如何管理單位網站

㈠ 網站建設與管理

網站
網站管理辦法
第一章
總則
第一條
為更好的發揮
網站的作用，保障其權威性、准確性和嚴肅性，根據《國家電子政務總體框架》、《中華人民共和國
信息公開條例》、《國務院辦公廳關於加強
網站建設和管理工作的意見》及有關法律法規，結合我區實際，制定本辦法。
第二條
本辦法所指
網站是指由
本網站各級
和
部門建立的通過國際互聯網面向社會公眾的網站，
網站建設堅持統籌規劃、資源共享、高效快捷、公開透明，強化服務、便民利民的原則。
第三條
本網站
網站主要任務是通過政務公開和網上便民措施，促進
及其工作部門轉變管理職能、轉變工作方式、轉變工作作風。通過網路的宣傳功能，向國內外全面、准確的介紹我區政治、經濟、文化等各方面的情況，宣傳金安特色，推介優勢資源，使更多的人關注金安、了解金安，從而推動金安經濟的大發展。
第二章
組織管理
第四條
本網站
辦公室是區
門戶網站的主管部門，區
信息中心（以下簡稱信息中心）具體承辦區
網站的規劃、建設、運行維護、信息更新和日常管理工作，負責全區
網站的目標制定、建設協調和督促工作，負責對全區
網站運行狀況實施監測，為各鄉鎮（街道）、區直部門提供
網站的網路環境和技術支持。
第五條
「六安家裝網」網站堅持「一站式、一體化」的發展方向。各鄉鎮（街道）、區直部門應在做好「六安家裝網」區
網站信息資源維護更新工作的基礎上，加快所屬
網站建設，提供特色服務。部門、鄉鎮（街道）網站和「六安家裝網」區
網站的共用資源必須保持一致。
第六條
各鄉鎮（街道）
的網站由其所屬辦公室負責管理，並確定一名主管領導分工負責。區直部門網站原則上由各部門辦公室負責管理，並確定相關負責人。各網站承辦單位要有一定的條件和技術實力，並指派專（兼）職人員（以下簡稱信息員）負責更新網站信息和管理、維護網站。
第七條
從事
網站運行、維護、管理的信息員應具有較高的政治素質和專業技能，定期接受信息中心組織的業務培訓，經考核合格持證上崗。各地、各部門的信息員要認真履行信息員職責，積極主動上報相關信息，信息中心應對信息員履行職責的情況進行通報和表彰。

㈡ 網站運營管理方案

下面就由我來為大家帶來網站運營管理方案，希望這些信息能夠幫助到大家!

網站運營管理方案(1)

第一章總則

第一條為了加強對市政府門戶網站(以下簡稱門戶網站)的管理,確保門戶網站高效安全運行,根據《中華人民共和國計算機信息網路國際聯網管理暫行規定》、國務院《互聯網信息服務管理辦法》(國務院令第292號)等有關規定,結合慈溪市實際,制定本規定。

第二條本規定所稱門戶網站包括市政府主網站(以下簡稱主網站)和各鎮(街道)、部門子網站(以下簡稱子網站),是慈溪市政府在互聯網上統一建立的網站群。

第三條門戶網站是慈溪市政府統一發布各類政務信息、提供國內外人士網上辦理有關事務的大型政府門戶網站,是展示慈溪整體形象的窗口,也是信息化時代政府聯系群眾、服務公眾的橋梁和紐帶。

門戶網站與市政務內網實行物理隔離。

第二章組織結構

第四條門戶網站由慈溪市人民政府主辦,慈溪市人民政府辦公室負責門戶網站建設的規劃、指導、協調和管理工作。

第五條慈溪市信息中心在市政府辦公廳的領導下,負責主網站的建設、運行、管理,並負責對各單位子網站建設實施業務指導、運行監督。

第六條各單位明確相應工作部門負責本單位子網站的日常管理工作(包括本單位上網內容的收集、整理、審查、更新和網站日常維護工作)，確定一名主管領導負責子站點的管理，並確定專人負責與管理中心聯系。

各單位應把主管領導和聯系人名單及有關變動情況及時報市信息中心。

第七條從事門戶網站運行、維護、管理的工作人員必須具有一定的專業技術素質，並定期接受市信息中心組織的相關培訓和指導。

第三章網站建設

第八條門戶網站建設要堅持以需求為導向,以應用促發展的原則,從實際出發,突出重點,體現特色,規范運作。

第九條門戶網站的建設原則是:統一規劃,協同建設,分級管理,資源共享。

第十條主網站和子網站要統一計數器管理。

第十一條各部門子網站建設要依託主網站網路資源,可以採取租用主網站虛擬空間和模版生成方式建設,以利於資源整合,節省投資;個別應用規模較大的部門,可以按照有關規范要求自行建設。

