總監級別上什麼網站找工作

① 影樓攝影總監求職比較靠譜的平台有哪些

攝影師的四大就業平台
攝影師是現階段發展的比較好的一個職業，比如我們常見的婚紗照，寫真集以及雜志上的模特都是需要攝影師的參與的，除了這些，攝影師具體還有哪些平台可以發展呢？👀

1： 影視劇方向
影視行業對於攝影師來說是一個很不錯的就業平台，同時，影視行業的薪資也是比較高的，可能一部電視劇籌拍完成攝影師能夠拿到20w-50w萬的分成，
不過具體的收入也跟影視劇的成本鉤。

雖然影視劇方面的攝影師工資高，但是相應的技術要求也比較高。強調攝影師有很強的鏡頭感了，包括對於角度，光線，以及鏡頭的美感都需要很敏銳的撲捉力，只有具備了很強的專業能力。

2： 商業化的攝影師
商業化的攝影師包含的方面比較多，例如攝影公司，工作室，廣告公司以及淘寶商品的拍攝影師。這類攝影師的工作薪資也是很不錯的，一般在5k-20k左右，
具體的薪資跟自己的提成以及工作的性質是相關的。

這類攝影師對於專業的要求雖然沒有劇組那麼高，不過也是需要一定的技術要求的，同時這類攝影師也要求對p圖軟體的使用，
通過後期的修圖，使照片或者視頻更加的美觀。

3： 自由攝影師
自由攝影師的工作內容更加的隨性，自由，工作內容也沒有太過於嚴謹，拘束，
自由攝影師更加的偏向於個人喜好，也是可以簽約一些圖片類的門戶網站，如果有好的攝影作品能夠被商用，費用也是很可觀的

如果只是自己隨便拍著完沒有什麼太大的技術要求，如果要簽約網站，也是需要技術深厚的，同時這類攝影師更加的偏重於對藝術的追求。

4： 自媒體
做自媒體的攝影師可以在各大平台上發布自己的拍攝照片，視頻，為自己的賬號積累粉絲，等到自己的賬號有了一定的人氣與流量，自然就有商家找你打廣告，賣產品，這個時候的收入自然很高
一般一個幾百萬博主的廣告費用一般在5w-20w左右，有喜歡自媒體方向的小夥伴也可以嘗試一下。

這類攝影師對技術沒有太大的要求，對於的內容的要求則比較高的，更考驗攝影師的創新能力。

攝影師就業的平台大致就這四個方向，不過想拿到高薪資，或者是想更好的發展，首先得做到技術的保證。如果想在攝影行業深入發展的小夥伴，也可以選擇專業攝影學校進行技術的提升，去到一個更高的就業平台，有這方面疑問的話，歡迎來問~#攝影師的就業平台

② 能找工作的網站是什麼

一、前程無憂網

前程無憂應該算是較全面的找工作網站，除了企業招聘和個人求職這塊，還提供獵頭獵頭、培訓測評、人事外包等人力資源服務。可以對應到處於不同類型的求職者。

以上幾個招聘網站，幾乎可以解決國內低門檻求職、普通求職、中高端求職等不同階段的需求。可以根據自身情況選擇合適的1-3個網站投遞簡歷。

③ 靠譜的招聘網站有哪些

智聯招聘：1997年成立於北京，成立於1997年的智聯招聘是國內最早、最專業的人力資源服務商之一。每天350萬個高端職位在線，1億白領用戶、300萬企業注冊用戶優選的職業發展平台。它的前身是1994年創建的獵頭公司智聯 (Alliance)公司。主要針對高級管理層崗位、中高端人才招聘為主，如互聯網工程師、項目總監等。由於總部在北京，所以在北方城市，智聯招聘使用人數會比較多。

優點：做獵頭起家，後來專做招聘，專做高端人才招聘，簡歷數量巨大。

缺點：只要集中於北方城市，南方城市相對較少。簡歷投遞後，有很大可能得不到回應。

④ 求職找工作網站有哪些

找工作最常用的網站有BOSS直聘、拉勾網、智聯招聘、前程無憂、58同城。每個招聘軟體會有不同的側重點，比如58就比較側重同城的基礎工種的招聘，拉勾傾向於對互聯網的招聘。

