『壹』 東莞招聘網站哪個好
咨詢記錄 · 回答於2021-09-27
『貳』 在東莞網上求職選什麼網站比較好
東莞的網上人才市場最好的是就是卓博,我覺得能用的也只有卓博,因為它公開招聘單位的聯系方式,而且免費的,信息量也大。
但最近網上的招聘信息好多是過時的,可能是因為現在經濟不好,招人的不多,上卓博也沒有辦法,只好把以前的舊信息更新一下上傳。做做版面吧。
建議看中單位後,直接打電話去問招到人沒有,再做其它的處理
『叄』 廣東東莞最大最有名的人才招聘網站網址是多少拜託各位了 3Q
我是東莞的,東莞最大最有名的人才網站是東莞AA人才網,他們的網址是 www.aarcw.com 很多企業和工廠都選擇在他們那裡發布招聘信息
『肆』 東莞好的招聘網站請推薦下。。。
www.jobcn.com 卓博人才網 在東莞來說是做的最好的
其次是
www.51job.com 前程無憂在東莞也做的不錯
再有就是http://www.job001.cn 國際人才在廣東做的也可以
其他的智通www.5156.com網上求職做的不怎麼樣
智聯在東莞做的也不咋的
『伍』 找工作哪個網站好
投簡歷找工作可以選擇:前程無憂、中華英才網、智聯招聘、百姓網、中國人才熱線、58同城招聘、趕集招聘等網站。
簡歷注意不要word的格式。如果是用手機端打開Word格式的文件,常有格式混亂的情況出現。那麼你在發簡歷的時候,請一定要把簡歷轉成PDF的格式,發送給招聘方。
既保證格式不會混亂,又不會被篡改內容(雖然這種概率很低);郵箱投遞簡歷不要只扔一個簡歷進去,在郵件中簡單介紹下自己的優勢及亮點。
這是一種禮貌,也能讓面試官快速了解你;個人總結中,盡量客觀。少用形容詞、副詞。
『陸』 東莞有沒有專門提供普工招聘的網站
有的,普工找活用魚泡網APP,找活簡單,速度快。
魚泡網——正規專業的普工直聘平台,入駐平台的工廠企業多,日常招工需求量大,崗位多,個人找活選擇空間大,目前魚泡的招聘服務已覆蓋到全國。
魚泡網找活小技巧:
1、按地區、工種快速篩選目前求職地的普工招聘信息。
2、在魚泡免費發布個人找活名片,方便有用工需求的老闆主動聯系自己
3、開啟訂閱【訂閱好活】服務,系統可以自動為您匹配優質崗位,當平台有新增的符合您要求的招工崗位後,系統也會在第一時間推送給您。
『柒』 找工作去哪個網站最好呢
本身對招聘網站理解不深,在網上看到這個,希望可以幫到你:
一、社交&新興類:上啥班、脈脈
1、上啥班
平台:移動端
功能亮點:企業視頻 視頻簡歷 視頻面試 在線直聊 數據匹配 底薪
面向人群:基礎崗位求職者
優點:平台監管較嚴格,全部為真實企業,功能點獨特,深諳招聘行業痛點,對症下葯。
缺點:目前處於初創期,平台上企業雖然在新興招聘領域算是多,但是無法跟智聯拉勾等網站相比。
2、脈脈
功能亮點:職業認證 實名制 工作內推
面向人群:一線城市職場人士
優點:認證體系,可信度高,拓展人脈。
缺點:也不乏掛羊頭賣狗肉之輩。雖然社交招聘領域也算是吃螃蟹的人,但是招聘這塊並不是很完善,畢竟是做社交起家的。
傳統綜合類招聘網站:
1、前程無憂
功能亮點:薪酬查詢
面向人群:白領階層、中高層管理崗為主
優點:各方面比較均衡,在傳統招聘領域對三線城市有較多關注。
缺點:操作體驗一般,搜索目標不夠精確。並沒有數據匹配。
2、智聯招聘
功能亮點:在線聊天數據匹配 校招專區
面向人群:在官網上打出了1億白領的選擇這一說法
優點:做獵頭起家,後來專做招聘,高端人才招聘的較多
缺點:職位集中於1線城市;簡歷投遞後,有很大可能得不到回應。
3、58同城/趕集網
功能亮點:招聘+綜合服務
面向人群:招聘主要定位藍領(雖然是中低端,但藍領收入很不中低端,只不過更能體現技能、體力以及不太上網的特點)
優點:作為綜合型招聘平台,企業多,招聘後續服務(租房二手置換)較為全面
缺點:由於付費置頂等服務,沒有監管體系,平台上魚龍混雜,無法企業分辨真偽。
三、垂直類:拉勾網、大街網
1、拉勾網
功能亮點:在線聊天公司點評社區
面向人群:互聯網人才
優點:實時跟進投遞簡歷狀況,平台拒絕非企業方
缺點:在企業招聘要求方面有一些虛假信息,安全監控不嚴謹
2、大街網
功能亮點:在線聊天、數據匹配
面向人群:專注互聯網人才招聘
優點:國內首家在線直聊招聘app 在這方面處於行業領先地位
缺點:依然是平台並沒有嚴格的監管體系,虛假、不對稱信息很多。
『捌』 東莞哪些招聘網站時間長,口碑比較好的
這個我知道,東莞的智通和卓博的都可以,我看過前者和東莞人社局有合作,後者之前還好,這些年服務下降了許多
『玖』 東莞人民習慣用什麼招聘網站
主要是卓博和智通,但是這兩個偏重有所不同。
卓博是純網路招聘,並無其他平台,適合白領、文職類人員,因為可以經常上網查閱。
智通招聘是集會、報、網一體的招聘平台,不但可以網路招聘,還有大型現場招聘會(目前東莞最大的)可以兩者配合,那麼配合起來用就會涵蓋進不經常上網的人士如藍領、操作人員,基層幹部等求職。
『拾』 在東莞這邊哪個招聘網站比較好
其實主要還是看你們公司的定位還有需要招收什麼樣的人員,具體問題要具體分析,我覺得如果是中型企業,而且招收的又不是特別高端的人才的話,可以選擇一下東莞招聘網dgzp,因為效果是比較好的,比較智通和卓博上大公司太多,競爭太強,很多好的人才都已經被別的公司簽走。適合自己而且有效果才重要嘛