在哪個網站找工作靠譜

⑴ 現在的網上找工作平台哪個好真實的

找工作建議在當地的人才市場，或者在工業區的門口都有張貼招聘信息的。

找工作注意如下：
第一，要對工作有個正確的認識，眼光不要太高，有的大學生就是眼光太高，自己剛畢業根本就沒有什麼工作經驗，然後還是想找高薪的，待遇不錯的，獎金好的工作，然而那方面的工作對人才的要求也很高，大家都想去，然而很多人還是會被淘汰，自己就屢次碰壁，這樣容易使自己不相信自己，自卑等。薪水低的工作看不上，高薪的工作的別人不要你，最後高不成低不就，自己沒有找到工作，就真的是剛畢業就失業了。
第二，簡歷對於畢業生來說也是很重要的。但是很多人還是不太能寫好自己的簡歷。其實簡歷最重要的是你要突出的重點和你的簡歷所要彰顯出來的東西才是重點，不要寫的太過浮誇和繁瑣，讓人不忍直視。公司要的都是人才，剛畢業的大學生，本來就沒有工作經驗，公司看重的是你的學習能力和你自身的魅力。所以，在簡歷上可以適當的誇誇自己學習努力認真和學習能力強，還有自己性格開朗樂觀，比較合群，很好和大家打交道，還要介紹自己的專業能力。
第三，要注重打扮，這是給人的第一印象，所以第一次面試一定要穿得正式一些，就算不是西裝領帶皮鞋，至少也不要非主流殺馬特，頭發一定要梳理整齊干凈，可以畫個淡妝，但不要濃妝艷抹，褲子可以休閑一點或者西褲也可以，鞋子也可以隨意一點。總之要給人一種你是一個認真嚴謹的孩子的感覺，不要穿得太花哨，給人流里流氣的感覺。
第四，帶好自己的一些必備的東西，可以帶個小背包，背兩支筆，簡歷，筆記本，有時候需要記一些聽到的重要的東西，還有自己的一些個人資料，紙巾，手機等一系列東西。要注意記筆記，有時候面試不是一對一的，而是多人的，你可能需要記下一些東西，你的表現可能會讓面試官給你加分。
第五，有一個好的談吐行為也是很重要的，這是最能體現一個人的智慧和素質的，跟別人說話時一定要面帶微笑，注視著別人的眼睛，與面試官交流的時候不要緊張，也不要反駁或質疑對方說的話，如果他們說的確實有問題，你可以委婉的提出來，要認真的聽別人說話，別人給你東西要用雙手接，總之就是要給人一種你是一個懂禮貌，有風度，有文化的人。

⑵ 找工作平台哪個靠譜

其實，最好的就是當地的人事人才網，同時，下面推薦幾個相對靠譜的找工作平台。
一、趕集網。主要是做專業分類信息，很多人喜歡在上面查詢一些本地生活信息，比如房產，商家信息，勞工服務之類的。上面招聘求職信息也非常豐富，很多本地化的企業非常喜歡去發布招聘信息，如果你想在本地找一份工作，不妨重點去這里看看。
二、58同城。相對來說，58同城本地化服務屬性更濃一些，上面也有大量的招聘信息，本地企業的可能比較多一些。這里很多網頁反饋很垃圾，各位還是小心謹慎為好。
三、智聯招聘。直接可以在手機上找工作了。老字型大小品牌，上面的求職信息相對來說還是比較靠譜，很多高端的崗位也喜歡上智聯招聘發布。
四、前程無憂。前程無憂這個名字取的好，上了前程無憂你前程就無憂了……嗎？前程無憂創建的時間也非常早，也是一個老字型大小互聯網品牌了，我當年大學剛畢業求職也是上的前程無憂網站找的，總得來說上面的招聘詳細相對來說還算比較靠譜，個人比較推薦。
五、獵聘。這個網站跟很多招聘網站定位稍微有些不一樣，大部分招聘網站其實是服務於企業用戶的，以吸引企業用戶來發布招聘信息為主要發展方向。但獵聘是以企業、獵頭以及經理人三方協同運營的發展模式，這也讓它的特點非常突出，獵聘的用戶群體比較偏向於高端，平台上高端崗位相對來說比較多。
以上五個就是干貨君總結的五個主流好用的求職平台，如果未使用過求職平台，可以根據自身實際情況來選擇適合的求職APP，或者幾個都下載體驗一下。

