薦指數：3顆星

是中國具有廣泛影響力的人力資源服務供應商，會提供簡歷模板、求職攻略及論壇等優質服務，流量及資源與智聯找聘相差不多，但是主推互聯網、金融、汽車、房地產四大版塊，排版相對來說簡潔很多，也設有校園找聘平台。缺點是僱主資源及平台一般，偶爾還會接到一些推薦一些無關企業的電話。

3、 應屆生求職網

推薦指數：4顆星

說實話，剛進去還以為是進了什麼垃圾網站，排版可以說是很山寨的，現在成為了51job的一份子。確實有不少的優質資源，作為應屆生的話，這一定是一個必備平台，上面優質資源很多，會比較貼合應屆生的求職需求。

4、 中華英才網

推薦指數：4顆星

號稱國內最早、最專業的人才招聘網站之一，目前已被58同城收購。做的是垂直、專業的就業服務，網站排版也凸顯出專業，還包括了名企實習等內容。優點是內容比較垂直，資源相對優質，缺點是流量比智聯、51差了一截。

5、 大街網

推薦指數：5顆星

建議應屆生必備。這是一款基於年輕人的招聘平台， 為年輕職場人匹配最佳工作機會，拓展職場人脈，提升職場價值。大街網頁面十分簡潔，內容十分優質，很少會有中介商、垃圾公司出現，整體來說力推。缺點是會有一些廣告，然後整體流量不如智聯、51。

以上就是關於線上求職平台的相關介紹，希望對大家有所幫助，想要了解更多內容，歡迎大家及時關注本平台!

4. 投簡歷在哪個平台比較好

投簡歷的話可以在58同城或者是信息港等等。比較知名度的平台，公司比較多。

5. 求職招聘簡歷哪個招聘網站好

那麼求職招聘簡歷招聘網還是58同城比較好，因為58同城這個網路上是比較有保障的，而且售後無憂。

6. 大家投簡歷一般在哪些網站

投簡歷的網站很多，可以選擇一些大型正規的招聘平台，比如五一前程無憂、智聯招聘、58、獵聘、網路等等平台。

7. 網上投簡歷哪些網站比較好

大型綜合的正規招聘網站有智聯，前程無憂，還有一些地方性的網站，比如大佛山人才網，卓博人才網，專業性的網站，照明人才網等。
1）大型且綜合的招聘網站有前程無憂，智聯，一般適用於大專及以上學歷的人才，以各類綜合人才為主；
3）適用於高級人才的網站有獵聘網，公司也負責獵頭服務，網站相當於人才庫；
4）適用於電商人才的目前有拉勾網；
5）適用於兼職，大專以及下學歷的人才的網站有58同城，趕集網等，但這類網站需要謹慎擇業，提前交保險金的都是違法行為，不了解的公司可以帶朋友協同去面試。
6）社交招聘網站有若鄰網；
7）專業分類網站，比如，照明人才網—專門網羅照明相關的人才和企業。
把簡歷掛在網上以後，可以自己篩選公司，職位，地區等，然後對中意的公司投遞簡歷。招聘人員也會根據關鍵詞搜索到相關簡歷。

8. 應屆畢業生找工作，到哪些網站投遞簡歷比較好呢

如果你是急著找工作，而且還是應屆畢業生，一般情況，投簡歷要對應該網站的性質，大型的招聘網站如智聯，51job，中華英才等這些面對的范圍很廣，所屬性質是大眾化的，就是說基本什麼年齡階段的都有，而對於一個應屆畢業生在這些網站投簡歷，效果欠佳，等待的時間較長，還不一定是適合應屆畢業生的，所以我建議你可以到專屬應屆畢業生求職找工作的網站去投遞簡歷，成功的幾率比較大，我知道的專屬應屆畢業生找工作投遞簡歷的網站如應屆畢業生求職網，如果你是廣東人才，那你還可以在廣東應屆生這里投簡歷也可以，據我所知這兩個都是比較大型的應屆畢業生求職網站，為很多大學生解決了找工作難的問題，你不妨嘗試去投一下，純屬個人意見，不代表任何廣告推廣。

9. 應屆生求職有哪些網站

求職對於應屆生來說是一個特別重要的問題，想要在眾多招聘信息中，找到自己想要應聘的職位很重要；這就關繫到發布招聘信息的網站哪些比較靠譜，哪些網站上比較有實力的公司會發布他們的招聘信息？

接下來我就介紹幾個本人感覺比較靠譜的網站：

• 學校就業網站、學院就業網站、學校論壇BBS

大多數企業與公司都會主動去和專業對口的學校聯系，發布他們的招聘信息。我們學校是交通大學，中國主要的一些鐵路局，工程局、地鐵等招聘單位，從六月份就陸陸續續開始招聘，在學校內辦一些招聘會，面試等，想要了解這些招聘會、面試的 信息，就需要時刻關注自己學校的就業網站。

• 主流招聘網站

學校就業網站一般發布的就是學校比較有名氣的一些專業對口的招聘單位的信息，如果你的專業比較」冷門「，那就需要關注一些主流的招聘網站。人才，所有公司都想要，在這些招聘網站你會看到各種公司的招聘信息。這樣的網站有：應屆畢業生、前程無憂、大街網、智聯招聘、中華英才網、中國教育在線-校園招聘（排名不分先後）。

• 新型社會化媒體渠道

現在有很多營銷方式，其中有很流行的微博，也被用於招聘；你可以在微博搜索，如#微招聘##校園招聘#；也可以搜索自己感興趣的公司，看看他們的微博。同時你也可以關注比如@周伯通招聘@大街網等等發布大量招聘信息的微博，當然之前羅列的求職網站大多都有微博可以關注。

這些是一點點小建議，還有很多方式找到應聘網站等；注意自己身邊和自己一樣找工作的人，或者問問學姐學長的建議。