1、BOSS直聘

BOSS直聘上線於2014年7月，是一款讓人與未來BOSS直接線上開聊的方式找工作的應用。從上線以來，BOSS直聘一直致力為職場人提供職業機會及找工作體驗。

5、58同城

58同城成立於2005年12月12日，總部設在北京，在全國共擁有27家直銷分公司。網站定位於本地社區及免費分類信息服務，幫助人們解決生活和工作所遇到的難題。

⑤ 哪個找工作網站高薪職業最多

我認為脈脈招高薪職業還是比較多的，一般都是招經理總監級別的

⑥ 高管去哪個網招聘比較好不想成本太高（像總監、經理）

一般的網站 如前程無憂 智聯招聘一類的 一般企業獵頭的偏重於智聯招聘 如果大型企業會找專門的獵頭公司 獵頭公司會收集同類別的公司高管 挖牆腳

⑦ 在上海想找一個生產管理總監 的職位，哪些招聘網站效果好啊

看一下「百萬年薪招聘網」，我就是在那找到現在的技術總監工作的；所以我很關注這個網站；昨天我有看到上海市 有個置業有限公司 招聘結構設計師 年薪 ：21-30萬你看下！

參考資料：「百萬年薪招聘網」，

⑧ 找工作上用哪個招聘網站比較好有沒有推薦的

找工作上用前程無憂、智聯招聘、中華英才網招聘網站比較好，有沒有推薦的：上啥班短視頻招聘、百伯招聘、前程無憂、智聯招聘、中華英才網。

1、上啥班短視頻招聘

上啥班APP是一家短視頻找工作軟體，運用企業短視頻、視頻簡歷、在線直聊、大數據精準匹配等新技術，讓求職者與企業之間真正實現平等交流、高效溝通、信息透明，為90後基礎崗位求職者打造一個真實、高效、有趣的短視頻求職招聘平台。

2、百伯招聘

百伯成立於2011年1月，是網路旗下獨立運營子公司。百伯原名為網路人才，2011年9月22日正式更名為百伯。百伯面向國內人力資源市場提供涵蓋網路招聘、校園招聘、企業培訓、人才測評等特色服務在內的全方位專業支持。

5、中華英才網

中華英才網成立於1997年，是國內最早、最專業的人才招聘網站之一，其品牌和服務已被個人求職者和企業人力資源部門普遍認可。中華英才網總部位於北京，在全國共有22家分公司，擁有由1000餘名高素質。

⑨ 找工作上用哪個招聘網站比較好有沒有推薦的

找工作上用智聯招聘、前程無憂和58同城比較好，推薦智聯招聘。
1、智聯招聘
北智聯，傳統招聘網站之一，小冰剛畢業時最喜歡的一個求職網站。公司坐標北京，北方企業居多，如果你在北京求職可以體驗體驗。小冰親測，10個面試，4個offer，效果還是挺不錯噠。
2、前程無憂
南無憂，傳統招聘網站之一，小冰用得少，但很多深圳、上海的朋友比較偏愛，由於前程無憂功能齊全，很多大中型企業比較鍾愛。與智聯相比，兩個平台各有千秋，如果找工作，不分區域，建議兩個平台上都掛上一份簡歷。
3、58同城
2005年12月12日創立於北京，並於2013年10月31日，正式於紐交所掛牌上市。58同城已發展成為覆蓋全領域的生活服務平台，總市值近75億美元。業務覆蓋招聘、房產、汽車、金融、二手及本地生活服務等各個領域。在用戶服務層面，不僅是一個信息交互的平台，更是一站式的生活服務平台，同時也逐步為商家建立全方位的市場營銷解決方案。

⑩ 對於中年人來說，哪些渠道比較好找工作

無論是中年人還是年輕人，還是剛畢業的，應屆大學生現在然後找工作都不容易，通常來說渠道你就是無非那幾個首先是通過朋友介紹或者是自己發布求職信息。中年人想找工作，可以憑借自己在以前的工作經驗和能力在熟悉的行業內去進行求職應聘。這樣的話可以有一定的優勢來爭取找到一個好的工作。

如果是普通的招聘會年輕人和應屆生很多，所以中年人的優勢只能是經驗。而這種經驗往往是如果是在比較搞高的職位崗位上比如總監級別，或者是部門經理大區經理這種職位應聘的話會有非常大的優勢，但是作為的普通的技術人員或者是普通的工人技師。那就完全沒有任何的優勢。所以還是應該主動的推銷自己這樣希望會大一些。

其次就是網上求職通過網路求職比如一些大型的正規的招聘網站，五八同城或者五一job網站或者是前程無憂，這些網站來找工作。

最後最直接最主動的方式就是主動的上門去求職很多公司會將自己的招聘海報張貼在公司前或者是辦公樓寫字樓的出入口的公告欄。這個時候你就可以主動的根據線索找到人力資源部求職，這也是一種不錯的辦法。

中年人的人脈關系往往比年輕人要多一些，所以通過熟人介紹相關的崗位行業也是不錯的。比如中年人可以通過曾經一起工作的同事或者是同學的關系，介紹進入個新的公司和新的崗位。