⑶ 網上在哪裡找工作比較靠譜

汽車網路的發展，無論是購物還是其他的很多事情，都可以在網路上解決，那麼找工作也可以通過各大招聘網站去尋找自己合適的工作機會，一般情況下，比較靠譜的網站有58同城，智聯招聘，前程無憂等等，這都是比較大的，比較正規的招聘網站，一般情況下都會審核企業的資質，找工作的人，在這些平台上求職更靠譜。

三、網路招聘現在也比較流行線上直接面試。

隨著網路的發達，直播業的發展，很多招聘的模式也變得多樣化，比如現在比較流行的網路線上面試，就可以進行一對一的交流，像當面聊天一樣，能夠把對方的情況了解清楚，也不用直接去對方的公司，這種前期通過網路直接了解情況，後期如果意向都比較大的話，再直接去公司進行面試，比較節省雙方的時間，面試效率更高，也是一種靠譜的面試方式。

⑷ 哪個網站找工作最真實，最可靠

正規大型的招聘的網站一般比較靠譜，可信度比較高！

1、全國性的大型招聘網站：智聯招聘、前程無憂、中華英才這些都是正規招聘網站，本人曾在這幾個網站都注冊找過工作；

2、地方性的網站：一般選擇官方的人才網站都比較靠譜，每個省份每個地級市都有自己的官方人才網站。比如湖南省有湖南人才網，長沙市有長沙人才網。如果想找一個本土化的企業去這種網站一般比較靠譜，因為很多這種官方網站現在都是非營利性質的公共服務網站了。另外這些網站一般都會有事業單位和公務員的招聘信息，有興趣的也可以關注一下；

3、專業性的網站：比如水利行業的水利英才網、電力行業的北極星電力招聘網等等，這個一般專業性比較強，適合有專業針對性的求職者，自己多問問相關專業的前輩，一般都能知道自己專業的哪個專業招聘網站比較靠譜。

還要想說的是，一般上面所說的這些網站，招聘信息的真實性都比較高。但是，因為信息量太大和市場原因，每個網站都不可能嚴格把關所有招聘信息，所以這些網站上也不能保證沒有類似傳銷之類的虛假招聘信息。

所以，在這些網站上找工作時，還是要對招聘崗位和招聘公司做一個深入的了解，最主要是了解那個公司的基本情況。
對有意向的公司和崗位，一定要到網上搜索一下自己拿不定主意的那些公司，一般有前科的公司都會被人披露出來，自己多留意一下肯定沒有錯。對於那種要求不高而待遇很好或者要求很低而需求量很大的崗位，一定要注意了。

最後祝順利找到自己心儀的工作！

⑸ 在哪個網站找工作比較靠譜

首先，前程無憂這個網站是非常靠譜的，招聘的信息基本都是真實的，對於崗位的要求基本都寫的非常的詳細，目前，很多人都在該網站上找工作，非常的靠譜。其次，智聯招聘，這個網站也是非常靠譜的，現在很多人找工作都是在這個網站上找的，招聘的崗位大部分也是真實的，沒有多少虛假招聘，除了社會招聘，還有校園招聘，非常不錯的一個招聘網站再次，找工作的話，我們還可以在趕集網上面找，趕集網上面的工作面向的主要是一些服務行業的崗位，也是非常不錯的一個招聘網站。最後，找工作的話，還可以在58同城上面找，58同城上面的招聘信息基本上也都是真的，主要面向的是社會上的工作者，學歷要求往往不高，對於能力要求往往比較高，非常好的一個招聘網站

⑹ 找工作去哪個網站最靠譜

找工作經常使用的網站，有智聯招聘，當地的人才在線網站，還有是當地的就業局官網。
其中當地的就業局官網所登報的招聘崗位，往往都是最新最緊急的崗位，這類崗位一般只要符合需求，都會接到用人單位的面試通知。

⑺ 上哪個網站找工作靠譜哪個網站工資高

靠譜的網站：前程無憂、51job，智聯招聘，中華英才網，百姓網，趕集網、58同城。
一、專科及以上學歷、或者要找專業性強一點的工作，建議試試：
51job、前程無憂、智聯招聘、大街網、獵聘網、應屆生等通用類招聘網站；還有行業性的招聘平台網站也可以試試。
二、高中及以下學歷、或者專業性不太強的工作，建議試試：58同城、趕集網等等 。
1、51job：綜合性招聘網站，信息匹配更為精準。
2、BOSS直聘：直接面對未來的直屬上司，在線聊天，加快面試步驟，另外，UI界面很簡潔。
3，前程無憂：靠譜，工資較高，高中大專和本科以上適合在這個網站找工作。

