如何搭建招聘網站平台

1. 企業招聘體系如何搭建

建立內提和外聘兩個平台，內提可選擇用各種技能比賽，崗位競聘、計劃等方式，因為他們更了解企業，就算沒發現可用的人才，也可以通過這些事件，增加對員工的了解，何樂而不為呢。 外聘的手段就更多了，獵頭、招聘會，網站……，選擇適合自己的渠道，選擇自己的人才去吧！~

2. 我想做個招聘網站，請問我應該從哪方面入手

做個招聘網站，入股自己沒技術的話，就要找網路公司幫忙開發，我們就是專業的

3. 我是個小白，想建立個招聘網站，需要什麼資質在線等

網站需要備案。至少要有自己公司的營業執照，其他的就是伺服器、域名、網站程序。

4. 怎麼創建一個網站

網站需要：域名，伺服器，程序，這是最主要的幾點
域名就像門牌號一樣，伺服器就像是住的房子，程序是房子裡面的裝飾，別人在瀏覽器一輸入你的域名（門牌號），就能訪問到你的伺服器（房子），查看伺服器上的文件程序（屋內的裝飾）
1，域名可以在網上購買，有域名服務商提供域名服務，記住注冊的賬號密碼，登錄管理後台，把域名解析到你的伺服器上
2，伺服器目前有虛擬機和雲服務，這兩者性能上還是雲伺服器更好一下，但看網站需要程度，要是測試伺服器，沒必要花很多錢，這個也是有後台操作，最好有專門的負責人員，Linux操作系統的知識
3，程序，也就是用開發語言寫出來的頁面程序，來實現網站展現出來的樣子，這部分針對功能的難易，不同的開發公司要價可能天差地別，這也是最難估價的
4，一個網站建好，放在那裡，沒人管，沒人去運營，是不會有人訪問並產生價值的，之後還需要一些運營，推廣的工作去進行，最基本的，把自己網站的鏈接印到產品表面，來實現高曝光，做一些網站的SEO，SEM，軟文的推廣等
這些問題都是建站者要考慮的！！
對於沒有接觸過的人來說，即使看完，也不一定能明白，怎麼去操作並實現自己的網站建設，現在科技的發展迅速，已經有拖拽式的建站方式，即使不會編程，只要會打字，每個人都可以創建屬於自己的網站，而且有提供一站式服務的平台，不用考慮域名，空間，程序等問題，新雲建站就是這樣的。

5. 怎麼注冊招聘網站

摘要 您好，這個企業進入招聘網站，點擊注冊，輸入企業信息就可以了，然後在上面發布招聘就可以了。比如58同城，BOSS直聘這些都可以。

6. 怎樣做個管理人才招聘平台

人才招聘管理系統即HRM，是方便HR們招聘信息發布、管理招聘信息以及招聘整個過程管理。
1.方便不同招 聘網站間的切換 可以不用再重復的對各大招聘網站進行登錄、設置搜索條件、發布/修改職位信息、切換、退出的操作，節省了很多時間
2.更充分利用招聘網站的簡歷資源 統一進行關鍵字/搜索器/搜索條件的設置後，充分利用了各大招聘網站的簡歷優勢，也避免了長時間對某一網站的閑置，能夠檢索到更多符合要求的簡歷
3.簡化待選簡歷的審核流程 進過初選的簡歷，在不需要下載的情況下，一鍵式可以發送給相關面試官審核。不用像我之前那樣一份份的復制粘貼了，而且郵件還有自動合並功能，同一頁面中的多份待審核簡歷會合並到同一份郵件中進行發送
4.郵件自動發送 可以通過軟體直接發送面試通知給應聘者和面試官，自動生成的郵件模板省去很多重復性的文字輸入
5.明確面試安排 面試安排會在軟體首頁中的待處理簡歷頁面進行提示，不用再額外做一張面試安排的時間表了
6.簡化面試准備工作 可以在軟體中對應聘者的簡歷進行編輯和列印的操作，面試評價也有很方便的介面進行輸入、保存。

7. 如何建立公司網站

以用凡科建站做網站為例：

1．搜索凡科建站，進入官網之後點擊右上角的「免費注冊」，在注冊頁面中輸入手機號碼/郵箱、圖片驗證碼、手機/郵箱驗證碼以及密碼之後點擊注冊。

2．注冊完成之後，會自動出現「極速建站」界面，然後點擊其中的「進入電腦網站」，正式開始網站建設。

3．然後就進入網站模板挑選頁面，裡麵包含了多種行業、多類風格，企業可以隨意挑選，選擇一個最合適的網站模板並點擊「使用」。

4．在網站製作界面的上方，進入「網站設計」頁面後，可以對以下幾方面進行設置，如：網站主題、網站橫幅、頁面版式、網站設置、網路優化等。

5．如果對某個模塊不太滿意，滑鼠可停留在該模塊右上側，通過「編輯模塊」即可自由修改圖片和文字，同時還可以給各個模塊添加上不同的特效。

6．然後，再為每個模塊選擇「模塊動畫」，包括淡入、飛入、放大、跳入等等，這些動畫可以令頁面更加活潑、生動。此時要注意所有動畫的協調、統一。

7．企業可根據各自對網站設計的要求，按需選擇一些適合的模塊，比如點擊頁面中的浮動按鈕「模塊」，為頁面添加更多實用模塊，包括文本、產品展示、在線客服、新浪微博等等，然後編輯模塊內容、樣式，並將其移動到適合的位置。