第四章信息管理

第十二條門戶網站主要提供政務類、新聞類、辦事類、咨詢類、史料類、公共服務類六大類信息。

第十三條根據國家《互聯網信息服務管理辦法》,門戶網站要建立規范的信息採集、審核、發布、更新機制。

實行信息審核制度,未經審核的信息不得上網發布。

第十四條門戶網站應當注重上網信息的時效性、准確性、權威性和完整性。

第十五條各單位應做好網上政務公開工作,及時在市政府主網站上發布、更新,並須包含以下幾類信息:

(一)部門機構、人員信息;

(二)行政審批事項辦理流程、表格下載和相關政策解答;

(三)面向公眾的各類辦事指南和服務類信息;

(四)各類政策性、規范性文件;

(五)各類政務動態、公告、通告、公示、便民告示和其他向新聞媒體披露的政務信息;

(六)門戶網站要求提供的專用信息和其他內容。

以上幾類信息都要用資料庫的形式發布，並且必須統一在主網站的資料庫平台上，由主網站提供統一載入平台，各部門負責載入和維護。

第十六條各單位開發設計的網上辦事系統,要在門戶網站上實現統一受理、統一反饋。

第十七條各單位應及時更新子網站信息內容,首頁信息每5個工作日至少更新1次。

第五章郵箱管理

第十八條電子郵箱是機關單位及其所屬處室、公務人員之間公務往來及對外履行公務的專用郵箱。

各鎮(街道)、部門、承擔行政管理職能的直屬單位及其所屬處室配備單位電子郵箱,公務人員配備個人電子郵箱。

電子郵箱的開設、維護和撤消統一由市信息中心負責管理。

第十九條各單位要確定專人管理本單位內設機構和工作人員的電子郵箱申請、發放、注銷、更改、公布等工作,保證電子郵箱與內設機構及工作人員的一一對應。

第二十條各單位要確定專人負責管理和維護本單位公務電子郵箱,及時收發處理各類電子郵件。

第二十一條各單位應通過適當途徑及時將單位電子郵箱和個人電子郵箱地址向社會公布,子網站、名片、通訊錄等與外界聯系的有關介質或物品均應在顯著位置標注電子郵箱地址。

第二十二條市信息中心應當維護用戶的隱私權。

除法律、法規另有規定的外,系統管理人員和郵箱管理員不得對外透露用戶的任何個人資料,也不允許私開用戶郵箱。

第六章運行維護

第二十三條根據《中國互聯網路域名注冊暫行管理辦法》的相關規定,市政府門戶網站的域名管理遵循以下規范:

(一)主網站的域名為cixi.gov.cn,代表慈溪市國家行政機關;

(二) 各單位子網站的域名由市信息中心分配為□□□.cixi.gov.cn,其中□□□為各單位漢語拼音名稱或英文名稱字頭的組合。

第二十四條各單位子網站的的運行維護應當遵循如下規定:

(一)採用虛擬主機方式的,網站安全運行及網路管理統一由市信息中心負責, 各單位負責本單位信息的整理、編輯及上傳和發布工作。

各單位應當經常檢測網站的.運行情況,發現問題及時與市信息中心聯系。

(二)採用本地管理方式的, 各單位應當設置子網站管理人員,負責本單位子網站的安全運行。

市信息中心應當經常監測各部門子網站,發現問題要及時通知各單位。

第七章網站安全

第二十五條各單位應增強網站安全意識,根據《計算機信息網路國際聯網安全保護管理辦法》,建立健全網路信息安全組織領導機構和各項管理制度。

第二十六條各單位應落實專人負責本單位信息的上傳工作,保管好本單位的用戶名密碼等信息。

如有遺失,應及時通知市政府信息中心,以確保網站的安全運行。

第二十七條各單位在網站建設中應當加強安全技術和手段的應用,對信息系統的安全進行實時監控,對操作系統、資料庫系統和應用系統進行安全加固。

第二十八條各單位根據國家有關保密的法律、法規，限定上網信息內容。

下列信息不得上網發布：

(一)涉及國家機密的信息;

(二)政治、外事事務方面的敏感信息;

(三)不宜公開的經濟、科技、社會等各類信息和統計數據;