4、中華英才網：綜合性網站，但已經沒落，對於互聯網行業的招聘支持較差，不推薦使用。
5、智聯招聘：招聘廣告很多，界面較簡陋，職位信息雜亂。
6、應屆生求職網：綜合性的招聘網站，宣講會、校招、網申、公務員考試等信息一應俱全。
7、周伯通招聘：從豆瓣小組到獨立平台，由HR發帖，吸引求職者，感興趣的求職者會在下面提問，形成對話。
8、電猴網：專注電商互聯網招聘，打算從事電商行業的同學的不錯選擇。
9、58同城：社區式的招聘網站，主要以社招為主，職位信息較多，虛假信息也較多。
注意事項：
1、找工作不易，找到合適的工作更是需要自身實力與運氣的結合。
2、對於大部分人來說，智聯招聘，中華英才網、51job都是比較適用的，這幾個招聘網站信息量大，招聘職位多，反饋率也可以。應屆畢業生更多的是選擇各個高校的校招、海投網或是應屆生求職網。另外也有一些小眾的招聘網站，比如說武漢的得意生活、專門針對年輕人招聘的酷方網和針對專業英語人才的51找翻譯。
3、每個網站都包含各行各業很多招聘信息，智聯招聘、51job都比較全面，年輕人用的大街網、酷方網、伯樂網也是信息量很大很不錯的。

⑻ 找工作在哪裡找比較靠譜

一、找工作了，很多人首先想到的就是網上投簡歷，較出名的網站如下：
1、前程無憂；
2、中華英才網；
3、智聯招聘網；
4、應屆生求職網；
5、國際人才網；
6、數字英才網；
7、應屆生求職網；
8、南方人才網；
9、中國人才熱線；
10、中國招聘熱線；
11、廣東人才網；
12、拉勾網。
當然，找工作的網站有很多，比如說還有58同城，趕集網等，不過這些網站的信息是可以免費發布的，所以，在這些網站找工作要特別小心。此外，近來興起的互聯網垂直招聘網站——拉勾網也不錯。在深圳地區的，中國人才熱線也比較火熱。
總之，在網上找工作是比較方便而有效率的。大家在網上投簡歷的時候，可以問問身邊的朋友，可以同時在幾個知名的招聘網上投遞，提高面試的幾率。另外，由於網上的騙子公司也是存在的，所以，最好是上正規的招聘網，接到面試電話如果是手機號碼打來的，一定要小心。
二、識別正規的招聘網站：
1、網站是否根據國家規定在工信部網站上完成備案，並在網站上予以公示，如在廣東地區注冊，其備案號為粵ICP備******號。
2、是否已經辦理工商注冊，企業均有一個號碼唯一的工商注冊號。若是正規企業所辦網站，客戶應可通過企業注冊所在地的工商局網站查詢其工商信息。
3、看是否留下固定的辦公電話，企業郵箱地址、公司具體明確可以查詢辦公地址。一個正規的公司不可能沒有以上這幾樣的。
4、是否敢於讓客戶上門，正規企業一般都有固定的辦公經營場所。作為客戶您可以試探性的表示要登門，若對方回答得不夠爽快，便有不正規之嫌。當然，若條件許可（如離得不遠），您直接上門或托朋友上門拜訪是非常有效的辨別方式。
5、通過第三方認證的資料庫查詢。正規的網站，為了提高網站自身的可信度，服務客戶，常常會主動申請通過一些權威的第三方機構的認證，以達到提高網站可信度和誠信度的目的，並在網站的底部等位置予以懸掛相關認證標志。國內比較著名的第三方認證有安全聯盟認證、可信網站認證等等，此類認證均要求網站符合一定的要求，一般不正規的網站無法通過此類認證。
6、通過網路等權威的搜索引擎側面查詢網站正規與否。正規的網站通過網路搜索其網站名稱，應可以查詢到，並且目前正規的網站在網路搜索的時候，搜索出來的正規網站一般均帶有、等標記。
7、其他途徑。正規網站還應可通過網路上查詢，雖然網路強調是內容開放、自由的網路網路全書，但是網友編輯提交後，網路的後台服務人員，均有嚴格的審核程序。保證了資料的客觀性和公正性。