8．同時，還有很多高級的功能，比如「當前位置」，這也就是常說的麵包屑導航，但這個是按需選擇的；另外還有在線視頻、在線地圖、魔方多圖等等。

9．按照上面這些步驟完善好網站中的所有頁面之後，點擊右上角的「保存」按鈕，然後點擊「我的網址」中的網址，對網站進行預覽，發現問題再返回繼續完善，如果沒有問題，一個網站就算製作完成了。

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8. 怎樣申請建立網路招聘網站

1. 這個問題有兩個關鍵：

2. 這件事需要做哪些工作，網站的幾個基本組成元素:域名+空間+程序+模板+維護經驗+日常管理.網站建設 是一個綜合性的技巧，招聘客網站也不例外，這個就像種菜,並不是說看個操作流程就一定會種菜，還要土壤，水肥，氣候，直接間接的相關知識都做足夠的了解，才能真正去操作，最終還要一個好的服務商。以十幾年的企業網建運維網商系統經驗，網站=域名+伺服器空間+網站程序+售後服務，網站就像一個家：
   

3. 【域名】：網址 就相當於家的住址。記住和找到家所在的位置。

4. 【空間】：就是蓋房子的基礎 土地 環境 等。

5. 【程序】：就是家的主體框架,是整個家的運轉中心。

6. 【模板】：網站的美化 就是家的裝修,當然因人而異有人不裝修原汁原味也可以。

7. 【維護】：技術性維護就像安居樂業的保安和堅實後盾。

8. 【勤勞】：是整個家可以穩定持續運轉極其重要的部分，家裡所有的東西都要靠勤奮去填充，增加新鮮，讓大家覺著你家很好 很充實。

9. 這是一個完美網站的所有，有能力和經驗的可以全部自己做好,沒有相關經驗的部分可以找專業的技術團隊協助。有一個非常直接的真理：用合適的成本，找合適的人，去做合適的事...這是大自然發展的規律。

10. 域名，由域名中心統一管理，諸多代理商銷售推廣，可以聯系任何一家代理商在線付款注冊。空間，伺服器，尋找有資質的服務商選購和自己網站規劃搭配的配置，切記，夠用即可，現在的伺服器大多可以無縫升級，沒有必要為未來的想法預消費，需要的時候再升級即可。關鍵是商家的信譽，資歷，多年經驗的優先考慮。模板程序維護等，技術方面，最好找專業技術團隊協助運作，避免出現問題網站故障臨時找人抱佛腳。影響就大了。

2.這件事怎麼做，這個做任何事都只有兩種方案，1是自己會自己做，2是自己不會找會做的人幫你做，至於人家為什麼願意犧牲自己的時間精力技術能力去做事，看的是自己的協商能力。如果想自己做，那就得從基礎了解學起，然後拓展技術能力。

9. 用php 搭建 10萬到30萬IP招聘類網站，如何搭建

一個招聘網站，只是圖文而已，不是視頻，所以30萬的ip同時訪問也不會有太多的流量，所以帶寬要求可能就不是那麼高（相對視頻網站而言）。但是，那麼多ip同時訪問，就是高IO請求了，這個對伺服器和資料庫要求很高，可以讀寫分離，靜態緩存，提高訪問速度，減少資料庫訪問，也可以採用分布式，資料庫推薦redis,可以網路一下，自動同步

10. 求職渠道主要有哪些啊

比較有名的如前程無憂，智聯招聘，中華英才網都屬於這一類，每個地方也會有自己的招聘網站。綜合性網站面向所有求職者，求職者的來源也更廣泛。

綜合性網站一直是網路求職的主力軍，在早期的時候，很多人才都是通過這類網站進行求職。但是，隨著招聘渠道的增加，綜合性網站已經不能滿足高端人才和特殊人才的需求，對於高端人才的吸引力在逐漸下降。

前程無憂：前程無憂網在中國種類繁多的招聘平台里有著不錯的口碑，也是具有廣泛影響力的人力資源服務供應商，因為前程無憂企業套餐相對智聯要貴，所以對於企業也是一種限制和篩選，但是一些特殊行業和崗位比較少，高端崗位的機會比較少。

中國人才熱線：主要是廣東一些地方的職位，其他地區的職位相對較少。目前已經被智聯招聘收購，如果是想在廣東、深圳工作的可以看看。