(四)各單位內部事務;

(五)其他不宜上網的信息。

不按本規定公開政務信息，造成嚴重後果的，將對主管負責人和直接責任人追究行政責任。

第二十九條各單位應當依據《互聯網信息服務管理辦法》和《互聯網電子公告服務管理規定》,加強網上互動內容的監管,確保信息安全。

第八章監管考核

第三十各單位內部要將各站點建設、維護情況和上網內容的及時更新情況作為考核網路管理員的依據。

第三十一市政府辦公室根據各各單位網站的建設、維護情況在市政府主網站上予以表揚或批評。

第三十二市政府辦公室定期組織網站優秀建設單位的評選，並將評選結果在市政府主網站上發布。

第九章附則

第三十三條本辦法由市信息中心負責解釋,自發布之日起實施。

網站運營管理方案(2)

西安餐飲網的定位是服務性的門戶網站，所以我認為在網站的前期的推廣經營的過程中應該做好兩類客戶的區別對待：

一、面對網友的營銷模式

我們的網站說到底，是為了贏利。

商家看中的是網站對於他們自身的宣傳，宣傳的強度和廣度當然是越大越好。

只有這樣，他們才願意將自己的廣告投放在我們的網站上。

衡量宣傳強度的最重要的、也是最明顯的就是訪問量。

所以我們目前的頭等大事應該想方設法的來增加我們的訪問量。

要達到這一目的，效果最好，也是最直接的方式就是要讓我們的網站的內容更加豐富多彩，要讓網友記住我們的網站，想到吃喝的時候，就想到要上我們的網站來找。

當然要達到這樣的效果，我們必須要從事很多調查工作，根據遊客的需要，及時的調整我們的方針政策，才能逐漸的與遊客達成默契。

這將成為網站推廣中最重要的一點。

想要將網友從一般的臨時遊客發展為長期的忠誠擁護，可以採取一些激勵的方式，比如策劃組織一些餐館的代金券，優惠券之類的促銷活動，用最直接的方式牢牢栓住遊客。

二、面對商家的營銷模式

檢測我們網站做的好與不好的最直接的標准就是業務量的提升與否，也就是說創造效益的多與少。

就營銷模式來說，應該從兩個方面開展：

1、直接的廣告收費。

這也是最普遍的一種方式，即將宣傳性的信息以咨詢的形式發布，為商家提供一個展示的平台，商家獲得利益之後，我們從中收取一定的費用。

2、間接的中介費用。

我們可以與商家達成協議，為商家介紹客戶;客戶也可以通過我們來預定服務，我們為商家和客戶搭建一座溝通的橋梁，適當收取一定比例的費用。

在這個過程中，我們要盡量的使客戶和商家聯系通過我們，這需要全體人員，尤其是業務人員的全力配合。

當然除次之外我們還可以拓展其他的銷售模式，這都應該在工作的過程中積累。

無論多麼完美的計劃，在實際的應用中總是會出現意想不到的問題，這里所說的也只是一個初步的計劃，在工作的過程中遇到新問題，還應該及時的修改，完善。

㈢ 如何管理一個網站

FTP就是一個管理網站文件的地方，相當於一個遠程文件夾，單純的管理網站一般只需要進入後台就可以了，除非你想修改網站的頁面之類的話，需要進如FTP修改網站源程序，至於管理網站，其實是有很多的細節問題，但是也要看你做的是什麼類型的網站，如果是自己隨便玩玩的其實也無所謂，但是如果是真正想經營一個自己的網站，你還是要多看網站推廣，SEO方面的知識。
有什麼問題的話可以HI我，能幫就盡量幫吧，呵呵

㈣ 如何管理網站

網站管理員職責

一、認真學習業務知識，善於總結經驗，互相學習，互相幫助。

二、保證信息准確性。輸入計算機的信息要保證真實准確，實事求是。

三、保證信息時效性。要及時錄入、更新、上傳、下達信息、保證信息使用及時。

四、保證資料庫完整性。資料庫個案信息必須完整、齊全。

五、計算機中的信息，不經批准，不得隨意向他人提供。

六、不得向他人透露本系統的網路情況。操作員對自己的用戶名和口令必須嚴格保密，並隨時更換自己的口令。

七、不準對他人透露計算機的硬體配置和軟體配置等情況。

八、按時認真紀錄工作日誌。工作日誌內容完整、詳細、字跡工整、清楚。工作日誌要紀錄開、關機情況，「遇到問題」和「解決問題」情況，數據備份和恢復情況，數據上報下載情況等。

九、做好數據備份工作，每月最少備份一次，並且備份到多處。要在工作日誌中詳細紀錄備份時間、備份到何處、備份時資料庫狀況等。

網站管理員核心的責任包括規定和管理一個網站的不同用戶的訪問許可權、網站外觀設計和設立網站導航。對內容的布置可能是網站管理員的責任的一個組成部分，而不是內容的創作。

通常情況下，網站管理員是讀取用戶的反饋意見和關於網站功能的投訴的代理人。

網站管理員其實更多地是在負責伺服器的運行，這要多於製作實際的網頁。網頁都是由高級設計師處理。

㈤ 網站怎麼管理

網站後台管理主要是用於對網站前台的信息管理，如文字、圖片、影音、和其他日常使用文件的發布、更新、刪除等操作，同時也包括會員信息、訂單信息、訪客信息的統計和管理。簡單來說就是對網站資料庫和文件的快速操作，以使得前台內容能夠得到及時更新和調整。
管理後台的部分功能舉例：新聞發布、圖片及其他文件上傳、新聞定時發布和定自動更新、內容採集、圖片及影音文件加水印、新聞審核、新會員審核、郵件群發、域名綁定和解析……以及對上述所有信息的修改刪除等操作。

㈥ 怎麼管理單位的網站

不知道你的網站是用什麼語言做的

有產品發布系統,就可以在後台管理

要是靜態網站,哪就要在dreamweaver中編輯好了再用ftp上傳到網上!~

㈦ 如何管理自己的企業網站

首先做好伺服器和域名安全；
再就是對網站程序的安全簡化；
最後是網站的日常更新維護。

㈧ 單位內網該如何管控合理利用

如果企業想要創造一個安全的內部網路環境，就需要使用管理工具進行深度管理。比如用域之盾從三個方面進行管控，如文檔本身的加密、文件外發的管理和終端安全保護。

1.文檔透明加密，保護數據安全

管理者可以通過透明加密對區域網多個員工電腦上常用的文檔類型進行加密。經過加密後的文檔類型下的文件打開後都處於加密狀態。而且加密文件不會影響員工的正常辦公使用，但未經管理端批準的文件不允許外發，否則外發文件打開後都是處於亂碼的狀態;

2.限制文件外發和拷貝

可以通過各種形式限制員工外發文件，如通過文件安全禁止員工使用聊天工具、電子郵件客戶端等網頁形式發送文件，管理者也可以自定義禁止文件外發的程序;也可以禁止使用U盤和USB介面，記錄和自動備份文件打開後修改或刪除的操作，以保護數據安全;

3.終端安全管理

可設置軟硬體資產變更報警，如員工擅自更換計算機硬體設備將及時反饋給管理者，從而保護計算機硬體資產的安全，也可設置屏幕水印，禁止員工通過各種快捷鍵截圖等方式泄露計算機數據等。

㈨ 如何有效管理自己的網站資源

一、網站管理者需要管理能力

成功的網站管理管理需要表現出一定的管理能力，在建立團隊時，能幫助團隊成員更專注於各自的責任。總的來說，網站管理人員也需要網站建設方面的經驗，可以滿足設計和運營的要求。正確的管理對於實現網站效率最大化和確保項目按時完成很重要。

二、 建立合作文化

網站管理具體到實踐也是人員管理。當你只關注質量、成本和時間時，往往會忽略團隊的重要性。雖然我們也要注意防止超預算、工作拖延和質量低下，但我們對於自己的團隊要給予一定時間來改進。我們需要激勵網站管理團隊的每個人，努力讓他們將效率和質量提升上去。在網站管理過程中，培養一種積極向上的企業文化。建立開放和誠實的溝通渠道，讓團隊的每個人可以更好的進步。

三、提前計劃，但對特殊情況要有預案

網站管理的工作是相對固定和程序化的，正常運轉的過程中，很難出現犯錯的情況，所以在網站管理行業，做好提前計劃很重要。當然，我們也要考慮到特殊情況，無論是意外情況、惡劣天氣、還是其他的一些變化，當我們面臨不可預知的情況時，要有預案。

四、當網站管理出了問題，要做好改變的准備

傳統的網站管理方法有時候是昂貴和低效的，有部分公司的網站管理成本超支，工作容易被拖延，效率低下。 在這樣的情況下，網站管理負責人在問題出現時需要迅速響應，並准備好備用方案。在開展網站管理過程中，透明和誠實很重要。